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CAGED
O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED foi criado pelo Governo Federal, atravs da Lei n
4.923/65, que instituiu o registro permanente de admisses e dispensa de empregados, sob o regime da
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.
Este Cadastro Geral serve como base para a elaborao de estudos, pesquisas, projetos e programas ligados ao
mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que subsidia a tomada de decises para aes governamentais.
utilizado, ainda, pelo Programa de Seguro-Desemprego, para conferir os dados referentes aos vnculos
trabalhistas, alm de outros programas sociais.
CAGED - Declarao
Envio pelo CAGED WEB;
Utilizando o Aplicativo do CAGED Informatizado ACI;
Utilizando o Formulrio Eletrnico do CAGED - FEC, apenas para quem possui at 36 movimentaes;
Utilizando o sistema prprio de Folha de Pagamento;
Declarar o CAGED enviando o arquivo em disquete;
Declaraes incorretas ou entregue fora do prazo (ACERTO);
Declarao em Aerograma Extinto;
CAGED - Multa
A omisso ou atraso da declarao sujeita o estabelecimento a multa automtica. Neste caso, necessrio
preencher o Documento de Arrecadao de Receitas Federais - DARF em duas vias, informando no campo 04
(cdigo da Receita), "2877", e no campo 14 (Outras Informaes), "Multa Automtica Lei N4923/65".
Maiores esclarecimentos sobre multa, contatar rgos Regionais do MTE
A omisso ou atraso da declarao sujeita o estabelecimento ao recolhimento da multa automtica. Neste caso,
necessrio preencher o Documento de Arrecadao de Receitas Federais - DARF, em duas vias, da seguinte
forma:
Abaixo do campo 01: "Multa Automtica Lei N 4923/65";
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NOTAS
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com
Contrato
de
Trabalho
por
Prazo
Determinado,
regido
por
Lei
Municipal;
III - Os servidores que foram cedidos (ou requisitados) devem ser declarados na RAIS tanto pelo rgo cedente
(ou requisitor) quanto pelo cessionrio (ou requisitado), inclusive com as remuneraes de cada vnculo, se
houver.
Para preencher e enviar sua declarao de estabelecimento sem empregados utilize o formulrio
prprio de Declarao de RAIS Negativa Web.
Para gravar a declarao da RAIS preciso utilizar o Gerador de Declarao RAIS - GDRAIS. Faa o
download do aplicativo. O arquivo poder ser gravado no disco rgido ou em disquete de 3.
A entrega da declarao da RAIS poder ser feita somente via Internet.
Para o GDRAIS transmitir a declarao de RAIS, ele necessita do aplicativo RaisNet Faa o download do
aplicativo.
A transmisso poder ser feita a partir de arquivo gravado no disco rgido ou em disquete de 3.
Encerramento de atividades
Para gerar o disquete com a declarao utilize o programa GDRAIS Genrico que permite informar os
anos-base 1976 a 2006.Faa o download do aplicativo.
A transmisso da declarao da RAIS deve ser efetuada, por meio da Internet, a partir do GDRAIS
Genrico (1976 a 2006) nas funes Gravar Declarao ou Transmitir Declarao.
A transmisso poder ser feita a partir de arquivo gravado no disco rgido ou em disquete.
Para transmitir o arquivo necessrio copiar (fazer download) e instalar o programa RAISNet2007. O
cone do RAISNet no aparecer na rea de trabalho.
O arquivo em disquete poder ser entregue, tambm, nas Delegacias Regionais do Trabalho,
Subdelegacias e Agncias de Atendimento, para o caso de estabelecimento sem acesso a Internet.
Os estabelecimentos que no entregaram a Declarao RAIS dentro do prazo esto sujeitos s
penalidades previstas na legislao (leia item Penalidades nesta pgina).
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Para corrigir erro no campo remunerao o estabelecimento deve providenciar o envio de uma
declarao retificadora somente do (s) trabalhador (es) declarado (s) com erro. Neste caso, no
necessrio excluir a informao enviada anteriormente.
Para corrigir erro nos campos PIS/PASEP, data de admisso, data de desligamento, a empresa dever
providenciar o envio de uma nova declarao, somente do(s) empregado(s) declarado(s) incorretamente
e, em seguida, solicitar ao Ministrio do Trabalho e Emprego MTE a excluso da declarao com a
informao incorreta. O requerimento da excluso poder ser apresentado conforme modelo
especfico. Formulrio de Excluso de RAIS.
Para corrigir erro nos campos CNPJ/CEI/CEI Vinculado, a empresa dever providenciar o envio de uma
nova declarao incluindo todos os empregados na inscrio CNPJ/CEI/CEI Vinculado correta e, em
seguida, solicitar ao MTE a excluso da declarao prestada com a inscrio incorreta. O requerimento
da excluso poder ser apresentado conforme modelo especfico. Formulrio de Excluso de RAIS.
Em se tratando de incluso de estabelecimentos/empregados, omitidos anteriormente, a empresa
dever gerar uma nova declarao, utilizando GDRAIS Genrico 1976 a 2006, informando nesta
declarao apenas os estabelecimentos/empregados omitidos. Nestes casos, a gravao desta
declarao dever ser como nova, e no como retificadora.
Endereo para envio dos requerimentos de Excluso:
Ministrio do Trabalho e Emprego
Esplanada dos Ministrios, Edifcio Anexo, Ala "B" - 2 andar Sala 204 CEP: 70.059-900 Braslia DF.
OBSERVAES:
I A retificao das informaes nas declaraes de anos-anteriores somente poder ser efetuada nos
campos disponveis no programa GDRAIS Genrico.
II - Em caso de dvida, enviar e-mail para: rais.sppe@mte.gov.br detalhando a situao para obter
orientaes quanto aos procedimentos corretos ou ligar para a Central de Atendimento do SERPRO pelo
telefone 0800 7282326.
O recibo estar disponvel para impresso at 5 dias teis aps a entrega da declarao, e dever ser
impresso utilizando o formulrio Impresso de Recibo, via Web.
Ateno!
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Conforme determina o artigo 2 da Portaria n 14, de 10/02/06, o empregador que no entregar a RAIS
no prazo legal ficar sujeito multa prevista no art. 25 da Lei n 7.998, de 1990, a ser cobrada em
valores monetrios a partir de R$ 425,64 (quatrocentos e vinte e cinco reais e sessenta e quatro
centavos), acrescidos de R$ 53,20 (cinqenta e trs reais e vinte centavos) por bimestre de atraso,
contados at a data de entrega da RAIS respectiva ou da lavratura do auto de infrao, se este ocorrer
primeiro.
O valor da multa resultante da aplicao, acima mencionado, dever ser acrescido de percentuais, em
relao ao valor mximo da multa prevista no art. 25 da Lei n 7.998, de 1990, a critrio da autoridade
julgadora, na seguinte proporo:
I - de 0% a 2,5% - para empresas com 0 a 25 empregados;
II - de 2,6% a 5,0% - para empresas com 26 a 50 empregados;
III - de 5,1% a 7,5% - para empresas com 51 a 100 empregados;
IV - de 7,6% a 10,0% - para empresas com 101 a 500 empregados; e
V - de 10,1% a 15,0% - para empresas com mais de 500 empregados.
Notas:
Aps trmino do prazo final, a entrega da declarao continua sendo obrigatria, porm et sujeita a
multa.
Havendo necessidade de retificar as informaes prestadas, a entrega da RAIS RETIFICAO restrita ao
prazo normal. No h incidncia de multa sobre a retificao de informaes.
Para maiores informaes sobre esses aplicativos acesse Dvidas mais frequentes.
O pagamento da multa no isenta o empregador da obrigatoriedade de prestar as informaes
requeridas pelo Ministrio do Trabalho.
" assegurado o recebimento de Abono Salarial no valor de um salrio mnimo vigente na data do
respectivo pagamento, aos empregados que:
I - Tenham percebido de empregadores que contriburem para o Programa de Integrao Social - PIS
ou Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico PASEP, at 2 (dois) salrios mnimos
mdios de remunerao mensal no perodo trabalhado e que tenham exercido atividade remunerada
pelo menos durante 30 (trinta) dias no ano-base;
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sistema de mala direta informando que o benefcio encontra-se disponvel para pagamento,
distribuio de folderes, calendrio de pagamentos que estabelecendo as datas de abertura e
encerramento afixado em todas as agncias da Caixa Econmica Federal, casas lotricas, nas agncias
do Banco do Brasil bem como, nas unidades de atendimento do Ministrio do Trabalho e Emprego.
Em anexo estamos encaminhando planilha e grficos que demonstram a evoluo da identificao e
pagamento do Abono Salarial atualizados at o dia 30/04/2005 que sero disponibilizados no site deste
Ministrio a partir de 10/05/2005.
Abono Salarial Onde Receber
Os trabalhadores inscritos no Programa de Integrao Social - PIS, recebem o abono salarial na Caixa
Econmica Federal, e os inscritos no Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico PASEP, recebem no Banco do Brasil S.A., de acordo com o calendrio de pagamento previamente
divulgado.
Obs.:Se a empresa ou entidade pblica estiver cadastrada na Caixa Econmica Federal ou Banco do
Brasil S.A., o pagamento ser realizado atravs do contra-cheque do trabalhador.
De acordo com o calendrio divulgado pelo Ministrio do Trabalho/Conselho Deliberativo do Fundo de
Amparo ao Trabalhador - CODEFAT, o trabalhador deve dirigir-se a Agncia da Caixa Econmica Federal
ou Banco do Brasil S.A., munidos dos seguintes documentos:
OBSERVAO
O trabalhador que recebeu, em mdia, mais de 2 (dois) salrios mnimos mensais ter direito aos
rendimentos da conta do Fundo de Participao do PIS/PASEP, desde que tenha sido cadastrado no
Programa antes de outubro de 1988.
Abono Salarial O QUE
o pagamento de um salrio mnimo anual aos trabalhadores que tem direito.
Abono Salarial Como requerer
O rgo/Empresa no qual o trabalhador tem vnculo empregatcio deve informar, na data prevista,
atravs da Relao Anual de Informaes Sociais - RAIS ao Ministrio do Trabalho.
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Com base na documentao apresentada o Posto de Atendimento informar ao trabalhador se ele tem
direito ou no ao benefcio.
Caso tenha direito, o Posto providenciar a incluso do Requerimento do Seguro-Desemprego no
sistema.
Com relao segurana do sistema de habilitao, foram implantados os seguintes procedimentos:
PR-TRIAGEM: A obrigatoriedade de o requerente apresentar a documentao
necessria para solicitao do benefcio, no Posto de Atendimento, para conferncia visual e
comprovao dos requisitos de habilitao.
TRIAGEM: O requerimento submetido a diversos batimentos cadastrais, para
consistncia e validao das informaes, quais sejam: CGC, RAIS, Lei 4.923/65, PIS/PASEP e CNIS.
PS-TRIAGEM: Conferncia da documentao do segurado no ato do pagamento de cada parcela, para
nova verificao dos requisitos legais, incluindo a confirmao da permanncia na condio de
desempregado. Este procedimento atinge toda a clientela de segurados do Sistema, proporcionando
larga margem de segurana na concesso do benefcio.
Estes procedimentos visam garantir mais segurana na comprovao de vnculo e ocorrncia de
dispensa sem justa causa.
Postos do Ministrio do Trabalho e Emprego:
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Agncias Regionais;
Postos Estaduais e Municipais do SINE - Sistema Nacional de Emprego;
salrio-base;
adicional de insalubridade;
adicional de periculosidade;
adicional noturno;
adicional de transferncia, nunca inferior a 25% do salrio que o empregado percebia
naquela localidade, enquanto durar essa situao;
anunios, binios, trinios, qinqnios e decnios;
comisses e gratificaes;
descanso semanal remunerado;
dirias para viagens em valor superior a cinqenta por cento do salrio;
horas extras, segundo sua habitualidade;
prmios, pagos em carter de habitualidade;
prestao in natura.
Ateno:
Constituio Federal - CF, artigo 72, inciso XXIII: "So direitos dos trabalhadores... alm de
outros... adicional de remunerao para atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma
da lei.";
CLT, artigo 189: Insalubres so aquelas atividades que, por sua natureza, condies ou mtodos
de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos sade;
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para a contagem do perodo de seis meses, os ltimos seis salrios devem corresponder ao ms
de dispensa e aos cinco meses imediatamente anteriores a esse;
o tempo de servio militar obrigatrio doze meses ser registrado para a contagem dos meses
trabalhados e para os seis ltimos salrios.
Perodo aquisitivo o limite de tempo que estabelece a carncia para recebimento do benefcio.
Assim, a partir da data da ltima dispensa que habilitar o trabalhador a receber o Seguro-Desemprego,
deve-se contar os dezesseis meses que compem o perodo aquisitivo.
Seguro Desemprego Suspenso/Cancelamento do Benefcio
O pagamento do benefcio do Seguro-Desemprego ser suspenso nas seguintes situaes:
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Caso o motivo da suspenso tenha sido a admisso em novo emprego, o que implica em no
recebimento integral do Seguro-Desemprego, o trabalhador poder receber as parcelas restantes,
referentes ao mesmo perodo aquisitivo, desde que venha a ser novamente dispensado sem justa
causa.
A percepo pelo trabalhador de saldo de parcelas relativo a perodo aquisitivo iniciado antes da
publicao da Lei n 8.900, de 30 de junho de 1994, ser, desde que atendidos os requisitos do
prximo pargrafo, na demisso que deu origem ao requerimento, substitudo pela retomada de novo
benefcio.
Na hiptese da retomada prevista no pargrafo anterior, o perodo aquisitivo ser encerrado e ser
iniciado novo perodo a partir dessa demisso.
O cancelamento do benefcio do Seguro-Desemprego dar-se- nos seguintes casos:
pela recusa, por parte do trabalhador desempregado, de outro emprego condizente com sua
qualificao e remunerao anterior;
por comprovao de falsidade na prestao das informaes necessrias habilitao;
por comprovao de fraude visando percepo indevida do benefcio do Seguro-Desemprego;
por morte do segurado.
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Caso o trabalhador no tenha trabalhado integralmente em qualquer um dos ltimos trs meses, o
salrio
ser
calculado
com
base
no
ms
de
trabalho
completo.
Para aquele que recebe salrio/hora, semanal ou quinzenal, o valor constante no requerimento dever
ser o do salrio mensal equivalente, conforme a regra abaixo:
Clculo do salrio mensal
Salrio/hora = Y --> Salrio mensal = Y x 220
Salrio/dia = Y--> Salrio mensal = Y x 30
Salrio/semana =Y --> Salrio mensal = Y 7 x 30
Salrio/quinzena = Y --> Salrio mensal = Y x 2
O ltimo salrio obrigatoriamente aquele recebido no ms da dispensa, constante no TRCT, no
campo Maior Remunerao.
TABELA PARA CLCULO DO BENEFCIO
SEGURO-DESEMPREGO
MARO/2008
Calcula-se o valor do Salrio Mdio dos ltimos trs meses trabalhados e aplica-se na tabela abaixo:
Valor da Parcela
Faixas de Salrio Mdio
At R$ R$ 685,06
Multiplica-se salrio mdio por 0.8 (80%)
De R$ 685,07 at
O que exceder a 685,06 multiplica-se por 0.5 (50%)
R$ 1.141,88
e soma-se a 548,05.
Acima de R$ 1.141,88 O valor da parcela ser de R$ 776,46 invariavelmente.
Salrio Mnimo: R$ 415,00
Observao:
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O trabalhador para ter direito a bolsa qualificao ter que comprovar os requisitos previstos na Lei
7998 de 1990 e suas alteraes, exceto a dispensa sem justa causa, quais sejam:
Ter recebido salrios consecutivos nos ltimos seis meses imediatamente anteriores data de
suspenso de contrato, de pessoa jurdica ou pessoal fsica equiparada jurdica;
Ter trabalhador pelo menos seis meses nos ltimos trs anos, com pessoa jurdica ou pessoa
fsica equiparada jurdica;
No estar recebendo nenhum benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto
o auxlio-acidente e a penso por morte;
No possuir renda prpria, suficiente a sua manuteno e de sua famlia.
Requerimento
A solicitao do benefcio da Bolsa Qualificao ser realizado por intermdio dos Postos de
Atendimento das Delegacias Regionais do Trabalho - DRT e Sistema Nacional de Emprego - SINE, em
formulrio prprio intitulado "Requerimento Bolsa Qualificao - RBQ", nas cores amarelo (1 via) e
azul (2 via).
O trabalhador dever apresentar os mesmos documentos referentes habilitao do SeguroDesemprego, exceto o Termo de Resciso de Contrato de Trabalho e a quitao do Fundo de Garantia.
Na Carteira de Trabalho dever constar a anotao do acordo e o trabalhador dever apresentar a
inscrio em curso de qualificao profissional, oferecido pelo empregador, com data de durao do
mesmo.
Prazo para requerer
O trabalhador com suspenso do contrato ter do incio da suspenso at o trmino desta para
requerer o benefcio da bolsa qualificao.
Valor e quantidade de parcelas
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calculado com base nos trs ltimos salrios apresentados e de acordo com a tabela do SeguroDesemprego.
Se o trabalhador j tiver recebido o benefcio do Seguro-Desemprego e solicitar a bolsa qualificao no
mesmo perodo aquisitivo, dever ser observado as seguintes situaes:
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prpria matrcula no Cadastro Especfico - CEI, no perodo correspondente aos ltimos doze meses que
antecederam ao incio do defeso;
V - No estar em gozo de nenhum benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, ou da
Assistncia Social exceto auxlio-acidente e penso por morte;
VI - Comprovar o exerccio profissional da atividade de pesca artesanal objeto do defeso e que se
dedicou pesca, em carter ininterrupto, durante o perodo compreendido entre o defeso anterior e o
em curso; e
VII - No ter vnculo de emprego ou outra relao de trabalho, tampouco outra fonte de renda diversa
da decorrente da atividade pesqueira.
QUANTIDADE E VALOR DAS PARCELAS
A lei garante ao pescador receber tantas parcelas quantos forem os meses de durao do defeso,
conforme portaria fixada pelo IBAMA.
O valor de cada parcela de um salrio mnimo.
COMO REQUERER
O benefcio do Seguro-Desemprego, ser requerido pelo pescador profissional na categoria artesanal,
na Delegacia Regional do Trabalho - DRT, ou no Sistema Nacional de Emprego - SINE, ou ainda, nas
entidades credenciadas pelo Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE, mediante a apresentao dos
seguintes documentos:
I - formulrio de requerimento, em modelo aprovado pelo Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE,
preenchido em duas vias;
II - carteira de identidade ou carteira de trabalho;
III - comprovantes de inscrio no PIS/PASEP e no Cadastro de pessoa Fsica - CPF;
IV - carteira de registro de Pescador Profissional devidamente atualizada, emitida pela Secretaria
Especial de Aqicultura e Pesca da Presidncia da Repblica - SEAP/PR, cuja data do primeiro registro,
no RGP, comprove a antecedncia mnima de 1 (um) ano da data do incio do defeso;
V - atestado da Colnia de Pescadores ou de outra entidade representativa da categoria, com
jurisdio sobre a rea onde atue o pescador, para fins do inciso VI do art. 2, que comprove:
a) exerccio da profisso, na forma do art. 1 desta Resoluo; e
b) que se dedicou pesca, em carter ininterrupto, durante o perodo compreendido entre o defeso
anterior e o em curso;
VI - declarao pessoal de que no dispe de outra fonte de renda diversa da decorrente da atividade
pesqueira;
VII - cpia de, pelo menos, dois comprovantes de venda de pescado ou comprovante de recolhimento,
ao INSS, de, pelo menos, duas contribuies previdencirias, na forma do disposto nos incisos III e IV
do art. 2;
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O empregado domstico dispensado sem justa causa, a partir de maior de 2001, que
comprovar:
Ter trabalhado como empregado domstico pelo menos 15 meses no ltimos 24 meses.
Estar inscrito como Contribuinte Individual da Previdncia Social e possuir, no mnimo, 15
contribuies ao INSS.
Ter, no mnimo, 15 recolhimentos ao FGTS como empregado domstico.
No estar recebendo nenhum benefcio da Previdncia Social, exceto auxlio-acidente e penso
por morte.
No possui renda prpria para seu sustento e de sua famlia.
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CTPS Histrico
Instituda pelo Decreto n 21.175, de 21 de maro de 1932 e posteriormente regulamentada pelo
Decreto n. 22.035, de 29 de outubro de 1932" a Carteira de Trabalho e Previdncia Social tornou-se
documento obrigatrio para toda pessoa que venha a prestar algum tipo de servio a outra pessoa,
seja na indstria, no comrcio, na agricultura, na pecuria ou mesmo de natureza domstica.
A Carteira de Trabalho e Previdncia Social hoje, por suas anotaes, um dos nicos documentos a
reproduzir com tempestividade a vida funcional do trabalhador. Assim, garante o acesso a alguns dos
principais direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefcios previdencirios e FGTS.
Em seus 74 anos de existncia, a carteira de trabalho sofreu vrias modificaes. No incio surgiu como
carteira profissional em 1932, sucedendo a carteira de trabalhador agrcola, instituda por decretos
assinados nos anos de 1904 a 1906. J a Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, que
substituiu a carteira profissional, foi criada pelo decreto-lei n. 926, de 10 de outubro de 1969. A CTPS
contm informaes sobre a qualificao e a vida profissional do trabalhador e anotaes sobre sua
filiao ao Instituto Nacional de Seguridade Social - INSS.
A histria mais antiga. Em 1891, o Presidente da Repblica, Marechal Deodoro da Fonseca, assinou
decreto que permitia ao ministro Cesrio Alvim exigir que as fbricas registrassem em um livro as
matrculas de menores trabalhadores, contendo as primeiras informaes sobre esses jovens.
Na nova carteira de trabalho - CTPS emitida por meio informatizado - valorizada a segurana contra
fraudes. O documento possui capa azul em material sinttico mais resistente de que o usado no
modelo anterior confeccionado em papel de segurana e traz plstico auto-adesivo inviolvel que
protege as informaes relacionadas identificao profissional e qualificao civil do indivduo, que
costumam ser as mais falsificadas.
Tais mudanas contriburam para assemelhar muito a nova CTPS ao passaporte. Na verdade, a carteira
de trabalho no deixa de ser um passaporte para que o cidado tenha protegidos direitos trabalhistas
e previdencirios, como salrio regular, frias, dcimo-terceiro salrio, repouso remunerado e
aposentadoria. A cor da carteira de trabalho do estrangeiro no Brasil passa a ser verde e no azul,
como a dos brasileiros.
CTPS - Tipos
Implantada em 20 de janeiro de 1997, em Curitiba - PR, regulamentada pela Portaria N 1, de 1997. O
novo documento incorpora vrios itens de segurana que dificultam sobremaneira as fraudes contra
seguro desemprego, FGTS e benefcios previdencirios, alm de dotar o pas de um eficiente sistema
de atendimento ao trabalhador, proporcionando a integrao de aes da rea de trabalho que
facilitem a identificao por intermdio de uma base de dados nica. Sendo confeccionada em
material bem mais durvel que garante que as informaes no se percam como tempo e o uso.
A nova CTPS possui diferenciao para os trabalhadores Brasileiros e Estrangeiros tanto nas cores das
capas e no contedo, o que, aliado a outros itens de segurana possibilita o efetivo controle da mode-obra estrangeira, impedindo a utilizao de CTPS falsas no desempenho de atividades remunerada
por estrangeiros ilegais no pas.
A nova CTPS emitida por meio de um Sistema Informatizado que permite a integrao nacional dos
dados impedindo as emisses em duplicidade e forma um banco de dados do trabalhador que contm
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informaes dos dados da qualificao civil do trabalhador e outros complementares como: endereo,
nmero do CPF, do Ttulo de Eleitor, da CNH, fotografia, impresso digital e assinatura digitalizadas e
n do NIS/PIS.
No ato da emisso da nova CTPS o cadastramento do trabalhador no NIS/PIS, efetuado, no
necessitando mais que este nmero seja fornecido pelo empregador.
CTPS - Idade
A CTPS ser emitida para todos os solicitantes com idade igual ou superior a 14 anos.
A contratao dos menores que se enquadrarem na faixa etria entre os 14 e 16 anos da
responsabilidade do empregador que, quando necessrio, dever comprovar a sua condio de menor
aprendiz.
CTPS Brasileiro Nato
Emisso 1 Via
Documentos necessrios:
- 02 fotos 3x4, fundo branco, coloridas ou em preto e branco, iguais e recentes;
- documentos que contenha as informaes necessrias ao preenchimento da qualificao civil, ou
seja:
Nome;
Local/estado de nascimento;
Data de nascimento;
Filiao;
Nome, nmero do documento e rgo emissor.
Carteira de Identidade; ou
Certificado de Reservista - 1, 2 ou 3 categoria; ou
Carta Patente (no caso de militares); ou
Carteira de Identidade Militar; ou
Certificado de Dispensa de Incorporao; ou
Certido de Nascimento; ou
Certido de Casamento; ou qualquer outro documento oficial de identificao, desde que
contenha todas as informaes necessrias ao preenchimento da identificao do interessado.
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Para os casos de Extravio, Furto, Roubo e Perda o requerente dever apresentar, alm de documentos
e fotos, o Boletim de Ocorrncia Policial, ou declarao de prprio punho, "sob as penas da lei"; e
comprovar o nmero da CTPS anterior, por meio de um dos documentos abaixo:
Para emisso da via de Continuao, o requerente dever apresentar alm da foto e do documento de
identificao, a CTPS anterior. Essa substituio s ser aceita mediante a constatao do
preenchimento total de pelo menos um dos campos, ou seja, contrato de trabalho, frias, anotaes
gerais, etc.
CTPS Brasileiro Naturalizado
Comprovada a condio de brasileiro naturalizado por intermdio da Portaria de Naturalizao e
Carteira de Identidade Civil, ser emitida a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, sendo adotados
os mesmos procedimentos para emisso da Carteira de Trabalho de brasileiro nato.
CTPS Estrangeiro
A CTPS ser fornecida ao estrangeiro nas situaes abaixo transcritas, mediante apresentao de 2
(duas) fotos 3x4, fundo branco, coloridas ou em preto-e-branco, iguais e recentes, e documentos no
original ou em cpia autenticada por cartrio competente ou por servidor da Administrao, em bom
estado de conservao (sem rasuras e em condies de leitura), que contenham as informaes
necessrias ao preenchimento da qualificao civil do solicitante. Na expedico da primeira CTPS ao
trabalhador estrangeiro, o MTb far tambm o seu cadastramento no PIS/PASEP.
Abaixo, relacionamos todas as modalidades de estrangeiros passveis de solicitarem CTPS e as
caractersticas prprias de cada uma delas.
Asilado e Permanente
Ao asilado poltico e estrangeiro com visto permanente, a CTPS ser fornecida mediante apresentao
de:
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Importante: Nesse caso, o prazo de validade ser de at 180 (cento e oitenta) dias, prorrogvel
pelo mesmo perodo, conforme 4 do art. 9 da Portaria n 01, de 28 de janeiro 1997.
Fronteirio
Fronteirio o estrangeiro natural e residente em pas limtrofe ao territrio nacional que pode
estudar ou exercer atividade remunerada em municpio brasileiro fronteirio ao seu pas de origem,
desde que autorizado pela Polcia Federal.
Para concesso da CTPS a estrangeiro fronteirio, ser exigida a apresentao do documento de
identidade especial para fronteirio, fornecido pela autoridade local do Departamento de Polcia
Federal, Carteira de Identidade oficial emitida em seu pas, prova de residncia em localidade de seu
pas, contgua ao territrio nacional, declarao de emprego ou contrato de trabalho e prova de que
no possui antecedentes criminais em seu pas.
Ser aposto no local destinado a "carimbos", na CTPS, a inscrio "Fronteirio" e no local prprio a
seguinte anotao: "Permitido o exerccio de atividade remunerada no municpio fronteirio ao pas de
que natural o titular. Vedado ao titular afastar-se dos limites territoriais do municpio fronteirio ou,
de qualquer modo, internar-se no territrio brasileiro.
A CTPS concedida a estrangeiro fronteirio ser emitida somente nos postos situados no municpio
limtrofe ao pas de nacionalidade do solicitante. O fronteirio residente em local cuja cidade limtrofe
no possua Posto de Atendimento ou Subdelegacia do Trabalho autorizados a emitirem CTPS para
estrangeiros dever ser atendido no municpio mais prximo, fazendo-se constar no campo prprio da
CTPS observao que caracterize as restries da validade ao municpio onde o estrangeiro tenha sido
cadastrado pela Polcia Federal.
Refugiado com Carteira de Identidade de Estrangeiro
Ao refugiado com CIE, a CTPS ser fornecida mediante apresentao de:
O prazo de validade da CTPS ser idntico ao da CIE e ser lanado no local reservado para "carimbos",
utilizando-se modelo padronizado com a seguinte inscrio: "Vlida at...".
Refugiado sem Carteira de Identidade de Estrangeiro
Ao refugiado sem CIE ser fornecida mediante apresentao de:
original do protocolo expedido pela Polcia Federal acompanhado de cpia, desde que
contenha as informaes necessrias ao preenchimento da qualificao civil do interessado;
O prazo de validade da CTPS ser idntico ao do protocolo expedido pela Polcia Federal e ser lanado
no local reservado para "carimbos", utilizando-se modelo padronizado, com a seguinte inscrio:
"Vlida at...".
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Dependente de pessoal diplomtico e consular de pases que mantm convnio de reciprocidade para
o exerccio de atividade remunerada no Brasil.
Tendo em vista acordos estabelecidos entre o governo do Brasil, Canad, EUA, Gr-Bretanha,
Argentina, Colmbia, Equador e Uruguai, observada a reciprocidade de tratamento, gozam tais
dependentes do direito de exercer atividade remunerada em nosso territrio.
Documentos
Artista ou Desportista
Estrangeiros com visto temporrio na condio de artista ou desportista, conforme item III do art. 13
da Lei n 6.815, de 19 de agosto de 1980.
extrato do contrato de trabalho visado pela CGig, publicado no Dirio Oficial da Unio;
passaporte com respectivo visto.
O prazo de validade da CTPS ser idntico ao do contrato de trabalho visado pela Cordenao Geral de
Imigrao-CGig e ser lanado em local prprio, por meio de carimbo padronizado, com a seguinte
inscrio: "Vlida at...".
Cientista, professor, tcnico ou profissional de outra categoria, sob regime de contrato ou a servio do
governo brasileiro
Estrangeiro com visto temporrio na condio de cientista, professor, tcnico ou profissional de outra
categoria, sob regime de contrato ou a servio do governo brasileiro, conforme item V, do art. 13 da
Lei n 6.815, de 19 de agosto de 1980:
extrato do contrato de trabalho visado pela CGig, publicado no Dirio Oficial da Unio;
passaporte com respectivo visto.
O prazo de validade da CTPS ser idntico ao do contrato de trabalho e ser lanado no local reservado
para "carimbos", utilizando-se modelo padronizado, com a seguinte inscrio: "Validade at...".
Obs.: Nas CTPS, emitidas para estrangeiro temporrio nas condies dos itens III e V, o emissor dever
deixar duas folhas de "Contrato de Trabalho", sendo a inicial destinada ao 1 contrato e a segunda a
uma provvel prorrogao. As demais devero ser inutilizadas com o carimbo Cancelado.
Onde tirar
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