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El porvenir de las decisiones actuales: La PE. Observa las posibles alternativas de los
cursos de accin en el futuro, y al escoger unas alternativas, estas se convierten en la base
para tomar decisiones presentes.
Procesos: se inicia con el establecimiento de metas organizacionales, define estrategias y
polticas para lograr estas metas y desarrollar planes detallados para asegurar la implantacin
exitosa de las estrategias. Es continuo, tomando en cuenta los cambios en el ambiente .
Filosofa: Es una actitud, una forma de vida; requiere dedicacin para actuar con base en la
observacin del futuro y una determinacin para planear constante y sistemticamente como
parte integral de la direccin.
Estructura: Une tres tipos de planes; estratgicos, programas a mediano plazo, presupuestos
a corto plazo y planes operativos.
Dcada del 60
Planeacin para un
perodo de estabilidad
y crecimiento
Dcada 70
Planeacin para
empresas en
situacin de ataque.
Dcada de los 90
Planeacin para:
1. Crecimiento
rentable
2. Desnormatizacion
y privatizacin
3. Mercados
mundiales
Principales diferencias de los estilos de planificacin estratgica por cada dcada
Proyecciones LP
Estrategias explcitas La alta Gerencia esta a Alta importancia a los
Presupuestos 5 aos
Divisiones en
cargo de la estrategia. factores del entorno
P.Operativos
unidades
Enfoque total del
Uso de tecnologas
detallados
empresariales
negocio; elaboracin y informticas
Estrategias para el
estratgicas
puesta en marcha de la Incremento del
crecimiento y la
Proyeccin
Estrategia
calculo de riesgos
diversificacin
explorativa
Liderazgo visible
Altas velocidades en
Planeacin para el
ejercido por la alta
la renovacin del
cambio sociopolitico
Gerencia.
conocimiento
Simulacin de
Compromiso de los
Altas velocidades en
estrategias
funcionarios a todos los adquirir y perder
alternativas
niveles
ventajas competitivas
Inversiones masivas en
nuevas Tecnologas
Principales tcnicas por dcada
Proyeccin
Planeacin de
Creacin de escaos
Formacin de
tecnolgica Planeacin escenarios
competitivos Filosofas Liderazgo
de fuerza laboral
Apreciacin del riesgo y objetivos
Benchmarking
Presupuestacin del
poltico Proyeccin
empresariales
Holistica gerencial
programa Anlisis de social Evaluacin de
explcitos Portafolios de Inteligencia
vacos Matriz de
impacto ambiental
tecnologas y recursos emocional Mejoras
producto mercado
Anlisis de portafolio Empleados propietarios continuas Cuadro de
de negocios Curvas
de acc. Entrenamiento indicadores
de experiencia
interno de mercadeo y
Anlisis de
servicios Programas de
sensibilidad y riesgo mejoramiento a la
Presupuestacin base calidad Bases de datos
cero
internas y externas
Fuente: Internet
Autor:
Salvador Vanegas Guido
Principios 80
Planeacin para
recortes y
racionalizacin