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ACTOR:
DEMANDADO: H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL _______
EXPEDIENTE NUMERO: ____/__.
- - -__________, a diecisiete de septiembre de dos mil ocho.- - - - - - - - - - - - - V i s
t o para resolver en definitiva los autos del expediente laboral nmero __/__,
conformado con motivo de la demanda interpuesta por el C._______________, en
contra del H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE_______________, y
estando debidamente integrado este H. Tribunal de Conciliacin y Arbitraje del
Estado de________:- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -R E S U L T A N D O S - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1. DEMANDA: Se present ante este Tribunal de
Conciliacin y Arbitraje el veintiocho de febrero de dos mil seis, mediante cual,
_______________, demanda del H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL CONSTITUCIONAL
DE___________, el pago de las siguientes prestaciones: a). El pago de la cantidad
de $36,454.50 (TREINTA Y SEIS MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO
PESOS 50/100 M. N.) por concepto de Indemnizacin constitucional; b). El pago
de la cantidad de $5,280.28 (CINCO MIL DOSCIENTOS OCHENTA PESOS 28/100
M. N.) por concepto salario devengado correspondiente a la primera quincena
de diciembre del 01 al 15 de diciembre de 2005; c). Salarios cados; d). El pago
de la cantidad $24,303.00 (VEINTICUATRO MIL TRESCIENTOS TRES PESOS
00/100 M. N.) por los tres aos laborados a razn de 20 das de salario por cada
ao de servicios prestados a la demandada; e). El pago de dos periodos de 10
das cada uno, por concepto de vacaciones por no haber disfrutado en el ao
dos mil cinco, y sus correspondientes prima vacacional equivalente al 25%; f).
El pago de la cantidad de $14,581.80 (CATORCE MIL QUINIENTOS OCHENTA Y
UN PESOS 80/100 M. N.) por concepto de prima de antigedad; g). El pago de
la cantidad de $10,467.14 (DIEZ MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y SIETE PESOS
10/100 M. N.) por concepto de aguinaldo todava adeudado correspondiente al
dos mil cinco, a razn de cincuenta das de salario; h). La entrega de 40 litros
de gasolina a travs de vales que la demandada le otorgaba semanalmente
como prestacin o su equivalente en moneda nacional; i). El pago que resulte
por concepto de las cuotas que en su oportunidad debi aportar la demandada
ante el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR- AFORES) a mi favor consistente
en el 2% de mi salario real, as como los estados de cuentas que acrediten que
dichas aportaciones se realizaron en tiempo y forma por todo el tiempo que
dur la relacin laboral; j). El pago que resulte por concepto de las cuotas que
en su oportunidad debi aportar la demandada ante el INFONAVIT e IMSS, a mi
favor, consistentes en el 5% de mi salario real, as como las constancias que
acrediten que tales aportaciones fueron realizadas en tiempo y forma por todo
el tiempo que dur la relacin laboral; k). La nulidad de pleno derecho de
documento alguno que la demandada pretenda exhibir en el juicio y que se
traduzca en renuncia de derechos laborales del suscrito; l). La inscripcin
retroactiva del suscrito ante el IMSS, con el salario diario real que perciba al
momento de ser objeto del despido injustificado, as como las constancias que
acrediten que tales aportaciones se cubrieron en tiempo y forma ante las
dependencias de Gobierno y Bancarias; y m). El pago de reparto de utilidades
correspondientes a todo el tiempo que dur la relacin laboral. Para hacer tales
reclamaciones el actor se bas en los siguientes: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - H E C H O S - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1. Con
fecha 02 de diciembre del ao dos mil dos, fui contratado por tiempo
indeterminado para prestar mis servicios personales para el demandado H.
Ayuntamiento Municipal de____________, adscrito por ordenes del mismo
demandado a su departamento jurdico bajo la subordinacin inmediata del
jefe de dicha oficina, quien primero lo fue el Licenciado_______________, del 02
de diciembre de 2002, al 30 de noviembre de 2005, y posteriormente a partir
del 01 de diciembre de 2005, bajo las ordenes del Licenciado Jos Salgado
Santana. 2. Al inicio de la relacin laboral la demandada me asign un salario
de $1,255.00 (UN MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO PESOS 00/100 M. N.)
quincenales, tal como se demuestra con los recibos de pago de mi salario de la
primera y segunda quincena de diciembre del ao dos mil dos, y que durante la
relacin laboral lo increment hasta pagarme $5,280.28 (CINCO MIL
DOSCIENTOS OCHENTA PESOS 28/100 M. N.) quincenales, como lo demuestro
con las documentales que ofrezco como incisos a, b, k, l y o del punto ocho
del capitulo de pruebas de esta demanda, que respectivamente corresponden
a las dos primera, y a las tres ltimas quincenas pagadas por el demandado al
suscrito como su trabajador. 3. Las condiciones bajo las cuales prest mis
servicios a la demandada H. Ayuntamiento Municipal de____________________, lo
fueron desde el inicio de la relacin laboral las que a continuacin se
mencionan: a). Categora de Auxiliar jurdico y con funciones propias del
departamento jurdico, es decir, reciba ordenes por parte del jefe del
departamento jurdico, asesores y apoderados legales del Ayuntamiento
demandado para elaboraba diversos documentos, entre ellos informes previos
y justificados solicitados a la demandada por los juzgados y tribunales
federales, contestaciones de demandas administrativas, diversos oficios
dirigidos para dependencias de la misma demanda, entre otros documentos,
que eran revisados o en su caso dictados por parte de los funcionarios
mencionados, y que posteriormente me comisionaban para presentarlos donde
correspondieran; b). El horario de labores lo realizaba en la oficina del
departamento jurdico consultivo del demandado H. Ayuntamiento
de_________________, ubicado en la planta alta del interior del Palacio del
Gobierno Municipal de esa ciudad, cuyo domicilio ya qued indicado, de las
8:30 a 16:00 horas de lunes a viernes, checando mis entradas y salidas de la
jornada laboral por medio de una tarjeta checadora con cdigos de barra que
introduca en un reloj electrnico. Haciendo la aclaracin que a partir del da 01
de diciembre del ao dos mil cinco, la demandada dio ordenes a todos sus
empleados de no registrar entradas y salidas por ese sistema, sino que
comenz a registrar slo entradas de sus empleados hacindolos firmar en
integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
percepciones, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie y
cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador por su
trabajo de manera ordinaria y permanente, es decir, todo aquello que
habitualmente se sume a la cuota diaria estipulada como consecuencia
inmediata del servicio prestado, ya sea que derive del contrato individual de
trabajo, del contrato colectivo o de cualquier otra convencin e, incluso, de la
costumbre. Ahora bien, si se toma en consideracin que, por un lado, ante la
necesidad de los trabajadores de hacer frente a los gastos de fin de ao, en el
artculo 87 de la ley citada se consagr el derecho de los trabajadores a
percibir el aguinaldo anual o su parte proporcional, y se fijaron las condiciones
mnimas para su otorgamiento, esto es, que se pague antes del veinte de
diciembre de cada ao una cantidad equivalente cuando menos a quince das
de salario, la cual puede ser mayor si as lo acuerdan las partes y, por otro, que
al ser una prestacin creada por la ley y susceptible de ser aumentada en los
contratos, su pago es un derecho de los trabajadores que, como tal, es
irrenunciable, en trminos de los artculos 123, apartado A, fraccin XXVII,
inciso h), de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y 5o.,
fraccin XIII, de la Ley Federal del Trabajo, se concluye que el pago de esta
percepcin forma parte de las gratificaciones a que se refiere el artculo
primeramente invocado y, por tanto, es computable para la integracin del
salario para efectos indemnizatorios provenientes de un reajuste de personal
cuando existe convenio entre las partes. En consecuencia, las clusulas de los
convenios individuales o colectivos de trabajo que no respeten este derecho o
cualquier otro beneficio que como mnimo establezca la Ley Federal del Trabajo
en favor de los trabajadores, se entendern sustituidas por lo previsto en este
ordenamiento legal, por as disponerlo el primer prrafo de su artculo tercero
transitorio, y slo quedarn vigentes las clusulas que superen esos mnimos,
en trminos del segundo prrafo de ese numeral. Por otra parte, son aplicables
las siguientes tesis jurisprudenciales emitidas por los Tribunales Colegiados de
Circuito a continuacin me permito transcribir: PRIMA VACACIONAL. INTEGRA EL
SALARIO. La prima vacacional s es parte integrante del salario del trabajador,
en virtud de que es una cantidad que recibe cuando disfruta el derecho al
descanso, cantidad que obviamente incrementa su salario quedando
comprendida dentro de los supuestos del artculo 84 de la Ley Federal del
Trabajo, que establece que el salario se integra con los pagos hechos en
efectivo por cuota diaria, gratificacin, percepciones, habitacin, primas,
comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestacin que
se entregue al trabajador por su trabajo. SALARIOS CADOS. PARA SU PAGO
DEBE TOMARSE COMO BASE EL SALARIO INTEGRADO. En trminos de los
artculos 48, 84 y 89 de la Ley Federal del Trabajo, los salarios vencidos
constituyen una prestacin accesoria a la accin de reinstalacin o de
indemnizacin, puesto que se encuentran contemplados como una
consecuencia inmediata y directa; por lo tanto, tiene un carcter
me dijo la seorita que paga: paco tu quincena sali pero me dieron la orden
de no pagrtela mejor baja hablar con el Oficial Mayor, refirindose al Oficial
Mayor del Ayuntamiento demandado, el C. ___________, por lo que me traslade
con las mismas personas que me acompaaban a la oficina de dicho
funcionario la cual se ubica en la planta baja del mismo palacio de gobierno
municipal para pedirle una explicacin sobre la negativa del pago de mi
quincena y de mi baja, pero dicho funcionario solo se concreto a decirme desde
la puerta de su oficina que nada poda hacer que mi baja era por orden del
presidente, lo que constituye un despido injustificado, ya que la demandada no
me expres la causa y fundamento legal por las cuales decidi rescindirme la
relacin laboral y fuera dado de baja de la fuente de trabajo y menos a un que
en ningn momento me hicieron llegar personalmente el aviso por escrito a
que se refiere el prrafo infine del artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo, el
cual es de aplicacin al presente caso, en el que se especificarn las causas o
motivos por los cuales se me despide o me daban de baja en mi empleo, sin
que se me retribuyeran las prestaciones a que tengo derecho por ley, y sin
hacerme pago de mi salario devengado correspondiente de 01 al 15 de
diciembre de 2005. 6. El da diecisiete de enero del presente ao, fui mandado
a traer por la C. __________y el Lic.________, tesorera y jefe del departamento
jurdico de la demandada respectivamente, y acordamos reunirnos da
dieciocho de enero de este ao, a las 12:00 horas en la oficina del
Departamento Jurdico de la demandada, -que por cierto ya no se localiza en el
mismo lugar que en la fecha cuando se suscito el despido injustificado del cual
fui objeto- con la finalidad de llegar a un arreglo y dar solucin al problema de
mi despido, y una vez estando presentes en la reunin acordada, les solicite
me justificaran el motivo de mi separacin del empleo y con evasivas me
propusieron inicialmente un pago de $3,000.00 (TRES MIL PESOS 00/100 M. N.)
por concepto de indemnizacin, oferta que desde luego no acepte por
considerarla injusta, sin embargo les propuse el pago de una indemnizacin
justa y conforme a derecho, en virtud que mientras no me dieran a conocer los
motivos y fundamentos de mi rescisin laboral se trataba de un despido
injustificado, y mi postura es la de defender un derecho laboral que me ha sido
trasgredido, ya que uno de los principios rectores del derecho laboral es el de
la estabilidad en el empleo, el cual tiene por finalidad proteger a los
trabajadores en su empleo, a fin de que lo tengan, en tanto lo necesite y as lo
desee, y que nicamente puede terminar la relacin laboral por voluntad del
suscrito, por incumplimiento grave de las obligaciones, o por circunstancias
ajenas a la voluntad de las partes, circunstancias que en el presente caso no se
actualizan, por ello, les propuse el pago de tres meses de mi salario como lo
marca el artculo 48 de la Ley Federal de Trabajo, y la quincena devengada del
01 al 15 de diciembre de 2005, misma que trabaj, y no me fue cubierta sin
motivo alguno, sin embargo, dichos funcionarios, no accedieron a mi peticin y
me expresaron que lo ltimo que podan ofrecerme era la cantidad de
$6,000.00 (SEIS MIL PESOS 00/100 M. N.), cuestionndoles todava que
cubiertas; de igual forma durante el ao dos mil tres y dos mil cuatro, el
demandado le otorg cincuenta das de salario por concepto de aguinaldo por
cada uno de esos aos pagndoselo en dos exhibiciones, y que en su ltimo
ao, no le fue cubierto en su totalidad dicha prestacin, a dems menciona que
el demandado le haca entrega de cuarenta litros de gasolina semanalmente
como una prestacin laboral, y que con fecha quince de diciembre de dos mil
cinco, aproximadamente como a las doce horas fue despedido por el jefe del
departamento jurdico del Ayuntamiento demandado, quien le manifest que
por ordenes del presidente estaba despedido, y, que ya no fuera trabajar
porque desde ese da estaba dado de baja de su empleo donde el actor refiere
haber prestado sus servicios, sin que le cubrieran su sueldo quincenal
comprendido del primero al quince de diciembre del ao dos mil cinco, y ante
tal circunstancia, refiere el inconforme haber sido despedido injustificadamente
debido a que el demandado no le expres la causa y fundamento legal por las
cuales decidi rescindirle la relacin laboral y fuera dado de baja de la fuente
de trabajo, dejando de observar el ltimo prrafo del artculo 47 de la Ley
Federal del Trabajo, el cual es de aplicacin al presente caso, y que debido a tal
circunstancia, reclama el pago de todas y cada una de las prestaciones que
detalla en su escrito inicial de demanda. Por su parte el demandado H.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE ______________, quien al resultar mal
representado en el presente juicio se le tuvo por contestada la demanda en
sentido afirmativo, por resolucin interlocutoria de fecha nueve de mayo de
dos mil ocho, dictada en cumplimiento a los lineamientos ordenados a este
Tribunal por la ejecutoria de amparo numero ___/___, emitido por el Juzgado
Sptimo de Distrito de esta Ciudad Capital, y en consecuencia se tuvieron por
ciertos los hechos aducidos por el actor en su escrito inicial de demanda, lo
que implica obviamente inexistencia de controversia en el presente juicio, por
lo que en tal virtud, el actor no tiene la obligacin de probar su dicho no
controvertido, mxime cuando el propio demandado es a quien le corresponde
soportar la carga de la prueba sobre condiciones de trabajo, siendo aplicable la
siguiente jurisprudencia sustentada por el por el Cuarto Tribunal Colegiado en
Materia de Trabajo del Primer Circuito, cual es del tenor literal siguiente:
DEMANDA LABORAL, FALTA DE CONTESTACION A LA. (INCOMPARECENCIA DEL
DEMANDADO). EFECTOS QUE PRODUCE. Texto: La sancin de tener "por
contestada en sentido afirmativo" la demanda, en la hiptesis de que el
demandado no concurra a la audiencia de demanda y excepciones, prevista
por el artculo 879 de la Ley Federal del Trabajo, implica obviamente la
inexistencia de controversia, de lo cual se sigue que conforme al diverso
artculo 777 del mismo ordenamiento, el actor no tiene la obligacin de probar
su dicho no controvertido, mxime cuando el propio demandado omite ofrecer
prueba alguna de las que permite el precepto citado en primer trmino, de ah
que si la Junta absuelve del pago de prestaciones que tienen sustento en la
suficiente relacin de hechos respectiva, lesiona garantas en perjuicio del
actor.
transitorio, y slo quedarn vigentes las clusulas que superen esos mnimos,
en trminos del segundo prrafo de ese numeral.
>- - - Igual criterio es aplicable, el sustentado por el Octavo Tribunal Colegiado
en Materia de Trabajo del Primer Circuito, cuyo tenor literal es el siguiente:
PRIMA VACACIONAL. ES PARTE INTEGRANTE DEL SALARIO. El artculo 80 de la
Ley Federal del Trabajo establece el derecho de los trabajadores para percibir
una prima no menor del veinticinco por ciento sobre los salarios que les
correspondan durante el periodo de vacaciones, y si el diverso artculo 84
dispone que el salario se integra, entre otros conceptos, con los de: "...
habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie..."; preciso es concluir
que la prima vacacional es una percepcin creada por la ley que perciben los
trabajadores durante la relacin laboral y debe integrar el salario.
- - - b). SALARIOS DEVENGADO del primero al quince de diciembre de dos mil
cinco, por la cantidad de $5,280.28; en virtud de que el accionante menciono
que el demandado no le cubri esta prestacin y como esta circunstancia no
fue desvirtuada ni existir prueba en contrario sobre su pago resulta procedente
su condena; c). SALARIOS CAIDOS, en base al salario integrado antes sealado
generados a partir del 15 de diciembre de dos mil cinco, fecha que fue
despedido el actor de su empleo, por lo que hasta esta fecha en que se dicta el
presente laudo, han trascurrido 66 quincenas y dicha prestacin asciende a la
cantidad de $403,385.40, con independencia de los salarios cados que se
sigan generando hasta el cabal cumplimiento del mismo; e). VACACIONES Y
PRIMA VACACIONAL por la cantidad $13,200.70, correspondientes al ao dos
mil cinco, a razn de dos periodos de diez das hbiles cada uno, toda vez que
el actor las reclamo y manifest que no las disfrut, ni tampoco le fueron
cubiertas tales prestaciones durante ese ao, y que tienen sustento legal en el
numeral 24 de la Ley 51 de los Estatutos de los Trabajadores al Servicio del
Estado, de los Municipios y de los Organismos Pblicos Coordinados y
Descentralizados del Estado de________; y al no existir prueba en contrario que
desvirte su pago, resulta procedente su condena; f) AGUINALDO DE DOS MIL
CINCO, por la cantidad de $10,467.14, ya que el actor perciba por esta
prestacin 50 das de salario anual y manifest que dicha prestacin no le fue
cubierta en su totalidad, pues se desprende de sus constancias que su salario
ordinario diario equivale a $352.00, que multiplicado por cincuenta resulta la
cantidad de $17,600.93, que debi recibir como aguinaldo de dos mil cinco, y si
tenemos que por esta prestacin recibi solo un pago de $7,133.79, resulta
procedente condenar al demandado a la cantidad restante de esta prestacin,
la cual tambin tiene sustento en el principio que rige la norma laboral que
expresa garantas mnimas, lo que significa, que los derecho de los
trabajadores ya contemplados no podrn reducirse, pero si se les podr aplicar
beneficios adicionales y mejoras, y como en este caso en el actor acredita que
en aos anteriores el demandado H. Ayuntamiento de Iguala, Guerrero, le vena
otorgando 50 das de salario por concepto de aguinaldo anual, luego entonces,
expuesto y fundado, es de resolverse y se, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ------------------RESELVE------------------------------PRIMERO.- Que el actor___________________, acredit su accin principal y la
mayora de sus accesorias.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - SEGUNDO.- Que el H.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE __________, al resultar mal representado en el
presente juicio se le tuvo por contestada la demanda en sentido afirmativo, y
en consecuencia se tuvieron por ciertos los hechos aducidos por el actor en su
escrito inicial de demanda, condenndosele a los conceptos indicados en el
segundo considerando, por las razones que ah se indican, y por otro lado se le
absuelve a las prestaciones que se citan en el ltimo considerando de esta
resolucin.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - TERCERO.- Con copia de la
presente resolucin, notifquese personalmente a la parte actora en el domicilio
sealado en autos y al demandado por los estrados de este Tribunal, como lo
establece el articulo 739 de la Ley Federal del Trabajo, aplicado de manera
supletoria a la Ley de la materia y cmplase.- - - - - - - - - - - - - - - - - - As lo
resolvieron la mayora del pleno del Tribunal de Conciliacin y Arbitraje en el
Estado, Licenciada___________, Presidenta del mismo, el C. Licenciado__________,
Representante del Gobierno del Estado y Profesor___________, Representante de
los Trabajadores al Servicio del Estado, ante la Licenciada ________ Secretaria
General de Acuerdos, que autoriza y da fe. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ------------
Licenciada__________________
Presidenta del Tribunal
Prof._________________________
Representante de los Trabajadores
Acuerdos
Licenciado ____________
Representante del Gobierno
Licenciada _____________________
Secretaria General de