OAB 1 Fase XVII Exame UTI

Direito do Trabalho
Renato Saraiva

igualdade de funes. Aplicao analgica do

art. 12, a, da Lei n. 6.019, de 03.01.1974.

ALTERAO BILATERAL REGRA GERAL

S. 331 TST
OJ-SDI1-383
TERCEIRIZAO.
EMPREGADOS DA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIOS E DA TOMADORA.
ISONOMIA. ART. 12, A, DA LEI N. 6.019,
DE 03.01.1974.
A contratao irregular de trabalhador,
mediante empresa interposta, no gera
vnculo de emprego com ente da
Administrao Pblica, no afastando,
contudo, pelo princpio da isonomia, o direito
dos empregados terceirizados s mesmas
verbas trabalhistas legais e normativas
asseguradas queles contratados pelo
tomador dos servios, desde que presente a

Art. 468. Nos contratos individuais de trabalho

s lcita a alterao das respectivas
condies por mtuo consentimento, e, ainda
assim, desde que no resultem, direta ou
indiretamente, prejuzos ao empregado, sob
pena de nulidade da clusula infringente
desta garantia.
ART. 468 NICO DA CLT
SMULA 372 DO TST
ALTERAO DO LOCAL DA PRESTAO
DE SERVIOS:
Art. 469. Ao empregador vedado transferir o
empregado, sem a sua anuncia, para
localidade diversa da que resultar do contrato,

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no se considerando transferncia a que no

acarretar necessariamente a mudana do seu
domiclio.

SMULA 269 DO TST;

LICENA NO REMUNERADA;
SUSPENSO DISCIPLINAR;

1.o No esto compreendidos na proibio

deste artigo os empregados que exeram
cargos de confiana e aqueles cujos contratos
tenham como condio implcita ou explcita,
a transferncia quando esta decorra da real
necessidade de servio.

SUSPENSO DO EMPREGADO ESTVEL

PARA AJUIZAMENTO DE INQURITO PARA
APURAO DE FALTA GRAVE;
FALTAS INJUSTIFICADAS;
PRISO DO EMPREGADO;
AFASTAMENTO DO EMPREGADO PARA
EXERCER DETERMINADOS ENCARGOS
PBLICOS;

2.o lcita a transferncia quando ocorrer

extino do estabelecimento em que trabalhar
o empregado.
3.o Em caso de necessidade de servio o
empregador poder transferir o empregado
para localidade diversa da que resultar do
contrato, no obstante as restries, do artigo
anterior, mas, nesse caso, ficar obrigado a
um pagamento suplementar, nunca inferior a
25% (vinte e cinco por cento), dos salrios
que o empregado percebia naquela
localidade, enquanto durar essa situao.

APOSENTADORIA POR INVALIDADEZ;

ART. 476-A DA CLT;
FRIAS:
PERODO AQUISITIVO - art. 130/130-A CLT;
PERODO CONCESSIVO art. 134 da CLT;

ALTERAO SUBJETIVA
ARTIGOS 10 E 448 DA CLT
SUCESSO DE EMPREGADORES
INTERRUO HIPTESES:
- ART. 473 DA CLT;
- LICENA-PATERNIDADE;
- ENCARGOS PBLICOS ESPECFICOS;
- DESCANSOS
TRABALHISTAS
REMUNERADOS;
- LICENA-MATERNIDADE (GESTANTE E
ME ADOTIVA);
- ART. 395 DA CLT;
- LICENA-REMUNERADA;
- ACIDENTE DE TRABALHO OU DOENA
PRIMEIROS 15 DIAS

PGTO FRIAS EM DOBRO art. 137 da

CLT;

SUSPENSO HIPTESES:
ACIDENTE DE TRABALHO OU DOENA
APS O 15 DIA;
PRESTAO DO SERVIO MILITAR
OBRIGATRIO;
GREVE;
ELEIO DO EMPREGADO PARA O
CARGO DE DIRIGENTE SINDICAL;

PAGAMENTO DA REMUNERAO
FRIAS art. 145 da CLT;

FIXAO DE FRIAS POR SENTENA

art. 137, 1 da CLT;
CONCESSO DE FRIAS art. 135/136 da
CLT;
FRIAS COLETIVAS arts. 139/140 da CLT;
ABONO PECUNIRIO art. 143/144 da CLT;
DE

EFEITOS DA CESSAO DO CONTRATO

DE TRABALHO SMULAS 171/261 do
TST;

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jornada de trabalho na forma do art. 74, 2,

da CLT. A no-apresentao injustificada dos
controles de frequncia gera presuno
relativa de veracidade da jornada de trabalho,
a qual pode ser elidida por prova em
contrrio.
II A presuno de veracidade da jornada de
trabalho, ainda que prevista em instrumento
normativo, pode ser elidida por prova em
contrrio;
III Os cartes de ponto que demonstram
horrios de entrada e sada uniformes so
invlidos como meio de prova, invertendo-se
o nus da prova, relativo s horas-extras, que
passa a ser do empregador, prevalecendo a
jornada da inicial se dele no se desincumbir.
FORMAS
JORNADA:

DE

PRORROGAO

DE

A - MEDIANTE ACORDO ESCRITO,

INDIVIDUAL OU COLETIVO art. 59, 1, da
CLT;
B

MEDIANTE
ACORDO
DE
COMPENSAO DE JORNADA (banco de
horas) art. 59, 2, 3 e 4;

HORAS IN ITINERE
ART. 58 2 DA CLT
SMULA 90 TST

MEDIANTE
ACORDO
DE
COMPENSAO SEMANAL DE JORNADA;

VARIAES DE HORRIO:
ART. 58 1 DA CLT
SMULA 366 TST
TRABALHO EM REGIME
PARCIAL ART. 58-A CLT

DE

TEMPO

TRABALHO NOTURNO
URBANO
RURAL
RSR E FERIADOS
ART. 62 DA CLT EMPREGADOS
EXCLUDOS DO CONTROLE DE JORNADA
SMULA 338 DO TST Jornada
Trabalho. Registro. nus da Prova.

de

I nus do empregador que conta com

mais de 10 (dez) empregados, o registro da

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