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ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
MENCIN GESTIN DE CALIDAD
Proyecto de Ttulo
Ingrid Catherine Carvajal Cid
Patricio Bravo Rogel
17 de Agosto 2015
1. Presentacin de la Hiptesis.
2. Identificacin
de
las
variables
dependientes,
independientes
el
tipo de
objetivos
segn
el
enfoque
metodolgico
INTRODUCCIN
DESARROLLO
Presentacin de la Hiptesis
Desde antes y despus de la explosin de la industrializacin se ha tenido en
consideracin las desigualdades existentes entre el Empresario y la mano de obra, el esfuerzo
generado por el trabajador es recompensado por un salario que enriquece al empresario,
proporcionalmente desconsiderado respecto a quin produce para l.
Preguntas de Investigacin
Segn los datos estadsticos de optimizacin y maximizacin productiva, sabemos a qu
nivel puede interferir la implementacin TICs de gestin, lo que no sabemos es cmo es percibido
el cambio sobre el equipo de trabajo, por lo cual debemos investigar, a la nocin que tiene el
empleado en su funcin y en su participacin en el trabajo, considerando las actividades que
realizaba antes y despus de la implementacin.
Metodologa de Trabajo
La metodologa que utilizare en la investigacin de la hiptesis, ser correlacional, en
ella determinaremos y analizaremos el valor productivo del equipo de trabajo con las
implementaciones sucesiva de las TICs de gestin respecto al Equipo de Trabajo, y qu provoca
una reduccin en su valor productivo junto a la necesidad de realizar labores poli-funcionales en la
toma de decisiones.
Objetivos Generales
Es investigar cmo a largo plazo o en el futuro, la expansin en la implementacin de las TICs
afecta en la productividad del equipo, es decir Existe una tendencia en fortalecer la productividad
a travs de la gestin de un equipo de trabajo o la gestin dada por las TICs se encargar del
trabajo generado, provocando la conversin a una especie de interruptor de encendido en la
funcionalidad del personal a cargo sobre la Tecnologa de uso de operacin y produccin
Objetivos Especficos
Ser analizar a travs de la percepcin de los integrantes de un equipo de trabajo, tres periodos
circunstancial del mbito laboral de las personas. Una poca anterior de larga data, una poca
anterior de mediano plazo, y la poca actual.
La percepcin que los integrantes del equipo tenan o tienen en cada una de estas fases de
productividad laboral como equipo, y como la ven a futuro.
De esta forma y en relacin a los datos estadsticos sobre el impacto que produce en la
optimizacin y maximizacin promedio de una empresa al implementar uno y/u otro sistema de
gestin TICs, interrelacionar los datos con la percepcin de los individuos que participaron o
participan en un equipo de trabajo y cmo estos dejan en evidencia el impacto de las TICs en el
presente, y en base a los clculos de ayer y hoy, proyectarlo tericamente a futuro.
CONCLUSIN
Se han analizado los elementos que afectan a la problemtica que busca descifrar la productividad
del empleado en relacin a un equipo de trabajo considerando la implementacin de las TICs en
su organizacin