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ÍNDICE
- ACTUALIDAD
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- TE INTERESA
SER JOVEN Y VIVIR EN EXTREMADURA.
PÁGINA 4-5
El plazo para inscribirse en los Premios “Ser joven y vivir en Extremadura”, organizados
por el Gabinete de Iniciativa Joven y la Red Extremeña de Desarrollo Rural, finaliza el 30 de
abril.
- OFERTAS DE EMPLEO
Y CURSOS
Territorio 10 surge a raíz de un convenio de colaboración entre ambas instituciones para
fomentar el emprendimiento juvenil en el medio rural. Este proyecto lleva aparejado dos
acciones: PÁGINA 6-12
• Un plan formativo
• Premios “Ser joven y vivir en Extremadura” - FORMACIÓN
El objetivo de esta convocatoria es premiar las mejores ideas de negocio, reflejadas en un
plan de empresa. Los requisitos que hay que cumplir para poder participar son tener entre
16 y 35 años y que la idea de negocio esté pensada para realizarse en el medio rural extre- PÁGINA 13 –15
meño.
- AUTOEMPLEO
Los premios se repartirán del siguiente modo:
- 1er premio: 6.000 €
- 4 premios de 3.000 € PÁGINA 16-19
- 5 premios de 2.000 €
- Mención especial a la mejor propuesta de ocio activo sostenible 1.500 € - + INFORMACIÓN
Además de la cuantía económica, los premiados disfrutarán de un viaje experiencial en el
que podrán compartir y ver experiencias similares a las que ellos plantean en sus proyectos,
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estar en contacto con jóvenes emprendedores de otros lugares y extrapolar iniciativas y
aprendizaje.
Aquellos alumnos que ya se hayan inscrito tendrán que entregar, antes del 30 de abril a las
14:00 horas, el guión del plan de empresa completamente relleno que pueden encontrar en
la página web del proyecto.
A estos premios pueden concurrir tanto los alumnos que están participando en el plan de
formación de Territorio 10 como jóvenes que, de forma independiente, deciden elaborar el
guión de plan de empresa que aparece en la web del proyecto.
En lo que respecta al plan de formación, la asistencia e involucración de los alumnos/as está
siendo muy satisfactoria. Los alumnos adquieren conocimientos tanto a través de la platafor-
ma on-line, gracias a la que se está creando una red social de emprendimiento juvenil en el
medio rural extremeño, como a través de las clases presenciales e incluso gracias a activida-
des voluntarias, como el viaje que realizaran el próximo mes a Madrid, para asistir al “Salón
MiEmpresa”.
Según el sindicato, el 'Autobús de la Formación de UGT' es una herramienta eficaz para acercar a pie de calle
toda la información y orientación sobre formación, así como los recursos con los que cuenta el sindicato para la
orientación laboral.
Esta "campaña informativa directa" tiene como destinatarios principales a personas trabajadoras y entidades
que puedan ser beneficiarios de las acciones de Formación Profesional para el Empleo y los que necesiten infor-
mación y orientación profesional.
Pero además, el "Bus de la Formación" orienta a quien tenga interés sobre cómo redactar un buen currículum,
cómo certificar aquellos oficios aprendidos con la práctica o, sencillamente, cómo mejorar su situación laboral
si ya está trabajando.
La metodología de funcionamiento que se desarrolla en este proyecto se basa en una atención personalizada,
orientación profesional, y sesiones grupales a colectivos. Éstas últimas se desarrollan tanto en el interior del
propio autobús, en grupos de 15 personas como máximo, o en el exterior, acudiendo a centros o entidades
cuando éstos lo han solicitado.
El autobus de la formación de UGT está recorriendo diferentes comunidades autónomas, entre ellas Madrid,
Murcia, Comunidad Valenciana, Baleares y Extremadura.
Publicado en el BOE de 16 de febrero el Real Decreto 133/2010, de 12 de febrero, por el que se establece la
prórroga del programa temporal de protección por desempleo e inserción, regulado por la Ley 14/2009, de 11
de noviembre.
La prórroga del programa implica que los trabajadores que extingan por agotamiento la prestación contri-
butiva por desempleo o los subsidios por desempleo entre el día 16 de febrero de 2010 y el día 15
de agosto de 2010, se podrán beneficiar del programa temporal de protección por desempleo e inserción,
siempre que carezcan de rentas superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (474,98 euros mensua-
les en 2010) y adquieran el compromiso de participar en un itinerario activo de inserción laboral. La prestación
extraordinaria por desempleo solo puede obtenerse por una sola vez y por una duración máxima de 180 días.
Por tanto, no podrán acceder de nuevo al programa los que hayan sido ya beneficiarios del mismo con anterio-
ridad.
Fuente: www.redtrabaja.es
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El grupo de recursos humanos Randstad lanza Jobbing 2.0, un nuevo servicio para los empresarios que
consiste en la publicación gratuita de ofertas de trabajo.
Se trata de un servicio que ninguna empresa de soluciones de recursos humanos ha ofrecido hasta el
momento. La compañía que decida utilizarlo deberá acceder a la 'zona empresas' del portal, seguir unos pasos
indicados y después de una rápida confirmación su oferta se publicará en el portal.
Una vez realizado el proceso descrito anteriormente, será la propia empresa la que gestionará las candi-
daturas recibidas y realizará la selección a partir de las mismas. Tendrá la posibilidad de ir marcando cada etapa
de su proceso de selección, citar a los candidatos para las entrevistas e imprimir los curriculums.
Por otra parte, las organizaciones podrán enriquecer cada oferta publicada con presentaciones de su
compañía, imágenes y vídeos demostrativos del puesto de trabajo, etcétera. Los candidatos, por su parte, pue-
den consultar las ofertas publicadas, introducir su currículum o hacer búsquedas concretas dentro del portal,
también de forma gratuita.
Las ofertas publicadas aparecerán, junto al resto de vacantes de Randstad, en el portal de empleo:
www.randstad.es .
www.expansionyempleo.com
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La convocatoria, que cuenta con un presupuesto de 150.000 euros, está abierta a la participación de ciudada-
nos y organizaciones, que podrán remitir sus proyectos al Consorcio hasta el próximo 15 de marzo.
OBJETO
REQUISITOS
Dado que la Unión Europea marca una serie de Requisitos exigiendo que el programa cultural de las candidaturas
se atenga a los mismos, no serán objeto de selección en este Certamen los proyectos que no contengan o reú-
nan, al menos, dos de los siguientes requisitos:
- Favorecer la cooperación entre agentes culturales, artistas y ciudades del Estado español y de otros Estados
miembros de la UE en cualquier sector de la cultura.
- Resaltar la riqueza de la diversidad cultural de Europa.
- Poner de relieve los aspectos comunes de las culturas europeas.
- Estimular la participación de los ciudadanos que vivan en la ciudad y sus alrededores y despertar su interés y el
de los ciudadanos extranjeros.
- Ser sostenible y formar parte del desarrollo cultural y social a largo plazo de la ciudad.
La fecha límite de admisión de proyectos que opten al Certamen Creando Capital es el 15 de Marzo de 2010
inclusive, no admitiéndose la recepción de proyectos posteriores a esa fecha.
Los proyectos deberán entregarse o enviarse por correo postal a la siguiente dirección:
Fuente: www.caceres2016.com
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RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2010, del Rector, por la que se convocan las pruebas de acceso a la Universi-
dad para mayores de 25 años y mayores de 45 años y acceso mediante acreditación de experiencia laboral o
profesional para mayores de 40 años.
Plazo de matrícula: del 26 de febrero al 10 de marzo de 2010, ambos inclusive. (El día 5 de marzo es festivo
en los Servicios Centrales de la Universidad).
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PUESTOS:
-2 OPERARIO LIMPIEZA VIARIA
-2 ANIMADOR SOCIOCULTURAL
-3 AUXILIAR DE TURISMO A UN 60% DE LA JORNADA
-1 INFORMADOR JUVENIL
-1 OPERARIO ELECTRICISTA
-4 OPERARIO MANTENIMIENTO ZONAS DEPORTIVAS (1 RESERVADO A PERSONA CON DISCAPACIDAD)
-2 AUX. ADMINISTRATIVO (1 PARA LA FMD Y OTRO PARA LA CASA DE LA JUVENTUD)
-1 TÉCNICO DE DROGODEPENDENCIA
-2 CONSERJE
-1 OFICIAL MANTENIMIENTO
-2 OPERARIO MANTENIMIENTO
-3 OPERARIO SERVICIO DE OBRAS
-2 LIMPIADORA
-2 OPERARIO DE JARDINES (1 RESERVADO A PERSONA CON DISCAPACIDAD)
-1 MONITOR DEPORTIVO
-2 OPERARIO SERVICIO DE TRÁFICO
REQUISITOS GENERALES:
-Acreditar la condición de demandante de empleo (quedan excluidos los demandantes ocupados)
REQUISITOS ESPECÍFICOS:
-Para la plaza de Animador Sociocultural y de Informador Juvenil: Título Bachillerato Superior, Formación Pro-
fesional Segundo Grado o equivalente
-Para la plaza de Técnico en Drogodependencia: Título Educador Social
-Para las plazas de Aux. Administrativo, Auxiliar Turismo: Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer
Grado o equivalente
-Para los restantes puestos: sin requisitos de titulación
-Para optar a plaza reservada a persona con discapacidad, hay que acreditar un grado igual o superior al 33%
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La relación de los puestos de trabajo de personal docente ofertados, así como su localización y requisitos del
puesto, aparecen en el Anexo IIA y Anexo IIB de la difusión publicada en la página:
www.empleaextremadura.com
Las funciones a desarrollar en cada ocupación, se orientarán por los siguientes criterios:
Monitores/as:
Programación, elaboración de materiales didácticos, docencia y evaluación de la teoría y las prácticas de la es-
pecialidad. Uso y custodia de las herramientas y materiales de su acción formativa. Control de asistencia diaria
de los alumnos de su curso. Aplicación de la normativa en prevención de riesgos laborales.
Apoyo en la programación, elaboración de materiales didácticos, docencia y evaluación de la teoría y las prácti-
cas de la especialidad. Uso y custodia de las herramientas y materiales de su acción formativa. Control de asis-
tencia diaria de los alumnos de su curso. Aplicación de la normativa en prevención de riesgos laborales.
En todos los casos, el equipo docente se encargará de impartir dos cursos sucesivos, según la localización ex-
puesta en el anexo citado.
SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN
Las personas interesadas en participar en el presente proceso selectivo deberán enviar la solicitud que se ad-
junta en el Anexo I de la convocatoria publicada en www.empleaextremadura.com antes de las 14:00 horas del
día 2 de marzo de 2010, al correo electrónico formacionparaelempleo@tragsa.es
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Cada candidato/a deberá presentar una única solicitud, en la que se deberá indicar necesariamente el bloque
de localidades a las que se desee optar por orden de preferencia (del 1 al 5, siendo el 1 la opción preferida en
primer lugar), considerándose esta elección como definitiva. Paralelamente (y en un plazo máximo de 2 días
desde el envío de la solicitud), los/as interesados/as deberán aportar la siguiente documentación:
• Curriculum Vitae
• Documentación acreditativa de cumplir los requisitos específicos de acceso a lo/s puestos de trabajo solicita-
do/s (fotocopia de la titulación exigida según anexo II)
• Documentación acreditativa de todos los méritos presentados. Podrá acreditarse mediante la presentación
de:
Acreditación de la experiencia laboral: Vida laboral y Certificado de empresa, contrato de trabajo y/o nómi-
nas del período que se quiere acreditar.
http://www.infojobs.net/
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Ejecutivo Comercial
18/02 Valencia Iberplay Consumer, S.L.
Delegado/a Técnico Comercial
18/02 Extremadura ADECCO PROFESSIONAL
Agente comercial
18/02 Badajoz CONSULTORA - DELEGACIONES
Sevilla, Bada-
17/02 Delegado de ventas/ canal farmácia Fabricante de productos farmáceuticos
joz
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TECNICO/A LOGISTICA
17/02 Badajoz aira psicologia y empresa
Responsable Departamento de EFICIENCIA ENER-
17/02 GÉTICA Badajoz Electrofil Oeste Distribucion
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► Inglés ► Jota ► Bailes de salón ► Yoga ► Tahichí ► Circo ► Pilates ► Pintura ► Danza del vientre ►Tiro
con arco ► Tecnología de la información y comunicación "T.I.C " para mayores ► Proyecciones culturales se-
manales ► Curso de guión, realización y producción de video impartido por el prestigioso guionista de televi-
sión Carlos Valverde.
Para más información dirígete a nuestra Universidad Popular, en Plaza de la Corona S/N de Villanueva de la
Vera o a través del teléfono 927 56 65 31
El próximo 8 de marzo se pondrá en marcha el proceso formativo que acreditará a sus participantes como ex-
pertos evaluadores medioambientales en Castilla y León. La mayor parte del curso se desarrollará a través de
la Plataforma e-learning de la fundación Premysa.
El curso se desarrollará en dos fases de 175 horas cada una, siendo en su mayor parte online. Los interesados
pueden matricularse a través de la página web de la Fundación Premysa, www.premysa.org ó llamando al 923
40 80 12.
Horas a distancia on-line (a través de la plataforma e-learning de la Fundación Premysa): 125h Horas presen-
ciales: 50h.
Fechas horas presenciales: 20 de marzo, 10 de abril, 17 de abril, 25 de abril y 15 de mayo en horario de 8:30-
14:30 y 15:30-19:30
Nº de destinatarios: 22
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Fuente: www.gaudexformacion.com
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FINALIDAD: Facilitar la financiación de las enseñanzas universitarias de máster universitario y del período del
doctorado, conducentes a títulos oficiales que se imparten en España, países Espacio Europeo de Educación
Superior, Estados Unidos y Canadá.
REQUISISTOS: Nacionalidad española o países de Unión Europea. Residente en España. Titulo para el acceso
a alas enseñanzas oficiales o máster o para la fase de investigación del doctorado o titulaciones equivalentes
en el extranjero y haber superado la última asignatura o requisito para su obtención con posterioridad al 1 de
enero de 1998.
CUANTÍA: Pago inicial 6000 euros, una renta mensual de hasta 800 euros por cada mes de duración del más-
ter o doctorado con un límite máximo de 21 meses.
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El Nuevo Centro de Conocimiento (NCC) de Puebla de la Calzada organiza cinco nuevos talleres de alfabetiza-
ción tecnológica que se desarrollan en las instalaciones que el centro tiene en la Casa de la Cultura de la locali-
dad.
Esta formación está dirigida a ciudadanos mayores de 16 años, y han sido organizados conjuntamente con la
Universidad Popular y en Centro de Día de la localidad.
Además se está colaborando activamente con el proyecto OPEA (Orientación Profesional para el Empleo y Asis-
tencia en el Autoempleo) del Centro de Empleo de Montijo, a través de talleres de búsqueda de empleo en In-
ternet, con los que se aprende a crear curriculums vitae y cartas de presentación, la utilización de portales de
empleo especializado, redes sociales profesionales y Administración tecnológica para la utilización de servicios
telemáticos en páginas web como www.empleaextremadura.com, www.red.es, u otras relacionadas con su si-
tuación laboral.
Por último, a comienzos de febrero dos nuevos talleres sobre redes sociales se unen a la oferta formativa del
NCC, para acercar las nuevas formas de comunicación en la Red a la ciudadanía.
Fuente: www.cronicasdeunpueblo.com
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A través de estos cursos no sólo se obtendrán los conocimientos necesarios en materia de seguridad y preven-
ción en ámbito laboral sino también la posibilidad de poder solicitar la Tarjeta Profesional de la Construc-
ción (obligatoria para poder trabajar en sector construcción a partir del 2011), ya que este curso es el requisi-
to formativo que se exige para poder tenerla.
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También prevé el reconocimiento como Uniones de APAS a aquellas entidades que integren al menos a dos
agrupaciones de productores y cuyo fin sean el mismo pero a mayor escala. El Consejo de Gobierno extremeño
en su última sesión ha dado luz verde a un nuevo decreto para regular e incentivar no sólo las Agrupaciones de
Productores Agrarios en Extremadura (APAS) sino que éstas se unan.
Con esta unión se conseguirá que la oferta se concentre y que las producciones se adapten mejor a las exigen-
cias del mercado, obteniendo así un fortalecimiento de la posición comercial de las Agrupaciones de Producto-
res Agrarios.
El nuevo decreto por una parte establece los requisitos y obligaciones para el reconocimiento de las APAS y sus
uniones y por otra recoge la posibilidad de otorgar ayudas para incentivar su constitución y facilitar su funcio-
namiento.
El nuevo texto viene a sustituir al decreto del 2004, que ha dejado de estar en vigor una vez que el programa
operativo europeo que financiaba las ayudas a las APAS es inviable.
Dada la nueva situación, la Junta de Extremadura con este documento quiere seguir estimulando la reagrupa-
ción de agricultores, con el fin de llevar a cabo actividades en común que les permita, por una parte, intervenir
en el desarrollo económico y por otra garantizar su estabilidad y eficacia, según ha afirmado la misma en nota
de prensa.
El decreto prevé el reconocimiento como APAS a las sociedades cooperativas, sociedades agrarias de transfor-
mación y cualquier otra entidad con personalidad jurídica cuya actividad la desarrollen en Extremadura y cuyo
fin sea adaptar la producción de los agricultores que aglutinan a las exigencias del mercado.
Del mismo modo, también prevé el reconocimiento como Uniones de APAS a aquellas entidades que integren al
menos a dos agrupaciones de productores y cuyo fin sean el mismo pero a mayor escala.
El plazo para solicitar este reconocimiento estará abierto de forma indefinida mientras se mantenga vigente el
nuevo decreto y la formalización deberá hacerse por Internet, a través de la iniciativa Arado-Laboreo del portal
oficial de la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural.
Una vez realizado el trámite, la solicitud deberá imprimirse y presentarse firmada en cualquier registro de la
Comunidad Autónoma.
Por su parte, las Agrupaciones de Productores Agrarias y sus Uniones que ya contaban con reconocimiento ofi-
cial en virtud del anterior decreto del 2004, tendrán un plazo de un mes desde la entrada en vigor de la nueva
normativa para actualizar sus datos.
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El objetivo de este proyecto es capacitar a más de 600 mujeres de tres regiones de la Vía de la Plata en habili-
dades emprendedoras, en la creación de redes sociales mediante la intervención social, tecnológica y económi-
ca. Se trata de crear una gran Red de apoyo a iniciativas emprendedoras, y donde se utilizará un proceso po-
tente de movilización/acción, capaz de generar un alto valor añadido relacionado con el desarrollo local.
El proyecto, que tendrá su desarrollo a lo largo de 2010, será una iniciativa abierta a las mujeres, especialmen-
te de Cáceres y Los Santos de Maimona que quieren aprender a emprender, mujeres que tienen o están pen-
sando en una idea de negocio o las que ya han puesto en marcha sus iniciativas empresariales y quieren que el
uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación juegue un papel fundamental para su crecimiento.
Las beneficiarias serán mujeres de Extremadura, Asturias y Castilla-León. Podrán participarán en el proyecto
de manera presencial y no presencial, a través de la red social que se creará en Internet en la web http://
www.mujeresemprendedoras.eu, y en la que va a trabajar un equipo de movilizadoras/dinamizadoras del pro-
yecto, integrado por expertas de las tres regiones.
Como fase inicial de este proyecto, en Casar de Cáceres se ha realizado un taller para formar a ese equipo de
movilizadoras. En este taller se ha trabajado también con una metodología innovadora. El programa de forma-
ción se ha centrado en cuestiones relacionadas con el desarrollo de las capacidades emprendedoras de las mu-
jeres usuarias del proyecto, estrategias para realizar talleres de “Estímulo de las Ideas”, crear el “Foro del Pro-
yecto” y el taller de “Maduración de Proyectos”, así como con el trabajo en las redes sociales.
Red Digital de Mujeres Emprendedoras en la Vía de la Plata ha sido financiado por el Ministerio de Industria,
Turismo y Comercio, a través de la convocatoria 2009 de ayudas para la realización de proyectos y acciones
del Avanza Ciudadanía Digital, Igualdad de Género en la Sociedad de la Información. El proyecto está cofinan-
ciado también por las Consejerías de Igualdad y Empleo; de los Jóvenes y del Deporte de la Junta de Extrema-
dura; y cuenta con la asistencia técnica de Emprendedorex.com.
Fundación Ciudadanía desarrollará esta red innovadora, en coordinación con varias entidades: Consorcio IDEN-
TIC (Iniciativas para el Desarrollo en Extremadura de las Tecnologías de la Información y la Comunicación),
Fundación CTIC- Sociedad de la Información (Centro Tecnológico para el Desarrollo en Asturias de las
Tecnologías de la Información), CEDETEL (Centro para el Desarrollo de las Telecomunicaciones de Castilla y
León) y los Ayuntamientos de Cáceres y Los Santos de Maimona.
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En 2010 el Gobierno ha incrementado un 45% el presupuesto de las líneas de créditos participativos de ENISA,
que dispondrá de más de 100 millones de euros para la financiación de PYMES innovadoras en toda España a
través de esta fórmula de financiación.
ENISA es una empresa de capital público adscrita al Ministerio de Industria, Turismo y Comercio cuya actividad
consiste en proporcionar financiación a largo plazo a las PYME innovadoras, especialmente en las etapas de
crecimiento y expansión.
La Empresa Nacional de Innovación, S.A. (ENISA), adscrita al Ministerio de Industria Turismo y Comercio a tra-
vés de la Dirección General de Política de la Pequeña y Mediana Empresa, ha iniciado un programa de colabora-
ción con las Agencias de Desarrollo de las distintas Comunidades Autónomas con objeto de ampliar y mejorar
el apoyo financiero a las PYME innovadoras.
Esta iniciativa se articula mediante la firma de convenios entre ENISA y las Agencias de Desarrollo Regional. Su
objetivo es doble, por una parte apalancar los recursos puestos a disposición de las pequeñas y medianas em-
presas innovadoras en todo el territorio nacional y, por otra parte, aprovechar la red de Agencias de Desarrollo
Regional para hacer llegar los recursos donde mas necesarios son y donde se pueden utilizar de forma más
eficiente. Además, se va a hacer un especial hincapié en el establecimiento de unos procedimientos de gestión
ágiles que posibiliten tiempos de respuesta por parte de ENISA no superiores a 45 días.
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Expansión 19.02.2010
El primer parque temático de Europa dedicado a los emprendedores se ubicará en España. Un programa de
entretenimiento educativo será la pieza angular del exclusivo e innovador parque. Varios municipios se mues-
tran interesados en la ubicación del parque, que lo convertirá en la referencia como ciudad de los Emprendedo-
res.
http://www.expansion.com/2010/02/15/entorno/1266232833.html
Fuente: www.e-empresarias.net
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apuntese@opea.aupex.org
www.aupex.net
www.opea.aupex.org
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