Escrito 1

Especialista
Sumilla : Demanda por reintegro de
remuneraciones y homologacin

SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DEL JUZGADO DE

TURNO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA:

ZULEMA PILAR FELICIANO BERNABLE

identificada con DNI No.

10697214, con domicilio real en Jr. MZA. 1 LOTE 17 Urb. Villa Santa Anita, y
con domicilio en legal en Calle Los Cipreses No. 355 San Isidro; ante Ud.
me presento y respetuosamente expreso lo siguiente:
Que de conformidad con la ley 26636 en la Va Ordinaria Laboral interpongo
demanda

contra mi ex empleador, SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE

ADMINISTRACIN TRIBUTARIA con domicilio en Av. Garcilazo de la Vega

No. 1472 Cercado de Lima , y a efectos de sus notificaciones debe dirigirse
las mismas a MIROQUESADA 212 Cercado de Lima, para que cumpla con
pagarme los reintegros que corresponden al cargo que he desempeado de
Analista II, funciones que he venido realizando en el periodo que labore para
ella.

PRETENSION:
1. Que se me reintegre la suma de DOSCIENTOS OCHENTA Y
CUATRO MIL OCHENTA OCHO NUEVOS SOLES S/.
284,088.00

(los

reintegros

de

remuneraciones,

CTS,

Gratificaciones liquidados a un monto menor a los S/.5138 que

he debido percibir en mi categora.

MONTO DEL PETITORIO : .

ms intereses legales y bancarios

VIA PROCEDIMENTAL: ORDINARIA LABORAL

DATOS LABORALES
Fecha de Ingreso
Fecha de cese
Tiempo de servicios
Remuneracin mensual
Cargo
Cargo a homologar
Remuneracin a Homologar

= 10 de Noviembre del 2004

= 30 de Noviembre de 2007
= 3 aos, 20 das
= 1800
= Asistente de orientacin tributario
= Profesional III
= S/.7835

FUNDAMENTO DE HECHOS:
1. Fui contratada por la demandada en calidad de empleada con la
finalidad de brindar los servicios que se indican en la clusula Segunda
del Contrato de Trabajo sujeto a Servicio Especfico, cuyas labores
realmente eran de naturaleza permanente.
2. Cuando la demandada me comunica que debo cesar por trmino de
contrato, demando por despido arbitrario, considerando que mi real
calidad era de trabajadora permanente.
3. Con mi demanda se da origen al expediente 57-2008 seguido ante el
18 Juzgado Laboral de Lima, el cual luego de evaluar las pruebas de
ambas partes emite sentencia.
4.

Con fecha 28 de agosto del 2009 se emite la sentencia

72-2009

mediante la cual se declara fundada la demanda, se reconoce que los

contratos de servicio especifico estaban desnaturalizados y se ordena
el pago de la indemnizacin por despido.
2

5. SUNAT apela de la sentencia y sube a la Tercera Sala Laboral de

Lima,

quien con fecha 29 de enero del 2010 declara

confirma la

sentencia del 18 Juzgado Laboral de Lima y ratifica que debe ser

abonada la indemnizacin por despido.

HOMOLOGACION Y REINTEGROS
Habiendo logrado el reconocimiento judicial de mi calidad de trabajadora
permanente, corresponde reclamar aquellos derechos que se le reconocen
a todos los trabajadores permanentes como son:

El reconocimiento de una CATEGORIA LABORAL, en razn de las

funciones que desempeaba.

La aplicacin de la Escala Salarial, que fija los mnimos de cada

categora laboral, estas escalas son aprobadas por SUNAT cada
trimestre.

El pago de las horas extras 8 semanales, que es la mayor cantidad

de horas laboradas por el mal llamado personal contratado de
servicio especifico como era mi caso, frente

al horario que

corresponde al personal permanente, es as como el permanente

labora a la semana 48 horas, y el contratado se le hace laborar 48
horas semanales.

A los efectos de establecer la categora que reclamo en forma

adicional a las pruebas que se ofrecen debo mencionar que la Srta.

MARTHA LEONOR CHOY ZEVALLOS, con registro numero 1246
realizaba las mismas funciones que realizaba en la Divisin de
Centros de Servicio, trabajadora con quien solicita ser homologada
y cuya categora estaba considerada como PROFESIONAL III.
La seorita Choy perciba como trabajadora permanente la suma de se ha
sealado en la presente demanda, en mi calidad de Analista II de Sunat he
debido ganar como mnimo S/.7835 mensuales, por lo que a efectos de
calcular LOS REINTEGROS solicitados deber tenerse presente dicho
monto.
CALCULO
DE
LO
REMUNERACIONES

DEMANDADO

EN

REINTEGROS

DE

El Trabajador homologo permanente, MARTHA CHOY ganaba en la

poca en que he laborado la suma de S/.7835 mensuales, realizando
las mismas funciones y cuya categora reconocida era la de
PROFESIONAL III.
El principio de Igualdad ante la ley, de no discriminacin, que son
derechos
humanos
reconocidos
por
nuestra
constitucin
demuestran que no es posible que dos personas que realizan las
mismas funciones tengan diferentes remuneraciones bsicas.
Los Convenios de la OIT y el que establece el principio de A IGUAL
TRABAJO IGUAL REMUNERACION, no han sido respetados por SUNAT,
por ello el Tribunal Constitucional frente a una demanda interpuesta
por los Sindicatos ordenaron a SUNAT homologar a su personal,
dejando en claro que su forma de determinar las remuneraciones
diferenciadas no obstante realizar funciones similares era una forma
de discriminar prohibida por la Constitucin y los Convenios
Internacionales aprobados por el Per.
Por ello partiendo de la diferencia mayor que percibiera la homologa
citada, lo cual se comprobara de la revisin de las planillas, con
respecto a lo que se me abonaba, preciso lo demandado por
diferencias no pagadas, frente a la homologacin demandada.

CATEGORIA
Profesional
III

Remuneracin remuneracin
Homologo

diferencia

demandante remunerativa

Sub Total

01/11/2004
01/12/2004

7835
7835

1800
1800

6035
6035

12070
01-Ene
01/02/2005
01/03/2005
01/04/2005
01/05/2005
01/06/2005
01/07/2005
01/08/2005
01/09/2005
01/10/2005
01/11/2005

7835
7835
7835
7835
7835
7835
7835
7835
7835
7835
7835

1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800

6035
6035
6035
6035
6035
6035
6035
6035
6035
6035
6035

01/12/2005

7835

1800

6035

01-Ene
01/02/2006
01/03/2006
01/04/2006
01/05/2006
01/06/2006
01/07/2006
01/08/2006
01/09/2006
01/10/2006
01/11/2006

7835
7835
7835
7835
7835
7835
7835
7835
7835
7835
7835

1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800

6035
6035
6035
6035
6035
6035
6035
6035
6035
6035
6035

01/12/2006

7835

1800

6035

01-Ene
01/02/2007
01/03/2007
01/04/2007
01/05/2007
01/06/2007
01/07/2007

7835
7835
7835
7835
7835
7835
7835

1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800

6035
6035
6035
6035
6035
6035
6035

01/08/2007
01/09/2007

7835
7835

1800
1800

6035
6035

72420

72420

01/10/2007

7835

1800

6035

01/11/2007

7835

1800

6035

66385
223295

TOTAL

LO QUE SE ADEUDA POR CONCEPTO DE GRATIFICACIONES

ao
2004
2005
2006
2007

Remuneracion remuneracion diferencia gratificacion gratificacion

Homologo
demandante remunerativa
JULIO
diciembre
7835
1800
6035
2012
7835
1800
6035
6035
6035
7835
1800
6035
6035
6035
7835
1800
6035
6035

Trunca

Total

4023.33
18105

16093.33

34198.33

REINTEGRO DE CTS

AO

mayo
pagado
2005
2006
2007
2008

Mayo
correspond
e

1050
1050
1050

Diferencia

4570
4570
2997

TOTAL

Noviemb Noviembr diferenci

re
e
a
pagado

0
3520
3520
1947
8987

1050
1050
1050

correspond
e

4570
4570
4570

3520
3520
3520
10560

19547.42

REINTEGRO DE HORAS EXTRAS

El personal permanente labora en dicha calidad 40 horas
semanales.
El personal contratado labora haciendo la misma labor 48
horas.

Habiendo sido

reconocida

mi

calidad de

trabajadora

permanente desde el inicio de mi contrato, existe un exceso

de

horario

por

esta

errada

calificacin

de

personal

contratado bajo modalidad de servicio especfico.

Por ello la demandada me debe reintegrar las 8 horas
semanales adicionales laboradas en calidad de sobretiempo,
lo cual reflejo en el cuadro que se seala a continuacin:

valor
hora

ao y mes

categori
a

01/11/2004 profesional III

01/12/200
4 profesional III

valor
hora

numer
o de

deuda

hora hora
s
s
remunera norm extr extr extra
cion
al
a
as
s
7835

32.65

40.85

32

1307

7835

32.65

40.85

32

1307
2614

01-Ene
01/02/200
5
01/03/200
5
01/04/200
5
01/05/200
5
01/06/200
5
01/07/200
5
01/08/200
5
01/09/200
5
01/10/200
5
01/11/2005
01/12/200
5

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III
profesional III

7835
7835

32.65
32.65

40.85
40.85

32
32

1307
1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

01-Ene
01/02/200
6
01/03/200
6
01/04/200
6
01/05/200
6
01/06/200
6
01/07/200
6
01/08/200
6
01/09/200
6
01/10/200
6

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

15684.8

01/11/2006 profesional III

01/12/200
6 profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

7835

32.65

40.85

32

1307
15684

01-Ene
01/02/200
7
01/03/200
7
01/04/200
7
01/05/200
7
01/06/200
7
01/07/200
7
01/08/200
7
01/09/200
7
01/10/200
7
01/11/2007

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III

7835

32.65

40.85

32

1307

profesional III
profesional III

7835
7835

32.65
32.65

40.85
40.85

32
32

1307
1307
14377
TOTAL

48360

SNTESIS DE LA DEMANDA
Remuneracin 2004 a 2007
Diferencial CTS
Gratificaciones Incluye Truncas

S/. 223,295
S/. 19,547
S/. 34,198

Horas extras

S/. 48,360

TOTAL DEMANDADO

S/. 325,400

Es importante resaltar que la demandada se ha negado a cumplir lo

dispuesto por el DS 001-98-TR en cuanto debe indicarse en ella y por
ende en la boletas de pago el cargo o ocupacin.

Artculo 13.- Al inicio del libro de planillas, de la hoja suelta o de la microforma,

deber registrarse por una sola vez, dentro del plazo establecido en el Artculo 3, la
siguiente informacin referida a cada trabajador:

a) Nombre completo, sexo y fecha de nacimiento;

b) Domicilio;

c) Nacionalidad y documento de identidad;

d) Fecha de ingreso o reingreso a la empresa;

e) Cargo

u ocupacin;

f) Nmero de registro o cdigo de asegurado o afiliado a los Sistemas

Previsionales correspondientes; y,

g) Fecha de cese.

Debo reiterar Sr. Juez, que al tener la calidad de Trabajador permanente, mi

remuneracin debi ser igual a la de un trabajador permanente, sustentando
de esa manera el derecho a los reintegros de las remuneraciones y beneficios
que reclamo, adicionalmente a las horas extras cuya sustentacin se ha
precisado en el presente escrito.
Es importante resaltar que la SALA TRANSITORIA CONSTITUCIONAL Y
SOCIAL DE LA CORTE SUPREMA, ha fijado un criterio en el caso concreto
de la demandada y su conducta respecto al pago de remuneraciones de
forma discriminatoria.
Los Magistrados Supremos cuya jurisprudencia se acompaa al presente
10

escrito de demanda, han sealado lo siguiente:

Antes que nada los magistrados defienden los derechos del trabajador y no
permiten que nadie pueda atentar contra la dignidad del trabajador, y se
atenta contra ella cuando se le discrimina como es mi caso.

La Sala Suprema reconoce que al aplicar remuneraciones con discriminacin,

la SUNAT esta actuando de forma ilegal.
Se acta con discriminacin cuando frente a la misma funcin se abona
distinta remuneracin bsica al trabajador.
En esta misma jurisprudencia la Corte Suprema resalta la vigencia de
principios constitucionales como convenios internacionales que prohben esta
forma de actuar de la demandada.
La Corte Suprema hace referencia
a dos convenios internacionales
ratificados por el Per, que garantizar que se respete el PRINCIPIO DE A
IGUAL TRABAJO IGUAL REMUNERACION.-

11

La demandada bajo la premisa de estar contratados bajo modalidad, que

como se ha establecido en sentencias judiciales en mi caso eran contratos
simulados, no reconoca el pago que reciban compaeros de trabajo que
realizaban la misma funcin en su calidad de PROFESIONALES III, categora
que corresponda a mis funciones.
Que

12

FUNDAMENTACION JURDICA.
Sustento la presente accin el Decreto Supremo 003-97-TR; 001-96-TR Ley
N 26636, Ley 27735
MEDIOS PROBATORIOS:
a) Sentencia emitida por el 18 Juzgado de Trabajo de Lima, que declara
13

fundada mi demanda y ordena se me abone la indemnizacin por

despido

arbitrario

al

haber

sido

despedida

como

trabajadora

permanente.
b) La sentencia de vista de la Primera Sala Laboral de Lima de fecha 29
de enero del 2010, que confirma la sentencia del 18 Juzgado Laboral
de Lima y la cual queda como cosa juzgada, esta sentencia al igual
que la anterior constituye la prueba del reconocimiento judicial de ser
trabajadora permanente.
c) La ficha de datos de la Homologa MARTHA LEONOR CHOY
ZEVALLOS, registro 1246 que demuestra que quien hacia las mismas
labores que la demandante tenia la categora de PROFESIONAL III, y
por ende con una remuneracin mensual de 7835 nuevos soles
mensuales.
d) La exhibicin que debe efectuar la demandada de sus planillas de
pago a los efectos de que el revisor o perito que su despacho designe,
verifique las remuneraciones percibidas mes desde el mes de
noviembre del 2004 al 30 de noviembre del 2007, debiendo hacer un
cuadro comparativo en dicho periodo de lo percibido por la
demandante y lo percibido por la homologa, bajo apercibimiento de ley.
e) La exhibicin que debe hacer la demandada de las escalas salariales
desde el cuarto trimestre del 2004 al cuarto trimestre del 2007, estas
escalas que son aprobadas por SUNAT cada tres meses, y que reflejan
el monto mnimo que debe percibir el trabajador de acuerdo a su
categora, bajo apercibimiento de Ley.

14

f)

La Exhibicin que debe efectuar la demandada del Manual de

Organizacin y Funciones, correspondiente a la Divisin de Centros de
Servicio, prueba que demuestra las funciones y categora del personal
en dicha Area Laboral,

esta prueba es importante para demostrar

como se determinan la categora laboral, cuales son los requisitos para

acceder a ella, tanto de conocimiento y otros, Bajo apercibimiento de
Multa y de ser denunciado ante el Ministerio Publico en caso de
negativa a exhibir estos documentos. La importancia de la prueba
adicionalmente a lo sealado radica en demostrar que la homologa en
atencin a las funciones desempeadas similares a las efectuadas por
la demandante, accede a la categora de profesional III
g) La ficha de datos personales de la demandante completa que refleja su
categora, que debe exhibir la demandada bajo apercibimiento de ley.
h) La relacin completa del personal de trabajadores permanentes que en
el periodo noviembre 2004 al mes de noviembre 2007 han laborado en
la Divisin de Centros de Servicio de la demandada, con indicacin de
su categora y remuneracin percibidas, bajo apercibimiento de ley,
esta prueba tiene por objeto demostrar la categoria de los permanentes
que han laborado como la demandante, y la homologa en los centros
de servicio.
i)

La exhibicin que debe efectuar la demandada de las boletas de pago

de la homologa Martha Choy Zevallos, de los meses de Diciembre
2004, marzo, junio y setiembre del 2005, marzo, junio y setiembre del
2006, marzo, junio y setiembre del 2007, esta prueba tiene por objeto

15

demostrar que la cantidad de horas laboradas como trabajadora

permanente eran de 40 horas a la semana.
j)

La exhibicin que debe efectuar la demandada del registro de

asistencia de la homologa Matha Choy Zevallos, que la demandada
tiene la obligacin de llevar, para demostrar que el personal
permanente laboraba 40 horas semanales, es decir 8 horas menos que
las mal llamadas contratadas de servicio especifico.

k) El registro de asistencia de la demandante que debe exhibir la

demandada, y que demuestra que se le hacia laborar 48 horas
semanales, en su condicin de contratada. ------------------------------------l)

Acta del 24 juzgado Laboral de Lima

en el cual la demandada

reconoce que el personal permanente, tiene una categora y en funcin

de ella se le considera la remuneracin que como mnimo del bsico a
percibir seala la escala salarial. Solicitamos este documento sea
reconocido en contenido y firma por la demandada en la audiencia
unica, bajo apercibimiento de ley.
m) Acta del 3 juzgado en el cual la demandada reconoce que el personal
permanente, tiene una categora y en funcin de ella se le considera la
remuneracin que como mnimo del bsico a percibir seala la escala
salarial. Solicitamos este documento sea reconocido en contenido y
firma por la demandada en la audiencia unica, bajo apercibimiento de
ley.
n) Declaracin de parte de la demandante segn pliego que adjuntamos
o) Exhibicin de las planillas que debe efectuar la demandada para que

16

se verifique la fecha de ingreso, remuneracin mensual percibida por la

demandante en el periodo Noviembre 2004 a Noviembre 2007
p) Constancia de Trabajo 1695-2007 extendida por la demandada con
fecha 5/12/2007, la cual acredita las funciones desempeadas de
ASISTENTE DE ORIENTACION TRIBUTARIA.
q)

La sentencia 69-07 en la cual se declara fundada una demanda de

homologacin contra SUNAT, y que refleja los argumentos expresados
en la presente demanda.

ANEXOS:
1A

Copia de la Sentencia emitida por el 18 Juzgado de Trabajo

1B

de Lima
Copia de la sentencia de vista de la Primera Sala Laboral de

1C

Lima de fecha 29 de enero del 2010

Copia de la ficha de datos de la Homologa MARTHA
LEONOR CHOY ZEVALLOS, registro 1246.

Copia de la Boleta de pago del mes de Noviembre del 2006 Anexo 1.A

Copia de la Boleta de pago del mes de Enero del 2007 Anexo 1.B

Copia de la Boleta de pago del mes de noviembre del 2007 Anexo 1.C

Copia de la Boleta de pago del mes de noviembre del 2008 Anexo 1.D

Copia de la Boleta de pago del mes de Enero del 2008 Anexo 1.E

Copia de la boleta de Boleta de pago del mes de Enero del 2009 Anexo

17

1.F
-

Copia de la Boleta de pago del mes de agosto del 2009 Anexo 1.G

Copia de la Boleta de pago del mes de Septiembre del 2009

Anexo

1.H
-

Copia de la hoja de datos personal de la empleada Analista II Srta.

Margarita Retamal Salazar No de Registro 0663 Anexo 1.I

Copia de la hoja de datos personal de la empleada Analista II Srta.

Martha Tuesta Torrejn Anexo 1.J

Copia de la hoja de datos personal de la empleada Analista II Srta.

Gisela Luisa Guerra Biffi Anexo 1.K

Copia de la escala salarial correspondiente al ao 2009 Anexo 1.L

Copia de la Ficha de datos personales de la demandante. Anexo 1.LL

Copia de la ADDENDA de fecha 08 de mayo del 2006 Anexo 1.M

Copia de la Renovacin de Contrato de 1 de Junio del 2008 Anexo 1.N

Copia de la Renovacin de Contrato de 1 de FEBRERO DEL 2009

Anexo 1.

Copia de la Renovacin de Contrato de 1 de FEBRERO DEL 2005

Anexo 1.O

Copia del Reglamento de Organizacin y funciones de la SUNAT

publicado el mes de Octubre del 2002. Anexo 1.P

Copia del El cuadro de Tareas especificas de agosto del 2009. Anexo

1.Q

Copia de la Constancia de Servicios extendida por la demandada

Anexo 1.R

18

Pliego de Preguntas para la declaracin de parte que debe realizar el

representante de la demandada Anexo 1.S

Copia de la sentencia 69-07 Anexo 1.T

Copia de la sentencia 72 -2009 Anexo 1.W

Liquidacin de reintegro CTS

Liquidacin reintegro Gratificaciones

Liquidacin de reintegros de Remuneraciones

POR TANTO:
A usted, Sr. Juez, solicito admitir a trmite la demanda y en su oportunidad
declararla FUNDADA.

PRIMER OTROSI DIGO: Que, de conformidad con lo dispuesto por el artculo

80 del Cdigo Procesal Civil y el artculo 290 de la Ley Orgnica del Poder
Judicial; delo al abogado, Carlos Enrique Ezeta Carpio, con Registro del
Colegio de Abogados de Lima No. 7474, las facultades de representacin
contenidas en el artculo 74 y 75 del mismo Cdigo Procesal, declarando
asimismo estar instruida
SEGUNDO OTROSI DIGO: Que, autorizo al Sr. Christian Enrique Tamayo
Melgar o Paola Carrasco, identificado con D.N.I. No. 42523087, para que
pueda tener acceso al expediente, al recojo de partes, oficios, copias simples
y certificadas del presente proceso laboral.
Lima, 01 de Octubre del 2009.

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