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SEDE: CENTRAL
EL ARCHIVO
LA ATENCIÓN AL PUBLICO
LA CARTA COMERCIAL
Cambiamos nuestra cultural organizacional hacia los nuevos retos que impone la modernidad
ESTRUCTURA CURRICULAR
Todas las actividades de la industria, la banca y el comercio en general se desarrollan en la oficina. Los
avances y la tecnificación de las empresas demanda cada día de personas con dominio de conocimientos,
habilidades y destrezas que le permitan ser competentes y responder a las demandas de la oficina moderna
en la cual la informática ha venido a enriquecer y facilitar una serie de actividades rutinarias.
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• Miedo a apropiarse de estas tecnologías TICs
IDENTIFICACIÓN Y • Relaciona
APLICACIÓN DE LOS aspectos que • Importancia de las • Lectura de • Fotocopias • Horas
FACTORES deben tenerse técnicas d oficina Documento de • Cuadernos clase
FUNDAMENTALES en cuenta • Estructuras Contenido Sobre • Consultas
EN LA para la orgánicas las Técnicas de
ORGANIZACIÓN DE organización • La oficina Oficina
UNA EMPRESA de la oficina • El puesto de
• Demuestra trabajo • Socialización de
actitudes • Cualidades del conceptos
positivas oficinista
hacia la • Seguimiento de la
profesión entrevista
secretarial
• Identifica los
diferentes
tipos de
oficina
• Identifica las
diferentes
cualidades
que debe
poseer un
oficinista
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LOGROS INDICADORES CONTENIDOS ACTIVIDADES RECURSOS TIEMPO
DE PEDAGOGICAS TOTAL
LOGRO
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LOGROS INDICADORES CONTENIDOS ACTIVIDADES RECURSOS TIEMPO
DE PEDAGOGICAS TOTAL
LOGRO
• Organiza y • Reglas para alfabético
archiva archivar
nombres de alfabéticamente • Desarrollo de
personas ejercicios
naturales, propuestos
jurídicas,
asuntos y
lugares
geográficos
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LOGROS INDICADORES CONTENIDOS ACTIVIDADES RECURSOS TIEMPO
DE PEDAGOGICAS TOTAL
LOGRO
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LOGROS INDICADORES CONTENIDOS ACTIVIDADES RECURSOS TIEMPO
DE PEDAGOGICAS TOTAL
LOGRO
RECONOCIMIENTO DE LOS • Elabora cartas • Carta Estilo bloque • Lectura del • Hojas tamaño •
DIFERENTES aplicando el • Carta Estilo bloque documento sobre carta • horas
ESTILOS DE CARTAS estilo bloque y extremo los diferentes • Sobres clase
Y SOBRES bloque • Sobre tamaño estilos de carta • Computadores
extremo carta • Diagramación de
• Diligencia • Sobre tamaño los diferentes
sobres oficio estilos
tamaño carta • Elaboración de
y tamaño diferentes sobres
oficio
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EVALUACION
Como la asignatura es eminentemente practica, la evaluación es permanente. Se
utilizarán sobre todo el DESARROLLO DE TALLERES
JUICIOS DE VALOR
002= Demostró una COMPLETA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
identificar las diferentes habilidades del oficinista y una AMPLIA actitud para acatar las normas de
comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
003= Demostró una COMPLETA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
identificar las diferentes habilidades del oficinista y una MODERADA actitud para acatar las normas de
comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
004= Demostró una COMPLETA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
identificar las diferentes habilidades del oficinista y una ESCASA actitud para acatar las normas de
comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
005= Demostró una AMPLIA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
identificar las diferentes habilidades del oficinista y una COMPLETA actitud para acatar las normas de
comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
006= Demostró una AMPLIA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
identificar las diferentes habilidades del oficinista y una AMPLIA actitud para acatar las normas de
Reconoce la comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
importancia de las 007= Demostró una AMPLIA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
técnicas de oficina, identificar las diferentes habilidades del oficinista y una MODERADA actitud para acatar las normas de
identifica las comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
diferentes 008= Demostró una AMPLIA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
habilidades de un identificar las diferentes habilidades del oficinista y una ESCASA actitud para acatar las normas de
oficinista y acata comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
las normas de 009= Demostró una MODERADA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
comportamiento identificar las diferentes habilidades del oficinista y una COMPLETA actitud para acatar las normas de
para convivir comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
armónicamente en 010= Demostró una MODERADA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
sociedad identificar las diferentes habilidades del oficinista y presentar información y una AMPLIA actitud para
acatar las normas de comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
011= Demostró una MODERADA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
identificar las diferentes habilidades del oficinista y una MODERADA actitud para acatar las normas de
comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
012= Demostró una MODERADA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
identificar las diferentes habilidades del oficinista y una ESCASA actitud para acatar las normas de
comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
013= Demostró una ESCASA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
identificar las diferentes habilidades del oficinista y una COMPLETA actitud para acatar las normas de
comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
014= Demostró una ESCASA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
identificar las diferentes habilidades del oficinista y una AMPLIA actitud para acatar las normas de
comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
015= Demostró una ESCASA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
identificar las diferentes habilidades del oficinista y una MODERADA actitud para acatar las normas de
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016= Demostró una ESCASA capacidad para reconocer la importancia de las técnicas de oficina e
identificar las diferentes habilidades del oficinista y una ESCASA actitud para acatar las normas de
comportamiento para convivir armónicamente en sociedad.
Cambiamos nuestra cultural organizacional hacia los nuevos retos que impone la modernidad
TÉCNICAS DE OFICINA GRADO: 11º
SEDE: CENTRO
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LOGROS INDICADORES DE CONTENIDOS ACTIVIDADES RECURSOS TIEMPO
LOGRO PEDAGOGICAS TOTAL
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LOGROS INDICADORES DE CONTENIDOS ACTIVIDADES RECURSOS TIEMPO
LOGRO PEDAGOGICAS TOTAL
• 20
RECONOCIMIENTO DE LOS • Aplica los • Lectura y • Documentos de horas
OBJETIVOS Y objetivos de la • Objetivos de la comprensión del contenido clase
CARACTERÍSTICAS redacción Redacción documento sobre
DE LA REDACCIÓN comercial en la comercial los objetivos de
COMERCIAL comunicación • Características de la Redacción • Guías de
escrita la Redacción comercial trabajo
• Reconoce las comercial • Análisis de cartas
características de • Desarrollo de comerciales para • cartas
la Redacción ejercicios que los
Comercial propuestos estudiantes
identifiquen los
objetivos de la
Redacción
comercial
• Explicación por
parte del docente
sobre las partes
de la carta y su
distribución
4. REDACCIÓN DEL • Redacta mensajes • Ciclo de Carta • Consultar las • Guías de 30 horas
CICLO DE CARTAS comerciales en comerciales: normas ICONTEX trabajo clase
COMERCIALES forma coherente y • Apertura para la • Fotocopias
eficaz, según el • Solicitud elaboración de • Normas
objeto del Cotización Documentos ICONTEC
mensaje • Respuesta a Comerciales
• Utiliza términos Cotización • Conformación de
comerciales en la • Pedido y su quipos de trabajo
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LOGROS INDICADORES DE CONTENIDOS ACTIVIDADES RECURSOS TIEMPO
LOGRO PEDAGOGICAS TOTAL
producción de respuesta con el fin de
textos • Remesa establecer la
• Proyecta una • Reclamo correspondencia
imagen de calidad • Cobranza entre ellos
mediante la • Solicitud de • Redacción de
presentación informes cartas según tema
estética y • Solicitud de propuesto.
funcional de la Empleo Revisión y
correspondencia • Hoja de vida asesoría
permanente del
Docente.
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EVALUACION
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