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<Farmasys>
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Versin <1.1>
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<10/01/2 <1.1> <documentos visn introduccin marco
012>
legal >
<11/01/2 <1.1> <documentos visin marco legal y posibles
012>
preguntas>
<11/01/2 <1.1> <documentos visin completar
012>
introduccin >
<11/01/2 <1.1> <documentos visin responder las
012>
preguntas>
<23/01/2 <1.1> <documentos visin responder las
012>
preguntas>
<24/01/2 <1.1> <documentos visin prestacin de
012>
servicios>
<25/01/2 <1.1> <documentos visin propuesta del
012>
sistema>
<26/01/2 <1.1> <documentos visin
012>
referenciales,movimiento,informe>
Autor
<Gustavo Eduardo Lpez>
<Gustavo Eduardo Lpez>
<Gustavo Eduardo Lpez>
<Gustavo Eduardo Lpez>
<Gustavo Eduardo Lpez>
<Gustavo Eduardo Lpez>
<Gustavo Eduardo Lpez>
<Gustavo Eduardo Lpez>
2/53
Introduccin
Posicionamiento
Estructura de la empresa
Misin:.
venta, y tesorera)
lo que ello implica, y
ltimo el modulo de
si estara cumpliendo
Marco Legal
EMPRESA UNIPESONAL.
Concepto de empresa unipersonal. Mediante la empresa unipersonal una persona
natural o jurdica que rena las calidades requeridas para ejercer el comercio, podr
destinar parte de sus activos para la realizacin de una o varias actividades de carcter
mercantil.
La empresa unipersonal, una vez inscrita en el registro mercantil, forma una
persona jurdica.
Requisitos de formacin. La empresa unipersonal se crear mediante documento
escrito en el cual se expresar:
1. Nombre, documento de identidad, domicilio y direccin del empresario.
2. Denominacin o razn social de la empresa, seguida de la expresin empresa
unipersonal, o de su sigla E.U., so pena de que el empresario responda ilimitadamente.
3. El domicilio.
4. El trmino de duracin, si ste no fuere indefinido.
5. Una enunciacin clara y completa de las actividades principales, a menos que se
exprese que la empresa podr realizar cualquier acto lcito de comercio.
6. El monto del capital haciendo una descripcin pormenorizada de los bienes
aportados, con estimacin de su valor. El empresario responder por el valor asignado a
los bienes en el documento constitutivo.
7. El nmero de cuotas de igual valor nominal en que se dividir el capital de la
empresa.
8. La forma de administracin y el nombre, documento de identidad y las facultades de
sus administradores. A falta de estipulaciones se entender que los administradores
podrn adelantar todos los actos comprendidos dentro de las actividades previstas.
JUSTIFICACION DE LA EMPRESA UNIPERSONAL
Ella no es ms que variante del concepto genrico de sociedad, siendo la otra la
sociedad pluripersonal, a la cual estamos acostumbrados por nuestra tradicin jurdica.
La empresa unipersonal tiene una justificacin prctica que, por evidente no requiere de
mayores explicaciones; ella permite a los empresarios destinar una parte de sus bienes a
la realizacin de determinados negocios, dotndolos de personera jurdica y, por ende,
logrando que su responsabilidad quede limitada al monto del acervo asignado a la nueva
empresa; y todo esto podr alcanzarlo sin necesidad de acudir a otras personas que
colaboren como socios reales o simulados de la operacin.
Ofrece as el derecho una alternativa negocial complementaria que permite a los
empresarios escapar del dilema de no poder actuar sino en sociedad pluripersonal o
como personas individuales.
LAS VIAS QUE CONDUCEN HACIA LA EMPRESA UNIPERSONAL Y DE LA
CORRECTA ESOGENCIA ENTRE ELLAS
El legislador que aspire a aceptar la empresa unipersonal tiene frente a s dos
posibilidades: la nocin de empresa y el concepto de sociedad; con esto quiere decir,
para explicarlo con mayor amplitud, que el legislador podra permitir que una empresa
perteneciente a una sola persona tuviese personalidad jurdica especial, para que, de
aquella o esta manera, el titular pudiese limitar su responsabilidad al acervo asignado al
negocio; pero, en lugar de lo anterior, tambin podra el derecho positivo admitir
simplemente que la sociedad fuese creada con un solo socio y con el doble beneficio de
la personalidad y de la limitacin de la responsabilidad, si se acoge a la forma annima
o limitada.
La empresa tiene dos inconvenientes graves, primero porque esta nocin siempre ha
sido en la doctrina imprecisa, discutible y discutida y segundo porque para realizar la
regulacin pertinente abra que comenzar de cero en razn a que la legislacin
colombiana no hay una sola norma sobre el tema.
CONSTITUCION
La empresa unipersonal puede constituirse por simple documento privado, punto en el
cual manifiesta una nueva inconsistencia, pues no se ve por qu pueda formarse de tal
manera mientras las sociedades ha de serlo mediante escritura publica; lo ideal hubiese
sido que tanto aquella como stas pudieran pactarse por simple documento privado
legalmente reconocido.
En el escrito constitutivo debern expresarse el nombre, domicilio, direccin e
identificacin del empresario; la denominacin o razn social de la empresa; el
domicilio y trmino de duracin de sta; la enumeracin de sus actividades principales;
el monto del capital y la descripcin y avalo de los bienes aportados; el numero de
cuotas en que se divide el capital empresarial; y, finalmente, la forma de administracin
y el nombre e identificacin de los administradores, con la precisin de las facultades de
que dispondrn.
NOMBRE
La empresa unipersonal, lo mismo que las sociedades limitadas, pueden distinguirse con
una razn social o con una denominacin social, pero seguidas en todo caso de las
palabras Empresa Unipersonal o de las letras E.U., so pena de que el empresario
responda ilimitadamente.
DURACIN
Puede pactarse un trmino como en las sociedades pero, a diferencia de estas es tambin
posible que la duracin sea indefinida, encontramos aqu una nueva deferencia de
regulacin que carece de sentido; lo correcto hubiese sido permitir a las compaas
pluripersonales igual facilidad pues nada justifica que se les imponga pactar un plazo y
se les obligue a la diligencia intil de renovarlo peridicamente
OBJETO
Se introduce es esa materia una modificacin importante porque, mientras a las
sociedades se les ordena que expresen en trminos concretos y precisos las actividades
constitutivas de su objeto, a la empresa unipersonal se le permite que lo haga de manera
amplia y general, aludiendo inclusive a la posibilidad de realizar cualquier acto lcito
del comercio
APORTE Y CAPITAL
En lo concerniente a este tema, el empresario nico esta vinculado a los siguientes
deberes:
Fijar el monto del capital;
Identificar y describir los bienes con los cuales paga dicho capital;
Avaluar tales bienes;
Responder por el avalo asignado, lo cual significa que se aporta por $1.000.oo lo que
tiene solo vale $100.oo, tendr que responder frente a los acreedores de la empresa
unipersonal con sus otros bienes, hasta $900.oo
Si entre los aportes figuran bienes cuya enajenacin exija escritura publica, la empresa
unipersonal deber constituirse por este medio y registrarse como la ley disponga.
CUOTAS
De la misma manera que en las sociedades limitadas, la nueva ley dispone que el capital
empresarial se divida en cuotas de igual valor, disposicin que no tiene razn de ser si se
considera que el titular de ellas solo puede ser una persona y se advierte adems que,
cuando venda a otras, esa divisin en partes de nada servir pues la empresa tendr que
cambiar los estatutos para convertirse a sociedad.
DIRECCIN O ADMINISTRACIN
Nada dice la ley acerca de la direccin de la empresa unipersonal pero puede entenderse
sin dificultad que est corresponder al empresario nico, quien, constituido en
asamblea, aprobar las decisiones bsicas, atinentes a los estados financieros,
informes y cuentas de los administradores, utilidades y reservas, reformas estatutarias,
etc.
En cuanto a la administracin, es decir, la cotidiana gestin de los negocios
empresariales, el nuevo estatuto concede la ms amplia libertad para estructurarla y
organizarla, exigiendo tan solo que se precisen las facultades y se identifiquen los
administradores designados.
REGISTRO.
El documento constitutivo debe ser inscrito en la Cmara de Comercio, pero sta tendr
la facultad de negarse a ello si aquel no cumple con todos los requisitos exigidos para su
elaboracin, los cuales se enuncian:
Requisitos:
1. Nombre, documento de identidad, domicilio y direccin del empresario
2. Denominacin o razn social con la expresin Empresa Unipersonal o sigla E.U
so pena de responder ilimitadamente.
3. Domicilio de la empresa unipersonal.
4. Termino de duracin
5. Enunciacin clara y completa de las actividades principales, a menos que se diga
cualquier acto lcito de comercio.
6. Monto del capital, descripcin de bienes aportados con su valor (se responde por
el valor asignado a los bienes en este documento). Si hay inmuebles, certificado
de la Oficina de Registro de Instrumentos pblicos.
7. Numero de cuotas de igual valor ene que se divide el capital.
8. Forma de administracin, datos de administradores. Si no se limitan, se podrn
adelanta todos los actos comprendidos dentro de las actividades previstas. Si se
delega totalmente el empresario no puede realizar actos a nombre de la empresa
unipersonal
9. No hay registro por la Cama si no se cumplen todos los requisitos esto hace parte
del control de legalidad expreso.
Hay que tener en cuenta que solo se habla de la inscripcin y no la matricula de
la nueva persona jurdica; sin embargo, esta puede ser de todos modos necesaria
dado que la empresa, por tener personalidad, es una comerciante como cualquier
otro.
RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS
Ordena la nueva ley en esta materia se rija por lo previsto en el rgimen general
se sociedades; es esta una de las varias remisiones que se hace a dicho rgimen,
las cuales comprueban que la empresa unipersonal es en buena parte una
sociedad unipersonal con nombre inadecuado.
PROHIBICIONES
-
CESION DE CUOTAS
Las cuotas en que se divide el capital empresarial pueden ser cedidas por el
titular a otra u otras personas, acto que tiene el carcter de reforma estatutaria y
que, por ende, exige documento escrito y ulterior inscripcin en el registro
mercantil, momento este ltimo a partir del cual producir efectos la operacin.
Pueden cederse cuotas:
a) Total o parcialmente a persona natural o persona jurdica
b) Se hace o documento escrito.
c) Inscrito en el Registro Publico Mercantil.
d) Produce efectos solo al inscribirse.
Requisitos:
Documento privado excepto cuando hay bienes inmuebles, igual se dan seis
meses para solucionar.
LEGISLACION SUBSIDIARIA.
En lo previsto en la nueva ley para la empresa unipersonal, sta ordenada que se
apliquen las disposiciones sobre las sociedades de responsabilidad limitada y si
ellas son insuficientes, las normas generales sobre las sociedades mercantiles.
Adicionalmente, debern entenderse aplicables a la empresa unipersonal las
referencias que se hagan a las sociedades en los estatutos sobre inhabilidades e
incompatibilidades previstos en la Constitucin y la ley.
CONTROL
En los casos que determine el Presidente de la Repblica las empresas
unipersonales quedarn sometidas a la inspeccin, vigilancia y control de la
Superintendencia de Sociedades, norma cuya inconstitucionalidad parece clara
pues el numeral 24 del art. 189 de la Carta solo concede esta atribucin respecto
de las entidades cooperativas y las sociedades mercantiles
Por el cual se prorroga el plazo otorgado por el Decreto N 12.641 del 7 de agosto de
2008, para el cumplimiento de la carga horaria establecida para el personal de
enfermera de los establecimientos sanitarios pblicos y privados.
Resolucin N 363 / 2008
27 de Noviembre del 2008
MSPBS
Por la cual se dispone la exoneracin de pago de aranceles de los estudios auxiliares de
diagnsticos para pacientes internados en todos los hospitales, centros y puestos de
salud dependientes del Ministerio de Salud Pblica y Bienestar Social en el marco del
proceso de implementacin progresiva de la gratuidad universal, y se integran en la
presente Resolucin las disposiciones anteriores de exoneracin de pago de aranceles de
consultas externas y urgencias, internaciones hospitalarias, as como las cirugas de
urgencias y programadas.
Decreto N 898 / 2008
20 de Noviembre del 2008
Por el cual se establece el perfil y las condiciones para el ejercicio de la Direccin
Tcnica de los Establecimientos de productos alimenticios y aditivos alimentarios para
consumo humano.
Resolucin N 230-mspb / 2008
22 de Octubre del 2008
MSPBS
Por la cual se derogan las Resoluciones S-G. Ns. 166/90. 333/93, 233/95 y 147/00 y se
establece el nuevo reglamento para el registro y habilitacin de profesionales con ttulos
expedidos en el extranjero.
Resolucin N 563 / 2008
14 de Octubre del 2008
MSPBS
Por la cual se dispone la aprobacin de los "Estndares de Trabajo para Servicios de
Sangre".
Resolucin N 140 / 2008
30 de Setiembre del 2008
MSPBS
Por la cual se dispone la gratuidad universal de las internaciones hospitalarias, as como
de las cirugas de urgencias y programas de las diferentes especialidades; en todos los
hospitales y centros de salud dependientes del Ministerio de Salud Pblica y Bienestar
Social.
Resolucin N 67 / 2008
12 de Setiembre del 2008
MSPBS
Por la cual se dispone la gratuidad universal de las consultas externas y de urgencias en
todos los hospitales, centros y puestos de alud dependientes del Ministerio de Salud
Pblica y Bienestar Social.
Resolucin N 432 / 2008
30 de Junio del 2008
MSPyBS
Por la cual se modifican las Resoluciones S.G. N 1067, de fecha 14 de diciembre de
2006, y 224, de fecha 24 de abril de 2007; y se disponen los lugares de ingreso y egreso
de materias primas y productos qumicos para la industria farmacutica.
Ley N 3.519 / 2008
25 de Junio del 2008
MSPBS
Por la cual se dispone los lugares de ingreso y egreso de Medicamentos, Cosmticos,
Higiene Personal y Domisanitarios de Riesgo I.
Ley N 3.174 / 2007
19 de Abril del 2007
Que regula el ejercicio de la profesin de los licenciados en nutricin.
Resolucin N 84 / 2007
21 de Febrero del 2007
MAG
Por la cual se crea el Registro Especial de Propiedades con Bosques Naturales de la
Regin Oriental en el mbito del Servicio Forestal Nacional (SFN) y se llama a
Inscripcin.
Decreto N 10.066 / 2007
02 de Febrero del 2007
Por el cual se establece la reglamentacin de la Ley N 1885/02 "De Las Personas
Adultas Mayores".
Decreto N 8.830 / 2006
29 de Diciembre del 2006
Por el cual se establecen normas para el registro sanitario de productos de higiene
personal, cosmticos y perfumes, y cambios durante su vigencia y se deroga el decreto
n 8832, del 18 de noviembre 1969.
Ley N 3.109 / 2006
15 de Diciembre del 2006
Que adopta el smbolo internacional de productos alimenticios ?sin gluten?, aptos para
enfermos celiacos y se arbitran las medidas de control y ejecucin de su uso
Resolucin N 1.067 / 2006
14 de Diciembre del 2006
MSPyBS
Por la cual se limitan temporalmente los lugares de ingreso y egreso de medicamentos,
cosmticos y domisanitarios, a las aduanas de la capital y del aeropuerto "Silvio
Pettirossi".
Resolucin N 882 / 2006
30 de Octubre del 2006
MSPyBS
Por la cual se deroga parcialmente y ampla la Resolucin S.G. N 120/91 de fecha 13
de marzo de 1991, por la cual se crea la Oficina Tcnica Regional de la Direccin
Nacional de Vigilancia Sanitaria, Nivel Regional del Alto Paran.
Ley N 2.319 / 2006
13 de Setiembre del 2006
Que establece las funciones y competencias de la Superintendencia de Salud creada por
Ley N 1032, de fecha 30 de diciembre de 1996 "Que crea el Sistema Nacional de
Salud".
Decreto N 7.828 / 2006
11 de Julio del 2006
Por el cual se dispone la entrega gratuita de medicamentos bsicos a menores de diez
(10) aos, embarazadas y a la poblacin vulnerable, en todos servicios de salud
dependientes del Ministerio de Salud Pblica y Bienestar Social.
Ley N 2.385 / 2004
30 de Abril del 2004
Por el cual se modifica el artculo 66 del Decreto N 187 del 1 de noviembre de 1950
Del reglamento de farmacia.
Decreto N 1.730-68
29 de Noviembre del 1968
Por el cual se modifican los artculos 24 y 36 del Decreto N 187/50.
Ley N 458-57
12 de Agosto del 1957
Que crea el Servicio Nacional de Erradicacin del Paludismo.
Decreto-Ley N 2.000-36
15 de Junio del 1936
Crase el Ministerio de Salud Pblica.
Decreto-Ley N 2.001-36
15 de Junio del 1936
Ley Orgnica de Salud Pblica.
Reglamento Interno
No posee Reglamento interno
Descripcin del problema
Entrevistas
1. La empresa en una S.A una S.R.L o unipersonal?
Es una empresa unipersonal
2. Cul es la actividad principal de su empresa?
La actividad principal de la empresa es la compra y la venta de medicamentos
3. Cuentan con sucursales?
No cuenta con ninguna sucursal hasta el momento
4. Algn rea de su empresa esta informatizado?
Actualmente ningn rea de la empresa cuanta con un sistema de gestin
5. Qu reas en especfico?
6. Posee equipos informticos?
Posee un computador de mesa
7. Qu equipo de informtica posee (hardware)?
Placa asus 2gb de ram 160 de disco duro
8. Qu tipo de software posee?
Windows xp sp3
9. Utiliza boletas legales para realizar sus compras?
Si utiliza boletas legales
10. compra de diferentes proveedores o laboratorios?
Si compra de diferentes proveedores y laboratorios
11. Quin es el encargado de realizar las compras?
En encargado de realizar las compras es el Gerente
12. realiza pedidos para las compras, quien las realiza?
Si realiza pedidos y el encargado de realizarlos es el gerente
13. para la compra de los productos como es el procedimiento?
Se hace un pedido a los proveedores y despus se realiza la compra
14. tendra algn requisito para realizar las compras?
El R.U.C de la persona encargada de realizar las compras
Manual de Funciones
Cargo: Gerente
Responsabilidades generales:
Administracin del establecimiento, toma dedicaciones finales en todas
las reas de la empresa, velar por el cumplimiento de las polticas de la
empresa, ser representante legal del establecimiento ante cualquier
entidad que lo requiera.
Responsabilidad especificas:
Administracin de los recursos fsicos; su uso, su mantenimiento y la
renovacin de los mismos.
Administracin de los recursos humanos; contratacin, la remuneracin,
remocin de los cargos, establecimientos de horarios de trabajo y
condiciones laborales.
Control de las polticas de adquisicin, almacenamiento y despacho de
los productos para la venta en general.
Representar de forma digna a la empresa en todo los compromisos de
ndole social o comercial que tenga la entidad
Establecer parmetros claros para el pago de compromisos econmicos.
Controlar los costos y gastos que por el funcionamiento de la empresa se
generen y tomar decisiones sobre los mismos.
Administrar el flujo de efectivo y las inversiones que se lleven a cabo
con el mismo.
Promover el desarrollo y fortalecimiento de la empresa.
Jefe inmediato: ninguno
Requisitos: conocer todos los aspectos y manejos de la empresa.
Cargo: Auxiliar de farmacia y venta
Responsabilidades generales:
Auxiliar de ventas del establecimiento y la de la recepcin farmacutica
en la empresa, velar por el cumplimiento de las polticas de la empresa,
ser apoyo en el mantenimiento de cada medicamento del establecimiento
Responsabilidad especificas:
Apoyo en el mantenimiento y la renovacin de la empresa.
Despacho de los productos para la venta en general.
Representar de forma digna a la empresa en todos los compromisos de
ndole social o comercial que tenga la entidad.
Promover el desarrollo y fortalecimiento de la empresa.
Responsable del velar por los recursos fsicos de la empresa y la
recepcin de medicamentos.
Jefe inmediato: regente o director tcnico, propietario
Requisitos: conocer cada unos de los estatutos y polticas de la empresa
Manual de Procedimientos
ALMACENAMIENTO
Para el almacenamiento de medicamentos se deber tener presente las siguientes
normas bsicas, que son :
RECEPCION
material mdico
Recuerda que una buena organizacin facilita el trabajo de distribucin
RECUERDE SIEMPRE:
SE DEBE PRESTAR MUCHA ATENCIN A LAS FECHAS DE
CADUCIDAD
La fecha de caducidad de todos los medicamentos se puede leer en la
etiqueta.
La medicacin caducada ha perdido ya parte de su efecto y puede
llegar a ser totalmente inefectiva e incluso txica causando con su
administracin mayor dao que beneficio.
En caso de que haya un envase sin etiqueta este se considera caducado
y debe ser aplicado al sistema del IDM.
Revise la fecha de caducidad en el momento de entrega de la
medicacin.
Les medicamentos con fechas de caducidad ms prximas deben ser
utilizados en primer lugar. Por ello, se aconseja colocarlos en las
primeras filas de las estanteras, de manera que se dispensen primero
las ms antiguas. Aquellas con fecha posterior se colocarn al final.
Siga la norma:
EL PRIMERO QUE CADUCA ES EL PRIMERO QUE SALE
Si seguimos esta norma, evitamos el riesgo de que
medicacin se caduque en la estantera.
la
haya
sido
los
envases
delante
de
suyo.
los
frmacos
Dispense
los
1 / 4-52 / 4-504
1 pgina de 2004
2 pgina del 2004
1 /
2 /
04
c) FICHA DE ALMACN
Se deben transferir del REGISTRO DE LOS PACIENTES a la Ficha
de almacn las cantidades totales de cada artculo o medicacin
dispensada que se podr encontrar en la suma total. Calcule las
cantidades que queden en la Ficha de almacn.
Por ejemplo: Total de salida de la hoja de registros de pacientes,
restando del estoc de existencia, da el estoc actul.
2. IN V E N TA R IO S
Se debe organizar un inventario
a nivel local: bimensual
a nivel regional: semestral
a nivel central: semestral y antes de cada entrada grande
Para este propsito ha de usarse la hoja de Nota de Pedido / Taln
de Entrega / Recibo sellada donde se mencione INVENTARIO_ _ /
20_ _ .
1.
5.
1. F ICH A S DE A L M AC N
Estas fichas permiten mostrar el movimiento del stock que se produce
diariamente.
Cada producto debe de tener su ficha de almacn y se crear una ficha
para cada uno de los productos o artculos nuevos. Cada hoja tendr un
nmero de referencia que coincide con
el nmero del producto en la lista por orden alfabtico donde aparecen
todos los productos presentes en el sistema farmacutico.
Si un artculo es suministrado en 2 o ms unidades / tamaos
diferentes, es necesario crear una Ficha de almacn para cada uno de
los tamaos.
La Ficha de almacn ofrece informacin acerca de:
la cantidad recibida:
De donde procede y cuando fue suministrada (referirse a la Nota
de Pedido / Taln de
Entrega / Recibo pgina 15)
Cada vez que se recibe un artculo del almacn central o regional se
anota esta entrada en la respectiva Ficha de almacn de ese
producto.
La entrada se efecta marcando la cantidad en la columna de
Entradas con un bolgrafo de color verde.
Seale tambin el numero de referencia dado por el ALMACN
CENTRAL o REGIONAL.
la cantidad entregada
A quien va dirigida y cuando (referirse al libro de REGISTRO DE
LOS PACIENTES
pgina 7).
Deben registrarse diariamente todas aquellas entregas que se
realicen. Anote la cantidad en la columna de Salidas. Aada esta
cantidad al balance anterior para obtener un balance actualizado.
la cantidad devuelta al ALMACN CENTRAL
Por quien y como son devueltos (ver el Sistema Interno de
Devolucin de
Medicamentos pgina 16)
Anote la cantidad entregada al ALMACN CENTRAL con un
bolgrafo de color rojo en la columna de Salidas y sustraiga la
cantidad devuelta del balance previo para obtener el balance
actualizado.
la cantidad real del estoc
La Ficha de almacn actualizada muestra las existencias
actuales que hay de cada artculo.
que
todos los medicamentos estn bien
almacenados (y tengan su FICHA DE ALMACN )
que el movimiento de medicamentos (Entradas y
Salidas) haya sido registrado (se haya actualizado la
FICHA DE ALMACN ).
que su pedido se realice cada dos meses (plazo de
entrega), utilizando la Nota de
Pedido / Taln de Entrega / Recibo.
RECUERDE:
Si no ha realizado un pedido no se le suministrarn
artculos.
Si no tiene medicacin en el estoc, los pacientes perdern su
confianza en
Usted.
Ni ellos ni los miembros de su familia podrn curarse e
incluso podrn morir.
la
columna
4.
se encuentren cantidades
5.
Seores/as
Graciela Lpez de Quiones
Direccin
Barrio centro Caraguatay - Paraguay
De nuestra consideracin:
Le presentamos nuestra propuesta tcnica de prestacin de servicios profesionales de
desarrollo de sistemas informticos.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
COMPRAS
1. Pedidos de Compras
2. Notas de Recepcin
3. Retenciones
4. Compras
5. Generar informes
VENTAS
1. Notas de Envos
2. Remisiones
3. Facturacin
4. Tickets (para facturacin de supermercados o shops)
5. Retenciones
6. Mltiples comprobantes
7. Mltiples modelos de impresin
Generar informes
TESORERA
1. Gestin de Caja Chica
2. Gestin de Valores en Cartera
3. rdenes de Pago (O.P.)
4. Emisin de Cheques
5. Depsitos Bancarios
6. Conciliaciones
7. Saldos de mltiples cuentas bancarias
Arqueos de caja
Describir los objetivos especficos.
HERRAMIENTAS DE DESARROLLO
Se han definido herramientas a ser utilizadas, dichas herramientas transcribimos a
continuacin:
Sistema de Administracin de Base de Datos: mysql
Herramienta para el Anlisis y Diseo de Base de Datos: staruml
Sistema de desarrollo de las aplicaciones cliente: java
Sistema operativo para las estaciones clientes: Linux/xp
Sistema operativo de red: linux
Los soportes de software de desarrollo y hardware para las aplicaciones y desarrollos son
responsabilidad del cliente el de proveerse de los mismos.
DOCUMENTACIONES
G.4.000.000
G.1.500.000
G.1.500.000
G.1.000.000
G.2.000.000
G.500.000
Total general
G.10.500.000
FORMA DE PAGO
Debido a la envergadura del proyecto planteamos el siguiente esquema de pago:
Inicio del proyecto
30 %
Entrega del anlisis Diseo y Modelado de Datos 15 %
Entrega de los programas
35 %
20 %
VALIDEZ DE LA OFERTA
La oferta tiene validez hasta transcurrido los treinta das de haber
propuesta.
sido presentada la
SEGUIMIENTO
Luego de haberse implantado el sistema, se ofrece un servicio de seguimiento y actualizacin
de manera a tener un apoyo continuo sobre las contingencias que pudieran ocurrir.
CONCLUSIN
Nos ponemos a su disposicin para cualquier aclaracin o ampliacin que estime
necesario con relacin a la presente, y le saludamos muy atentamente.
LA CONSULTORA
en celebrar el presente contrato a cuyo fiel cumplimiento se obligan recprocamente y bajo las
siguientes clusulas:
CLUSULA PRIMERA: OBJETO
El presente contrato tiene por objeto establecer las obligaciones que asumen las partes
contratantes en relacin al desarrollo de un sistema informtico (nombre del sistema).
Compuesto de los siguientes mdulos:
(Detallar los mdulos)
CLUSULA SEGUNDA: DOCUMENTOS QUE INTEGRAN EL CONTRATO
Forman parte del presente contrato los siguientes documentos:
a. El presente texto del contrato
b. Propuesta presentada
CLUSULA TERCERA: RELACIN ENTRE LAS PARTES
Para la realizacin y cumplimiento del presente contrato por LA CONTRATANTE estar
representado por (encargado de la empresa, ej. Gerente General).
CLUSULA CUARTA: PLAZO CONTRACTUAL
EL CONTRATISTA se obliga a iniciar los trabajos a partir de la firma del contrato y a
terminarlos de acuerdo al cronograma presentado en la propuesta, posterior a la firma del
contrato.
CLUSULA QUINTA: PRECIO Y VALOR DEL CONTRATO
Para los fines del presente contrato, se conviene en establecer que el costo total del sistema, la
implementacin y capacitacin a los usuarios (no incluye programas fuente), asciende a la
suma de G...
CLUSULA SEXTA: FORMA DE PAGO
El pago ser efectuado de la siguiente manera:
(Especificar en este punto lo presentado en la propuesta)
CLUSULA SPTIMA: DE LA MOROSIDAD Y SANCIONES
A la falta de cumplimiento del presente contrato en el plazo establecido en la clusula cuarta
EL CONTRATISTA pagar a la (empresa) el Importe equivalente al 0,1 (punto un por
ciento) por cada da de atraso, siempre y cuando los motivos del atraso sea de exclusiva
responsabilidad de EL CONTRATISTA para lo cual el encargado del rea de informtica de
..
EL CONTRATISTA
(Nombre y CIP)
Provea una descripcin resumiendo el problema que est siendo resuelto por el
proyecto.
El problema
[en general la empresa no cuenta con ningn sistema
informtico, lo que es un problema en muchos
sentidos.
Afecta
[todos los que interactan con la empresa tanto
empleados como clientes]
Cuyo impacto es
[el impacto principal es que las operaciones que
realiza son lentas e ineficientes a diferencia de un
local informatizado y por lo tanto no satisface las
necesidades reales tanto de la empresa como de la
clientela.
[el desarrollo y la implementacin de un sistema
informtico a medida que facilite todos los procesos
lentos y realice con eficiencia y eficacia todos los
trabajos que debera de realizar]
Descripcin
Responsabilidad
Administrador
Caracterizado
como
administrador e mantenedor del
sistema (evaluacin de los datos,
habilitacin de usuarios)
Gerente
Realizar la administracin y
la manutencin de usuarios
del sistema. Atribuyendo
perfiles
y
visualizando
mtricas de manutencin del
sistema.
Realizar
las
principales
funciones del sistema y de
controlar las funciones que
realizan los dems usuarios.
Auxiliar
farmacutico
1.1
Ambiente
Requisitos
Ambiente Propuesto
Linux
WINDOWS 2000/XP/vista/seven/linux
MYSQL
Java
Funcionales
Mantener Login
El sistema deber permitir el mantenimiento de login de los Usuarios, donde el
usuario ingresar a la pgina a travs de un login y una contrasea digitados.
Mantener Referenciales
arqueo
banco
clientes
emisora
empleado
empresa
estante
forma_cobro
laboratorio
localidad
motivo_ajuste
nivel
presentacion
producto
proveedor
sucursal
tarjeta
tipo_gasto
usuario
vencimiento
aper_cierr
cheque
Generar movimientos
Pago
compra
gasto
extraccion_caja
ajuste
devolucion
devolucion_clie
pedido_comp
venta
caja
Generar Informaciones
arqueo
banco
clientes
emisora
empleado
empresa
estante
forma_cobro
laboratorio
localidad
motivo_ajuste
nivel
presentacion
producto
proveedor
sucursal
tarjeta
tipo_gasto
usuario
vencimiento
aper_cierr
cheque
cuanta_cobrar
stock
cuanta_pagar
Pago
compra
gasto
extraccion_caja
ajuste
devolucion
devolucion_clie
pedido_comp
venta
caja
No Funcionales
Desempeo
Tiempo de Respuesta: Se espera que no haya restricciones en cuanto al tiempo de
respuesta, se puede considerar, este tiempo puede ser afectado por la conexin que el
cliente posea:
Medio
- 5 segundos;
Ideal
- 2 segundos;
Mximo
- 60 segundos.
Intolerable
- 80 segundos.
Capacidad: Limitada por la escalabilidad de los servidores de la red del <Nombre de
la empresa>, juntamente con a velocidad de su intranet.
Disponibilidad
El sistema deber estar disponible 24 horas.
Recursos de Utilizacin
Las configuraciones mnimas necesarias del ambiente de produccin:
Recursos de Hardware (ideal):
Pentium(R) 4 CPU de 3GHz;
524 MB RAM;
Hd de 40 GB.
Recursos de Software:
Sistema Operativo Linux
Servidor de Aplicacin Tomcat;
Base de Datos Postgres;
Recursos de Ambiente:
Conexin con Intranet.
Requisitos de Sistema
Confiabilidad de los datos cualquier dato deber estar disponible en la base de datos
de forma coherente antes que sea removido por algn usuario autorizado.
Autenticacin de Usuario definir login y contrasea del administrador del sistema.
Todos los usuarios debern entrar con login y contrasea para ingresar al sistema.
No tcnico
El tiempo medio de entrenamiento ser de una semana para cada entrega parcial del
sistema.
Requisitos de Homologacin/Ambiente
Tipo de servicio a ser realizado
Los servicios a ser ejecutados sern: El desarrollo del sistema (Farmasys (1.0)) y la
documentacin del sistema.
El (Farmasys (1.0)) deber ser testado e instalado. En este momento debern ser
entrenados operadores del sistema a ser implantado.
Documentacin
Manual de usuario: Ser desarrollado por el equipo
Manual de Anlisis y Diseo del sistema: Ser desarrollado por el equipo
Conclusin del Producto
El Producto estar hecho y cerrado cuando todos los requisitos establecidos en el
documento de visin, en las especificaciones de casos de uso y en le modelo de casos de
uso fueran atendidos.
Productos a ser entregados