Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
5/1/2011
OBJETIVO DEL
PROCESO
P
L
A
N ALCANCE:
E
A
R
RECURSOS
Econmicos
ENTRADA
ETAPAS / ACTIVIDADES
SALIDA
de
CLIENTE
Comunicacin
1Necesidades
de
nueva
Control de documentos y registros:
documentacin, modificaciones o
Identificacin de las necesidades de
aprobaciones y necesidades de
divulgacin y control.
registros
documentacin,
diseo,
1- Informe de Auditora
Auditorias internas:
2Acciones
correctivas, 1 y 2- Direccionamiento
Planificacin, programacin, ejecucin y seguimiento a los resultados de las
preventivas y de mejora producto estratgico
auditorias internas al SGC.
de las auditorias
Indicadores de gestin
Anlisis y seguimiento del cumplimiento y planes de accin de los indicadores de
gestin.
1Nuevas
necesidades
Personal,
capacitacin
desempeo del personal
1- Personal Competente /
1- Gestin del Talento
Humano
2 - Gestin de Recursos
V
E
R
I
F
I
C
A
R
Humanos
H
A 1- Todos los procesos
C
E 2- Direccionamiento
R Estratgico
P
H
V
A
Suministrar los mecanismos necesarios para establecer, documentar, implementar y mantener la eficacia del Sistema de Gestin
Calidad de acuerdo a los requisitos de la organizacin.
PROVEEDOR
1- Direccionamiento
Estratgico
v-1
2- Servicios Tecnolgicos y de
Comunicacin adecuados / Planta
Fsica, segura y adecuada /
Suministros, insumos, materiales,
servicios ptimos, equipos, entre
otros -
1- Direccin estratgica
de
y
INDICADOR
FRMULA
FRECUENCIA
META
DOCUMENTOS Y
REGISTROS
Ver listado maestro de
registros y de
documentos
100%
Trimestral
ACTUAR
Identificacin, tratamiento y control de las acciones correctivas, preventivas y de mejora
CONTROL DE ACTUALIZACIONES
VERSIN
FECHA DE CAMBIO
Firma:
Firma:
Firma:
Este documento es propiedad privada de Neurona I+D Ltda., las versiones aprobadas y vigentes se encuentran en la red interna de la empresa, si este documento est impreso corresponde a una copia no controlada.