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EXPEDIENTE: 1378-2015
ESPECIALISTA:
CUADERNO : PRINCIPAL
SUMILLA

: ABSUELVO TRASLADO

SEOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO EN LO CIVIL DE HUAURA.

GIORGIO ROSSO SAENZ, abogado de ALFONSO ACUA CONDOR en los
seguidos con EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI, sobre ACCIN DE
AMPARO; ante usted nos presentamos y decimos:
Que dando cumplimiento a lo dispuesto por su Despacho adjunto procedemos a
absolver la excepcin deducida en los siguientes trminos:
El actor interpone la excepcin El actor interpone la excepcin de PRESCRIPCION
sealando que el actor a) SABE Y CONOCE QUE NO PRESTA LABORES desde el
14 .05.2009, b) que pudo iniciar su demanda desde el 03.01.2014.
Sobre el particular el artculo 44 del Cdigo Procesal Constitucional, seala a la letra lo
siguiente

Artculo 44.- Plazo de interposicin de la demanda

El plazo para interponer la demanda de amparo prescribe a los sesenta das
hbiles de producida la afectacin, siempre que el afectado hubiese tenido
conocimiento del acto lesivo y se hubiese hallado en posibilidad de
interponer la demanda. Si esto no hubiese sido posible, el plazo se
computar desde el momento de la remocin del impedimento.
()
Para el cmputo del plazo se observarn las siguientes reglas:
()

5) Si el agravio consiste en una omisin, el plazo no transcurrir mientras ella

subsista.
(el resaltado es nuestro)

De otro lado el Tribunal constitucional en el expediente 1120-2011-PA/TC seguido por

MANUEL JESUS BUSTAMENTE MIOPE con AGRO PUCALA S.A.A resolvi lo
siguiente:
Procedencia de la demanda
1. Antes de ingresar a evaluar la presente controversia conviene examinar la
improcedencia dictada por las instancias judiciales precedentes, pues tanto en
primera como en segunda instancia la demanda fue declarada improcedente
por prescripcin de la accin, argumentndose que habiendo finalizado la
suspensin de labores el 31 de diciembre de 2008 y teniendo en cuenta que la
demanda fue presentada el 4 de febrero de 2010, el plazo para interponerla ha
vencido.
2. A fin de evaluar si ha transcurrido el plazo de prescripcin para interponer la
demanda este Colegiado considera que debe tenerse en cuenta que el petitorio
seala que el acto lesivo consiste en la omisin de la demandada de
reincorporar al recurrente en su puesto de trabajo, a pesar de que ha finalizado
la suspensin perfecta de sus labores conforme lo seala el literal k) del
artculo 12 del Decreto Supremo N. 003-97-TR.
3. Sobre el particular el inciso 5) del artculo 44 del Cdigo Procesal
Constitucional dispone que para proceder al cmputo del plazo para interponer
la demanda debe considerarse que si el agravio consiste en una omisin, el
demandante se encontrar habilitado en el plazo en atencin a que la presunta
afectacin subsistir mientras el acto reclamado no se ejecute. Esto significa
que al denunciarse la afectacin de un derecho por determinada omisin de un
ente estatal o particular, el plazo para la interposicin de la demanda se
encontrar habilitado ya que la afectacin persistir mientras subsista la
denunciada omisin. En el caso, se presenta dicho supuesto por cuanto el acto
lesivo consiste precisamente en una omisin del ente emplazado. Por tanto la

prescripcin argumentada por las instancias de primer y segundo grado debe

ser rechazada.
4. La demanda tiene por objeto cuestionar la renuencia de la Sociedad
emplazada de reincorporar al recurrente en su puesto de trabajo, a pesar de que
ha concluido la suspensin perfecta de sus labores.
5. Asimismo resulta de aplicacin el criterio establecido por este Tribunal en la
STC N. 03828-2006-PA/TC, consistente en que () una vez finalizada la
suspensin perfecta de labores el empleador debe proceder a la inmediata
reincorporacin de los trabajadores suspendidos. En caso contrario, se estara
frente a una vulneracin del contenido del derecho al trabajo (). Por tanto,
estando a que la pretensin se refiere a la supuesta vulneracin del derecho al
trabajo, corresponde evaluar la presente controversia.
Subsumiendo lo expuesto a lo acontecido en autos tenemos
En primer trmino no se est cuestionando la validez del derecho reclamado, es decir
el demandante reconoce el derecho constitucionalmente vulnerado.
De otro lado lo que es materia de controversia y afectacin LO CONSTITUYE EL
HECHO QUE SE PUSO FIN A MI VINCULO LABORAL DE FORMA INCAUSADA.
POR OMISIN, es decir este concluyo no solo sin las formalidades debidas sino sin
ninguna comunicacin, acto omiso de absoluta responsabilidad de la emplazada, por
la cual el actor no pudo conocer en forma vaga o explicita, cul era la razn para su
cese, y con ello poder accionar con arreglo a ley, si lo consideraba oportuno.
Sobre el particular el Decreto Legislativo 728 y sus modificatorias, as como la
reiterada jurisprudencia emitida tanto por el Tribunal Constitucional, como por los
Juzgados Laborales; han establecido que la finalizacin del vnculo laboral, NO SE
PRESUME, NO SE ASUME O CONSIDERA, sino que esta debe estar revestido de las
formalidades que la ley especial establece, como son la carta de pre aviso y la carta
de despido, requisitos sin los cuales no se puede poner fin al vnculo laboral y
solo desde la recepcin de la correspondientes comunicaciones el actor se encuentra
facultado para interponer la correspondiente demanda.

Que, para el caso de autos sin perjuicio de los requisitos expuestos, el demandante
debi de comunicar al suscrito en calidad de trabajador, el inicio de la suspensin
perfecta de labores, as como su conclusin, disponiendo el reinicio de
operaciones

el

cese

colectivo,

como

lo

seala

la

normatividad

correspondiente, acto que no realizo y que por si, como lo seala el Tribunal
Constitucional en la sentencia aludida, constituye ya ; una afectacin al derecho al
trabajo
Es oportuno sealar que tal como se aprecia de la contestacin de la demanda en va
laboral, en la cual se solicit el depsito de la CTS, acto que reclame sosteniendo
que mantena el vnculo laboral, que recin con dicho instrumento CONOCI, por
expresarlo por primera vez la emplazada, QUE MI VINCULO CON LA EMPRESA
HABIA

CESADO,

dejando

plenamente

establecido

que

NUNCA

ME

FUE

NOTIFICADO LA SUSPENSION PERFECTA DE LABORES, EL REINICIO O CESE

COLECTIVO, LA CARTA DE PRE AVISO O LA DE DESPIDO.
Es importante indicar que el plazo para accionar se cuenta desde que el actor
puede efectuarlo, por ello es que constituye una sancin al titular de un derecho
material si es que no interpone su demanda en el plazo debido, empero en este caso
tal asancion no es admisible pues la emplazada nunca notifico LA SUSPENSION
PERFECTA DE LABORES, LA CARTA DE PRE AVISO O LA DE DESPIDO, POR LO
QUE ME ENCONTRABA IMPEDIDO DE ACCIONAR.
Debemos precisar que si el demandante quiso comunicar cualquiera de los actos
sealados, era tan vlido mi domicilio real como laboral, pero no lo efecto, con lo que
no cabe duda que el despido es incausado y la excepcin deducida debe ser
declarada infundada.
OTROSI DIGO: Que de conformidad a lo previsto por el artculo 290 de la L.O.P.J
prescindo de la firma de mi patrocinado.
POR TANTO:
A usted seor Juez solicito se tenga por cumplido el mandato y oportunamente declare
infundada la excepcin de prescripcin deducida.

Lima, 28 de Agosto del 2015