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"1
UNIVERSIDAD DE CHICLA YO
ESTATUTO
PRINICIPIOS ORIENTADORES
La Universidad
local, regional y
b)
Calidad acadmica.
3
e)
Autonoma.
d) Libertad de ctedra
e) Espritu crtico y de investigacin.
Democracia institucional.
i)
g) Meritocracia.
h)
i)
j)
k)
Creatividad e innovacin.
1)
Proyeccin a la Internacionalizacin.
TTULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO NICO
Artculo 1
Artculo 2.
Artculo 3.
de
para
).
5
e
f.
Difundir el conocimiento
Humanidad.
g.
universal
en beneficio
de la
pas.
h.
i.
Articulo
4'.
Investigacin.
Educacin continua.
Artculo 5.
6
Artculos 6
7
TITULO II
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE CHIC LAYO
CAPTULO 1
DE LAS JERARQUAS
Artculo 7.
CAPITULO II
DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
Articulo 8.
Artculo 9.
f.
g.
h.
j.
en
calidad
de
comunidad
9
la universidad
Los resultados
Informan a la SUNEDU.
de dicha fiscalizacin
se
Artculo 11.
10
Los acuerdos de la Asamblea Universitaria se toman por mayora de
votos, entendindose como tal. el nmero entero inmediato superior a
la mitad de los concurrentes.
Para tal reconsideracin
de un acuerdo de la Asamblea se
requiere el voto favorable de los dos tercios del nmero legal de sus
miembros, siendo irreversible dicha decisin.
Articulo
12.
Articulo 13.
b.
c.
f.
l1
CAPTULO III
DEL CONSEJO
UNIVERSITARIO
Articulo
14.
los
instrumentos
de
b)
12
c)
d)
e}
1)
g)
h)
i)
j)
k)
y al
13
1)
o)
de
Artculo 16.
Artculo 17".
18.
El qurum para la instalacin y desarrollo de las sesiones del
14
CAPTULO
IV
DEL RECTOR Y
VICERRECTOR
Artculo
19.
Articulo 20.
Artculo 21 .
b)
e)
d)
e)
1)
No estar consignado
en el registro de deudores
alimentarios morosos, ni tener pendiente de pago una
reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.
15
b)
e)
d)
e)
f)
g)
Transparentar la
de la universidad.
h)
informacin
para su aprobacin,
institucional de la
econmica
del
y financiera
Artculo 22.
Artculo 23.
Artculo 24.
general
de formacin
b.
J.6
la misin y metas establecidas por el Estatuto de la
universidad.
Artculo 25.
c.
d.
e.
f.
g.
Son atribuciones
Investigacin:
obligaciones
del
Vicerrector
de
a)
b)
e)
d)
e)
17
f)
Reemplazar al R e c t o r
en ausencia de stos.
g)
h)
i}
Supervisar el cumplimiento
de los principios ticos
aplicados a proyectos de investigacin.
j)
k)
Artculo 26.
o al Vicerrector
Acadmico
y los recursos
i)
m)
Propiciar
convenios
con universidades e institutos
nacionales y del extranjero, interesados en investigacin
conjunta con l a UDCH.
n)
Artculo 28.
y
a
la
el
Fallecimiento.
Artculo 29.
''
19
exclusiva de mayor antigedad en la docencia
Universidad de Chiclayo.
Artculo
30.
en la
CAPITULO V
DEL CONSEJO DE FACUL TAO
Artculo 31.
Articulo 32.
Articulo 33.
El Consejo
de Facultad
est integrada
miembros:
a)
b)
e}
20
a)
b)
e)
Dictar el Reglamento
acadmico de la Facultad que
comprende las responsabilidades
de
docentes
y
estudiantes
as como los regmenes
de estudio.
evaluacin, promocin y sanciones, dentro de las normas
establecidas por e: Estatuto y sus reglamenlos de !a
universidad.
di
e)
Elegir al Decano.
f)
g)
h)
Constituir comisiones
conveniente.
i)
Estatuto y los
21
Artculo 35.
El Decano representa
a la facultad, ante el Consejo
Universitario en concordencia con el Art. N< 15, inc. "c" y ante
la Asamblea Universitaria. Es elegido por el Consejo de
Facultad entre los profesores principales de ella que tengan
diez (10) aos de antigedad en la docencia, de los cuales tres
(03) deben sero en la cateqora principal y debe tener el grado
de Doctor o Magster en la especialidad.
El Decano es elegido por un periodo de cuatro (04} aos
Artculo 36.
Artlculo
37.
Articulo 38.
del Decano:
? -"
L
b.
lirigir administrativamente
la Facultad
Articulo 39.
d.
e.
f.
g.
h.
Artculo 40.
23
TTULO 111
DE LA ORGANIZACIN
ACADMICA
CAPTULO
1
DE LAS
GENERALiDADES
Artculo
.tl.1.
Art[culo
42.
Artculo 43.
CAPITULO
11
DE LAS
FACULTADES
24
Artculo 45.
Articulo
46.
Articulo 47.
Artlculo
48.
Articulo 49.
Son atribuciones del Director de la Escuela Profesional:
a.
Arliculo
50".
b.
Proponer al
correspondiente.
Consejo
de
Facultad
el
currlcuto
c.
d.
2
5
Articulo
51.
h.
el Decano
y et Reglamento
EMPRESARIALES,
Escuela Profesional de
Pslcoloqa,
FACULTAD DE MEDICINA
Escueta Profesionai de Medicina
Humana. Escuela Profesional de
Odontologa.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIN
26
F:scuela Profesional de Periodismo.
Escuela Profesional de Relaciones Pblicas.
Escuela Profesional de Comunicacin.
Escuela Profesional de Turismo y Gastronomia
Escuela Profesional de Traduccin e Idiomas.
FACULTAD DE ARQUITECTURA Y
URBANISMO Escuela Profesional de Arquitectura y
Urbanismo. Escuela Profesional de lngenieria Civil.
FACULTAD DE EDUCACIN
Escuela Profesional de Educacin Primaria. Escuela
Profesional de Educacin Inicial. Escuela Profesional
de Educacin Fsica. Escuela Profesooa: de
Educacin Especial. Escuela Profesional de
Educacin Secundaria.
Especialidad en Matemtica y Computacin.
Especialidad en Ciencias Sociales.
Especialidad en Ciencias Naturales
FACULTAD DE DERECHO
Escuela Profesional de Derecho.
La Universidad cuenta con las siguientes Facu ltades por
implementar:
. "'
27
CAPf TULO 111
DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS
Artc: ulo 52.
Attlculo 53,
Artlculo 54.
E1 Director
del
Departamento
Acadmico
depende
jerrquicamente
del Decano
de la Facultad a la cual est
adscrita.
Articulo 55.
Artculo 56.
Atender los
Facultades.
requerimientos
de
docencia
de
las
b.
2X
coordinar los trabajos de investigacin y proyeccin social conlos rganos respectivos.
c.
Artculo 5?9.
Representar al Departamento.
o.
c.
d.
h.
i.
CAPfTULO IV
DE LA SECRETARIA
TAO
Articulo 58.
DOCENTE DE FACUL
29
Artculo 59.
Artculo 60'.
del
CAPITULO
V
DEL REGIMEN DE
ESTUDIOS
Artculo 61
30
Artculo 62".
Articulo 63".
Artculo 64.
Articulo 66.
Artculo 67.
Articulo 68.
Articulo 69.
31
ordinaria es necesario aprobar el examen de admisin y
alcanzar vacante.
Articulo 10.
b.
c.
el.
At'tlculo 11.
Articulo 72".
Artculo
73.
Articulo 74,
los
de
los
que
Articulo 76.
Articulo 77.
Artculo 76".
Articulo 79.
Articulo 80.
Artculo 81.
los estudios
Artculo 82,
J'.)
b. La presentacin y aprobacin de la tesis o trabajo de
suficiencia profesional.
Artculo 83.
CAPITULO VI
ESCUELA DE POSGRADO
Articulo 84.
Articulo ss.
a)
34
segLtnda especialidad a travs de dip\omados de
posgrado y lencuas modernas.
b)
c)
d}
e)
f)
DEL GOBIERNO V
LA ADMINISTRACIN
Artculo s7.
Artculo ll8.
35
ESTUDIOS DE POSGRADO
Artculo 39.
Articulo
Articulo
90.
91.
de
de
Artlcu to 92.
de
Se
no
de
un
de
36
a)
b)
e)
Articulo 93.
d.
Artculo 94.
Articulo 95.
37
Posgrado y dirigidos y ejecutados por la seccin de Posgrado de
ta Facultad.
Artfculo 96.
Artculo
97.
TTULO IV
DE LA ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA
CAPTULO l
DE LAS OFICINAS UNIVERSITARIAS
Artculo 98.
La
Universidad
cuenta
con
Oficinas
Acadmicas,
Administrativas, de Servtcio y de Asesoramlemo que prestan
todo et apoyo necesario para el desarrollo de sus actividades y el
cumplimiento de sus fines y obje:ivos, organizadas de !a
siguiente manera:
A)
EL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
FACULTADES SE EJERCE POR:
a) La Asamblea Universitaria
b) El Consejo Universitario
e) El Rector
d) El Consejo y Decano de cada Facultad.
Y DE
LAS
38
B)
C}
UNIDADES DE ASESORAMl(:NTO
a} Oficina de Asesora Legal
b) Consejo Consultivo
D)
UNIDADES DE CONTROL
a) Oficina de Auditoria Interna
E)
UNIDADES AUTNOMAS
a) Comit Electoral
b) Tribunal de Honor
F)
UNIDADES ADMINISTRATIVOS
1. Direccin de
Administracin a) Oficina de
Tesorera
b} Oficina de Contabilidad
e) Oficina de Abastecimiento
2. Direccin de Recursos Humanos e Infraestructura
.a) Oficina de Personal
b} Oficina de Infraestructura y obras
c) Oficina de Mantenimiento
3. Direccin de Cooperacin y Bienestar Universitario
G)
UNIDADES ACADMICAS
EJECUTIVAS Vicerrectorado
Acadmico
1. Oficina de Servicios Acadmicos
2. Oficina de Relaciones Internacionales
3. Direccin de Gestin de la Calidad
Universitaria
a) Oficina de Tutora
b) Oficina Estadistica El Informtica
el Oficina de Gestin de la Calidad
y Acreditacin
:;9
d) Oficina de Acreditacin
4.
Direccin
Marketing
de
Extensin
Proyeccin
Universitaria
a) Oficina Extensin
b) Oficina Proyeccin Universitaria
c) Oficina Relaciones Publicas
d)
Oficina
Marketing
5.
H)
UNIDADESDE INVESTIGACIN
Vicerrectorado de Investigacin
a) Oficina Superior de lnvesbgacin
b) 07icin <Je Transferencia. gestin e Innovacin
c) lnstitu1os de Investigacin
d) Incubadora de empresas
1)
Y
Articulo 99.
Artculo 100.
Artculo 101.
La Direccin
de Extensin, Proyeccin Universitaria y
Marketing es el rgano de dirigir el diseo, ejecucin y control
de las actividades que perrrnan la captacin de jvenes y
adultos para asimilarlos a nuestra Casa de Estudios Superiores
40
y a la vez extender la accin educativa concomitante con l::i
proyeccin universitara: asimismo, acrecentar la presencia viva de la
Universidad en la comunidad.
Promueve y garantiza el funcionamiento del Centro
Preuniversitario, el que se rige por su propio Reglamento.
Artculo 102.
Artculo 103.
Articulo 104.
Articulo 105.
Artlculo 106.
41
diierentes Facultades y otros rganos de la Universidad,
depende del Vicerrector Acadmico.
Artculo 101.
La Oficina de Pancacin
es la unidad qce tiene por finalidad
asesorar a la Alta Direccin y otras Ofichas de la Universidad
en los aspectos de la planificacin universitaria. la formulacin
de los planes de desarroo,
la elaboracin y evaluacin
presupuestar. y actividades de racionalizacin .nstucional.
Artculo 108.
Articulo 109.
Artculo 11 o.
Artculo 111e
Artculo 112.
Articulo 113.
43
Artculo 11\l.
Articulo
120.
Artculo 121.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
Articulo 122.
a.
b.
44
d.
CAPTULO 111
DE LOS CARGOS DE CONFIANZA
Artculo 12a.
Artculo 124.
TITULO V
DEL PERSONAL DOCENTE
CAPITULO
1
DE LAS CLASES Y CATEGORAS
Artculo 125.
<15
del mejorarnento continuo y permanente de la enseanza,
investigacin, capacitacin permanente . produccin intelectual y
gestin universitaria; y complementariamente las funciones de
extensin y proyeccin universitaria, promocin de la cuitura,
produccin de bienes. prestacin de servicios y actividades
acadmicoadministra1ivas de conformidad con los
principios, fines y objetivos de la Universidad.
Artculo 126".
Artculo 127.
Artculo 12a.
Artculo 129.
Artculo 130.
Emritos
Honorarios
Investigadores
Visitantes
46
personal docente universitaoo
condiciones y requisitos ..
Artculo 131.
extraordinario,
establece las
Artculo 132.
Artculo 133.
Artculo 134.
47
dems profesores en tal condicin.
Profesional Universitario.
b.
c.
d.
Articulo 137.
Artculo 138~.
La cateqora acadmica
es el reconocimiento
que la
Universidad confiee al docente universitario en funcin de sus
mritos, de su produccin intelectual y de su dedicacin a la
vida unlvsrsltana. La cateqora acadmica no P.~ un cargo sino
un nlvel universitario invariab'e, de conformidad a la Ley
Universitaria y el presente Estatuto .
.
Los docentes universitarios ordinarios y contratados pertenecen
a un Departamento Acadmico.
Para el ejercicio de la docencia universitaria, como docente
universitario ordinario y contratado en la Universidad de
Chiclayo es obligatorio poseer: grado acadmico de Maestro
para la formacin del preqraoo, grado de maestro o doctor para
maestras y programas de especializacin y grado de doctor
para la formacin a nivel de doctorado. Tendrn valor los
48
Ttulos Profesionales
y grades
acadmicos conferidos por
Universidades del pas o del extranjero revalidado, conforme a Ley.
Adems, el profesor debe manifestar adhesin o respeto por los
principios o valores que inspiran a la Universidad de
Cl1iclayo.
Artculo 139.
CAPITULO 11
DEL RGIMEN DE DEDICACIN
Artlc11lo 140.
Articulo 141.
Artculo 142.
b.
c.
Articulo 144.
CAPITULO 111
DE LA CARRERA DOCENTE
Artculo 145.
La admisin
a la carrera docente en condicin de docente
universttero ordinario, se hace por concurso pbtico de mritos y Uene
como base fundamental la calidad intelectual y acadmica, prueba de
capacidad docente o por oposicin, segn determine el Reglamento.
Comprende lo siguionte:
a)
del
Entrevista personal.
e)
Articulo 1A6.
Sustentacin
laboratorio.
50
a. Poseer ttulo profesional, grado acadmico de Maestro otorgado
por una Universidad c!el pas o del exiraniero, revalidado
segn Ley.
b. Tener como mnimo cinco (05) aos en el ejercicio
protesional.
c. Otros que seate el Reglamento respectivo.
Artculo 147.
docencia en la
d.
Artculo 148.
aos de
b.
51
d.
Artculo 149.
Artcu Jo 150.
b.
c.
d.
CAPTULO IV
DE LA EVALUACIN
DOCENTE
Art1;UIO 151 .
52
Evaluacin del Personal Docente aprobado por el Consejo
Universitario.
Articulo 152.
Articulo 153.
Articulo
154.
Artfculo 155.
CAPITULO
V
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
Artculo 156~.
Artculo 157.
_,
.}
.)
Articulo 158.
Articulo 159.
Artculo 160.
Articulo 161.
b.
c.
Articulo 162.
Artculo 163.
Articulo 164.
54
Articulo
165.
CAPITULO VI
DE LOS DEBERES Y DERECHOS
Artculo 166.
ordnarzacos y
c)
d)
Generar conocimiento
innovacin a travs
de la.
investigacin rigurosa en el mbito que le corresponda, en
el caso de docentes orientados a la investigacin.
f)
Brindar
tutora permanente a los estudiantes
orientarlos en su desarrollo profesional y acadmico.
para
55
h)
i)
j)
k)
1)
prestigio y dignidad de
56
t)
57
h El goce, por una sola vez, de un ao sabtico con fines de
investigacin o preoaracn de publicaciones aprobadas
expresamente una y otras por la Universidad, de acuerdo al
Reglamento. Este beneficio corresponde a los profesores
principales y asociados a tiempo completo y con ms de
siete (07) aos de servicios a la Universidad de cnctayo, El
ao sabatice comprende goce del haber bsico y de las dems
remuneraciones complementarias que recibe el docente.
Los profesores Principales y Asociados a tiempo
parcial y los profesores /'.uxiliares a tiempo completo, con
ms de siete (07) aos de servicios a la Universidad,
gozarn tambin por una sola vez y para los mismos fines de
un semestre sabtico. durante el cual perciben el haber bsico
y tas dems remuneraciones complementarias
a que tienen
derecho y segr. <eglamento respectivo.
i.
j.
k.
m.
n.
;.
5
8
Jos beneficios que se generen de las polticas
internas de la Universidad, sin discriminacin
laboral.
o.
r.
C
A
P
I
su categorle,
T
U
L
O
V
I
I
DE
LAS
SANCI
ONES
Artculo
168.
59
a
Amonestacin escrita
b.
c.
d.
Articulo
169.
Artic1.1io '170.
.cuaodo el proceso
administrativo
contra
un docente
universitario
ordinario o contratado que se origina por la
presuncin de hostigamiento sexual en agravio de un miembro de la
comunidad universitaria o los delitos de violacin contra la
lihP.rtacl sexual, apologa del terrorismo. terrorismo y sus formas
agravadas. corrupcin de funcionarios y trfico Ilcito de drogas;
as como incurrir en actos de violencia que atenten contra los
derechos rundamer.tales de la persona y contra el patrimonio
que impiden el norl"lill funcionamiento de servicios pblicos, el
docente universitario es separado preventivamente sin perjuicio
de la sancin que se le Imponga.
Es atribucin del rgano de gobierno correspondiente. calificar
la falta o infraccin atendiendo la naturaleza de la accin u
omisin, as como la gr&vedad de las mismas, en el marco de
las normas vigentes.
AMONESTACIN
ESCRITA
Artculo 111 .
,J
6(>
debidamente comprobado y calificado corno leve es posible la
amonestacin
escrita. La amonestacin
escrita, previo
descargo de acuerdo a ley, puede ser impuesta por el jefe de
departamento, el decano, director de recursos humanos, el
vicerrector acadmico o po: el rector. en sus respectivos casos,
que estn complementadas
en el regl:imento respectivo.,
segn los casos y siguiendo las normas, son causales de
amonestacin escrita para los dC)t.entes universitarios
ordinarios y contratados:
a)
La Indisciplina o desobediencia
docente onversarlo.
en su funcin como
b)
e)
d)
La tercera lrnpuntuadad
clases.
e)
SUSPENSI
N
Cuando el incumplmento
de los principios,
deberes,
obligaciones y prohiblclones en el ejercicio de la funcin
docente, debidamente comprobado. no puede ser caucado como
leve por las circunstancias de la accin u omisin, ser pasible
d! suspensin en el cargo en el cargo hasta por treinta (30} das
sin remuneraciones.
Asimismo el docente universitario que incurra en una falta o
infraccin, habiendo sido sancionado, previamente en dos (02)
amonestaciones escritas. es pasible de suspensin.
61
La sancin de suspensin, previo descargo de acuerdo a ley, es
impuesta por la autoridad inmediata superior, quien tendr a la
vista el material de investigacin. segn corresponda el caso
y el reglamento respectivo. Tambin puede ser impuesta por el
vicerrector acadmico o por el rector.
Son causales de suspensin de los docentes universitarios:
a)
b)
e)
d}
CESE TEMPORAL
Se consideran faltas o infracciones graves, pasibles de cese
temporal, la transgres>n por accin u omisin, sin justificacin
alguna, de los principios. ceberes, obfigaciones y prohibiciones
en el ejercicio de la funcin docente:
a) Causar perjuicio al estudiante. trabajador
miembro de la comunidad universitaria.
adrrtnistrativo
al
la
e) Abandonar
el
cargo
injustificadamente.
la
funcin
de
docente
62
e) Asinisrno el docente que incurra en una falta o infraccin,
habiendo sido
sancionado, prsvarnente
en
dos
(02)
ocasiones con suspensn, es apacible de cese temporal.
1)
DESTITUCIN
Son causales de destitucin la trasgresin por accin u omisin sin
justificacin. de
los
principios,
deberes, obligaciones y
prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente, consideradas
como muy graves. las siguientes:
a. No presentarse al proceso de ratificacin en la carrera docente
sin causa justificada.
b. Ejecutar, promover o encubrir dentro o fuera de la
universidad. actos .de violencia fsica, de calumnia, injuria o
dfarnacn, en sgravio de cualquier miembro de la comunidad
universitaria.
c. Realizar actividades comerc.aies o ucrativas en beneficio propio o
de terceros, aprovechando el cargo y la funcin que se le tiene
dentro de la universidad.
d. 1 laber sido condenado por delito doloso.
63
e. Incurrir en actos de violeno.a o causar grave parjuicc contra
los derechos fundamentales de los estudiantes y otros
miembros de la comunidad ur.1'1ersitaria, como impedir el
normal functonarniento de los servicios de la universidad.
t. Maltratar fsica y psicolgicamente al estudiante
dao grave. al interior de la universidad.
causando
debidamente
64
T'fULOV
I
DE LOS ESTUDIANTES
CAPTULO 1
DE LAS
GENERALIDADES
Articulo 112.
Articulo 173.
CAPTULO 11
DE LOS DEBERES Y DERECHOS
Artculo 174.
65
d)
de
estudios
j)
de la
66
p) Prestar servicios de orden social y
comunidades ms necesitadas del pas.
acadmicos ;i
las
a)
b)
Participar
en el proceso de evaluacin a los docentes por
periodo acadmico con fines de permanencia, promocn
o
separacin.
e)
d)
e)
f)
Tener la
posibilidad de acceder a escalas de pagos
diferenciados previo estudio de la situacin econmica y de
rendimiento acadmico del estudiante.
67
gj
h)
i)
l)
I<)
1)
CAPTULO 111
DE LAS SANCIONES
Artculo 176.
Articulo 177.
,... ...
....... ~
-o;---
68
Las sanciones
son apl:cadas por el rgano de gobierno
correspondiente, de acuerdo al estatuto y segn la gravedad de
la falta, bajo responsabilidad.
Artculo 178.
CAPITULO
IV
DE LA REPRESENTACION
ESTUDIANTIL
Articulo 179.
Artculo 180.
Los representantes
de los estudiantes
a la Asamblea
Universitaria y el Consejo Universitario, se eligen anualmente
mediante voto unversat, directo, secreto y obligatorio por y
entre los estudiantes de la Universidad.
Artcuio
1a1.
Artlculo 182.
a) Estar matriculado en el semestre acadmico respectivo. y
haber cursado el perodc lectivo inmediato
anterior;
acreditando ser estudiantes de la misma casa de estudios.
69
b) Tener un rendimiento acadmico que lo site en el tercio
superior de su respectivo cdigo y Escuela Profesional.
e) Tener aprobados treinta y seis (36) crditos lectivos
d) No tener una sentencia judicial condenatoria ejecutoriada.
e) En ningn caso hay reeleccin inmediata. y no podr
integrar simullneame:lte ms de un rgano de Gobierno.
f)
.. J
1
7
0
T
T
U
L
O
V
I
I
DE
L
O
S
G
R
A
D
U
A
D
O
S
C
A
P
T
U
L
O
N
I
C
O
DE LAS
GENER
ALlDAD
S
Articulo 184.
Forman parte de la
comunidad univers;.taria
Articulo 1ss.
Articulo 136.
Artculo 187.
138.
los
confraternidad
vnculos
entre
de
los graduados.
71
2.
3.
4. Contribuir a
universidad.
la
bsqueda
de
fondos y
apoyo a
la
5. Apoyar
econmicamente, en
la
medida de
sus
posibilidades. los estudios de alumnos destacados de escasos
recursos econmicos.
Artculo 189.
?2
TTULO
VIII
DE LA
INVESTIGACIN
CAPITULO 1
DE LAS
GENERALIDADES
Articulo 191.
Artculo 1 s2.
Artculo 193.
CAPTULO 11
DEL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIN
Artculo 194.
73
Artlr:ulo 195".
Artculo 196.
de lnvestigacin se detallan
CAPTULO 111
COMISIN PERMANENTE DEL VICERRECTORADO
Articulo 197.
Artculo 198.
DE INVESTIGACIN
74
f) Formular los diferentes documentos
Vicerrectorado de Investigacin.
de gestin
del
CAPITULO
IV
DE LOS INS11TUTOS Y CENTROS DE
INVESTIGACIN
Articulo
199.
Articulo
200.
Artculo 201.
Articulo 202.
Artculo 203.
75
Artculo 204.
Artculo 201.
Arliculo 208.
Artculo 209.
PUBLICACIONES
Artculo 210.
76
de las utilidades en funcin de los aportes entregados. En los dems
aspectos vinculados
a es ta materia. se aplica la legislacin
vigente sobre derechos de autor.
El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la
Proteccin de la Propiedad Intelectual (INDECOPI)
patenta las
invenciones presentadas por LAS universidades con el sealamiento
de los autores, en concordancia con ras normas que rigen la
propiedad industrial.
Las regaH<is que generan
las invenciones registradas por la
universidad se establecen en convenios suscritos on los autores
de las mismas, tornando en consideracin los aportes de cada una
de las partes, otorgando a la universidad un mnimo de 20% de
participacin.
La universidad
establece en su
Estatuto los
procedimientos para aquellas invenciones en las que haya participado
un tercero, tomando en consideracin
a los investigadores participantes.
Artculo 211.
Articulo
212.
77
CAPTULO
V
DE LOS RECURSOS DE LA
INVESTIGACIN
Articulo 213.
ArUculo 214.
TfT\JLO IX
DEL BIENESTAR
UNIVERSITARIO
CAPITULO NICO
DE LOS SERVICIOS
UNIVERSITARIOS
Articulo 215.
Artculo 21s.
Articulo 217.
artsticas y
de libros,
estudiantes
su uso o
78
Artculo 218.
Artculo 219.
Articulo 220.
PROGRAMAS
DEPORTIVOS
DE
AL TA
COMPETENCIA (PRODAC).
Artcuto 221 .
Artculo 222.
Artculo 223.
Artculo 224.
RESPONSABILIDAD
UNIVERSITARIA
SOCIAL
79
bienestar de la sociedad. Compromete a \oda la comunidad
universitaria.
DEFENSORA UNIVERSITARIA
Articulo 225.
Articulo 226.
TITULO X
oc LA EXTENSIN, PROYECCIN UNIVERSITARIA Y
MARKETING
CAPITULO 1
DE LAS Gl;NERAUDADES
Articulo 2'1:7.
Articulo 228.
La Direccin
de Extensin, Proyeccin Universitaria
y
Marketing, est a cargo ele un Director, cargo que puede ser
desempeado por un profesor principal o asociado. a
80
dedicacin exclusiva o tiempo completo, designado por el
Consejo Universitario, a propuesta del Rector.
Articulo 229.
Articulo 230.
Articulo 231.
CAPITULO 11
DEL CENTRO PRE
UNIVERSITARIO
Articulo
232.
Artculo 233.
Artculo 234.
81
Articulo 235.
TTULO
XI
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE LOS
SERVICIOS CAPiTULO NICO
DE LAS GENERALIDADES Y
DERECHOS
Artculo 236.
Artculo 237.
Articulo
233.
Artculo 239.
Articulo 240.
82
legislacin laboral de la acnvidad privada, el presente Estatuto
y su regiamento.
Articulo 241.
Articulo 242.
Artculo 243.
Direct.'vos
Profesionales
Tcnicos
Auxiliares de servicio
TTULO XII
DEL RGIMEN ECONMlCO
CAP(TULO 1
DE LAS GENERALIDADES
Artculo 244.
,l
83
b. Los dems activos de !oda naturaleza.
c. Recursos financieros ootenidos por apalancamiento.
d. las donaciones.
e. Las subvenciones.
Artculo 245.
Articulo 246.
Constituven
patrimonio de la Universidad de cnctayo los
bienes y rentas que actualmente le pertenecen y los que
adquiera en et futuro por cualquier ttulo legitimo. La
Universidad de Chidayo
puede enajenar sus bienes con
aprobacin del Consejo Universitario y los recursos provenientes de
ello se aplican nicamente a inversiones permanentes, mueb.es o
inmuebles,
ntmamente relacionadas con los fines de ta
Universidad. Los bienes provenienies de donaciones, herencia y
legados quedan sujetos al rg0men
establecido por el donante o causante, segn el caso.
La Universidad mantiene un sistema de pensiones escalonadas
establecida por el Consejo Universitario, de acuerdo con la
situacin econmica o el rendimiento acadmico de los estudiantes.
CAPITULO 11
DE LA CONDUCCIN
ECONMICA
Artculo 247.
Artculo 248.
Articulo 249.
Arilcu lo 252.
Articulo 253.
Articulo 254.
Artculo 255.
85
CAPTULO 111
DE LAS REMUNERACIONES
Articulo
256.
Artculo
257.
Artculo 258.
Artculo 259".
Artculo 260.
CAPTULO
IV
DE LA AUDITORA
EXTERNA
Attculo 261.
INTERNA
86
Artculo 262.
Artculo 263.
La Oficina de Auditoria
Interna tiene acceso a la
documentacin requerida para el cumplimiento de su labor.
Todos los organismos de la Universidad deben prestar las
facilidades del caso para el cumplimiento de su funcin.
Artculo 254.
TTULO
XIII
DEL PROCESO ELECTORAL
CAPITULO 1
Artculo
DEL COMIT
ELECTORAL
265.
266.
La Universidad
de Chiclayc tiene un Comit Electoral
Universitario elegido anualmente por la Asamblea Universitaria y
est constituido
por tres profesores
principales,
dos
asociados, un auxiliar y por tres estudiantes que pertenezcan al
tercio superior.
Artculo 267.
Artculo
87
Universitario y de la Asamblea Universitaria,
Vicer:ectores.
Rector y
b.
c.
Aprobar y
eleccionario.
d.
e.
f.
publicar
el
cronograma
del
de
proceso
de
Articulo 268.
Artculo 269.
Articulo 210.
b.
c.
d.
e.
judicial
&
8
Artlculo 211.
f.
g.
C
A
P
T
U
L
O
1
1
DE
LAS
ELEC
CION
ES
Articulo 212.
v
a
c
a
n
c
i
a
.
Articulo 273.
Articulo 27 4.
Artlculo 75.
Articulo 276.
Articulo 211.
89
TTULOXN
DE LA COORDINACIN
INTERUNNERSITARIA
Artlcu lo
278.
TTULO
XV
DE LAS DISPOSICIONES
COMPLEMENTARIAS
PRIMERA
Para modificar el Estatuto de la Universidad se convoca a
Asamblea Universitaria Extraordinaria, la que se instala con el
qurum de la mitad ms uno de sus miembros legales. Las
modificaciones se acuernan con el voto de los dos tercios dei
nmero legal de sus miembros. En caso que Jos dos tercios
del nmero legal de los miembros fuesen fraccionarios, se
considera el nmero entero inmediato superior.
SEGUNDA:
En caso de ausencia de candidatos al carg.o de Decano, que
cumplan con los requisitos estipulados en el presente
Estatuto, o que seoeciare desierta la eleccin, el Consejo de
Facultad encargar el Decanato a un profesor principal o
asociado ms antiguo el que ser acreditado por el Comit
Electoral para efectos de la conformacin de ia Asamblea
Universitaria, en concordancia al Art. N 15 tnc. 'e" del
presente estatuto.
su
TTULO
XVI
DE LAS DISPOSICIONES
TRANSITORIAS
PRIMERA:
SEGUNDA:
Los Reglamen1os
y documentos de gestin vigentes a la
promulgacin del presente Estatuto, rigen hasta que se adecuen
o se dicten los nuevos instrumentos legales universitarios. Sin
contravenir el presente Estatuto.
TERCERA:
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA:
SEGUNDA
: