PROCESO CAS N 429 - 2015

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS ABOGADO - UNIDAD TERRITORIAL

TACNA
I.

GENERALIDADES
1.

Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 1 Abogado para la Unidad Territorial de Tacna del PNAE Qali Warma.

2.
3.
4.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Unidad de Administracin
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina de Recursos Humanos - Unidad Administrativa
Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b.

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia general: Experiencia laboral no menor de tres (03) aos en el

ejercicio profesional.
Experiencia especfica: Experiencia laboral mnima de un (01) ao en el
sector pblico, tratando asuntos procesales en materia civil y/o penal.

Competencias

Liderazgo, trabajo en equipo, proactividad, comunicacin a distintos

niveles.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

Profesional Titulado y Colegiado en Derecho.

Estudios de especializacin y/o diplomados en materia civil, penal y/o
administrativa.
Cursos de capacitacin en seminarios y/o talleres en materia civil, penal y/o
administrativa.
Conocimiento de ofimtica a nivel usuario.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
1. Asesorar al Jefe de la Unidad Territorial en los asuntos legales que se le encomiende.
2. Brindar asistencia legal en temas de gestin administrativa a la Unidad Territorial.
3. Efectuar seguimiento y apoyo legal en los procesos judiciales en materia penal, civil y/o administrativa seguidos contra el
Programa o sus funcionarios o en las fiscales investigaciones fiscales que se presenten.
4. Informar a la Unidad de Asesora Jurdica de la Sede Central del Programa y a la Procuradura Publica del MIDIS, respecto al
estado de los procesos (civiles, penales, arbitrajes y otros) y coordinar la estrategia a seguir.
5. Realizar coordinaciones con la Unidad de Asesora Jurdica, Unidades Tcnicas del Programa, respecto a la aplicacin de la
normativa vigente del Programa.
6. Participar en las comisiones o equipos de trabajo en los que se requiera su concurso por su especialidad.
7. Emitir o apoyar en la elaboracin de informes de opinin legal, respecto a los procesos y procedimientos seguidos por o contra
el Programa en la Unidad Territorial y en aplicacin de la normativa vigente del Programa.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Unidad Territorial Tacna

Duracin del contrato

03 meses

Remuneracin mensual

S/. 4 500.00 (Cuatro mil quinientos Nuevos Soles) Incluyen los montos y
afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

V.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

UNIDAD RESPONSABLE

05/08/2015

Direccion Ejecutiva

06/08/2015 al 19/08/2015

Unidad Administrativa

CONVOCATORIA
1
2

Aprobacin de la Convocatoria
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

Publicacin de la convocatoria en la pgina web del Programa

3
Nacional de Alimentacin Escolar: www.qaliwarma.gob.pe

Registro de datos de postulante en la seccin: "Trabaja con

4 nosotros" del portal www.qaliwarma.gob.pe y recepcin de
documentacin fsica de postulantes a la convocatoria CAS.

20/08/2015

Unidad Administrativa
(Recursos Humanos
/Informtica y Gestin de la
Informacin)

20/08/2015 al 26/08/2015

Postulantes

28/08/2015 al 03/09/2015

Comit Evaluador CAS

SELECCIN

Evaluacin de Ficha Curricular, recepcin y revisin de

documentacin de postulantes a la convocatoria CAS.

Publicacin de resultados de la evaluacin de la ficha curricular en la

6 web del programa: www.qaliwarma.gob.pe y aptos para la fase de
entrevistas y sedes de entrevistas.

04/09/2015

No aplica

7 Evaluacin Tcnica
8 Entrevistas

Unidad Administrativa
(Recursos Humanos
/Informtica y Gestin de la
Informacin)

07/09/2015

Publicacin de resultado final en la web del programa:

www.qaliwarma.gob.pe

08/09/2015

Comit Evaluador CAS

Comit Evaluador CAS y
Unidad Administrativa
(Recursos Humanos
/Informtica y Gestin de la
Informacin)

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

10 Suscripcin y Registro del Contrato

09/09/2015 al
15/09/2015

Unidad Administrativa
(Recursos Humanos)

VI. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN

Fase 1: Evaluacin Curricular Los postulantes debern llenar la Ficha Curricular, con informacin veraz y documentada, en tanto que la
referida Ficha posee valor a modo de Declaracin Jurada. Aquel postulante que refiera informacin que no est en capacidad de sustentar
con la documentacin pertinente quedar desestimado del proceso al cual participa. En esta etapa, se otorgar puntajes bajo el esquema
indicado lneas arriba, siendo el mnimo aprobatorio de esta etapa - 14 puntos.

Los datos consignados por el postulante en la ficha de postulacin virtual, debe estar debidamente llenada (ingresar a:
www.qaliwarma.gob.pe seccin trabaja con nosotros). La informacin detallada en la ficha de postulacin virtual ser acreditada
posteriormente con la documentacin solicitada, las cuales deben cumplir con los requisitos mnimos del puesto.
La recepcin de documentos de acreditacin se realizar de manera fsica en la Unidad Territorial respectiva segn indicaciones publicadas
mediante comunicado en la bolsa laboral. (sealar nmero de convocatoria CAS y nombre completo del postulante). Considerar que la
recepcin de los documentos de acreditacin tendr como fecha desde el 20 de Agosto al 26 de Agosto del 2015. en el horario de 9:00 am a
1:00 pm y 2:00 pm a 5:00 pm
Presentar en sobre cerrado consignando lo siguiente:
1) Copia de DNI Vigente.
2) Ficha Curricular (Descargar de Bolsa de Trabajo)
3) Copia de documentos, constancias y/o certificados debidamente foliados, esta documentacin debe guardar estricta
relacin con la documentacin referida en la fase de evaluacin curricular. Importante: leer reglamento.
4) Declaracin jurada de antecedentes debidamente llenada, firmada y con huella digital (Descargar de Bolsa de Trabajo).
5) Declaracin Jurada de parentesco debidamente llenada, firmada y con huella digital (Descargar de Bolsa de Trabajo).

Nota: No se tomar en cuenta la documentacin de postulantes que no han registrado correctamente su ficha de postulacin virtual.

Fase 2: "Entrevista", es la ltima etapa, los postulantes seleccionados para esta etapa, sern entrevistados por el comit de seleccin de
personal, quienes otorgarn el debido puntaje. La nota mnima aprobatoria en esta fase es de 14 puntos, aquellos postulantes que obtengan
una calificacin inferior sern desestimados del proceso.
Todas las etapas son eliminatorias.
El puntaje se asignar hasta con dos (2) decimales, sin redondeo.
Nota Importante:
Queda establecido que los postulantes no podrn presentarse simultneamente a ms de una Convocatoria que se encuentre
vigente. De detectarse omisin a sta disposicin, slo ser considerado el primer expediente presentado.
Los candidatos que no cumplan con el Perfil Mnimo requerido y con las formalidades exigidas en el numeral VII de las presentes
bases, no sern considerados en la Etapa de Evaluacin Curricular.
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta
manera:
EVALUACIONES
EVALUACIN CURRICULAR

PUNTAJE MNIMO
14

PUNTAJE MXIMO
20

El postulante que no cumpla con

este requisito quedar
desestimado del proceso.

14

Experiencia: Por cada ao

adicional de la experiencia
a. especfica requerida en el
perfil se otorgar 01 punto
(mximo 03 aos extra).

Cursos o estudios de
Especializacin: Por cada curso
o estudio adicional a lo
b. requerido en el perfil, en
materia al cargo que postula
recibir 01 punto adicional
(mximo 03 adicionales).

14

20

El postulante que cumpla con los

requisitos mnimos (Formacin
acadmica,cursos y/o estudios de
especializacin y experiencia)
indicados en el perfil recibir un
total de catorce (14) puntos.

PESO
50 %

Puntaje adicional:

ENTREVISTA

PUNTAJE TOTAL

50%
100%

VII. DE LOS POSTULANTES:

Los postulantes debern reunir las siguientes condiciones para ser considerados en los procesos de seleccin para las
contrataciones administrativas de servicios (CAS):
Reunir todos los Requisitos y/o atributos sealados en el perfil.
Tener hbiles sus derechos civiles y laborales en el Per.
No poseer antecedentes penales ni policiales.
No encontrarse inhabilitado para ejercer la funcin pblica.
Asistir en la fecha y hora indicada. No se aceptar ninguna justificacin para presentarse fuera de hora.
Los postulantes solo podrn participar en una convocatoria vigente a la vez.
ANEXOS:
ANEXO 01.- Ficha Curricular
ANEXO 02.- Declaraciones Juradas

VIII. DE LA COMUNICACIN DE LOS RESULTADOS:

Los resultados de cada etapa sern publicados en la pgina Web de QALI WARMA.
Las comunicaciones a los candidatos seleccionados en cada etapa se realizarn al correo electrnico consignado por el
postulante al momento de la postulacin. QALI WARMA no se hace responsable de errores del postulante al ingresar esta
informacin.

IX.

DE LA EVALUACIN CURRICULAR Y DE LOS DOCUMENTOS A PRESENTAR:

Es responsabilidad del postulante actualizar sus datos (personales, acadmicos y laborales) en la ficha curricular antes de
postular a una convocatoria.
Para la Etapa 1 "Evaluacin Curricular" se tomarn en cuenta slo los datos consignados por el postulante en la ficha
curricular.
En el caso de experiencia profesional se tomar en cuenta el tiempo desde la obtencin del grado bachiller o desde la
obtencin del Ttulo tcnico para los casos de profesionales tcnicos.
Los postulantes seleccionados en la Etapa 1 "Evaluacin Curricular" debern estar en condiciones de acreditar con la
informacin referida en la Ficha Curricular.
Se aceptarn documento de grado acadmico: Ttulo tcnico, Bachiller o Ttulo Universitario, o la constancia de la entidad de
estudios que certifique la emisin del diploma, grado obtenido.
El postulante que presenta grado acadmico y/o ttulo profesional extranjero al momento de la entrega de documentacin,
deber anexar el documento que certifique la revalidacin respectiva por las autoridades peruanas competentes.
En el caso que un postulante refiera presentar una discapacidad, este debe ser certificado por CONADIS. As mismo, deber
acreditar esta informacin anexando una copia del documento que sustente la misma al momento presentar su ficha
curricular documentada.
En el caso que el postulantes refiera ser Licenciado de las fuerzas Armadas, deber acreditar esta informacin anexando una
copia del documento que sustente la misma, al momento presentar su ficha documentada.
En caso que, ninguno de los postulantes obtuviera el puntaje mnimo aprobatorio de 14 puntos en la evaluacin Curricular, se
declarar desierto el proceso y se realizar una nueva convocatoria pblica.

X.

DE LOS RESULTADOS:
Ser declarado ganador el postulante (O los postulantes en el caso que la convocatoria posea dos o ms vacantes) que
obtenga el mayor promedio general con un mnimo aprobatorio de catorce (14) puntos.
En caso de que ninguno de los postulantes obtuviese como promedio general el mnimo de 14 puntos, se declarar desierto el
proceso y se realizar una nueva convocatoria pblica.
Los postulantes con discapacidad, obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) en aplicacin de la Ley N 29973 El
postulante deber presentar la documentacin pertinente en la entrega de la Ficha Curricular documentada.
Los postulantes Licenciados de las Fuerzas Armadas, obtendrn una bonificacin del diez por ciento (10%), en aplicacin de la
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N61-2010-Servir / PE. El postulante deber presentar la documentacin pertinente en la
entrega de la Ficha Curricular documentada.
La publicacin de los resultados finales en la pgina web, se realizar en un plazo no mayor a cinco (5) das hbiles contados a
partir del da siguiente de ejecutada la ltima etapa del proceso de seleccin.

XI. DE LA CONTRATACION:
El(los) candidato(s) ganador(es) que ingrese(n) a laborar al Programa Nacional de Alimentacin Escolar QALI WARMA a travs
de CAS:
Deber(n) tener un nmero de Registro nico de Contribuyentes (RUC) activo.
Suscribir(n) un contrato dentro de un plazo no mayor a cinco (5) das hbiles contados a partir del da siguiente de la
publicacin de los resultados finales.
Las situaciones no previstas en el presente reglamento, se ceirn a lo estipulado en el Decreto Supremo N075-2008-PCM.
El(los) candidato(s) ganador(es) que ingrese(n) a laborar al Programa Nacional de Alimentacin Escolar QALI WARMA a travs
de CAS:
Deber(n) tener un nmero de Registro nico de Contribuyentes (RUC) activo.
Suscribir(n) un contrato dentro de un plazo no mayor a cinco (5) das hbiles contados a partir del da siguiente de la
publicacin de los resultados finales.
Las situaciones no previstas en el presente reglamento, se ceirn a lo estipulado en el Decreto Supremo N075-2008-PCM.