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Contenu de la prsentation
1. Prsenter un sommaire de lenvironnement des marchs au
Qubec et au Canada
Sciences de la gestion
Michel Verreault
Niveaux de dcisions
Niveaux de dcisions
X
X
X
XX
Sciences humaines
La psychologie
La psychologie sociale
comportement dun individu vis--vis des personnes avec lesquelles il a des contacts
directs ou indirects
La sociologie
Lanthropologie culturelle
Sciences de la gestion
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en disposent,
ainsi que les facteurs ou phnomnes qui interagissent avec ces expriences et
ces activits.
Sciences de la gestion
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Les
importants
Lesconcepts
concepts
importants
1.
Les objets de
consommation
Sciences de la gestion
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Les
importants
Lesconcepts
concepts
importants
2.
Les expriences de
consommation
Hdoniste
Sensorielle
motionnelle
Symbolique
Esthtique
Le consommateur
recherche du plaisir, de lamusement, des stimulations sensorielles, des
motions diverses
donne une signification aux produits, aux marques
reconnait la beaut, lharmonie
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Les
importants
Lesconcepts
concepts
importants
2.
Les expriences de
consommation
Types dactions:
Design
Ambiance
Marketing sensoriel
Sciences de la gestion
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Les
importants
Lesconcepts
concepts
importants
3.
Les activits de
consommation
Les
importants
Lesconcepts
concepts
importants
3.
Les activits de
consommation
10
Les activits de
consommation
ce qui prcde
Achat
Sciences de la gestion
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ce qui suit
11
Les
importants
Lesconcepts
concepts
importants
4.
Facteurs internes
Facteurs externes
Facteurs propres la
psychologie de la personne
Facteurs propres
lenvironnement de la personne
Motivation
Perception
Apprentissage
Attitudes
Classe sociales
Groupes de rfrence
Famille
Situation
Culture
Sous-cultures
12
13
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14
Sciences de la gestion
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15
Motivations sociales
Socialiser avec les autres coureurs, se sentir respect par les autres
Motifs daccomplissements
Motivations psychologiques
tre fier, donner du sens sa vie, avoir une meilleure opinion de soi
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16
La motivation
Une dfinition :
La motivation est le processus par lequel de lnergie est mobilise
pour atteindre un but.
Nous avons besoin dnergie pour agir, et plus le but vis nous importe, plus
nous sommes enclins mobiliser cette nergie pour latteindre
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17
Le processus de motivation
Lenvironnement
1.
Besoin
Jai soif
2.
6.
Satisfaction
Mobil
Il fait chaud
Renforcement
5.
tancher sa soif
But
Signal
4.
.ex. la publicit
Sciences de la gestion
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Comportement
3. Boire un breuvage
18
Sciences de la gestion
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19
Sciences de la gestion
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20
2. Recherche de stabilit
1. Se nourrir, se vtir, se loger
Les critiques..
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21
Le processus de motivation
Lenvironnement
1.
Besoin
Jai soif
2.
6.
Satisfaction
Mobil
Il fait chaud
Renforcement
5.
tancher sa soif
But
Signal
4.
.ex. la publicit
Sciences de la gestion
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Comportement
3. Boire un breuvage
22
Lenvironnement
Lenvironnement a une influence
importante sur le processus de
motivation
Son rle :
Une odeur
Une affiche
Une recommandation
dun ami
Il contribue lveil
des besoins
Il oriente laction
Il active des associations en
mmoire
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23
Lenvironnement
Diffrents types denvironnement :
Lenvironnement marketing
Lenvironnement physique
Lenvironnement social
La communication
Les produits
Les prix
La distribution
Le temps
La saison
La temprature
Autres
Deux types
Macro
(la culture)
Micro
(les amis)
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24
La perception
Pourquoi doit-on sintresser la perception?
Les informations transmises par les responsables de marketing ne sont pas
ncessairement perues de la mme faon par tous les consommateurs, pour
qui les reprsentations mentales , les significations qui se forment peuvent
tre significativement diffrentes.
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25
La perception
Une dfinition :
La perception est une exprience et un processus par lequel les
consommateurs slectionnent, organisent et interprtent
linformation qui parvient leurs sens.
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26
27
La taille et lintensit
La couleur
La position
Le contraste
Le caractre concret
Le caractre ngatif
Lordre de prsentation
Lambigut
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28
Les besoins
Les prfrences
Ltat affectif
Laccessibilit cognitive
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29
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30
Similarit
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31
Sciences de la gestion
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32
>
<
11 12 13
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<
>
C
33
Lapprentissage
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34
On apprend
Apprentissage par observation
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35
On apprend
Apprentissage par imitation
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36
On apprend
Apprentissage par entranement
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37
Lapprentissage
Lapprentissage aux produits peut tre
Dlibre
Le consommateur recueille de
linformation sur diffrents tlphones
intelligents en prvision dun achat
Involontaire
Le consommateur reconnaissent plusieurs noms de
marques et peuvent fredonner des refrains publicitaires,
mme pour des produits quils nutilisent pas
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38
Sciences de la gestion
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39
Le processus
de motivation
Sciences de la gestion
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40
Les attitudes
Pourquoi un consommateur prfre-t-il une marque par
rapport une autre marque ?
Sciences de la gestion
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41
Lattitude
Une dfinition :
Sciences de la gestion
Michel Verreault
42
La fonction utilitaire
La fonction dexpression des valeurs
La fonction de protection de lego
La fonction de connaissance
Sciences de la gestion
Michel Verreault
43
La personnalit
Quest-ce que la personnalit?
Quel est son intrt pour le marketing ?
44
Linnovativit
Le matrialisme
Louverture desprit
quant lessai de
nouveaux produits et
services
Limportance quaccorde
une personne la
possession dobjets
matriels.
Lethnocentrisme
La tendance dun
consommateur apprcier
davantage les produits
fabriqus dans son pays
Sciences de la gestion
Michel Verreault
Lautorgulation
des comportements
La tendance dune personne
adapter son comportement
en fonction de la situation
sociale dans laquelle elle se
trouve.
45
Le style de vie
Une dfinition :
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46
Sciences de la gestion
Michel Verreault
47
Sciences de la gestion
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49
http://www.mapinfo.com/data-products/psyte-hd-canada/
http://www.utahbluemedia.com/pbbi/psyte/psyteCanada.html
50
Dpartement marketing
2014
Michel Verreault,
Sciences de la gestion
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53
Sciences de la gestion
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54
Sciences de la gestion
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55
Le concept de culture
Dfinition :
Ensemble complexe qui englobe les connaissances,
les croyances, lart, la loi, la religion, le langage, la
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56
Sciences de la gestion
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57
Sciences de la gestion
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58
Les sous-cultures
Chaque culture comprend plusieurs sous-cultures
Segment dune mme socit qui sidentifie lui-mme ou est identifi par les autres en
tant que groupe distinct, ayant des comportements qui lui sont spcifiques, des
caractristiques culturelles (normes, valeurs, symboles, etc.) diffrentes de celles du
groupe dominant ou de celles des descendants lgitimes des fondateurs de la nation
prdominante.
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59
Les sous-cultures
Autres
Sciences de la gestion
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60
Les lois
et les rglements
Les coutumes
et les conventions
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61
Les rituels
La messe de minuit
Les funrailles
Le bal des finissants
Sciences de la gestion
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62
Dautres
lmentsdede
culture
Dautres lments
la la
culture
(suite)
Le sacr
et le profane
La langue
et le langage
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63
Dautres
lmentsdede
culture
Dautres lments
la la
culture
(suite)
La religion
Le strotype
national
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64
Autres
Sciences de la gestion
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65
Sciences de la gestion
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66
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67
Dpartement marketing
2014
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68
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69
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70
Dpartement marketing
2014
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71
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72
Sciences de la gestion
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73
Groupes daspiration
Lindividu prvoit en faire
partie dans un proche avenir.
Il emprunte les gestes, le
vocabulaire, le style comme sil
tait membre
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74
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75
Trois types
dinfluence
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76
Sciences de la gestion
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77
Le niveau dducation
Loccupation professionnelle
La rsidence
Les critres mixtes (indice de Warner, indice de Coleman)
Loccupation professionnelle
La source de revenu
Le type de rsidence
La qualit du voisinage
Le niveau dducation
Le revenu
Le prestige de la profession du responsable de la famille
Le quartier de rsidence
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78
La famille
Dfinition :
Toute combinaison de deux ou plusieurs personnes lies entre elles par des liens de
consentement mutuel, de naissance, dadoption ou de placement et qui, ensemble,
assument divers degrs la responsabilit des lments suivants ou de certains de ces
lments :
79
Couples maris
67,0 % (6 293 950)
9 389 700
familles de
recensement
21 015
3,1 %
13,9 %
8,0 %
64 575 couples
forms de
partenaires de
mme sexe
43 560
8/10
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82
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La situation
Dfinition:
La situation est linterprtation faite par le consommateur de son
environnement un moment particulier.
Facteurs
de contingence
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84
Cas particuliers
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85
86
Question
?
Question ?
Pensez un achat important que vous avez fait rcemment (un
voyage, une assurance-vie, une planification financire, un service
orthodontique, les services dun courtier immobilier).
Dcrivez le rle des influences internes et externes dans votre
processus dachat.
Quest-ce que cela implique pour le marketing de ce service
(distribution, communication, prix, emballage, service la clientle) ?
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Stimulus externes
Marketing
Environnement
produit ou service
prix
distribution
communication
personnel
conomique
technologique
politique
culturel
Dcisions dachat
de lacheteur
culturelles
sociales
personnelles
psychologiques
Processus de
dcisions dachat
reconnaissance
du besoin
recherche
dinformation
valuation
dcision dachat
comportement
post-achat
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88
Sciences de la gestion
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