Conceptos de Madre y Mujer cabeza de Familia

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En Colombia, por normal legal constitucional, el Gobierno y todas las instituciones del
Estado deben preservar la honra y dignidad de la mujer y ms an cuando ella tiene a su
cargo sus hijos y su familia.
En el pas hay situaciones en donde se ha vulnerado este principio constitucional al permitir
que empresas privadas, primero, no contraten a madres cabeza de hogar y, segundo, no se
les pague lo indicado.
En estos momentos se tramita en el Congreso de la Repblica un proyecto de ley que busca
que a las madres cabeza de hogar se les disminuya el tiempo que deben trabajar
diariamente.

Segn esta iniciativa, se espera reducir en una hora diaria el tiempo que una mujer en
estas condiciones debe estar en una empresa. Si llegase a ser aprobado este proyecto, una
mujer cabeza de hogar tendra que trabajar 42 horas a la semana.
Pero antes de que llegue a concluirse a feliz trmino esta iniciativa es mejor dar a entender
las diferencias entre mujer cabeza de hogar y madre cabeza de hogar.
Segn la norma constitucional, en el artculo 43, el Estado debe brindar un especial
cuidado a la mujer.
En este sentido, una mujer cabeza de hogar es toda aquella persona de gnero femenino
que vela por el cuidado de su familia y que tiene a su cargo econmicamente a su cnyuge y
familiares, pero siempre y cuando estos tengan alguna discapacidad para laborar.
Si estas condiciones se presentan, en la mujer, sin importar si tiene hijos, es la encarga de
cuidar por su bienestar, salud y dignidad.

Madre y Mujer cabeza de Hogar

Una madre cabeza de hogar es lo mismo pero ella tiene a su cargo adems a sus
hijos. Segn disposiciones legales, para beneficios laborales, ambos conceptos no tienen
discriminacin al momento de recibir estos beneficios.
Esta asociacin le da las facultades al Estado de preservar y proteger la dignidad de la mujer
en el pas. El caso citado se da despus de que una mujer fuera despedida de su trabajo y
mediante la demanda que ella instaur porque se desconoci su condicin de mujer
cabeza de hogar.
La empresa argument que ella no era madre y por ende esta proteccin especial no la
cubra a ella.Sin embargo, el alto tribunal fall a favor de la mujer porque considera que el
concepto de mujer cabeza de hogar y madre cabeza de hogar no son diferentes.
Por esta situacin, la empresa debi indemnizar a esta mujer por el desconocimiento de
sus derechos. Con el trmite que se adelanta actualmente en el Senado, se dan ms
oportunidades a la mujer para que vele por el cuidado de sus seres cercanos siempre y cuando
estos se encuentren en una situacin que les impida trabajar.