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INSTRUCTIVOS

A.N.S.P.

INSTRUCTIVO GENERAL PARA EL ENTRENAMIENTO


EN EL SERVICIO POLICIAL
I.-

INTRODUCCIN.
El presente Instructivo tiene por objetivo normar el Entrenamiento en el
Servicio Policial (ESP) de los alumnos de la Academia Nacional de
Seguridad Pblica (ANSP) del Nivel Bsico y Nivel Ejecutivo que por
mandato de Ley, lo realizan en la Polica Nacional Civil (PNC).
El Sistema Educativo Policial (SEPOL) integra la formacin tericaprctica impartida en la ANSP, con el Entrenamiento en el Servicio
Policial, que se realiza en las diferentes Dependencias Policiales del rea
de Seguridad Pblica de PNC; por tal motivo se hace necesaria la
regulacin de las diferentes actividades acadmicas y la adecuada
coordinacin y entendimiento de la PNC y ANSP.
La experiencia acumulada de la PNC y la ANSP, desde sus orgenes y en
relacin al Entrenamiento en el Servicio Policial (ESP) que realizan los
alumnos del Nivel Bsico y Ejecutivo, ha generado la necesidad de que
exista un instrumento integral que regule el Entrenamiento en el Servicio
Policial, el cual estar avalado por ambas instituciones.
El Instructivo General para el Entrenamiento en el Servicio JUSTIFIC
(IGESP), ser el instrumento nico que regule el entrenamiento de los
alumnos del nivel Bsico y Ejecutivo, en el cual se expresan las
JUSTIFICACIN de las reas especificas de JUSTIFICAC referidas a los
alumnos, el Polica Formador, la evaluacin, metodologa y otros que
intervienen en el proceso de entrenamiento.

II.- JUSTIFICACIN.
La Ley de la Carrera Policial (LCP) en su Artculo 22, establece lo
siguiente: Una vez ingresado a la ANSP, el aspirante deber aprobar los
cursos correspondientes a cada nivel y categora. Dichos cursos sern
del ms alto nivel acadmico y tcnico de acuerdo al pensum y plan de
trabajo establecido por el Consejo Acadmico de la ANSP, en
coordinacin con el Director General de la PNC.
Los cursos para todos los niveles debern constar con un periodo de
formacin terica-practica en la Academia Nacional de Seguridad Publica
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y un periodo de entrenamiento en el servicio en el lugar que designe el


Director General de la PNC
La duracin del curso para el nivel bsico como mnimo ser de 5 meses
de formacin terico- prctico y de tres meses de entrenamiento en el
servicio.
Para quienes ingresen por convocatoria exterior, en la categora de
Subinspector el curso constar de doce meses como mnimo de
formacin terica-prctica y de seis meses de entrenamiento en el
servicio.
Es atribucin de la Academia Nacional de Seguridad Pblica, formar
profesionalmente a los miembros de la Polica Nacional Civil segn
requerimientos que ella exija y conforme lo establece la Ley Orgnica de
la PNC, Art. 3 Ley Orgnica de la ANSP.
Por lo tanto en uso de las facultades legales correspondientes la
Direccin General de la Polica Nacional Civil y la Direccin General de la
Academia Nacional de Seguridad Pblica, ORDENAN:
Dar estricto cumplimiento al presente Instructivo General para el
Entrenamiento en el Servicio Policial.
III.- OBJETIVOS.
A.- GENERAL.
Regular el Entrenamiento en el Servicio Policial de los alumnos del Nivel
Bsico y Nivel Ejecutivo de la Academia Nacional de Seguridad Publica
en la PNC.
B.- ESPECIFICOS.
1.- Lograr que los alumnos de la Academia Nacional de Seguridad
Pblica apliquen en forma operativa los conocimientos tericosprcticos en funcin a competencias adquiridos en la ANSP, durante
su proceso de formacin.
2.- Reforzar en los alumnos que realizan Entrenamiento en el Servicio
Policial, sobre la importancia del trabajo comunitario, a fin de cumplir
con las funciones: Preventiva y de Servicio.
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3.- Evaluar en forma objetiva las actitudes y aptitudes de cada uno de


los participantes, para mejorar en forma eficaz y eficiente el
desempeo de los educandos en el campo policial.
4.- Orientar a los alumnos que realizan Entrenamiento en el servicio
policial, en relaciones y servicio con la Comunidad, los valores y el
respeto a los Derechos Humanos.
IV.-

EJECUCIN.
El presente Instructivo General para el Entrenamiento en el Servicio
Policial tiene por objetivo regular de manera adecuada el periodo de los
alumnos del nivel Bsico y Ejecutivo que habiendo concluido la etapa de
formacin terico-practico recibida en la Academia Nacional de Seguridad
Publica (ANSP), sean considerados aptos para el inicio de la etapa
complementaria de lo antes expuesto.
Las disposiciones contempladas en este Instructivo sern de aplicacin
para los alumnos en formacin inicial del Nivel Bsico y Nivel Ejecutivo de
la ANSP, que se sometern al Entrenamiento en el Servicio Policial en la
PNC.
A.- DISPOSICIONES GENERALES.
Los alumnos que se encuentren realizando el periodo de Entrenamiento
en el Servicio Policial cumplirn las siguientes disposiciones:
1.- Los alumnos en entrenamiento estarn sometidos al mismo rol
de trabajo y de licencia que tiene asignado el Polica Formador
de alumnos responsable de su evaluacin.
2.- La sustitucin de cualquier Polica Formador, lo har el Jefe
Policial respectivo, por otro debidamente acreditado, previa
justificacin.
3.- Los alumnos en entrenamiento en el Servicio Policial del nivel
Bsico y Ejecutivo, no podrn ser asignados a reas
Especializadas de la PNC mientras se encuentren en dicho
periodo.
4.- Los alumnos en el Entrenamiento en el Servicio Policial del
nivel Bsico y Ejecutivo, recibirn de su Formador Policial
responsable, la instruccin y evaluacin del periodo en el que
se encuentran y cumplirn en todo momento las ordenes de
trabajo de tipo verbal o escritas legales.
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5.- Los alumnos que se encuentren en Entrenamiento en el


Servicio Policial, vestirn en todo momento los uniformes
reglamentarios de la ANSP.
6.- El desarrollo del Entrenamiento en el Servicio Policial, se har
de forma ininterrumpida a menos que por motivos de fuerza
mayor sea suspendida por el Director General de PNC u otra
Autoridad Superior.
7.- Los alumnos del nivel Ejecutivo que se encuentren en
Entrenamiento en el Servicio Policial, tendrn la consideracin
de auxiliares del Oficial responsable de la instruccin y
evaluacin, de quienes emanen las ordenes; y tendrn
facultades para transmitirlas a los subalternos del Oficial,
aclarando que el resultado de la orden ejecutada y transmitida
por el alumno, recaer en el Oficial Evaluador que la dict. No
obstante el Oficial Evaluador deber tener en cuenta lo prescrito
por el Art. 14, literal b LCP.
8.- Los alumnos en el Entrenamiento en el Servicio Policial deben
cumplir todas las disposiciones legales existentes, en especial
las relativas a la Funcin Policial Art. 13 LOPNC.
9.- Ningn elemento policial, sin importar la categora o el cargo
que desempee, podr ordenar o realizar adecuaciones,
enmiendas, alteraciones o cambios en los resultados de las
evaluaciones realizadas por el Polica Formador de alumnos.
10.- La Academia Nacional de Seguridad Pblica, sin perjuicio de
sus funciones de Ley y/o legislacin interna, tendr
complementariamente asignado el rol de Coordinar, Apoyar y
Supervisar lo relativo al proceso de Entrenamiento en el
Servicio Policial, a travs de la Unidad de Seguimiento de
Prcticas Policiales de la Divisin de Rgimen Interno. As
tambin participarn en las relaciones de coordinacin, la
Divisin de Estudios y la Comisin de Docentes que ser
designada por el Consejo Acadmico de la ANSP.
11.- Los alumnos del nivel Bsico y Ejecutivo que se encuentran en
el Entrenamiento en el Servicio Policial, no debern ser
considerados como Fuerza Policial Efectiva, por los Jefes
Policiales de las Dependencias en las que han sido
desplegados ni en cualquier otra. No obstante se deber anotar
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y reportar en el parte de situacin como alumno en


Entrenamiento Policial.
B.- INGRESO AL ENTRENAMIENTO EN EL SERVICIO POLICIAL.
1.- Los alumnos que la Academia Nacional de Seguridad Pblica,
declare aptos para realizar el Entrenamiento en el Servicio
Policial sern los que hayan superado la etapa de formacin
terico-practico del plan de estudio de la ANSP y que adems
cumplan con los dems requisitos internos.
2.- La Academia Nacional de Seguridad Pblica, a travs de la
Unidad de Seguimiento a las Practicas Policiales de la ANSP,
enviar a la Unidad de Formacin Profesional de la PNC, la
base de datos de los alumnos nominados para la realizacin del
entrenamiento en el servicio policial con 15 das de anticipacin
al da del despliegue, la cual deber contener todos los datos
personales necesarios de los alumnos, adems de ello
verificarn que estos cumplan con los requisitos acadmicos
para iniciar el Entrenamiento en el Servicio Policial.
3.- El Entrenamiento en el Servicio Policial de los alumnos de la
Academia Nacional de Seguridad Pblica, se realizar al final
de cada periodo de formacin terica-practica recibida en la
ANSP, y todos aquellos servicios de apoyo y emergencias
nacionales que se realicen en la PNC, no obstante de no ser
evaluados, sern contabilizados dentro del tiempo establecido
en el entreno.
4.- Deber entenderse que el Entrenamiento en el Servicio Policial
(ESP) de los alumnos es el complemento de la formacin
acadmica y profesional que todo aspirante a polica debe
cumplir, el cual deber tener y estar sujeto a un programa de
coordinacin, supervisin y evaluacin bajo la responsabilidad
de un Polica Formador de alumnos.
5.- Los alumnos de la ANSP, que se encuentren sancionados por
haber cometido faltas disciplinarias y cuya sancin sea la
suspensin de licencia de fin de semana, sern incluidos en la
nomina para ser desplegados a las Dependencias Policiales,
para realizar el Entrenamiento en el Servicio Policial y
laboraran en dichas Unidades, sujetos al mismo rol del Polica
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Formador, la suspensin de licencia deber ser cumplida en la


Unidad Policial donde desarrolla su entrenamiento y ser
supervisada por el Oficial de Servicio, debiendo ste informar a
la ANSP luego de su cumplimiento, siguiendo el formato
establecido por la Academia.

C.- DISTRIBUCIN DE ALUMNOS.


1.- Para la distribucin de los alumnos en entrenamiento deber
establecerse, segn las necesidades del servicio que la PNC
designe.
2.- Al presentarse el alumno a la Dependencia Policial destinada
para realizar el Entrenamiento en el Servicio Policial, ser
asignado a un Polica Formador de acuerdo a la categora que
aspira, quien ser responsable de guiar, orientar, y evaluar el
proceso de entrenamiento. Debindose respetar los roles de
trabajo y de licencias de los Policas Formadores y alumnos en
Entrenamiento en el Servicio Policial
3.- Los alumnos debern dirigirse y mantenerse en el lugar donde
hayan sido designados para el Entrenamiento en el Servicio
Policial, segn se establezca en la Orden General de
Despliegue.
D.- DESISTIMIENTO.
Cuando un alumno/a que se encuentre en entrenamiento en el servicio
policial desista de ello, lo har constar por escrito. El Formador proceder
a levantar un acta donde se consignen detalladamente la entrega del
equipo policial y arma que se le haya asignado, as como Carn de
Identificacin, Uniformes y dems prendas que sean propiedad de la
ANSP o de la PNC, asimismo informara de inmediato a su coordinador.
El Jefe de la Delegacin, informar de inmediato a la Subdireccin
General Operativa, con copia a la UFP y a la Divisin de Estudios de
ANSP, agregando copia del escrito donde conste la manifestacin
voluntaria del alumno en desistir.
El Jefe de la Delegacin enviar las prendas policiales, equipo y carn a
la Divisin de Rgimen Interno de la ANSP, dentro de las 24 horas
siguientes.
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El alumno/a que desista de su entrenamiento deber presentarse a la


ANSP, para cerrar su expediente acadmico, dentro de las 72 horas
siguientes.

E.- INCAPACIDADES MDICAS.


1.- Cuando el alumno presente una incapacidad mdica extendida
por autoridad competente, cumplir la incapacidad e
inmediatamente despus, se incorporara al Entrenamiento en el
Servicio Policial y el Polica Formador, procurar nivelarlo con el
resto de alumnos. Si por dicha incapacidad el alumno ha
perdido 25 das calendario o ms del periodo de entrenamiento,
este ser asignado a la siguiente promocin, de lo cual la ANSP
notificar por medio de Accin Acadmica.
2.- Cuando el alumno sea incapacitado por prescripcin mdica, el
Jefe de la dependencia policial, informar a la Unidad de
Formacin Profesional de la PNC, a la Secretaria de Estudios
de la ANSP y a la Unidad de Seguimiento a las Practicas
Policiales de la ANSP.
F.- DERECHOS DE LOS ALUMNOS.
Son derechos de los alumnos del nivel Bsico y Ejecutivo los siguientes:
1.- Realizar su Entrenamiento en el Servicio Policial en el lugar
donde sea designado. Entendindose que no podr ser
cambiado a otra dependencia, salvo orden del Director General
de la PNC.
2.- Recibir y disponer de Equipo Policial en buen estado.
3.- Realizar su Entrenamiento en el Servicio Policial bajo la
supervisin de un Polica Formador, segn sea la categora que
aspira.
4.- Ser tratado con respeto y consideracin por todo el personal
policial y administrativo.
5.- Que la evaluacin realizada sea de manera objetiva e imparcial.
6.- Solicitar revisin de sus calificaciones al Coordinador de
Formacin, de acuerdo a la categora que aspira, el cual lo
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enviara a un Comit Colegiado conformado por: Un


representante de Formacin Profesional, Un representante de
Divisin de Estudios y Un representante de la Unidad de
Seguimiento y Practicas Policiales, cuyo dictamen no admite
apelacin.
7.- Informar por escrito cualquier acto hostil, vejatorio y denigrante
en su contra o de terceros, causados por cualquier persona en
su desempeo, ante su Formador con copia a la UFP y USPP.
8.- Participar en el Entrenamiento en el Servicio Policial, aun
cuando se encontrare sancionado con falta leve.
9.- Recibir la beca de la ANSP y/o salario de la PNC, en la fecha
correspondiente segn sea el caso y de acuerdo a la categora
que ostenta o aspira.

G.- DEBERES DE LOS ALUMNOS.


1.- Cumplir con las funciones del Servicio Policial y en tareas que
le sean asignadas por el Polica Formador o Mando Policial.
2.- Obedecer las ordenes licitas, dadas por el Polica Formador en
las actividades operativas de trabajo.
3.- Firmar todas las evaluaciones concernientes a su
entrenamiento en caso de estar de acuerdo, caso contrario,
consignarlo por escrito ante el Coordinador.
4.- Responder por daos o perdidas del Equipo Policial asignado,
sin perjuicio de la responsabilidad Civil o Penal en que incurra.
5.- Cumplir con los horarios de trabajo que le sean asignados
juntamente con el Polica Formador.
6.- Vestir adecuadamente el uniforme de la ANSP, durante el
entrenamiento en el Servicio Policial, as como portar y/o usar
correctamente el equipo policial asignado.
7.- Cumplir con lo establecido en el presente Instructivo de
Entrenamiento en el Servicio Policial.

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H.- PROHIBICIONES DE LOS ALUMNOS.


Queda terminante prohibido, para los alumnos del Nivel Bsico y
Ejecutivo, que se encuentren en Entrenamiento en el Servicio Policial, las
siguientes conductas:
1.- Portar y/o utilizar armas largas y en especial si se trata de las
clasificadas como armas de guerra.
2.- Conducir vehculos automotores de la institucin policial,
excepcionalmente en casos de emergencia con la autorizacin
del jefe inmediato de la Dependencia Policial donde esta
asignado.
3.- No deber prestar servicio de custodia de personas detenidas
sin el acompaamiento directo de su Formador Policial.
4.- Que el alumno sea titular en los Procedimientos Policiales o de
Servicio Interno, solo podr fungir como auxiliar.
5.- Utilizar identificacin, uniformes y equipo policial de uso oficial
de la ANSP, para otros fines, que no sean considerados
durante su proceso de Entrenamiento en el Servicio Policial.
6.- Sacar y/o portar el arma de fuego asignada, cuando se
encuentren de licencia, permiso, incapacidad mdica o
cualquier otra situacin, que no sea necesaria para el
Entrenamiento en el Servicio Policial.
7.- Abandonar temporalmente y sin
Entrenamiento en el Servicio Policial.

causa

justificada

el

8.- Estar a cargo de comisiones o procedimientos policiales.


I.-

PROHIBICION ESPECIAL.

Los alumnos de la ANSP, que estn bajo seguimiento psicolgico, podrn


realizar el Entrenamiento en el Servicio Policial, excepto cuando exista
una restriccin de la Jefatura de Psicologa de ANSP y/o del profesional
responsable que lo atiende.

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J.- APLICACIN DE NORMATIVA DISCIPLINARIA.


Los alumnos que se encuentren realizando el entrenamiento en el
servicio policial, se adecuarn al comportamiento exigido a los miembros
de la PNC, y en caso que incurrieren en conductas constitutivas de faltas
disciplinarias, se sujetaran al proceso interno de la ANSP segn sea el
caso.
Las faltas disciplinarias que cometan los alumnos durante el
Entrenamiento en el Servicio Policial, debern ser conocidas y
sancionadas por la ANSP, quien informar por escrito a la UFP-PNC, en
un plazo mximo de cuarenta y ocho horas en que se dictare la medida a
ejecutar.
Si la evaluacin realizada al alumno es desfavorable por haber cometido
conductas constitutivas como faltas disciplinarias, el Jefe Policial de la
Dependencia donde este asignado, deber ordenar el inicio inmediato del
proceso disciplinario correspondiente de acuerdo a la normativa interna
de la ANSP, tomando como referente los informes realizados por el
Polica Formador del alumno.
Concluida la investigacin disciplinaria y mediante resolucin del Consejo
Acadmico de la ANSP se le separar del Entrenamiento en el Servicio
Policial. De todo lo actuado, se informar a la Unidad de Formacin
Profesional, para efecto de declarar NO APTO al sancionado,
comunicando tal situacin a la Divisin de Estudios de la ANSP.
El Jefe Policial de la Dependencia donde ha sido designado el Alumno,
har informe escrito a la Unidad de Formacin Profesional de la PNC,
Subdireccin Ejecutiva y Divisin de Estudios de la ANSP de la referida
situacin.
K.- EVALUACIONES.
Las reas de desempeo a evaluar a los alumnos del nivel Bsico y
Ejecutivo sern la aplicacin de los conocimientos recibidos en la ANSP
de acuerdo a su nivel formativo y valores, los cuales estarn
contemplados en el instrumento de evaluacin respectivo, el cual
contendr los indicadores a medir por el Polica Formador de acuerdo a
los contenidos acadmicos del plan de estudios aprobado por el Consejo
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Acadmico de la ANSP e impartido por su personal docente e


instructores.
El Entrenamiento en el Servicio Policial de los alumnos de los niveles
Bsico y Ejecutivo, se realizarn exclusivamente en las Delegaciones
Policiales adscritas a la Subdireccin de Seguridad Pblica, tomando
como referente todas aquellas que tengan un nmero determinado de
Policas Formadores de alumnos.
La evaluacin se realizar mediante el Mtodo de Observacin Directa,
para cada rea y contendr un listado de indicadores que sern dotados
por la ANSP que describen las tareas y funciones, segn el nivel y
categora a que aspira el participante, las cuales sern evaluadas por el
Polica Formador de alumnos, segn instrumento de evaluacin diseado
para cada caso.
L.- CDIGO DE CONDUCTA.
Los miembros de la Polica Nacional Civil, que se encuentren realizando
entrenamiento en el servicio policial se regirn por el siguiente cdigo
establecido en el Art. 13 LOPNC y tendrn los siguientes objetivos:
1.- Servicio a la Comunidad y Respeto a la Ley. Cumplirn en todo
momento los deberes que impone la Ley, sirviendo a la
comunidad y protegiendo a todos contra actos ilegales, en
consonancia con el alto grado de responsabilidad exigido por su
funcin.
2.- Respeto y Defensa de los Derechos Humanos. En el
desempeo de sus tareas respetaran y protegern la Dignidad
Humana, mantendrn y defendern los Derechos Humanos y
de todas las personas.
3.- Confidencialidad en los Asuntos del Servicio. La informacin de
carcter confidencial de que tengan conocimiento los miembros
de la PNC y mantendrn en secreto la informacin de carcter
confidencial que tengan conocimiento, a menos que el
cumplimiento del deber o las necesidades de el sistema de
Justicia exijan estrictamente lo contrario.
4.- Prohibicin de Tortura y malos tratos fsicos y morales. No
podrn infligir o tolerar, ningn acto de tortura u otros tratos o
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penas crueles, inhumanos o degradantes; ni podr invocar la


orden de un superior o circunstancias especiales, como estado
de guerra o amenaza de guerra, amenaza a la seguridad
nacional, inestabilidad poltica interna, o cualquier otra
emergencia pblica, como justificaron de la tortura u otros tratos
o penas crueles, inhumanas o degradantes.
5.- Asistencia y Proteccin a personas detenidas. Aseguraran la
plena proteccin de la integridad y la salud de las personas bajo
su custodia, y en particular. Tomaran medidas inmediatas para
proporcionar atencin mdica cuando se precise.
6.- Oponerse y combatir los actos de corrupcin. No cometern
ningn acto de corrupcin. Se opondrn rigurosamente a los
actos de esta ndole y los combatirn.
7.- Deber de denunciar las normas de violacin del Cdigo de
Conducta. Cuando tenga motivos para creer que se ha
cometido o se va a producir una violacin de las presentes
normas de conducta lo informaran a sus superiores, y si fuere
necesario, a cualquier autoridad u organismo apropiado que
tenga atribuciones de control o correctivas.
8.- Deber del desempeo profesional. Debern de realizar su labor
con el mximo esfuerzo, dedicacin y responsabilidad al
atender las necesidades del servicio.
M.- DE LA PORTACIN Y USO DE ARMA DE EQUIPO DURANTE EL
SERVICIO EN EL ENTRENAMIENTO.
En razn de no tener todava la calidad de Agentes de Autoridad de
acuerdo con la definicin legal que nos da el Art. 39 Numeral 4 CP, los
alumnos en entrenamiento solo podrn hacer uso del arma de fuego si
concurren las circunstancias que enuncia el Art. 27 numeral 2 CP; 15
LOP y 243 CPP precepto al que se apegarn ntegramente ante la
inevitable necesidad de defenderse o defender a terceros de un inminente
peligro o amenaza a la vida o lesiones graves.
Si por esta circunstancia el alumno utiliza el arma de fuego, el Evaluador
deber informar en forma inmediata a la superioridad, para que sta en
coordinacin con la Fiscala determine el procedimiento legal respectivo.

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N.- PERIODOS DE EVALUACION DEL ENTRENAMIENTO EN EL


SERVICIO POLICIAL.
Para su evaluacin, los alumnos del Nivel Bsico, desarrollaran el
Entrenamiento en el Servicio Policial durante un periodo de tres meses.
En el caso de los alumnos del Nivel Ejecutivo, desarrollaran el
entrenamiento referido por un periodo de seis meses. Art. 22 LCP. El
periodo de Entrenamiento en el Servicio Policial del Nivel Bsico y Nivel
Ejecutivo ser continuo e ininterrumpido, en donde participar un Polica
Formador.
El Entrenamiento en el Servicio Policial, se desarrollar al final del
proceso formativo acadmico recibido en la ANSP, como complemento
de su formacin acadmica de los Niveles Bsico y Ejecutivo, con el
objetivo de garantizar que el alumno apliquen los conocimientos y valores
impartidos en la ANSP.
O.- DECLARACION DE APTITUD Y NO APTITUD.
El criterio a determinar si el alumno es apto o no apto, se definir al final
del periodo de Entrenamiento en el Servicio Policial, como resultado del
promedio de la evaluacin realizada.
La Unidad de Formacin Profesional a travs del Departamento de
Prcticas Policiales, dar seguimiento al proceso de evaluacin del
periodo de Entrenamiento en el Servicio Policial, con el fin de garantizar
que cada uno de los alumnos sea evaluado conforme a los parmetros
correspondientes y se determine su situacin de APTO o NO APTO, para
desempear sus funciones policiales.
La escala de evaluacin ser de 0.00 a 10.00 y la nota mnima de la
aprobacin ser de un promedio final igual o superior a siete (7.00). Si el
alumno obtiene esta nota o mayor ser declarado APTO.
P.- ELABORACION DEL INFORME FINAL DEL ENTRENAMIENTO
Y/O PRCTICAS POLICIALES.
El Jefe del Departamento de Prcticas Policiales de la Unidad de
Formacin Profesional de la PNC, elaborar un informe final de los
resultados obtenidos durante el Entrenamiento en el Servicio Policial de
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cada promocin, quien lo entregar al Jefe de la UFP, a la mayor


brevedad posible despus de finalizado dicho periodo.
El informe contendr adems los logros, dificultades, reas evaluadas,
detalles del despliegue, los resultados finales de las evaluaciones de
cada alumno, as como sugerencias emitidas por la Unidad de
Seguimiento a las Practicas Policiales y Comisin de Docentes de ANSP.
Dicho informe ser entregado al Jefe de la Unidad de Formacin
Profesional, para su respectiva revisin y remisin a las Dependencias
siguientes: Director General, Subdirector General y Secretario General
de la PNC, asimismo al Director General, Subdirector Ejecutivo, Jefe de
Divisin de Estudios y Jefe de Divisin de Rgimen Interno de la ANSP.

Q.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA ACADEMIA


NACIONAL DE SEGURIDAD PBLICA Y LA POLICIA NACIONAL
CIVIL.
1.- ACADEMIA NACIONAL DE SEGURIDAD PBLICA.
a.- Direccin General.
La Academia Nacional de Seguridad Pblica, sin perjuicio de las
funciones de Ley, tendr el rol de coordinar apoyar y supervisar el
proceso del Entrenamiento en el Servicio Policial, dicha labor deber
realizarla por medio de la Divisin de Rgimen Interno a travs de la
Unidad de Seguimiento a las Prcticas Policiales y la Divisin de
Estudios de la ANSP.
b.- Subdireccin Ejecutiva.
La Subdireccin Ejecutiva, garantizar el trmite de la informacin
que permita la realizacin del Entrenamiento en el Servicio Policial,
con el apoyo de la Divisin de Estudios y la Divisin de Rgimen
Interno.
c.- Divisin de Estudios.
Corresponde a la Divisin de Estudios las siguientes funciones:
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1) Proporcionar los lineamientos de trabajo a la Secretara de


Estudios, respecto al Entrenamiento en el Servicio Policial del
Nivel Bsico y Ejecutivo.
2) Disear los Instrumentos de evaluacin de los alumnos en ESP
del Nivel Bsico y Ejecutivo, de acuerdo a la malla curricular
de estudios de la ANSP.
3) Coordinar con la Divisin de Rgimen Interno todo lo
relacionado al ESP.
d.- Secretara de Estudios.
Corresponde a la Secretaria de Estudios las siguientes funciones:
1) Enviar a la Unidad de Formacin Profesional de la PNC, y la
Unidad de Seguimiento a las Prcticas Policiales de la ANSP, la
proyeccin anual de las promociones que realizarn
Entrenamiento en el Servicio Policial en el primer mes de cada
ao.
2) Habilitara al Entrenamiento en el Servicio Policial, nicamente
a aquellos alumnos que se encuentran aptos, por haber
aprobado las materias y contenidos de la fase terico prctico y
cumplido con las exigencias acadmicas establecidas en los
programas de estudio de la ANSP.
3) Coordinar con el Departamento de Registro Acadmico de la
ANSP, para que remita a la Unidad de Formacin Profesional
de la PNC y a la Unidad de Seguimiento a las Prcticas
Policiales de la ANSP, la base de datos que contenga los
listados de los alumnos aptos con 15 das de anticipacin.
4) Enviar un informe a la Unidad de Formacin Profesional de la
PNC, que contenga los aspectos conductuales de los alumnos
de cada promocin, con el fin de facilitar al Polica Formador el
darle continuidad a la observacin y evaluacin de la conducta
de los alumnos y remitir copia del informe a la Unidad de
Seguimiento de las Prcticas Policiales de la ANSP.

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5) Informar a la Unidad de Formacin Profesional de la PNC,


sobre aquellos alumnos que posterior al envi de la nmina, no
hayan superado la fase terica-practica y de aquellos requisitos
internos que le impidan someterse a dicho proceso.
6) Garantizar que el Departamento de Registro Acadmico de la
ANSP, reciba las notas de los alumnos que realicen
Entrenamiento en el Servicio Policial, por parte de la Unidad de
Formacin Profesional de la PNC.
7) Deber informar por escrito al Subdirector Ejecutivo y dems
dependencias de la Divisin de Estudios, sobre el desarrollo del
Entrenamiento en el Servicio Policial.
e.- Unidad de Registro Acadmico.
1) Corresponde a la Unidad de Registro Acadmico las siguientes
facultades:
2) Enviar a la Unidad de Formacin Profesional de la PNC, las
bases de datos que contengan la informacin necesaria de
cada alumno y que permita realizar los despliegues para el
Entrenamiento en el Servicio Policial con 15 das de
anticipacin.
3) Procesar los resultados de las notas obtenidas por los alumnos
que realizaron Entrenamiento en el Servicio Policial,
determinando los primeros lugares.
4) Coordinar con la Secretara de Estudios todo lo relacionado
con el registro de notas y promedios de las evaluaciones de los
alumnos.
5) Mantener una coordinacin permanente con la Unidad de
Seguimiento a las Prcticas Policiales y el cruce de
informaciones relacionada al ESP.
f.-

Divisin de Rgimen Interno.

Corresponde a la Divisin de Rgimen Interno las siguientes


facultades:
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1) Realizar las gestiones necesarias con la Subdireccin de


Administracin y Finanzas de la PNC, para equipar a los
alumnos de las diferentes promociones que realicen
Entrenamiento en el Servicio Policial.
2) Entregar y recibir el equipo policial a los alumnos que
realicen Entrenamiento en el Servicio Policial.
3) Llevar el control de asignacin y devolucin de equipo policial
de cada uno de los alumnos.
4) Garantizar que el equipo policial asignado a cada uno de los
alumnos se encuentre en buen estado para su uso y responda
a las necesidades del Entrenamiento en el Servicio Policial. Una
vez finalizado dicho periodo la ANSP lo devolver a la
Subdireccin de Administracin y Finanzas de la PNC, en el
mismo estado que lo recibi.
g.- Unidad de Seguimiento a las Prcticas Policiales.
Corresponde a la Unidad de Seguimiento a las Practicas Policiales,
lo siguiente:
1) Mantener una Coordinacin directa con la Divisin de Estudios,
Subdireccin Ejecutiva de la ANSP y la Unidad de Formacin
Profesional de la PNC, a fin de dar seguimiento al
Entrenamiento de los alumnos del Nivel Bsico y Ejecutivo.
2) Realizar supervisiones coordinadas con la Unidad de
Formacin Profesional o independientes en todas aquellas
Delegaciones donde hayan sido asignados los alumnos durante
el Entrenamiento en el Servicio Policial.
3) Elaborar informes peridicos de resultado del Entrenamiento en
el Servicio Policial de cada promocin.
4) Coordinar con la Comisin de Docentes.
5) Verificar que los alumnos cumplan con los requisitos
establecidos para ingresar a la fase de entreno.
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2.- POLICIA NACIONAL CIVIL.


a.- Direccin General.
Le corresponde a la Direccin General de la Polica Nacional
Civil, autorizar la ejecucin del Entrenamiento en el Servicio
Policial, manteniendo una coordinacin permanente con la
Unidad de Formacin Profesional y la Subdireccin de
Seguridad Pblica, en todo lo relacionado al Entrenamiento en
el Servicio Policial. Adems de observar los siguientes
aspectos:
1) Coordinacin.
Participan en la coordinacin y ejecucin del proceso de
formacin de los alumnos/as aspirantes a policas, la Academia
Nacional de Seguridad Pblica y la Polica Nacional Civil, de
conformidad a lo que prescriben sus respectivas normativas
legales.
2) Despliegue Territorial.
Corresponde a la Direccin General de la PNC, designar el
lugar donde se realizar el perodo de Entrenamiento en el
Servicio, de conformidad al Art. 22 LCP.
3) Disposiciones para el Entrenamiento.
Para hacer efectivas las disposiciones contenidas en los
artculos anteriores sobre el despliegue territorial, la Direccin
General podr estimar lo dispuesto en la Orden General de
Despliegue que presente la Unidad de Formacin Profesional,
para su posterior autorizacin.
b.- Subdireccin General.
La Subdireccin General de la PNC, por medio de los Jefes
Policiales de las dependencias donde sean asignados los
alumnos, dirigir al personal policial de Formadores Policiales
de alumnos en Entrenamiento en el Servicio Policial,
debidamente capacitados y certificados por la ANSP.
La Subdireccin General garantizara la estabilidad de los
Policas Formadores y alumnos en el ESP, con el fin de brindar
un seguimiento eficaz de la evaluacin de los mismos.
149

c.- Subdireccin de Seguridad Pblica.


Determinar las cantidades de alumnos y las Delegaciones
Policiales que estarn involucradas en el Entrenamiento en el
Servicio Policial, para cada promocin, misma que enviar a la
Unidad de Formacin Profesional de la PNC, para la respectiva
elaboracin de la Orden General de Despliegue.
d.- Secretaria General.
Le corresponde dar trmite a la Orden General de Despliegue
del Entrenamiento en el Servicio Policial ante la Direccin
General de la PNC y apoyar a la Unidad de Formacin
Profesional, en todo lo referente al proceso de organizacin y
desarrollo del entrenamiento.
e.- Unidad de Formacin Profesional.
1) Llevar el control y seguimiento de todo lo relacionado al
Entrenamiento en el Servicio Policial a travs del Departamento
de Prcticas Policiales.
2) Gestionar con la Divisin de Estudios de la ANSP, la
programacin de las charlas de induccin, previas al
entrenamiento de los alumnos y de la aplicabilidad del presente
instructivo, la cual se ejecutar por lo menos un da antes de
cada despliegue de promocin, en horas hbiles.
3) Tramitar ante la Secretara General y/o Direccin General de la
PNC, la autorizacin de la Orden General de Despliegue para
cada una de las promociones que realicen Entrenamiento en
el Servicio Policial.
4) Coordinar con la Divisin de Estudios, Secretara de Estudios y
la Unidad de Seguimiento a las Prcticas Policiales de la ANSP,
los aspectos acadmicos y otros a evaluar durante el desarrollo
del Entrenamiento en el Servicio Policial.
5) Enviar a la Unidad de Registro Acadmico de la ANSP, los
resultados del ESP de cada alumno.
6) Firmar, sellar y autorizar las certificaciones del Entrenamiento
en el Servicio Policial de los Alumnos.

150

f.-

Departamento de Prcticas Policiales UFP PNC.

1) Elaborar la Orden General de Despliegue para cada promocin


de alumnos que realizarn el Entrenamiento en el Servicio
Policial.
2) Mantener los mecanismos de control de los alumnos a travs
de los Coordinadores de Formacin Profesional de cada
Dependencia Policial.
3) Supervisar conjuntamente con la USPP, el desarrollo del
Entrenamiento en el Servicio Policial en las diferentes
Delegaciones de la PNC.
4) Asesorar conjuntamente con la USPP, a Policas Formadores
de alumnos, Supervisores, Coordinadores de Formacin
Profesional de las Dependencias Policiales, Jefes de
Delegacin, Subdelegacin y Puestos, en lo relativo al
desarrollo del Entrenamiento en el Servicio Policial.
5) Supervisar en coordinacin con la USPP, el cumplimento de
este Instructivo que rige el Entrenamiento en el Servicio Policial.
6) Distribuir a cada Dependencia Policial donde estn asignados
los alumnos, los instrumentos de evaluacin y Orden General
de Despliegue autorizada por el Seor Director General de la
Polica Nacional Civil.
7) Revisar los resultados de las evaluaciones del ESP de cada
alumno.
8) Procesar las notas finales de cada alumno evaluado.
9) Informar al Jefe de la Unidad de Formacin Profesional de la
PNC, sobre cualquier falta disciplinaria u otra novedad,
cometida por los alumnos u otra novedad.
10) Elaborar las certificaciones del Entrenamiento en el Servicio
Policial de cada promocin.
11) Elaborar al final del proceso del Entrenamiento en el Servicio
Policial.
12) La informacin elemental que deber mantener actualizada el
Departamento de Prcticas Policiales de UFP, ser:
a)

Direcciones particulares de los alumnos/as;


151

b)

Nminas de Formadores-Evaluadores;

c)

Nmina de Coordinadores de Formacin a nivel nacional;

d)

Distribucin de alumnos/as y Formadores-Evaluadores;

e)

Calendario de las fases del programa del ESP;

f)

Resultados de la evaluacin final;

g)

Incapacidades mdicas y permisos de los alumnos/as;

h)

Faltas disciplinarias de los alumnos/as;

i)

Hojas de control de supervisin del ESP;

j)

Formularios de supervisin;

k)

Frecuencia de supervisin del Departamento de Prcticas


Policiales.

g.- Jefes Regionales.


Los Jefes Regionales mantendrn la debida coordinacin con la
Unidad de Formacin Profesional de la PNC y la USPP de la
ANSP, a efecto de coadyuvar en los mecanismos de control y
registro de alumnos que se encuentren realizando Entrenamiento
en el Servicio Policial en su jurisdiccin.
Deber mantener un programa de supervisin a las
dependencias bajo su mando, para verificar el plan de trabajo
implementado por cada Jefe de la Delegacin donde se
involucren los alumnos y Policas Formadores, as como una
comunicacin permanente con los mismos, a fin de garantizar el
cumplimiento del IGESP, la Orden General de Despliegue y otras
Disposiciones Superiores.
h.- Jefes de Delegaciones Policiales.
Sern los responsables directos del buen funcionamiento del ESPP
bajo los lineamientos del presente IGESP, debiendo garantizar que
cada alumno est asignado a un solo Polica Formador desde el
inicio del entrenamiento hasta el final del mismo, teniendo que ser el
Formador Policial acreditado por la ANSP y de la categora
correspondiente al nivel al que aspira.

152

Coordinar con la Unidad de Formacin Profesional, lo relacionado al


Entrenamiento en el Servicio Policial del Nivel Bsico y Ejecutivo.
Supervisar el desarrollo del Entrenamiento en el Servicio Policial de
los alumnos a
travs del Coordinador de Formacin Profesional
de la Delegacin bajo su mando.
Firmar y sellar toda correspondencia concerniente al Entrenamiento
en el Servicio Policial y remitirla a la Jefatura de la UFP.
Dar trmite inmediato a incapacidades mdicas, solicitudes,
renuncias, abandonos de servicio e informes que estn relacionados
con el Entrenamiento en el Servicio Policial de los alumnos.
Informar a la UFP, cuando un Polica Formador se encuentre
incapacitado, con vacaciones anuales, haber presentado su
renuncia o a solicitud del Jefe justificando la razn de la necesidad
del cambio, el cual deber ser reemplazado por otro Polica
Formador debidamente acreditado.
El Jefe de la Delegacin policial, ser el responsable de la
divulgacin de la Orden General de Despliegue del Entrenamiento
en el Servicio Policial, a todos los Jefes de las dependencias
subordinadas donde estn asignados los alumnos y los Policas
Formadores, a fin de que todos conozcan dicha Orden y se le d el
cumplimiento. As tambin ser el responsable de brindar las
condiciones necesarias de alojamiento y de trabajo para los
alumnos y Policas Formadores.
Debern garantizar que los alumnos asignados a cada dependencia
policial, estn reflejados en los mismos roles de trabajo y de
licencias del Polica Formador que los evaluar; dichos roles
debern estar debidamente autorizados por el Jefe de la
Dependencia donde se encuentren asignados y enviar dichos roles
a la UFP y a la USPP.
Remitir por escrito a la UFP en un trmino no mayor de 24 horas,
despus de la llegada de los alumnos, la distribucin de los mismos
y asignacin de Policas Formadores, la cual ser elaborada por el
Coordinador de Formacin Profesional de cada Dependencia,
firmada y sellada por la Jefatura de la Delegacin Policial.
En caso de algn problema disciplinario del alumno o que ste
incurriese en un hecho delictivo, deber informar a la Unidad de
Formacin Profesional y la Unidad de Seguimiento a las Prcticas
153

Policiales de la ANSP, para que segn lo estime la ANSP, dar


inicio al proceso disciplinario correspondiente al tenor de la
normativa interna de la ANSP.
Remitir a la Unidad de Formacin Profesional las evaluaciones del
Entrenamiento en el Servicio Policial, en la fecha solicitada por la
UFP.
i.-

Coordinador de Formacin Profesional de Delegacin.


Ser el encargado de brindar el soporte tcnico al Jefe de la
Delegacin, en el campo de Formacin Profesional y ejercer control
del Entrenamiento en el Servicio Policial en su jurisdiccin.
Coordinar con la UFP, las eventualidades que surjan en el desarrollo
del Entrenamiento en el Servicio Policial.
Elaborar la propuesta de distribucin de alumnos y asignacin de
Policas Formadores para la debida autorizacin del Jefe de la
Delegacin, debiendo enviar copia a la UFP y USPP.
Mantener en forma permanente, la afiliacin y registro de los
alumnos y los Policas Formadores.
Llevar el registro de faltas disciplinarias, incapacidades, vacaciones,
licencias y la informacin referente a los expedientes personales de
los Policas Formadores y de los alumnos en entrenamiento.
Realizar supervisiones directas en lugares donde se est realizando
el Entrenamiento en el Servicio Policial de los alumnos, elaborando
informes de las supervisones y remitir copia a la UFP.
Revisar los instrumentos de evaluacin y control de asistencia
elaborados por el Polica Formador.
Comunicar a la Jefatura de la Delegacin, cualquiera irregularidad o
novedad en el desarrollo del Entrenamiento en el Servicio Policial.
Pasar a firma y sello del Jefe de la Dependencia, toda
correspondencia relacionada con el entrenamiento.
Elaborar un informe del resultado del entrenamiento para cada
promocin y remitirlo a la Jefatura de la UFP, 48 horas despus de
finalizado el perodo de entrenamiento de cada promocin; dicho
informe deber contener todas las incidencias positivas y negativas
encontradas en el mismo. A la vez deber enviar a la UFP, con
154

copia a la USPP el informe final que contenga las incidencias y


resultados de evaluacin de los alumnos que realizaron el
Entrenamiento en el Servicio Policial.

j.-

Jefes de Subdelegaciones y Puesto Policiales.


Los Jefes de Sub Delegaciones, Puestos Policiales u otras
Dependencias que se les asignen alumnos en ESP, debern
respetar la distribucin de alumnos y asignaciones a Policas
Formadores autorizados por el Jefe de la Dependencia y en caso de
necesidad o cambio de Polica Formador, deber justificar e informar
inmediatamente al seor Jefe de la Delegacin quien lo har del
conocimiento a la UFP y USPP.
Mantener la debida coordinacin y comunicacin con el Coordinador
de Formacin Profesional de la Delegacin.
Garantizar que la evaluacin de los alumnos sea
imparcial por parte de los Policas Formadores.

objetiva e

Prestar las condiciones de alojamiento y de trabajo para los alumnos


y Policas Formadores durante el periodo de Entrenamiento en el
Servicio.
Dar trmite inmediato y por escrito a cualquier informe, peticin o
felicitacin que est relacionada con el trabajo de los alumnos y
Policas Formadores.
Registrar los servicios asignados a los alumnos en los libros de
control correspondientes de la Dependencia Policial.

k.- Perfil del Formador Policial.


1) Son requisitos para ser Formador-Evaluador del Nivel
Bsico:
a)

Ser Agente, Cabo o Sargento.

b)

Tener como mnimo 3 aos de servicio efectivo e


ininterrumpido en la PNC.

c)

Aprobar el curso de Formador de Alumnos.


155

d)

Carecer de anotaciones por faltas disciplinarias graves.

e)

Pertenecer a la Delegaciones Policiales de Seguridad


Pblica.

2) Deber tener las Aptitudes y Actitudes siguientes:

l.-

a)

Excelentes relaciones interpersonales y liderazgo.

b)

Capacidad para trabajar en equipo.

c)

Responsable y Disciplinado.

d)

Tener habilidades necesarias para poder multiplicar


conocimientos.

e)

Dinmico, comunicativo y con iniciativa.

f)

Habilidad en la Policialn y manejo de personal.

g)

Buena ortografa y redaccin.

Del Formador Policial.


El Formador Policial, ser el encargado directo de la formacin y
evaluacin permanente de los alumnos/as, el cual deber tener y
estar sujeto a un programa de coordinacin, supervisin y
evaluacin de alumnos.
Para los alumnos/as del Nivel Bsico, el Formador Policial ser un
Agente, Cabo o Sargento, mientras que para alumnos/as aspirantes
a la categora de Subinspector ser un Oficial comprendido dentro
del Nivel Ejecutivo.
1) Son funciones del Formador Policial:
a) Conducir y orientar el entrenamiento de los alumnos asignados
e instruirlos de las funciones y competencias que corresponden
a su categora.
b) Evaluar en forma objetiva las actitudes y aptitudes en el ESP
de los alumnos en cada una de las reas consideradas en los
instrumentos aprobados para tal fin.
c) Los Policas Formadores de alumnos que fueron seleccionados
por el Jefe de cada Delegacin Policial, sern los nicos
responsables de llenar el Instrumento de Evaluacin, el cual
156

deber ser aplicado en forma objetiva e imparcial hacia el


alumno.
d) Los Policas Formadores de alumnos debern orientarlos en los
diferentes procedimientos policiales, vivenciando y
desarrollando una actitud de servicio y atencin rpida a la
comunidad; cada Polica Formador tendr hasta un mximo de
tres alumnos, mientras dure el periodo de ESP.
e) Remitir por escrito y en forma oportuna a la Jefatura de la
Delegacin y a la UFP por medio del Coordinador de
Formacin, los resultados del entrenamiento de los alumnos/as.
f) Informar por escrito y en forma oportuna a la Jefatura de la
Delegacin con copia al Coordinador, sobre cualquier incidente
en el desarrollo de ESP
g) Entregar oportunamente a su Coordinador las evaluaciones del
o los alumnos/as bajo su responsabilidad.
h) Llenar diariamente la hoja de control de asistencia de los
alumnos/as.
i) Dar fiel cumplimiento a lo establecido en este Instructivo.
m.- Perfil del Formador Policial para el Nivel Ejecutivo.
1) Son requisitos para ser Formador-Evaluador de alumnos/as
del Nivel Ejecutivo:
a) Ser Oficial del Nivel Ejecutivo.
b) Carecer de antecedentes disciplinario por falta grave.
c) Aprobar el curso de Formador de Alumnos.
d) Pertenecer a las Delegaciones de Seguridad Pblica.
e) Tener como mnimo 3 aos de servicio efectivo e
ininterrumpido en la PNC.
2) Deber tener las Aptitudes y Actitudes siguientes:
a)

Excelentes relaciones
expresin y liderazgo.

interpersonales,

facilidad

de

157

b)

Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y


disciplina de trabajo

c)

Tener
habilidades
conocimientos

d)

Dinmico con iniciativa, capacidad de comprensin y


comunicacin.

e)

Habilidad en la conduccin y manejo de personal

f)

Buena ortografa y redaccin.

necesarias

para

multiplicar

3) Son funciones del Formador Policial las siguientes:


a)

Conducir y orientar el entrenamiento de los alumnos


asignados e instruirlos de las funciones y competencias
que corresponden a su categora.

b)

Evaluar en forma objetiva las actitudes y aptitudes en el


ESP de los alumnos en cada una de las reas
consideradas en los instrumentos aprobados para tal fin.

c)

Los Policas Formadores de alumnos que fueron


seleccionados por el Jefe de cada Delegacin Policial,
sern los nicos responsables de llenar el Instrumento de
Evaluacin, el cual deber ser aplicado en forma objetiva e
imparcial hacia el alumno.

d)

Los Policas Formadores de alumnos debern orientarlos


en los diferentes procedimientos policiales, vivenciando y
desarrollando una actitud de servicio y atencin rpida a la
comunidad; cada Polica Formador tendr hasta un
mximo de tres alumnos, mientras dure el periodo de ESP.

e)

Remitir por escrito y en forma oportuna a la Jefatura de la


Delegacin y a la UFP por medio del Coordinador de
Formacin, los resultados del entrenamiento de los
alumnos/as.

f)

Informar por escrito y en forma oportuna a la Jefatura de la


Delegacin con copia al Coordinador, sobre cualquier
incidente en el desarrollo de ESP

158

g)

Entregar oportunamente a su Coordinador las


evaluaciones del o los alumnos/as bajo su responsabilidad.

h)

Llenar diariamente la hoja de control de asistencia de los


alumnos/as.

i)

Dar fiel cumplimiento a lo establecido en este Instructivo.

n.- Del Supervisor.


1) Sern supervisores de Entrenamiento en el Servicio Policial
de los alumnos/as:
a)

Jefe Regional.

b)

Jefe de la Delegacin.

c)

Coordinador de Formacin de la Delegacin.

d)

USPP y Personal Docente de la ANSP.

e)

Unidad de Formacin Profesional.

f)

Supervisores Inspectora General de la PNC.

El Supervisor garantizar el cumplimiento del presente Instructivo.

V.-

GLOSARIO.
A.- PNC:

Polica Nacional Civil.

B.- ANSP:

Academia Nacional de Seguridad Pblica.

C.- UFP:

Unidad de Formacin Profesional.

D.- SEPOL:

Sistema Educativo Policial.

E.- LCP:

Ley de la Carrera Policial.

F.- RAPNC:

Reglamento de Ascenso de la PNC.

G.- RDPNC:

Reglamento Disciplinario de la PNC.


159

H.- LOPNC:

Ley Orgnica de la PNC.

I.-

Entrenamiento en el Servicio Policial.

ESP:

J.- PF:

Polica Formador.

K.- CFP:

Coordinador de Formacin Profesional.

L.- MP: Mando Policial.


M.- PP:

Prcticas Policiales.

N.- CP:

Cdigo Penal

O.- CPP:

Cdigo Procesal Penal.

P.- USPP:

Unidad de
Policiales.

Q.- IGESP:

Instructivo General para el Entrenamiento en el


Servicio Policial.

Seguimiento

las

Prcticas

El presente instructivo entrar en vigencia a partir del da de su aprobacin, el


cual deber calzar la firma y sello de los Directores de la Polica Nacional Civil
y de la Academia Nacional de Seguridad Pblica y ser de obligatorio
cumplimiento. La Unidad Formacin Profesional de la PNC se encargar de la
reproduccin y distribucin del mismo hacia las diferentes dependencias
policiales.
Santa Tecla, Marzo de 2009.

160