SECRETARA DE EDUCACIN PBLICA

SEGUIMIENTO DE EGRESADOS DE LA EDUCACIN

MEDIA SUPERIOR TECNOLGICA
CICLO ESCOLAR 2015-2016
(BACHILLERATO TECNOLGICO, GENERACIN 2012-2015)
(TECNLOGO, GENERACIN 2012-2015)
CUESTIONARIO PARA LOS ALUMNOS DEL BACHILLERATO
TECNOLGICO (BIVALENTE) Y TECNLOGOS,
QUE EGRESARON EN JULIO DE 2015

Consejo del sistema Nacional de Educacin Tecnolgica

FGC-SUBEV-09

PRESENTACIN

Con el fin de mejorar los servicios educativos que ofrece el Sistema

Tecnolgico, las autoridades educativas de este sector instrumentaron una
estrategia que permite contar con datos que dan cuenta de la calidad de los
mismos. Este estudio denominado Seguimiento de Egresados forma parte
de dicha estrategia y tiene como propsito principal conocer la pertinencia
de la formacin obtenida por los egresados de la educacin media superior
tecnolgica de la modalidad de bachillerato tecnolgico, en su desempeo
acadmico y profesional, para que a partir de este conocimiento se realicen
propuestas de mejora. En este sentido, su opinin como egresado es muy
valiosa.
Cabe aclarar, que la informacin proporcionada se MANEJAR DE MANERA
CONFIDENCIAL Y CON FINES EXCLUSIVAMENTE ESTADSTICOS. La
solicitud de su nombre y direccin es solamente para actualizar el directorio
de egresados de cada plantel, por lo que le suplicamos conteste todas las
preguntas de acuerdo con las instrucciones.
Si tiene alguna duda, sugerencia o comentario respecto al estudio, dirjase al
responsable del Seguimiento de Egresados en su plantel.

GRACIAS POR SU COLABORACIN

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____________________________________________________________
INSTRUCCIONES
1. Lea cuidadosamente cada una de las preguntas, as como las
opciones de respuesta que se presentan.
2. Anote los datos que se solicitan, sin utilizar abreviaturas y usando
letra de molde.
3. Para el caso de las preguntas de opcin mltiple marque con una
equis (X) sobre los incisos que elija como respuestas.
4. Si necesita informacin sobre cmo llenar correctamente el
cuestionario, consltela con el responsable de la aplicacin.
____________________________________________________________

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SEP

SEIT
CONSEJO DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN TECNOLGICA
No. de folio

DATOS GENERALES DEL EGRESADO

NOTA: Llene los espacios con una X letra de molde legible, segn corresponda.
Nombre
Edad

Gnero

DOMICILIO PARTICULAR

Calle
C.P.

N Ext

Telfono

N Int.

Colonia

Correo Electrnico

Municipio o Delegacin

Entidad Federativa

ESTADO ACTUAL

Soltero

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Casado

Divorciado

Unin Libre

Viudo

1.

Anote la especialidad que estudi de acuerdo con la

relacin que se enlista a continuacin:

01 Electricidad
02 Laboratorista clnico
03 Contabilidad
04 Programacin
05 Soporte y mantenimiento

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A. DESEMPEO ACADMICO
2.

Qu actividades realiza actualmente?

a)

Estudia

b)

Trabaja (pase a la pregunta 4 y considere que no debe contestar el inciso a)

c)

Estudia y trabaja

d)

No estudia, ni trabaja (pase a la pregunta 4 y considere que no debe contestar el

inciso a)

3.

4.

Actualmente estudia en el Nivel Superior?

a)

S (pase a la pregunta 5)

b)

No

Cules son las causas por las que actualmente no estudia en el Nivel
Superior?
a)

Realiza otros estudios (capacitacin, especializacin, cursos, etc)

b)

No aprob el examen de admisin

c)

Falta de inters por estudiar

d)

Ubicacin lejana de las Instituciones Educativas de Educacin Superior

e)

Falta de recursos econmicos

f)

No se ofrece la carrera de su preferencia en la regin

g)

Situaciones personales y familiares

h)

Otras, especifique ______________________________________________

SI TRABAJA PASE A LA PREGUNTA 11.

SI ESTUDIA PASE A LA PREGUNTA 28
SI NO ESTUDIA, NI TRABAJA PASE A LA PREGUNTA 10 Y RECUERDE QUE NO PUEDE
CONTESTAR LOS INCISOS A y/ B SEGN LE CORRESPONDA.

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5.

En qu institucin cursa estudios superiores?

a)

Instituto Tecnolgico (IT)

b)

Instituto Tecnolgico Superior (ITS)

c)

Instituto Tecnolgico del Mar (ITMAR)

d)

Instituto Tecnolgico Agropecuario (ITA) Instituto Tecnolgico Forestal (ITF)

e)

Universidad Autnoma Agraria Antonio Narro (UAAAN)

f)

Universidad Estatal o Autnoma

g)

Institucin privada

h)

Instituto Politcnico Nacional (IPN)

i)

Universidad Autnoma Metropolitana (UAM)

j)

Universidad Nacional Autnoma de Mxico (UNAM)

k)

Universidad Autnoma de Chapingo

l)

Universidad Pedaggica Nacional

m)

Escuela Normal

n)

Universidad Tecnolgica

o)

Instituciones de Educacin Superior Militares

p)

Otra, especifique _______________________________________________

6.

Anote el nombre completo y sin abreviaturas de la carrera que cursa actualmente

en el Nivel Superior.

7.

Los estudios que realiza actualmente, tienen relacin con la carrera del
Bachillerato Tecnolgico que curs?

8.

a)

S, completamente

b)

Parcialmente

c)

No tienen relacin

Cuntas materias ha reprobado durante los trimestres, cuatrimestres o

semestres que ha cursado en el Nivel Superior?
a) No he reprobado (si trabaja pase a la pregunta 11 y si no pase a la 10)
b) Una
c) Dos
d) Tres
e) Ms de tres

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9.

Cules son las causas que han dificultado su desempeo acadmico en el Nivel
Superior?
a)

Conocimientos insuficientes del bachillerato

b)

Dificultad de las materias

c)

Falta de hbitos de estudio eficaces

d)

Falta de material de estudio

e)

Falta de tiempo para estudiar

f)

Ausentismo

g)

Insuficiente preparacin de los temas por parte del profesor

h)

Insuficiente formacin didctica del profesor

i)

Ausentismo del profesor

j)

Evaluaciones mal diseadas

k)

Otras,

especifique

______________________________________________
SI TRABAJA, PASE A LA PREGUNTA 11.

B.

UBICACIN LABORAL DE LOS EGRESADOS

10. Cules son las causas por las que no trabaja?

a)

Continua estudios superiores

b)

Continua otros estudios, especifique:_______________________________

c)

Ubicacin lejana de los centros de trabajo

d)

Las empresas ofrecen salarios bajos

e)

No hay trabajo relacionado con la carrera que estudi

f)

Solicit empleo relacionado con su perfil de egreso y no fue admitido (pase

a la pregunta 13)

g)

Espera respuesta a una solicitud de empleo

h)

Por cuestiones personales

i)

Otras,
especifique_______________________________________________
PASE A LA PREGUNTA 28

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11.

Las actividades que realiza en su trabajo tienen relacin con la carrera que
estudi en el bachillerato tecnolgico?
a)

S, completamente (pase a la pregunta 14)

b)

Parcialmente

c)

No tienen relacin

12. Cules son las causas por las que actualmente trabaja en actividades que no
son propias de su perfil de egreso?
a)

Continua estudios superiores

b)

Continua otros estudios (capacitacin, especializacin, cursos, etc.)

c)

Falta de inters por trabajar en su rea

d)

No encontr trabajo relacionado con la carrera que estudi

e)

Ubicacin lejana de los centros de trabajo

f)

Las empresas ofrecen salarios bajos

g)

Por los horarios de trabajo

h)

Solicit empleo relacionado con su perfil de egreso y no fue admitido (pase

a la pregunta 13)

i)

Otras, especifique ______________________________________________

SI TRABAJA PASE A LA PREGUNTA 27 Y SI NO TRABAJA PASE A LA 28

13. Si solicit empleo relacionado con su perfil de egreso y no fue admitido, Cul fue
el motivo?
a)

La escuela de procedencia

b)

Falta de experiencia en el rea

c)

No aprob el examen de seleccin

d)

No est titulado

e)

Aspectos personales (edad, gnero, estado civil, etc.)

f)

Otros, especifique ______________________________________________

SI TRABAJA PASE A LA PREGUNTA 27 Y SI NO TRABAJA PASE A LA 28

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14. En qu lugar trabaja actualmente?

a)

Constitu mi propia empresa con un giro relacionado con mi perfil de egreso

(pase a la pregunta 17)

b)

Negocio familiar (pase a la pregunta 17)

c)

Cooperativa

d)

Institucin del sector pblico

e)

Empresa del sector privado

f)

Organismo o institucin de participacin pblica y privada

g)

Otro, especifique: __________________________________________

14a. Anote los datos del lugar de trabajo

Nombre de la empresa o razn social
rea

Jefe Inmediato

Domicilio
Calle

Nmero

Cdigo Postal
Estado

Colonia

Municipio o Delegacin
Telfono

Ciudad
e-mail

15. Qu medio le permiti conseguir su empleo actual? (marque una sola opcin)
a)

Bolsa de trabajo del plantel de egreso

b)

A travs del servicio social

c)

A travs de prcticas profesionales

d)

Bolsa de trabajo del servicio estatal de empleo

e)

A travs de internet

f)

Medios de comunicacin masiva, especifique:________________________

g)

Recomendacin de familiares y amigos

h)

Informacin proporcionada por otra persona respecto a vacantes

i)

Feria del empleo

j)

Otro, especifique _____________________________________________

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16. Cules fueron los requisitos ms importantes que la empresa u organismo

consider para contratarlo?
a)

Ninguno

b)

Certificado de estudios del Bachillerato

c)

Ttulo de Tcnico, Tcnico Profesional Tecnlogo

d)

Promedio de calificacin en los estudios de Nivel Medio Superior

e)

Prestigio de la institucin de egreso

f)

Aprobacin de exmenes de seleccin

g)

Experiencia laboral en el rea

h)

Aspectos personales (edad, sexo, estado civil, etc.)

i)

Recomendacin

j)

Conocimiento bsicos de computacin

k)

Dominio de un idioma extranjero

l)

Otros, especifique __________________________________________

17. Marque el sector econmico de su empresa o negocio familiar e indique cuntas

personas laboran en ella.
AGROPECUARIO

INDUSTRIAL

a)
b)
c)
d)

i)
j)
k)
l)

De 1 a 30 trabajadores
De 31 a 100 trabajadores
De 101 a 500 trabajadores
Ms de 500 trabajadores

De 1 a 30 trabajadores
De 31 a 100 trabajadores
De 101 a 500 trabajadores
Ms de 500 trabajadores

COMERCIO

SERVICIOS

e)
f)
g)
h)

m)
n)
o)
p)

De 1 a 5 trabajadores
De 6 a 20 trabajadores
De 21 a 100 trabajadores
Ms de 101 trabajadores

De 1 a 20 trabajadores
De 21 a 50 trabajadores
De 51 a 100 trabajadores
Ms de 101 trabajadores

Fuente: Secretara de Comercio y Fomento industrial (Secofi), Acuerdo de estratificacin de empresas micro,
pequeas y medianas, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el martes 30 de marzo de 1999. Pp 5 y
6. Se adapt para diferenciar aspectos de inters para el estudio de evaluacin.

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18. Indique la actividad econmica de la empresa u organismo en el que trabaja

a)

Agropecuaria

k)

Minerales no metlicos, excepto derivados del

petrleo

b)

Silvicultura

l)

Industrias metlicas bsicas

c)

Pesca y acuacultura

m)

Productos metlicos, maquinaria y equipo

d)

Minera

n)

Construccin

e)

Alimentos, bebidas y tabaco

o)

Electricidad, gas y agua

f)

Textiles, vestido y cuero

p)

Comercio, restaurantes y hoteles

g)

Madera y sus productos

q)

Transporte, almacenaje y comunicaciones

h)

Papel, imprenta y editoriales

r)

Servicios financieros, seguros,

inmobiliarias y de alquiler

i)

Qumica, derivada del petrleo

s)

Servicios comunales, sociales y personales

j)

Caucho y plstico

t)

Otra, especifique

actividades

19. Indique en cul de las funciones laborales que se enlistan a continuacin, realiza
como la actividad principal en su centro de trabajo.
a) Aplicar las tcnicas adecuadas para el montaje de las instalaciones, equipo y
sistemas.
b) Supervisar los procesos de produccin en montaje de sistemas, equipos y
partes.
c) Aplicar procesos de produccin y de control de calidad.
d) Ejecutar los procesos de fabricacin y ensamblado.
e) Operar, programar e instalar mquinas para la explotacin de bienes de
capital.
f)

Participar en los programas de operacin y conservacin de los equipos e

instalaciones industriales.

g) Administrar recursos ambientales, humanos, materiales y financieros

h) Manejar, controlar y operar equipo de cmputo y los sistemas de
procesamiento de datos.
i)

Operar procedimientos administrativos y de control de gestin.

j)

Actividades de comercio y/o servicios (Tursticos, ventas).

k) Otra, especifique: _____________________________________________

20. Qu nivel jerrquico ocupa en la empresa u organismo donde trabaja?

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21.

a)

Mando intermedio (jefe de departamento o equivalente)

b)

Tcnico o equivalente

c)

Auxiliar o equivalente

d)

Otro, especifique ________________________________________

Anote su ingreso mensual bruto y neto; y la zona econmica de su localidad

a) Ingreso mensual nominal:_________________________________
b) Ingreso mensual real:_________________________________

C.

DESEMPEO PROFESIONAL

22. La formacin acadmica que recibi le ha permitido realizar las actividades que
desempea en su mbito laboral:
a)

Eficientemente

b)

Aceptablemente

c)

Con inconvenientes

d)

No me ha permitido desarrollar las actividades encomendadas (pase a la

pregunta 24)

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23. Si la formacin acadmica, obtenida en la escuela, le ha permitido desarrollar los

siguientes aspectos, marque (S), en caso contrario (N):
a) ( ) Contribuir al aprovechamiento de los recursos materiales
b) ( ) Contribuir al aprovechamiento de los recursos humanos
c) ( ) Contribuir a la reduccin de los tiempos de produccin y mejora de
la misma
( ) Cooperar en la reduccin de costos de produccin
e) ( ) Cooperar en el diseo de estrategias o mecanismos para mejorar la
calidad de los productos
f) ( ) Contribuir a la adaptacin, simplificacin e innovacin de procesos
administrativos y/o productos
( ) Contribuir a la adaptacin e innovacin de tecnologa
( ) Contar con elementos para la toma de decisiones
i) ( ) Contar con elementos para integrarse al trabajo en equipo
j) ( ) Otra, especifique __________________________________________
24. Qu aspectos considera necesarios para desempearse eficientemente en sus
actividades laborales y que no fueron desarrollados suficientemente durante su
formacin acadmica?
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)

Redactar documentos de trabajo considerando el formato adecuado y

aplicando correctamente reglas bsicas de redaccin y ortografa.
Contar con estrategias para organizar ideas y datos para comunicarse
claramente con los dems, formular preguntas y recibir informacin.
Conocer el lenguaje de grficas, tablas, planos diagramas y utilizarlos como
insumos para la realizacin de trabajos.
Dominar un idioma extranjero.
Contar con estrategias para buscar fuentes de informacin orientada a
confirmar o modificar la existente y utilizarlas en la solucin de problemas o
elaboracin de trabajos.
Conocer el funcionamiento de maquinaria, equipo y/o sistemas de la
empresa donde trabaja, as como el empleo de herramientas.
Contar con los conocimientos para realizar la instalacin, revisin y
diagnstico de maquinarias y equipos.
Contar con conocimientos para aportar soluciones que ayuden a la
optimizacin de recursos ambientales, materiales, humanos y financieros.
Contar con conocimientos suficientes para proponer innovaciones de los
procesos productivos
Contar con estrategias para integrarse, participar activamente y defender
propuestas en grupos de trabajo.
Contar con estrategias para tomar decisiones de manera fundamentada.
Otras._____________________________________________________

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25. Qu aspectos considera la empresa u organismo donde trabaja para calificar su

desempeo laboral?
a)
b)

Desconoce los aspectos

No se califica el desempeo laboral en su empresa

(Si contesta una o ms de las opciones, numere en orden de importancia, dando el nmero
1 a la ms importante y as sucesivamente)

c) ( ) Aportacin de elementos (ideas, herramientas, etc.) para mejorarlos

productos laborales
d) ( ) Aportacin de elementos (ideas, herramientas, etc.) para mejorar los
procesos laborales
e) ( ) Calidad de los productos del trabajo individual
f) ( ) Aportacin e iniciativa para proponer alternativas de solucin a
problemas
g) ( ) Creatividad e iniciativa en el desarrollo de sus actividades
h) ( ) Tasa de productividad
i) ( ) Disposicin para realizar las actividades laborales
j) ( ) Puntualidad y asistencia
k) ( ) Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo
l) ( ) Otros, especifique ______________________________________
Para contestar la siguiente pregunta, considere las siguientes definiciones:
Capacitacin Inductiva. Busca la integracin rpida y eficaz del trabajador de nuevo
ingreso, a la empresa organismo que lo contrat.
Capacitacin para el puesto. Proceso de enseanza orientado a propiciar en el
trabajador de nuevo ingreso que no cumple con el perfil requerido, el aprendizaje de
conocimientos y el desarrollo de habilidades para que realice eficientemente las
funciones inherentes a su puesto.
Capacitacin para el cambio de puesto. Proceso de enseanza orientado a propiciar
en el trabajador, el aprendizaje de conocimientos y el desarrollo de habilidades que le
permitan realizan eficientemente las funciones relacionadas con un puesto que no ha
desempeado.
Capacitacin para el desarrollo. Proceso de enseanza que apoya el aprendizaje de
conocimientos, el desarrollo de habilidades y el cambio de actitudes para mejorar la
relacin del trabajador tanto en el mbito laboral como en el personal.
26. Qu tipos de capacitacin ha recibido en su trabajo actual?

D.

a) No he recibido capacitacin
b) Inductiva
c) Para el puesto
d) Para el cambio de puesto
e) Para el desarrollo
PERTINENCIA DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS.

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Las siguientes preguntas estn relacionadas con los servicios educativos que le brind
el plantel durante su formacin acadmica, su opinin es muy importante, por lo que se
le solicita conteste con la mayor veracidad.
27. El equipo, maquinaria de talleres y laboratorios y dems reas de prcticas del
plantel, son tcnicamente semejantes a las que utiliza para desarrollar sus
actividades laborales?
Equipo
a) S
b) No

Maquinaria
a) S
b) No

28. Considera que el acervo bibliogrfico existente en el plantel, est actualizado

conforme a las actividades de aprendizaje desarrolladas y que inciden en lo que
actualmente realiza?
a)
b)

S
No

29. De las actividades relativas a orientacin educativa que recibi en el plantel,

cules le aportaron mayor beneficio en su formacin?
a)

( )

No recib orientacin.

Numere en orden de importancia, dando el nmero 1 a la ms importante y as

sucesivamente

b)
c)
d)
e)

(
(
(
(

)
)
)
)

Institucional o escolar (disciplina)

Apoyo al adolescente o psicosocial
Vocacional
Pedaggica (Tcnicas de Estudio)

30. De las actividades cocurriculares en las que particip, cules le aportaron mayor
beneficio para su formacin?
a) ( ) No particip en actividades cocurriculares
(numere en orden de importancia, dando el nmero 1 al ms importante y as
sucesivamente)

b)
c)
d)
e)
f)

(
(
(
(
(

)
)
)
)
)

artsticas y culturales
cvicas
recreativas (excursiones, campamentos, etc.)
deportivas
educacin para la salud
GRACIAS POR SU COLABORACIN, FAVOR DE ENTREGAR
EL CUESTIONARIO AL APLICADOR.

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