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I.
PRELIMINAR
II.
DO CONTRATO DE TRABALHO
A Reclamante foi admitida no dia 03/01/2010 para a funo de Tcnica Industrial com salrio de R$
3000,00 (trs mil reais) tendo o contrato rescindido em 15/02/2015.
A Reclamante percebia um salrio mensal de R$ 3000,00 (trs mil reais). Um outro funcionrio foi
contratado para realizar as mesmas funes da Reclamante, porm percebendo um salrio mensal de
R$ 4000,00 (quatro mil reais). Este, entretanto, trabalhou apenas um ano na referida empresa.
De acordo com o art. 461, da CLT, sendo idntica a funo, a todo trabalho de igual valor,
prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponder igual salrio, sem distino de
sexo, nacionalidade ou idade.
J o pargrafo 1, assevera que trabalho de igual valor, para os fins deste Captulo, ser o que for
feito com igual produtividade e com a mesma perfeio tcnica, entre pessoas cuja diferena de
tempo de servio no for superior a 2 (dois) anos.
Requer, portanto, a diferena salarial existente em decorrncia da falta de equiparao salarial.
III.
Requer ainda a:
a) A notificao da parte contrria para comparecer em audincia e apresentar defesa em data a
ser designada, sob pena de revelia e confisso quanto s matrias de fato;
b) A produo de provas admitidas em direito, em especial, prova testemunhal, documental,
depoimento pessoal do reclamado e pericial, bem como a procedncia de todos os pedidos
formulados.
V.
DO VALOR DA CAUSA
Nestes termos,
Pede Deferimento,
Advogado (a)
Data/local