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ESTATUTO DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS1

(LEI N 6.107, DE 27 DE JULHO DE 1994)


(Publicada no D. O. E. de 09 de agosto de 1994).
Dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do
Estado e d outras providncias.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO MARANHO
Fao saber a todos os seus habitantes que a Assemblia
Legislativa do Estado decretou e eu sanciono a seguinte lei:
TTULO I
Do regime jurdico do servidor pblico civil
Captulo nico
Das disposies preliminares
Art. 1 Esta lei institui o regime jurdico dos servidores
pblicos civis do Estado, das autarquias e fundaes
institudas pelo poder pblico.
Art. 2 Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por
esta lei:
I os servidores do Poder Executivo e de suas autarquias e
fundaes pblicas;
II os servidores administrativos dos Poderes Legislativo e
Judicirio.
Art. 3 Servidor pblico a pessoa legalmente investida em
cargo pblico.
Art. 4 Cargo pblico o conjunto de atribuies e
responsabilidades cometidas a um servidor, com as
caractersticas essenciais de criao por lei, denominao
prpria, nmero certo pagamento pelos cofres pblicos e
provimento em carter efetivo ou em comisso.
Art. 5 vedada a atribuio ao servidor de encargos
alheios ou diferentes dos que so inerentes ao cargo que
ocupa.
Art. 6 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os
casos previstos em lei.
TTULO II
Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio
e substituio
Captulo I
Do provimento
Seo I
Disposies gerais
Art. 7 A investidura em cargo pblico imprescinde
aprovao prvia em concurso pblico, ressalvadas as
nomeaes para cargos em comisso declarados de livre
nomeao e exonerao.
Art. 8 So requisitos bsicos para investidura em cargo
pblico:
I nacionalidade brasileira;
II gozo dos direitos polticos;
III quitao com as obrigaes militares e eleitorais;

Atualizada at a lei n 9.631 de 19.06.2012 (DOE


22/06/2012).
1

IV nvel de escolaridade ou habilitao legal exigida para o


exerccio do cargo;
V idade mnima de 18 anos;
VI aptido fsica e mental.
1 As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de
outros requisitos estabelecidos em lei.
2 s pessoas portadoras de deficincias assegurado o
direito de se inscrever em concurso pblico para provimento
de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a
deficincia de que so portadoras, na forma do regulamento
e em obedincia Lei n 5.484, de 14 de julho de 1992.
Art. 9 O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante
ato da autoridade competente de cada Poder.
Art. 10 A investidura em cargo pblico ocorrer com a
posse.
Art. 11- So formas de provimento de cargo pblico:
I nomeao;
II promoo;
III revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998);
IV revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998);
V readaptao;
VI reverso;
VII aproveitamento;
VIII reintegrao;
IX reconduo.
Seo II
Da nomeao
Art. 12 A nomeao far-se-:
I em carter efetivo, quando se tratar de cargo de
provimento efetivo;
II em comisso, para cargos de confiana, de livre
exonerao;
III em substituio, no afastamento legal ou temporrio do
servidor ocupante de cargo em comisso.
1 A nomeao para cargo de provimento efetivo depende
de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos, obedecida a ordem de classificao e
respeitado o prazo de sua validade e ocorrer, sempre, na
classe e referncia iniciais do Plano de Carreiras, Cargos e
Salrios do Estado.
2 A nomeao para cargos em comisso de direo e
assessoramento recair, preferencialmente, em servidores
ocupantes de cargos efetivos.
Seo III
Do concurso pblico
Art. 13 O concurso ser de provas ou de provas e ttulos,
realizando-se de acordo com o disposto em lei e
regulamento.
Art. 14 O concurso pblico ter validade de at 2 (dois)
anos, a partir da sua homologao, prorrogvel, uma vez, por
igual perodo.
1 O prazo de validade do concurso e as condies de
sua realizao sero fixados em edital, que ser publicado no
Dirio Oficial do Estado e em jornal dirio de grande
circulao.
2 No se abrir novo concurso enquanto houver
candidato aprovado em concurso anterior com prazo de
validade no expirado.

Art. 15 Na realizao de concurso pblico sero


obrigatoriamente cumpridas as seguintes etapas:
I no Dirio Oficial do Estado de edital de abertura de
inscrio indicando o prazo de sua realizao, bem como o
nmero de vagas;
II no Dirio Oficial do Estado e em 2 (dois) jornais de
grande circulao da relao dos candidatos aprovados em
ordem decrescente de classificao;
III ato de homologao assinado pelos chefes dos
respectivos Poderes.
Art. 16 A realizao dos concursos para provimento dos
cargos da administrao direta, autrquica e fundacional do
Poder Executivo competir Secretaria de Estado da
Administrao, Recursos Humanos e Previdncia.
Pargrafo nico Excetuam-se do disposto neste artigo os
concursos aos cargos da carreira de Procurador do Estado,
para os cargos integrantes do Grupo Ocupacional Magistrio
Superior e para outros que a lei dispuser.
Seo IV
Da posse e do exerccio
Art. 17 A posse dar-se- pela assinatura do respectivo
termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado,
que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer
das partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei.
1 posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da
do ato de provimento, prorrogvel por mais 30 (trinta) dias, a
requerimento do interessado.
2 Em se tratando de servidor em licena ou afastado por
qualquer outro motivo legal, o prazo ser contado do trmino
do impedimento.
3 A posse poder ocorrer mediante procurao
especfica.
4 No ato da posse, o servidor, ainda que ocupante de
cargo em comisso, apresentar declarao de bens
atualizada e valores que constituem seu patrimnio e
declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo,
emprego ou funo pblica federal, estadual ou municipal,
inclusive em autarquias, fundaes e empresas pblicas e
sociedades de economia mista.
5 A autoridade que der posse ter de verificar, sob pena
de responsabilidade, se foram satisfeitas as exigncias
estabelecidas na lei para a investidura no cargo.
6 Ser tornado sem efeito o ato de nomeao, se a
posse no ocorrer no prazo previsto no 1 deste artigo.
Art. 18 A posse em cargo pblico depender de prvia
inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico S poder ser empossado aquele que for
julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo
por junta mdica oficial do Estado.
Art. 19 So competentes para dar posse:
I o chefe do Poder, aos dirigentes de rgos que lhe so
diretamente subordinados;
II os Secretrios de Estado, aos dirigentes de rgos que
lhes so diretamente subordinados;
III os dirigentes das autarquias e fundaes, aos seus
servidores;
IV os titulares da Setorial de Administrao, nos demais
casos.

Art. 20 Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do


cargo.
1 de 30 (trinta) dias o prazo para o servidor entrar em
exerccio, contados da data da posse.
2 Ser exonerado o servidor empossado que no entrar
em exerccio no prazo previsto no pargrafo anterior.
3 autoridade competente do rgo ou entidade para
onde for designado o servidor compete dar-lhe exerccio.
Art. 21 O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do
exerccio sero registrados no assentamento individual do
servidor.
Pargrafo nico Ao entrar em exerccio, o servidor
apresentar ao rgo competente os elementos necessrios
ao seu assentamento individual.
Art. 22 O ocupante de cargo de provimento efetivo fica
sujeito a trinta horas semanais de trabalho, salvo quando a lei
estabelecer durao diversa.
Pargrafo nico O exerccio de cargo em comisso e de
funo gratificada implicar obrigatoriedade de 08 (oito) horas
dirias de trabalho.
Seo V
Do estgio probatrio
Art. 23 Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para
cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio
por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a
sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o
desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
I assiduidade;
II disciplina;
III capacidade de iniciativa;
IV produtividade;
V responsabilidade.
1 Quatro meses antes de findo o perodo do estgio
probatrio, ser submetida homologao da autoridade
competente a avaliao do desempenho do servidor,
realizada de acordo com o que dispuser a lei ou o
regulamento, sem prejuzo da continuidade de apurao dos
fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo.
2 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser
exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo
anteriormente ocupado, observado o disposto no Art. 33.
Seo VI
Da estabilidade
Art. 24 O servidor habilitado em concurso pblico e
empossado em cargo de provimento efetivo adquirir
estabilidade no servio pblico ao completar 2 (dois) anos de
efetivo exerccio.
Art. 25 O servidor estvel s perder o cargo em virtude de
sentena judicial transitada em julgado ou de processo
administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla
defesa.
Seo VII
Da promoo
Art. 26 Promoo a elevao do servidor de uma para
outra classe imediatamente superior, no mesmo cargo, dentro

da mesma carreira, de acordo com o estabelecido no Plano


de Carreiras, Cargos e Salrios do Estado e legislao
especfica.
Pargrafo nico No poder ser promovido servidor em
estgio probatrio, disponibilidade, licena para tratar de
interesses particulares ou quando colocado disposio de
rgo ou entidade no-integrantes da administrao estadual,
salvo por antigidade.
Seo VIII
Do acesso
Art. 27 revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998).
Seo IX
Da transferncia
Art. 28 revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998).
Pargrafo nico revogado ( Lei n. 7.356/98,
29/12/1998).

de

Seo X
Da readaptao
Art. 29 Readaptao a investidura do servidor estvel em
cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a
limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou
mental verificada em inspeo mdica.
1 Se julgado incapaz para o servio pblico, o
readaptando ser aposentado.
2 A readaptao ser efetivada, preferencialmente, em
cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida.
3 A readaptao do servidor independer de vaga.
Seo XI
Da reverso
Art. 30 Reverso o retorno atividade de servidor
aposentado por invalidez, quando, por junta mdica oficial,
forem
declarados
insubsistentes
os
motivos
da
aposentadoria.
1 A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo
resultante de sua transformao e depender de vaga.
2 Enquanto no houver vaga, o servidor permanecer
em disponibilidade remunerada.
Art. 31- No se proceder reverso se o aposentado j tiver
completado 70 (setenta) anos de idade.
Seo XII
Da reintegrao
Art. 32 A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel
no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de
sua transformao, quando invalidada a sua demisso por
deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de
todas as vantagens.
1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor
ficar em disponibilidade remunerada, observado o disposto
no Art. 33 deste Estatuto.
2 Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual
ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a
indenizao, ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto
em disponibilidade remunerada.

3 A deciso administrativa que determinar a reintegrao


s pode ser tomada em processo administrativo no qual a
Procuradoria-Geral do Estado tenha emitido parecer
conclusivo reconhecendo a nulidade da demisso.
4 O servidor reintegrado ser submetido a inspeo
mdica oficial e aposentado se julgado incapaz.
Seo XIII
Da reconduo
Art. 33 Reconduo o retorno do servidor estvel ao
cargo anteriormente ocupado.
1 A reconduo somente ocorrer em decorrncia de
inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo, ou
no caso de reintegrao do anterior ocupante.
2 Quando provido o cargo de origem, o servidor ser
aproveitado em outro de atribuies e vencimentos
compatveis, respeitada a escolaridade e habilitao legal
exigidas.
3 No caso de extino do cargo de origem e no
havendo outro cargo onde possa ser aproveitado, o servidor
ficar em disponibilidade remunerada.
Art. 34 Em nenhuma hiptese haver indenizao ao
servidor reconduzido.
Seo XIV
Do aproveitamento e da disponibilidade
Art. 35 Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o
servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao
integral inerente ao cargo efetivo.
Art. 36 O retorno atividade de servidor em disponibilidade
far-se- de ofcio, mediante aproveitamento obrigatrio em
cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o
anteriormente ocupado.
Art. 37 O aproveitamento do servidor que se encontra em
disponibilidade depender dos seguintes requisitos:
I comprovao de sua capacidade fsica e mental por junta
mdica oficial do Estado;
II possuir a qualificao exigida para o provimento do cargo;
III no haver completado 70 (setenta) anos de idade;
IV que no ocupe cargo inacumulvel comprovado
mediante certido expedida pelo rgo competente.
1 Se julgado apto, o servidor assumir o exerccio do
cargo no prazo de 30 (trinta) dias contados da do ato de
aproveitamento.
2 Verificada a incapacidade definitiva, o servidor em
disponibilidade ser aposentado.
3 Havendo mais de um concorrente a ser aproveitado em
uma s vaga, a preferncia recair naquele de maior tempo
de disponibilidade e, em caso de empate, no de maior tempo
de servio pblico estadual.
Art. 38 Ser tornado sem efeito o aproveitamento e
cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em
exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada pela junta
mdica oficial do Estado.
Captulo II
Da vacncia
Art. 39 A vacncia do cargo pblico decorrer de:

I exonerao;
II demisso;
III promoo;
IV revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998);
V revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998);
VI readaptao;
VII aposentadoria;
VIII revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998);
IX perda de cargo por deciso judicial;
X falecimento.
Art. 40 A vacncia dar-se- na data:
I da do ato que a determinar;
II do falecimento do servidor.
Art. 41- A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do
servidor, ou de ofcio.
Pargrafo nico A exonerao de ofcio dar-se-:
I quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em
exerccio no prazo estabelecido.
Art. 42 A exonerao de cargo em comisso dar-se-:
I a juzo da autoridade competente;
II a pedido do servidor.
Art. 43 A demisso dar-se- como penalidade de acordo
com o previsto no Ttulo IV, Captulo IV.
Captulo III
Da movimentao
Seo I
Da remoo
Art. 44 Remoo o deslocamento do servidor com o
respectivo cargo, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo
rgo e Poder, com ou sem mudana de sede.
Seo II
Da redistribuio
Art. 45 Redistribuio o deslocamento do servidor, com o
respectivo cargo, para quadro de pessoal de outro rgo ou
entidade do mesmo Poder, observado o interesse da
administrao.
1 A redistribuio dar-se- exclusivamente para
ajustamento de quadros de pessoal s necessidades dos
servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou
criao de rgo ou entidade.
2 Nos casos de extino de rgo ou entidade, os
servidores estveis que no puderem ser redistribudos, na
forma deste artigo, podero ser colocados em disponibilidade
at seu aproveitamento na forma do Art. 37.
3 A redistribuio somente poder ocorrer no mbito da
administrao direta, autrquica e fundacional, respeitadas as
lotaes das respectivas instituies.
4 Somente aps decorrido 1 (um) ano, poder o servidor
ser novamente redistribudo.
5 O servidor que se encontrar com a sua situao
irregular no ser redistribudo at que se proceda sua
regularizao.
Captulo IV
Da substituio

Art. 46 Os servidores ocupantes de cargo em comisso e


os investidos em funo gratificada tero substitutos
indicados conforme legislao especfica ou, no caso de
omisso,
previamente
designados
pela
autoridade
competente.
Pargrafo nico Quando a substituio for por perodo igual
ou superior a 30 (trinta) dias, o servidor designado substituto
ter direito percepo da diferena entre seus vencimentos
e representao e os do substitudo.
TTULO III
Dos direitos e vantagens
Captulo I
Do vencimento, da remunerao e do subsdio
(redao dada pela Lei n 306, de 27/11/2007)
Art. 47 Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio
de cargo pblico, com valor fixado em lei.
Art. 48 Remunerao o vencimento do cargo efetivo,
acrescido das vantagens pecunirias permanentes ou
temporria estabelecidas em lei.
1 O vencimento do cargo efetivo, acrescido das
vantagens de carter permanente, irredutvel.
2 assegurada a isonomia de vencimentos para cargos
de atribuies iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou
entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas as vantagens
de carter individual e as relativas natureza ou ao local de
trabalho.
Art. 48-A Subsdio a retribuio ao servidor realizada em
parcela nica, vedado o acrscimo de qualquer gratificao,
adicional, abono, prmio, verba de representao ou outra
espcie remuneratria.
(redao dada pela Lei n 306, de 27/11/2007)
Art. 49 Nenhum servidor poder perceber mensalmente, a
ttulo de remunerao, importncia superior soma dos
valores percebidos como remunerao, em espcie, a
qualquer ttulo, pelos membros da Assemblia Legislativa,
Secretrio de Estado e Desembargador do Tribunal de
Justia.
Pargrafo nico Excluem-se do teto remuneratrio a que se
refere este artigo as vantagens previstas nos incisos III, XII,
XIII, XIV, XV e XVI do Art. 74.
Art. 50 O servidor perder:
I a remunerao dos dias em que no comparecer ao
servio, salvo os casos previstos neste Estatuto;
II a parcela da remunerao diria, proporcional aos
atrasos, ausncias e sadas antecipadas, iguais ou
superiores a 60 (sessenta) minutos;
III metade da remunerao, na hiptese de converso da
suspenso em multa.
Art. 51- Salvo por imposio legal, ou mandado judicial,
nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento.
Pargrafo nico Mediante autorizao do servidor, poder
haver consignao em folha de pagamento a favor de
terceiros, a critrio da administrao e com reposio de
custos, na forma definida em regulamento.
Art. 52 As reposies e indenizaes ao Errio sero
descontadas em parcelas mensais no excedentes 5

(quinta) parte da remunerao ou provento, em valores


atualizados.
Art. 53 O servidor em dbito com o Errio, que for demitido,
exonerado, ou que tiver a sua aposentadoria ou
disponibilidade cassada, ter o prazo de 60 (sessenta) dias
para quitar o dbito.
Pargrafo nico A no-quitao do dbito no prazo previsto
implicar sua inscrio na dvida ativa.
Art. 54 O vencimento, a remunerao e o provento no
sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, salvo em se
tratando de prestao de alimentos, resultante de deciso
judicial.
Captulo II
Das vantagens
Art. 55 Alm do vencimento podero ser pagas ao servidor
as seguintes vantagens:
I indenizaes;
II gratificaes;
III adicionais.
1 As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou
provento para qualquer efeito.
2 As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao
vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em
lei.
Art. 56 As vantagens pecunirias no sero computadas,
nem acumuladas, para efeito de concesso de qualquer
outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo
ou idntico fundamento.
Seo I
Das indenizaes
Art. 57 Constituem indenizaes ao servidor:
I ajuda de custo;
II dirias;
III vale-transporte;
IV revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998);
Pargrafo nico Os valores das indenizaes, assim como
as condies para a sua concesso, sero estabelecidos em
regulamento.
Subseo I
Da ajuda de custo2
2

A Lei n 306, de 27/11/2007 instituiu:

Fica instituda a retribuio por exerccio


em local de difcil provimento de carter
temporrio, com valor a ser estabelecido em lei,
aos servidores, remunerados por subsdio, a seguir:
I - ocupantes de cargos efetivos do Grupo
Ocupacional Atividades de Apoio Administrativo e
Operacional ADO com exerccio nas unidades
prisionais e os lotados na Fundao da Criana e
do Adolescente do Estado do Maranho com
exerccio nas Unidades Pedaggicas de Privao e

Art. 58 A ajuda de custo destina-se a compensar as


despesas de instalao do servidor que, no interesse do
servio , passar a ter exerccio em nova sede, com mudana
de domiclio em carter permanente.
1 Correm por conta da administrao as despesas de
transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo
passagens, bagagem e bens pessoais.
2 A famlia do servidor que vier a falecer na nova sede
so assegurados ajuda de custo e transporte de retorno
localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado
da data do bito.
Art. 59 A ajuda de custo ser arbitrada pelo Secretrio de
Estado e calculada sobre a remunerao do servidor, no
podendo exceder a importncia correspondente a 3 (trs)
meses.
Art. 60 No ser concedida ajuda de custo:
I ao servidor que se afastar do cargo, ou reassum-lo, em
virtude de mandato eletivo;
II que for colocado disposio do Governo Federal, de
outro Estado ou Municpio;
III que for transferido a pedido ou por permuta;
IV ao servidor estadual casado, quando o cnjuge tiver
direito a ajuda de custo pela mesma mudana de sede.
Art. 61- Ser concedida ajuda de custo quele que, no
sendo servidor efetivo do Estado, for nomeado para cargo em
comisso, com mudana de domiclio.
Art. 62 O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de
custo que tiver recebido:

Restrio de Liberdade dos Adolescentes em


Conflito com a Lei;
II - ocupantes de cargos efetivos de
Motorista lotados na Secretaria de Estado da
Segurana Cidad;
III - ocupantes de cargos efetivos de
Delegado de Polcia, enquanto estiverem lotados
no interior do Estado.
1 A retribuio no integrar os
proventos da aposentadoria e as penses, no
servir de base de clculo para qualquer outro
benefcio, nem para a previdncia social.
2 A retribuio de que trata este artigo
ser concedida observando-se o quantitativo de
servidores ocupantes de cargo de Motorista
atualmente lotados na Secretaria de Estado da
Segurana Cidad e os servidores lotados nas
unidades prisionais que, na data da vigncia desta
Medida Provisria, j recebem o benefcio de que
trata o art. 91 da Lei n 6.107, de 27 de julho de
1994.

I quando injustificadamente no se apresentar na nova


sede no prazo de 30 (trinta) dias;
II no caso de, antes de terminado o desempenho da
incumbncia que Ihe foi cometida, regressar da nova sede,
pedir exonerao ou abandonar o servio, antes de
decorridos 90 (noventa) dias de exerccio na nova sede, salvo
se o regresso for determinado pela autoridade competente ou
por motivo de fora maior, devidamente comprovado.
Art. 63 Compete ao Chefe de Poder arbitrar a ajuda de
custo que ser paga ao servidor designado para servio ou
estudo fora do Estado ou do Pas e s autoridades que lhe
so subordinadas.
Subseo II
Das dirias
Art. 64 O servidor que se deslocar eventualmente e em
objeto de servio da localidade onde tem exerccio para outra
cidade do territrio nacional, far jus a passagens e dirias,
para cumprir as despesas de pousada, alimentao e
locomoo urbana.
1 As dirias, concedidas por dia de afastamento da sede
do servio, sero pagas antecipadamente, com base na
provvel durao do afastamento.
2 Nos casos em que o deslocamento da sede constituir
exigncia permanente do cargo, o servidor no far jus
diria.
Art. 65 O servidor que receber dirias e no se afastar da
sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las
integralmente no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico Na hiptese de o servidor retornar sede
em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento,
restituir as dirias em excesso no prazo previsto no caput.
Art. 66 O total das dirias atribudas ao servidor no poder
exceder de 180 (cento e oitenta) por ano, salvo em casos
excepcionais e especiais, com prvia e expressa autorizao
do Chefe do Poder.
Pargrafo nico O servidor no pode, em hiptese alguma,
receber dirias provenientes de mais de uma fonte
simultaneamente.
Subseo III
Do vale-transporte
Art. 67 Entende-se como vale-transporte a indenizao que
o Estado antecipar aos seus servidores em efetivo exerccio
para a utilizao com despesas de deslocamento residnciatrabalho e vice-versa, por um ou mais meios de transportes
coletivos pblicos.
Pargrafo nico Os recursos provenientes do desconto do
vale-transporte, oriundo do servidor, ser aplicado para
capacitao do servidor, atravs do Fundo de
Desenvolvimento do Sistema de Pessoal do Estado FDP,
institudo pela Lei Delegada n 169, de 05 de junho de 1984.
Art. 68 O servidor custear o vale-transporte com 6% (seis
por cento) de seu vencimento-base, cabendo ao Estado
cobrir o excedente entre esse percentual e sua despesa
mensal com o transporte.
Art. 68-A. O vale-transporte do Poder Executivo ser
custeado pelo servidor e pelo Estado em conformidade com
os critrios definidos em regulamento.

(redao dada pela Lei n 295 10/07/2007)


Pargrafo nico Excetua-se do disposto no caput deste
artigo o servidor remunerado por subsdio, que custear o
vale transporte com base em critrios definidos em
regulamento.
(redao dada pela Lei n 302 de 25/06/2007)
Art. 69 Ao servidor beneficiado caber, mensalmente, uma
cota de 40 (quarenta) vales-transporte por expediente de
trabalho.
Art. 70 No caso de ser utilizado mais de um transporte no
trajeto referido no Art. 67, o servidor ter direito a tantas cotas
de 40 (quarenta) vales-transporte quantos forem os
transportes utilizados.
Art. 71- O benefcio do vale-transporte cessar por
desistncia do servidor, a partir de sua comunicao por
escrito ao setor competente.
Art. 72 Decreto governamental dispor sobre normas
complementares necessrias operacionalizao da
indenizao prevista nesta subseo.
Subseo IV
Do tquete-refeio3
Art. 73 revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998).
Pargrafo nico revogado (Lei n. 7.356/98,
29/12/1998).
3

de

A Lei n 306, de 27/11/2007 instituiu:

Art.
7.
Fica
institudo
auxlioalimentao, a ttulo de indenizao com despesa
de alimentao, aos membros da Polcia Militar e
do Corpo de Bombeiros Militar, desde que esteja
em efetivo exerccio das funes das Organizaes
Militares, nos valores constantes do Anexo X.
1 O auxlio-alimentao somente ser
concedido aos militares sujeitos jornada de
trabalho de quarenta horas semanais, contnuas ou
em regime de planto e que no receba refeio
fornecida pelo rgo em seu local de trabalho.
2 O auxlio-alimentao ser concedido
por dia efetivamente trabalhado, no sendo devido
nos perodos de frias, licenas e ao militar cedido
para outro rgo pblico.
3 No caso do retorno do militar ao trabalho, no
decorrer do ms, o auxlio ser devido proporcionalmente aos
dias trabalhados. 4 inacumulvel o recebimento do
auxlio-alimentao com qualquer da mesma natureza, tais
como cestas bsicas ou refeio fornecida pelo rgo.
5 O auxlio-alimentao no se incorpora aos
proventos e no constitui salrio-contribuio para a
previdncia social.
6 A despesa com o auxlio-alimentao correr
conta do Fundo Estadual de Segurana Pblica

Seo II
Das gratificaes e adicionais
Art. 74 Alm do vencimento e das vantagens previstas
nesta lei, sero deferidas aos servidores as seguintes
gratificaes e adicionais:
I gratificao pelo exerccio de cargo em comisso;
II gratificao pelo exerccio de funo de chefia e
assistncia intermediria;
III gratificao natalina;
IV gratificao pela execuo de trabalho tcnico- cientfico;
V gratificao por condies especiais de trabalho;
VI gratificao de natureza tcnica
VII gratificao de aumento de produtividade;
VIII gratificao de recuperao tributria;
IX gratificao de risco de vida;
X gratificao especial de exerccio da funo policial;
XI gratificao especial de exerccio;
XII adicional por tempo de servio;
XIII adicional pelo exerccio de atividades insalubres e
perigosas;
XIV adicional pela prestao de servio extraordinrio;
XV adicional noturno;
XVI adicional de frias;
XVII outras gratificaes ou adicionais previstos em lei.
Subseo I
Da gratificao pelo exerccio de cargo em comisso
Art. 75 Pelo exerccio de cargo em comisso que o servidor
tenha exercido ou venha a exercer, devida uma gratificao
de representao em valores fixados em lei.
1 revogado (Lei n. 6.524/95, de 21/12/1995);
2 revogado (Lei n. 6.524/95, de 21/12/1995);
3 revogado (Lei n. 6.524/95, de 21/12/1995);
4 revogado (Lei n. 6.524/95, de 21/12/1995);
5 revogado (Lei n. 6.524/95, de 21/12/1995);
6 revogado (Lei n. 6.524/95, de 21/12/1995);
7 revogado (Lei n. 6.524/95, de 21/12/1995);
Subseo II
Da gratificao pelo exerccio de funo de chefia
e assistncia intermediria
Art. 76 Ao servidor efetivo designado para exercer funo
de direo e assistncia intermediria devida uma
gratificao, em valores estabelecidos por lei.
Subseo III
Da gratificao natalina
Art. 77 A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze
avos) da remunerao a que o servidor fizer jus no ms de
dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano.
Pargrafo nico A frao igual ou superior a 15 (quinze)
dias ser considerada como ms integral.
Art. 78 Ao servidor inativo ser paga igual gratificao, em
valor equivalente ao respectivo provento de responsabilidade
do Estado.

Pargrafo nico O disposto neste artigo aplica-se s


penses de responsabilidade do Estado, com exceo
daquelas vinculadas ao salrio mnimo.
Art. 79 A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms
de dezembro de cada ano.
Art. 80 O servidor exonerado perceber no ms
subseqente ao da sua exonerao a gratificao natalina,
proporcionalmente aos meses de exerccio, calculada sobre a
remunerao do ms da exonerao.
Art. 81- A gratificao natalina no ser considerada para
clculo de qualquer vantagem pecuniria.
Subseo IV
Da gratificao pela execuo de trabalho tcnico-cientfico
Art. 82. A gratificao pela elaborao ou execuo de
trabalho tcnico ou cientifico, til ao servio publico, ser
autorizada pelo Governador do Estado ou mediante
delegao deste, conforme disposto em regulamento, e
depender de um dos seguintes requisitos:
(redao dada pela Lei n 8.795, de 12/05/2008)
I - execuo de trabalho de utilidade para o servio pblico,
no decorrente das atribuies normais do cargo;
(redao dada pela Lei n 8.795, de 12/05/2008)
II - execuo de atividades gerenciais e de assessoramento
que envolvam aes de planejamento, orientao,
superviso, coordenao e controle, consultoria e assessoria;
(redao dada pela Lei n 8.795, de 12/05/2008)
III - execuo de atividades que se destinem difuso e
aplicao de idias e conhecimentos cientficos;
(redao dada pela Lei n 8.795, de 12/05/2008)
IV - prestao de assistncia a outros servios visando a
aplicao de conhecimentos tcnicos ou cientficos, quando
autorizada pelo rgo a que pertence o servidor;
(redao dada pela Lei n 8.795, de 12/05/2008)
V - participao em comits, comisses ou grupos de
trabalho, observadas, em cada caso, a natureza da atividade
e a capacitao tcnica exigida para o trabalho.
(redao dada pela Lei n 8.795, de 12/05/2008)
Pargrafo nico. A gratificao ser atribuda por prazo
determinado e somente a servidor detentor de curso de nvel
superior.
(redao dada pela Lei n 8.795, de 12/05/2008)
Subseo V
Da gratificao por condies especiais de trabalho
Art. 83 A gratificao por condies especiais de trabalho
tem por finalidade:
I atender s reais necessidades de aumento de
produtividade nos rgos e nas entidades estaduais quando
a natureza do trabalho assim o exigir;
II fixar o servidor em determinadas regies.
1 Na hiptese do inciso I, fica o servidor obrigado
jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais;
2 Na hiptese do inciso II, dever, obrigatoriamente, o
servidor residir no municpio de sua lotao.
3 O servidor perder a gratificao quando afastado do
exerccio do cargo, ressalvada a hiptese do Art. 170, incisos
I, II, VII, alneas a, b, d e e.

Art. 84 A gratificao a que se refere o artigo anterior ser


calculada com base no valor do vencimento do cargo efetivo,
at o limite de 100% (cem por cento).
1 Quando se tratar de professor de educao bsica, em
atividade de regncia de sala de aula, fora do turno normal de
trabalho a que estiver sujeito, o limite estabelecido no caput
deste artigo poder ser ampliado em at cinquenta por cento.
(Redao dada pela lei n 9.631, de 19 de junho 2012).
2 A concesso da gratificao por condies especiais de
trabalho ser autorizada pelos Chefes dos Poderes.
(acrescentado pela Lei n. 8.312, de 24/11/2005).
Art. 85 A gratificao de que trata o Art. 83, incisos I e II,
inacumulvel com o recebimento do adicional por servio
extraordinrio e a remunerao do cargo em comisso.
Pargrafo nico O servidor poder receber a gratificao
por condio especial de trabalho, quando no exerccio de
cargo em comisso, se optar pelos vencimentos do cargo
efetivo.
(redao dada pela Lei n. 7.564/2000, de 07/12/2000).
Art. 86 Para efeito de clculo de proventos, a gratificao
por condies especiais de trabalho incorpora-se ao
vencimento aps cinco anos consecutivos ou dez
interrompidos nesse regime.
Pargrafo nico A incorporao prevista no caput deste
artigo dar-se- sempre pelo percentual maior que tenha sido
concedida, desde que lhe corresponda tempo mnimo de um
ano de percepo.
Subseo VI
Da gratificao de natureza tcnica
Art. 87 Aos servidores integrantes do Grupo Ocupacional
Atividades de Nvel Superior, pelo efetivo exerccio das
atribuies inerentes aos cargos, ainda que disposio de
outro rgo, devida a gratificao de natureza tcnica, no
percentual de 160% (cento e sessenta por cento) sobre o
vencimento.
Pargrafo nico A gratificao prevista no caput deste
artigo incorpora-se aos proventos da inatividade a qualquer
tempo.
Subseo VII
Da gratificao de aumento de produtividade
Art. 88 A gratificao de aumento de produtividade ser
atribuda aos servidores integrantes do Grupo Ocupacional
Tributao, Arrecadao e Fiscalizao e destina-se a
incentivar o aumento da arrecadao dos tributos estaduais,
conforme determinado em legislao pertinente ou
regulamentao especfica.
Pargrafo nico Integrar os proventos da inatividade a
vantagem de que trata este artigo.
Subseo VIII
Da gratificao de recuperao tributria
Art. 89 revogado (Lei n. 7.583/2000, de29/12/2000).
Art. 90 revogado (Lei n. 7.583/2000, de29/12/2000).
Subseo IX
Da gratificao de risco de vida

Art. 91- extinto (Lei n. 8.592/2007, de 27/04/2007).


Subseo X
Da gratificao especial de exerccio
Art. 92 Aos ocupantes dos cargos efetivos de Agente de
Polcia, Comissrio de Polcia, Escrivo de Polcia e de Perito
Criminalstico Auxiliar ser devida a gratificao especial de
exerccio da funo policial, no percentual de 100% (cem por
cento), calculada sobre o vencimento, desde que estejam no
efetivo exerccio de funo de natureza essencialmente
policial.
Pargrafo nico A gratificao prevista neste artigo
incorpora-se aos proventos da inatividade a qualquer tempo.
Art. 93 Aos servidores integrantes do Grupo Auditoria, pelo
efetivo exerccio das atribuies inerentes aos respectivos
cargos, devida a gratificao especial de exerccio no
percentual de 160% (cento e sessenta por cento) sobre o
vencimento.
Pargrafo nico A gratificao prevista neste artigo
incorpora-se aos proventos da inatividade a qualquer tempo.
Subseo XI
Do adicional por tempo de servio
Art. 94 O adicional por tempo de servio devido razo
de 5% (cinco por cento) a cada cinco anos de efetivo servio
pblico estadual, observado o limite mximo de 35% (trinta e
cinco por cento) incidente exclusivamente sobre o
vencimento bsico do cargo efetivo.
1 O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que
completar o quinqnio.
2 Os adicionais por tempo de servio j concedidos ficam
transformados em quinqnio.
3 Os saldos dos anunios j incorporados
remunerao
do
servidor
sero
trasnformados
automaticamente em quinqnio na data de aquisio da
vantagem.
Subseo XII
Dos adicionais de insalubridade e de periculosidade
Art. 95 Os servidores que habitualmente trabalhem em
locais insalubres, ou em contato permanente com
substncias txicas, radioativas, inflamveis ou com
eletricidade ou que causem danos sade, fazem jus ao
adicional de insalubridade ou de periculosidade.
(redao dada pela Lei n. 8.591/2007, de 27/04/2007)
1 O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade
e de periculosidade dever optar por um deles.
2 O direito ao adicional de insalubridade ou
periculosidade cessa com a eliminao das condies ou dos
riscos que deram causa sua concesso.
Art. 95-A. Os servidores remunerados por subsdio, que
habitualmente trabalhem em locais insalubres, ou em contato
permanente com substncias txicas, radioativas, inflamveis
ou com eletricidade ou que causem danos sade, fazem jus
ao adicional de insalubridade ou de periculosidade, com base
em critrios definidos em regulamento.
(redao dada pela Lei n 306, de 27/11/2007)

Art. 96 So consideradas atividades ou operaes


insalubres aquelas que, por sua natureza, condies ou
mtodos de trabalho, exponham os servidores ao de
agente nocivo sade acima dos limites de tolerncia fixados
em razo da natureza, da intensidade do agente e do tempo
de exposio aos seus efeitos.
Art. 97 O adicional de insalubridade classifica-se segundo
os graus mximo, mdio e mnimo, com percentuais de 40%
(quarenta por cento), 30% (trinta por cento) e 20% (vinte por
cento) do vencimento do servidor.
Art. 97-A O adicional de insalubridade para o servidor
remunerado por subsdio classifica-se segundo os graus
mximo, mdio e mnimo, de acordo com os valores fixados
em lei.
(redao dada pela Lei n 306, de 27/11/2007)
Art. 98 So consideradas atividades ou operaes
periculosas aquelas que, por sua natureza, condies ou
mtodos de trabalho, impliquem contato permanente com
inflamveis e eletricidade em condies de risco acentuado.
Pargrafo nico O adicional de periculosidade calculado
no percentual de 30% (trinta por cento sobre o vencimento.
Art. 98-A - O adicional de periculosidade para o servidor
remunerado por subsdio ser pago no valor idntico ao grau
mdio referido no art. 97-A, desta Lei.
(redao dada pela Lei n 306, de 27/11/2007)
Art. 99 A insalubridade e periculosidade sero comprovadas
mediante percia mdica.
Art. 100 vedado gestante ou lactante o trabalho em
atividades insalubres ou perigosas.
Art. 101 Na concesso dos adicionais de atividades
insalubres e perigosas, sero observadas as situaes
estabelecidas em legislao especfica.
Art. 102 Os locais de trabalho e os servidores que operam
com raios X ou substncias radioativas sero mantidos sob
controle permanente, de modo que as doses de radiao
ionizantes no ultrapassem o nvel mximo previsto na
legislao prpria.
Pargrafo nico Os servidores a que se refere este artigo
sero submetidos a exames mdicos peridicos, de 6 (seis)
em 6 (seis) meses.
Subseo XIII
Do adicional por servio extraordinrio
Art. 103 A prestao de servios extraordinrios ser
remunerada com o acrscimo de, no mnimo, 50% (cinqenta
por cento) em relao hora normal de trabalho.
Art. 104 Somente ser permitido servio extraordinrio para
atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitado o
limite mximo de 2 (duas) horas dirias.
Pargrafo nico Ocorrendo motivo relevante, poder ser
ampliado o limite do horrio previsto neste artigo, desde que
haja concordncia do funcionrio e autorizao do chefe do
poder.
(acrescentado pela Lei n 295 10/07/2007)
Art. 105 Ao servidor em exerccio de cargo em comisso
vedada a percepo do adicional por servios extraordinrios,
salvo casos especiais submetidos considerao do Chefe
do Poder.
Subseo XIV

Do adicional noturno
Art. 106 Adicional por trabalho noturno o valor pecunirio
devido ao servidor cujo trabalho seja executado entre 22
(vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia
seguinte e ser remunerado com um acrscimo de 25%
(vinte e cinco por cento) sobre o salrio-hora diurno.
Pargrafo nico A hora de trabalho noturno ser
computada como de 52 (cinqenta e dois) minutos e 30
(trinta) segundos.
Art. 107 Em se tratando de servio extraordinrio, o
acrscimo de que trata o artigo anterior incidir sobre a
remunerao prevista no Art. 103 deste Estatuto.
Subseo XV
Do adicional de frias
Art. 108 Independentemente de solicitao, ser pago ao
servidor, por ocasio das frias, um adicional correspondente
a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo das frias.
Pargrafo nico As vantagens decorrentes do exerccio de
cargo em comisso ou de funo gratificada sero
consideradas no clculo do adicional de que trata este artigo.
Captulo III
Das frias
Art. 109 O servidor gozar por ano, obrigatoriamente, 30
(trinta) dias consecutivos de frias, observada a escala
previamente organizada.
1 Somente aps os doze primeiros meses de efetivo
exerccio adquirir o servidor direito as ferias.
2 proibido levar conta de frias qualquer falta ao
trabalho.
Art. 110 Durante as frias o servidor ter direito a todas as
vantagens do seu cargo.
Art. 111- S permitida a acumulao de frias at o mximo
de dois anos, no caso de imperiosa necessidade de servio.
Pargrafo nico Ocorrendo a situao prevista neste artigo,
a autoridade administrativa competente dever, em despacho
escrito, cancelar as frias do servidor, justificando a razo do
procedimento e definindo a nova data da concesso.
Art. 112 As frias somente podero ser interrompidas por
motivo de calamidade pblica, comoo interna, e
convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo
de superior interesse pblico.
Art. 113 Os membros da famlia que trabalhem na mesma
repartio tm direito de gozar frias no mesmo perodo,
desde que no importe em prejuzo para o servio.
Art. 114 O pagamento da remunerao das frias ser
efetuado no ms antecedente ao gozo das mesmas.
1 O servidor exonerado do cargo efetivo ou em comisso
perceber indenizao relativa ao perodo das frias a que
tiver direito e ao incompleto, na proporo de 1/12 (um doze
avos) por ms de efetivo exerccio ou frao igual ou superior
a 14 (quatorze) dias.
2 A indenizao ser calculada com base na
remunerao do ms em que for publicado o ato
exoneratrio.
3 revogado (Lei n. 6.524/95, de 21/12/1995);
4 revogado (Lei n. 6.524/95, de 21/12/1995).

Art. 115 O servidor que opera direta e permanentemente


com raio X ou substncias radioativas gozar 20 (vinte) dias
consecutivos de frias, por semestre de atividade
profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao.
Art. 116 Ao servidor estudante assegurado o direito de
fazer coincidir as frias na repartio com as escolares.
Art. 117 O servidor cuja situao funcional se altere quando
em gozo de frias no ser obrigado a apresentar-se antes
de termin-las.
Captulo IV
Das licenas
Seo I
Das disposies gerais
Art. 118 Conceder-se- licena ao servidor:
I para tratamento de sade ;
II por motivo de acidente em servio e doena profissional;
III por motivo de doena em pessoa da famlia;
IV gestante ou adotante;
V paternidade;
VI para acompanhar cnjuge ou companheiro;
VII para o servio militar;
VIII como prmio assiduidade;
IX para tratar de interesses particulares
X para desempenho de mandato classista.
1 As licenas previstas nos incisos I, II e III sero
precedidas de exames, pela junta mdica oficial do Estado,
vedado ao beneficirio o exerccio de qualquer atividade
remunerada durante o perodo da licena.
2 O servidor no poder permanecer em licena da
mesma espcie por perodo superior a 24 (vinte e quatro)
meses, salvo nos casos dos incisos VI, VII e X.
Art. 119 S ser concedida licena a servidor ocupante de
cargo em comisso, no titular de cargo efetivo, nos casos
dos incisos I, II, IV e V do artigo anterior.
Art. 120 O ocupante de cargo em comisso, que seja titular
de cargo efetivo, ter direito s licenas previstas nos incisos
I, II, III, IV, V e VIII do Art. 118.
Art. 121- So competentes para conceder licena:
I os Chefes dos Poderes, s autoridades que lhes so
diretamente subordinadas;
II os Secretrios de Estado, aos que lhes so diretamente
subordinados;
III os titulares das autarquias e fundaes.
Art. 122 A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias
do trmino de outra da mesma espcie ser considerada
como prorrogao, desde que o servidor no retorne s suas
atividades.
Seo II
Da licena para tratamento de sade
Art. 123 A licena para tratamento de sade ser concedida
a pedido ou de ofcio, com base em percia mdica e durao
que for indicada no respectivo laudo, sem prejuzo da
remunerao.
1 Quando a licena for de at 15 (quinze) dias, poder
ser deferida com base em atestado mdico particular ou de

instituio previdenciria oficial, visado por junta mdica


oficial do Estado.
2 Quando superior a 15 (quinze) dias, dever conter
laudo da junta mdica oficial do Estado.
3 Sempre que necessrio, a inspeo mdica realizarse- na residncia do servidor ou no estabelecimento
hospitalar onde se encontrar internado.
4 Inexistindo mdico oficial no local onde o servidor
esteja prestando servios, ser acolhido o atestado passado
por mdico particular.
5 No caso do pargrafo anterior, o atestado s produzir
efeito aps homologado pela junta mdica oficial do Estado.
Art. 124 Findo o prazo da licena, o servidor ser
submetido a nova inspeo mdica, devendo o laudo concluir
pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou, se for o
caso, pela aposentadoria.
Art. 125 Terminada a licena, o servidor reassumir
imediatamente o exerccio, salvo prorrogao pleiteada antes
da concluso da licena.
Pargrafo nico Contar-se- como de prorrogao de
licena o perodo compreendido entre o dia do seu trmino e
o de conhecimento que tiver o interessado do resultado
denegatrio do pedido.
Art. 126 O servidor ser licenciado compulsoriamente
quando acometido de qualquer doena que impea a sua
locomoo ou torne o seu estado incompatvel com o
exerccio do cargo.
Art. 127 Verificada a cura clnica, dever o servidor
licenciado nos termos do artigo anterior voltar atividade,
ainda que permanea o tratamento, desde que as funes
sejam compatveis com as suas condies orgnicas.
Art. 128 Para efeito de concesso de licena de ofcio, o
servidor obrigado a submeter-se inspeo mdica
determinada pela autoridade competente para licenciar.
1 No caso de recusa injustificada, sujeitar-se- pena
prevista no Art. 225, 3, considerando-se de ausncia ao
servio os dias que excederem a essa penalidade para fins
de processo por abandono de cargo.
2 Efetuada a inspeo, cessar a suspenso ou
ausncia.
Art. 129 O servidor no poder permanecer em licena para
tratamento de sade por mais de 24 (vinte e quatro) meses
consecutivos ou intercalados se, entre as licenas, mediar um
espao no superior a 60 (sessenta) dias, ou se a interrupo
decorrer de licena por motivo de gestao.
1 Decorrido o prazo estabelecido no artigo anterior, o
servidor ser submetido a inspeo mdica.
2 Considerado apto, reassumir o exerccio do cargo,
sob pena de se apurarem, como faltas injustificadas, os dias
de ausncia.
3 Se julgado incapacitado definitivamente para o servio
pblico ou sem condies de ser readaptado, ser
aposentado.
Art. 130 O servidor licenciado para tratamento de sade
no poder dedicar-se a qualquer atividade remunerada, sob
pena de ter cassada a licena, sem prejuzo de outras
providncias consideradas cabveis.
Seo III
Da Iicena por acidente em servio e doena profissional

Art. 131- O servidor acidentado em servio ou acometido de


doena profissional grave, contagiosa ou incurvel, ser
licenciado com remunerao integral.
Art. 132 Configura acidente em servio o dano fsico ou
mental sofrido pelo servidor, relacionado, mediata ou
imediatamente, com o exerccio do cargo.
Pargrafo nico Equipara-se ao acidente em servio o
dano:
I decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo
servidor no exerccio do cargo;
II sofrido no percurso da residncia para o trabalho e viceversa.
Art. 133 A concesso da licena depende de inspeo por
junta mdica oficial do Estado e ter a durao que for
indicada no respectivo laudo.
Art. 134 Consideram-se doenas profissionais as
relacionadas no Art. 186 e as especificadas em lei.
Art. 135 O servidor acidentado em servio que necessite de
tratamento especializado, no prestado pelo sistema mdicoassistencial do Estado, poder ser tratado em instituio
privada, por conta dos cofres pblicos.
Art. 136 A prova do acidente ser feita em processo
especial no prazo de 10 (dez) dias, prorrogvel quando as
circunstncias o exigirem.
Seo IV
Da licena por motivo de doena em pessoa da famlia
Art. 137 Ser facultada a licena por motivo de doena do
cnjuge ou companheiro, de ascendente ou descendente do
servidor.
1 A licena somente ser deferida aps comprovao da
doena por inspeo mdica e desde que a assistncia direta
do servidor se torne indispensvel e no puder ser prestada
simultaneamente com o exerccio do cargo.
2 A licena de que trata este artigo no poder exceder
de 01 (um) ano, e ser concedida com os vencimentos e
vantagens percebidos data de sua concesso at 3 (trs)
meses, sofrendo, se superior a tal perodo, os seguintes
descontos:
I de um tero, quando exceder de trs at seis meses;
II de dois teros, quando exceder de seis at doze meses.
Seo V
Da licena-gestante ou adotante
Art. 138 A servidora gestante far jus licena de cento e
oitenta dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
(NR)
(Redao dada pela Lei n 8.886, de 07/11/08)
1 A licena poder ter incio no primeiro dia do 8 (oitavo)
ms de gestao, salvo prescrio mdica em contrrio.
2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio
a partir do dia imediato ao do parto, provado mediante
certido do registro de nascimento.
3 No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do
evento, a servidora ser submetida a exame mdico e, se
julgada apta, reassumir o exerccio.

4 No caso de aborto atestado por mdico oficial, a


servidora ter direito a 30 (trinta) dias de repouso
remunerado.
5 Durante a licena, cometer falta grave a servidora que
exercer qualquer atividade remunerada ou mantiver a criana
em creche ou organizao similar.
(Acrescentado pela Lei n 8.886, de 07/11/08)
Art. 139 Revogado. (Lei n 8.886, de 07/11/08)
Art. 140 140. servidora que adotar ou obtiver guarda
judicial para fins de adoo de criana at um ano de idade,
sero concedidos cento e oitenta dias de licena remunerada,
a partir da data de adoo ou concesso da guarda da
criana.
(Redao dada pela Lei n 8.886, de 07/11/08)
1 No caso de adoo ou guarda judicial para fins de
adoo de criana com mais de um ano de idade, o prazo de
que trata este artigo ser de sessenta dias.
(Acrescentado pela Lei n 8.886, de 07/11/08)
2 A licena adotante somente ser deferida mediante
apresentao do termo judicial de adoo ou guarda para fins
de adoo.
(Acrescentado pela Lei n 8.886, de 07/11/08)
Pargrafo nico Revogado. (Lei n 8.886, de 07/11/08)
Seo VI
Da licena paternidade
Art. 141- Pelo nascimento ou adoo de filhos o servidor ter
direito a licena-paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos,
contados a partir do nascimento ou da adoo da criana.
Seo VII
Da licena por motivo de afastamento do cnjuge
ou companheiro
Art. 142 Ser concedida licena ao servidor efetivo para
acompanhar cnjuge ou companheiro transferido para outro
ponto do territrio nacional, para o exterior ou para o
exerccio de mandato eletivo federal, estadual e municipal.
1 Existindo no novo local de residncia repartio pblica
estadual da administrao direta, autrquica ou fundacional
com atribuies compatveis com as do cargo do servidor,
ser este colocado disposio sem nus para o rgo de
origem.
2 No ocorrendo a situao prevista no pargrafo
anterior, ter o servidor direito a licena sem vencimento e
vantagens, por prazo indeterminado.
Seo VIII
Da licena para servio militar

Art. 143 Ao servidor convocado para o servio militar ou


outros encargos de segurana nacional, ser concedida
licena pelo prazo da convocao.
1 A licena ser concedida vista de documento oficial
que comprove a incorporao.
2 O servidor poder optar pelas vantagens do cargo ou
pelas que resultarem de sua convocao.
Art. 144 O servidor desincorporado ter o prazo no
excedente a 30 (trinta) dias para reassumir o exerccio sem
perda da remunerao.
Seo IX
Da Iicena prmio por assiduidade
Art. 145 Aps cada qinqnio ininterrupto de exerccio, o
servidor far jus a 3 (trs) meses de licena, a ttulo de
prmio por assiduidade, com a remunerao do cargo efetivo.
1 Para efeito de licena-prmio, considera-se de
exerccio o tempo de servio prestado pelo servidor em cargo
ou funo estadual, qualquer que seja a sua forma de
provimento.
2 O ocupante h mais de trs anos de cargo em
comisso ou funo gratificada perceber durante a licena a
quantia que percebia data do afastamento.
Art. 146 Para fins de licena-prmio, no se consideram
intercepo de exerccio os afastamentos enumerados no Art.
170.
Pargrafo nico No caso do inciso I do referido artigo,
somente no se consideram intercepo do exerccio as
faltas, abonadas ou no, at o limite de 15 (quinze) por ano e
45 (quarenta e cinco) por qinqnio.
Art. 147 A requerimento do interessado, a licena-prmio
poder ser concedida em dois perodos no inferiores a 30
(trinta) dias.
Art. 148 revogado (Lei n. 6.524/95, de 21/12/1995).
Pargrafo nico revogado (Lei n. 6.524/95, de
21/12/1995).
Art. 149 O servidor que estiver acumulando nos termos da
Constituio ter direito a licena-prmio pelos dois cargos,
contando-se, porm, separadamente o tempo de servio em
relao a cada um deles.
Art. 150 O servidor dever aguardar em exerccio a
concesso da licena-prmio.
Pargrafo nico O direito licena-prmio no est sujeito
a caducidade.
Seo X
Da licena para tratar de interesses particulares
Art. 151- A critrio da Administrao, poder ser concedida ao
servidor ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em
estgio probatrio, licena para o trato de assuntos
particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos, sem
remunerao, prorrogvel uma nica vez por perodo no
superior a esse limite.
(redao dada pela Lei n. 7.683/2001, de 28/09/2001).
1 O servidor dever aguardar em exerccio a concesso
da licena.
2 O tempo da licena a que se refere este artigo no
ser considerado para nenhum efeito legal.

3 A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a


pedido do servidor.
4 revogado (Lei n. 7.683/2001, de 28/09/2001).
Seo XI
Da licena para o desempenho de mandato classista
Art. 152 assegurado ao servidor o direito a licena sem
remunerao para o desempenho de mandato em
confederao, federao, associao de classe ou sindicato
representativo da categoria.
(redao dada pela Lei n. 7.487/99, de 16/12/1999).
1 A licena ter durao igual do mandato, devendo ser
prorrogado no caso de reeleio, observado o limite de 01
(um) servidor por entidade com at 500 (quinhentos)
associados, 02 (dois) servidores por entidade com mais de
1.000 (mil) associados e 03 (trs) servidores por entidade
com mais de 1.000 associados.
(redao dada pela Lei n. 7.487/99, de 16/12/1999).
2 A licena ter durao igual do mandato, devendo ser
prorrogada no caso de reeleio.
Captulo V
Dos afastamentos
Art. 153 O servidor poder se afastar do exerccio funcional
desde que devidamente autorizado:
I sem prejuzo da remunerao:
a) quando estudante, como incentivo sua formao
profissional;
b) para realizar misso ou estudo em outro ponto do territrio
nacional e no exterior;
c) para participar de curso de doutorado, mestrado,
especializao ou aperfeioamento no Estado;
d) quando me de excepcional;
e) para exercer atividade poltico-partidria;
f) por at 8 (oito) dias, por motivo de casamento;
g) por at 8 (oito) dias, em decorrncia de falecimento do
cnjuge ou companheiro, pais, madrastas, padrastos, pais
adotivos, filhos, menor sob guarda ou tutela, irmos;
h) quando convocado para participar de jri e outros servios
obrigatrios por lei;
i) para doao de sangue, por 1 (um) dia;
j) por motivo de alistamento eleitoral, at 2 (dois) dias;
l) quando requisitado pela Justia Eleitoral, nos termos de lei
especfica ;
m) quando convocado pela Justia Eleitoral para integrar
mesa receptora ou junta apuradora;
II com prejuzo da remunerao, quando se tratar de
afastamento para o trato de interesses particulares;
III com ou sem prejuzo da remunerao:
a) para exercer mandato eletivo;
b) para exercer cargo em comisso de direo e
assessoramento.
1 Os afastamentos previstos nas alneas f g h, i,
j, 1 e m devero ser comprovados prvia ou
posteriormente, mediante documento oficial, conforme o
caso.
2 Concedida a autorizao, e na dependncia de
comprovao posterior sem que esta tenha sido efetuada no
prazo de 30 (trinta) dias da data da ocorrncia, a autoridade

anular a autorizao, sem prejuzo de outras providncias


que considerar cabveis.
3 O servidor, ao se afastar para exercer atividade
poltico-partidria, comunicar ao seu superior nos termos da
legislao vigente.
Art. 154 As solicitaes de afastamento de servidores
previstas nas alneas b e c do inciso I do Art. 153 devero
ser comprovadas com a aceitao da inscrio do candidato
ao curso ou estgio pretendido, com a respectiva carga
horria, alm da prova do credenciamento, quando se tratar
de mestrado ou doutorado.
Pargrafo nico No caso de afastamento que permita
prorrogao do prazo, o pedido, nesse sentido, dever ser
feito at 30 (trinta) dias antes do trmino da concesso inicial,
acompanhado da documentao especfica.
Art. 155 os servidores afastados para cursos de doutorado
e mestrado ficam obrigados a encaminhar ao chefe imediato,
semestralmente, relatrio das atividades executadas, bem
como apresentar relatrio geral por ocasio do trmino do
afastamento e que, se for o caso, poder ser constitudo pela
tese, dissertao ou monografia.
Art. 156 No podero exceder de 5% (cinco por cento) do
total de servidores lotados no rgo ou na entidade os
afastamentos previstos nas alneas b e c do inciso I do Art.
153 desta Lei.
Art. 157 O servidor candidato a mandato eletivo ou classista
no poder ser redistribudo, a qualquer ttulo, a partir do
registro de sua candidatura.
Art. 158 O afastamento que no dependa de autorizao
formal dever ser anotado na ficha funcional do servidor,
mediante documentao comprobatria, indicando-se data do
incio, do trmino e sua causa.
Seo I
Do incentivo formao profissional do servidor
Art. 159 Poder ser autorizado o afastamento de at 2
(duas) horas dirias ao servidor que freqente curso regular
de 1 e 2 graus ou de ensino superior, quando comprovada a
incompatibilidade entre o horrio escolar e o do rgo ou
entidade, sem prejuzo do exerccio do cargo.
Pargrafo nico Para efeito da autorizao prevista neste
artigo, ser exigida a compensao do horrio na repartio
atravs da antecipao do incio ou prorrogao do trmino
do expediente dirio, conforme considerar mais conveniente
ao estudante e aos interesses do rgo, respeitada a durao
semanal de trabalho.
Art. 160 Ser autorizado o afastamento do exerccio
funcional nos dias em que o servidor tiver que prestar
exames para ingresso em curso regular de ensino ou
prestao de concurso pblico.
Art. 161- Ao servidor estudante que mudar de sede no
interesse da administrao assegurada, na localidade da
nova residncia, ou na mais prxima, matrcula em instituio
de
ensino
congnere,
em
qualquer
poca,
independentemente de vaga.
Pargrafo nico O disposto neste artigo estende-se ao
cnjuge ou companheiro, aos filhos ou enteados do servidor
que vivam na sua companhia, bem como aos menores sob a
sua guarda com autorizao judicial.

Seo II
Do afastamento para realizar misso ou estudo em outro
ponto
do territrio nacional ou no exterior
Art. 162 O servidor no poder ausentar-se do Estado para
estudo ou misso oficial em outro ponto do territrio nacional
ou no exterior, sem autorizao prvia do Chefe do Poder,
concedida atravs de ato publicado no Dirio Oficial do
Estado.
1 Quando o afastamento ocorrer para participao em
curso, dever este se relacionar obrigatoriamente com a
atividade profissional do servidor.
2 A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos e, finda a
misso ou estudo, somente decorrido igual perodo ser
permitida nova ausncia.
3 Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no
ser concedida exonerao ou licena para tratar de
interesse particular antes de decorrido perodo igual ao do
afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento da
despesa havida com seu afastamento.
Seo III
Do afastamento para participar de curso de doutorado,
mestrado,
especializao ou aperfeioamento no Estado
Art. 163 O afastamento do servidor com o objetivo de
freqentar curso de doutorado, mestrado, especializao ou
aperfeioamento no mbito do Estado somente se efetivar
quando relacionado com sua atividade profissional e
depender de autorizao prvia do Chefe do Poder.
1 O ato de afastamento a que se refere este artigo
dever, obrigatoriamente, ser publicado no Dirio Oficial do
Estado.
2 O perodo de afastamento para freqentar cursos de
doutorado e mestrado no exceder a 4 (quatro) anos,
incluindo-se as prorrogaes; para os cursos de
especializao e aperfeioamento 2 (dois) anos, incluindo-se
o perodo destinado elaborao de monografia.
3 Quando os cursos a que refere este artigo ocorrerem
na cidade de domiclio do servidor, a liberao para
afastamento ocorrer somente quando o horrio do curso
coincidir com o seu horrio de trabalho.
4 No ser permitido novo afastamento nem concedida
exonerao antes de decorrido prazo igual ao do afastamento
concedido ao servidor, ressalvada hiptese de ressarcimento
da despesa havida.
Seo IV
Do afastamento de servidora me de excepcional
Art. 164 Poder ser autorizado o afastamento, de at 2
(duas) horas dirias, servidora me de excepcional, desde
que devidamente comprovada esta condio.
Seo V
Do afastamento para exercer atividade poltico-partidria
Art. 165 O servidor ter direito ao afastamento, sem
remunerao, durante o perodo que mediar entre a sua

escolha em conveno partidria, como candidato a cargo


eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura perante a
Justia Eleitoral.
1 O servidor candidato a cargo eletivo na localidade
onde desempenha suas funes e que exera cargo em
comisso ou cargo do Grupo Ocupacional Tributao,
Arrecadao e Fiscalizao, dele ser afastado, a partir do
dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a
Justia Eleitoral, at o 15 (dcimo quinto) dia seguinte ao do
pleito, na forma da legislao pertinente matria.
2 A partir do registro da candidatura e at o 15 (dcimo
quinto) dia seguinte ao da eleio, o servidor ficar afastado
com remunerao como se em efetivo exerccio estivesse.
Art. 166 O afastamento de que trata o artigo anterior dever
ser requerido pelo servidor, instrudo com a prova de sua
escolha ou do registro da candidatura, conforme a natureza,
remunerada ou no.
Art. 167 A renncia candidatura ou o cancelamento do
seu registro acarretar a extino do afastamento com a
obrigatoriedade do retorno imediato ao exerccio.
Seo VI
Do afastamento para exercer mandato eletivo
Art. 168 Ao servidor investido em mandato eletivo aplicamse as seguintes disposies:
I tratando-se de mandato federal ou estadual, ficar
afastado do cargo;
I investido no mandato de prefeito, ser afastado do cargo,
sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;
III investido no mandato de vereador, havendo
compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu
cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo e, no
havendo compatibilidade de horrio, ser aplicada a norma
do inciso anterior.
1 O tempo de servio ser contado para todos os efeitos,
exceto para promoo por merecimento ou para avaliao de
desempenho.
2 No caso de afastamento do cargo, o servidor
contribuir para a previdncia social como se em exerccio
estivesse.
3 O servidor investido em mandato eletivo no poder
ser removido ou redistribudo de ofcio para localidade
diversa daquela onde exerce o mandato.
Captulo VI
Do tempo de servio
Art. 169 contado para todos os efeitos o tempo de servio
pblico estadual.
1 A apurao do tempo de servio ser feita em dias,
que sero convertidos em anos, considerado o ano como de
365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.
2 revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998).
Art. 170 Alm das ausncias ao servio previstas no Art.
153, so considerados como de efetivo exerccio os
afastamentos em virtude de:
I faltas abonadas a critrio do chefe imediato do servidor,
no mximo de 5 (cinco) dias por ms, desde que no seja
ultrapassado o limite de 15 (quinze) por ano;
II frias;

III exerccio das atribuies de cargo em comisso, em


rgos ou entidades no mbito estadual;
IV desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou
municipal, exceto para promoo por merecimento ou
avaliao de desempenho;
V perodo de trnsito, compreendido como o tempo gasto
pelo servidor que mudar de sede, contado da data do
desligamento, no mximo de quinze dias;
VI perodo de suspenso, quando o servidor for reabilitado
em processo de reviso;
VII licena:
a) gestante e adotante;
b) paternidade;
c) para tratamento de sade;
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
e) prmio por assiduidade;
f) para desempenho de mandato classista;
g) participao em competio desportiva nacional ou
internacional ou convocao para integrar representao
desportiva estadual ou nacional, conforme disposto em
regulamento;
h) por convocao para o servio militar;
i) disponibilidade;
j) priso do servidor quando absolvido por deciso passada
em julgado ou quando dela no resultar processo ou
condenao.
Art. 171- Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e
disponibilidade:
I o tempo de servio pblico federal, estadual ou municipal;
II licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do
servidor, com remunerao;
III licena para acompanhar o cnjuge, com remunerao;
IV o afastamento para atividade poltica, no caso do Art.
165, 2;
V desempenho de mandato eletivo anterior ao ingresso no
servio pblico estadual;
VI servio em atividade privada vinculada Previdncia
Social.
1 vedada para qualquer fim a contagem cumulativa de
tempo de servio prestado concomitantemente em mais de
um cargo ou funo de rgo ou entidades da Unio, Estado
e Municpio, autarquias, fundaes pblicas, sociedades de
economia mista e empresas pblicas.
2 Em casos de acumulao legal de cargos, o tempo de
servio computado para um deles no pode, em hiptese
alguma, ser computado para outro.
3 vetado.
Art. 172 revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998).
Captulo VII
Do direito de petio
Art. 173 assegurado ao servidor o direito de requerer aos
Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse
legtimos.
Art. 174 O requerimento ser dirigido autoridade
competente para decidi-lo e encaminhado por intermdio
daquela a que estiver imediatamente subordinado o
requerente.

Art. 175 Cabe pedido de reconsiderao autoridade que


houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no
podendo ser renovado.
Pargrafo nico O requerimento e o pedido de
reconsiderao de que tratam os artigos anteriores devero
ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos
dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 176 Caber recurso:
I do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II das decises sobre os recursos sucessivamente
interpostos.
1 O recurso ser dirigido autoridade imediatamente
superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso e,
sucessivamente, em escala ascendente, s demais
autoridades.
2 O recurso ser encaminhado por intermdio da
autoridade a que estiver imediatamente subordinado o
requerente.
Art. 177 O prazo para interposio de pedido de
reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias, a contar
da ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Art. 178 O recurso poder ser recebido com efeito
suspensivo, a juzo da autoridade competente.
Pargrafo nico Em caso de provimento de pedido de
reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso
retroagiro data do ato impugnado.
Art. 179 O direito de requerer prescreve:
I em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de
cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem
interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de
trabalho;
II em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo
quando outro prazo for fixado em lei.
Pargrafo nico O prazo de prescrio ser contado da
data de do ato impugnado ou da data da cincia pelo
interessado, quando o ato no for publicado.
Art. 180 O pedido de reconsiderao e o recurso, quando
cabveis, interrompem a prescrio.
Art. 181- A prescrio de ordem pblica, no podendo ser
relevada pela administrao.
Art. 182 Para o exerccio do direito de petio,
assegurada vista do processo ou documento, na repartio,
ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
Art. 183 A administrao dever rever seus atos, a qualquer
tempo, quando eivados de ilegalidades.
Art. 184 So fatais e improrrogveis os prazos
estabelecidos neste captulo, salvo motivo de fora maior.
Captulo VIII
Dos benefcios
Seo I
Da aposentadoria
(vide Seguridade Social dos Servidores Pblicos Estaduais)
Art. 185 revogado (Lei
04/02/2004);
Art. 186 revogado (Lei
04/02/2004);
Art. 187 revogado (Lei
04/02/2004);

Complementar n.

073, de

Complementar n.

073, de

Complementar n.

073, de

Art. 188 revogado (Lei Complementar n. 073,


04/02/2004);
Art. 189 revogado (Lei Complementar n. 073,
04/02/2004);
Art. 190 revogado (Lei Complementar n. 073,
04/02/2004);
Art. 191- revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998).
1 revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998).
2 revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998).
3 revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998).
4 revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998).
Art. 192 revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998).
Art. 193 revogado (Lei Complementar n. 073,
04/02/2004);
Art. 194 revogado (Lei Complementar n. 073,
04/02/2004);

de
de
de

de
de

Seo II
Do salrio famlia
Art. 195 Salrio-famlia o auxlio pecunirio especial
concedido pelo Estado ao servidor ativo ou em
disponibilidade e ao inativo como contribuio para as
despesas de manuteno de seus dependentes, de acordo
com valor fixado em lei.
Art. 196 Consideram-se dependentes econmicos para
efeito de percepo do salrio-famlia:
I o cnjuge ou companheiro(a);
II os filhos, inclusive os enteados e adotivos at 21 (vinte e
um) anos de idade ou, se estudante, at 24 (vinte e quatro)
anos ou, se invlido, de qualquer idade;
III a me e o pai sem economia prpria.
1 O servidor que no possuir os dependentes referidos
no inciso II poder perceber salrio-famlia relativo ao menor
que, mediante autorizao judicial, viver sob sua guarda e
sustento, at o limite mximo de duas cotas.
2 Em se tratando de rfo parente at 3 (terceiro) grau,
que mediante autorizao judicial viver sob a guarda e
sustento do servidor, no haver limite de cotas nem
concorrncia com os dependentes referidos no inciso II.
Art. 197 No se configura a dependncia econmica
quando o beneficirio do salrio-famlia perceber rendimento
do trabalho ou de qualquer outra fonte, inclusive penso ou
proventos da aposentadoria, em valor igual ou superior ao
salrio mnimo.
Art. 198 Quando pai e me forem servidores pblicos
estaduais e viverem em comum, o salrio famlia ser pago a
um deles, quando separados, ser pago a um e outro de
acordo com a distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico Ao pai e me equiparam-se o padrasto, a
madrasta e, na falta destes, os representantes legais dos
incapazes.
Art. 199 O salrio-famlia no est sujeito a qualquer tributo,
nem servir de base para a contribuio previdenciria.
Art. 200 No ser percebido o salrio-famlia nos casos em
que o servidor deixar de receber o respectivo vencimento ou
provento.
Seo III
Da penso
(vide Seguridade Social dos Servidores Pblicos Estaduais)

Art. 201 revogado (Lei


04/02/2004);
Art. 202 revogado (Lei
04/02/2004);
Art. 203 revogado (Lei
04/02/2004);
Art. 204 revogado (Lei
04/02/2004);
Art. 205 revogado (Lei
04/02/2004);
Art. 206 revogado (Lei
04/02/2004);
Art. 207 revogado (Lei
04/02/2004);
Art. 208 revogado (Lei
04/02/2004);

Complementar n.

073, de

Complementar n.

073, de

Complementar n.

073, de

Complementar n.

073, de

Complementar n.

073, de

Complementar n.

073, de

Complementar n.

073, de

Complementar n.

073, de

TTULO I V
Do regime disciplinar
Captulo I
Dos deveres
Art. 209 So deveres do servidor:
I exercer com zelo e dedicao as atribuies legais e
regulamentares inerentes ao cargo;
II ser leal s instituies a que servir;
III observar as normas legais e regulamentares;
IV cumprir as ordens superiores, exceto quando
manifestamente ilegais;
V atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas,
ressalvadas as protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito
ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica Estadual;
VI zelar pela economia do material e conservao do
patrimnio pblico;
VII guardar sigilo sobre assuntos da repartio;
VIII manter conduta compatvel com a moralidade
administrativa;
IX ser assduo e pontual ao servio;
X tratar com urbanidade os demais servidores e o pblico
em geral;
XI representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de
poder;
XII residir no local onde exercer o cargo ou, mediante
autorizao, em localidade vizinha, se no houver
inconveniente para o servio;
XIII manter esprito de cooperao e solidariedade com os
companheiros de trabalho;
XIV apresentar-se convenientemente trajado em servio ou
com o uniforme que for determinado para cada caso;
XV sugerir providncias tendentes melhoria dos servios;
XVI levar ao conhecimento da autoridade superior as
irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo que
ocupa ou da funo que exera.
Pargrafo nico A representao de que trata o inciso XI
ser, obrigatoriamente, apreciada pela autoridade superior
quela contra a qual formulada, assegurando-se ao

representado ampla defesa com os meios e recursos a ela


inerentes.
Captulo II
Das proibies
Art. 210 Ao servidor pblico proibido:
I ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia
autorizao do chefe imediato;
II retirar, modificar ou substituir, sem prvia anuncia da
autoridade competente, qualquer documento oficial ou objeto
da repartio;
III recusar f a documentos pblicos;
IV opor resistncia injustificada ao andamento de
documento e processo ou execuo de servio;
V promover manifestao de apreo ou desapreo no
recinto da repartio;
VI cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos
previstos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir
ou a seu subordinado;
VII coagir ou aliciar subordinados a filiar-se a associao
profissional ou sindical, ou a partido poltico;
VIII referir-se de modo depreciativo s autoridades pblicas
ou a atos do poder pblico, em requerimento, representao,
parecer, despacho ou outros expedientes;
IX valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de
outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica;
X participar de diretoria, gerncia ou administrao de
empresa privada e de sociedade civil prestadora de servios
ao Estado;
XI exercer comrcio ou participar de sociedade comercial,
exceto como acionista, cotista ou comanditrio;
XII atuar, como procurador ou intermedirio, junto a
reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios
previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo
grau cvel, de cnjuge ou companheiro(a);
XIII receber propina, comisso, presente ou vantagem de
qualquer espcie, em razo de suas atribuies;
XIV aceitar comisso, emprego ou penso de Estado
estrangeiro, salvo se estiver em licena sem remunerao;
XV praticar usura sob qualquer de suas formas;
XVI proceder de forma desidiosa;
XVII utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em
servios ou atividades particulares;
XVIII cometer a outro servidor atribuies estranhas ao
cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e
transitrias;
XIX exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis
com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de
trabalho;
XX contratar com o Estado ou suas entidades.
XXI - utilizar mo-de-obra de menores de dezesseis anos de
idade em qualquer tipo de trabalho, inclusive no trabalho
domstico, assim como de menores de dezoito anos em
atividades insalubres, perigosas, penosas ou durante o
horrio noturno (entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia
seguinte), conforme arts. 7, XXXIII, e 227, caput e
pargrafos, da Constituio Federal de 1988.
(redao dada pela Lei n. 8.816, de 10/06/2008).

Art. 211- lcito ao servidor criticar atos do poder pblico, do


ponto de vista doutrinrio ou da organizao do servio, em
trabalho assinado.
Captulo III
Da acumulao
Art. 212 Ressalvados os casos previstos na Constituio
Federal, vedada a acumulao remunerada de cargos
pblicos.
1 A proibio de acumular estende-se a cargos,
empregos e funes em autarquias, empresas pblicas,
sociedades de economia mista e fundaes pblicas
mantidas pelo poder pblico da Unio, do Distrito Federal,
dos Estados, dos Territrios e Municpios.
2 A acumulao, ainda que lcita, fica condicionada
comprovao da compatibilidade de horrios.
Art. 213 O servidor no poder exercer mais de um cargo
em comisso, nem ser remunerado pela participao em
mais de dois rgos de deliberao coletiva.
(redao dada pela Lei n. 8.201, de 21/12/2004).
1 O servidor que ocupa dois cargos em regime de
acumulao legal poder ser investido em cargo em
comisso, desde que, com relao a um deles, continue no
exerccio de suas atribuies .
(redao dada pela Lei n. 8.201, de 21/12/2004).
2 Ocorrendo a hiptese, o ato de provimento do servidor
mencionar em qual das duas condies funcionais est
sendo nomeado, para que, em relao ao outro cargo, seja
observado o disposto neste artigo.
(redao dada pela Lei n. 8.201, de 21/12/2004).
3 A gratificao pela participao em rgo de
deliberao coletiva ser fixada por decreto em base
percentual calculada sobre o valor do smbolo do Cargo em
Comisso, e paga por dia de presena s seses do rgo
colegiado.
(redao dada pela Lei n. 8.201, de 21/12/2004).
Art. 214 Verificada em processo disciplinar que a
acumulao se deu de boa-f, o servidor optar por um dos
cargos, no ficando obrigado a restituir o que houver
percebido durante o perodo da acumulao vedada.
Pargrafo nico Provada a m-f, alm da demisso do
cargo, o servidor restituir, obrigatoriamente, o que tiver
recebido indevidamente.
Captulo IV
Das responsabilidades
Art. 215 Pelo exerccio irregular de suas atribuies o
servidor responde civil, penal e administrativamente.
Art. 216 A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou
comissivo, doloso ou culposo, que acarrete prejuzo
Fazenda Pblica ou a terceiros.
1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado
Fazenda Pblica ser liquidada mediante prestaes
descontadas em parcelas mensais no excedentes 5
(quinta) parte da remunerao ou provento, em valores
atualizados, na falta de outros bens que assegurem a
execuo do dbito pela via judicial.

2 Tratando-se de dano causado a terceiros, o servidor


responder perante a Fazenda Pblica, atravs de ao
regressiva.
3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos
sucessores e contra eles ser executada, at o limite do valor
do patrimnio transferido.
Art. 217 A responsabilidade criminal abrange os crimes e
contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade.
Art. 218 A responsabilidade civil-administrativa resulta de
ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do
cargo.
Art. 219 As sanes civis, penais e administrativas podero
cumular-se, sendo independentes entre si.
Art. 220 A responsabilidade civil ou administrativa do
servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que
negue a existncia do fato ou a sua autoria.
Captulo V
Das penalidades
Art. 221- So penas disciplinares:
I advertncia;
II repreenso;
III suspenso;
IV demisso;
V cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
VI destituio do cargo em comisso.
Art. 222 Na aplicao das penalidades sero consideradas
a natureza e a gravidade da infrao cometida, bem como os
danos dela decorrentes para o servio pblico, as
circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes
funcionais.
Art. 223 So faltas administrativas, punveis com pena de
advertncia por escrito, os casos de violao de proibio
constante do Art. 210, incisos I a VIII, e de inobservncia de
dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma
que no justifique imposio de penalidade mais grave.
Art. 224 A pena de repreenso ser aplicada nos casos de
falta de cumprimento dos deveres, violao das proibies ou
reincidncia da falta prevista no artigo anterior.
Art. 225 So faltas administrativas, punveis com pena de
suspenso por at 90 (noventa) dias, os casos de
reincidncia nas faltas punidas com repreenso e violao
das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita
penalidade de demisso.
1 A pena de suspenso poder ser cumulada, se couber,
com a destituio do cargo em comisso.
2 Por convenincia do servio, a pena de suspenso
poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinqenta
por cento) por dia de vencimento ou remunerao, ficando o
servidor obrigado a permanecer em servio.
3 Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o
servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido
a inspeo mdica determinada pela autoridade competente,
cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a
determinao.
4 Aplica-se a pena de suspenso prevista no caput deste
artigo ao servidor pblico estadual que descumprir a vedao
prevista no art. 210, XXI, desta Lei, sujeitando-se pena de
demisso em caso de reincidncia.
(redao dada pela Lei n. 8.816 de 10/06/2008).

Art. 226 As penalidades de advertncia e suspenso, a


requerimento do servidor, sero canceladas aps o decurso
de trs e cinco anos de efetivo exerccio, respectivamente,
desde que nesse perodo no haja o servidor praticado nova
infrao disciplinar.
Pargrafo nico O cancelamento da punio disciplinar a
que se reporta este artigo no surtir efeitos retroativos nem
ensejar nenhuma indenizao ou reposio pecuniria.
Art. 227 A autoridade que der posse sem fazer cumprir o
disposto no Art. 17, 5, ficar sujeita pena de suspenso
por 30 (trinta) dias.
Art. 228 So faltas administrativas punveis com a pena de
demisso:
I crime contra a administrao pblica;
II abandono de cargo, configurado pela ausncia,
intencional do servidor ao servio por mais de 30 (trinta) dias
consecutivos;
III apresentar inassiduidade habitual, assim entendida a
falta ao servio, por 60 (sessenta) dias, interpoladamente,
sem causa justificada, no perodo de doze meses;
IV improbidade administrativa;
V incontinncia pblica e conduta escandalosa na
repartio;
VI insubordinao grave no servio;
VII ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular,
salvo se em defesa prpria ou de outrem;
VIII aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX revelao de segredo que tiver conhecimento em razo
do cargo;
X leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio
estadual;
XI corrupo;
XII acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes
pblicas;
XIII transgresso do Art. 210, incisos IX a XVII;
Art. 229 A demisso ou a destituio do cargo em
comisso, nos casos dos incisos I, IV, VIII, X e XI do Art. 228,
implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao
errio sem prejuzo da ao penal cabvel.
Art. 230 A demisso ou a destituio do cargo em comisso
por infrigncia do Art. 210, incisos IX e XII, incompatibiliza o
ex-servidor para nova investidura em cargo pblico estadual
pelo prazo de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico No poder retornar ao servio pblico
estadual o servidor que for demitido ou destitudo do cargo
em comisso por infringncia do Art. 228, incisos I, IV, VIII, X
e XI.
Art. 231- So competentes para aplicao das sanes
disciplinares:
I os chefes dos Poderes, quando se tratar de demisso e
cassao de aposentadoria e disponibilidade;
II o secretrio ou autoridade equivalente, nos casos de
suspenso;
III o chefe imediato, quando se tratar de advertncia escrita
ou repreenso.
Pargrafo nico O ato de imposio da penalidade
mencionar sempre o dispositivo em que se fundar e a causa
da sano disciplinar.
Art. 232 Devero constar do assentamento individual do
servidor todas as penas que lhe forem impostas.
Art. 233 A ao disciplinar prescrever:

I em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com


demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e
destituio do cargo em comisso;
II em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia e
repreenso.
1 O prazo de prescrio comea a fluir da data em que
foi praticado o ato, ou do seu conhecimento pela
administrao.
2 Os prazos de prescrio previstos na legislao penal
aplicam-se s infraes disciplinares capituladas tambm
como crime.
3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo
para a apurao da falta disciplinar interrompe a prescrio,
at a deciso final proferida por autoridade competente.
4 Interrompido a curso da prescrio, o prazo comear
a correr a partir do dia em que cessar a interrupo.
TITULO V
Do processo administrativo disciplinar
Captulo I
Disposies gerais
Art. 234 A autoridade que tiver cincia de irregularidade no
servio pblico obrigada, sob pena de responsabilidade, a
promover-lhe a apurao imediata, ficando assegurada ao
acusado ampla defesa.
Art. 235 So competentes para determinar a instaurao do
processo administrativo:
I no Poder Executivo: o Governador do Estado, no caso de
apurao de irregularidade praticada por autoridades que lhe
so diretamente subordinadas;
II nos Poderes Legislativo e Judicirio: de acordo com a
legislao pertinente e regulamentao especfica;
III os Secretrios de Estado e dirigentes das autarquias e
fundaes em suas reas funcionais, permitida a delegao
de competncia.
Art. 236 Como medida preparatria a autoridade poder
determinar a instaurao de sindicncia para apurao
sumria de infrao ou infraes funcionais, que ser
conduzida por servidor de nvel superior do sindicato ou
sindicados.
(redao dada pela Lei n. 7.487/99, de 16/12/1999).
Art. 237 Da sindicncia poder resultar:
I arquivamento do processo;
II aplicao da penalidade de advertncia, repreenso ou
suspenso de at 30 (trinta) dias;
(redao dada pela Lei n. 7.487/99, de 16/12/1999).
III instaurao de processo disciplinar.
(redao dada pela Lei n. 7.487/99, de 16/12/1999).
Pargrafo nico O prazo para concluso de sindicncia no
exceder 30 (trinta) dias, salvo justificado motivo, a critrio da
autoridade, que o prorrogar por igual perodo.
(redao dada pela Lei n. 7.487/99, de 16/12/1999).
CaptuloII
Do afastamento preventivo
Art. 238 Como medida cautelar e a fim de que o servidor
no venha a influir na apurao de irregularidades, a

autoridade instauradora do procedimento disciplinar, quando


julgar necessrio, poder ordenar o seu afastamento do
cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da
remunerao.
Pargrafo nico O afastamento poder ser prorrogado por
igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que
no concludo o processo.
Art. 239 O servidor ter direito:
I contagem do tempo de servio relativo ao perodo em
que esteja afastado preventivamente, quando do processo
no houver resultado pena disciplinar ou esta se limitar
advertncia ou repreenso;
II contagem do perodo de afastamento que exceder do
prazo da suspenso disciplinar aplicada.
Captulo III
Do processo disciplinar
Art. 240 O processo disciplinar, procedido em instruo
contraditria, ser conduzido por comisso especial
composta de trs servidores estveis, designados pela
autoridade competente que indicar, dentre eles, o de
categoria mais elevada, para presidente.
1 Os membros da comisso devero ser de categoria
igual, equivalente ou superior do acusado.
2 A comisso ser secretariada por um servidor
designado pelo seu presidente.
3 No poder participar de comisso de sindicncia ou
de processo administrativo cnjuge, companheiro ou parente
do acusado, consangneo ou afim, at o terceiro grau.
4 Os trabalhos, da comisso tero preferncia a qualquer
outro trabalho, ficando os seus membros dispensados de
outros encargos durante o curso do processo e do registro do
ponto.
Art. 241- A comisso assegurar ao processo o sigilo
necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da
administrao e exercer suas atividades com independncia
e imparcialidade.
Pargrafo nico As reunies e as audincias das
comisses tero carter reservado e sero registradas em
atas que devero detalhar as deliberaes adotadas.
Art. 242 O processo disciplinar se desenvolve nas
seguintes fases:
I instaurao, com a do ato que constituir a comisso;
II instruo, defesa e relatrio;
III julgamento.
Art. 243 O processo disciplinar se inicia no prazo
improrrogvel de 5 (cinco) dias na Capital e 15 (quinze) dias
no interior, contados da data da publicao , no Dirio Oficial
do Estado, do ato designando os membros da comisso e
ser concludo no prazo de 60 (sessenta) dias a contar da
data da instalao dos trabalhos.
Pargrafo nico O prazo a que se refere o caput do artigo,
a juzo da autoridade que determinar a instaurao do
processo administrativo, poder ser prorrogado por mais 60
(sessenta) dias.
Seo I
Do inqurito

Art. 244 O inqurito administrativo obedecer ao princpio


do contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa, com
a utilizao dos meios e recursos admitidos em Direito.
Art. 245 Os autos da sindicncia integraro o processo
disciplinar, como pea informativa da instruo.
Pargrafo nico Na hiptese de o relatrio da sindicncia
concluir que a infrao est capitulada como ilcito penal, a
autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao
Ministrio Pblico, independentemente da imediata
instaurao do processo disciplinar.
Art. 246 Na fase do inqurito, a comisso promover a
tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e
diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova,
recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo
a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 247 assegurado ao servidor o direito de acompanhar
o processo pessoalmente ou por intermdio de procurador,
arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e
contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova
pericial.
1 O presidente da comisso poder denegar pedidos
considerados impertinentes, meramente protelatrios, ou de
nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a
comprovao do fato independer de conhecimento especial
de perito.
Art. 248 As testemunhas sero intimadas a depor mediante
mandado expedido pelo presidente da comisso, devendo a
2 (segunda) via, com o ciente do interessado, ser anexada
aos autos.
Pargrafo nico Se a testemunha for servidor pblico, a
expedio do mandado ser imediatamente comunicada ao
chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e
hora marcados para inquirio.
Art. 249 O depoimento ser prestado oralmente e reduzido
a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo por escrito.
1 As testemunhas sero inquiridas separadamente.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se
infirmem, proceder-se- acareao entre os depoentes.
Art. 250 Concluda a inquirio das testemunhas, a
comisso promover o interrogatrio do acusado, observados
os procedimentos previstos nos arts. 248 e 249.
1 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser
ouvido separadamente e, sempre que divergirem em suas
declaraes sobre os fatos ou circunstncias, ser promovida
acareao entre eles.
2 O procurador do acusado poder assistir ao
interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas,
sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas,
facultando-se-lhe, porm, reinquir-las por intermdio do
presidente da comisso.
Art. 251- Quando houver dvida sobre a sanidade mental do
acusado, a comisso propor autoridade competente que
ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual
participe pelo menos um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico O incidente de sanidade mental ser
processado em auto apartado e apenso ao processo
principal, aps a expedio do laudo pericial.
Art. 252 Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a
indiciao do servidor, com a especificao dos fatos a ele
imputados e das respectivas provas.

1 O indiciado ser citado por mandado expedido pelo


presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no
prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo
na repartio.
2 Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser
comum e de 20 (vinte) dias.
3 O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro,
para diligncias reputadas indispensveis.
4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na
cpia da citao, o prazo para defesa contar-se- da data
declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que
fez a citao, com a assinatura de 2 (duas) testemunhas.
Art. 253 O indiciado que mudar de residncia fica obrigado
a comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado.
Art. 254 Achando-se o indiciado em lugar incerto e no
sabido, ser citado por edital, publicado no Dirio Oficial do
Estado e em jornal de grande circulao na localidade do
ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico Na hiptese deste artigo, o prazo para
defesa ser de 15 (quinze) dias a partir da ltima do edital.
Art. 255 Considerar-se- revel o indiciado que,
regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal.
1 A revelia ser declarada por termo nos autos do
processo e devolver o prazo para a defesa.
2 Para defender o indiciado revel, a autoridade
instauradora do processo designar um servidor como
defensor dativo, ocupante de cargo de nvel igual ou superior
ao do indiciado.
Art. 256 Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio
minucioso, onde resumir as peas principais dos autos e
mencionar as provas em que se baseou para formar a sua
convico.
1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia
ou responsabilidade do servidor.
2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a
comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar
transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou
atenuantes.
Art. 257 O processo disciplinar, com o relatrio da
comisso, ser remetido autoridade que determinou a sua
instaurao, para julgamento.
Seo II
Do julgamento
Art. 258 No prazo de 20 (vinte) dias, contados do
recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir a
sua deciso.
1 Se a penalidade proposta pela comisso exceder a
alada da autoridade instauradora do processo, este ser
encaminhado autoridade competente que decidir em igual
prazo.
2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de
sanes, o julgamento caber autoridade competente para
a imposio da pena mais grave.
3 Se a penalidade prevista for a demisso, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento final caber
aos chefes dos Poderes.
Art. 259 As concluses e recomendaes da comisso
merecem fiel acatamento, salvo quando contrrias s provas
dos autos.

Pargrafo nico Na hiptese prevista na parte final deste


artigo, a autoridade julgadora poder, motivadamente,
agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o
servidor de responsabilidade.
Art. 260 Verificada a existncia de vcio insanvel, a
autoridade julgadora declarar a nulidade do processo no
todo ou em parte e ordenar a constituio de outra
comisso, para instaurao de novo processo.
1 O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade.
2 A autoridade julgadora, que der causa prescrio de
que trata o Art. 233, 2, ser responsabilizada na forma do
Captulo IV, Ttulo IV.
Art. 261- No caso do artigo anterior e no esgotamento do
prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar,
o indiciado, se tiver sido afastado do cargo, retornar ao seu
exerccio funcional.
Art. 262 Extinta a punibilidade pela prescrio da falta
disciplinar, a autoridade julgadora determinar o registro do
fato nos assentamentos do servidor.
Art. 263 Quando a infrao estiver capitulada como crime, o
processo disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para
instaurao da ao penal, ficando trasladado na repartio.
Art. 264 O servidor que responder a processo disciplinar s
poder ser exonerado a pedido, ou aposentado
voluntariamente, aps a concluso do processo e o
cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
Pargrafo nico Ocorrida a exonerao quando no
satisfeitas as condies do estgio probatrio, o ato ser
convertido em demisso, se for o caso.
Art. 265 Assegurar-se- transporte e dirias:
I ao servidor convocado para prestar depoimento fora da
sede de sua repartio, na condio de testemunha,
denunciado ou indiciado;
II aos membros da comisso de inqurito, quando
obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a
realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
Seo III
Da reviso do processo
Art. 266 O processo disciplinar poder ser revisto, a pedido
ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou
circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido
ou a inadequao da penalidade aplicada.
1 Tratando-se de servidor falecido, ausente ou
desaparecido, a reviso poder ser requerida pelo cnjuge,
companheiro(a),
descendente,
ascendente
colateral
consangneo at o segundo grau civil.
2 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso
ser requerida pelo respectivo curador.
Art. 267 O requerimento de reviso do processo far-se-
em apenso ao processo original e ser dirigido ao Secretrio
de Estado ou autoridade equivalente que, se autorizar a
reviso, encaminhar o pedido ao chefe da repartio onde
se originou o processo disciplinar.
Pargrafo nico Na petio inicial, o requerente pedir dia
e hora para a produo de provas e inquirio das
testemunhas que arrolar.
Art. 268 Recebida a petio, a autoridade competente
constituir comisso composta de trs servidores estveis de
preferencia de categoria igual ou superior do requerente.

Art. 269 A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a


concluso dos trabalhos.
Art. 270 Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no
que couber, as normas e procedimentos prprios da
comisso do processo disciplinar.
Art. 271- O julgamento caber:
I ao chefe do Poder, quando do processo revisto houver
resultado pena de demisso ou cassao de aposentadoria e
disponibilidade;
II ao Secretrio de Estado, quando houver resultado pena
de suspenso ou de repreenso;
III aos titulares de autarquias e fundaes, quando houver
resultado pena de suspenso ou de repreenso.
Pargrafo nico O prazo para julgamento ser de 20 (vinte)
dias, contados do recebimento do processo, no curso do qual
a autoridade julgadora poder determinar diligncias.
Art. 272 Julgada procedente a reviso, tornar-se- sem
efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os
direitos, por ela atingidos, exceto em relao destituio do
cargo em comisso, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico Da reviso do processo no poder
resultar agravamento da penalidade.
Art. 273 No processo revisional, o nus da prova cabe ao
requerente, favorecendo, na dvida, a manuteno do ato
punitivo.
TTULO VI
Da contratao temporria de excepcional
interesse pblico
Art. 274 revogado (Lei n. 6.915/97, de 11/04/1997).
Art. 275 revogado (Lei n. 6.915/97, de 11/04/1997).
Art. 276 revogado (Lei n. 6.915/97, de 11/04/1997).
Art. 277 revogado (Lei n. 6.915/97, de 11/04/1997).
TTULO VII
Das disposies gerais
Art. 278 Podero ser institudos no mbito de cada Poder,
incentivos funcionais aos servidores compreendendo
basicamente:
I prmios pela apresentao de idias, inventos ou
trabalhos que favoream o aumento de produtividade e a
reduo dos custos operacionais;
II concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito,
condecoraes e elogios por servios prestados
administrao pblica.
Art. 279 O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a
vinte e oito de outubro.
Art. 280 O ingresso de pessoal, sob qualquer modalidade,
nos quadros dos rgos e das entidades da administrao
pblica estadual, efetuado em desacordo com esta Lei, nulo
de pleno direito, acarretando responsabilidade civil para a
autoridade que a este der causa, sem prejuzo das sanes
penais e administrativas cabveis.
Art. 281- Os prazos previstos neste Estatuto sero contados
em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e incluindose o do vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia
til seguinte o prazo vencido em dia em que no haja
expediente, com as excees previstas nesta Lei.

Art. 282 Ao servidor pblico civil so garantidos o direito


livre associao sindical e os seguintes direitos, entre outros,
dela decorrentes:
a) ser representado judicial e extrajudicialmente pela entidade
associativa, quando expressamente autorizada;
b) da defesa de interesses coletivos ou individuais dos
filiados, em questes administrativas;
c) de inamovibilidade do dirigente da entidade de classe, da
organizao profissional ou sindical, at 1 (um) ano aps o
final do mandato, salvo se a pedido;
d) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical
a que for filiado, o valor das mensalidades e contribuies
definidas em assemblia geral da categoria.
Art. 283 O direito de greve ser exercido nos termos e nos
limites definidos em lei.
Art. 284 vedado colocar servidor disposio de entidade
de direito privado, estranha ao Sistema Administrativo
Estadual, salvo em caso de convnio, para exercer funo
considerada de relevante interesse social.
TTULO VIII
Das disposies finais
Art. 285 Aos servidores ocupantes de categorias regidas
por lei especial, aplicam-se, subsidiariamente, as disposies
deste Estatuto.
Art. 286 Continuam em vigor as leis e regulamentos que
disciplinam os institutos previstos nesta Lei, desde que com
ela no colidam, at que novas normas sejam expedidas, se
necessrias.
Art. 287 O regime jurdico dos servidores admitidos em
servio de carter temporrio ou para funes de natureza
tcnica ou especializada ser estabelecido em lei especial.
Art. 288 Os adicionais por tempo de servio, j concedidos
aos servidores abrangidos por esta Lei, ficam transformados
em anunios.
Art. 289 revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998).
Art. 290 revogado (Lei n. 7.356/98, de 29/12/1998).
Pargrafo nico revogado (Lei n. 7.356/98, de
29/12/1998).
Art. 291- Ficam assegurados ao servidor pblico civis do
Estado, os direitos adquiridos at esta data, em funo do
Art. 163, da Lei Delegada n 36, de 15 de outubro de 1969.
Art. 292 Ficam revogadas a Lei n 5.740, de 05 de julho de
1993, e respectiva legislao complementar.
Art. 293 Esta Lei entra em vigor na data de sua , revogadas
a Lei Delegada n 36, de 15 de outubro de 1969, e demais
disposies em contrrio.

ESTATUTO DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS4


(LEI N 6.107, DE 27 DE JULHO DE 1994)
4

Atualizada at a lei n 9.631 de 19.06.2012 (DOE 22/06/2012).

(Publicada no D. O. E. de 09 de agosto de 1994).

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