DIRECO REGIONAL DE EDUCAO DO ALGARVE

ESCOLA SECUNDRIA JLIO DANTAS LAGOS (400312)

2011 / 2012

CURSO PROFISSIONAL DE INFORMTICA DE GESTO

Planificao anual da disciplina de Organizao de
Empresas e de Aplicaes de Gesto 12ano
Turma: J
Professor: JOO CARLOS CAVACO BRITO.

1 - Estrutura e Finalidades da disciplina

A disciplina de Organizao de Empresas e de Aplicaes de Gesto (OEAG) faz
parte da componente de formao tcnica do Curso Profissional de Informtica de
Gesto. No 12. ano esta disciplina tem uma carga semanal de 135 minutos
(3 blocos de 45 minutos) a que corresponde uma carga horria anual de 72 horas.
Desta disciplina fazem parte 3 mdulos independentes: o mdulo 9 (Aplicaes
de Contabilidade) que inclui uma carga horria anual de 18 horas; o mdulo 10
(Gesto de Recursos Humanos) que engloba uma carga horria anual de 36
horas, e o mdulo 11 (Aplicaes de Gesto de Recursos Humanos) a que corresponde uma carga anual de 18 horas. No que respeita planificao para esta
disciplina, fao questo de referir que, no presente ano letivo, iniciei as aulas com
o mdulo 10 (Gesto de Recursos Humanos) devido a motivos logsticos, dado
no ser possvel utilizar, neste primeiro perodo, o Programa Informtico Gestexper. Esta disciplina tem uma finalidade essencialmente formativa e profissionalizante e pretende estimular no aluno a aquisio de conhecimentos e de competncias que o tornem apto a desempenhar funes em diferentes tipos de organizaes na rea da Informtica e da Gesto.

2- Planificao
O referencial de formao poder ser consultado na formao tcnica do curso

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CURSO PROFISSIONAL DE INFORMTICA DE GESTO
PLANIFICAO DA DISCIPLINA DE ORGANIZAO DE EMPRESAS E DE APLICAES DE
GESTO - 12 ANO (TURMA J)
profissional de Informtica de Gesto, do item programas no stio da Agncia
Nacional para a Qualificao www.anq.gov.pt
A planificao seguinte foi aprovada pelo Agrupamento de Contabilidade e Gesto
em 28 de Setembro de 2011.
Perodo

Tpicos Programticos
Mdulo 10: Gesto de Recursos Humanos

N. de Tempos
36 H (48 Tempos)

10.1 O comportamento nas organizaes

10.1.1- A organizao como um sistema aberto
10.1.2- A importncia das pessoas nas organizaes
10.1.3- A eficcia e a eficincia organizacionais
10.1.4- A motivao
10.1.5 - A liderana
10.1.6 A gesto de conflitos

42 Tempos

10.1.7 Avaliao de desempenho

1. Perodo
10.2 Fatores crticos de sucesso na gesto das pessoas

De 15/09 a

10.2.1 Cultura da empresa

16/12

10.2.2 Gesto da mudana

10.2.3 Gesto do stress

Previstos

10.2.4 Anlise e qualificao de funes

36 Tempos
de 45
minutos
= 27 H

10.3 Recrutamento e seleo

10.3.1 Objetivo da seleo/recrutamento
10.3.2 Perfil do candidato
10,3.3 Fases do processo de seleo
10.3.4 Tipos de recrutamento
10.3.5 Documentao de candidatura

10.4 A legislao laboral

10.4.1 Tipos de contratos de trabalho

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PLANIFICAO DA DISCIPLINA DE ORGANIZAO DE EMPRESAS E DE APLICAES DE
GESTO - 12 ANO (TURMA J)
10.4.2 Modalidades da retribuio do trabalho
10.4.3 Perodos de trabalho

10.4.4 Condies e efeitos da iseno do horrio de

trabalho
10.4.5 Regime das frias, feriados e faltas
10.4.6 Formas de cessao do contrato de trabalho
10.5 Segurana e Sade no Trabalho
10.5.1 Importncia da Segurana e Sade no Trabalho
10.5.2 Regulamentos gerais de Segurana e Sade no
Trabalho.
Avaliao do mdulo
(1 Teste + 2 Fichas de Avaliao)
Mdulo 9:Aplicaes de Contabilidade

6 Tempos
18 H (24 Tempos)

9.1 O Ambiente Geral de Trabalho na Aplicao

2. Perodo

9.1.1 Instalao da Aplicao

18 Tempos

9.1.2 Licenciamento
De 03/01 a

9.1.3 Menus de Administrao e Utilizao

23/03
9.2 A manuteno de tabelas
Previstos
32 Tempos
de 45

9.2.1 Planos de Contas

9.2.2 Dirios
9.2.3 Terceiros

minutos

9.2.4 Descries

= 24 H

9.2.5 Outras
9.3 A movimentao das contas
9.3.1 Inseres e alteraes
9.3.2 Anulaes e estornos
9.3.3 Movimentos de abertura e de encerramento

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GESTO - 12 ANO (TURMA J)
9.3.4 Ligaes a outros programas
9.4 A consulta das contas
9.4.1 Dirios de movimentos
9.4.2 Extratos de Contas
9.4.3 Documentos e Lanamentos
2. Perodo

9.5 As Listagens
9.5.1 Dirios de movimentos

De 03/01 a
23/03

9.5.2 Extratos de contas

9.5.3 Balancetes
9.5.4 Balano e Demonstraes de Resultados

Previstos
32 Tempos
de 45

Avaliao do mdulo (1 Teste)

3 Tempos

2 Fichas de Avaliao

3 Tempos

minutos
= 24 H

Mdulo 11: Aplicaes de Gesto de R. Humanos

18 H (24 Tempos)

11.1 Ambiente Geral de Trabalho da Aplicao

3. Perodo

11.1.1 Instalao da Aplicao

De 10/04 a

11.1.2 Licenciamento

05/06.
Previstos
24 Tempos
de 45
minutos

11.1.3 Menus de Administrao e Utilizao

11.2 Gesto de Contratos
11.2.1 Abertura

18 Tempos

11.2.2 Renovaes
11.2.3 Revogaes e demisses

= 18 H
11.3 O Cadastro do Pessoal
11.3.1 Identificao do Funcionrio
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GESTO - 12 ANO (TURMA J)
11.3.2 Dados Pessoais
11.3.3 Dependentes e Independentes
11.4 O Processamento de Vencimentos
11.4.1 Tipos de Processamento
11.4.2 Perodo
11.4.3 Frias, Feriados e Faltas
11.4.4 Tipos de Remuneraes
11.4.5 Obrigaes Fiscais e Parafiscais
11.4.6 Processamentos Mensais
3. Perodo

11.4.7 Pagamentos

De 10/04 a
12/06

11.5 Relatrios
11.5.1 Seguros

Previstos
24 Tempos
de 45

11.5.2 Sindicatos
11.5.3 Segurana Social
11.5.4 Caixa Geral de Aposentaes

minutos

11.5.5 IRS

= 18 H

11.5.6 Quadro de Pessoal

11.6 Mapas de Gesto Interna
11.6.1 Estatsticas de Tempo de Trabalho
11.6.2 - Custeio

Avaliao do mdulo
(1 Teste + 2 Fichas de Avaliao)

6 Tempos

Link de Acesso ao Programa: http://www.sitio.anq.gov.pt/programas%5Ci006244.pdf

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