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Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

Decreto 522-06, del 17 de octubre 2006.


Es un instrumento normativo que: Organiza las responsabilidades de
empleadores y trabajadores en materia de seguridad y salud. Traza
directrices para la gestin de la seguridad y salud en las empresas,
estableciendo los qu? y para qu? Establece las responsabilidades del
sector regulador (Ministerio de Trabajo, bajo la Direccin General de Higiene
y Seguridad Industrial).

Captulo I:
Objetivo El Reglamento regulara las condiciones en la que deben
desarrollarse las actividades productivas en el mbito nacional, con la
finalidad de prevenir los accidentes y los daos a la salud que sean
consecuencia del trabajo.

Capitulo II: Vigilancia y Cumplimiento


Contiene las funciones de la Direccin General de Higiene y Seguridad
Industrial (DGHSI)
rgano tcnico del Ministerio de Trabajo con cuatro funciones sustantivas:
Regulacin
Vigilancia/control
Investigacin
Divulgacin
Capitulo III: Derecho y Obligaciones de los Trabajadores y el
empleador
Del trabajador:
Derecho:
-

Participacin
Recibir formacin e
informacin sobre los riesgos de su tarea de forma gratuita
Interrumpir la actividad que entraa riesgo grave o inminente a la
salud y seguridad

Obligaciones:
-

Cumplir con lineamientos y procedimientos de la empresa


Usar adecuadamente herramientas, sustancias, equipos, etc
Informar sobre cualquier situacin de potencial riesgo a la salud y
seguridad.

Del empleador:
Derecho:
-

Proteger a los trabajadores frente a los riesgos laborales.


Formular por escrito la poltica de seguridad y salud en el trabajo, la
cual deber ser difundida en la empresa, con el objetivo de que sea
conocida por todos los trabajadores.
Evitar los riesgos en su origen y proporcionar las instrucciones
requeridas sobre las medidas de prevencin.
Tomar en cuenta la evolucin tecnolgica en relacin a la prevencin.
Proporcionar, sin ningn costo para el trabajador, los equipos de
proteccin individual adecuados.
Tomar medidas de control ante cualquier riesgo que haya sido
identificado.

Obligacin:
-

Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio, en


todos los aspectos relacionados con el trabajo.
Garantizar que los trabajadores tengan conocimiento de las
informaciones provistas por los fabricantes, importadores y suplidores
para que la utilizacin y manipulacin de la maquinaria, equipos,
productos, materias primas y tiles de trabajo se produzca sin riesgos
para la seguridad y la salud de los trabajadores.
Controlar los riesgos que no se puedan evitar desde el punto vista
tcnico.
Adaptar el trabajo a la persona.
Prever la disponibilidad de un servicio de medicina en el trabajo,
dentro de la empresa o mediante acuerdos con un organismo exterior.

Capitulo IV: Registro de Proveedores de Servicios de SST


Los programas de Seguridad y Salud en el trabajo, sern realizados por
proveedores de servicios de seguridad y salud en el trabajo, registrados por
el Ministerio de Trabajo, de acuerdo al procedimiento de registro y
certificacin establecido mediante Resolucin Ministerial.

Captulo V: Obligaciones Fabricantes, Importadores y


Suplidores
Aplica a: Maquinarias, equipos, productos qumicos y tiles de trabajo:
Se debe garantizar que estos no constituyan una fuente de peligro para el
trabajador, siempre que estn instalados y utilizados en las condiciones,
forma y para los fines recomendados por ellos. Deben proveer las
informaciones necesarias para el manejo de qumicos.

Captulo VI: Infracciones y Sanciones

Las violaciones al presente Reglamento y a las Resoluciones que lo


complementan sern sancionadas conforme a lo previsto en el Libro Octavo
del Cdigo de Trabajo, desde el articulo 712 al 724.
Captulo VII: Disposiciones Generales
Artculo 17. El presente Reglamento deroga el Decreto No. 807, del 30 de
diciembre del 1966 y cualquier otra disposicin contraria. El presente
Decreto ser complementado por las Resoluciones que dicte el Secretario de
Estado de Trabajo, de acuerdo a lo dispuesto por el Articulo 420 del Cdigo
de Trabajo de la Repblica Dominicana.

Requisitos mnimos del programa de seguridad industrial


1. Anlisis de Accidentes/Incidentes
2. Comunicaciones personales
3. Contratacin y colocacin
4. Control de salud
5. Controles de compras
6. Controles de Ingeniera
7. Entrenamiento de Empleo
8. Entrenamiento de la Administracin
9. Equipo de Proteccin Personal
10.Inspecciones Planeadas
11.Investigacin de accidentes/incidentes
12.Liderazgos y Administracin
13.Observaciones de tareas
14.Preparacin para emergencias
15.Procedimientos y Anlisis de tareas
16.Promocin General
17.Reglas de la organizacin
18.Reuniones de grupo
19.Seguridad Fuera del Trabajo
20.Sistema de evaluacin del programa
CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO
El empleador deber realizar todas las acciones pertinentes con el objeto de
que los lugares de trabajo as como los equipos utilizados por los
trabajadores permanezcan higinicos y en buen estado.
Las dimensiones de los locales, que alojen lugares de trabajo, debern
permitir que los trabajadores realicen sus labores en condiciones
ergonmicas adecuadas, sin riesgos para su seguridad y salud.
Cuando se utilicen aparatos de ventilacin artificial, el empleador deber
verificar que la limpieza de dichos aparatos sea efectuada siguiendo las
instrucciones del fabricante.
El sistema de ventilacin de los lugares de trabajo estar diseado de forma
que se garantice aire fresco y limpio a razn de 30 a 50 metros cbicos por
hora y por trabajadores, o una cantidad tal, que efecte un cambio
completo de aire varias veces por hora, renovndose un mnimo de 6 veces

para los trabajadores sedentarios y de 10 veces para los trabajadores


activos.
Los puestos de primeros auxilios deben estar debidamente sealizados y en
lugares de fcil acceso.
Las puertas de emergencia debern abrirse en el sentido de la evacuacin y
no debern tener dispositivos que impidan su apertura. Estn prohibidas las
puertas de emergencia tipo corredera o giratoria.
CONDICIONES DE SEGURIDAD PARA LA UTILIZACIN DE LAS
MAQUINARIAS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
Toda maquinaria deber ser adecuada para prevenir el riesgo de explosin,
tanto del equipo de trabajo como de las sustancias producidas, utilizadas o
almacenadas por ste.
En los casos en que exista riesgo de estallido o de rotura de elementos de la
maquinaria que pueda afectar la seguridad o la salud de los trabajadores
debern adoptarse las medidas de proteccin adecuadas.
La maquinaria que entrae riesgo de cada de objetos o de proyecciones
deber estar provista de dispositivos de proteccin adecuados a dichos
riesgos.
La maquinaria usada para el almacenamiento, trasiego o tratamiento de
lquidos corrosivos o de alta temperatura, deber disponer de la proteccin
adecuada para evitar el contacto accidental de los trabajadores con los
mismos.
Estar equipados con dispositivos que permitan, si se manejan a distancia,
pararse automticamente al salir del campo de control, para evitar la
ocurrencia de cualquier tipo de impacto o aprisionamiento a los trabajadores
Las cargas suspendidas no debern quedar sin vigilancia.
RIESGOS FSICOS
El empleador deber medir y evaluar la exposicin de los trabajadores al
ruido con el objeto de determinar si se superan los lmites o niveles fijados
en el presente reglamento y aplicar, de ser necesarias las medidas
preventivas procedentes.
La evaluacin de la exposicin de los trabajadores al ruido se realizar en
base a la medicin del mismo.
Quedan exceptuados de la evaluacin de medicin aquellos supuestos en
los que se aprecie directamente que en un puesto de trabajo el nivel diario
equivalente o el nivel de pico son manifiestamente inferiores a 80 dB y 140
dB
Riesgos qumicos

Cuando en la empresa se utilicen agentes qumicos capaces de provocar


efectos adversos en los trabajadores, el empleador deber evaluar el nivel
de exposicin con el fin de comprobar si se superan los lmites permitidos.
Los lmites permisibles para sustancias qumicas son ndices de referencia
del riesgo ocupacional.
Las concentraciones ambientales de contaminantes qumicos no deber
superar los valores lmites establecidos en el presente Reglamento.
Los valores establecidos en la tabla anterior son medidos o calculados en
relacin a un perodo de referencia de la jornada de trabajo de ocho horas.

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