12/12/993

VANTAGENS DO mtodo BIODINMICO:

O SISTEMA EST MUITO ACIMA DAS VELHAS TTICAS DE MANIPULAO PSICOLGICA E
MONETRIA.
As melhores teorias de melhoria contnua da qualidade, da produtividade e
da competitividade tem como essncia valores universais e processos mentais,
energticos e biolgicos que visam renovao do ser humano como pessoa e como
profissional.
Esta renovao estimula a automotivao, a espontaneidade e a capacidade
de usufruir do trabalho com prazer.
S atravs desta mudana de valores individuais e da consequente interao
grupal que se processa a renovao contnua das organizaes.
Como a maioria dos dirigentes executivos apenas precede os aspectos
metodolgicos e tcnicos dos processos de modernizao, reage aos desafios
conforme critrios mecanicistas ultrapassados.
Desta atrofia perceptiva resultam aquelas falsas mudanas de comportamento
gerencial que esto comprometendo a maioria dos programas de modernizao que
agitam as empresas.
O desafio da excelncia empresarial acima de tudo um desafio de
integrao cultural.
Por isso, o sucesso dos programas de renovao empresarial depende do
nvel de expanso da percepo e da conscincia gerencial no mundo
multidimensional que congrega as cincias da vida e as integra com as cincias
da administrao.
Esta abordagem extremamente abrangente e profunda ultrapassa de longe a
capacidade acadmica e vivencial da maioria dos executivos.
Precede qualquer outra tcnica ou metodologia.
E' uma revoluo biodinmica no comportamento pessoal, profissional e
empresarial, deflagrada pela acelerada e complexa interdependncia dos fenmenos
de informao, do mercado global, e dos valores econmicos, polticos e sociais.
Sem mudana de valores, no h verdadeira mudana nas organizaes; sem
ela tudo retorna ao passado.
Gerenciamento BIODINMICO uma forma de administrar o prprio
comportamento e influenciar na conduta de terceiros conforme os novos valores
universais e processos mentais, energticos e biolgicos que Esto transformando
o mundo.
Tem como objetivo estimular aquelas foras latentes capazes de motivar o
pensamento e a ao para a contnua Expanso da capacidade de realizao e
aperfeioamento.
O Gerenciamento biodinmico pretende descondicionar as pessoas e os grupos
da primitiva influncia cultural patriarcalista, mecanicista e monetarista que
limita a percepo humana.
O Gerenciamento BIODINMICO estimula e amplifica a percepo at e alm do
ponto em que se processa a mutao da mente escrava do julgamento, da

justificativa, da culpa e do medo, em mente multiperceptiva, livre para

observar, gerenciar ultrapassar a si mesma.
O Gerenciamento BIODINMICO revela fenmenos muito mais abrangentes e
interativos do que aqueles tradicionalmente estudados pelas cincias acadmicas
da administrao.
Vai alem do pensamento tradicional, pois desperta a conscincia integrada
e isso implica comprometimento com a vida, com o bem estar e com a continua
criao de novas oportunidades de progresso pessoal, profissional e empresarial.
Gerenciamento BIODINMICO e' uma revoluo cultural, cientfica ,
econmica e social que acontece no seio das organizaes incentivando a
complementaridade , a participao espontnea e sade plena dos homens e seus
empreendimentos.
A qualidade do gerenciamento BIODINMICO depende da qualidade da
comunicao, da sinergia e ressonncia existentes entre as pessoas de um grupo o
de uma organizao especfica.
E' atravs da mente do grupo que possvel variar aquela holografia do
futuro que o prprio grupo deseja construir e compartilhar.
O Gerenciamento BIODINMICO recorre a todos os conceitos, tcnicas e
processos participativos de Gesto, adequando-os , conforme o grupo, a
organizao e a situao especfica, procura permanente o aperfeioamento de
todos e de tudo.
O sistema est muito acima das velhas t ticas e MANIPULAO psicolgica e
monetria, da Autogesto, da crena fantica no tecnicismo, da auto-hipnose, da
Obsesso pelo dinheiro e pelo poder.
O Homem e a mulher que gerenciam biodinamicamente a si mesmos So agentes
pr-ativos nas organizaes.
E no h dvida: o maior desafio de uma organizao que se prope a
atingir a excelncia consiste na identificao do quanto est distante e como
pode chegar a dotar e praticar o gerenciamento BIODINMICO.
FRANCISCO ORTIZ - ESTADO - 15/9/93