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GENERALIDADES
1.
Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 1 Abogado para la Unidad Territorial de Tacna del PNAE Qali Warma.
2.
3.
4.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
II.
DETALLE
Experiencia
Competencias
DETALLE
03 meses
Remuneracin mensual
S/. 4 500.00 (Cuatro mil quinientos Nuevos Soles) Incluyen los montos y
afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
V.
CRONOGRAMA
UNIDAD RESPONSABLE
05/08/2015
Direccion Ejecutiva
06/08/2015 al 19/08/2015
Unidad Administrativa
CONVOCATORIA
1
2
Aprobacin de la Convocatoria
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
20/08/2015
Unidad Administrativa
(Recursos Humanos
/Informtica y Gestin de la
Informacin)
20/08/2015 al 26/08/2015
Postulantes
28/08/2015 al 03/09/2015
SELECCIN
04/09/2015
No aplica
7 Evaluacin Tcnica
8 Entrevistas
Unidad Administrativa
(Recursos Humanos
/Informtica y Gestin de la
Informacin)
07/09/2015
08/09/2015
09/09/2015 al
15/09/2015
Unidad Administrativa
(Recursos Humanos)
Los datos consignados por el postulante en la ficha de postulacin virtual, debe estar debidamente llenada (ingresar a:
www.qaliwarma.gob.pe seccin trabaja con nosotros). La informacin detallada en la ficha de postulacin virtual ser acreditada
posteriormente con la documentacin solicitada, las cuales deben cumplir con los requisitos mnimos del puesto.
La recepcin de documentos de acreditacin se realizar de manera fsica en la Unidad Territorial respectiva segn indicaciones publicadas
mediante comunicado en la bolsa laboral. (sealar nmero de convocatoria CAS y nombre completo del postulante). Considerar que la
recepcin de los documentos de acreditacin tendr como fecha desde el 20 de Agosto al 26 de Agosto del 2015. en el horario de 9:00 am a
1:00 pm y 2:00 pm a 5:00 pm
Presentar en sobre cerrado consignando lo siguiente:
1) Copia de DNI Vigente.
2) Ficha Curricular (Descargar de Bolsa de Trabajo)
3) Copia de documentos, constancias y/o certificados debidamente foliados, esta documentacin debe guardar estricta
relacin con la documentacin referida en la fase de evaluacin curricular. Importante: leer reglamento.
4) Declaracin jurada de antecedentes debidamente llenada, firmada y con huella digital (Descargar de Bolsa de Trabajo).
5) Declaracin Jurada de parentesco debidamente llenada, firmada y con huella digital (Descargar de Bolsa de Trabajo).
Nota: No se tomar en cuenta la documentacin de postulantes que no han registrado correctamente su ficha de postulacin virtual.
Fase 2: "Entrevista", es la ltima etapa, los postulantes seleccionados para esta etapa, sern entrevistados por el comit de seleccin de
personal, quienes otorgarn el debido puntaje. La nota mnima aprobatoria en esta fase es de 14 puntos, aquellos postulantes que obtengan
una calificacin inferior sern desestimados del proceso.
Todas las etapas son eliminatorias.
El puntaje se asignar hasta con dos (2) decimales, sin redondeo.
Nota Importante:
Queda establecido que los postulantes no podrn presentarse simultneamente a ms de una Convocatoria que se encuentre
vigente. De detectarse omisin a sta disposicin, slo ser considerado el primer expediente presentado.
Los candidatos que no cumplan con el Perfil Mnimo requerido y con las formalidades exigidas en el numeral VII de las presentes
bases, no sern considerados en la Etapa de Evaluacin Curricular.
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta
manera:
EVALUACIONES
EVALUACIN CURRICULAR
PUNTAJE MNIMO
14
PUNTAJE MXIMO
20
14
Cursos o estudios de
Especializacin: Por cada curso
o estudio adicional a lo
b. requerido en el perfil, en
materia al cargo que postula
recibir 01 punto adicional
(mximo 03 adicionales).
14
20
PESO
50 %
Puntaje adicional:
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
50%
100%
IX.
Es responsabilidad del postulante actualizar sus datos (personales, acadmicos y laborales) en la ficha curricular antes de
postular a una convocatoria.
Para la Etapa 1 "Evaluacin Curricular" se tomarn en cuenta slo los datos consignados por el postulante en la ficha
curricular.
En el caso de experiencia profesional se tomar en cuenta el tiempo desde la obtencin del grado bachiller o desde la
obtencin del Ttulo tcnico para los casos de profesionales tcnicos.
Los postulantes seleccionados en la Etapa 1 "Evaluacin Curricular" debern estar en condiciones de acreditar con la
informacin referida en la Ficha Curricular.
Se aceptarn documento de grado acadmico: Ttulo tcnico, Bachiller o Ttulo Universitario, o la constancia de la entidad de
estudios que certifique la emisin del diploma, grado obtenido.
El postulante que presenta grado acadmico y/o ttulo profesional extranjero al momento de la entrega de documentacin,
deber anexar el documento que certifique la revalidacin respectiva por las autoridades peruanas competentes.
En el caso que un postulante refiera presentar una discapacidad, este debe ser certificado por CONADIS. As mismo, deber
acreditar esta informacin anexando una copia del documento que sustente la misma al momento presentar su ficha
curricular documentada.
En el caso que el postulantes refiera ser Licenciado de las fuerzas Armadas, deber acreditar esta informacin anexando una
copia del documento que sustente la misma, al momento presentar su ficha documentada.
En caso que, ninguno de los postulantes obtuviera el puntaje mnimo aprobatorio de 14 puntos en la evaluacin Curricular, se
declarar desierto el proceso y se realizar una nueva convocatoria pblica.
X.
DE LOS RESULTADOS:
Ser declarado ganador el postulante (O los postulantes en el caso que la convocatoria posea dos o ms vacantes) que
obtenga el mayor promedio general con un mnimo aprobatorio de catorce (14) puntos.
En caso de que ninguno de los postulantes obtuviese como promedio general el mnimo de 14 puntos, se declarar desierto el
proceso y se realizar una nueva convocatoria pblica.
Los postulantes con discapacidad, obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) en aplicacin de la Ley N 29973 El
postulante deber presentar la documentacin pertinente en la entrega de la Ficha Curricular documentada.
Los postulantes Licenciados de las Fuerzas Armadas, obtendrn una bonificacin del diez por ciento (10%), en aplicacin de la
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N61-2010-Servir / PE. El postulante deber presentar la documentacin pertinente en la
entrega de la Ficha Curricular documentada.
La publicacin de los resultados finales en la pgina web, se realizar en un plazo no mayor a cinco (5) das hbiles contados a
partir del da siguiente de ejecutada la ltima etapa del proceso de seleccin.
XI. DE LA CONTRATACION:
El(los) candidato(s) ganador(es) que ingrese(n) a laborar al Programa Nacional de Alimentacin Escolar QALI WARMA a travs
de CAS:
Deber(n) tener un nmero de Registro nico de Contribuyentes (RUC) activo.
Suscribir(n) un contrato dentro de un plazo no mayor a cinco (5) das hbiles contados a partir del da siguiente de la
publicacin de los resultados finales.
Las situaciones no previstas en el presente reglamento, se ceirn a lo estipulado en el Decreto Supremo N075-2008-PCM.
El(los) candidato(s) ganador(es) que ingrese(n) a laborar al Programa Nacional de Alimentacin Escolar QALI WARMA a travs
de CAS:
Deber(n) tener un nmero de Registro nico de Contribuyentes (RUC) activo.
Suscribir(n) un contrato dentro de un plazo no mayor a cinco (5) das hbiles contados a partir del da siguiente de la
publicacin de los resultados finales.
Las situaciones no previstas en el presente reglamento, se ceirn a lo estipulado en el Decreto Supremo N075-2008-PCM.