CONVOCATORIA

CAS N 197-2015-DP
NIVEL: PROFESIONAL
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO 1057

I. GENERALIDADES
1. ENTIDAD CONVOCANTE
Defensora del Pueblo. RUC N 20304117142
2. DOMICILIO LEGAL DE LA DEFENSORIA DEL PUEBLO
Jr. Ucayali N 388, Cercado de Lima.
3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar a un/a Abogado/a para que preste servicios como Abogado/a II, en el Programa de
Proteccin y Promocin en Dependencias Policiales.
4. DEPENDENCIA SOLICITANTE
Programa de Proteccin y Promocin en Dependencias Policiales Adjunta para los Derechos
Humanos y las Personas con Discapacidad.
5. FINANCIAMIENTO
Recursos Ordinarios
6. BASE LEGAL:

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de

Servicios y sus modificatorias.

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM y sus
modificatorias.

Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL POSTULANTE

Los postulantes debern presentar los DOCUMENTOS OBLIGATORIOS para postular, ubicados en el
portal de la Defensora del Pueblo, Convocatorias de Personal Descargar Bases CAS - Recursos
Ordinarios PDF, tambin pueden acceder copiando y pegando el siguiente enlace en la barra de
direccin del navegador:
http://www.defensoria.gob.pe/modules/Downloads/transparencia/BASES-Y-ANEXOS-2015.pdf

REQUISITOS
MNIMOS / PERFIL
DEL PUESTO
Formacin
Acadmica
Conocimientos
Programas
Especializacin
(Cursos
Programas
Diplomados)
Conocimientos
Ofimtica (*)

DETALLE

Abogado/a titulado/a colegiado/a y habilitado/a, con vigencia de

habilitacin al menos hasta la fecha de la firma del contrato.
en
de

Diplomado (s) Programa(s) de Especializacin en temas de Derecho, no

menor de 90 horas cada uno, cursado(s) desde la obtencin del grado
de bachiller. (No se consideran estudios de maestra).

y/o
y/o

de

Nivel bsico en Word, Excel y PowerPoint

Conocimientos
Idiomas

de

Experiencia General

No aplica

Tres (03) aos de experiencia general

Nivel mnimo del Puesto: Auxiliar o asistente

Experiencia
Especfica

Experiencia en el sector pblico o privado: Dos (02) aos en cargos(s),

desempeando funciones equivalentes al puesto y computados desde la
obtencin del grado de bachiller.
Experiencia en el sector pblico: Un (01) ao en cargos(s) en el sector
pblico, desempeando funciones equivalentes al puesto y
computado(s) desde la obtencin del grado de bachiller.

Experiencia en otros
aspectos
complementarios
Habilidades o
Competencias

Experiencia como expositor/a o facilitador/a en temas de derechos

humanos o derecho constitucional.

Anlisis, comunicacin oral, creatividad, proactividad.

Adicionalmente:
Conocimientos tcnicos en la defensa de
Conocimientos
Tcnicos principales
requeridos para el
puesto (no requieren
documentacin
sustentatoria)

derechos constitucionales y fundamentales de

la persona y la comunidad.
Conocimientos tcnicos en la supervisin de
la administracin estatal y en la prestacin de
servicios pblicos

(*)La evaluacin de Conocimiento de ofimtica ser realizada el da de la evaluacin escrita y la nota mnima ser 12,
siendo decisiva para continuar en la etapa de entrevista por ser requisito mnimo.

III. FUNCIONES DEL PUESTO (ACTIVIDADES)

Principales funciones a desarrollar:
1) Elaborar actas, recomendaciones y otros documentos solicitados por el jefe inmediato, a fin de
cumplir con el Protocolo de Actuaciones Defensoriales.
2) Realizar visitas de supervisin a las unidades y dependencias policiales, a fin de brindar
atencin a las personas amenazadas o vulneradas en sus derechos fundamentales.
3) Apoyar en la supervisin a los operadores de la administracin de justicia y entidades
pblicas, de acuerdo al eje temtico, a fin de reunir informacin para la investigacin Defensorial.
4) Realizar el seguimiento de recomendaciones y otros tipos de actuaciones defensoriales de
persuasin, conforme a lo sealado en el Protocolo de Actuaciones Defensoriales.
5) Registrar las quejas, petitorios y consultas en el Sistema de Informacin Defensorial (SID),
derivados por el/la Jefa del Programa, con la finalidad de dar cumplimiento al Protocolo de
Actuaciones Defensoriales.
6) Coordinar con las Adjuntas y Programas el diseo, organizacin y ejecucin de las
actividades programadas, de conformidad con el Plan Operativo Institucional (POI).
7) Coordinar con representantes de las organizaciones de la sociedad civil, para la defensa y
proteccin de los derechos fundamentales.
8) Participar en las actividades y eventos programados en el POI, con la finalidad de
promocionar y proteger los derechos fundamentales de las personas.

9) Participar en comit, comisiones o equipos de trabajo en temas relacionados a su

competencia, a fin de representar al Programa.
10) Elaborar las recomendaciones pertinentes durante las visitas de supervisin a las unidades
y/o dependencias policiales, a fin de su implementacin, respecto a los derechos fundamentales.
IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones internas
Coordinar con todas las dependencias de la Defensora del Pueblo
Coordinaciones externas
Coordina con entidades pblicas y/o privadas.

V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

Lugar de prestacin del servicio

Duracin del contrato
Remuneracin mensual

Forma de Pago

Horario:

DETALLE

Programa de Proteccin y Promocin de Derechos

en Dependencias Policiales.
Inicio: 01 de julio del 2015
Trmino: 31 de diciembre del 2015
S/.6,000.- (Seis mil Nuevos Soles). (Incluye los
montos y afiliaciones de Ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador)
El pago se efectuar en forma mensual, con abono
en cuenta y previa conformidad otorgada por el Jefe
del Programa de Proteccin y Promocin de
Derechos en Dependencias Policiales
El horario del servicio es de lunes a viernes desde 09:00
hasta las 17:30 horas.

La Defensora del Pueblo proporcionar los elementos de

trabajo y asumir los gastos que la prestacin del servicio
requiera.

Cuando para la ejecucin del servicio el contratado requiera

desplazarse fuera del lugar establecido para su prestacin, la
dependencia gestionar el otorgamiento de los recursos
necesarios (gastos de movilidad, pasajes y viticos).

El contratado deber cumplir con las disposiciones

establecidas en la normativa interna de la Defensora del
Pueblo.

Otras condiciones esenciales del contrato

VI. CALENDARIO DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

Aprobacin de la Convocatoria

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo (o la oficina del Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo que realice sus veces), en el Portal del Estado Peruano y al
CONADIS del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.

CRONOGRAMA

DEPENDENCIA
RESPONSABLE

25/05/2015

OGDH

Diez (10) das hbiles

anteriores
a
la
convocatoria

OGDH

09/06/2015

OGDH

Del 10/06/2015 al
16/06/2015
Hora: de 9:00 a 17:00 Hrs.

rea de Gestin
Documentaria

Del 17 al 18/06/2015

Comit de Seleccin

PUBLICACIN DE LA CONVOCATORIA

Publicacin de la convocatoria en la pgina web: www.defensoria.gob.pe

Presentacin de Propuestas en la siguiente direccin: Jr. Ucayali 394-398

Cercado de Lima.

SELECCIN

ETAPA DE ADMISIN DE PROPUESTAS

Publicacin de resultados de la etapa tres (3) en la pgina web:

www.defensoria.gob.pe

El 18/06/2015

OGDH

El 19/06/2015

Comit de Seleccin

El 19/06/2015

OGDH

El 22/06/2015

Comit de Seleccin

El 22/06/2015

OGDH

El 30/06/2015

OGDH

Del 01/07/2015 al
07/07/2015

OGDH

EVALUACIN ESCRITA Y ASIGNACIN DE PUNTAJES A LA HOJA DE

VIDA
5

Slo para aquellos postulantes cuyas propuestas hayan sido admitidas.

Lugar: Jr. Ucayali 394-398 Cercado de Lima.

Publicacin de resultados de la etapa cinco (5) en la pgina web:

www.defensoria.gob.pe

ENTREVISTA PERSONAL
7

Slo para los postulantes que superen el puntaje mnimo en la Evaluacin

Escrita.
Lugar: Jr. Ucayali 394-398 Cercado de Lima.

Publicacin de resultado final en la pgina web: www.defensoria.gob.pe

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripcin del Contrato

10

Registro del Contrato

11

Devolucin de Propuestas, de las personas que no pasaron la etapa de

admisin de propuestas.
Lugar: Jr. Ucayali 394-398 Cercado de Lima.

Del 23/05/2015 al
21/07/2015
Por la tarde de
Hora: de 15:00 a 17:00
horas

OGDH

VII. FACTORES DE EVALUACIN

FACTORES DE EVALUACIN PROFESIONALES
Nivel de Estudios (Formacin Acadmica) (Hasta 20 puntos)

Puntaje Obtenido

Doctorado

20

Estudios de Doctorado (Mnimo dos ciclos concluidos)

15

Mster o Magster / MA / MS

10

Estudios de Maestra (Mnimo dos ciclos concluidos)

Ttulo Profesional

Experiencia Laboral y/o Profesional. Es aquella experiencia adquirida por el postulante en el desempeo de labores
generales retribuidas en el sector pblico y/o privado. El cmputo de la experiencia laboral y/o profesional incluye el
tiempo de la experiencia en la actividad o especialidad, de acuerdo a la presente escala, (Hasta 20 puntos).

Puntaje

Se tomar como base la informacin consignada en los Trminos de Referencia, se incluir como mximo 4 intervalos.
Ms de 05 aos.

20

Ms de 04 aos, hasta 05 aos.

14

Ms de 03 aos hasta 04 aos.

Requisito mnimo de experiencia laboral y/o profesional de 03 aos.

Experiencia en la Actividad y/o Especialidad. Entendida como el tiempo durante el cual la persona ha acumulado
experiencia en el desempeo de funciones vinculadas a las Actividades o Especialidad que se convoca. (Hasta 20
puntos)

Puntaje

Se tomar como base la informacin consignada en los Trminos de Referencia, se incluir como mximo 4 intervalos.
Ms de 04 aos.

20

Ms de 03 aos hasta 04 aos.

15

Ms de 02 aos hasta 03 ao/s.

Requisito mnimo de experiencia en la actividad y/o especialidad de 02 aos

Evaluacin Escrita. (Hasta 20 puntos)

Puntaje
Acumulado

Conocimientos generales: Se evaluar el conocimiento de los postulantes acerca de las funciones, atribuciones y
participaciones destacadas de la Defensora del Pueblo, as como, el conocimiento sobre gestin pblica en general. (5
puntos)
Conocimientos especficos: En este aspecto, se evaluarn los conocimientos de temas especficos materia de la
convocatoria. (10 puntos)

Hasta 20 puntos

Habilidades y competencia: En este aspecto se evaluar el anlisis y solucin de por lo menos un caso que permita
medir los conocimientos y habilidades, a la posible solucin que daran los postulantes sobre el tema del objeto de la
convocatoria. Esta evaluacin servir para evaluar entre otros aspectos la redaccin, orden y sustento de ideas de los
postulantes. (5 puntos)
Entrevista Personal (Hasta 20 puntos)

Puntaje
Acumulado

Anlisis (Hasta 5 puntos)

Comunicacin oral (Hasta 5 puntos)
Hasta 20 puntos
Creatividad (Hasta 5 puntos)
Proactividad (Hasta 5 puntos)