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del egresado
4)
Cules son los fines de la institucin (en la que se elabora el perfil) de acuerdo a
su Ley Orgnica y Estatuto General, o cuerpos normativos equivalentes?
5)
Cules son los objetivos y metas del Plan de Desarrollo Institucional que se
relacionan con el perfil del egresado?
III.
6)
En qu sector y rama de la actividad social existen y existirn las necesidades
para las que el egresado podra ser satisfactor?
7)
Qu evidencias se tienen sobre la existencia o futura existencia de esas
necesidades y sus formas de manifestarse?
8)
Cul sera el beneficio social que se obtendra al dar satisfaccin a esas
necesidades?
IV.
En este apartado las preguntas se refieren a las capacidades que, adquiridas por
aprendizaje (no por desarrollo natural), debera tener el egresado para que sea un
satisfactor adecuado, seguramente junto con otros satisfactores, de las necesidades
precisadas.
9)
En qu sector, rama de actividad y tipo de organizacin humana se puede situar
el mbito ocupacional previsible del egresado, de acuerdo a las necesidades que se
busca atender?
10) Cules son las funciones principales que debera ser capaz de desempear el
egresado en su mbito ocupacional, para ser satisfactor adecuado de las necesidades
que se busca atender?
11) Qu conocimientos y metodologas, genricamente descritos, se requieren para
desempear adecuadamente cada una de las funciones descritas en la respuesta a la
pregunta 10?
V.
aprender el
egresado para
REVISIN