Abstencin de registro

Artculo 387. El Registro Nacional de Organizaciones Sindicales nicamente podr abstenerse del
registro de una organizacin sindical en los siguientes casos:
1. Si la organizacin sindical no tiene como objeto las atribuciones y finalidades previstas en
esta Ley.
2. Si no se ha constituido el sindicato con el nmero mnimo de afiliados y afiliadas
establecido en esta seccin.
3. Si no se acompaa la solicitud de registro con los documentos exigidos en la presente
seccin si stos presentan alguna deficiencia u omisin no subsanada correctamente
conforme a lo establecido en el artculo precedente.
4. Si el sindicato no cumple con el principio de pureza establecido en esta Ley.
5. Si la organizacin sindical tiene un nombre igual al de otra ya registrada, o tan parecido
que pueda inducir a confusin.
6. En el caso de una federacin, confederacin o central, si no estn registradas las
organizaciones sindicales requeridas para su constitucin.
7. Cuando en la junta directiva provisional se incluyan personas que durante el ltimo ao
fueron inhabilitadas para la reeleccin por no rendir cuenta de la administracin de fondos
sindicales.
8. Cuando en la junta directiva provisional se incluyan personas que durante el ltimo ao
pertenecieron a la junta directiva de otra organizacin sindical cuyo periodo se venci y no
han convocado a elecciones sindicales.

La abstencin al registro de un sindicato deber hacerse mediante Providencia Administrativa

debidamente motivada, conforme a los numerales previstos en el presente artculo. El funcionario o
funcionaria de registro no podr negarse al registro de una organizacin sindical alegando errores
u omisiones no indicadas en su oportunidad. Cumplidos los extremos que se establecen para la
inscripcin de los sindicatos en esta Ley, las autoridades competentes del Trabajo no podrn negar
su registro.
La decisin de no registrar una organizacin sindical ser recurrible ante el ministro o ministra del
Poder Popular con competencia en materia de trabajo y seguridad social y la de ste o sta por
ante la Sala Poltico Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia. El lapso para recurrir ante el
ministro o ministra ser de quince das hbiles contados a partir de la notificacin de la providencia
administrativa y el lapso para recurrir de la decisin del ministro o ministra ser el establecido en la
Ley Orgnica del Tribunal Supremo de Justicia.
El registro de una organizacin sindical dota de personalidad jurdica para todos los efectos
relacionados con esta Ley.
Seccin Quinta: Del Funcionamiento de las Organizaciones Sindicales
Obligaciones
Artculo 388. Las organizaciones sindicales estn obligadas a:
1. Comunicar al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales dentro de los treinta das
siguientes, las modificaciones introducidas en los estatutos y acompaar copias autnticas
de los documentos correspondientes.
2. Remitir, dentro de los tres primeros meses de cada ao, al Registro Nacional de
Organizaciones Sindicales, informe detallado de su administracin de acuerdo a lo
establecido en esta Ley debidamente aprobada en Asamblea General.

3. Remitir dentro de los tres primeros meses de cada ao, al Registro Nacional de
Organizaciones Sindicales, la nmina completa de sus afiliados y afiliadas, con las
indicaciones sealadas en la seccin precedente.
4. Comunicar al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, el acta de totalizacin,
adjudicacin y proclamacin de la Junta Directiva emanada de la Comisin Electoral de la
organizacin sindical as como los cambios que se realicen en la composicin de la junta
directiva, dentro de los treinta das siguientes a la emisin de la misma.
5. Comunicar al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, la decisin de disolver y
liquidar la organizacin sindical de acuerdo a lo establecido en los estatutos y acompaar
copias autnticas de los documentos correspondientes; dentro de los treinta das
siguientes a la decisin.
6. Suministrar a los funcionarios y a las funcionarias competentes del trabajo las
informaciones que les soliciten en lo pertinente a sus obligaciones legales.
7. Cumplir las dems obligaciones que les impongan la Constitucin y dems leyes de la
Repblica.
Asamblea general
Artculo 389. Para la validez de las decisiones tomadas en las asambleas de las organizaciones
sindicales, es indispensable que se cumplan los requisitos siguientes:
1. Que la asamblea haya sido convocada en la forma y con la anticipacin prevista en los
estatutos.
2. Que est presente en ella, por lo menos, la mitad ms uno de los miembros de la
organizacin sindical. Si no se obtiene este qurum, podr convocarse a una segunda
reunin, conforme a las disposiciones estatutarias, la que se constituir con el nmero de

miembros que concurran, siempre que no sea menor del veinte por ciento de los afiliados y
las afiliadas.
3. Que las decisiones sean adoptadas por el nmero de votos previsto en los estatutos, que
no podr ser menor de la mitad de los y las integrantes presentes.
4. Que se levante el acta de la sesin, autenticada en la forma prevista en los estatutos, en la
que se exprese el nmero de los y las integrantes concurrentes, un extracto de las
deliberaciones y el texto de las decisiones aprobadas.
5. Decisiones dentro del marco legal
6. Artculo 391. La asamblea o la junta directiva de una organizacin sindical no podr tomar
decisiones en contravencin a lo dispuesto en la Constitucin de la Repblica Bolivariana
de Venezuela, en las leyes o en los estatutos de la propia organizacin.
7. Informacin sindical
8. Artculo 392. Los trabajadores afiliados y las trabajadoras afiliadas a una determinada
organizacin sindical tienen derecho a divulgar informacin sindical dentro de la entidad
de trabajo donde trabajan y a recibir la informacin que le remita su organizacin sindical,
sin que esto perturbe la actividad normal de la entidad de trabajo.
9. Ingreso de directivos al centro de trabajo
10. Artculo 393. Los y las integrantes de la junta directiva de una organizacin sindical
podrn ingresar a los centros de trabajo donde laboran sus afiliados y afiliadas, dentro de
los horarios de trabajo, previa notificacin al representante del patrono o patrona,
cumpliendo la normativa en materia de salud y seguridad laboral, sin que esto perturbe la
actividad normal de la entidad de trabajo.
11. Seccin Sexta: De los Derechos de los Afiliados y las Afiliadas
12. Derecho a la participacin

13. Artculo 394. Todo trabajador afiliado o trabajadora afiliada a una organizacin sindical
tiene el derecho a participar, ser consultado o consultada, y a decidir, a travs de la
asamblea general, el referndum o cualquier otro mecanismo establecido en los estatutos
a tal efecto, en relacin a:
14. a)

La modificacin de estatutos.

15. b)

La remocin o sustitucin de los y las integrantes de la junta directiva.

16. c)

La rendicin de cuentas sobre la administracin de los fondos sindicales.

17. d)

La presentacin de un proyecto de convencin colectiva de trabajo o la celebracin

de la convencin colectiva de trabajo.

18. e)

La introduccin de un pliego de peticiones o para acordar su cierre;

19. f)

La declaracin o suspensin de un conflicto colectivo.

20. g)

La fusin, disolucin o liquidacin de la organizacin sindical.

21. h)

Cualquier acto cuya decisin involucre al colectivo de los afiliados y las afiliadas a la

organizacin sindical.
Derecho a elegir y ser elegidos
22. Artculo 395. Todos los afiliados y todas las afiliadas a una organizacin sindical tienen el
derecho a elegir y reelegir a sus representantes sindicales, as como a postularse y ser
elegidos o elegidas como tal en condiciones de igualdad y sin discriminacin alguna. El
incumplimiento por parte de los afiliados y afiliadas a los aportes o cuotas sindicales no
impedir el derecho al sufragio.
23. Los trabajadores afiliados y las trabajadoras afiliadas a una organizacin sindical, tienen
derecho a ser representados y representadas en la negociacin colectiva por directivos y

directivas sindicales que hayan sido designados y designadas mediante un proceso

electoral libre y democrtico.