RESEA CAPITULO 7: LA SOCIEDAD SALARIAL LA METAMORFOSIS DE

LA CUESTIN SOCIAL
Robert Castel fue un socilogo francs que realizo importantes investigaciones en
compaa de Pierre Bourdieu, en temas relativos al trabajo, el empleo, la intervencin
social y las polticas sociales. Consideraba que la sociologa es una ciencia que debe
responder a los grupos ms oprimidos y desasistidos de la sociedad. Pese a su elevada
posicin acadmica nunca renuncio a sus races populares, pues, provena de una familia
obrera lo que explica la radicalidad y la fuerza de obra sociologa. (Julia Varela, 2013)
En este captulo el autor pretende explicar la evolucin histrica de la sociedad salarial y
cmo esta involucr cuestiones de organizacin social, pues, el trabajo clasificaba a los
individuos y les otorgaba una identidad social superior a la de familia. La pregunta que
intenta resolver entonces es qu posicin ocupaba de la sociedad obrera hacia 1936?
Antes de las reformas la relacin de los obreros con otras clases era de subordinacin,
debido a la concepcin del trabajo, los hacia dependientes y les daba una condicin social
desvalorizada donde no les era posible progresar, porque no tenan derecho a cosas
innecesarias, es decir, deban vivir para trabajar por lo necesario para una supervivencia
bsica. Los obreros eran conscientes de su rol subordinado aun cuando se reconocan como
fuente de trabajo manual, con lo cual podan alcanzar la riqueza. A esta relacin el autor la
denomina: diferenciacin entre ellos y nosotros.
Derechos como las vacaciones pagas y los descansos en la semana que fueron otorgados
durante las revoluciones y constituyeron una nueva relacin salarial, donde no solo se
retribua una labor puntal, sino que se aseguraban derechos como las prestaciones de ley
actualmente (salud y pensin). Sin embargo, esta condicin salarial no represent el triunfo
de la condicin obrera, pues la relacin de subordinacin se mantena y la identidad social
era definida por el salario, lo que situaba a los obreros en la base de la pirmide.
La divisin de clases se mantena por factores como:

Educacin: A pesar de lograr secundaria gratuita los obreros mantenan en el nivel

primario.
Vivienda: Los obreros, como se mencion anteriormente vivan para conseguir lo
bsico segn la concepcin de la poca, entonces en sus viviendas no haba
salubridad y eran habitadas por demasiadas personas.
Contratacin: Existan los contratos por horas o por da, lo cual generaba
inseguridad porque los obreros podan aprovecharse de eso para tener tiempo de
descanso.

De acuerdo a los anteriores elementos el curso de la jerarquizacin social termin en una

reforma laboral, en la que se subdividi el grupo de trabajadores en asalariados no obreros,

ejecutivos medios y ejecutivos superiores. As las cosas, la condicin obrera volvi a su

punto de partida, desvalorizada socialmente y con un salario bajo. El autor da a entender
que emergi una nueva clase salarial del conflicto entre clases sociales, que podra
entenderse como semejante al proletariado: un eslabn esencial en el proceso de
industrializacin pero destinado a trabajar para reproducirse.