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Humano
Gestin
delNuestro
CapitalCapital
Humano
10/04/2013
Programa:
Humano
Gestin
delNuestro
CapitalCapital
Humano
10/04/2013
Capital Humano
1. ElPrograma:
hombre:Nuestro
Todos somos
diferentes
Historias
Motivaciones
Experiencias
Gustos/ preferencias
Conocimientos
VIVENCIAS
Debilidades
Habilidades
Ideas
Nuestro
Capital Humano
2.Programa:
El Trabajo:
Debate
Qu es el trabajo?
Qu funcin cumple en la vida individual?
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El caso LOST
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Programa:
Humano
Gestin
delNuestro
CapitalCapital
Humano
Objetivos de la Organizacin
VS
Intereses de los trabajadores
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Programa:
Humano
Gestin
delNuestro
CapitalCapital
Humano
Objetivos de la Organizacin
Mayor Rentabilidad.
Menores costos.
Mayor productividad.
Programa:
Humano
Gestin
delNuestro
CapitalCapital
Humano
F. W. Taylor:
El obrero es haragn por
naturaleza, reniega de su
trabajo y lo evitar siempre que
pueda.
Base de la Teora X.
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Programa:
Humano
Gestin
delNuestro
CapitalCapital
Humano
Operario
Programa:
NuestroManuales
Capital Humano
Los
Trabajadores
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Capital Humano
ElPrograma:
xito delNuestro
viejo modelo
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Programa:
Nuestro Capital Humano
Herencia
mecanicista
La concepcin de empresa
mquina, es que se separ la idea
de la tarea.
Los gerentes son los que saben.
Todo trabajo intelectual se sac de la
planta y se centraliz en la gerencia.
Los trabajadores NO pueden decidir. Por el
contrario la gerencia DEBE decir COMO
hacerlas
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Programa:
Nuestro
Capital Humano
Nuevo
enfoque
holstico
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Programa:
Capital
Humano
Una
nueva Nuestro
era en las
organizaciones
Nuevos desafos de
competitividad
de las Organizaciones
Diferentes caractersticas de
los trabajadores
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Desafos
de la Competitividad.
Programa: Nuestro Capital Humano
Dave Ulrich
1. La globalizacin
2. La competencia.
3. La tecnologa.
4. Rentabilidad por medio del crecimiento
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Programa:
Nuestro Capital Humano
Nuevas
prioridades
En las personas
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Programa:
Nuestro Capital
Humano
Nuevas
preocupaciones
empresarias
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Programa: Nuestro
Capital Humano
Trabajadores
del Conocimiento
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Capital Humano
El Programa:
Foco deNuestro
la gestin
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Capital Humano
El Programa:
Foco deNuestro
la gestin
Inteligencia
Emociones
Inteligencia
Donde
actar?
Emocional
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Programa:
Nuestro Capital Humano
Cmo
piensan?
Las nuevas
generaciones
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Programa:
Nuestro
Capital Humano
Cmo
piensan:
Las empresas?
Acciones
Enfoque Holstico
Positivas
Resultados
Positivos
Compaas
positivas
Actitudes
positivas
Gente
Positiva
Capital RRHH
Humano
El Programa:
nuevo rolNuestro
en la Gestin
Atencin centrada
En el futuro / Estratgico
Management de
Recursos Humanos
estratgicos
Management de la
transformacin y el
cambio
Procesos
Management de la
Infraestructura
Gente
Management de la
contribucin de los
empleados
Atencin centrada en
lo cotidiano / Operativo
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Programa: Nuestro
Capital Humano
Management:
Contribucin
de empleados
ACTIVIDAD
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Programa: de
Nuestro
Capital Humano
Management
la infraestructura
ACTIVIDAD
APORTE /
- Construir una infraestructura (soporte de
RESULTADO
RRHH) eficiente.
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Programa: del
Nuestro
Capital Humano
Management
cambio
- Incrementar el compromiso, la
identificacin, la integracin o la
participacin son estados emocionales que
se logran, en el largo plazo con el trabajo
DIA A DIA.
APORTE / - Crear la cultura de una organizacin en
RESULTADO constante renovacin.
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Programa: de
Nuestro
Capital Humano
Management
la Estrategia
ACTIVIDAD
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Programa:
Nuestro Capital Humano
El xito
de la organizacin
Conclusin:
Se debe desarrollar un modelo de gestin exitosa
que promueva a la mejora colectiva del
desempeo de todos sus integrantes.
Porque:
La sumatoria del
trabajo exitoso de
cada uno de los
integrantes garantiza
el xito de la
totalidad de la
organizacin.
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Programa:
Nuestro Capital Humano
Gestin
por valores
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Programa:
Nuestro Capital Humano
Gestin
por valores
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Programa:
Nuestro Capital Humano
Conflicto
de intereses
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Programa:
Capital
Humano
Entonces:
QuNuestro
debemos
hacer?
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Programa:
Nuestro Capital Humano
Gestin
por valores
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Programa:
Nuestro Capital Humano
Gestin
por valores
Algunos ejemplos:
Calidad.
Servicio.
Limpieza.
Trabajo en equipo.
Compromiso.
Disciplina.
Eficiencia.
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Honestidad.
Transparencia.
Sinceridad.
Estabilidad.
Lealtad.
Informacin.
Orden
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Programa:ticas
Nuestro Capital Humano
Cuestiones
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Programa:ticas
Nuestro Capital Humano
Cuestiones
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Programa:ticas
Nuestro Capital Humano
Cuestiones
37
Programa:ticas
Nuestro Capital Humano
Cuestiones
de
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