Edital IFRS 2015

SERVIO PBLICO FEDERAL
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA

SUL-RIO-GRANDENSE
EDITAL N 146/2015
O Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense, no uso de suas
atribuies legais e nos termos Decreto Presidencial n 6.944 de 21 de agosto de 2009, considerando
o Decreto N 7.311 de 22 de setembro de 2010, torna pblico que estaro abertas, no perodo e na
forma abaixo mencionados, inscries para os CONCURSOS PBLICOS DE PROVAS destinados a
selecionar candidatos para provimento de cargos de Tcnico-administrativos, sob o regime institudo
pela Lei n 8.112/90, para os Cmpus Bag, Camaqu, Charqueadas, Gravata, Jaguaro, Lajeado,
Pelotas, Santana do Livramento, Sapiranga/Novo Hamburgo, Sapucaia do Sul e Venncio Aires.
1.DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. Os Concursos Pblicos sero regidos por este edital e ser executado pelo Departamento de
Seleo (DES) do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense
(IFSul).
1.2. O provimento das vagas dar-se- no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais,
submetendo-se o servidor, em atendimento ao interesse do educandrio, ao horrio que lhe for
estabelecido, em qualquer dos turnos de funcionamento.
1.2.1. O provimento da vaga para o cargo de Mdico dar-se- no regime de trabalho de 20
(vinte) horas semanais, submetendo-se o servidor, em atendimento ao interesse do
educandrio, ao horrio que lhe for estabelecido, em qualquer dos turnos de
funcionamento.
1.3. O ingresso no cargo de provimento efetivo de Tcnico-administrativo, far-se- no Nvel de
classificao determinado conforme tabela abaixo:
CARGO
NVEL DE
CLASSIFICAO
NO PCCTAE
Administrador
Engenheiro Civil
Mdico
Pedagogo / Orientao
Educacional
Pedagogo / Superviso
Pedaggica
E
E
Psiclogo
Tecnlogo em Gesto
Pblica
Assistente em
Administrao
Tcnico em
D
D
ESCOLARIDADE E REQUISITOS
Curso Superior em Administrao e
Registro no Conselho competente
Curso Superior em Engenharia Civil e
Registro no Conselho competente
Curso superior em Medicina e Registro
no Conselho competente
Curso Superior em Pedagogia com
Orientao Educacional
Curso Superior em Pedagogia com
Superviso Pedaggica
Curso superior em Psicologia e Registro
Curso Superior de Tecnologia em Gesto
Pblica e Registro no Conselho
competente
Ensino Mdio Profissionalizante ou
Mdio completo
Mdio Profissionalizante ou Mdio
REMUNERAO
INICIAL*
R$ 3.666,54
R$ 3.666,54
R$ 3.666,54
R$ 3.666,54
R$ 3.666,54
R$ 3.666,54
R$ 3.666,54
R$ 2.175,17
R$ 2.175,17
Contabilidade
completo + curso Tcnico e Registro no

Conselho competente
Tcnico em Laboratrio
D
completo + curso Tcnico
Tcnico em
D
Secretariado
completo + curso Tcnico
Tcnico em Tecnologia
D
completo + curso tcnico em eletrnica
da Informao
com nfase em sistemas computacionais
Auxiliar de Biblioteca
C
Ensino Fundamental Completo
*Acrescido de Auxlio Alimentao e Auxlio Transporte (quando necessrio)
R$ 2.175,17
R$ 2.175,17
R$ 2.175,17
R$ 1.739,04
2.DAS VAGAS
2.1. As vagas dos certames de que trata este Edital sero distribudas conforme item 3.
2.2. O candidato concorrer exclusivamente s vagas oferecidas para o certame/cidade na qual
realizar a prova, sendo que no haver o aproveitamento de candidatos aprovados em outros
certames/cidades onde o Instituto esteja presente.
2.3. Do total das vagas ofertadas nestes concursos, nos termos da Lei 8.112/90 e do Decreto
3.298/99, 10%, ou seja, 03 vagas sero reservadas a candidatos portadores de necessidades
especiais - PNE, independente de rea/cargo/cidade/certame, sendo a classificao final feita
de acordo com o item 10 deste edital.
2.4. Considerando a Lei 12.990/14, a reserva de vagas para ingresso imediato ocorrer somente
para os cargos de Tcnico em Tecnologia da Informao, Pedagogo/Orientao Educacional e
Tcnico em Contabilidade, sendo reservada uma (01) vaga para cada um desses cargos,
totalizando trs (03) vagas reservadas para cotistas raciais, em decorrncia de serem
oferecidas 03 vagas para cada um desses cargos.
2.5. Caso exista candidato PNE e candidato cotista racial classificados para ingresso imediato na
mesma rea, em decorrncia da reserva de vagas, prevalecer o acesso do candidato PNE,
ficando o candidato cotista racial classificado em segundo lugar.
3.TABELA DE VAGAS DOS CERTAMES:
CIDADE DE BAG
TITULAO EXIGIDA
REA
CARGO
01
Assistente em Administrao
Pedagogo
/
Orientao
Educacional
02
REA
03
REA
04
REA
05
06
CARGO
Tcnico de
Informao
Tecnologia
CARGO
Engenheiro Civil
VAGAS
Ensino Mdio ou Ensino Mdio Profissionalizante
01
Curso Superior em Pedagogia com Orientao Educacional
01
CIDADE DE CAMAQU
TITULAO EXIGIDA
VAGAS
Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Curso
da
01
Tcnico em eletrnica com nfase em sistemas
computacionais
CIDADE DE CHARQUEADAS
TITULAO EXIGIDA
VAGAS
Curso Superior em Engenharia Civil e Registro no Conselho
01
competente
CIDADE DE GRAVATA
TITULAO EXIGIDA
VAGAS
Tcnico de Tecnologia da
01
Informao
computacionais
Pedagogo
/
Orientao
01
Educacional
CARGO
07
Curso Superior em Psicologia e Registro no Conselho

competente
Psiclogo
CIDADE DE JAGUARO
TITULAO EXIGIDA
REA
CARGO
08
Pedagogo
/
Orientao
Educacional
Pedagogo
/
Superviso
Pedaggica
09
10
REA
11
CARGO
Tcnico em Contabilidade
REA
CARGO
12
Administrador
13
Mdico
14
REA
15
16
01
VAGAS
Ensino Mdio ou Ensino mdio Profissionalizante
01
01
Curso Superior em Pedagogia com Superviso Pedaggica
01
CIDADE DE LAJEADO
TITULAO EXIGIDA
VAGAS
01
Tcnico e Registro no Conselho competente
CIDADE DE PELOTAS
TITULAO EXIGIDA
VAGAS
Curso Superior em Administrao e Registro no Conselho
01
competente
Curso Superior em Medicina e Registro no Conselho
01
competente
01
CIDADE DE SANTANA DO LIVRAMENTO

TITULAO EXIGIDA
VAGAS
Curso Superior em Psicologia e Registro no Conselho
Psiclogo
01
competente
01
CARGO
CIDADE DE SAPIRANGA / NOVO HAMBURGO

REA
CARGO
TITULAO EXIGIDA
VAGAS
Curso Superior em Engenharia Civil e Registro no Conselho
17
Engenheiro Civil
01
competente
01
Tcnico de Tecnologia da
18
Informao
computacionais
Curso Superior de Tecnologia em Gesto Pblica e Registro
19
Tecnlogo em Gesto Pblica
01
20
Tcnico em Secretariado
01
Tcnico
*Os candidatos inscritos para cidade de Sapiranga / Novo Hamburgo podero ser lotados em um ou outro cmpus a
depender da necessidade do Instituto Federal Sul-rio-grandense.
REA
21
REA
CARGO
CARGO
22
Administrador
23
CIDADE DE SAPUCAIA DO SUL

TITULAO EXIGIDA
VAGAS
01
Tcnico em mecnica ou eletromecnica
CIDADE DE VENNCIO AIRES
TITULAO EXIGIDA
VAGAS
Curso Superior em Administrao e Registro no Conselho
01
competente
01
Ensino Fundamental Completo
OBSERVAO: Somente haver reserva de vagas a candidatos abrangidos pela Lei 12.990 nos casos
dos itens 2.4 e 5.2 tendo em vista o nmero de vagas oferecidos para cada cargo.
4.DA RESERVA DE VAGAS A CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
4.1. Em ateno aos princpios legais e considerando as disposies da Lei n. 8.112/90 e do
Decreto n. 3.298/99, neste concurso, a reserva de vagas ser de 10% (dez por cento) do total
de vagas oferecidas, que sero reservadas a candidatos portadores de necessidades
especiais, independente de rea/cargo/cidade, sendo a classificao final feita de acordo com
o item 10 deste edital.
4.1.1.Aos trs primeiros classificados, independentemente de rea/cidade/certame, ser
reservada a vaga ofertada neste edital, sendo convocado a ocupar a vaga para qual se
inscreveu.
4.1.2.Caso exista mais de 01 candidato portador de necessidade especial aprovado para a
mesma rea, aquele que ficou mais bem classificado, independentemente de
rea/cidade/certame, ter direito vaga. Nesse caso, convocar-se- o prximo candidato
PNE de outra rea, conforme ordem de classificao, at completar a reserva de 03
vagas previstas.
4.2. Com exceo dos casos em que o candidato PNE for convocado a ocupar a vaga inicial
itens 2.3 e 10.2 as demais vagas sero preenchidas pelo candidato mais bem
classificado na ampla concorrncia por rea.
4.3. A incluso do nome em listagens de classificao, ampla concorrncia ou especial, no implica
em direito nomeao, para qualquer candidato.
4.4. Considera-se pessoa portadora de necessidades especiais/deficincia aquela que se enquadra
nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n. 3.298/99.
4.5. O candidato que no declarar sua condio de portador de necessidades especiais/deficiente
no ato da inscrio perder o direito de concorrer (s) vaga(s) reservada(s) aos candidatos
portadores de necessidades especiais, bem como ao tratamento diferenciado no dia do
concurso.
4.6. A pessoa portadora de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais previstas
no Decreto n. 3.298/99, participar do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao,
ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
4.7. O candidato que se declarar portador de necessidades especiais, se classificado no concurso,
figurar em lista especial, bem como na lista da ampla concorrncia dos candidatos ao
cargo/rea/certame de conhecimento/disciplina de sua opo.
4.8. Caso convocado, o candidato dever submeter-se percia mdica promovida por Junta
Mdica do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense, que ter
deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de necessidades especiais, ou
no, e seu respectivo grau, com a finalidade de verificar se a deficincia da qual portador
realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para candidatos em tais condies.
4.8.1.O no comparecimento convocao supramencionada acarretar a perda do direito s
vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
4.8.2.O candidato dever comparecer Junta Mdica do Instituto Federal de Educao,
Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense munido de laudo mdico que ateste o tipo de
deficincia em que se enquadra, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID). A no observncia do disposto nos
subitens anteriores acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em
tais condies.
4.9. As vagas reservadas no item 4 que no forem providas por falta de candidatos PNE, por
reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos,
observada a ordem de classificao da ampla concorrncia por rea.
5.DA RESERVA DE VAGAS PREVISTA PELA LEI 12.990/14

5.1. A reserva de vagas consta expressamente neste edital, nos termos do 3 do Art. 1 da Lei
12.990/14, especificando o total de vagas correspondentes reserva para cada cargo
oferecido.
5.2. Considerando a Lei 12.990/14, a reserva de vagas para ingresso imediato ocorrer somente
para os cargos de Tcnico em Tecnologia da Informao, Pedagogo/Orientao Educacional e
Tcnico em Contabilidade, sendo reservada uma (01) vaga para cada um desses cargos,
totalizando trs (03) vagas reservadas para cotistas raciais, em decorrncia de serem
oferecidas 03 vagas para cada um desses cargos dentre os certames deste Edital.
5.2.1. Ao candidato mais bem classificado para Tcnico em Tecnologia da Informao,
independentemente de rea/cidade (03, 05 ou 18), ser reservada a vaga ofertada neste
edital, sendo convocado a ocupar a vaga para qual se inscreveu.
5.2.2.Ao candidato mais bem classificado para Pedagogo/Orientao Educacional,
independentemente de rea/cidade (02, 06 ou 09), ser reservada a vaga ofertada neste
edital, sendo convocado a ocupar a vaga para qual se inscreveu.
5.2.3.Ao candidato mais bem classificado para Tcnico em Contabilidade, independentemente
de rea/cidade (11, 14 ou 16), ser reservada a vaga ofertada neste edital, sendo
convocado a ocupar a vaga para qual se inscreveu.
5.2.4.Caso exista mais de 01 candidato cotista aprovado para a mesma rea, aquele que ficou
mais bem classificado ter direito vaga.
5.2.5.Com exceo dos casos em que o candidato cotista for convocado a ocupar a
vaga inicial, as demais vagas sero preenchidas pelo candidato mais bem
classificado na ampla concorrncia por rea.
5.3. Em ateno aos princpios legais e considerando as disposies da Lei 12.990/14, a reserva de
vagas a candidatos negros ser de 20% (vinte por cento) do total de vagas oferecidas nos
concursos pblicos para provimento de cargos. Ao final do processo, ser publicada listagem
classificatria dos candidatos cotistas aprovados por rea/cidade/certame.
5.4. A reserva de vagas ser aplicada quando o nmero de vagas oferecidas no concurso for igual
ou superior a 3 (trs) conforme Art. 1, em especial 3 da referida Lei.
5.5. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos
negros, esse ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao
igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente
inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos).
5.6. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se
autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o
quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica
IBGE, que desejarem concorrer s vagas das reas 02, 03, 05, 06, 09, 11, 14, 16 e 18.
5.6.1.O candidato que desejar concorrer como cotista dever enviar o formulrio constante no
Anexo 5, devidamente preenchido, atravs dos Correios, via SEDEX, dentro do perodo
de inscries, com o seguinte endereamento:
Ao
Chefe do Departamento de Seleo
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense
Rua Dom Pedro II, 855 Centro Pelotas-RS CEP 96.010-300
5.7. Em ateno ao disposto no Art. 2, Pargrafo nico, da Lei 12.990/14, na hiptese de
constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido
nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps
procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa,
sem prejuzo de outras sanes cabveis.
5.8. O candidato que se declarar cotista, se classificado no concurso, figurar em lista especial dos
candidatos, bem como na lista da ampla concorrncia dos candidatos ao cargo/rea/certame
de conhecimento/disciplina de sua opo.
5.9. Os candidatos cotistas aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla
concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
5.10. Em caso de desistncia de candidato cotista aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato cotista posteriormente classificado. Na hiptese de no haver
nmero de candidatos cotistas aprovados suficientes para ocupar as vagas reservadas, as
vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
5.11. A incluso do nome em listagens de classificao, ampla concorrncia ou especial, no
implica em direito nomeao, para qualquer candidato.
5.12. No havendo aprovao de candidatos inscritos nas modalidades das cotas para o
preenchimento de vaga(s) para o cargo previsto em reserva especial, essas sero preenchidas
pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao da ampla
concorrncia por rea.
6.DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO PBLICO
6.1. Para investidura em cargo pblico, o candidato habilitado em Concurso Pblico dever atender,
na data da posse, aos seguintes requisitos:
a) Ser brasileiro, nato ou naturalizado;
b) No caso de nacionalidade portuguesa, o candidato dever estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n
70.436 de 18 de abril de 1972;
c) No caso de estrangeiro, estar legalmente habilitado e possuir visto permanente;
d) Estar em pleno gozo dos direitos polticos;
e) Comprovar estar em dia com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os
sexos, e com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
f) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
g) Possuir a escolaridade exigida para o exerccio do cargo;
h) Estar apto fsica e mentalmente (atestado fornecido pela junta mdica do prprio Instituto
Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense, que se resguarda o direito
de solicitar exames mdicos, clnicos e/ou laboratoriais, se consider-los necessrios para
avaliar a aptido antes mencionada).
6.2. Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no
comprovar que, AT A DATA DA POSSE, satisfaz a todos os requisitos fixados, no se
considerando qualquer situao adquirida aps aquela data.
7.DAS INSCRIES
7.1. Perodo: das 08h do dia 27/07/2015 s 23h59min do dia 27/08/2015.
7.2. Forma: Exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.ifsul.edu.br/concursos
7.3. Mais informaes: Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense /
Departamento de Seleo Rua Dom Pedro II, n 855, Centro, Pelotas/RS.
7.4. Aos candidatos que no disponham de acesso Internet, sero disponibilizados computadores
para a inscrio no Concurso Pblico.
7.5. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de efetuar o
recolhimento do valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e
condies exigidos neste Edital e nos respectivos Anexos.
7.6. Para consolidar sua inscrio, o candidato dever:
a) Preencher o FORMULRIO DE INSCRIO existente no endereo eletrnico acima
mencionado;
b) Imprimir a respectiva GRU Guia de Recolhimento da Unio para pagamento da taxa de

inscrio;
c) Fazer o recolhimento da taxa de inscrio no valor de: Nvel Fundamental R$ 40,00; Nvel
Mdio R$ 50,00; e Nvel Superior R$ 80,00; at dia 28/08/2015, somente nas agncias do
Banco do Brasil, at o horrio de fechamento dessas agncias A TAXA, UMA VEZ PAGA,
NO SER RESTITUDA.
OBSERVAO: A responsabilidade de preenchimento da GRU, no momento do pagamento, do
candidato, que deve guardar cuidado ao preencher as lacunas sob pena de ter tanto seu pagamento
quanto sua inscrio indeferidos.
7.7. A inscrio s ser confirmada aps a informao, pelo banco, do pagamento da taxa de
inscrio.
7.7.1.Aps 03 (trs) dias teis, a contar do pagamento da taxa, o candidato dever acessar
novamente o endereo eletrnico mencionado no subitem 7.2 para verificar se sua
inscrio foi efetuada com sucesso.
7.7.2.O candidato que no tiver sua inscrio confirmada at o dia 04/09/2015 dever entrar
em contato com o Departamento de Seleo, por intermdio do telefone (53) 3309-2771,
disponibilizando o comprovante de pagamento para anlise.
7.8. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, salvo o disposto no Anexo 3
deste Edital.
7.9. O Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense no se responsabiliza
por inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
7.10. Aos candidatos, ser disponibilizado o Edital com seus respectivos Anexos, no j mencionado
endereo eletrnico do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense.
Os candidatos no podero alegar desconhecimento acerca do teor dos Editais e dos seus
respectivos anexos.
7.11. O preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio e as informaes prestadas sero de
inteira responsabilidade do candidato. Aps a confirmao da inscrio, caracterizar-se-o,
como aceitas, as normas e procedimentos publicados na internet, por meio de editais/anexos
ou notas pblicas, no cabendo alegar desconhecimento dessas informaes.
8.DA ESTRUTURAO DOS CONCURSOS PBLICOS
8.1. Da Prova Escrita
8.1.1.A prova para os Concursos pblicos aos cargos tcnico-administrativos de que trata o
presente Edital consistir de uma Prova Escrita, composta de 40 questes objetivas de
mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas, tendo cada questo somente 01 (uma)
alternativa correta, conforme subitem 8.1.3.
8.1.2.A Prova Escrita, de carter obrigatrio, eliminatrio e classificatrio, versar sobre
assuntos do programa constante no Anexo 2.
8.1.3.A constituio da prova dar-se- da seguinte forma:
TODOS OS CARGOS
CARGO
Tcnico em Secretariado
Cargos de Nvel E.
Conhecimentos
Lngua
Especficos
Portuguesa
27
08
Cargos de Nvel D.
Conhecimentos
Lngua
Especficos
Portuguesa
16
27
08
27
08
22
Legislao
Total
05
40
Legislao
Informtica
Total
16
05
05
10
08
08
40
40
40
40
Tcnico de
Informao
Tecnologia
CARGO
da
27
08
Cargos de Nvel C.
Conhecimentos
Lngua
Especficos
Portuguesa
11
16
05
40
Legislao
Informtica
Total
05
08
40
8.1.4.Prova Escrita valer 100 (cem) pontos, valendo 2,5 (dois pontos e cinco dcimos) cada
questo. Ser considerado aprovado na Prova Escrita aquele candidato que obtiver, no
mnimo, 60% (sessenta por cento) de aproveitamento (24 acertos) no total de pontos da
prova. O candidato que zerar alguma das disciplinas constantes no subitem 8.1.3 ser
automaticamente eliminado do concurso.
8.1.5.As provas escritas sero aplicadas no dia 27/09/2015.
8.1.6.A prova ter a durao improrrogvel de 04 (quatro) horas, com incio s 9h. Os portes
fecharo s 8h50min.
8.1.7.O candidato realizar a prova na cidade do certame para o qual se inscreveu,
nos locais divulgados a partir do dia 18/09/2015, no endereo eletrnico
www.ifsul.edu.br/concursos.
8.1.8.O candidato dever comparecer ao local da prova com 30 (trinta) minutos de
antecedncia, munido de lpis, borracha e caneta esferogrfica transparente de cor azul
ou preta de ponta grossa, documento oficial de identidade com foto e boleto de
pagamento com autenticao mecnica ou comprovante de pagamento. O referido
candidato dever encaminhar-se respectiva sala onde ser realizada a prova, no lhe
sendo concedido ingresso aps o horrio estabelecido.
8.1.9.Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e
pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens e conselhos); passaporte brasileiro; certificado de
reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham
como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o
modelo com foto, obedecido o perodo de validade).
8.1.10. No sero aceitos documentos de identidade em que conste o termo "NO
ALFABETIZADO", bem como documentos em condies precrias de conservao.
8.1.11. O candidato s poder se retirar do recinto da prova aps decorrida 01 (uma) hora do
incio da mesma.
8.1.12. O candidato apenas poder levar seu caderno de prova aps transcorridas 3 horas de
prova.
8.1.13. Durante a prova, no ser permitido o uso de livros, revistas, folhetos, anotaes,
calculadoras ou de qualquer outro meio, salvo quando a permisso para seu uso estiver
explicitada no Anexo 2 deste Edital.
8.1.13.1. Devero estar desligados e com a bateria retirada, os equipamentos
eletrnicos ou de comunicao (bip, telefone celular, relgio de qualquer
espcie, walkman, agenda eletrnica, mquina calculadora, notebook, palmtop,
smartphone, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), sob pena
de excluso do concurso.
8.1.14. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever
levar um acompanhante, o qual ficar em sala reservada e ser responsvel pela guarda
da criana.
8.1.14.1. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao da
prova.
8.1.14.2. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova.
8.1.15. O Carto de Resposta nico e insubstituvel, constando nele a identificao do

candidato.
8.1.15.1. Para efetuar a marcao das respostas no Carto de Resposta, o candidato
dever preencher os alvolos por completo, com caneta esferogrfica em
material transparente com tinta azul ou preta de ponta grossa.
8.1.15.2. Ser ANULADA, no gerando pontuao para o candidato, a questo da prova
que contenha mais de uma resposta assinalada, emenda e/ou rasura, bem
como aquela que no for transcrita do Caderno de Prova para o Carto de
Resposta.
8.1.16. O gabarito da Prova Escrita ser divulgado at 24h aps o trmino da prova, no
endereo eletrnico www.ifsul.edu.br/concursos.
8.1.16.1. Recursos quanto ao gabarito da Prova Escrita podem ser interpostos at s
18h, do segundo dia til subsequente divulgao do mesmo, e devero ser
protocolados no Cmpus localizado na cidade onde o candidato realizou a
prova ou atravs dos Correios, via SEDEX, com data de envio dentro do
perodo de recursos, obedecendo o disposto no item 9 e seus subitens.
8.1.16.2. No ser concedida reviso e/ou vista de prova e/ou de Cartes de Resposta
dos candidatos.
8.2. Necessidade de atendimento diferenciado
8.2.1.O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de uma das fases
dos Concursos dever enviar laudo mdico atualizado atestando o tipo de necessidade
especial, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, atravs dos Correios, via Sedex, ao endereo que
segue, at a data limite de 27/08/2015.
Ao
Rua Dom Pedro II, 855 Centro Pelotas-RS CEP 96.010-300.
8.2.2.O atendimento diferenciado, acima mencionado, ser concedido obedecendo aos
critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser dado a conhecer ao candidato quando
da informao, via Internet, do local onde este prestar as provas.
8.2.3.O candidato com necessidades especiais que solicitar tempo adicional para realizar a
prova dever apresentar atestado mdico com a declarao de que a deficincia da qual
portador requer concesso de tempo extra. O tempo de ampliao, em nenhuma
hiptese, ser superior a uma hora.
8.2.4.Solicitao de atendimento devido a situaes emergenciais de sade dever ser feita,
pelo candidato, Coordenao do Processo Seletivo do Cmpus para o qual se
inscreveu, com antecedncia mnima de 48h.
8.2.5.A solicitao, acompanhada de atestado mdico, ser apreciada por mdico do Instituto
Federal Sul-rio-grandense, que poder deferi-la ou no.
8.2.6.Caso no sejam respeitados os prazos estabelecidos nos itens anteriores, o Instituto
Federal Sul-rio-grandense no se responsabilizar por propiciar condies especiais
para realizao das provas.
8.2.7.O Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense no se
responsabiliza por documentos no recebidos.
9.DOS RECURSOS
9.1. Facultar-se- ao candidato o prazo de 02 (dois) dias teis, a contar da divulgao dos
resultados, para apresentar recurso, que dever ser protocolado no Cmpus em que o
candidato realizou a prova ou atravs dos Correios, via SEDEX, com data de postagem dentro
do perodo de recursos, com o seguinte endereamento:
Ao
9.1.1.Recursos quanto ao gabarito da Prova Escrita obedecem ao prazo estabelecido no item
8.1.16.1 deste Edital.
9.2. No ser aceito recurso via fac-simile (fax) ou correio eletrnico.
9.3. Os recursos devero ser entregues conforme instrues constantes no Anexo 4 deste
Edital.
9.3.1.A capa para processo de recurso e os formulrios de que tratam o Anexo 4 sero
disponibilizados exclusivamente no site www.ifsul.edu.br/concursos.
9.4. Os recursos sero analisados por Comisso especificamente designada para esse fim pelo
Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense.
9.5. Cada fase dos Concursos somente ter continuidade aps julgados os recursos e publicados
seus resultados.
9.6. Com relao Prova Escrita, a pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s)
por ato administrativo ser atribuda a todos os candidatos presentes prova,
independentemente de formulao de recurso.
10. DA CLASSIFICAO
10.1. A
classificao
final
dos
concursos
dar-se-
em
listas
separadas
por
rea/cargo/cidade/certame, conforme nmero de vagas ofertadas por rea/cargo/certame:
listagem da ampla concorrncia, contendo todos os candidatos; listagem especial, contendo
apenas portadores de necessidades especiais; e listagem especial, contendo apenas cotistas
raciais. Ainda, uma listagem nica com todos os candidatos portadores de necessidades
especiais, independente de rea/cidade/certame para qual concorreu.
10.2. Em decorrncia de Termo de Ajustamento de Conduta firmado junto ao Ministrio
Pblico Federal, e em consonncia com a porcentagem prevista nos itens 2.3 e 4.1, os 03
candidatos PNE que obtiverem melhor nota, independente da rea/cargo/cidade/certame,
sero convocados para ocupar a vaga disponibilizada neste edital.
10.2.1. Caso venham a surgir mais vagas para o mesmo cargo e rea, durante o perodo de
validade do Concurso Pblico, nos casos em que a 1 vaga tenha sido destinada a
candidato portador de necessidades especiais, a segunda vaga ser preenchida,
obrigatoriamente, pelo primeiro classificado ampla concorrncia.
10.2.2. Caso exista mais de 01 candidato portador de necessidade especial aprovado para a
mesma rea, aquele que ficou mais bem classificado ter direito vaga. Nesse caso,
convocar-se- o prximo candidato PNE de outra rea, conforme ordem de classificao,
at completar a reserva de 03 vagas previstas.
10.2.3. Caso no existam candidatos PNE aprovados, no concurso, a vaga ser ocupada
conforme item 4.9.
10.2.4. A incluso do nome em listagens de classificao, ampla concorrncia ou especial, no
implica em direito nomeao, para qualquer candidato.
10.3. Com exceo dos casos em que o candidato cotista racial for convocado a ocupar a
vaga inicial itens 2.4 e 5.2 as demais vagas sero preenchidas pelo candidato mais
bem classificado na ampla concorrncia por rea.
10.4. A classificao final ser efetuada conforme pontuao final dos candidatos, sendo os
candidatos colocados em ordem decrescente de pontos, considerando que a incluso de seu
nome na lista, ser de acordo com os limites estabelecidos pelo Anexo II do Decreto n 6.944,
de 21 de agosto de 2009, e ainda em conformidade com o artigo 16 do referido Decreto, abaixo
transcrito:
10
Art. 16. O rgo ou entidade responsvel pela realizao do concurso pblico homologar e publicar no
Dirio Oficial da Unio a relao dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com
Anexo II deste Decreto, por ordem de classificao.
1o Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II, ainda que
tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico.
2o No caso de realizao de concurso pblico em mais de uma etapa, o critrio de reprovao do 1o
ser aplicado considerando-se a classificao na primeira etapa.
3o Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados
reprovados nos termos deste artigo.
4o O disposto neste artigo dever constar do edital de concurso pblico.
10.4.1. A incluso do nome do candidato PNE e do candidato cotista na listagem de

classificao final, obedecer, respectivamente, 10% e 20% previstos neste edital.
10.5. O candidato que no obtiver aprovao na Prova Escrita, conforme item 8.1.4 deste Edital
estar eliminado do Concurso conforme o item anterior.
10.6. Caso existam candidatos empatados, e em decorrncia disto maior nmero de homologados,
ser aplicado o critrio de alternncia e proporcionalidade na nomeao entre dos candidatos
da ampla concorrncia e candidatos PNE, ou seja, a cada bloco de cinco vagas, as quatro
primeiras sero preenchidas por candidatos da ampla concorrncia e a quinta por candidato
PNE e assim sucessivamente at o final da lista.
10.7. Em caso de igualdade no total de pontos ao final do certame, dar-se- preferncia, para efeito
de classificao final, sucessivamente, ao candidato que:
a) Obtiver maior nmero de acertos em Conhecimentos Especficos;
b) Obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa;
c) Tiver mais idade.
10.8. Os resultados sero divulgados na pgina do Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia Sul-rio-grandense na Internet, no endereo www.ifsul.edu.br/concursos.
10.8.1. No sero divulgados resultados por telefone, via fac-smile (fax) ou correio eletrnico.
11. DA HOMOLOGAO
11.1. Os candidatos classificados sero homologados conforme o Decreto 6.944 de 21 de agosto de
2009, da Presidncia da Repblica.
12. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO
12.1. Os Concursos pblicos sero vlidos por 02 (dois) anos, a contar da data de homologao no
Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. Ser excludo do certame o candidato que:
a) Declarar, no Formulrio de Inscrio ou em qualquer documento, informao falsa ou
inexata;
b) Agir com incorreo ou descortesia para com qualquer dos examinadores, executores,
seus auxiliares ou autoridades presentes, durante a realizao das provas;
c) For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao, de qualquer forma,
com outro candidato, ou utilizando-se de materiais no permitidos, nos termos do subitem
8.1.13;
d) Estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip,
telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor,
gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares, durante a
realizao da Prova Escrita;
13.2. O candidato deve manter atualizado seu endereo junto ao Departamento de Seleo do
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense. Para possvel alterao
de endereo constante no Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se ao Chefe do
Departamento de Seleo, atravs de requerimento que dever ser entregue no prprio
11
Departamento (endereo adiante mencionado) ou ser enviado pelo correio, ao seguinte

endereo: Rua Dom Pedro II, n. 855, Centro, Pelotas / RS CEP: 96010-300.
13.3. Observadas as necessidades operacionais do Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia Sul-rio-grandense, o candidato habilitado e classificado, nas formas definidas neste
Edital e nos Anexos, ser convocado para nomeao, por escrito, sendo o expediente
encaminhado unicamente para o endereo constante no Formulrio de Inscrio. O convocado
ficar obrigado a declarar aceitao ou desistncia do cargo para o qual foi concursado,
podendo desistir definitivamente ou temporariamente do mesmo.
13.3.1. No caso de desistncia temporria, o candidato renuncia sua atual classificao e
passa a posicionar-se em ltimo lugar na lista de aprovados, aguardando nova
convocao, que poder ou no se efetivar no perodo de validade deste Concurso
Pblico.
13.4. O no pronunciamento do candidato, dentro do prazo determinado na convocao para
nomeao de que trata o item 13.3, permitir Administrao exclu-lo do processo e convocar
o candidato seguinte.
13.5. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao, valendo,
para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial da Unio.
13.6. A inscrio nos Concursos Pblicos implicar, desde logo, conhecimento e tcita aceitao,
pelo candidato, das condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital e seus Anexos,
expedientes dos quais no poder alegar desconhecimento.
13.7. inteira responsabilidade do candidato, acompanhar toda e qualquer publicao referente aos
Concursos, feita exclusivamente no endereo eletrnico www.ifsul.edu.br/concursos.
13.8. O prazo para impugnao do presente edital de 05 (cinco) dias a contar da publicao no
Dirio Oficial da Unio, includo o dia da publicao. A ntegra do Edital com os Anexos
encontra-se disponvel no endereo eletrnico www.ifsul.edu.br/concursos.
13.9. A aprovao no Concurso no assegura ao candidato direito nomeao, mas apenas
expectativa de ser nomeado, segundo rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao
deste ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao
interesse e/ou convenincia da Administrao.
13.10. A remoo solicitada pelo servidor, durante o perodo de aquisio da estabilidade no servio
pblico (3 anos), no ser acatada pela instituio, a no ser que se enquadre nos casos
previstos em lei.
13.11. Os casos omissos sero resolvidos pelo Chefe do Departamento de Seleo, ouvido, se
necessrio, o Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense.
Pelotas, 17 de julho de 2015.
MARCELO BENDER MACHADO
REITOR
12
ANEXO 1
DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS CONSTANTES NESTE EDITAL
DENOMINAO DO CARGO: ADMINISTRADOR
NVEL DE CLASSIFICAO: E
DESCRIO DO CARGO:
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos,
patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e
projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o
desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
DENOMINAO DO CARGO: ENGENHEIRO/REA
DESCRIO DO CARGO:
Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a
manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos
suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DENOMINAO DO CARGO: MDICO
DESCRIO DO CARGO:
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da
sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias
mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso.
DENOMINAO DO CARGO: PEDAGOGO
DESCRIO DO CARGO:
Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de
educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o
trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de
associaes
DENOMINAO DO CARGO: PSICLOGO
DESCRIO DO CARGO:
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de
indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao;
diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e
questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os
fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver
pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins.
DENOMINAO DO CARGO: TECNLOGO/FORMAO
DESCRIO DO CARGO:
Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DENOMINAO DO CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
NVEL DE CLASSIFICAO: D
DESCRIO DO CARGO:
Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e
logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados,
13
cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas;
executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM CONTABILIDADE
DESCRIO DO CARGO:
Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao; executar a contabilidade geral,
operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial; realizar controle
patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM LABORATRIO/REA
DESCRIO DO CARGO:
Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou
orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos.
DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM SECRETARIADO
DESCRIO DO CARGO:
Executar servios de secretaria e escritrio com a finalidade de assegurar e agilizar o fluxo dos
trabalhos administrativos junto chefia da unidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
DENOMINAO DO CARGO: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
DESCRIO DO CARGO:
Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de
navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar,
implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como
metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de
desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DENOMINAO DO CARGO: AUXILIAR DE BIBLIOTECA
NVEL DE CLASSIFICAO: C
DESCRIO DO CARGO:
Organizar, manter e disponibilizar os acervos bibliogrficos, zelando pelo uso adequado dos mesmos.
Manter atualizado o fichrio de consulta e emprstimos. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
14
ANEXO 2
CONTEDO PROGRAMTICO E BIBLIOGRAFIA
CONTEDO DE LNGUA PORTUGUESA E LEGISLAO COMUM A TODOS OS

CARGOS DE NVEL E
LNGUA PORTUGUESA
1.Tipologia textual;
2. Interpretao de texto;
3. Tipos de discurso;
4. Sinonmia e antonmia;
5. Homonmia e paronmia;
6. Polissemia;
7. Denotao e conotao;
8. Ambiguidade;
9. Pressupostos e subentendidos;
10. Figuras de linguagem;
11. Classes de palavras e suas especificidades;
12. Concordncia verbal e nominal;
13. Regncia verbal e nominal;
14. Crase;
15. Ortografia;
16. Acentuao;
17. Pontuao;
18. Paralelismo sinttico e semntico;
19. Coeso e coerncia.
BIBLIOGRAFIA
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. 46. Ed. So Paulo:
Companhia Editorial Nacional, 2007.
CUNHA, C. & CINTRA, L. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. 6 Ed. Rio deJaneiro:
Lexikon, 2013.
Dicionrio Houaiss Conciso/Instituto Antnio Houaiss. Organizador/Editor responsvel Mauro de
Salles Villar. So Paulo: Moderna, 2011.
FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. O dicionrio da lngua portuguesa.
2008.
Curitiba: Ed. Positivo,
FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Lies de texto: leitura e redao. 2 Ed.So Paulo:
tica,1997.
LEDUR, Paulo Flvio. Guia Prtico da Nova Ortografia: as mudanas do acordo ortogrfico. 6 Ed.
Porto Alegre: AGE, 2009.
VALENA, Ana; CARDOSO, Denise P.; VIANA, Antnio C.; MACHADO, Snia M. Roteiro de
Redao: lendo e argumentando. So Paulo: Scipione, 1998.
15
LEGISLAO
1. Constituio Federal;
1.1 Administrao Pblica (arts. 37 e 38);
1.2 Servidores Pblicos (arts. 39 a 41).
2. Regime Jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas
federais;
3. Processo administrativo no mbito da Administrao Pblica;
4. tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal.
BIBLIOGRAFIA
BRASIL, Constituio Federal (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil: promulgada em
5 de outubro de 1988 e atualizada at a Emenda Constitucional n. 88, de 07 de maio de 2015.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm
capturada dia 28/05/2015 s
17h13min
BRASIL. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das autarquias e das fundaes
pblicas federais: Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 (e alteraes posteriores).
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112compilado.htm
capturada dia 28/05/2015
s
17h14min
BRASIL. Lei n. 9.784, de 29 de junho de 1999 (e alteraes posteriores). Regula o processo
administrativo
no
mbito
da
Administrao
Pblica
Federal.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9784.htm capturada dia 28/05/2015 s 17h20min
BRASIL. Decreto n. 1.171, de 22 de junho de 1994 (e alteraes posteriores). Aprova o Cdigo de
tica
Profissional
do
Servidor
Pblico
Civil
do
Poder
Executivo
Federal.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D1171.htm capturado dia 28/05/2015 s 17h21min
BRASIL Decreto n. 6.029, de 1. de fevereiro de 2007 (e alteraes posteriores). Institui Sistema de
Gesto
da
tica
do
Poder
Executivo
Federal,
e
d
outras
providncias.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2007/Decreto/D6029.htm
capturado
dia
28/05/2015 s 17h22min
Legislao disponvel nos sites www.planalto.gov.br e www.presidencia.gov.br
16
CARGO: ADMINISTRADOR
CONHECIMENTO ESPECFICO
1. Evoluo da administrao;
1.1 Principais abordagens da administrao (clssica at contingencial);
1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930); reformas administrativas; a nova
gesto pblica.
2. Processo administrativo;
2.1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle;
2.2 Processo de planejamento;
2.2.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT;
2.2.2 Anlise competitiva e estratgias genricas;
2.2.3 Redes e alianas;
2.2.4 Planejamento ttico;
2.2.5 Planejamento operacional;
2.2.6 Administrao por objetivos;
2.2.7 Balanced scorecard;
2.2.8 Processo decisrio.
2.3 Organizao;
2.3.1 Estrutura organizacional;
2.3.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo;
2.3.3 Organizao informal;
2.3.4 Cultura organizacional.
2.4 Direo;
2.4.1 Motivao e liderana;
2.4.2 Comunicao;
2.4.3 Descentralizao e delegao.
2.5 Controle;
2.5.1 Caractersticas;
2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens;
2.5.3 Sistema de medio de desempenho organizacional.
3. Gesto de pessoas;
3.1 Equilbrio organizacional;
3.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas;
3.3 Recrutamento e seleo de pessoas;
3.3.1 Objetivos e caractersticas;
3.3.2 Principais tipos, caractersticas, vantagens e desvantagens;
3.3.3 Principais tcnicas de seleo de pessoas: caractersticas, vantagens e desvantagens.
3.4 Anlise e descrio de cargos;
3.5 Capacitao de pessoas;
3.6 Gesto de desempenho.
4. Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial;
4.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade;
4.2 Ferramentas de gesto da qualidade;
4.3 Modelo da fundao nacional da qualidade;
4.4 Modelo de gespblica.
5. Gesto de projetos;
5.1 Planejamento, programao e avaliao de projetos;
17
5.2 Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos;

5.3 Processos dos projetos.
6. Gesto de processos;
6.1 Conceitos da abordagem por processos;
6.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos;
6.3 Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos.
7. Organizao e mtodos;
7.1 Natureza da funo de O&M;
7.2 Planejamento: conceito e tcnicas;
7.3 Processo organizador: conceito e fases;
7.4 Anlise estrutural e funcional: conceitos;
7.5 Formulrios: conceito, importncia e caractersticas, elaborao e implantao;
7.6 Manuais: importncia, finalidade e classificao.
8. Administrao de sistemas de informao;
8.1 Conceitos e definies;
8.2 Tipos de sistemas de informao;
8.3 Sistemas integrados de gesto;
8.4 Auditoria de sistemas, tecnologia e segurana da informao.
9. Administrao de marketing;
9.1 Conceitos bsicos;
9.2 Tipos de demanda;
9.3 O papel da informao no marketing;
9.4 Comportamento do consumidor.
10. Administrao de materiais;
10.1 Natureza da administrao de materiais;
10.2 A curva ABC;
10.3 Caractersticas bsicas do controle de estoques;
10.4 Informaes de planejamento logstico.
11. Legislao administrativa;
11.1 Administrao direta, indireta, e fundacional;
11.2 Atos administrativos;
11.3 Requisio;
11.4 Regime dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio
probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria.
12. Finanas pblicas e oramento pblico;
12.1 Conceitos bsicos;
12.2 Teoria das finanas pblicas;
12.3 Viso clssica das funes do Estado;
12.4 Bens pblicos;
12.5 Oramento pblico: conceito e princpios oramentrios;
12.6 Plano Plurianual PPA;
12.7 Lei de Diretrizes Oramentrias LDO;
12.8 Classificao e conceituao da receita oramentria brasileira;
12.9 Classificao e conceituao da despesa oramentria brasileira;
12.10 Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e
no processo oramentrio. Limites para despesas de pessoal. Limites para dvida.
13. Licitao pblica;
13.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade;
18
13.2 Prego;
13.3 Contratos e compras;
13.4 Convnios e termos similares.
BIBLIOGRAFIA
BALLOU, Ronald H. Logstica empresarial: transportes, administrao de materiais e distribuio
fsica. So Paulo: Atlas, 2007.
BERGUE, Sandro Trescastro. Modelos de gesto em organizaes pblicas: teorias e tecnologias
para anlise e transformao organizacional. Caxias do Sul: EDUCS, 2011.
CAETANO, Jos. Licitao passo a passo. Dispensa e inexigibilidade de licitao. Lei do prego
comentada. Porto Alegre: Rigel, 2004.
CARAVANTES, Geraldo R. Administrao: teorias e processo. So Paulo: Pearson Prentice Hall,
2008.
CARAVANTES, Geraldo R. Comportamento organizacional e comunicao. Porto Alegre: AGE, 2008.
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao. Teoria, processo e prtica. 4 ed. Rio de Janeiro: Elsevier,
2010.
____________________. Gesto de pessoas: e o novo papel dos recursos humanos na organizao.
3 ed. Rio de Janeiro, 2008.
____________________. Introduo teoria geral da administrao: uma viso abrangente da
moderna administrao das organizaes. Edio compacta. 3 ed. rev. e atualizada. Rio de Janeiro:
Elsevier, 2004.
____________________. Recursos Humanos: o capital humano das organizaes. 8a ed. So Paulo:
Atlas, 2006.
CRTES, Pedro Luiz. Administrao de sistemas de informao. So Paulo: Saraiva, 2008.
CURY, Antonio. Organizao e mtodos: uma viso holstica. 8. ed. revista e ampliada. So Paulo:
Atlas, 2013.
KOTLER, Philip. KELLER, Kevin Lane. Administrao de Marketing. 12a ed. So Paulo: Pearson
Prentice Hall, 2006.
LOBO, Renato Nogueirol. Gesto da qualidade. So Paulo: rica, 2012.
LUZIO, Fernando Franco. Fazendo a estratgia acontecer: como criar e implementar as iniciativas da
organizao. So Paulo: Cengage Learning, 2010.
MARTINS, Petrnio Garcia. Administrao de materiais e recursos patrimoniais. 3 ed. rev. e
atualizada. So Paulo: Saraiva, 2009.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito administrativo brasileiro. 38 ed. So Paulo: Malheiros Editores Ltda.,
2012.
MENEZES, Lus Csar de Moura. Gesto de Projetos. 3a ed. So Paulo: Atlas, 2009.
NASCIMENTO, Edson Ronaldo. Gesto pblica. 2 ed. revisada e atualizada. So Paulo: Saraiva,
2010.
ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. 9 ed. So Paulo: Pearson Education, 2008.
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Planejamento estratgico: conceitos, metodologia e
prticas. 29 ed. So Paulo: Atlas, 2011.
19
SLACK, Nigel. CHAMBERS, Stuart. JOHNSON, Robert. Administrao da produo. Traduo

Henrique Luiz Corra. 3 ed. So Paulo: Atlas, 2009.
MATERIAL NECESSRIO PARA A REALIZAO DAS PROVAS
- caneta esferogrfica em material transparente com tinta azul ou preta, lpis e borracha.
NO PERMITIDO O USO DE CALCULADORA.
20
CARGO: ENGENHEIRO CIVIL

1. Oramento;
1.1 Critrios de medies de servios;
1.2 Composies unitrias e custos unitrios de servios;
1.3 Encargos sociais e tipos de contrato de servios/empreitadas;
1.4 Benefcio e Despesas Indiretas B.D.I.;
1.5 Oramento geral da obra.
2. Resistncia dos Materiais e Estruturas;
2.1 Momento de Inrcia de figuras compostas;
2.2 Equao da linha elstica;
2.3 Flambagem;
2.4 Diagramas de esforo cortante e momento fletor em vigas;
2.5 Lei de Hooke;
2.6 Projeto e execuo de estruturas de concreto armado;
2.7 Projeto e execuo de estruturas metlicas e de madeira;
2.8 Projeto e execuo de estruturas em alvenaria de blocos de concreto e de blocos cermicos.
3. Tcnicas Construtiva/Materiais de Construo;
3.1 Alvenarias estruturais e de vedao;
3.2 Revestimentos argamassados e cermicos;
3.3 Tipos de cobertura;
3.4 Estruturas de concreto, de ao e de madeira;
3.5 Impermeabilizaes;
3.6 Pinturas sobre revestimentos argamassados, madeira e superfcies metlicas;
3.7 Patologias em edificaes.
4. Topografia;
4.1 Medidas de distncias diretas e indiretas;
4.2 Medidas de ngulos com bssola e teodolito;
4.3 Determinao de reas de figuras planas;
4.4 Tipos de levantamentos mais usuais;
4.5 Determinao de diferenas de nvel e declividades.
5. Geotecnia;
5.1 Mecnica dos solos;
5.2 Ensaios em laboratrio;
5.3 Ensaios de campo;
5.4 Fundaes rasas e profundas;
5.5 Muros de conteno e taludes.
6. Instalaes Eltricas;
6.1 Bombas e motores eltricos;
6.2 Ligaes prediais monofsicas, bifsicas e trifsicas;
6.3 Instalaes de elevadores;
6.4 Instalaes de ar condicionado;
6.5 Instalao de interruptores, tomadas e luminrias.
7. Instalaes Eltricas e Hidrossanitrias;
7.1 Redes de distribuio de gua;
7.2 Instalaes prediais de gua fria;
21
7.3 Instalaes prediais de gua quente;

7.4 Coleta e tratamento de esgoto cloacal;
7.5 Coleta e drenagem de guas pluviais.
8. Segurana;
8.1 Segurana no Canteiro de obras;
8.2 Equipamentos de Proteo Individual.
BIBLIOGRAFIA
BEER, Ferdinand P.; JOHNSTON JR., E. Russel. Resistencia dos materiais. So Paulo, SP: McGrawHill, 1989. 653p
PFEIL, Walter. Concreto armado. 3. ed. Rio de Janeiro, RJ: LTC, 1978. 219 p
CARVALHO, Roberto Chust; FIGUEIREDO FILHO, Jasson Rodrigues de. Clculo e detalhamento de
estruturas usuais de concreto armado: segundo a NBR 6118:2003. 3. ed. So Carlos, SP: EdUFSCar,
2007. 367
BOTELHO, Manoel Henrique Campos; MARCHETTI, Osvaldemar. Concreto armado, eu te amo. 3.
ed. Sao Paulo: E. Blucher, 2002.
PFEIL, Walter. Estruturas de ao. Rio de Janeiro, RJ: LTC, 1977. 483 p.
PFEIL, Walter. Estruturas de madeira. Rio de Janeiro, RJ: Livros Tecnicos e Cientificos, 1977. 252 p.
RAMALHO, M., CORRA, M. Projeto de edifcios de alvenaria estrutural. PINI, So Paulo, 2003
CREDER, Hlio. Instalaes eltricas. 15. ed. Rio de Janeiro, RJ: LTC, 2011. 428 P. p
MACINTYRE, Archibald Joseph. Manual de instalaes hidrulicas e sanitrias. Rio de Janeiro, RJ:
LTC, 1990. 324 p
GIAMMUSSO, Salvador Eugenio. Oramento e custos na construcao civil. 2. ed. So Paulo, SP: Pini,
1991. 181 p.
YAZIGI, Walid. A tcnica de edificar. 10. ed. So Paulo: Pini, 2009. 769 p
PINTO, Luiz Edmundo Kruschewsky. Curso de Topografia. 2. ed. Salvador, BA: Centro Editorial e
Didtico da UFBA, 1992. 339 p.
ESPARTEL, Lelis. Curso de topografia. 4. ed. Porto Alegre: Globo, 1975. 655 p
SOUZA, Ubiraci Espinelli Lemes de. Como reduzir perdas nos canteiros: manual de gestao de
consumo de materiais na construcao civil. Sao Paulo: Pini, 2005. 128 p
OLIVEIRA, Lorgio Gonzales de. Impermeabilizacao. Pelotas, RS 1998. 35 p
PINTO, Carlos de Sousa. Curso bsico de mecnica dos solos: em 16 aulas. 3. ed. So Paulo, SP:
Oficina de Textos, 2006. 367 p
ABNT. NBR 6118/2014 - Projeto de estruturas de concreto Procedimento.
ABNT. NBR 14.931/2004 - Execuo de estruturas de concreto Procedimento.
ABNT. NBR 8083/83 Materiais de impermeabilizao.
ABNT. NBR 7480/96 - Barras e fios de ao destinados a armaduras para concreto armado.
ABNT; NBR 12655/06 - Concreto de cimento Portland - Preparo, controle e recebimento
Procedimento.
ABNT. NBR 13281/01 Argamassas de assentamento e revestimento de paredes e tetos
requisitos.
22
Ministrio do Trabalho e Emprego. NR 18 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da

Construo, 2011.
- caneta esferogrfica em material transparente com tinta azul ou preta, lpis, borracha e calculadora
cientfica no programvel.
PERMITIDO O USO DE CALCULADORA NO PROGRAMVEL.
23
CARGO: MDICO
1.Doenas do Sistema Cardiovascular;
2.Doenas do Sistema Respiratrio;
3.Doenas do Sistema Urinrio e Renal;
4.Doenas Sexualmente Transmissveis;
5.Doenas Infecto-parasitrias;
6.Doenas do Sistema Osteomuscular e Tecido Conjuntivo;
7.Obesidade e Distrbios Metablicos;
8.Doenas do Sistema Hematolgico;
9.Doenas do Trato Digestivo;
10. Doenas do Fgado e Vias Biliares;
11. Doenas do Sistema Endcrino;
12. Doenas do Aparelho Auditivo e Vestibular;
13. Doenas do Aparelho Visual;
14. Leses Corporais por Agentes Externos.
BIBLIOGRAFIA
STEFANI, S D; Barros, E. Clinica mdica: 4 ed. Porto Alegre: Artmed, 2013.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia
Epidemiolgica. Doenas Infecciosas e parasitrias. 8. Ed. rev. Braslia: Ministrio da Sade, 2010.
DUNCAN, B B; Schmidt, M I; Giugliani E R J e colaboradores. Medicina Ambulatorial:Condutas de
Ateno Primria Baseadas em Evidncias. 4. Ed. Porto Alegre: Artmed, 2013.
PAPADAKIS, M A; Macphee, S J; Rabow, M W. Current Medicina: Diagnstico e Tratamento. 53. Ed.
Porto Alegre: McGraw-Hill/Artmed, 2015.
24
CARGO: PEDAGOGO / ORIENTAO EDUCACIONAL

1.Legislao;
1.1 Lei n 9394/96 Diretrizes e Bases da Educao Nacional;
1.2 Lei n 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente;
1.3 Cdigo de tica dos Orientadores Educacionais do Brasil Dirio Oficial de 05/03/79;
1.4 Decreto n 72.846/73 Regulamenta a Profisso do Orientador Educacional;
1.5 Decreto n 7.234/10 Plano Nacional de Assistncia Estudantil PNAES.
2.Conhecimentos Especficos;
2.1 Educao e Contemporaneidade;
2.2 Modernidade e Ps-Modernidade;
2.3 A Educao no Contexto Atual: desafios e possibilidades;
2.4 Teorias do Currculo;
2.5 O Fazer Pedaggico do Orientador Educacional;
2.6 tica e Atribuies do Orientador Educacional;
2.7 Planejamento Escolar e Orientao Educacional;
2.8 A Orientao Educacional e suas relaes com outras reas da Educao;
2.9 O Ensino Mdio Integrado;
2.10 O Bullying;
2.11 Sexualidade na Escola.
BIBLIOGRAFIA
BAUMAN, Zygmunt. Modernidade Lquida. Rio de Janeiro: Ed. Jorge Zahar, 2001.
BOCK, A. M. B. Psicologias: uma introduo ao estudo de psicologia. 13. ed. So Paulo: Saraiva,
2002.
____________. Psicologia e o Compromisso Social. So Paulo: Cortez, 2003.
CURY, Carlos Roberto Jamil. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional: Lei n 9394/96, edio
e notas Antonio de Paulo. 10. ed.- Rio de Janeiro: DP&A, 2006.
FRIGOTTO, Gaudncio; CIAVATTA, Maria; RAMOS, Marise (orgs). Ensino Mdio Integrado:
concepes e contradies. So Paulo: Cortez, 2005.
GIACAGLIA, Lia Renata Angeline, PENTEADO, Wilma Millan Alves. Orientao Educacional na
Prtica: princpios, histrico, legislao, tcnicas e instrumentos 6. ed. So Paulo: Cengage
Learning, 2010.
GRINSPUN, Mrian Paula Sabrosa Zippin (org). A Prtica dos Orientadores Educacionais 7. ed.
So Paulo: Cortez, 2012.
____________________________ (org). Superviso e Orientao Educacional: perspectivas de
integrao na escola. 4. ed. So Paulo: Cortez, 2008.
IMBERNN, Francisco (org). A Educao no sculo XXI: os desafios do futuro imediato. Porto Alegre:
Artmed, 2008.
LARROSA, Jorge. Pedagogia Profana: danas, piruetas e mascaradas. 5. ed. Belo Horizonte:
Autntica, 2010.
LCK, Helosa. Ao Integrada: Administrao, Superviso e Orientao Educacional. 4 ed.
Petrpolis: RJ: Vozes, 1983.
25
__________. Gesto Educacional: uma questo paradigmtica. Petrpolis, Vozes, 2006.

SILVA, Ana Beatriz Barbosa. Bullying: mentes perigosas nas Escolas. Rio de Janeiro: Objetiva, 2010.
SILVA, Tomaz Tadeu. Documentos de Identidade; uma introduo s teorias do currculo. 3.ed. Belo
Horizonte: Autntica, 2011.
Lei n 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente;
Cdigo de tica dos Orientadores Educacionais do Brasil Publicado no Dirio Oficial de 05/03/1979.
Decreto n 72.846/73 Regulamenta a Profisso de Orientador Educacional.
Decreto n 7.234/10 Plano Nacional de Assistncia Estudantil PNAES.
26
CARGO: PEDAGOGO / SUPERVISO PEDAGGICA

1.O Contexto Educacional Brasileiro e a Educao Profissional;
1.1 Legislao Normatizaes.
2. A Gesto Democrtica;
2.1 Planejamento Participativo;
2.2 Projeto Poltico Pedaggico;
3.Ao e Formao Docente;
3.1 Educar pela Pesquisa;
3.2 Planejamento de Ensino;
3.3 Avaliao da Aprendizagem;
3.4 Currculo.
BIBLIOGRAFIA
Educao Profissional
BRASIL. MEC. Lei N 9394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as diretrizes e bases da
educao nacional. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm, em junho de
2015.
BRASIL. MEC. Decreto N 5154, de 23 de julho de 2004. Regulamenta o 2 do art. 36 e os arts. 39
a 41 da Lei n 9394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao
nacional, e d outras providncias. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil03/ato20042006/2004/decreto/d5154.htm, em junho de 2015.
Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio
BRASIL. MEC. Parecer N 11, de 9 de maio de 2012. Dispe sobre as Diretrizes Curriculares
Nacionais para a Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio. Disponvel em
http://portal.mec.gov.br/, em junho de 2015.
BRASIL. MEC. Resoluo N 6, de 20 de setembro de 2012. Define Diretrizes Curriculares Nacionais
para a Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio. Disponvel em http://portal.mec.gov.br/, em
junho de 2015.
BRASIL. MEC. Resoluo N 2, de 30 de janeiro de 2012. Define Diretrizes Curriculares Nacionais
para o Ensino Mdio. Disponvel em http://portal.mec.gov.br/, em junho de 2015.
BRASIL. MEC. Lei N 11.741, de 16 de julho de 2008. Altera dispositivos da Lei N 9394 de 20 de
dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para redimensionar,
institucionalizar e integrar as aes da educao profissional tcnica de nvel mdio, da educao de
jovens e adultos e da educao profissional e tecnolgica. Disponvel em http://portal.mec.gov.br/, em
junho de 2015.
BRASIL. MEC. Decreto N 5.840, de 13 de julho de 2006. Institui, no mbito federal, o Programa
Nacional de Integrao da Educao Profissional com a Educao Bsica na Modalidade de
Educao de Jovens e Adultos PROEJA, e d outras providncias. Disponvel em
Cursos Superiores de Tecnologia
BRASIL. MEC. Resoluo N 3, de 18 de dezembro de 2007. Institui as Diretrizes Curriculares
Nacionais Gerais para a organizao e o funcionamento dos cursos superiores de tecnologia.
Disponvel em http://portal.mec.gov.br/, em junho de 2015.
Cursos de Graduao Bacharelados
27
BRASIL. MEC. Decreto N 2, de 18 de junho de 2002. Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais

Gerais para a organizao e o funcionamento dos cursos superiores de tecnologia. Disponvel em
Cursos de Licenciatura
BRASIL. MEC. Resoluo N 1, de 18 de fevereiro de 2002. Institui as Diretrizes Curriculares
nacionais para a Formao de Professores da Educao Bsica, em nvel superior, curso de
licenciatura,
de
graduao
plena.
Disponvel
em
http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/rcp01_02.pdf, em junho de 2015.
BRASIL. MEC. Resoluo N 2, de 19 de fevereiro de 2002. Institui a Durao e a carga horria dos
cursos de licenciatura, de graduao plena, de formao de professores da Educao Bsica em
nvel superior. Disponvel em http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/CP022002.pdf, em junho de
2015.
DEMO, Pedro. Educar pela Pesquisa. 7.ed. Campinas, SP: Autores Associados, 2005. (Coleo
educao contempornea).
FERREIRA, Naura Syria Carapeto (org.) Gesto Democrtica da Educao: Atuais Tendncias,
Novos Desafios. 5. ed. So Paulo SP: Cortez, 2006.
GANDIN, Danilo. A Prtica do Planejamento Participativo: na educao e em outras instituies,
grupos e movimentos dos campos cultural, social, poltico, religioso e governamental. Petrpolis RJ:
Vozes, 1994.
HOFFMANN, Jussara Maria Lerch. Avaliao Mediadora: Uma prtica em construo da pr-escola
universidade. Porto Alegre: Editora Mediao, 1993. 20 Edio revista, 2003. 160 p.
LOPES, Alice Casemiro, Elizabeth Macedo. Teorias de Currculo. So Paulo Cortez, 2011. Apoio
Faperj.
MENEGOLLA, Maximiliano, Ilza Martins SantAnna. Por que Planejar?: Como Planejar?: Currculo,
rea, aula. 16.ed. Petrpolis, RJ: Vozes, 2008.
SILVA, Tomaz Tadeu da. Documentos de Identidade; uma introduo s teorias do currculo. 3.ed.Belo Horizonte: Autntica, 2009. 156 p.
VEIGA, Ilma P. Alencastro (org.). Projeto Poltico Pedaggico da escola: uma construo possvel.
Campinas, SP: Papirus, 1995.- (Coleo Magistrio: Formao e Trabalho Pedaggico).
28
CARGO: PSICLOGO
1.Principais correntes e autores de Psicologia: diversidade terica;
2.Psicopatologia: avaliao e diagnstico;
3.Psicologia do desenvolvimento normal e patolgico;
4.Adolescncia;
5.Psicologia da Educao e da Aprendizagem;
6.Orientao Profissional;
7.Psicologia das Relaes Humanas e Grupos;
8.Transtornos e Dificuldades de Aprendizagem;
9.tica Profissional;
10. Elaborao de documentos decorrentes de avaliao.
BIBLIOGRAFIA
AMERICAN PSYCHIATRIC ASSOCIATION. Manual diagnstico e estatstico de transtornos mentais:
DSM-5. trad. Maria Ins Corra Nascimento. 5ed. Porto Alegre, Artmed. 2014
BOHOSLAVSKY,R.Orientao Vocacional: a estratgia clnica. 2ed.,So Paulo,Martins Fontes,2007.
CALLIGARIS, Contardo. A adolescncia, So Paulo, Publifolha 2 ed. 2009
Cdigo de tica Profissional - aprovado pela Resoluo CFP N. 010/05 de 21 de julho de 2005.
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Resoluo CFP 007/2003: Manual de elaborao de
documentos escritos produzidos pelo psiclogo, decorrentes de avaliao psicolgica, Braslia, DF,
2003.
CUNHA, Jurema Alcides (org.) e colaboradores. Psicodiagnstico-V. 5 ed. Revisada e ampliada,
Porto Alegre. Artmed, 2000 reimpresso 2008.
HALL, Calvin S. LINDSEY, Gardner e CAMPBELL, John B. Teorias da Personalidade. Porto Alegre,
Artmed. 2000.
MINICUCCI, Agostinho. Relaes humanas: psicologia das relaes interpessoais. 6 ed. So Paulo,
SP: Atlas, 2001.
PATTO, Maria Helena Souza. Introduo Psicologia Escolar.4ed.,Casa Do Psiclogo, 2010.
VIGOTSKY, L. S.; COLE Michael (Coord.), A formao social da mente: o desenvolvimento dos
processos psicolgicos superiores.So Paulo, Martins Fontes.
ZANELLI, Jos C. Estresse nas organizaes de trabalho: compreenso e interveno baseadas em
evidncias.Porto Alegre Artmed, 2010.
29
CARGO: TECNLOGO EM GESTO PBLICA

1.Fundamentos da Administrao Pblica;
2.Polticas Pblicas;
3.Gesto de Processos;
4.Planejamento e Oramento Pblico;
5.Finanas Pblicas;
6.Gesto de Projetos;
7.Gesto de Pessoas;
8.Gesto por Competncias;
9.Licitaes e Contratos da Administrao Pblica.
BIBLIOGRAFIA
CHIAVENATO, Idalberto Introduo teoria geral da administrao pblica 4 ed. Compacta
Barueri, SP: Manole, 2014.
CHIAVENATO, Idalberto 2.ed. , Gesto de Pessoas; e o novo papel dos recursos humanos nas
organizaes rio de Janeiro: Elsevier, 2004 5 impresso
BRASIL, Constituio Federal (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil: do Artigo 163
ao Artigo 169, promulgada em 5 de outubro de 1988 e atualizada at a Emenda Constitucional n. 86,
de 17 de maro de 2015.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm capturada dia 07/06/2015
s 11h13min
BRASIL. Decreto Federal n. 5.450, de 31 de maio de 2005. Regulamenta o prego, na forma
eletrnica, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias.
01/06/2015 s 15h28min
capturado
dia
BRASIL. Decreto Federal n5.707, de 23 de fevereiro de 2006. Institui a Poltica e as Diretrizes para o
Desenvolvimento de Pessoal da administrao pblica federal direta, autrquica e fundacional, e
regulamenta
dispositivos
da
Lei
no
8.112,
de
11
de
dezembro
de
1990.
Capturado
dia
01/06/2015 s 15h32min.
BRASIL. Decreto Federal n 5.824, de 29 de junho de 2006. Estabelece os procedimentos para a
concesso do Incentivo Qualificao e para a efetivao do enquadramento por nvel de
capacitao dos servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em
Educao,
institudo
pela
Lei
no
11.091,
de
12
de
janeiro
de
2005.
Capturado
dia
01/06/2015 s 15h32min.
BRASIL. Decreto Federal n 5.825, de 29 de junho de 2006. Estabelece as diretrizes para elaborao
do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos TcnicoAdministrativos em Educao, institudo pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2006/decreto/d5825.htm
Capturado
dia
01/06/2015 s 15h31min.
30
BRASIL. Decreto Federal n 7.892, de 23 de janeiro de 2013. Regulamenta o Sistema de Registro de

Preos previsto no art. 15 da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2013/Decreto/D7892.htm
capturado
dia
01/06/2015 s 15h30min.
BRASIL. Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993 (e alteraes posteriores). Regulamenta o artigo 37,
inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitao e contratos da Administrao
Pblica e d outras providncias.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8666compilado.htm capturada dia 01/06/2015 s 15h28min
BRASIL. Lei n. 10.520, de 17 de julho de 2002 (e alteraes posteriores). Institui, no mbito da Unio
(....), nos termos do artigo 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao
denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/2002/L10520.htm capturada dia 01/06/2015 s 15h27min
BRASIL. Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira
dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das instituies Federais de Ensino
vinculadas
ao
Ministrio
da
Educao,
e
d
outras
providncias.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm capturada s 11h5min
GRAMIGNA, Maria Rita. Modelo de competncias e gesto dos talentos. 2.ed. So Paulo: Pearson
Prentice Hall, 2007.
MACHADO, N. et al. (Orgs.)GBRSP Gesto baseada em resultado no setor pblico: uma abordagem
didtica para implementao em Prefeituras, Cmaras Municipais, Autarquias, Fundaes e Unidades
Organizacionais. So Paulo: Atlas, 2012.
MATIAS-PEREIRA, Jos. Curso de gesto estratgica na administrao pblica. 1.Ed. So Paulo:
Atlas, 2012.
MATIAS-PEREIRA, Jos. Curso de planejamento governamental: Foco nas Polticas Pblicas e nos
Indicadores Sociais. 1 Ed. So Paulo: Atlas, 2012.
MATIAS-PEREIRA, Jos. Finanas pblicas: foco na poltica fiscal, no planejamento e oramento
pblico. 6. ed. So Paulo, SP: Atlas, 2012
MATIAS-PEREIRA, Jos. Manual de Gesto Pblica Contempornea. So Paulo: Atlas. 2007
PMBOK. UM GUIA DO CONHECIMENTO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS (GUIA
PMBOK) - 4 Edio 2012 - Project Management Institute - 9788502162693 (Ebook)
PROCOPIUCK, Mario. Polticas pblicas e fundamentos da administrao pblica: anlise e
avaliao, governana e redes de polticas, administrao judiciria. So Paulo: Atlas, 2013.
SECCHI, Leonardo. Polticas pblicas: conceitos, esquemas de anlise, casos prticos. 2 ed. So
Paulo: Cengage Learning, 2013.
SORDI, J. O. Gesto por processos. 3. Ed. So Paulo: Editora Saraiva, 2012.
31
CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO

LNGUA PORTUGUESA
2.Interpretao de texto;
3.Nveis de linguagem;
4.Tipos de discurso;
5.Sinonmia e antonmia;
6.Homonmia e paronmia;
7.Polissemia;
8.Ambiguidade;
9.Denotao e conotao;
15. Crase;
16. Ortografia;
17. Acentuao;
18. Pontuao;
BIBLIOGRAFIA
CUNHA, C. & CINTRA, L. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. 6 Ed. Rio de Janeiro:
Lexikon, 2013.
FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. O dicionrio da lngua portuguesa. Curitiba: Ed. Positivo,
2008.
FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Lies de texto: leitura e redao. 2 Ed. So Paulo:
tica,1997.
LEGISLAO
1.Constituio Federal;
32

2.Regime Jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas
federais;
3.Processo administrativo no mbito da Administrao Pblica;
4.tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal.
BIBLIOGRAFIA
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm capturada dia 28/05/2015 s
17h13min
s
17h14min
administrativo
no
mbito
da
Administrao
Pblica
Federal.
tica
Profissional
do
Servidor
Pblico
Civil
do
Poder
Executivo
Federal.
Gesto
da
tica
do
Poder
Executivo
Federal,
e
d
outras
providncias.
capturado
dia
28/05/2015 s 17h22min
INFORMTICA BSICA
1.Fundamentos de Computao: Processamento de dados; Componentes de um Computador
(Hardware, Software, Perifricos); Armazenamento de informaes; Sistemas Operacionais;
Softwares de Proteo e Segurana.
2.Principais aplicativos livres para Edio de Texto: Formatao; Edio; Configurao; Imagens;
Tabelas; Ferramentas.
3.Principais aplicativos livres para Planilhas Eletrnicas: Formatao; Edio; Configurao;
Ferramentas; Grficos; Funes.
4.Principais aplicativos para Gerenciamento de Arquivos: Conceitos de organizao e gerenciamento
de arquivos; Pastas e Arquivos; Edio; Exibio.
5.Internet: Caractersticas; Principais aplicativos para utilizao; Conceitos de Protocolo;
Navegadores, Navegao pginas Web (www) e seus recursos; Correio Eletrnico e seus recursos;
Proteo e Segurana.
BIBLIOGRAFIA
BATTISTI, Jlio. Windows7: Guia Completo e Prtico - Passo a Passo. Juatuba: Instituto Alpha, 2013.
LIBREOFFICE. Documentao.
Acesso em: 31 mai. 2015.
Disponvel
em:<http://pt-br.libreoffice.org/ajuda/documentacao/>.
33
MANZANO, Andr Luiz N. G.; MANZANO, Maria Izabel N. G. Estudo dirigido de informtica bsica. 7.
ed. rev. atual. e ampl. So Paulo, SP: rica, 2010
VELOSO, Fernando de Castro. Informtica: conceitos bsicos. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2007.
34
CARGO: TCNICO EM CONTABILIDADE

LNGUA PORTUGUESA
7.Polissemia;
8.Ambiguidade;
15. Crase;
16. Ortografia;
17. Acentuao;
18. Pontuao;
BIBLIOGRAFIA
CUNHA, C. & CINTRA, L. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. 6 Ed. Rio de
Janeiro: Lexikon, 2013.
2008.
tica,1997.
LEGISLAO
35

federais;
BIBLIOGRAFIA
17h13min
s
17h14min
administrativo
no
mbito
da
Administrao
Pblica
Federal.
tica
Profissional
do
Servidor
Pblico
Civil
do
Poder
Executivo
Federal.
Gesto
da
tica
do
Poder
Executivo
Federal,
e
d
outras
providncias.
capturado
dia
28/05/2015 s 17h22min
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1.Contabilidade Geral
1.1. Contabilidade: conceito, objeto, finalidade, campo de aplicao e seus usurios;
1.2. Patrimnio: conceito, bens, direitos, obrigaes, aspectos qualitativo e quantitativo do
patrimnio, posio patrimonial e financeira, variaes do patrimnio lquido;
1.3. Princpios Fundamentais de Contabilidade (Resoluo n 750/93, do CFC e Resoluo n
1.282/10);
1.4. Regimes Contbeis: Caixa, competncia;
1.5. Escriturao: conceito, mtodo de escriturao, lanamentos, elementos essenciais e frmulas
de lanamentos;
1.6. Contas: conceito, elementos essenciais, natureza, classificao, funes;
1.7. Atos e fatos administrativos: fatos permutativos, modificativos e mistos;
1.8. Plano de contas: conceito, finalidade e estrutura;
1.9. Depreciao, amortizao e exausto: conceitos, determinao da vida til, forma de clculo e
contabilizao;
1.10. Gastos com Pessoal: Folha de pagamento, encargos e aspectos de contabilizao;
1.11. Balano patrimonial, demonstrao do resultado do exerccio e outras demonstraes
contbeis segundo as Leis 6.404/76, 11.638/07 e 11.941/09;
1.12. Operaes com mercadorias; critrios de avaliao de estoque e apurao do resultado.
36
2.Contabilidade Pblica
2.1 Contabilidade Pblica: conceito, objeto, objetivo, campo de atuao e sistemas (oramentrio,
financeiro, patrimonial e de compensao);
2.2 Patrimnio Pblico: conceito, bens pblicos, inventrio e as suas variaes patrimoniais:
aspectos patrimoniais, entidades que compem a administrao direta e indireta e contabilizao;
2.3 Regimes Contbeis: conceito e tipos de regimes (caixa, competncia e misto);
2.4 Oramento Pblico: definio, processo de planejamento-oramento: Plano Plurianual (PPA);
Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO); Lei de Oramento Anual (LOA);
2.5 Princpios Oramentrios: Programao, universalidade, unidade, anualidade, equilbrio,
exclusividade, especificao, publicidade, clareza e do oramento bruto;
2.6 Ciclo Oramentrio: elaborao, estudo e aprovao, execuo, avaliao;
2.7 Crditos adicionais: conceito, classificao, autorizao de abertura, vigncia e indicao e
especificao de recursos;
2.8 Receita Pblica: conceito, classificao, receita oramentria, receita extra-oramentria,
classificao econmica da receita, estgios da receita e sua escriturao, restituio e anulao
de receitas e sua escriturao, dvida ativa e sua escriturao;
2.9 Despesa Pblica: conceito, classificao, despesa oramentria e extra-oramentria,
classificao econmica da despesa, estgios da despesa e sua escriturao;
2.10 Restos a pagar: conceito e escriturao contbil;
2.11 Regime de adiantamento: disposies bsicas;
2.12 Balanos: Oramentrio, Financeiro, Demonstrao das variaes patrimoniais, balano
Patrimonial e Demonstrao do fluxo de Caixa;
2.13 Plano de Contas: estrutura do plano de contas, elenco de contas (sistema financeiro, sistema
patrimonial, sistema de compensao e sistema oramentrio).
2.14 Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI): conceito,
objetivo, caractersticas e funcionalidade do sistema;
2.15 Normas Brasileiras de Contabilidade: contabilidade aplicada ao setor pblico: NBCs T 16.1 a
16.11.
2.16 Licitaes: conceituao, modalidades, dispensa inexigibilidade, tipos de licitao, edital,
anexos do edital, procedimento e julgamento, regimes ou formas de execuo.
BIBLIOGRAFIA
ARRUDA, Daniel; ARAJO Inaldo da Paixo Santos. Contabilidade Pblica da Teoria Prtica. 2 ed.
So Paulo: Saraiva, 2009. 320 p.
BRASIL. Constituio (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil: promulgada em 5 de
outubro de 1988. 51 ed. So Paulo: Saraiva, 2015. 456 p.
_______. Lei complementar n 101, de 04 de maio de 2000. Estabelece normas de finanas pblicas
voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/lcp/lcp101.htm. Acesso em 07 de maio de 2015.
_______. Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964. Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para
elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito
Federal. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L4320.htm. Acesso em 09 de maio
de 2015.
_______. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 (atualizada). Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da
Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras
providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8666cons.htm. Acesso em 07
de maio de 2015.
_______. Lei n 11.638, de 28 de dez 2007, que altera e revoga dispositivos da Lei no 6.404, de 15
de dezembro de 1976, e da Lei no 6.385, de 7 de dezembro de 1976, e estende s sociedades de
37
grande porte disposies relativas elaborao e divulgao de demonstraes financeiras.

Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2007/Lei/L11638.htm. Acesso em
09 de maio de 2015.
COMIT de Pronunciamentos Contbeis. Pronunciamento Tcnico CPC 27. Ativo Imobilizado.
Disponvel em: http://www.cpc.org.br/CPC/Documentos-Emitidos/Pronunciamentos. Acesso em 13 de
maio de 2015.
GIACOMONI, James. Oramento Pblico. 16 ed. So Paulo: Atlas, 2012. 400 p.
IUDCIBUS, Srgio de; MARTINS, Eliseu; KANITZ, Stephen Charles et al. Contabilidade Introdutria.
11 ed. So Paulo: Atlas, 2011.
KOHAMA, Heilio. Contabilidade pblica: teoria e prtica. 13 ed. So Paulo: Atlas, 2013. 432 p.
MARION, Jos Carlos. Contabilidade empresarial. 16 ed. So Paulo: Atlas, 2012. 536 p.
MARION, Jos Carlos; IUDCIBUS, Srgio de. Contabilidade Comercial. 9 ed. So Paulo: Atlas,
2010, 464 p.
VICECONTI, Paulo; NEVES, Silvrio das. Contabilidade Bsica. 16 ed. So Paulo: Saraiva, 2013. 638
p.
Normas Brasileiras de Contabilidade: contabilidade aplicada ao setor pblico NBCs T 16.1 a 16.11.
ed. eletrnica Braslia: (CFC) Conselho Federal de Contabilidade, 2012. Disponvel em:
http://portalcfc.org.br/wordpress/wp-content/uploads/2013/01/Setor_P%C3%BAblico.pdf. Acesso em
08 de maio 2015.
QUINTANA, Alexandre Costa; MACHADO, Daiane Pias; QUARESMA, Josi Cristiane da Costa et al.
Contabilidade pblica: de acordo com as novas normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao
setor pblico e a lei de responsabilidade fiscal. So Paulo: Atlas, 2011. 256 p..
RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade Geral Fcil: 9 ed. So Paulo: Saraiva, 2013. 560 p.
Secretaria do Tesouro Nacional. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (MCASP). 6 ed.
Disponvel
em:
http://www.tesouro.fazenda.gov.br/documents/10180/367031/CPU_MCASP_6edicao/05eea5ef-a99c4f65-a042-077379e59deb. Acesso em 11 de maio de 2015.
Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal.
https://www.tesouro.fazenda.gov.br/pt/siafi. Acesso em 11 de maio de 2015.
Disponvel
em:

38
CARGO: TCNICO EM LABORATRIO/ELETROMECNICA

LNGUA PORTUGUESA
7.Polissemia;
8.Ambiguidade;
15. Crase;
16. Ortografia;
17. Acentuao;
18. Pontuao;
BIBLIOGRAFIA
Lexikon, 2013.
2008.
tica,1997.
LEGISLAO
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federais;
BIBLIOGRAFIA
17h13min
s
17h14min
administrativo
no
mbito
da
Administrao
Pblica
Federal.
tica
Profissional
do
Servidor
Pblico
Civil
do
Poder
Executivo
Federal.
Gesto
da
tica
do
Poder
Executivo
Federal,
e
d
outras
providncias.
capturado
dia
28/05/2015 s 17h22min
ELETRICIDADE
1. Motores de induo monofsicos e trifsicos;
1.1 Caractersticas e generalidades.
2. Fundamentos de eletricidade bsica;
2.1 Corrente;
2.2 Tenso;
2.3 Resistncia;
2.4 condutores, isolantes;
2.5 Fios e cabos;
2.6 Lei de Ohm;
2.7 Potncia Eltrica.
3. Instrumentao bsica;
3.1 Sensores de temperatura;
3.1.1 Termopares;
3.1.2 Termistores;
3.1.3 Termostatos bimetlicos .
40
4. Transformadores
4.1 Princpio de Funcionamento;
4.2 Dimensionamento.
USINAGEM CONVENCIONAL
1.Processos de Usinagem;
1.1 Classificao dos processos de fabricao;
1.2 Classificao dos processos de fabricao por usinagem;
1.3 Classificao e tipos de mquinas-ferramenta.
2.Movimentos e Grandezas no Processo de Usinagem;
2.1 Movimentos e conceitos na usinagem;
2.2 Superfcies definidas sobre a pea;
2.3 Grandezas de avano, penetrao e corte.
3.Ferramentas de Corte;
3.1 Geometria das ferramentas de corte;
3.2 Parmetros de corte;
3.3 Escolha do avano, profundidade de usinagem e velocidade de corte.
4. Mecanismos de Formao do Cavaco;
4.1 Interface cavaco-ferramenta;
4.2 Controle da forma do cavaco;
4.3 Temperatura de corte.
USINAGEM CNC
1. Comando Numrico Computadorizado;
1.1 Princpios gerais de funcionamento dos sistemas;
1.2 Conceitos de programao CNC;
1.3 Ciclos;
1.4 Elaborao de programas CNC;
1.5 Componentes de mquina.
2.Programao em Mquinas CNC;
2.1 Torno CNC;
2.1.1 Funcionamento;
2.1.2 Programao via teclado;
2.1.3 - Execuo de Programa CNC;
2.1.4 Torneamento de peas.
2.2 Centro de Usinagem CNC;
2.2.1 Funcionamento;
2.2.2 - Programao via teclado;
2.2.3 - Execuo de Programa CNC;
2.2.4 Fresamento de peas com geometrias variadas.
3. Manufatura Assistida por Computador;
3.1 Estratgias de usinagem;
3.2 Programao;
3.3 Operao;
3.4 Simulao de usinagem.
ELETROEROSO
1.Eletroeroso;
41
1.1 Conceito;
1.2 Usinagem por eletroeroso;
1.3 Descarga eltrica.
BIBLIOGRAFIA
DINIZ, Anselmo Eduardo; MARCONDES Francisco Carlos e COPPINI Nivaldo Lemos. Tecnologia da
a
Usinagem dos Materiais. 8 Edio. Editora Artliber. 2013.
a
FIERGS/SENAI. Informaes Tecnolgicas Mecnica. 11 Edio. Agosto 2005.

FERRARESI, Dino. Fundamentos da Usinagem dos Metais. Editora Edgard Blcher Ltda.
DA SILVA, Sidnei Domingues; CNC. Programao de Comandos Numricos Computadorizados. 8
Edio, Editora rica Ltda, So Paulo 2012.
CUNHA, Lauro Salles; Cravenco, Marcelo Padovani. Manual Prtico do Mecnico. 2006.
TELECURSO 2000. Aula 68. Usinagem por eletroeroso.
TELECURSO 2000. Aula 69. Um caso de eletroeroso.
FILIPPO FILHO, Guilherme, Motor de Induo, Editora rica, 2 Ed. 2013.
MAMEDE, Joo F., Instalaes Eltricas Industriais, Editora LTC, 8 Ed., 2010.
BALBINOT, Alexandre; BRUSAMARELLO, Valner Joo, Instrumentao e Fundamentos de Medidas,
Editora LTC, 2 Ed., 2011.
42
CARGO: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

LNGUA PORTUGUESA
7.Polissemia;
8.Ambiguidade;
15. Crase;
16. Ortografia;
17. Acentuao;
18. Pontuao;
BIBLIOGRAFIA
Lexikon, 2013.
2008. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Lies de texto: leitura e redao. 2 Ed. So
Paulo: tica,1997.
LEGISLAO
43

federais;
BIBLIOGRAFIA
17h13min
s
17h14min
administrativo
no
mbito
da
Administrao
Pblica
Federal.
tica
Profissional
do
Servidor
Pblico
Civil
do
Poder
Executivo
Federal.
Gesto
da
tica
do
Poder
Executivo
Federal,
e
d
outras
providncias.
capturado
dia
28/05/2015 s 17h22min
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
1.Redes de Computadores - Modelo OSI; Arquitetura TCP/IP: Protocolo IP: IPv4, IPv6,
endereamento, subredes, endereos reservados, roteamento IP; Protocolos de Transporte (TCP e
UDP); Resoluo de Nomes: Protocolo DNS; Protocolos de Aplicao (FTP, TFTP, SMTP, POP,
IMAP, HTTP, DHCP, SNMP); Topologias de Rede; Arquitetura Ethernet; Gerenciamento de Rede;
Equipamentos Ativos (Repetidor, HUB, Bridge, Switch, Roteador, Modens, Algoritmo Spanning Tree).
2.Segurana de Redes - Redes Privadas Virtuais (VPN): Objetivos, Fundamentos, Tunelamento,
Protocolo IPSec; Wireless Local Access Network (WLAN): Padro IEEE 802.11, Wired Equivalent
Privacy (WEP), Wi-Fi Protected Access (WPA); Segurana de Rede: conceitos bsicos, principais
ameaas, vulnerabilidades; Sistema de Deteco de Intruso (IDS): Caractersticas,Tipos, Metodologia
de Deteco, Intrusion Prevention System (IPS); Firewall; Criptografia simtrica e assimtrica:
conceitos e aplicabilidades; Certificao, autenticao e assinatura digital: conceitos e aplicabilidades.
3.Hardware Unidade Central de Processamento(UCP); Processadores; Memrias; Arquitetura do
PC e Barramento ISA; Arquitetura Plug and Play.
4.Lgica de programao e algoritmos - Tipos primitivos, variveis, constantes e operadores;
estrutura geral de um programa; Estruturas de controle de programao: deciso e repetio;
Variveis indexadas: vetores e matrizes; Funes; Registros; Ponteiros, Listas, pilhas e filas;
Arquivos; Utilizao de Sub-Rotinas; Sub-Rotinas do Tipo Procedimento; Sub-Rotinas do Tipo
Funo.
5.Modelagem Uml - Diagrama de caso de uso; Especificao de caso de uso; Diagrama de classe;
Diagrama de sequencia.
44
6.Banco de Dados: Introduo ao conceito de banco de dados; Arquitetura de bancos de dados;

Modelos de dados: introduo aos conceitos de modelagem de dados e de abstraes; Modelos
conceituais: modelo entidade-relacionamento bsico e estendido; Projeto de aplicaes utilizando o
modelo ER estendido; Projeto de aplicaes utilizando o modelo ER; Linguagens de definio e de
manipulao de dados; Modelo relacional: definies e formalizao; Mapeamento do modelo ER
para o modelo relacional; Controle de concorrncia.
BIBLIOGRAFIA
KUROSE, James F., ROSS, Keith W. Redes de Computadores e a Internet: uma abordagem
topdown. 6 ed. So Paulo: Pearson, 2013.
NAKAMURA, Emilio Tissato; GEUS, Paulo Lcio de. Segurana de redes em ambientes cooperativos.
So Paulo: NOVATEC, 2007.
ZELENOVSKY, Ricardo, MENDONA, Alexandre. PC: um Guia Prtico de Hardware e
Interfaceamento. 4 ed. Rio de Janeiro: MZ, 2006.
Mazano, J. A.N. G.; de Oliveira, J. F.; Estudo Dirigido de Algoritmos. 14. ed. So Paulo, rica, 2011.
BEZERRA, E. Princpios de Anlise e Projetos de Sistemas com UML, Rio de Janeiro, Elsevier, 2007.
LOPES, Anita. Introduo programao / Anita Lopes, Guto Garcia. - Rio de Janeiro: Elsevier -- 11
Reimpresso.
DEITAL, H.M., 1945 - C++: como programar / H.M Deital, P.J Deitel ; traduo Edson Furmankiewicz;
reviso tcnica Fbio Lucchini.-So Paulo: Person Prentice Hall, 2006.
ELMASRI, Ramez; NAVATHE, Shamkant B. Sistemas de Bancos de Dados. Pearson, 6a edio em
portugus, 2011.
SILBERSCHATZ, A.; KORTH, H.F.; SUDARSHAN, S. Sistema de Banco de Dados. Campus, 2012.
45
CARGO: TCNICO EM SECRETARIADO

LNGUA PORTUGUESA
7.Polissemia;
8.Ambiguidade;
15. Crase;
16. Ortografia;
17. Acentuao;
18. Pontuao;
19. Coeso e coerncia;
20. Redao oficial;
20.1 Aviso;
20.2 Ofcio;
20.3 Memorando.
BIBLIOGRAFIA
BRASIL. Presidncia da Repblica. Manual de Redao da Presidncia da Repblica/Gilmar Ferreira
Mendes e Nestor Jos Forster Jnior. 2 Ed. Ver. E atual. Braslia: Presidncia da Repblica,
2002.
Lexikon, 2013.
2008.
tica, 1997.
46
LEGISLAO
federais;
BIBLIOGRAFIA
17h13min
s
17h14min
administrativo
no
mbito
da
Administrao
Pblica
Federal.
tica
Profissional
do
Servidor
Pblico
Civil
do
Poder
Executivo
Federal.
Gesto
da
tica
do
Poder
Executivo
Federal,
e
d
outras
providncias.
capturado
dia
28/05/2015 s 17h22min
INFORMTICA BSICA
47

Proteo e Segurana.
BIBLIOGRAFIA
Disponvel
48
CARGO: AUXILIAR DE BIBLIOTECA

LNGUA PORTUGUESA
5.Polissemia;
7.Figuras de linguagem;
8.Classes de palavras e suas especificidades;
11. Crase;
12. Ortografia;
13. Acentuao;
14. Pontuao.
BIBLIOGRAFIA
Lexikon, 2013.
2008.
FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Lies de texto: leitura e redao. 2 Ed.
Paulo: tica,1997.
So
LEGISLAO
federais;
BIBLIOGRAFIA
49

17h13min
s
17h14min
administrativo
no
mbito
da
Administrao
Pblica
Federal.
tica
Profissional
do
Servidor
Pblico
Civil
do
Poder
Executivo
Federal.
Gesto
da
tica
do
Poder
Executivo
Federal,
e
d
outras
providncias.
capturado
dia
28/05/2015 s 17h22min
INFORMTICA BSICA
Proteo e Segurana.
BIBLIOGRAFIA
Disponvel
1.Bibliotecas;
2.Acervo;
50
3.Documento;
4.Processos Tcnicos;
5.Servios aos usurios;
6.Normas da ABNT.
BIBLIOGRAFIA
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 14724: informao e documentao:
Trabalhos Acadmicos - Apresentao. Rio de Janeiro, 2011.
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6029: informao e documentao:
livros e folhetos. Rio de Janeiro, 2006.
CORADI, Joana Paula; EGGERT-STEINDEL, Gisela. Tcnicas bsicas de conservao e
preservao de acervos bibliogrficos. Revista ACB, Florianpolis, v. 13, n. 2, p. 347-363, 2008.
Disponvel em: http://revista.acbsc.org.br/racb/article/view/588/693. Acesso em: 28 maio 2015.
CRUZ, Anamaria da Costa; MENDES, Maria Tereza Reis; WEITZEL, Simone da Rocha. A biblioteca :
o tcnico e suas tarefas. 2. ed. Niteri : Intertexto, 2009. 112 p.
SILVA, Divina Aparecida da; ARAUJO, Iza Araujo. Auxiliar de biblioteca: tcnicas e prticas para
formao profissional. 6. ed. Braslia: Thesaurus, 2009.
51
ANEXO 3 PROCEDIMENTOS PARA ISENO

1. Para requerer a iseno do valor da taxa de inscrio, o candidato dever declarar
hipossuficincia de recursos financeiros, estar inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e comprovar renda familiar
mensal igual ou inferior a 03 (trs) salrios mnimos, conforme Decreto da Presidncia da
Repblica, n. 6.593 de 02 de outubro de 2008.
2. O interessado que desejar a iseno da taxa de inscrio dever:
a) Preencher e assinar o Formulrio de Inscrio na forma determinada neste Edital (no
necessrio imprimir a guia para pagamento);
b) Preencher e assinar a Declarao de Hipossuficincia Financeira disponvel abaixo,
at a data limite de 10/08/2015;
c) Anexar os comprovantes da renda familiar, conforme item 3 deste anexo.
d) Entregar todos os documentos no Departamento de Seleo do Instituto Federal de
Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense, ou post-los, via SEDEX,
endereado ao Chefe do Departamento de Seleo do Instituto Federal de Educao,
Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense, no endereo: Rua Dom Pedro II, 855
Centro Pelotas-RS CEP 96.010-300.
3. A renda familiar a ser declarada ser comprovada pelo candidato por meio de cpias
autenticadas dos seguintes documentos:
a) No caso de empregados privados ou pblicos: pginas da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social (CTPS), que contenham fotografia, identificao e anotao do
ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com a
correspondente data de sada anotada do ltimo contrato de trabalho, contracheques
dos ltimos 03 (trs) meses;
b) No caso de servidores pblicos: contracheques dos ltimos 03 (trs) meses;
c) No caso de autnomos: declarao de prprio punho de rendimentos correspondentes a
contratos de prestao de servios e/ou contrato de prestao de servios e recibo de
pagamento de autnomo (RPA);
d) no caso de desempregados: pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS) que contenham a fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de
trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com a correspondente data
de sada anotada do ltimo contrato de trabalho; comprovao de estar ou no
recebendo o seguro-desemprego.
4. O candidato dever apresentar os documentos previstos no item anterior relativos a cada
membro da famlia.
5. Alm da apresentao dos documentos necessrios comprovao da renda familiar, o
candidato dever entregar cpia autenticada dos seguintes documentos:
a) Documento de identidade;
b) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
c) Comprovante de residncia (conta atualizada de luz, gua ou telefone fixo);
d) Comprovao de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal Cadnico.
6. As informaes prestadas no requerimento de iseno, bem como a documentao
apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato. Em caso de fraude,
omisso, falsificao, declarao inidnea ou qualquer outro tipo de irregularidade com
relao s informaes prestadas, o candidato responder legalmente pelo ilcito, sendo
adotadas as medidas cabveis nas esferas cvel e criminal, respondendo este, a
qualquer momento, por crime contra a f pblica, sendo, por consequncia, eliminado
do Concurso.
7. No sero aceitos, aps o envio da documentao, acrscimos ou alteraes das
informaes prestadas.
8. No ser aceita solicitao de iseno encaminhada via fax, correio eletrnico ou qualquer
52
outro meio que no o estipulado no item 2. d.

9. No ser concedida iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que, omitir
informaes e/ou torn-las inverdicas, fraudar e/ou falsificar documentao, pleitear a
iseno sem apresentar cpia autenticada dos documentos exigidos, no observar os
prazos e meio para encaminhamento da documentao e ou deixar de enviar qualquer
dos documentos exigidos para a comprovao de sua condio.
10. O simples envio da documentao no garante ao interessado a iseno de pagamento
da taxa de inscrio. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo
Departamento de Seleo do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sulrio-grandense. O resultado da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser
divulgado no dia 17 de agosto de 2015, pela Internet, no endereo eletrnico
www.ifsul.edu.br/concursos. No haver recurso contra o indeferimento do
requerimento de iseno da taxa de inscrio.
11. Os candidatos cujas solicitaes de iseno tiverem sido indeferidas, para continuar
participando do Concurso pblico, devero emitir a guia e efetuar o respectivo
pagamento at a data prevista neste Edital.
12. Estar automaticamente excludo do Concurso pblico o candidato que tiver seu pedido
de iseno indeferido e no fizer o recolhimento do valor da inscrio, conforme item
anterior.
53

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA SUL-RIO-GRANDENSE
FORMULRIO PARA DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA DE RECURSOS FINANCEIROS
DADOS DA SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DA INSCRIO:
Inscrio:
Nome:
Identidade:
CPF:
Data de Nascimento:
Sexo:
Endereo:
Estado Civil:
Bairro:
Cidade:
Estado:
Telefone:
Celular:
CEP:
E-mail:
Cargo Pretendido:
Qual documentao foi anexa para comprovao de renda?
(Marcar somente o que for entregue):
(
) Se empregado do setor privado, ou pblico regido pela CLT, cpia da CTPS;
) Se Servidor Pblico, contracheques dos ltimos 3 (trs) meses;
) Se autnomo, declarao de prprio punho e/ou contrato de prestao de servios com

RPA;
) Se desempregado cpias da CTPS, e comprovao de estar ou no recebendo seguro

desemprego.
Composio da Renda Familiar:

NOME
CPF
PARENTESCO
RENDA MENSAL
Declaro sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias
especificadas no Edital, notadamente aquelas que versam sobre as condies de hipossuficincia
financeira e que as informaes aqui prestadas so verdicas.
Pelotas, _________ de ____________________ de 20_____.
Assinatura do Candidato: ___________________________
54
ANEXO 4 FORMULRIO DE INSTRUO PARA RECURSOS
DEPARTAMENTO DE SELEO
Para interpor recurso o candidato dever proceder da seguinte maneira:

1) Acessar o endereo eletrnico www.ifsul.edu.br/concursos;
2) Clicar em Recursos, na Guia Edital 146/2015;
3) Preencher a capa para processo de recurso (APENAS uma);
4) Preencher um formulrio por questo a ser recorrida;
5) Imprimir;
6) Assinar;
7) Protocolar no Cmpus em que o candidato realizou a prova ou enviar atravs dos Correios, via
SEDEX, com data de envio dentro do perodo de recursos para o Departamento de Seleo
de acordo com item 9.1 do Edital.
ATENO: A capa para o processo de recurso e o formulrio devero ser digitados diretamente no
arquivo disponibilizado no endereo eletrnico do item 1 deste anexo. No sero aceitos
recursos manuscritos.
Conforme item 9.1 do Edital:

Para cada fase do Concurso Prova Terica, Prova Prtica e Prova de Ttulos facultar-se-
ao candidato o prazo de 02 (dois) dias teis, a contar da divulgao dos resultados, para
apresentar recurso, que dever ser protocolado no Cmpus em que o candidato realizou a
prova ou atravs dos Correios, via SEDEX, com data de postagem dentro do perodo de
recursos, com o seguinte endereamento:
Ao
55
ANEXO 5

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA SUL-RIO-GRANDENSE
FORMULRIO DE AUTODECLARAO DE ETNIA
DADOS DA DECLARAO:
Inscrio:
Nome:
Identidade:
CPF:
Data de Nascimento:
Sexo:
Estado Civil:
Filiao:
Endereo:
Bairro:
Cidade:
Estado:
Telefone:
Celular:
Sob as penas da lei, me autodeclaro (
CEP:
)negro.
Nos termos da Lei 12.990 podero concorrer s vagas reservadas os negros que se autodeclararem pretos ou
pardos no ato da inscrio do concurso, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
Estou ciente de que, em caso de falsidade ideolgica, ficarei sujeito s sanes prescritas no Cdigo Penal* e
s demais cominaes legais aplicveis.
*O Decreto-Lei n 2848, de 07 de dezembro de 1940 - Cdigo Penal - Falsidade ideolgica Art. 299: omitir, em documento pblico ou
particular, declarao de que dele devia constar, ou nele inserir ou fazer inserir declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com o
fim de prejudicar direito, criar obrigao ou alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante: Pena - recluso, de um a cinco anos, e
multa, se o documento pblico, e recluso de um a trs anos, e multa, se o documento particular.
.
_______________, _____ de _________________ de 20_____.
___________________________
Assinatura do Candidato
56

Edital IFRS 2015

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SERVIO PBLICO FEDERAL

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA

1.DAS DISPOSIES PRELIMINARES

completo + curso Tcnico e Registro no

Ensino Mdio ou Ensino Mdio Profissionalizante

Curso Superior em Pedagogia com Orientao Educacional

Curso Superior em Psicologia e Registro no Conselho

Ensino Mdio ou Ensino mdio Profissionalizante

Curso Superior em Pedagogia com Orientao Educacional

Curso Superior em Pedagogia com Superviso Pedaggica

CIDADE DE SANTANA DO LIVRAMENTO

CIDADE DE SAPIRANGA / NOVO HAMBURGO

CIDADE DE SAPUCAIA DO SUL

5.DA RESERVA DE VAGAS PREVISTA PELA LEI 12.990/14

b) Imprimir a respectiva GRU Guia de Recolhimento da Unio para pagamento da taxa de

8.1.15. O Carto de Resposta nico e insubstituvel, constando nele a identificao do

10.4.1. A incluso do nome do candidato PNE e do candidato cotista na listagem de

Departamento (endereo adiante mencionado) ou ser enviado pelo correio, ao seguinte

CONTEDO DE LNGUA PORTUGUESA E LEGISLAO COMUM A TODOS OS

Curitiba: Ed. Positivo,

5.2 Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos;

SLACK, Nigel. CHAMBERS, Stuart. JOHNSON, Robert. Administrao da produo. Traduo

CARGO: ENGENHEIRO CIVIL

7.3 Instalaes prediais de gua quente;

Ministrio do Trabalho e Emprego. NR 18 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da

CARGO: PEDAGOGO / ORIENTAO EDUCACIONAL

__________. Gesto Educacional: uma questo paradigmtica. Petrpolis, Vozes, 2006.

CARGO: PEDAGOGO / SUPERVISO PEDAGGICA

BRASIL. MEC. Decreto N 2, de 18 de junho de 2002. Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais

CARGO: TECNLOGO EM GESTO PBLICA

BRASIL. Decreto Federal n 7.892, de 23 de janeiro de 2013. Regulamenta o Sistema de Registro de

CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO

1.1 Administrao Pblica (arts. 37 e 38);

CARGO: TCNICO EM CONTABILIDADE

1.1 Administrao Pblica (arts. 37 e 38);

grande porte disposies relativas elaborao e divulgao de demonstraes financeiras.

MATERIAL NECESSRIO PARA A REALIZAO DAS PROVAS

CARGO: TCNICO EM LABORATRIO/ELETROMECNICA

1.1 Administrao Pblica (arts. 37 e 38);

FIERGS/SENAI. Informaes Tecnolgicas Mecnica. 11 Edio. Agosto 2005.

CARGO: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

1.2 Servidores Pblicos (arts. 39 a 41).

6.Banco de Dados: Introduo ao conceito de banco de dados; Arquitetura de bancos de dados;

CARGO: TCNICO EM SECRETARIADO

5.Internet: Caractersticas; Principais aplicativos para utilizao; Conceitos de Protocolo;

CARGO: AUXILIAR DE BIBLIOTECA

BRASIL, Constituio Federal (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil: promulgada em

ANEXO 3 PROCEDIMENTOS PARA ISENO

outro meio que no o estipulado no item 2. d.

SERVIO PBLICO FEDERAL

) Se empregado do setor privado, ou pblico regido pela CLT, cpia da CTPS;

) Se Servidor Pblico, contracheques dos ltimos 3 (trs) meses;

) Se autnomo, declarao de prprio punho e/ou contrato de prestao de servios com

) Se desempregado cpias da CTPS, e comprovao de estar ou no recebendo seguro

Composio da Renda Familiar:

Assinatura do Candidato: ___________________________

ANEXO 4 FORMULRIO DE INSTRUO PARA RECURSOS

Para interpor recurso o candidato dever proceder da seguinte maneira:

Conforme item 9.1 do Edital:

SERVIO PBLICO FEDERAL

Sob as penas da lei, me autodeclaro (

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