PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO

SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAO

DIVISO DE RECURSOS HUMANOS CONAE 2
CONCURSO DE ACESSO N 02/2015 PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE
DIRETOR DE ESCOLA E SUPERVISOR ESCOLAR
EDITAL N 02/2015 DE ABERTURA DE INSCRIES
A Secretaria Municipal da Educao, nos termos da Lei n 8.989, de 29.10.1979, da Lei
n 11.229, de 26 de junho de 1.992, da Lei n 11.434, de 12 de novembro de 1993, da
Lei n 12.396, de 02 de julho de 1997, da Lei n 13.168, de 06 de julho de 2001, da Lei
n 13.398, de 31.07.2002, da Lei n 13.757, de 16 de janeiro de 2004, da Lei n 13.758,
de 16.01.2004, da Lei n 14.660, de 26 de dezembro de 2007 e da Lei n 14.715, de 08
de abril de 2008, da Lei n 15.939, de 23.12.2013, FAZ SABER que realizar Concurso
de Acesso para provimento de cargos vagos da Classe dos Gestores Educacionais
Diretor de Escola QPE-17 e Supervisor Escolar QPE-18 da Carreira do Magistrio
Municipal, conforme autorizao do Excelentssimo Senhor Prefeito do Municpio de
So Paulo no processo 2015.0.085.705-6, que ser regido pelas presentes Instrues
Especiais e Anexos, partes integrantes deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso de Acesso realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao para o
Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao
VUNESP, obedecidas s normas deste Edital.
1.2. O Concurso de Acesso destina-se ao provimento em carter efetivo, dos cargos
vagos da classe dos Gestores Educacionais.
1.3. Os cargos, os pr-requisitos, nmero de cargos vagos e remunerao inicial so
os estabelecidos a seguir:
N
de
Pr-requisitos
Remunerao
Cargo
Cargos
(a serem comprovados no ato da posse)
Inicial
Vagos
- Licenciatura Plena em Pedagogia; ou
- Ps-graduao stricto sensu em Educao; ou
- Ps-graduao lato sensu em Educao, de no
Diretor de
mnimo 800 horas, nos termos da deliberao 158
Escola
CEE n 26/02 e deliberao CEE n 53/05; e
- Experincia mnima de 3 (trs) anos no
Magistrio.

R$ 4.465,43

- Licenciatura Plena em Pedagogia; ou

- Ps-graduao stricto sensu em Educao; ou
- Ps-graduao lato sensu em Educao, de no
Supervisor mnimo 800 horas, nos termos da deliberao
50
Escolar
CEE n 26/02 e deliberao CEE n 53/05; e
- Experincia mnima de 6 (seis) anos no
Magistrio,
sendo
3
(trs)
anos
em
cargos/funes de gesto educacional.

R$ 4.755,61

1.4. Os ocupantes dos cargos relacionados no item 1.3. ficaro sujeitos prestao da
jornada bsica correspondente a 40 (quarenta) horas semanais.
1.5. A sntese das atribuies a serem desempenhadas pelos profissionais esto
relacionadas no Anexo I.
1.6. O candidato aprovado no Concurso de Acesso, de que trata este Edital, ser
investido no cargo se atender aos pr-requisitos, na data da posse.
2. DAS INSCRIES
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas
e condies estabelecidas neste Edital, bem como das condies previstas em lei, em
relao s quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
2.2. O interessado dever orientar-se no sentido de tomar conhecimento de todos os
requisitos exigidos para o Concurso de Acesso, em especial da sntese das atribuies
do cargo constante do Anexo I deste Edital.
2.2.1 O candidato, caso atenda aos pr-requisitos exigidos, poder se inscrever para
os dois cargos objeto deste Concurso.
2.2.2. Fica vedado ao candidato que se inscrever para o Concurso de Ingresso para o
cargo de Professor de Educao Infantil, cujo Edital de Abertura de Inscries
encontra-se publicado nesta data, inscrever-se no presente Concurso de Acesso.
2.3. As inscries para este Concurso de Acesso devero ser realizadas,
exclusivamente pela internet, durante o perodo de 10 horas de 01 de setembro de
2015 a 16 horas de 29 de setembro de 2015 (horrio de Braslia), de acordo com o
item 2.4. deste Captulo.
2.4. Para inscrever-se, o candidato dever, durante o perodo das inscries:
a. acessar o endereo eletrnico www.vunesp.com.br;
b. localizar, no site, o link correlato ao Concurso de Acesso;
c. preencher, total e corretamente, a ficha de inscrio;
d. transmitir os dados da ficha de inscrio;
e. imprimir o protocolo de inscrio.
2.5. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a sua no
efetivao.
2.5.1. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar na ficha de inscrio: o cdigo de
regio de realizao das provas de sua preferncia, observando o Anexo II.
2.5.1.1. O candidato fica ciente que, para realizao das provas na regio indicada na
ficha de inscrio, ser considerada a oferta de lugares disponveis e adequados nos
colgios/escolas selecionados.
2.5.1.2. Na hiptese de no haver lugares disponveis em nmero compatvel com o de
candidatos inscritos, a Fundao VUNESP determinar outra regio para realizao
das provas, sendo respeitada a ordem alfabtica para alocao dos candidatos.
2.5.1.3. No haver troca da regio de realizao das provas em hiptese nenhuma.
2.6. O candidato poder efetivar sua inscrio por meio dos servios pblicos com
acesso internet tais como:
2.6.1. Telecentros: endereos relacionados no site www.telecentros.sp.gov.br ou
solicitados em qualquer Subprefeitura de sua regio.
2.6.2. Infocentros do Programa Acessa So Paulo: endereos relacionados no site
www.acessasp.sp.gov.br.
2.6.3. Estes programas so completamente gratuitos e disponveis a todo cidado.
Para utilizar os equipamentos, basta fazer cadastro, apresentando o RG e comprovante
de residncia, nos prprios postos.

2.7. O candidato dever verificar o deferimento ou indeferimento de sua(s)

inscrio(es), no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC ou no site
www.vunesp.com.br. A anlise ser feita com base das informaes passadas pela
SME.
2.7.1. Ser indeferida liminarmente a inscrio no Concurso de Acesso do candidato
que, no ano imediatamente anterior ao da inscrio, tiver incorrido em uma das
hipteses previstas no artigo 10 da Lei n 14.660/2007 e que no constar no banco
enviado pela SME.
2.7.2. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder protocolar recurso contra o
indeferimento da inscrio, pelo site www.vunesp.com.br, no link do Concurso da
PMSP SME, seguindo as instrues ali contidas.
2.7.2.1. O resultado da anlise do recurso contra o indeferimento da inscrio ser
divulgado oficialmente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC ou no site da
Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br).
2.7.3. No caso das inscries deferidas ser informado o nmero do Registro Funcional
RF e o nmero do Vnculo, apontado no momento da inscrio, correspondente ao
cargo pelo qual se inscreveu.
2.8. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade
do candidato, reservando-se Secretaria Municipal de Educao e Fundao
VUNESP o direito de excluir do Concurso de Acesso aquele que no preencher o
respectivo documento de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou
falsos.
2.9. de fundamental importncia que o candidato preencha de forma correta e
completa, na ficha de inscrio: o nome completo, o nmero de seu Registro Geral
(RG), Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), o cdigo de regio de realizao das provas
de sua preferncia, o nmero do Registro Funcional (RF) com7 (sete) dgitos e o
Vnculo com 2 (dois) dgitos.
2.10. A Fundao VUNESP e a Secretaria Municipal de Educao no se
responsabilizam por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
2.11. No sero aceitas inscries pelos Correios, fac-smile (fax), condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital.
2.12. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que deixarem de atender,
rigorosamente, ao estabelecido neste Edital.
2.13. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos
os requisitos fixados neste Edital, ser ela indeferida.
2.14. Em caso de necessidade de condio especial para realizar as provas o
candidato com necessidades especiais dever, at o trmino das inscries, proceder
entrega ou envio da seguinte documentao:
a. requerimento, gerado quando da inscrio, contendo a identificao do candidato, e
a necessidade ou no de prova especial (braile ou ampliada) e de condies especiais,
inclusive de tempo para sua realizao;
a1. O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever solicitar na ficha de inscrio, a confeco de
prova especial em braile ou ampliada, a utilizao de Software (NVDA) ou a
necessidade de leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia.

a2. o candidato portador de deficincia auditiva, alm do envio da documentao

indicada na letra a deste item, dever solicitar, se for o caso, na ficha de inscrio, o
intrprete de Libras-Lngua Brasileira de Sinais.
b. laudo mdico (original ou autenticado) expedido no prazo mximo de 1 (um) ano
antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a
previso de adaptao das provas. No Laudo Mdico devero conter o nome completo
e o documento de identidade (RG) do candidato, assinatura, carimbo e CRM do
profissional.
b1. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso de Acesso
e no ser devolvido.
2.15. O tempo para a realizao das provas, para o candidato com necessidades
especiais, poder ser diferente, desde que requerido no mesmo documento citado no
subitem 2.14., alnea a, com justificativa devidamente acompanhada de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia.
2.16. Aos deficientes visuais:
2.16.1. cegos: sero oferecidas provas no sistema braile, desde que solicitadas dentro
do prazo, e suas respostas devero ser transcritas em braile. Os referidos candidatos
devero levar para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno,
podendo ainda, utilizar-se de soroban;
2.16.2. com baixa viso: prova ampliada, que ser confeccionada no tamanho de fonte
informado na ficha de inscrio, que poder ser 16 ou 20 ou 24 ou 28.
2.17. Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso) que solicitarem, na
ficha de inscrio, prova especial por meio da utilizao de software, ser
disponibilizado o NVDA.
2.18. Ao candidato portador de deficincia auditiva, desde que solicitado dentro do
prazo e nos moldes deste Captulo, ser disponibilizado um fiscal intrprete de
LIBRAS.
2.18.1. Caso o candidato use aparelho auricular, dever constar a utilizao no
requerimento e juntado parecer de mdico especialista.
2.19. A documentao referida no item 2.14. dever ser:
a) entregue, pessoalmente ou por portador, das 8 s 18 horas, nos dias teis, durante o
perodo de inscrio, em um dos seguintes postos da Fundao VUNESP:
- EE CAETANO DE CAMPOS - RUA PIRES DA MOTA, 99 - ACLIMAO
- EE MARECHAL FLORIANO - RUA DONA JULIA, 37 - V. MARIANA
ou
b) encaminhar pelos Correios, por SEDEX ou por outra modalidade de correspondncia
com Aviso de Recebimento (AR), postado at o ltimo dia de inscrio, para a
Fundao VUNESP, envelope com a seguinte identificao:
Fundao VUNESP
Concurso de Acesso 2015 da PMSP SME Diretor de Escola ou Supervisor
Escolar
SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes - 05002-062 So
Paulo - SP
2.19.1. Para efeito dos prazos estipulados nas alneas a e b deste item, ser
considerada, conforme o caso, a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de
Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado no posto da Fundao
VUNESP.
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2.20. O candidato dever verificar o resultado da solicitao pleiteada, no Dirio Oficial

da Cidade de So Paulo DOC, ou no site www.vunesp.com.br.
2.21. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder protocolar recurso contra o
indeferimento da condio especial no site www.vunesp.com.br, na pgina do
Concurso de Acesso da PMSP SME, no link Recursos, seguindo as instrues ali
contidas.
2.21.1. O resultado da anlise do recurso contra a condio especial ser divulgado
oficialmente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, ou no site da Fundao
VUNESP (www.vunesp.com.br).
2.22. O candidato que no declarar no ato de inscrio as necessidades especiais e/ou
no enviar documentao, conforme previsto no item 2.14. e 2.19. deste Captulo, no
ter sua prova especial preparada ou as condies especiais providenciadas, seja qual
for o motivo alegado.
2.22.1. O atendimento s condies especiais pleiteadas ficar sujeito, por parte da
Fundao VUNESP, a anlise da razoabilidade e da viabilidade do solicitado.
2.23. A Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP e a Fundao VUNESP no se
responsabilizam pelo extravio dos documentos enviados pelos Correios.
2.24. O candidato com necessidades especiais que no realizar a inscrio conforme
instrues constantes deste Captulo no poder alegar a referida condio em seu
benefcio e no poder impetrar recurso em favor de sua condio.
2.25. A Prefeitura do Municpio de So Paulo publicar, no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo DOC, a relao de candidatos que solicitaram condies especiais para
realizao das provas.
2.26. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas, a
candidata lactante dever levar um acompanhante, maior de idade, devidamente
documentado, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela
criana.
2.26.1. Para tanto, a candidata dever, at a semana de prova, entrar em contato com
a Fundao VUNESP, por meio do telefone (11) 3874-6300, de segunda-feira a
sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas, para cientificar-se dos detalhes desse tipo
de atendimento especial.
2.26.2. No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por uma fiscal
sem a presena do responsvel pela criana e sem o material da prova.
2.26.3. No haver compensao do tempo de amamentao no perodo de durao
das provas.
2.27. Excetuada a situao prevista no item 2.26. deste Captulo, no ser permitida a
permanncia de criana ou de adulto de qualquer idade nas dependncias do local de
realizao das provas, podendo ocasionar inclusive a no participao do(a)
candidato(a) neste Concurso de Acesso.
2.28. O candidato que prestar declarao falsa, inexata, ou ainda, que no satisfaa a
todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em
consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas
provas e que o fato seja constatado posteriormente.
2.29. No ato de inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios dos
pr-requisitos, sendo obrigatria a sua comprovao quando da posse do candidato.
2.30. Em conformidade com o Decreto Municipal n 51.180/2010, o candidato travesti
ou transexual poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento,
devendo:

2.30.1. preencher e imprimir total e corretamente o requerimento de solicitao de

incluso e uso do nome social, Anexo III, disponvel, exclusivamente, no site
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso, no link Inscries;
2.30.2. assinar o requerimento e encaminh-lo, durante o perodo das inscries, por
SEDEX, Fundao VUNESP, indicando no envelope Ref.: Concurso de Acesso 2015
PMSP SME Diretor de Escola ou Supervisor Escolar Solicitao de Incluso e
Uso do Nome Social, para a Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine
Burchard, 515 gua Branca/Perdizes, So Paulo/SP, CEP 05002-062, indicando no
envelope:
Fundao VUNESP
Concurso de Acesso 2015 da PMSP SME Diretor de Escola ou Supervisor
Escolar
Solicitao de Uso do Nome Social
Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes - 05002-062 So
Paulo - SP
2.31. Em atendimento ao 3 do artigo 3 do Decreto Municipal n 51.180/2010,
quando das publicaes no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo ser considerado o
nome civil.
3. DAS PROVAS
3.1. O Concurso constar de uma prova objetiva e uma prova dissertativa, de carter
eliminatrio e classificatrio, e de prova de ttulos, de carter classificatrio.
3.1.1. A prova objetiva e a prova dissertativa sero, aplicadas no mesmo perodo e
tero durao de 4 (quatro) horas e 30 (trinta minutos).
3.2. A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato,
necessrio ao desempenho do cargo.
3.2.1. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco)
alternativas cada uma, versando sobre os contedos programticos constantes do
Anexo IV, parte integrante deste Edital, para todos os efeitos.
3.2.2. A prova objetiva constar de 30 (trinta) questes de Conhecimentos Gerais e de
30 (trinta) questes de Conhecimentos Especficos.
3.3. A prova dissertativa visa aferir a capacidade de leitura, de interpretao e de
escrita do candidato, na forma culta da lngua portuguesa.
3.3.1. A prova dissertativa ser composta de 03 (trs) questes dissertativas e versar
sobre os seguintes temas:
a. Perspectiva democrtica de gesto da escola.
b. Acompanhamento e documentao pedaggicos das aprendizagens.
c. Construo coletiva do Projeto Poltico-Pedaggico.
3.4. A prova de ttulos visa valorizar a formao do candidato.
3.4.1. Os ttulos sero avaliados de acordo com o disposto nos Captulos 4 e 5, deste
Edital.
3.4.2. Todos os candidatos inscritos no Concurso podero encaminhar os ttulos via
SEDEX Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515, - gua
Branca/Perdizes, So Paulo SP, CEP 05002-062, no perodo de 01 a 07 de outubro
de 2015.
3.4.3. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos habilitados na prova objetiva
e na prova dissertativa.
4. DA PRESTAO DAS PROVAS
4.1. A aplicao das provas ser na Cidade de So Paulo/SP.
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4.1.1. As provas objetiva e dissertativa tm como data prevista para aplicao o dia 08
de novembro de 2015, sendo as provas aplicadas em perodo diferente para os
cargos de Diretor de Escola e para o cargo de Supervisor Escolar.
4.1.1.1. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais
adequados sua realizao.
4.1.2. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou
feriados.
4.2. A confirmao da data e as informaes sobre horrio e local sero divulgadas
oportunamente por meio de Edital de Convocao para as provas, publicado
oficialmente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, no podendo ser alegada
qualquer espcie de desconhecimento.
4.2.1. O candidato poder ainda consultar, como subsdio, o site da Fundao
VUNESP (www.vunesp.com.br) e o Carto de Convocao que ser encaminhado aos
candidatos por e-mail.
4.2.2. O candidato receber o Carto de Convocao no endereo eletrnico informado
no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a sua
manuteno/atualizao/correo. Para tanto, fundamental que o endereo
eletrnico, indicado na ficha de inscrio, esteja completo e correto.
4.2.2.1. No ser encaminhado Carto de Convocao de candidato cujo endereo
eletrnico informado na ficha de inscrio esteja incompleto ou incorreto.
4.2.2.2. A Fundao VUNESP e a Secretaria Municipal de Educao - SME no se
responsabilizam por informaes de endereo eletrnico incorreto, incompleto ou por
problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico
cheia, filtros AntiSpam, eventuais truncamento ou qualquer outro problema de ordem
tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao VUNESP, para
verificar as informaes que lhe so pertinentes.
4.2.2.3. A comunicao feita por e-mail meramente informativa. O candidato dever
acompanhar no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e, como subsdio, no site
www.vunesp.com.br, a publicao do Edital de Convocao para as provas, no
podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento caso no a receba.
4.2.2.4. O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, por qualquer motivo
no recebida, no desobriga o candidato de consultar o Edital de Convocao no DOC
para as provas.
4.3. O candidato que no receber o carto de convocao at 3 (trs) dias
antecedentes data prevista para as provas, dever acompanhar a publicao do
Edital de Convocao no DOC, bem como poder, como subsdio, informar-se sobre a
sua realizao no site www.vunesp.com.br, ou, ainda, pelo Disque VUNESP, telefone
(11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas.
4.4. Eventualmente, por qualquer que seja o motivo, se o nome do candidato no
constar no Edital de Convocao ou no cadastro da Fundao VUNESP, esse dever
entrar em contato com o Disque VUNESP, por meio do telefone (11) 3874-6300, de
segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas, para verificar o ocorrido.
4.4.1. Nesse caso, o candidato poder participar do Concurso de Acesso mediante o
preenchimento e assinatura, no dia das provas, de formulrio especfico (incluso),
desde que proceda entrega do original do comprovante de inscrio efetuado nos
moldes previstos neste Edital.
4.4.2. A incluso de que trata o subitem 4.4.1. deste Captulo ser realizada de forma
condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio.
4.4.3. Constatada irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser
automaticamente cancelada. Contra o ato de cancelamento no caber recurso.
7

4.5. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e
horrio constantes no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, no Carto de
Convocao e no site da Fundao VUNESP.
4.5.1. A Fundao VUNESP alocar o candidato que se inscreveu para dois cargos de
modo que realize as provas no mesmo local ou em locais prximos.
4.6. O no comparecimento prova objetiva e/ou dissertativa, qualquer que seja o
motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do
Concurso de Acesso.
4.7. No haver segunda chamada ou repetio de provas, importando a ausncia ou
atraso do candidato em sua excluso do Concurso, seja qual for o motivo. O candidato
no poder alegar desconhecimento sobre a realizao das provas como justificativa
de sua ausncia.
4.8. Os eventuais erros de digitao, quanto a nome, nmero do documento de
identidade, sexo, data de nascimento, endereo residencial e eletrnico, etc., devero
ser corrigidos no dia das provas, em formulrio especfico, com aposio de assinatura
do candidato.
4.8.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais/funcionais nos
termos do item 4.8. deste Edital arcar exclusivamente com as consequncias
advindas de sua omisso.
4.9. No ser admitida troca de opo de regio de realizao das provas, depois de
efetivada a inscrio.
4.10. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido, munido de:
4.10.1. um dos seguintes documentos de identificao, em original, com foto e que
permita a sua identificao:
a. Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana
Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores;
b. Cdula de Identidade para Estrangeiros;
c. Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que,
por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como, por exemplo, as
da OAB, CREA, CRM, CRC etc.;
d. Certificado de Reservista;
e. Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
f. Carteira Nacional de Habilitao com fotografia nos termos da Lei Federal n.
9.503/1997;
g. Passaporte.
4.10.2. comprovante de inscrio (caso o nome no conste do Edital de Convocao
ou no cadastro de inscritos da Fundao VUNESP); e
4.10.3. caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) fabricada em material transparente,
lpis preto e borracha macia.
4.11. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos
documentos discriminados no subitem 4.10.1. deste Captulo, desde que permita, com
clareza, a sua identificao.
4.12. No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que
autenticada, ou quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos,
nem carteira funcional de ordem pblica ou privada.
4.12.1. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade no original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
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h no mximo 30 (trinta) dias. O candidato poder participar das provas, sendo, ento,
submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de
impresso digital em formulrio prprio.
4.12.2. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de
identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de
conservao do documento.
4.13. Aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes, no ser permitida a
entrada de candidatos no perodo de prova.
4.14. Durante as provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de cdigos, livros, manuais,
impressos ou anotaes, telefone celular, tablet ou similares, gravador ou de qualquer
material que no seja o estritamente permitido, nem o uso de bon/gorro/chapu ou
similares, culos de sol e protetores auriculares.
4.14.1. O candidato, se estiver de posse de qualquer equipamento eletrnico, dever,
antes do incio da prova:
a. deslig-lo;
b. retirar sua bateria (se possvel);
c. acondicion-lo em embalagem especfica, que ser fornecida pela Fundao
VUNESP; lacrar a embalagem e mant-la lacrada e embaixo da carteira durante todo o
perodo de realizao das provas;
d. colocar, tambm, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bons,
gorros ou similares, protetor auricular);
e. esse material dever permanecer durante todo o perodo de permanncia do
candidato no local de provas, dentro dessa embalagem, que dever tambm,
permanecer lacrada;
f. os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados e lacrados at a sada do
candidato do prdio de aplicao das provas.
4.14.2. reservado Fundao VUNESP, caso julgue necessrio, o direito de utilizar
detector de metais.
4.15. O candidato no poder ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento
de um fiscal.
4.16. O horrio de incio das provas objetiva e dissertativa ser definido em cada sala
de aplicao, aps orientao fornecida pelo fiscal de sala.
4.17. Quando da realizao das provas, o candidato receber a folha de respostas da
prova objetiva, o caderno de questes da prova objetiva e o caderno de questes da
prova dissertativa.
4.17.1. Ser de responsabilidade do candidato a conferncia dos dados constantes da
folha de respostas e dos cadernos de questes, principalmente quanto aos seus dados
pessoais.
4.17.2. O candidato ler o caderno de questes, resolver as questes propostas, e
transcrever as respostas para a folha de respostas personalizada (prova objetiva) ou
para as partes definitivas do caderno da prova dissertativa, com caneta esferogrfica
(tinta azul ou preta) fabricada em material transparente, assinando a folha ou o caderno
da prova dissertativa somente no campo apropriado.
4.17.3. A folha de respostas personalizada (prova objetiva), cujo preenchimento de
responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica
e dever ser entregue no final das provas ao fiscal de sala, juntamente com o caderno
de questes da prova objetiva e o caderno da prova dissertativa.

4.17.3.1. O candidato dever proceder ao preenchimento da folha de respostas (prova

objetiva) em conformidade com as instrues especficas contidas na prpria folha e na
capa do caderno de questes personalizado.
4.17.3.2. Na prova dissertativa o candidato dever responder cada questo no local
correspondente e na parte definitiva.
4.17.4. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas para a
realizao das provas e/ou transcrio das respostas, salvo em caso em que o
candidato tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato
ser acompanhado por um fiscal da Fundao VUNESP devidamente treinado, ao qual
dever ditar as respostas.
4.18. Na folha de respostas personalizada:
a. no ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem
questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma
delas esteja correta;
b. no dever ser feita qualquer nenhuma marca fora do campo reservado assinatura
ou s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas,
prejudicando o desempenho do candidato.
b1. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas
sero de inteira responsabilidade do candidato.
c. em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas personalizada por
erro do candidato.
4.19. A prova dissertativa dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta
esferogrfica (tinta de cor azul ou preta) fabricada em material transparente. O uso de
caneta de tinta de outra cor ou de lpis no espao destinado ao texto definitivo
acarretar a atribuio de nota zero questo.
4.20. Os campos reservados para as respostas definitivas das questes dissertativas
sero os nicos vlidos para a avaliao das questes. Os campos reservados para
rascunho so de preenchimento facultativo e no sero considerados para avaliao.
4.21. Em hiptese alguma, haver substituio do caderno de prova por erro do
candidato.
4.22. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas
nas capas dos cadernos, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
4.23. O candidato, ao trmino das provas, dever sair levando consigo somente o
material fornecido para conferncia da prova objetiva realizada (identificao de
carteira/rascunho de gabarito).
4.23.1. A sada da sala de provas somente ser permitida aps decorrido 75% (setenta
e cinco por cento) do tempo de durao das provas, a contar do efetivo incio
(apontado na sala) e entregando, obrigatoriamente, ao fiscal de sala:
a. a sua folha de respostas personalizada;
b. o seu caderno de questes da prova objetiva; e
c. o seu caderno da prova dissertativa.
4.23.2. Devero permanecer em cada uma das salas de aplicao das provas, os 3
(trs) ltimos candidatos, at que o ltimo deles entregue suas provas, assinando
termo respectivo.
4.23.3. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
virtude de afastamento, por qualquer motivo, do candidato da sala de provas.
4.24. Aps o trmino do prazo previsto para a durao das provas, no ser concedido
tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo (objetiva ou
dissertativa) ou procedendo transcrio para a folha definitiva de respostas
10

personalizada (prova objetiva) e/ou para a parte definitiva do caderno da prova

dissertativa.
4.25. No segundo dia til subsequente data da aplicao das provas, a partir das 9
horas, a Fundao VUNESP disponibilizar no site www.vunesp.com.br, no link"
respectivo do Concurso da PMSP - SME, um exemplar dos cadernos de provas.
4.26. Ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao
digital na folha de respostas personalizada da prova objetiva e/ou assinatura, em
campo especfico, por trs vezes.
4.26.1. A autenticao digital e/ou assinaturas do candidato na folha de respostas visa
a atender o disposto no item 12.5. deste Edital.
4.27. Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas
provas sero anuladas e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso de
Acesso.
4.28. Em hiptese alguma, ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio
determinados.
4.29. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso de Acesso, sem prejuzo das
sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas
definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso de Acesso, aos comunicados,
s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes das provas, bem como o
tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
4.30. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao das provas, no levar nenhum
dos aparelhos indicados no item 4.14. Caso seja necessrio o candidato portar algum
desses aparelhos eletrnicos, esses devero ser acondicionados, no momento da
identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao VUNESP,
devendo permanecer embaixo da mesa/carteira, durante toda a aplicao das provas.
4.31. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas
devero ser acomodadas, no cho, embaixo da carteira ou da mesa do prprio
candidato, onde devero permanecer at o trmino das provas.
4.31.1. A Fundao VUNESP e a PMSP SME, no se responsabilizaro por perda ou
extravio de documentos, objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de
realizao das provas, nem por danos neles causados.
4.32. Ser excludo do Concurso de Acesso o candidato que:
a. apresentar-se aps o horrio estabelecido, para entrada no local de provas, no
sendo admitida qualquer tolerncia;
b. apresentar-se para realizao de sua prova em local diferente da convocao oficial;
c. no comparecer s provas (objetiva e dissertativa), seja qual for o motivo alegado;
d. no apresentar documento que bem o identifique conforme o disposto no subitem
4.10.1 deste edital;
e. ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f. retirar-se do local das provas antes de decorrido o tempo mnimo permitido;
g. fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de
inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao VUNESP no
dia da aplicao das provas;
h. ausentar-se da sala das provas levando folha de respostas e/ou caderno(s) de
questes ou outros materiais no permitidos;
i. estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j. lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k. no devolver integralmente o material recebido;

11

l. for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro,

anotao, impresso no permitido;
m. estiver fazendo uso ou portando qualquer tipo de aparelhos eletrnicos conforme
disposto no subitem 4.14, durante o perodo de realizao das provas;
n. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
o. estiver, nas provas, fazendo uso de bon, gorro, chapu ou culos de sol, bem como
protetores auriculares;
p. agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe
encarregada da aplicao das provas.
4.33. Da prova de ttulos:
4.33.1. Os candidatos que participaro da prova de ttulos devero proceder conforme
instrues a seguir:
4.33.1.1. preencher o formulrio Relao de Documentos para Prova de Ttulos, que
estar disponvel no stio da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br) no perodo de
01 a 07 de outubro de 2015;
4.33.1.2. encaminhar via SEDEX Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine
Burchard, 515, - gua Branca/Perdizes, So Paulo SP, CEP 05002-062, no perodo
de 01 a 07 de outubro de 2015, o formulrio e os ttulos.
4.33.2. A participao na prova de ttulos no obrigatria. Assim, o candidato que no
enviar ttulo no ser excludo do Concurso de Acesso.
4.33.3. No sero aceitos ttulos enviados sem observncia da forma e do perodo
estabelecidos neste Edital, nem a complementao ou a substituio, a qualquer
tempo, de ttulos enviados.
4.33.4. O envio e a comprovao dos ttulos so de responsabilidade exclusiva do
candidato.
4.33.5. Sero considerados ttulos somente os constantes na tabela de ttulos do
Captulo 5, subitem 5.3 deste Edital.
4.33.6. Os documentos devero ser enviados em cpias, frente e verso, reprogrficas
autenticadas em cartrio, sendo que:
4.33.6.1. no sero pontuados protocolos de documentos;
4.33.6.2. no sero pontuados os documentos enviados por fac-smile;
4.33.6.3. no sero pontuados documentos impressos via internet que no estiverem
conforme o item 4.33.8. e seus subitens;
4.33.6.4. no sero pontuados documentos originais de diplomas;
4.33.6.5. podero ser enviados, no original, atestados e declaraes.
4.33.7. Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as
informaes necessrias ao perfeito enquadramento e consequente valorao.
4.33.7.1. Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos
apresentados, dever ser anexado comprovante de alterao do nome.
4.33.7.2. Quando o documento no comprovar explicitamente que o ttulo se enquadra
na rea exigida na tabela de ttulos, o candidato dever entregar, tambm, o histrico
escolar ou declarao da instituio que emitiu o documento, no qual declara a(s)
rea(s) de concentrao e/ou linha(s) de pesquisa(s) do ttulo.
4.33.8. Os comprovantes devero estar em papel timbrado da instituio, com nome,
cargo/funo, assinatura e carimbo do responsvel e data do documento.
4.33.8.1. no caso de certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de
mestrado, dever constar a data da homologao do respectivo ttulo;

12

4.33.8.2. no histrico escolar, devero constar o rol das disciplinas com as respectivas
cargas horrias, notas ou conceitos obtidos pelo aluno e o ttulo do trabalho, conforme
o caso (dissertao ou tese).
4.33.9. Os ttulos obtidos no exterior devero ser revalidados por universidades oficiais
que mantenham cursos congneres, credenciados nos rgos competentes.
4.33.9.1. Os ttulos obtidos no exterior no passveis de revalidao devero ser
traduzidos por tradutor oficial juramentado.
4.33.10. O recebimento e a avaliao dos ttulos estaro sob a responsabilidade da
Fundao VUNESP.
4.33.11. Todos os documentos/ttulos enviados, cuja devoluo no for solicitada no
prazo de 90 (noventa) dias, contados a partir da homologao do resultado final do
Concurso, sero inutilizados.
4.33.12. A solicitao da devoluo dos documentos dever ser feita somente aps a
publicao da homologao do Concurso e dever ser encaminhada por SEDEX ou
Aviso de Recebimento AR, Fundao VUNESP, situada na Rua Dona Germaine
Burchard, 515, gua Branca/Perdizes, So Paulo CEP 05002-062, contendo a
especificao do respectivo Concurso.
5. DO JULGAMENTO DAS PROVAS
5.1. Objetiva:
5.1.1. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico.
5.1.2. A prova objetiva ser estatisticamente avaliada de acordo com o desempenho do
grupo a ela submetido.
5.1.3. Considera-se grupo o total de candidatos presentes prova objetiva.
5.1.4. Na avaliao da prova, ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a
50 (cinquenta) e desvio-padro igual a 10 (dez).
5.1.5. Na avaliao da prova do Concurso Pblico:
a. ser contado o total de acertos de cada candidato na prova;
b. sero calculadas a mdia e o desvio-padro dos acertos de todos os candidatos na
prova;
c. ser transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP).
Para isso, calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a
mdia de acertos do grupo na prova ( X ), divide-se essa diferena pelo desvio-padro
(s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta),
de acordo com a frmula:
NP

Ax
s

x 10 + 50

NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos do candidato
X = Mdia de acertos do grupo
s = Desvio-padro
5.1.8. Ser considerado habilitado, na prova objetiva, o candidato que obtiver nota igual
ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
5.1.9. O candidato no habilitado na prova objetiva ser eliminado do Concurso de
Acesso.
5.2. Dissertativa:
5.2.1. Ser avaliada a prova dissertativa dos candidatos habilitados na prova objetiva.
5.2.2. A prova dissertativa ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
5.2.3. Na avaliao da prova dissertativa sero observados os critrios de correo
estabelecidos a seguir:
13

- Estrutura: o contedo apresentado pelo candidato deve ser um texto

predominantemente dissertativo-argumentativo, devendo constituir-se de um conjunto
articulado de ideias relacionadas ao tema proposto. Pontuao mxima: 30 (trinta)
pontos.
- Contedo: anlise das ideias fundamentais do texto observando a fidelidade ao tema
proposto; consistncia e relevncia argumentativa; progresso temtica; e senso crtico
do candidato. Pontuao mxima: 30 (trinta) pontos.
- Expresso: ateno mxima contribuio ideativa do candidato, avaliando a sua
adequao vocabular ao tema. Pontuao mxima: 30 (trinta) pontos.
- Correo Formal: ortografia/acentuao/propriedade vocabular/morfossintaxe/
pontuao/elementos de coeso. Pontuao mxima: 10 (dez) pontos.
5.2.4. Ser atribuda nota 0 (zero) prova que:
a. apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no pertinente ao
solicitado nas questes que possa permitir a identificao do candidato;
b. apresentar sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto;
c. estiver faltando folhas;
d. for assinada fora do local apropriado.
5.2.5. Ser atribuda nota 0 (zero) questo que:
a. fugir ao tema proposto;
b. estiver em branco;
c. apresentar textos sob forma no articulada verbalmente ou for escrita em lngua
diferente da portuguesa;
d. for escrita com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta;
e. apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
f. apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal.
5.2.6. Ser considerado como no-escrito o texto ou trecho de texto que:
a. estiver rasurado;
b. for ilegvel ou incompreensvel;
c. for escrito em lngua diferente da portuguesa;
d. for escrito a lpis;
e. for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo.
5.2.7. Ser considerado habilitado, na prova dissertativa, o candidato que obtiver nota
igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.
5.2.8. O candidato no habilitado na prova dissertativa ser eliminado do Concurso de
Acesso.
5.3. Ttulos:
5.3.1. A prova de ttulos ter carter classificatrio.
5.3.1.1. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos habilitados na prova
dissertativa.
5.3.2. A pontuao dos ttulos estar limitada a 10 (dez) pontos, observando-se os
comprovantes, os valores unitrio e mximo e a quantidade mxima de cada ttulo.
5.3.3. Somente sero pontuados os ttulos obtidos at a data de publicao deste
Edital.
5.3.4. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
5.3.5. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno
dos ttulos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e,
comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do concurso.
5.3.6. Sero considerados ttulos desde que devidamente comprovados:

14

Valor
unitrio

Ttulo

Comprovante

a) Ttulo de doutor em rea

relacionada Educao, obtido
em
instituio
oficial
reconhecida pelo MEC.
b) Ttulo de Mestre em rea
relacionada Educao, obtido
em
instituio
oficial
reconhecida pelo MEC (desde
que no seja pontuado o ttulo
de Doutor).
c) Tempo de efetivo exerccio
na Administrao Direta da
PMSP em cargos e/ou funes
docentes do magistrio, at 31
de julho de 2015.

Diploma devidamente
registrado ou Certificado ou 4,0
Declarao de concluso
de curso e obteno do
ttulo.
Expedido
por
instituio
de
Ensino
reconhecida pelo MEC com 3,0
registro
no
rgo
competente.

Quantidade Valor
mxima
mximo
01

4,0
01

No haver necessidade
de comprovao.
0,1 por
Pontuao feita pela SME
60 meses
ms
em
conjunto
com
DERH/SMG

6,0

5.3.6.1. A apurao dos pontos referentes alnea c" Tempo de exerccio na

Administrao Direta da PMSP, da tabela de ttulos, ser feita com base nos dados
constantes nos sistemas informatizados, para o candidato servidor que informar
corretamente seu Registro Funcional RF, com 7 (sete) dgitos e o nmero do Vnculo,
com 2 (dois) dgitos, na ficha de inscrio, estando vedada a entrega de documentos
comprobatrios do tempo de exerccio a ser objeto de pontuao.
5.3.6.2. No poder ser em hiptese alguma, objeto de pontuao:
5.3.6.2.1. tempo de servio utilizado para fins de aposentadoria;
5.3.6.2.2. os perodos concomitantes.
6. DA PONTUAO FINAL
6.1. A pontuao final dos candidatos habilitados corresponder somatria das notas
obtidas nas provas objetiva e dissertativa, acrescida dos pontos atribudos na prova de
ttulos.
7. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
7.1. Havendo igualdade na Classificao Definitiva, ter preferncia, aps observncia
do Pargrafo nico do art.27 da Lei Federal n 10.741/2013 (Lei do Idoso),
sucessivamente o candidato que:
a) que obtiver maior nota na Prova Dissertativa;
b) que obtiver maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
d) que tiver maior idade;
e) exerceu efetivamente a funo de jurado, em atendimento ao Artigo 440 da Lei n
11.689/2008.
7.2. O desempate ser efetuado pela VUNESP, seguindo os critrios do subitem 7.1.
8. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
8.1. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem crescente da pontuao
final, publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC.
9. DAS PUBLICAES NO DIRIO OFICIAL DA CIDADE DE SO PAULO
DOC/SP

15

9.1. O candidato dever acompanhar e ler atentamente todas as publicaes do

concurso em tela no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, em especial:
9.1.1. Edital de resultado das inscries deferidas e indeferidas;
9.1.2. Edital de divulgao dos pedidos de condies especiais para realizao das
provas;
9.1.3. Edital de convocao para prestao das provas;
9.1.4. Edital de divulgao do gabarito da prova objetiva;
9.1.5. Edital do resultado das provas, lista dos candidatos habilitados, respectivas notas
e a pontuao dos ttulos;
9.1.6. Edital de classificao prvia;
9.1.7. Editais de resultados dos recursos;
9.1.8. Comunicados que se fizerem necessrios;
9.1.9. Edital de classificao definitiva.
10 - DOS RECURSOS
10.1. Caber recurso ao Secretrio Municipal da Educao, sujeito prvia
manifestao da Banca Examinadora:
a. do indeferimento da inscrio dentro de 2 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte
ao da data de sua publicao. No caso de recurso em pendncia poca da realizao
das provas, o candidato participar condicionalmente do concurso;
b. do indeferimento e da omisso de inscries e da lista dos candidatos com
condies especiais para realizao das provas dentro de 2 (dois) dias teis a contar
do dia seguinte ao da data de sua publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo
- DOC. No caso de recurso em pendncia poca da realizao das provas, o
candidato participar condicionalmente do Concurso;
c. da realizao das provas dentro de 1 (um) dia til a contar do dia seguinte ao da data
da suas realizaes;
d. do gabarito e das questes da prova objetiva dentro de 2 (dois) dias teis, a contar
do dia seguinte ao da data da publicao do gabarito no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo - DOC;
d.1. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de
forma individualizada, e admitir-se- um nico recurso para cada questo da prova,
desde que devidamente fundamentado, e a deciso ser tomada mediante parecer
tcnico da Banca Examinadora.
d.2. A pontuao relativa (s) questo(es) objetiva(s) eventualmente anulada(s) ser
atribuda a todos os candidatos presentes na prova.
d.3. No caso de provimento de recurso interposto, poder haver alterao de nota e,
consequentemente, do resultado de habilitao/inabilitao do candidato e da ordem
classificatria inicialmente divulgada.
e. da nota das provas objetiva e dissertativa, dos pontos atribudos aos Ttulos e da
classificao prvia dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data
das respectivas publicaes no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC.
10.2. Quando da publicao do resultado das provas objetiva e dissertativa, sero
disponibilizados os espelhos da folha definitiva de respostas e das respostas s
questes dissertativas.
10.3. Para recorrer, o candidato dever utilizar somente o endereo eletrnico
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso de Acesso, seguindo as instrues ali
contidas.
10.4. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser dada a conhecer
coletivamente, por meio de publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC
16

e disponibilizada, como subsdio, no site www.vunesp.com.br, aps o que no cabero

recursos adicionais.
10.5. O recurso interposto sem observncia da forma e dos prazos estipulados neste
Captulo no ser conhecido, bem como no ser conhecido quele que no
apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues
constantes do link Recursos na pgina especfica do Concurso de Acesso.
10.6. No ser aceito e conhecido recurso interposto pelos Correios, por meio de fax,
e-mail ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Edital.
10.7. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
10.8. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos
interpostos e, caso haja anulao ou alterao do gabarito, as provas sero corrigidas
de acordo com o gabarito oficial definitivo.
10.9. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10.10. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se
referem e no prazo estipulado, no sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em
prazo destinado a evento diverso daquele em andamento.
10.11. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma do
Concurso de Acesso.
10.12. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de algumas das etapas
do Concurso de Acesso, o candidato poder participar condicionalmente da etapa
seguinte.
10.13. Sero preliminarmente indeferidos os recursos:
a. cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b. que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c. cuja fundamentao no corresponda questo impugnada;
d. sem fundamentao e/ou inconsistente ou incoerente;
e. encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
11. DAS VAGAS E DE SUA ESCOLHA
11.1. Os candidatos aprovados e classificados sero convocados pelo Dirio Oficial
Cidade de So Paulo DOC para procederem escolha das vagas oferecidas,
seguida rigorosamente a ordem de classificao final.
11.2. O dia, local e horrio da sesso de escolha de vagas sero publicados no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo DOC, com o mnimo de 2 (dois) dias teis de
antecedncia, ocasio em que sero divulgados a onde existem vagas.
11.3. O candidato convocado que no comparecer para escolha de local de exerccio
no ser nomeado, ficando eliminado do concurso, nos termos do disposto no 4, do
artigo 123, da Lei n 14.660, de 26 de dezembro de 2007.
11.4. Processada a escolha de vagas, pelo candidato ou seu procurador, no ser
permitida, sob qualquer pretexto, a desistncia ou nova escolha.
11.5. A escolha por procurao ser feita mediante entrega do respectivo instrumento
de mandato com firma reconhecida, acompanhado de cpias reprogrficas do
documento de identidade do procurador e do candidato, que ficaro retidas.
12. DA NOMEAO E DA POSSE
12.1. A nomeao obedecer, rigorosamente, a classificao obtida pelo candidato e
ser publicada, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC.
12.2. A nomeao ser comunicada por correspondncia a ser enviada para o
endereo informado pelo candidato na Ficha de Inscrio e publicao no Dirio Oficial
17

da Cidade de So Paulo - DOC, sendo considerado desistente o candidato que no

comparecer ao local indicado, no prazo de 15 (quinze) dias corridos, contados da data
da publicao da nomeao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC.
12.3. Para a posse, o candidato dever entregar:
12.3.1. Uma foto 3x4, recente;
12.3.2. Certificado de Concluso de Curso ou Diploma do Curso Superior em Entidade
Oficial ou oficializada, todos acompanhados do respectivo Histrico Escolar (com data
de Colao de Grau);
12.3.3. Laudo Mdico de APTO expedido pelo Departamento de Sade do ServidorDESS, da Secretaria Municipal de Gesto-SMG;
12.3.3.1. O exame mdico pericial ser realizado por peritos do Departamento de
Sade do Servidor da PMSP e ter como critrios as diretrizes definidas no protocolo
de ingresso, conforme Comunicado COGEP GAB 005/2014, publicado em DOC de
20.12.2014.
12.3.4. declarao que comprove a experincia exigida para o exerccio do cargo,
conforme modelo Anexo V.
12.3.5. Os documentos escolares obtidos em instituio do exterior devero ser
apresentados pelo candidato, devidamente traduzidos por tradutor juramentado, e
convalidados por parte de autoridade educacional brasileira competente at a data do
ato da posse.
12.4. Todos os documentos relacionados no item 12.3. deste Edital devero ser
entregues em cpias reprogrficas frente e verso, acompanhadas dos originais para
serem vistadas no ato da posse ou em cpias reprogrficas autenticadas.
12.4.1. No sero aceitos protocolos dos documentos relacionados no item 12.3. deste
Edital.
12.4.2. Estando o servidor em situao de acmulo, o mesmo ser analisado em
consonncia com o disposto nos incisos XVI e XVII, do artigo 37, da Constituio
Federal, na redao que lhes foi conferida pela Emenda Constitucional n 19/1.998
(Reforma Administrativa), bem como o acmulo de proventos com vencimentos na
conformidade do 10 desse artigo, acrescentado pela Emenda Constitucional n 20/98
(Reforma Previdenciria), observando-se, tambm, o Decreto Municipal n 14.739/77.
12.4.3. Ao candidato servidor municipal que, na data da nomeao, estiver incurso em
procedimento administrativo, aplicar-se- o procedimento previsto na ON 01/1993 e
01/1991, ambas de SMA.
12.5. A Secretaria Municipal de Educao SME, da Prefeitura do Municpio de So
Paulo, no momento do recebimento dos documentos para posse, preparar o Carto
de Autenticao Digital CAD, na seguinte conformidade:
a. afixar 1 (uma) foto 3X4 do candidato;
b. coletar a assinatura do candidato; e
c. proceder autenticao digital do candidato.
12.6. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a
formalizao do ato de posse e eliminar o candidato do Concurso.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a
aceitao tcita das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste
Edital e nas normas legais pertinentes, das quais no poder alegar desconhecimento.
13.2. A inexatido das informaes e/ou irregularidades e/ou falsidades nos
documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da

18

posse, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem

prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
13.2.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades, descrita no item 13.2. deste
Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo
com o artigo 299 do Cdigo Penal.
13.3. Todos os clculos descritos neste Edital, relativo ao resultado das provas, sero
realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a
terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
13.4. Caber ao Senhor Secretrio Municipal de Educao a homologao do
resultado deste Concurso.
13.5. O prazo de validade deste Concurso ser de 2(dois) anos, contado da data da
homologao de seus resultados, prorrogvel por uma nica vez por igual perodo, a
critrio da Administrao.
13.6. O candidato dever manter atualizado seu endereo, desde a inscrio at a
publicao da classificao definitiva, na Fundao VUNESP e, aps esse perodo,
desde que aprovado, na Secretaria Municipal de Educao - SME, sita na Av. Anglica,
2.606 - 3 andar - Higienpolis, So Paulo SP, no lhe cabendo qualquer reclamao
caso no seja possvel PMSP inform-lo da nomeao, por falta da citada
atualizao.
13.6.1. A Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP e a Fundao VUNESP no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou
endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
13.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento aos quais digam
respeito ou circunstncia que ser mencionada por meio de Edital ou aviso a ser
publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC.
13.8. O no atendimento pelo candidato a qualquer tempo, de quaisquer das condies
estabelecidas neste Edital, implicar em sua eliminao do Concurso.
13.9. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados
e demais publicaes referentes a este Concurso no Dirio Oficial da Cidade de So
Paulo-DOC.
13.10. A aprovao e a classificao definitiva dos candidatos que extrapolarem o
nmero de cargos vagos ofertados neste Edital geram para o candidato apenas a
expectativa de direito nomeao.
13.11. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e
alteraes posteriores no sero objeto de avaliao da prova neste Concurso.
13.12. Toda a meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter
como referncia o horrio oficial de Braslia DF.
13.13. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos
duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Prefeitura do Municpio de So
Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Educao-SME, e pela Fundao
VUNESP, no que a cada um couber, ouvida sempre a Comisso Coordenadora do
Planejamento e Execuo do presente Concurso.
ANEXO I SINTESE DAS ATRIBUIES
DIRETOR DE ESCOLA (DECRETO N 54.453/2013)
19

- coordenar a elaborao do projeto poltico-pedaggico, acompanhar e avaliar a sua

execuo em conjunto com a comunidade educativa e o Conselho
de Escola/CEI/CIEJA, observadas as diretrizes da poltica educacional da Secretaria
Municipal de Educao;
- elaborar o plano de trabalho da direo em conjunto com o Assistente de Diretor,
indicando metas, formas de acompanhamento e avaliao dos resultados e impactos
da gesto;
- participar, em conjunto com a equipe escolar, da definio, implantao e
implementao das normas de convvio da unidade educacional;
- favorecer a viabilizao de projetos educacionais propostos pelos segmentos da
unidade educacional ou pela comunidade local, luz do projeto poltico-pedaggico;
- possibilitar a introduo das inovaes tecnolgicas nos procedimentos
administrativos e pedaggicos da unidade educacional;
- prover as condies necessrias para o atendimento aos alunos com deficincia,
transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotao;
- implementar a avaliao institucional da unidade educacional em face das diretrizes,
prioridades e metas estabelecidas pela Secretaria Municipal de Educao;
- acompanhar, avaliar e promover a anlise dos resultados do ndice de
Desenvolvimento da Educao Bsica IDEB e de quaisquer instrumentos avaliativos
da aprendizagem dos alunos frente aos indicadores de aproveitamento escolar,
estabelecendo conexes com a elaborao do projeto poltico pedaggico, plano de
ensino e do plano de trabalho da direo da unidade educacional, com vistas ao
constante aprimoramento da ao educativa;
- buscar alternativas para a soluo dos problemas pedaggicos e administrativos da
unidade educacional;
- planejar estratgias que possibilitem a construo de relaes de cooperao que
favoream a formao de parcerias e que atendam s reivindicaes da comunidade
local, em consonncia com os propsitos pedaggicos da unidade educacional;
- promover a integrao da unidade educacional com a comunidade, bem como
programar atividades que favoream essa participao;
- coordenar a gesto da unidade educacional, promovendo a efetiva participao da
comunidade educativa na tomada de decises, com vistas melhoria da
aprendizagem dos alunos e das condies necessrias para o trabalho do professor;
- promover a organizao e funcionamento da unidade educacional, de forma a atender
s demandas e aspectos pertinentes de ordem administrativa e pedaggica, de
acordo com as determinaes legais;
- coordenar e acompanhar as atividades administrativas, relativas a:
- folha de frequncia;
- fluxo de documentos de vida escolar;
- fluxo de matrculas e transferncias de alunos;
- fluxo de documentos de vida funcional;
- fornecimento e atualizao de dados e outros indicadores dos sistemas gerenciais,
respondendo pela sua fidedignidade;
- comunicao s autoridades competentes e ao Conselho de Escola dos casos de
doenas contagiosas e irregularidades graves ocorridas na unidade educacional;
- diligenciar para que o prdio escolar e os bens patrimoniais da unidade educacional
sejam mantidos e preservados:
- coordenando e orientando toda a equipe escolar quanto ao uso dos equipamentos
e materiais de consumo, bem como a manuteno e conservao dos bens

20

patrimoniais e realizando o seu inventrio, anualmente ou quando solicitado pelos

rgos da Secretaria Municipal de Educao;
- adotando, com o Conselho de Escola, medidas que estimulem a comunidade a se
corresponsabilizar pela preservao do prdio e dos equipamentos escolares,
informando aos rgos competentes as necessidades de reparos, reformas e
ampliaes;
- gerir os recursos humanos e financeiros recebidos pela unidade educacional
juntamente com as instituies auxiliares constitudas em consonncia com as
determinaes legais;
- delegar atribuies, quando se fizer necessrio.
SUPERVISOR ESCOLAR
- orientar, acompanhar e avaliar a implementao das diretrizes da Poltica Educacional
do Sistema Municipal de Educao nas unidades educacionais da rede pblica,
conveniada e privada, considerando as especificidades locais;
- participar da construo e implementao do plano de trabalho da Diretoria Regional
de Educao;
- elaborar o plano de trabalho da Superviso Escolar indicando metas, estratgias de
acompanhamento e avaliao das U.E, com vistas a analisar os impactos da poltica
educacional na melhoria das aprendizagens dos alunos e das condies de trabalho
da Equipe Tcnica e Docente da U.E.;
- orientar, acompanhar e avaliar a implementao do Projeto Pedaggico das unidades
educacionais;
- apoiar a gesto nas unidades educacionais indicando possibilidades e necessidades
para rgos centrais DRE/SME;
- acompanhar e avaliar juntamente com a comunidade educativa os impactos da
formao continuada na melhoria das aprendizagens dos alunos e da ao docente;
- acompanhar e avaliar o desenvolvimento da proposta pedaggica e os indicadores de
aprendizagem das avaliaes internas e externas com vistas s aprendizagens e ao
desenvolvimento dos alunos;
- orientar e acompanhar a implementao da avaliao institucional das unidades da
rede municipal de ensino, face s diretrizes, prioridades e metas estabelecidas pela
Secretaria Municipal de Educao;
- diligenciar para que a demanda educacional seja atendida, de acordo com as
determinaes legais;
- analisar os indicadores de desempenho das unidades educacionais e da Diretoria
Regional de Educao, buscando alternativas para a soluo dos problemas
especficos de cada nvel/etapa e modalidade de ensino, propostas para melhoria dos
processos de ensino e aprendizagem e da gesto das unidades educacionais e da
Diretoria Regional de Educao;
- acompanhar o funcionamento das unidades educacionais, construindo cronograma de
encontros regulares com as mesmas, buscando, em parceria com a comunidade
educativa, as formas mais adequadas de aprimoramento do trabalho pedaggico e a
consolidao da identidade da instituio.
ANEXO II - CDIGOS DE REGIO DE REALIZAO DA PROVA
Regies da Cidade de So Paulo
Cdigos
para Realizao das Provas
1
Regio Norte
2
Regio Sul
21

3
4
5

Regio Leste
Regio Oeste
Regio Central

ANEXO III REQUERIMENTO DE USO DO NOME SOCIAL

Nos termos de artigo 2, caput, do Decreto n 51.180, de 14 de janeiro de 2010, eu,
____________________________________ ______________________ (nome civil
do interessado), portador de Cdula de Identidade n __________________________e
CPF n ____________________, inscrito no Concurso de Acesso para o cargo de
_________________________________, solicito a incluso e uso do meu nome
social
(________________________________________________________)
(indicao do nome social), nos registros municipais relativos aos servios pblicos
prestados por esse rgo ou unidade.
So Paulo, ___________________________________

_____________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO IV DO CONTEDO PROGRAMTICO
CONHECIMENTOS GERAIS para os cargos de DIRETOR
ESCOLAR

DE

ESCOLA e SUPERVISOR

Documentos Institucionais
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria da Educao Bsica. Diretrizes
Curriculares Nacionais para a Educao de Jovens e Adultos EJA. Resoluo
CNE/CEB n. 1, de 05/07/2000. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de
Educao
Bsica,
2000.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/CEB012000.pdf
BRASIL. MEC 2004. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das
Relaes tnico-raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e
Africana. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/res012004.pdf
BRASIL. Ministrio da Educao. SEESP. Poltica Nacional de Educao Especial
na Perspectiva da Educao Inclusiva. Documento elaborado pelo Grupo de trabalho
nomeado pela Portaria Ministerial n. 555, de 5 de junho de 2007, prorrogada pela
Portaria n. 948, de 09 de outubro de 2007: Braslia, Ministrio da Educao Bsica,
Secretaria
da
Educao
Especial,
2007.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/arquivos/pdf/politicaeducespecial.pdf
BRASIL. Ministrio da educao. Secretaria de Educao Bsica. Indagaes sobre
currculo: Currculo e Avaliao / FERNANDES, Claudia de Oliveira, FREITAS, Luiz
Carlos
de.
Braslia,
2008.
p.
17-39.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/Ensfund/indag5.pdf
BRASIL. Ministrio da educao. Secretaria de Educao Bsica. Indagaes sobre o
currculo: currculo, conhecimento e cultura. / Antonio Flvio Barbosa Moreira; Vera
Maria
Candau.
Braslia:
MEC/SEB,
2008.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/Ensfund/indag3.pdf
22

BRASIL. MEC 2010. Diretrizes Curriculares Nacionais para Educao Infantil.

Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=12579:educac
ao-infantil&Itemid=1152.
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria da Educao Bsica. Diretrizes
Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de nove anos. Braslia:
Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica, 2010 Resoluo n. 7
MEC/CEB

14/12/2010.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&id=12992:diretrizes-para-aeducacao-basica
BRASIL. Ministrio da Educao. TV Escola ndios no Brasil Eps. 01 Quem so
eles? Disponvel em: http://tvescola.mec.gov.br/tve/videoteca/serie/indios-no-brasil
So Paulo (SP). Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica.
Programa Mais Educao So Paulo: Subsdios para a implantao. So Paulo:
SME/DOT,
2014.
Disponvel
em:
http://portalsme.prefeitura.sp.gov.br/Projetos/BibliPed/Documentos/Publica%C3%A7%
C3%B5es2014/maiseduc_subsimplantacao2014.pdf
So Paulo (SP). Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica.
Educao de Jovens e Adultos: princpios e prticas pedaggicas 2015. So Paulo:
SME/DOT,
2015.
Disponvel
em:
http://portal.sme.prefeitura.sp.gov.br/Portals/1/Files/9718.pdf
Legislao Federal e Normas
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Artigos 5, 37 a 41, 205 a 214,
227 a 229.
Lei Federal n. 8.069, de 13/07/1990 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do
Adolescente e d outras providncias. Artigos 53 a 59 e 136 a 137.
Lei Federal n. 9.394, de 20/12/1996 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao
Nacional.
Lei Federal n. 10.639, de 09/01/2003 Altera a Lei n. 9.394/96, que estabelece as
diretrizes e bases da educao nacional, para incluir no currculo oficial da Rede de
Ensino a obrigatoriedade da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira", e d outras
providncias.
Lei Federal n. 10.793, de 01/12/2003 Altera a redao do art. 26, 3, e do art. 92
da Lei n. 9.394/96, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
Lei Federal n. 11.645, de 10/03/2008 Altera a Lei n. 9.394/96, modificada pela Lei
n. 10.639/03, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional, para incluir
no currculo oficial da rede de ensino a obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura
Afro-Brasileira e Indgena.
Lei Federal n. 12.796, de 04 de abril de 2013 Altera a Lei n. 9.394/96, que
estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para dispor sobre a formao
dos profissionais da educao e dar outras providncias.
Resoluo CNE/CEB n. 02/01 Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educao
Especial
na
Educao
Bsica.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/diretrizes.pdf
Decreto n. 6.949/09 Promulga a Conveno Internacional sobre os Direitos das
Pessoas com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, assinados em Nova York, em 30
de maro de 2007. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20072010/2009/decreto/d6949.htm

23

Parecer CNE/CEB n. 20/09, aprovado em 11 de novembro de 2009 Reviso das

Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&id=12745&Itemid=866
Resoluo CNE/CEB n. 05/09 Fixa as Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educao Infantil. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=13684%3Ares
olucoes-ceb-2009&catid=323%3Aorgaos-vinculados&Itemid=866
Resoluo n. 04/10 - Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao
Bsica. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/rceb004_10.pdf
Decreto n. 7.611/11 Dispe sobre a educao especial, o atendimento educacional
especializado
e
d
outras
providncias.
Disponvel
em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/decreto/d7611.htm
Legislao Municipal
Portal para consulta da Legislao Municipal:
http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/negocios_juridicos/cadastro_de_leis/i
ndex.php?p=325
Decreto n. 45.415/04 Estabelece diretrizes para a Poltica de Atendimento a
Crianas, Adolescentes, Jovens e Adultos com Necessidades Educacionais Especiais
no Sistema Municipal de Ensino.
Portaria n. 5.718/04 Dispe sobre a regulamentao do Decreto n. 45.415, de
18/10/04, que estabelece diretrizes para a Poltica de Atendimento a Crianas,
Adolescentes, Jovens e Adultos com Necessidades Educacionais Especiais no Sistema
Municipal de Ensino, e d outras providncias.
Decreto n. 51.778/10 Institui a Poltica de Atendimento de Educao Especial, por
meio do Programa Inclui, no mbito da Secretaria Municipal de Educao.
Portaria n. 2.496/12 Regulamenta as salas de apoio e acompanhamento incluso
SAAIs, integrantes do inciso II do artigo 2 PROJETO APOIAR, que compe o
Decreto n. 51.778, de 14/09/10, que institui a poltica de atendimento de Educao
Especial do Programa INCLUI, no mbito da Secretaria Municipal de Educao de So
Paulo.
Portaria n. 2.963/13 Organiza o quadro de Auxiliares de Vida Escolar AVEs e de
Estagirios de Pedagogia, em apoio a Educao Inclusiva, especifica suas funes e
d outras providncias.
Decreto n. 54.452/13 Institui, na Secretaria Municipal de Educao, o Programa de
Reorganizao Curricular e Administrativa, Ampliao e Fortalecimento da Rede
Municipal de Ensino Mais Educao So Paulo.
Portaria n. 5.930/13 Regulamenta o Decreto n. 54.452, que institui o Programa de
Reorganizao Curricular e Administrativa, Ampliao e Fortalecimento da Rede
Municipal de Ensino de So Paulo Mais Educao So Paulo. Publicado no DOC de
15/10/2013, pag.13.
Decreto n. 54.454/13 Fixa diretrizes gerais para a elaborao dos regimentos
educacionais das unidades integrantes da Rede Municipal de Ensino, bem como
delega competncia ao Secretrio Municipal de Educao para o estabelecimento das
normas gerais e complementares que especifica.
Portaria n. 5.941/13 Estabelece normas complementares ao Decreto n. 54.454, de
10/10/13, que dispe sobre diretrizes para elaborao do Regimento Educacional das
Unidades da Rede Municipal de Ensino e d outras providncias.
Publicaes Municipais
REVISTA MAGISTRIO 1 Aonde anda a aula?. So Paulo: SME/DOT, 2014.
Disponvel
em:
24

http://portalsme.prefeitura.sp.gov.br/projetos/revistamagisterio/documentos/RevistaMagi
sterio1.pdf
REVISTA MAGISTRIO 2 A aula expandida. n. 2. So Paulo: SME/DOT, 2014.
Disponvel
em:
http://portalsme.prefeitura.sp.gov.br/Projetos/revistamagisterio/Documentos/Revista%2
0Magisterio%202.pdf
REVISTA MAGISTRIO 3 O Aluno. n. 3. So Paulo: SME/DOT, 2014. Disponvel em:
http://portalsme.prefeitura.sp.gov.br/Projetos/BibliPed/Documentos/Publica%C3%A7%
C3%B5es2014/revista%20magisterio3.pdf
REVISTA MAGISTRIO 4 Avaliao um direito do aluno. n. 4. So Paulo: SME/DOT,
2015. Disponvel em: http://portal.sme.prefeitura.sp.gov.br/Portals/1/Files/14872.pdf
Bibliografia
ARROYO, Miguel. Imagens Quebradas Trajetrias e tempos de alunos e mestres.
Petrpolis: Vozes, 2009.
BONAMINO, Alicia; SOUZA, Sandra Zkia. Trs geraes de avaliao da educao
bsica no Brasil: interfaces com o currculo da/na escola. Educao e Pesquisa. So
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DUBET, Francois. O que uma escola justa? A Escola das Oportunidades. So
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CRUZ, Maria ngela Santa et al. Medicalizao de Crianas e Adolescentes
Conflitos silenciados pela reduo de questes sociais a doenas de indivduos. So
Paulo: Editora Casa do Psiclogo, 2010. captulos de 2 a 7, 10 e 11.
GOBBI, Marcia Aparecida; PINAZZA, Mnica Appezzato. Infncia e suas linguagens.
So Paulo: Cortez, 2014.
IMBERNN, Francisco. Formao docente e profissional Formar-se para a
mudana e a incerteza. 6 ed. So Paulo: Cortez, 2006.
MANTOAN, M Teresa Egler. Incluso Escolar O que ? Por qu? Como fazer? 1
ed. So Paulo: Summus, 2015.
PIMENTA, Selma Garrido; GHEDIN, Evandro (orgs.). Professor Reflexivo no Brasil
gnese e crtica de um conceito. 4 ed. So Paulo: Cortez, 2006.
ROPOLI, Edilene A. et al. A Educao Especial na Perspectiva da Incluso Escolar:
a escola comum inclusiva. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao
Especial, Fortaleza: Universidade Federal do Cear, 2010.
SACRISTN, Jose Gimeno (org). Saberes e incertezas sobre o currculo. Porto
Alegre: Penso, 2013.
SILVA, Antonio Fernando Gouva. A Busca do tema gerador na prxis da educao
popular.
Curitiba:
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2007.
Disponvel
em:
http://recid.redelivre.org.br/files/2011/02/a_busca_tema_gerador.pdf
SOARES, Lencio et al. Dilogos na Educao de Jovens e Adultos. 4 ed. Belo
Horizonte: Autntica, 2011.
SKLIAR, Carlos. Pedagogia (improvvel) da diferena E se o outro no estivesse
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TARDIF, Maurice. Saberes docentes e formao profissional. 5 ed. Petrpolis:
Vozes, 2002.
TORRES, C.A.; OCADIZ, M.D.P.; WONG,P.L. Educao e Democracia: a prxis de
Paulo Freire em So Paulo. So Paulo: Cortez, 2002.
TYHIESEN, J. S. Interdisciplinaridade como movimento articulador no processo
ensino/aprendizagem. Revista Brasileira de Educao, Rio de Janeiro, v. 13, n. 39,
set/dez 2008.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
25

Para o cargo de DIRETOR DE ESCOLA:

FERREIRA, Naura Syria Carapeto (org). Gesto democrtica da educao: atuais
tendncias, novos desafios. 8 ed. So Paulo: Cortez, 2013.
FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia Saberes necessrios prtica educativa.
43 ed. So Paulo: Paz e Terra, 2011.
______. Pedagogia do oprimido. 57 ed. So Paulo: Paz e Terra, 2014.
HERNANDEZ, Fernando. Transgresso e mudana na educao: os projetos de
trabalho. Porto Alegre: Artmed, 1998.
LIBNEO, Jos Carlos; OLIVEIRA, Jos Ferreira de Toschi; SEABRA, Mirza.
Educao escolar: poltica, estrutura e organizao. 10 ed. So Paulo: Cortez, 2012.
LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliao da aprendizagem escolar. 17 ed. So Paulo:
Cortez, 2005.
PARO, Vitor. Diretor Escolar: educador ou gerente?. So Paulo: Cortez, 2015.
SO PAULO (SP). Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica.
Diviso de Ensino Fundamental e Mdio. Dilogos Interdisciplinares a Caminho da
Autoria: Elementos conceituais e metodolgicos para a construo dos direitos
de aprendizagem do Ciclo Interdisciplinar. So Paulo: SME/DOT, 2015. Disponvel
em:
file:///C:/Documents%20and%20Settings/6808484/Meus%20documentos/Downloads/20
15_7_16_Ciclo_Inter_Fundamentos.pdf
Para o cargo de SUPERVISOR ESCOLAR:
ALVES, Nilda (coord.). Educao e Superviso: o trabalho coletivo na escola. 13 ed.
So Paulo: Cortez, 2014.
FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia Saberes necessrios prtica educativa.
43 ed. So Paulo: Paz e Terra, 2011.
______. Pedagogia do oprimido. 57 ed. So Paulo: Paz e Terra, 2014.
HERNANDEZ, Fernando. Transgresso e mudana na educao: os projetos de
trabalho. Porto Alegre: Artmed, 1998.
LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliao da aprendizagem escolar. 17 ed. So Paulo:
Cortez, 2005.
POSSANI, Lourdes de Ftima Paschoaletto; ALMEIDA, Jlio Gomes; SALMASO, Jos
Luis (orgs). Ao Supervisora: tendncias e prticas. Curitiba: CRV, 2012.
RANGEL, Mary (org.). Superviso e gesto na escola conceitos e prticas de
mediao. 3 ed. Campinas: Papirus, 2013.
______. Superviso Pedaggica princpios e prticas. 9 ed. Campinas: Papirus,
2001.
SO PAULO (SP). Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica.
Diviso de Ensino Fundamental e Mdio. Dilogos Interdisciplinares a Caminho da
Autoria: Elementos conceituais e metodolgicos para a construo dos direitos
de aprendizagem do Ciclo Interdisciplinar. So Paulo: SME/DOT, 2015. Disponvel
em:
file:///C:/Documents%20and%20Settings/6808484/Meus%20documentos/Downloads/20
15_7_16_Ciclo_Inter_Fundamentos.pdf
SO PAULO (SP). Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica.
Programa Mais Educao So Paulo: subsdios 5: A Superviso Escolar na Rede
Municipal de Ensino de So Paulo : a gesto educacional em uma perspectiva
sistmica.
So
Paulo:
SME/DOT,
2015.
Disponvel
em:
http://portal.sme.prefeitura.sp.gov.br/Portals/1/Files/14893.pdf.

26

ANEXO V - COMUNICADO COGEP GAB 005/2014, PUBLICADO NO DOC DE

20.12.2014
Em ateno ao princpio da transparncia, a Coordenadoria de Gesto de Pessoas
(COGEP) da Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto (SEMPLA)
torna pblico a atualizao dos Protocolos Tcnicos utilizados pelo Departamento de
Sade do Servidor (DESS) para: exames mdicos periciais de Ingresso, concesso de
Licenas Mdicas, caracterizao de Acidente e Doena do Trabalho, avaliao da
Readaptao Funcional, avaliao na Aposentadoria por Invalidez, concesso de
Iseno de Imposto de Renda, Penso Mensal e Salrio Famlia.
CONSIDERANDO:
- Que o objetivo do exame mdico-pericial de Ingresso avaliar a capacidade fsica e
mental do candidato para exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo
em conta os riscos inerentes a cada cargo e o prognstico de algumas patologias e
estabelecer critrios nicos para todos os candidatos;
- Que o objetivo das percias mdicas para licena comum e por acidente de trabalho
avaliar o servidor e conceder o afastamento das suas funes pelo tempo necessrio
para que recupere sua capacidade laboral, independente do perodo de tratamento
e/ou cura da patologia em questo;
- Que o objetivo das avaliaes de readaptao funciona restrio do rol de
atividades inerentes ao cargo/funo do servidor;
- Que o objetivo das avaliaes de aposentadoria a verificao da incapacidade
laborativa para o servio pblico;
- Que o objetivo das avaliaes para Penso mensal e Salrio famlia a verificao da
incapacidade para o trabalho antes do bito do servidor e antes da maioridade
respectivamente;
- Que o objetivo das avaliaes para Iseno de Imposto de renda o enquadramento
da patologia apresentada nas leis federais que regularizam o assunto;
Foram elaborados os protocolos pelos mdicos do trabalho e especialistas nas
diversas reas do Departamento de Sade do servidor, com base em documentos e
publicaes tcnico-cientficas atuais, bem como em dados epidemiolgicos do
Departamento.
Os parmetros estabelecidos neste protocolo subsidiam o perito na produo do
respectivo laudo pela anlise especfica de cada caso.
PROTOCOLOS PARA EXAMES MDICO-PERICIAIS PARA INGRESSO
Os protocolos tcnicos a seguir referem-se s principais patologias geradoras de
inaptido nos exames mdicos de ingresso.
Considera-se que o objetivo do exame mdico admissional de ingresso avaliar, no
momento do exame, a capacidade fsica e mental do candidato para exercer as
atividades para as quais est se propondo, tendo em conta os riscos inerentes a cada
cargo e o prognstico de algumas patologias apresentadas pelos candidatos.
Os critrios foram estabelecidos levando-se em considerao a funo que o candidato
pretende exercer e os dados epidemiolgicos que apontaram patologias responsveis
por licenas prolongadas, readaptaes e aposentadoria precoce por invalidez.
Importante salientar que o Protocolo de Ingresso poder ser complementado por
diretrizes especficas e soberanas, que constem em editais de concurso para ingresso
nos quadros funcionais em seus diversos cargos dentro da Municipalidade de So
Paulo.
OBSERVAO:

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- Os candidatos portadores de necessidades especiais e que tenham se inscrito dentro

da cota de deficientes, tero suas deficincias caracterizadas atravs de exame mdico
pericial especializado do DESS, conforme Lei do Deficiente 13.398/2002(que dispe
sobre o acesso de pessoas portadoras de deficincia a cargos e empregos pblicos da
Prefeitura do Municpio de So Paulo);
- A compatibilidade da Deficincia Fsica (caracterizada conforme os critrios descritos
acima) com a funo/cargo pleiteado, ser avaliada por uma Comisso de
Compatibilidade designada pelo Secretrio da Pasta responsvel pelo Concurso e
publicada em Dirio Oficial da Cidade;
- O candidato que tiver sua deficincia compatibilizada com a funo/cargo, ser
submetido ao exame mdico pericial de ingresso para avaliao da sua condio de
sade no relacionada deficincia;
- So consideradas funes de risco para alteraes oftalmolgicas: GCM, Motorista ou
Operador de mquinas de grande porte, estes candidatos NO podero ingressar pela
Lei do Deficiente Fsico (Visual) e tambm no podero ser daltnicos ou amblopes.
EXAME MDICO PERICIAL GERAL
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) cicatrizes e/ou deformidades diversas que levem limitao funcional para a funo
pleiteada;
b) tatuagens que afetem o decoro como agente pblico tais como as que apresentem
smbolos e/ou inscries alusivos a Ideologias terroristas ou extremistas, contrrias s
instituies democrticas ou que preguem a violncia e a criminalidade; discriminao
ou preconceitos de raa, credo, sexo ou origem; ideias ou atos libidinosos; ideias ou
atos ofensivos s Instituies oficiais que esteja (m) aplicada (s) em extensa rea do
corpo ou na face;
c) cirurgias que reduzam a capacidade fsica e vital para a funo pleiteada;
d) doenas clnicas incurveis ou progressivas, ou que tenham deixado sequelas
limitantes para funo;
e) doenas infectocontagiosas em atividade e com limitao ou risco para si no
desempenho da funo;
f) doenas da pele no controladas ou no tratadas: eritrodermia; prpura; pnfigo:
todas as formas; lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e
neurotrfica; colagenose - lupus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia;
micose profunda; Hansenase;
g) processo hemorroidrio para as funes de risco para esta patologia, por exemplo
motoristas;
h) o candidato ainda ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar
alterao em exame complementar que represente qualquer condio incapacitante.
EXAME ORTOPDICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as alteraes
seguintes incompatveis com a funo em especial nas funes de risco (Operador de
maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao Fsica):
a) perda de substncia ssea com reduo da capacidade motora;
b) instabilidades articulares tipo luxaes recidivantes ou habituais e instabilidades
ligamentares isoladas ou generalizadas de qualquer etiologia;
c) desvio de eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como sequelas de fraturas, cifoses
superiores a 45 graus, escoliose superior a 10 graus, espondillise e espondilolistese
de natureza congnita ou adquirida, deformidade da cintura escapular, do cotovelo,
punho ou mo e dos dedos; discopatia da coluna vertebral; caracterizadas por quadros
lgicos prvios ou que tenham requerido tratamento especializado e ou afastamento.
28

d) cirurgias prvias da coluna para fraturas, discopatia, espondilolistese, infeco ou

correo de desvios;
d) desvios do tornozelo e articulaes subtalar, desvios das articulaes mdio-trsicas
e do antep;
e) pr-existncia de cirurgia articular;
f) obliquidade plvica com ou sem discrepncias de complemento dos membros
inferiores Genu Varum ou Valgum com repercusso sobre o eixo fisiolgico corporal;
g) alteraes congnitas e sequelas de osteocondrites;
h) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite) ou sequelas que levem reduo
significativa de mobilidade articular, da fora muscular e com alterao de eixo que
comprometa a fora e a estabilidade das articulaes; alterao ssea que
comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores; discopatia;
fratura viciosamente consolidada; pseudoartrose; doena inflamatria e degenerativa
steo-articular; artropatia de qualquer etiologia; tumor sseo e muscular; distrbios
osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforos repetitivos.
EXAME NEUROLGICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as seguintes
alteraes incompatveis com a funo, em especial as funes de risco (Operador de
maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano):
a) Alteraes neurolgicas, ou sequelas do tipo: paralisia totais ou parciais, atrofias e
distrofias musculares, perdas de sensibilidade e epilepsia;
b) infeco do sistema nervoso central; doena vascular do crebro e/ou da medula
espinhal; sndrome ps-traumatismo cranioenceflico, distrbio do desenvolvimento
psicomotor; doena degenerativa e heredo-degenerativa; distrofia muscular
progressiva; doenas desmielinizantes.
EXAME PULMONAR
O candidato poder ser considerado INAPTO nas funes de risco (Operador de
maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao fsica)
nos casos em que apresentar: Distrbio da funo pulmonar.
O candidato dever, no ato da percia, apresentar os exames subsidirios pertinentes a
sua patologia.
O perito poder solicitar mais exames que subsidiem sua concluso (Rx trax, provas
de funo pulmonar, saturao de O2).
Nos casos duvidosos o candidato poder ser encaminhado para parecer de
especialista.
EXAME CARDIOVASCULAR
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) Insuficincia cardaca congestiva em Classe Funcional III ou IV da NYHA; e em
classe funcional I e II para funes que exijam esforo fsico. Todos os candidatos com
estes diagnsticos devero ser avaliados por especialista em cardiologia do DESS;
b) doena coronariana no compatvel com funes que exijam esforo fsico,
miocardiopatias, hipertenso arterial sistmica (parmetros abaixo), hipertenso
pulmonar; pericardite;
c) cardiopatia congnita, (ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e
alteraes da vlvula artica bicspide, que no promovam repercusso
hemodinmica); valvulopatia adquirida, (ressalvado o prolapso de vlvula mitral com
ausncia de repercusso funcional);
d) arritmia cardaca: ressalvados os candidatos considerados aptos pelo especialista do
DESS;

29

e) Insuficincia venosa perifrica varizes (parmetros abaixo); linfedema; fstula

artrio-venosa; angiodisplasia; arteriopatia oclusiva crnica;
f) arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites; arteriopatia no
oclusiva - aneurismas, mesmo aps correo cirrgica; arteriopatia funcional - doena
de Reynaud, acrocianose, distrofia simptico-reflexa; sndrome do desfiladeiro torcico.
Casos no previstos acima tero a concluso a critrio mdico pericial.
Hipertenso arterial sistmica
1. O candidato que no momento do exame admissional apresentar Presso Arterial
(PA) at 150 x 100 mmHg (inclusive), sem patologia associada, ser considerado
APTO independente da funo.
2. O candidato que apresentar PA superior a 150 x 100 mmHg, ser classificado em
uma das seguintes situaes:
- Funo de risco e sem patologia associada solicitar exames:
Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao,
podendo considerar APTO ou INAPTO.
- Funo de risco e com patologia associada - INAPTO
- Outras funes e sem patologia associada APTO.
- Outras funes e com patologia associada SOLICITAR EXAMES
Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao,
podendo considerar APTO ou INAPTO.
1- O candidato que apresentar PA de 170 x 110 mmHg ou acima desta medida, ser
classificado em uma das seguintes situaes:
- Funo de risco, com ou sem patologia associada, ser considerado INAPTO.
- Outras funes, patologia associada - INAPTO.
- Outras funes, sem patologia associada Solicitar exames.
Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao,
podendo considerar APTO ou INAPTO.
OBSERVAES: So consideradas funes de risco relacionadas com alteraes da
presso arterial: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista,
Operador de Mquina de Grande Porte) e qualquer atividade que possam colocar em
risco a sade em geral e a integridade fsica do candidato.
So consideradas patologias associadas Hipertenso Arterial: Diabete Mellitus,
Arritmias e Obesidade.
Os exames solicitados so: Glicemia, RX de Trax, ECG, Exame de Fundo de Olho
(FO), Urina I, Dosagem de Creatinina, Uria, Colesterol e Triglicrides.
Os exames podero ser realizados pela Prefeitura ou pelo convnio que o candidato
possuir ou particulares, com prvia comunicao e consequente concordncia do
Departamento.
Todos os candidatos hipertensos sero orientados para realizarem o devido
tratamento.
Varizes de membros inferiores
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau I ou II (veias com calibre at 0,5
mm), sem quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa crnica, ser
considerado = APTO, independente da funo que venha exercer.
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau III e Grau IV (veias de calibre
superiores a 0,5 mm), sem quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa:
- Funo de risco - INAPTO
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- Outras funes - APTO

Nos demais casos de varizes encaminhar para especialista, que avaliar dentro dos
seguintes critrios:
O candidato que apresentar varizes primrias Graus I, II e III, com sinais de IVC,
porm sem quadro agudo:
- Funo de risco - INAPTO
- Outras funes - APTO a depender do quadro de IVC.
O candidato que apresentar veias de grosso calibre GRAU IV (acima de 0,7 mm), sem
quadro agudo, porm com sinais de Insuficincia Venosa Crnica, ser considerado INAPTO, Independente da funo.
O candidato que apresentar varizes primrias com quadro agudo de insuficincia
venosa ser considerado INAPTO independente da funo.
OBSERVAES:
So consideradas funes de risco relacionadas com varizes: Professor, Guarda Civil
Metropolitano, Professor de Desenvolvimento Infantil, Vigia, Mdico-Cirurgio,
Sepultadores, Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliares de Servios
Gerais) e outras que possam colocar em risco a sade em geral e/ou a integridade
fsica do candidato.
So consideradas patologias associadas que dificultam o tratamento:
Traumas associados, obesidade, idade e diabete melittus.
So considerados sinais de Insuficincia Venosa Crnica, aqueles decorrentes de
hipertenso venosa, com alteraes teciduais, tais como: ulceraes, edemas,
erisipelas, dermatites, escleroses e varizes secundrias.
So considerados casos agudos os quadros que necessitam de afastamento do
trabalho para tratamento clnico imediato. Em todos os casos de aptido os servidores
sero encaminhados para tratamento.
OFTALMOLOGIA
TODOS OS Candidatos a funes de risco ou com 50 anos ou mais, sero submetidos
diretamente a exame oftalmolgico.
Demais funes e com idade inferior a 50 anos, sero submetidos a exame de
Acuidade visual, atravs de exame Snellen por profissional treinado e qualificado
em DESS.
Funes de risco: so consideradas funes de risco relacionadas com alteraes
oftalmolgicas: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista,
Operador de Mquina de Grande Porte) e qualquer atividade que exija perfeita
acuidade visual especialmente aquelas que possam colocar em risco o candidato.
OBS: Os deficientes fsicos visuais sero classificados de acordo com a Portaria
053/SMA-G/2000. Agente de Apoio (Motoristas e Operadores de Mquinas de Grande
Porte). Utilizam-se os critrios para motorista do DETRAN (CNH Profissional,
categorias C e D).
Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou
acima de 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado,
com ou sem correo, ser considerado - INAPTO.
Agente de Apoio (Eletricista): Para ser considerado APTO o candidato ter que
apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 em cada olho em separado, com ou
sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,6 em cada olho em separado,
com ou sem correo, ser considerado - INAPTO.

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Guarda Civil Metropolitano: para ser considerado APTO o candidato ter que
apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,8 em cada olho em separado, com ou
sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado,
com ou sem correo, ser considerado - INAPTO.
Outras funes:
O candidato que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 no melhor olho, com
ou sem correo, ao exame de Snellen, ser considerado APTO.
O candidato que apresentar acuidade visual igual ou menor que 0,6 no melhor olho,
com ou sem correo, ser encaminhado para exame oftalmolgico.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6, e no apresentar: suspeita de catarata,
glaucoma, ceratocone, retinopatia proliferariva diabtica ou no ou outras patologias
evolutivas, ser considerado - APTO.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6 e apresentar suspeita de catarata, glaucoma,
ceratocone, retinopatia proliferativa diabtica ou no ou outras patologias evolutivas,
ser solicitado relatrio mdico esclarecedor. Dependendo da confirmao diagnstica,
do estgio evolutivo e do prognstico, ser considerado - APTO ou INAPTO pelo
oftalmologista perito do DESS.
O candidato que tiver viso menor ou igual a 0,3, no melhor olho, com correo, ser
considerado portador de deficincia fsico visual, dependendo do carter evolutivo da
patologia e da funo a ser exercida.
O candidato funo de risco na PMSP portador ou referindo histria de estrabismo
corrigido cirurgicamente dever apresentar: agudeza visual em ambos os olhos, com
ou sem correo, compatvel com a funo. Teste ptico comprovando a existncia de
viso binocular e fuso.
EXAMES LABORATORIAIS
Os exames COMPLEMENTARES visam comprovar o estado de sade do candidato,
subsidiar as hipteses diagnsticas e a elaborao do laudo mdico pericial:
a) o mdico perito do Departamento de Sade do Servidor, durante a avaliao pradmissional, poder solicitar exames complementares de apoio diagnstico, nos casos
em que considerar necessrio;
b) os exames solicitados devero ser providenciados por conta do candidato, podendo
ser realizados na sade pblica ou privada, e apresentados no prazo mximo de 15
dias da data da avaliao inicial e tero validade mxima de 30 (trinta) dias corridos e
devero ser homologados pelo Departamento de Sade do Servidor;
c) A concluso mdico pericial de APTO OU INAPTO para o cargo, ser definida
pelo mdico perito do DESS/SEMPLA com base nos itens acima, Protocolos da Diviso
de Percias Mdicas e do Ncleo do Ingresso do DESS e outras evidncias periciais
pertinentes concluso final.
PORTADORES DE NEOPLASIAS
1 - CONCEITUAO: um grupo de doenas caracterizadas pelo desenvolvimento
incontrolado de clulas anormais que se disseminam a partir de um stio anatmico
primitivo. So consideradas Neoplasias Malignas as relacionadas na Classificao
Internacional de Doenas (CID-10).
2 - AVALIAO DIAGNSTICA E ESTADIAMENTO: o diagnstico e a extenso da
neoplasia maligna podem ser determinados pelos seguintes meios propeduticos:
a) bipsia da leso com estudo histopatolgico;
b) exames citolgicos;
c) exames ultrassonogrficos;
d) exames endoscpicos;
32

e) exames de tomografia computadorizada;

f) exames de ressonncia nuclear magntica;
g) exames cintilogrficos;
h) pesquisa de marcadores tumorais especficos;
i) exames radiolgicos.
3 - PROGNSTICO determinado pelo grau de malignidade da neoplasia
influenciado pelos seguintes fatores:
a) grau de proliferao celular;
b) grau de diferenciao celular;
c) grau de invaso vascular e linftica;
d) estadiamento clnico e/ou cirrgico;
e) resposta teraputica especfica;
f) estatsticas de morbidade e mortalidade de cada tipo de neoplasia.
Para fins de ingresso no Servio Pblico Municipal sero considerados portadores de
Neoplasia Maligna todos os candidatos durante os 05 (cinco) primeiros anos de
acompanhamento clnico ou a partir da data do diagnstico., sendo considerados
inaptos .,.Na avaliao pericial ser levada em considerao se a patologia foi
suscetvel de tratamento cirrgico radioterpico ou quimioterpico, estadiamento clnico
,exames complementares realizados aps o tratamento,.
Quando estiver em quimioterapa o candidato ser considerado inapto;
Casos no previstos acima tero a concluso a critrio mdico pericial.
Sero considerados APTOS os candidatos portadores de Neoplasia Maligna e que,
aps cinco anos de acompanhamento clnico e laboratorial, no apresentarem
evidncia de atividade de Neoplasia e/ou Metstases.
PORTADORES DE TRANSTORNOS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS
O candidato que no momento do exame admissional apresentar sinais e/ou sintomas
de transtornos mentais e/ou comportamentais, histria clnica pregressa de internao
ou tratamento psiquitrico, uso de medicao controlada e/ou antecedentes de licenas
mdicas psiquitricas ser encaminhado para especialista. A aptido ficar a critrio do
especialista que se basear nas seguintes situaes:
1 Nos casos de presena de quadro psiquitrico atual:
Quadro Atual Funo de Risco Outras Funes
Psicopatologia grave/moderada Inapto para qualquer funo
- Psicopatologia leve sem tratamento adequado:- Funes de risco- Inapto
- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico
assistente, evoluo, grau de incapacidade, prognstico da patologia, etc.
Psicopatologia leve com tratamento adequado:- Funo de risco- Inapto
- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico
assistente, evoluo, grau de incapacidade, prognstico da patologia, etc.
2 Nos casos de histria psiquitrica pregressa:
Antecedentes psiquitricos Funo de Risco Outras Funes
Antecedentes de quadro psiquitrico leve:
- Funo de risco - a critrio do especialista, com base em relatrios do mdico
assistente, evoluo, grau de incapacidade, nmero de recadas / recidivas,
prognstico da patologia, etc.
- Outras funes - Apto
Antecedentes de quadro psiquitrico grave / moderado: Funo de risco - Inapto
- Outras funes - A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico
assistente, evoluo, grau de incapacidade, nmero de recadas / recidivas,
prognstico da patologia, etc.
33

3 Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou

funes de risco relacionados com distrbios mentais e comportamentais: Guarda Civil
Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Operador de Mquina Pesada, Vigia), alm
de toda e qualquer funo que exija, para o bom desempenho, plena sade mental. O
candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a necessidade do tratamento.
PORTADORES DE DIABETE MELLITUS
Todo candidato ser submetido a exame de glicemia.
Ser considerado normal o candidato que apresentar Glicemia em jejum entre 70 a 99
mg/dl.
Nos casos em que o candidato no estiver em jejum e o resultado for superior a 99
mg/dl, ser repetido a critrio mdico, novo exame em jejum.
Os candidatos sero classificados em uma das seguintes situaes:
- valores de glicemia entre 70 a 126 mg/dl: APTO para qualquer funo
- valores de glicemia entre 126 a 200 mg/dl: pedir exames para avaliar a funo renal
Hemoglobina Glicada, Uria, Creatinina, Urina I e outros, a critrio mdico; poder ser
solicitada avaliao especializada.
Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para endocrinologista.
- Glicemia acima de 200 mg/dl = Encaminhar para endocrinologista
Ser considerado APTO ou INAPTO, a depender do tipo e nvel de alterao e da
presena de fatores de risco associados, devendo ser analisados os nveis de
proteinria, albuminria e o clearence de creatinina. O candidato que for insulino
dependente, para funo de risco ser considerado - INAPTO
OBS.: A critrio do especialista ser solicitado exame de fundo de olho, ECG e
pesquisa neurolgica. Ao exame de fundo de olho ser considerado:
Retinopatia no proliferativa:
- leve e moderada - APTO para qualquer funo
- avanada - funes de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
Retinopatia proliferativa:
- Funo de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
- outras funes com fatores de risco associados - INAPTO
Maculopatia diabtica - INAPTO independente da funo Ao exame neurolgico, o
candidato portador de Diabete Mellitus ser classificado em uma das seguintes
situaes:
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau moderado e grave = INAPTO,
independente da funo.
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau leve = INAPTO para funo de
risco.
OBSERVAES:
Alteraes cardiolgicas podero ter parecer de exame pericial com especialista.
So considerados fatores de risco associados Diabete Mellitus: Obesidade,
Hipertenso Arterial, Idade acima de 50 anos e dislipidemias.
So consideradas funes de risco relacionadas Diabete Mellitus:Guarda Civil
Metropolitano, Sepultador, Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliar de
Servios Gerais e Operadores de Mquinas Pesadas) e qualquer atividade que possam
colocar em risco a sade em geral e a integridade fsica do candidato.
Todos os exames sero realizados pela Prefeitura e todos os candidatos diabticos
sero orientados para realizarem o devido tratamento.
34

Complementao dos protocolos tcnicos dos exames admissionais publicados como

Comunicado 006/SGP-G/2002 de 02/05/2002 no DOM de 03/05/2002, pg. 239.
PORTADORES DE DISTRBIOS DA VOZ
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito, que ao detectar qualquer
alterao na qualidade vocal solicitar avaliao (triagem) fonoaudiolgica.
Confirmado o distrbio da voz o candidato ser encaminhado para avaliao
Otorrinolaringolgica e fonoaudiolgica completa. O candidato ser reavaliado num
aspecto amplo visando a qualificao e a quantificao das alteraes encontradas em
sua qualidade vocal. Em caso de necessidade ser solicitado exame complementar.
A aptido ficar a critrio da deciso conjunta do mdico otorrinolaringologista e
fonoaudilogo, aps discusso da funo pretendida e alterao encontrada. Todos os
candidatos com distrbios na voz sero orientados para tratamento.
OBSERVAES: So consideradas funes de risco aquelas em que h uso
constante da voz: Professor, Coordenador Pedaggico e Agente de Apoio (Telefonista).
So exames complementares: Nasofibrolaringoscopia, audiometria e avaliao
acstica de voz.
PORTADORES DE ALTERAES AUDITIVAS
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito. So considerados, em
Otorrinolaringologia, os critrios abaixo para avaliar candidatos a funes que exigem
boa acuidade auditiva e que estejam expostos ao fator de risco-rudo. As funes em
questo so: Guarda Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de
Mquinas, Agente de Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU,
Professores de Educao Fsica e outros.
1. Perdas auditivas condutivas ou mistas:
Otoesclerose - Inapto
Sequela de Otite Mdia ate 40 db - Apto conforme avaliao especializada em DESS.
Acima de 40 db - Inapto para qualquer funo uni ou bilateral
2. Perdas auditivas neurossensoriais:
PAIR (perda auditiva induzida pelo rudo):
Merluzzi 1 uni ou bilateral, Merluzzi 2 unilateral - Apto
Merluzzi 2 bilateral, Merluzzi 3,4,5,6 ou bilateral - Inapto
No PAIR:
Neurosensorial leve (at 40db), uni ou bilateral nas frequncias de 500 a 3000 Hz. APTO
Neurosensorial menor ou igual a 40db nas frequncias de 4000Hz, 6000Hz, 8000Hz ou
isoladas, sendo normal de 500Hz a 2000Hz. - APTO
Neurosensorial maior que 40 db nas frequncias de 500Hz a 8000Hz. - INAPTO
Anacusia unilateral, mesmo que haja normalidade contralateral - INAPTO
Doena de Menire - INAPTO
Exames complementares que podero ser solicitados: Audiometria tonal limiar/ vocal,
Imitanciometria, Audiometria de Respostas Eltricas de Tronco Cerebral (BERA),
Emisses Oto-Acsticas e outros.
3. Deficincia Auditiva:
Legislao Federal do Decreto n 5296 de 2 de dezembro de 2004 que regulamenta as
Leis n 10.048 de 8 de novembro de 2000, que d prioridade de atendimento s
pessoas que especifica e n 10.098 de 19 de dezembro de 2000:
-deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou
mais aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz.
OBSERVAES: Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados
grupos ou funes de risco relacionados a distrbios otorrinolaringolgicos: Guarda
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Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de Mquinas, Agente de

Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU, Professores de Educao
Fsica, alm de toda e qualquer funo que exija, para o bom desempenho, plena
acuidade auditiva. O candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a
necessidade do tratamento.
ANEXO VI - CRONOGRAMA PREVISTO
DATAS
EVENTOS
27.08.2015
Publicao do Edital de Abertura de Inscries.
01 a 29.09.2015 Perodo de Inscries.
01 a 07.10.2015 Envio, pelos Correios, da documentao para a prova de ttulos.
A definir
Publicao:
- das inscries deferidas e indeferidas;
- do deferimento ou indeferimento das condies especiais, para
realizao das provas.
02 dias teis
Prazo de recurso contra o indeferimento ou no efetivao da
aps a
inscrio.
publicao
A definir
Publicao:
- da anlise dos recursos contra o indeferimento das inscries e/ou
das condies especiais para realizao das provas;
- da convocao para realizao das provas (objetiva e
dissertativa).
08.11.2015
Aplicao das provas (objetiva e dissertativa).
09.11.2015
Recurso contra a aplicao das provas.
10.11.2015
Disponibilizar os cadernos das provas (objetiva e dissertativa), s 9
horas.
11.11.2015
Publicao do gabarito da prova objetiva.
12 e 13.11.2015 Prazo de recurso contra o gabarito.
A definir
Publicao:
- anlise dos recursos contra a aplicao das provas objetiva e
dissertativa;
- anlise dos recursos contra o gabarito;
- resultado da prova objetiva;
- resultado da prova dissertativa;
- pontuao da prova de ttulos.
02 dias teis
Prazo de recurso contra o resultado das provas objetiva,
aps a
dissertativa e de ttulos.
publicao
A definir
Publicao:
- anlise dos recursos contra o resultado das provas objetiva,
dissertativa e de ttulos;
- da classificao prvia.
02 dias teis
Prazo de recurso contra a classificao prvia.
aps a
publicao
A definir
Publicao:
- anlise dos recursos contra a classificao prvia;
- publicao da classificao final/definitiva.
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