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MANUAL PARA EL OTORGAMIENTO DE BECASCOMISIN

INTR0DUCCIN
Con la finalidad de apoyar la actualizacin de conocimientos y la superacin acadmica de los
servidores pblicos de la Secretara de Educacin Pblica, dentro de un marco de renovacin
constante que impulse la reflexin y la creatividad en la prctica educativa, as como dar
cumplimiento a las polticas, objetivos, estrategias, acciones y metas que establece el Programa
para la Modernizacin Educativa y el Programa Nacional para la Simplificacin Administrativa, la
Oficiala Mayor a travs de la Direccin General de Personal, ha actualizado el "Manual para el
Otorgamiento de Becas-Comisin a Servidores Pblicos para Efectuar Estudios en Instituciones
Nacionales o del Extranjero", aplicable en las reas de los CC. Secretario y Oficial Mayor y en las
Subsecretaras de: Educacin e Investigacin Tecnolgicas, Educacin Superior e Investigacin
Cientfica, Planeacin y Coordinacin y Educacin Bsica y Normal.
El presente documento est integrado por la base legal que soporta el otorgamiento de las becascomisin, normas y requisitos que debe cubrir el servidor pblico para su otorgamiento, derechos
y obligaciones de los becarios y motivos de terminacin y cancelacin de las mismas, medios para
vigilar su cumplimiento y la va para su interpretacin.
OBJETIVO
El presente manual tiene por objeto establecer las normas y procedimientos que regirn el
otorgamiento de becas-comisin para la realizacin de estudios en instituciones nacionales o del
extranjero a servidores pblicos adscritos a las reas de los CC. Secretario y Oficial Mayor y a las
Subsecretaras de: Educacin e Investigacin Tecnolgicas, Educacin Superior e Investigacin
Cientfica, Planeacin y Coordinacin y Educacin Bsica y Normal, de la Secretara de Educacin
Pblica.
BASE LEGAL
Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretara de Educacin
Pblica Art. 44: "Los trabajadores que la Secretara comisione para especializar o perfeccionar sus
estudios en Escuelas y Universidades Nacionales o del Extranjero, gozarn del subsidio que al
efecto la propia Secretara seale".
NORMAS
DEL CONTENIDO DE LAS NORMAS
1.

Las presentes disposiciones regulan el otorgamiento de becas-comisin a servidores


pblicos adscritos a las reas de los CC. Secretario y Oficial Mayor y a las
Subsecretaras de Educacin e Investigacin Tecnolgicas, Educacin Superior e
Investigacin Cientfica, Planeacin y Coordinacin y Educacin Bsica y Normal, cuyo
nombramiento sea definitivo (Cdigo 10) o provisional sin titular (Cdigo 95), para
efectuar estudios en Instituciones Nacionales o del Extranjero y se refieren a:
naturaleza, clases, las normas para su asignacin, los requisitos de elegibilidad, los
criterios de seleccin de aspirantes, los procesos para su otorgamiento, sea inicial,
prrroga o extensin, los requisitos que debern reunir las propuestas especficas de
otorgamiento de becas- comisin, as como los expedientes de los servidores pblicos
propuestos, la duracin de las mismas, los derechos y obligaciones de los becarios, las
causas de la terminacin y cancelacin, los sistemas para asegurar el cumplimiento de
dichas normas y la va para su interpretacin.

DE LAS BECAS-COMISIN

2.

3.

4.
I.
II.
III.

Se entender por beca-comisin el otorgamiento de una licencia con goce de sueldo


ntegro, en razn al puesto o categora docente que ostente el trabajador al momento
de obtener la autorizacin para realizar estudios de especializacin, maestra,
doctorado o postdoctorado, afines a las funciones que desempea, cubrindosele sus
percepciones de la misma forma en que se le venan pagando hasta antes del
otorgamiento de dicha beca.
Las becas-comisin se otorgan conforme a los lineamientos descritos en el presente
Manual, para apoyar la realizacin de estudios en aquellos campos que resulten
prioritarios en razn de las polticas, objetivos, estrategias, acciones y metas
educativas establecidos en el Plan Nacional de Desarrollo, el Programa para la
Modernizacin Educativa y en los programas vigentes en cada Subsistema.
Las becas-comisin por su incidencia se clasifican en:
primera vez,

BECA-COMISIN INICIAL: Es la licencia que se otorga por

PRORROGA DE BECA-COMISIN: Es la licencia que se otorga


para continuar los estudios, conforme a los ciclos escolares establecidos en el plan de
estudio de la Institucin Educativa en donde se realizan los estudios superiores; y
EXTENSIN DE BECA-COMISIN: Es la licencia que se otorga
cuando el becario ya concluy con los ciclos escolares, conforme al plan de estudios de
la Institucin Educativa en la que se realizaron los estudios superiores y requiere de un
periodo extraordinario para la obtencin del ttulo o grado correspondiente.

5.

Las becas-comisin tendrn vigencia conforme a los ciclos y/o periodos escolares
determinados en los planes de estudios autorizados por la institucin educativa donde
se realizar la Especializacin, Maestra, Doctorado o Postdoctorado, y estarn sujetas
a prrroga, para lo cual los becarios debern haber obtenido un promedio de
calificacin mnima de 8.0 en la escala de 0 a 10 o su equivalente en otros sistemas de
evaluacin, en el nivel de estudios de Licenciatura, para cuando se trate de estudios de
Especializacin o de Maestra; o bien, en el nivel de Maestra, cuando la solicitud
corresponda a estudios de Doctorado o Postdoctorado.

6.

Las becas-comisin se clasifican por su objeto en:

I.

BECAS DE ESPECIALIZACIN: Son las que se conceden a


profesionales con nivel de Licenciatura, para realizar estudios de especializacin de
conocimientos o de una tcnica determinada, ya sea en el pas o en el extranjero;
BECAS DE MAESTRA: Son las que se conceden a profesionales
con nivel de Licenciatura para realizar estudios de nivel Maestra, en el pas o en el
extranjero;
BECAS DE DOCTORADO: Son las que se conceden a profesionales
con nivel de Maestra para realizar estudios de nivel Doctorado, en el pas o en el
extranjero; y
BECAS POSTDOCTORALES: Son las que se conceden a
investigadores doctorados, para realizar una estancia de investigacin en alguna
institucin nacional o extranjera de prestigio.

II.
III.
IV.

7.

Para tener derecho a una beca de especializacin, se requiere que el trabajador


acredite una antigedad de 1 ao de servicios, a la fecha en que presente su solicitud.

8.

Para tener derecho a una beca de Maestra, Doctorado o Postdoctorado, se requiere


que el trabajador acredite una antigedad de 2 aos 6 meses de servicios, a la fecha
en que presente su solicitud.

9.

En ningn caso se otorgarn becas-comisin para realizar estudios que no tengan el


carcter de los sealados en los numerales 4 y 6 de las presentes normas.

10.

Tampoco se concedern prrrogas cuando el beneficiario pretenda realizar estudios


distintos a aquellos en razn de los cuales le fue otorgada la beca-comisin.

Si se llegara a suprimir algn tipo de estudios por razones fundadas, las Unidades Administrativas
podrn solicitar un nuevo beneficio para el becario procedindose a integrar el expediente como
beca-comisin inicial, en cuyo caso, no se tomar en cuenta el periodo autorizado con
anterioridad. Para este efecto se requerir que la autoridad de la institucin educativa donde se
realizaron los estudios, manifieste por escrito las causas de supresin del nivel de estudios
correspondiente, y que el trabajador entregue el documento ante la Unidad Administrativa de su
adscripcin.
11.

Cuando el trabajador becado suspenda sus estudios sin mediar causa justificada, se le
cancelar la beca y quedar inhabilitado permanentemente para recibir otro beneficio
similar.

12.

Las becas-comisin se otorgarn cuando las Unidades Administrativas, garanticen que


an cuando el personal beneficiado, se separe del servicio, ste se seguir prestando
con la misma calidad y oportunidad, a travs de la utilizacin del personal disponible
y/o de plazas vacantes.

DEL SUSTITUTO DEL BECARIO


13.

De no contar con personal disponible o plazas vacantes, las Unidades Administrativas


dependientes de las reas de los CC. Secretario y Oficial Mayor, as como de las
Subsecretaras de: Educacin e Investigacin Tecnolgicas, Educacin Superior e
Investigacin Cientfica, Planeacin y Coordinacin y Educacin Bsica y Normal, para
garantizar la prestacin del servicio, designarn al personal sustituto, mediante el pago
de una compensacin.

14.

Cada Unidad Administrativa deber tramitar ante la Direccin General de Recursos


Financieros, la obtencin de los recursos presupuestales para financiar el Programa de
Sustituto del Becario, los cuales se obtendrn de las asignaciones autorizadas por la
Secretara de Educacin Pblica para tal efecto.

15.

nicamente se designar personal sustituto para cubrir al personal docente frente a


grupo.

16.

Al sustituto del personal becado, se le cubrir una compensacin equivalente al importe


que resulte de deducir a las percepciones genricas los conceptos C=02 Fondo de
Pensiones y Diversas Prestaciones", C=04 "Servicio Mdico y Maternidad" y C=58
"Cuotas Sindicales" que correspondan a la (s) plaza (s) del becado frente a grupo,
dicha compensacin se conservar durante el tiempo que ste realice sus estudios.

17.

El monto de las compensaciones para el Modelo de Educacin Bsica, ser actualizado


con vigencia a partir del 1ro. de enero de cada ao, tratndose del Modelo de
Educacin Media Superior y Superior, ser con efectos 1ro. de febrero de cada ao.

18.
a)

Se consideran percepciones genricas los siguientes conceptos de pago:


Para el Modelo de Educacin Bsica.
C=07 Sueldo Compactado
C=38 Despensa

C=39 Material Didctico


C=44 Previsin Social Mltiple
C=E9 Asignacin Docente Genrica
C=SC Servicios Cocurriculares (D.F.)
C=46 Ayuda por Servicios (D.F.)
b)

Para el Modelo de Educacin Media Superior y Superior;


C=07 Sueldo Compactado
C=38 Despensa
C=39 Material Didctico.

Para determinar el monto de la compensacin de los sustitutos del personal becado del Modelo de
Educacin Media Superior y Superior, se calcular tomando en cuenta el sueldo (Concepto = 07)
de la categora de " Profesor de Asignatura A " del nivel correspondiente ms las percepciones
genricas antes sealadas.
19.

La Unidad Administrativa de adscripcin del becario, ser quien cubra directamente al


sustituto el importe de la compensacin, a travs de cheque de la Tesorera de la
Federacin.

20.

Las Unidades Administrativas destinarn el fondo para otorgar becas-comisin al


personal de los diferentes niveles educativos, de manera proporcional al nmero de
trabajadores que tengan en cada uno.

21.

Al sustituto del personal becado, se le otorgar un interinato (Cdigo 20) conforme a


los ciclos o periodos escolares determinados en los planes de estudios autorizados, el
cual ser prorrogable durante el tiempo que comprenda la beca-comisin y ser
debidamente formalizado mediante Formato nico de Personal, sealando en dicho
documento que al momento en que el personal becado se reincorpore al servicio, ya
sea por trmino de la beca-comisin o suspensin de la misma por incumplimiento, el
sustituto deber causar baja.

22.

El pago de la compensacin al personal sustituto se soportar mediante la partida


presupuestal 1205 "Compensaciones a Sustitutos de Profesores" del Clasificador por
Objeto del Gasto y se identificar a travs del cdigo de pago 48 (Becas).

23.

Para pagar al personal sustituto del becario, se integrar una clave de cobro distinta a
la que tiene asignada el propio becario, con el propsito de diferenciar los ingresos por
este concepto, de aquellos que perciben normalmente los trabajadores de la
Secretara.

24.

La clave de cobro se configurar de la siguiente manera:


PARTIDA
PRESUPUEST
AL
1205
(1)

PROGRA
MA

SUBPROGRA
MA

COMPENSACI
N

HOR
AS

DA
(2)

07
(3)

S8000
(4)

000
(5)

NUMERO
CONSECUTI
VO
000001
(6)

1) PARTIDA PRESUPUESTAL: Constar de 4 dgitos e invariablemente ser la 1205


Compensacin a Sustitutitos de Profesores.
2) PROGRAMA: Estar integrado por dos dgitos y se anotar el que corresponda a la
Estructura Programtica de la Unidad Administrativa de adscripcin del trabajador
sustituto del becado, ejemplo: "DA" Educacin Bsica.

3) SUBPROGRAMA: Se integrar por dos dgitos y se anotar el que corresponda a la


Estructura Programtica del rea de adscripcin del trabajador, ejemplo: 07
Educacin Secundaria General.
4) COMPENSACIN: Constar de cinco dgitos y se integrar de la siguiente manera:
(SB) 2 dgitos Sustituto del Becario
(00) 2 dgitos de acuerdo con el nivel acadmico que corresponda:
40 Educacin Tecnolgica Agropecuaria
86 Centros de Estudios de Bachillerato
04 Secundada Tcnica, etc. (ver anexo 1)
1 2 Asignndose el dgito nmero 1 para el personal forneo y el dgito nmero 2
para el personal del D.F. Ejemplos:
SB452 Sustituto del Becado de Educacin Tecnolgica. Industrial en el D.F.
SB401 Sustituto del Becado de Educacin Tecnolgica Agropecuaria Forneo.
La Unidad Administrativa ser responsable de asignar la clave de la compensacin.
5) HORAS: Se anotar el nmero de Horas/Semana/Mes que se vaya a otorgar al
Sustituto del Becario, ejemplo: 15:00 Horas.
6) NMERO CONSECUTIVO: Constar de seis dgitos y se anotar el nmero en turno
que corresponde, ejemplo: 000001; la Unidad Administrativa ser responsable de
asignar este nmero.
25.

El personal sustituto del becado, recibir nicamente el pago de la compensacin


correspondiente, por lo que no se cubrirn percepciones adicionales por concepto de
aguinaldo, prima vacacional, etc., igualmente no ser sujeto de los descuentos a favor
del ISSSTE, debindose aplicar nicamente el Impuesto Sobre la Renta que en su caso
proceda.

26.

Para sustituir al personal becario, se podr designar a los trabajadores docentes


adscritos al mismo plantel o Sistema Educativo al que corresponda el propio becario,
siempre y cuando el sustituto desempee dichas labores en diferente horario al de la
otra categora que tiene asignada. El personal sustituto deber cumplir con las
funciones propias que vena desempeando el becario.

27.

La designacin del personal sustituto deber expedirse en la fecha en que inicie la


vigencia de la beca-comisin autorizada, y la conclusin de la misma deber coincidir
con el trmino del ciclo escolar correspondiente, o cuando el personal becado se
reincorpore al servicio, ya sea por trmino de la beca-comisin o suspensin de sta
por incumplimiento.

28.

Para el caso del personal de Educacin Bsica y Educacin Media Superior y Superior, la
designacin se dar por el nmero de horas que se desempeen efectivamente frente
a grupo, esto es, no se considerarn las horas de fortalecimiento curricular ni las de
descarga acadmica, respectivamente.

29.

Tratndose del personal que resulte becado y cuente con plazas del Esquema de
Educacin Bsica, as como de Carrera Magisterial, al personal sustituto slo se le
cubrir la compensacin por las horas de servicio frente a grupo equivalente a la plaza
inicial.

30.

Ser indispensable que el personal sustituto del becario, cubra los requisitos y el perfil
acadmico que requiere el nivel educativo correspondiente.

31.

Para cubrir las compensaciones del personal sustituto del becado, deber generarse
una nmina especial, en forma quincenal.

DE LA AUTORIZACIN DE LAS BECAS-COMISIN


1.

El recurso asignado para el otorgamiento de las compensaciones a los sustitutos de los


becarios, deber ser utilizado exclusivamente para ese fin. El recurso asignado para el
otorgamiento de las compensaciones a los sustitutos de los becarios, deber ser
utilizado exclusivamente para ese fin.

2.

Corresponde a la Direccin General de Personal, la autorizacin de las licencias por


beca-comisin, iniciales, prrrogas y extensiones de las mismas, para el personal
adscrito a las reas de los CC. Secretario y Oficial Mayor y a las Subsecretaras de:
Educacin e Investigacin Tecnolgicas, Educacin Superior e Investigacin Cientfica,
Planeacin y Coordinacin y Educacin Bsica y Normal, previa comprobacin de que
se satisfacen todos y cada uno de los requisitos establecidos en el presente Manual.

3.

La autorizacin de licencias por beca-comisin, sean iniciales, prrrogas y extensiones


de las mismas, se emitir mediante oficio.

DE LA ELEGIBILIDAD
4.

Las becas-comisin se otorgarn al Personal Docente y de Apoyo y Asistencia a la


Educacin que haya terminado sus estudios a nivel licenciatura y obtenido un promedio
de calificaciones mnimo de 8.0 en la escala de 0 al 10, o su equivalente en otros
sistemas de evaluacin, y posean cdula profesional, ttulo o acta de examen
profesional y que sean de nacionalidad mexicana.

5.

Se excluye de este beneficio al personal que:

I
II.
III.

Disfrute de cualquier tipo de licencia.


Perciba sus remuneraciones con cargo a la partida de honorarios.
Tenga nombramiento en alta interina limitado (20), alta en gravidez
(24) y alta en pensin (25),
Ocupe una plaza de manera provisional (95) con titular.

IV.
6.

Aquel servidor pblico que disfrute del beneficio de una beca-comisin; sea Inicial,
prrroga o extensin de la misma y realice actos encaminados a eludir la observancia
de las presentes normas, se le cancelar la beca-comisin que est disfrutando y
quedar inhabilitado en forma permanente para disfrutar de otra nueva beca.

7.

Aquella persona a quien se le haya otorgado ya una beca- comisin, no ser elegible
para que se le otorgue una nueva, sino hasta que hubiese transcurrido un ao
calendario, contado a partir de la fecha de terminacin de la beca-comisin inmediata
anterior y prestado satisfactoriamente sus servicios durante el mismo periodo en su
respectiva Unidad Administrativa de adscripcin.

DE LA DURACIN DE LAS BECAS-COMISIN


8.

La duracin mxima autorizada para las becas-comisin ser la siguiente:

I.
II.
III.
IV.

De
De
De
De

Especializacin: 1 ao calendario;
Maestra: 2 aos calendario;
Doctorado: 3 aos calendario; y
Postdoctorado: 1 ao calendario.

9.

Cuando la Especializacin, Maestra, Doctorado o Postdoctorado, contemplen un plan


de estudios con una duracin mayor a las sealadas en el numeral anterior, el C.
Director General de Personal, podr autorizar este tipo de beca-comisin por el periodo
que comprenda, previa comprobacin por parte del personal que se pretenda beneficiar
con la beca-comisin, con los documentos que para tal efecto expida la institucin
educativa, donde se haga constar la duracin de los estudios correspondientes.

10.

El C. Director General de Personal, podr autorizar extensiones de becas-comisin, por


una sola vez y hasta por 6 meses adicionales, en los casos en que los becarios
requieran desarrollar actividades acadmicas en la misma institucin que no estn
incluidas en el programa de estudios autorizado y sean necesarias para la obtencin
del grado pretendido, debiendo procederse conforme al punto 51 inciso C) del presente
manual.

11.

No se otorgarn licencias por beca-comisin, para realizar cursos propeduticos,


introductorios, etc., que no formen parte del programa de estudios de postgrado
correspondiente.

12.

Las becas-comisin iniciarn en la misma fecha en la cual el becario comience el


periodo de estudios correspondientes al nivel acadmico de que se trate, una vez que
ste haya cubierto los requisitos establecidos para tal efecto.

13.

El C. Director General de Personal, autorizar las licencias por beca-comisin, iniciales,


prrrogas y extensiones de las mismas, debiendo considerar el monto de los recursos
que hayan sido autorizados para el ejercicio presupuestal correspondiente, sin rebasar
el mismo.

14.

Las Unidades Administrativas de las reas de los CC. Secretario y Oficial Mayor, as
como de las Subsecretaras de: Educacin e Investigacin Tecnolgicas, Educacin
Superior e Investigacin Cientfica, Planeacin y Coordinacin y Educacin Bsica y
Normal, emitirn la convocatoria respectiva en la primera semana del mes de
septiembre de cada ao, misma que tendr vigencia anual; dirigida a los servidores
pblicos que renan los requisitos de elegibilidad y deseen participar en procesos de
seleccin como candidatos a ser becados.

Dicha convocatoria deber ser fijada en un lugar pblico dentro de las Instalaciones de cada
Unidad Administrativa, procurando la difusin de la misma en los Centros de Trabajo respectivos,
la cual deber especificar lo siguiente:
I.
II.
III.
IV.

Las reas de estudio en las que la Unidad Administrativa tiene inters


en becar a servidores pblicos que en ella colaboren, para un mejor desempeo de las
funciones a su cargo;
El nmero de becas-comisin que se otorgarn;
Los requisitos que habrn de cubrir los aspirantes; y
Los criterios que rigen el proceso de seleccin.

Para efectos de la convocatoria, se presenta un modelo (ver Anexo No.2) el cual puede servir
como base para que las Unidades Administrativas emitan dicho comunicado. Igualmente, para
efectos de dar a conocer los requisitos, se sugiere elaborar un trptico informativo para los
trabajadores adscritos a la Unidad Administrativa (ver Anexo No.3).

15.

La seleccin de aspirantes que realice el titular de cada Unidad Administrativa, se


regir por los siguientes criterios:

I.
II.
III.

Que no se afecte el servicio que se presta;


Antecedentes acadmicos, profesionales y tcnicos del candidato;
Importancia de los estudios a realizarse, respecto a las prioridades del
Sector Educativo, derivadas de los planes, programas y necesidades del subsistema
donde presta sus servicios el aspirante;
Calidad acadmica de la institucin y del programa a los que se
pretendo ingresar, y
En el supuesto de que se presenten empates en el proceso de seleccin
de becarios y sea necesario optar por alguno o algunos de los candidatos, se preferir
a quien cuente con mayor antigedad en el servicio, si persiste el empate, se tomar
en cuenta el promedio de calificaciones obtenido en su historial acadmico.

IV.
V.

47.

Los grados acadmicos establecidos por el presente manual como requisitos para la
obtencin de las becas-comisin, debern ser expedidos por instituciones educativas
nacionales reconocidas por la Secretara de Educacin Pblica y estar registrados en, lo
Direccin General de Profesiones. En caso de que el grado hubiere sido otorgado por
una institucin educativa extranjera, ste deber estar validado y registrado conforme
a las disposiciones legales vigentes.

48.

Las solicitudes de beca-comisin que cumplan con todos los requisitos que se
establecen en la convocatoria expedida y en el presente manual para cada tipo de
beca-comisin, sern evaluadas por el titular de cada Unidad Administrativa,
seleccionando a aquellos aspirantes que tengan un mejor promedio en sus estudios
anteriores.

49.

Las Unidades Administrativas dependientes de las reas de los CC. Secretario y Oficial
Mayor, as como de las Subsecretaras de: Educacin e Investigacin Tecnolgicas,
Educacin Superior e Investigacin Cientfica, Planeacin y Coordinacin y Educacin
Bsica y Normal debern presentar para su autorizacin, la propuesta para el
otorgamiento de beca-comisin ante el C. Director General de Personal.

Asimismo, enviarn para su trmite correspondiente, el expediente por cada servidor pblico, con
los documentos que acrediten los requisitos y en los plazos sealados en los numerales 51 y 53
respectivamente, del presente Manual.
50.

Cuando los documentos que integran el expediente, se presenten en copias


fotostticas, el Titular de la Unidad Administrativa o el Coordinador Administrativo o
equivalente, en quien se podr delegar est facultad, debern certificar que son copias
fieles de los originales.

DE LOS DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL SERVIDOR PBLICO PARA EL


OTORGAMIENTO DE UNA BECA-COMISIN
51.

El servidor pblico que solicite la beca-comisin, deber presentar ante su Unidad


Administrativa de adscripcin los siguientes documentos:
A) POR PRIMERA VEZ

I.
II.

Solicitud por escrito de beca-comisin, dentro del trmino de 10 das hbiles anteriores
a la fecha de inicio del periodo a cursar, de acuerdo al plan de estudios autorizado.
La solicitud antes citada, deber contener los siguientes datos:

a) Nombre y Registro Federal de Contribuyentes del servidor pblico;


b) Especificacin detallada del tipo de beca;
c) Clave(s) de cobro;
d) Fecha de ingreso al servicio:
- Se requiere de 1 ao de servicio para obtener una Beca de Especializacin, y
- Se requiere de 2 aos 6 meses de servicio para obtener Becas de Maestra y
Doctorado o Becas Postdoctorales;
e) Tipo de nombramiento;
f) Lugar y centro de trabajo de adscripcin; y
g) Tipo de estudios que ha realizado y duracin de los mismos.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.

IX.
X.
XI.
XII.
XIII.

XIV.

XV.

Copia Certificada del Acta de Nacimiento;


Copia del ltimo taln de cheque que la Secretara haya expedido al servidor
pblico, por cada una de las plazas que desempee;
Currculum Vitae suscrito por el servidor pblico;
Carta compromiso suscrita por el servidor pblico en la que ste asuma las
obligaciones a que se refiere el numeral 52 del presente manual (ver Anexo No.4);
Documento suscrito por el servidor pblico en el que ste, mencione en qu medida
sus estudios contribuiran al mejoramiento de los programas o proyectos educativos o
administrativos, del subsistema en que presta sus servicios;
Constancia oficial de calificaciones y del promedio de stas, debiendo ser mnimo de
8.0 en la escala de 0 a 10 o su equivalente en otros sistemas de evaluacin, en el nivel
de licenciatura para realizar estudios de especializacin o maestra; o bien en el nivel
de maestra para realizar estudios de doctorado o postdoctorado;
Constancia de aceptacin definitiva, expedida por la institucin de educacin
superior en la que se realizarn los estudios;
Certificados de preparacin, estudios o de posesin de grado que se requieran por
parte de la institucin donde desea su incorporacin.
Cdula Profesional o Ttulo Profesional, en el que conste el registro del mismo ante
la Direccin General de Profesiones de la Secretara o Acta de Examen Profesional,
Plan de Estudios detallado en el cual se especifique la fecha de inicio y trmino de
cada ciclo escolar (trimestral, cuatrimestral, semestral, etc.) y aprobado por la
institucin en la que los realizar;
Cuando se proponga otorgar una Beca de Doctorado o una Beca Postdoctoral,
presentar adems de los documentos sealados anteriormente, copia certificada de las
publicaciones tcnico-cientficas realizadas y constancia que acredite la participacin
del propuesto sobre la elaboracin de planes y programas de estudio y haber realizado
o dirigido investigaciones y proyectos relativos al subsistema de adscripcin.
Cuando se proponga otorgar la Beca Postdoctoral a personal docente, el expediente
de ste deber contener adems, la documentacin que acredite su calidad de
investigador activo con una antigedad mnima de 2 aos 6 meses en el servicio, en
esta situacin.
Cuando el personal que solicite beca-comisin inicial, haya cursado algunos periodos
dentro del nivel acadmico de que se trate, deber presentar, adems, de los requisitos
sealados en las fracciones anteriores, constancia oficial de calificaciones y promedio
de 8.0 como mnimo en la escala de 0 a 10 o su equivalente en otros sistemas de
evaluacin, de los ciclos cursados.
B) DOCUMENTOS PARA LA PRRROGA DE BECA- COMISIN

I.
II.
III.

Solicitud por escrito de la prrroga de beca-comisin dentro del trmino de 10 das


hbiles anteriores al inicio del periodo a cursar de acuerdo con el plan de estudios
autorizado.
Constancia oficial de calificaciones y del promedio obtenido en el ltimo ciclo de
estudios (8.0 como mnimo en la escala de 0 a 10 o su equivalente en otros sistemas
de evaluacin); y
Constancia oficial de inscripcin en el siguiente ciclo escolar de acuerdo al plan de
estudios correspondiente, (sealando fecha de inicio y trmino del periodo), expedida
por la institucin de educacin superior en la cual se realizan los estudios; o en su
caso, comprobante del pago de inscripcin del ciclo escolar a cursar.
C) DOCUMENTOS PARA LA EXTENSIN DE LA BECA- COMISIN

I.
II.

III.

Solicitud de extensin de beca-comisin a la Unidad Administrativa de adscripcin,


dentro del trmino de 10 das hbiles anteriores a la fecha de inicio del periodo a
cursar, conforme al plan de estudios autorizado.
Carta de las autoridades de la Institucin Educativa donde realiza sus estudios, en
la cual se describan las actividades acadmicas que el becado desarrollara durante el
periodo extraordinario, indicando la fecha de inicio y trmino del mismo, y sealar que
stas son necesarias para obtener el ttulo o grado correspondiente; y
Constancia oficial de calificaciones y el promedio obtenido en el ltimo ciclo de
estudios (8.0 como mnimo en la escala de 0 a 10 o su equivalente en otros sistemas
de evaluacin).

52.

Las Unidades Administrativas debern obtener de quienes hayan sido seleccionados


para ser propuestos como candidatos al otorgamiento de una beca-comisin, carta
compromiso en los trminos del anexo 4, en la que:

I.

Se comprometan a seguir prestando sus servicios a la Secretara, despus de


concluir la beca- comisin por un periodo igual a la duracin de la misma; y
Se obliguen a reintegrar a la Secretara, en los trminos que la misma establezca, el
equivalente al importe de las remuneraciones recibidas de sta durante sus estudios,
en caso de no prestar sus servicios a la Secretara en los trminos a que se refiere la
fraccin anterior.

II.

DE LA PROPUESTA ESPECIFICA FORMULADA POR LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.


53.

La propuesta especfica de otorgamiento de beca- comisin, ya sea inicial, prrroga o


extensin, formulada por la Unidad Administrativa, deber estar suscrita por el C.
Titular de la misma y ser presentada acompaada del expediente respectivo ante la
Direccin General de Personal, dentro de un plazo no mayor a 5 das hbiles, contados
a partir de la fecha en que el trabajador haya entregado su solicitud y la totalidad de
los documentos que se detallan en el numeral 51 del presente Manual.

En todos los casos, dicha propuesta deber contener los siguientes datos:
I.
II.
III.

IV.

Nombre del servidor pblico propuesto;


Especificacin detallada del tipo de beca- comisin;
Sealamiento expreso de la razn por la cual los estudios a realizarse tienen
relacin con las funciones que el servidor pblico desarrolla en la Unidad
Administrativa, as como la forma en la que se ver beneficiada el rea
correspondiente.
Duracin de la beca-comisin o de la prrroga, segn sea el caso, especificando la
fecha de inicio y trmino del periodo solicitado conforme a los planes de estudio de la
Institucin donde se pretenda realizarlos.

V.
VI.

La forma a travs de la cual se cubrirn las labores que el servidor pblico


propuesto est desempeando, a fin de que no se desatienda el servicio que se preste.
El dictamen en el sentido de que: "El expediente anexo acredita plenamente tanto
la elegibilidad del propuesto como el cumplimiento de todos y cada uno de los
requisitos establecidos en el Manual para el Otorgamiento de Becas-Comisin a
Servidores Pblicos para efectuar estudios en Instituciones Nacionales o del
Extranjero".

DE LOS EXPEDIENTES DE LOS SERVIDORES


OTORGAMIENTO DE UNA BECA-COMISIN
54.

PBLICOS

PROPUESTOS

PARA

EL

Con el propsito de que el C. Director General de Personal, est en condiciones de


autorizar cualquier beca-comisin, el expediente del servidor pblico propuesto
invariablemente deber incluir, en el orden secuencial en el que se numeran, los
documentos que se sealan en el punto No. 53 del presente Manual.

Adems de la documentacin requerida, se deber presentar una constancia de servicios expedida


por la autoridad competente que certifique:
a)
b)
c)
d)

Nombre y R.F.C. del servidor pblico;


Clave o claves de cobro;
Fecha de ingreso al servicio educativo;
Tipo de nombramiento, (en caso de ser nombramiento provisional (C=95),
especificar si esta plaza tiene o no titular);
e)
Lugar y centro de trabajo de adscripcin.
55.

El C. Director General de Personal, devolver a la Unidad Administrativa


correspondiente, todo aquel expediente que no se encuentre debidamente integrado
conforme a lo establecido en el presente Manual.

56.

El C. Director General de Personal, tendr bajo su responsabilidad el establecimiento y


la operacin de mecanismos adecuados para proporcionar la Informacin que se
requiera con relacin a las becas tramitadas.

57.

Con el objeto de apoyar el Proceso de toma de decisiones para el otorgamiento de


becas-comisin, la Direccin General de Personal, deber operar un sistema integral de
informacin por medios magnticos o manuales, en el que se registren por Unidad
Administrativa, datos estadsticos derivados del proceso de autorizacin de becascomisin y, en su caso, los montos ejercidos para la asignacin del personal sustituto
del becario.

DEL PROCESO DE OTORGAMIENTO Y PRORROGA DE LAS BECAS-COMISIN


58.

Para el caso de nuevas becas-comisin, durante el trmino de 5 das hbiles contados a


partir de la fecha en que el trabajador haya entregado su solicitud, las Unidades
Administrativas, remitirn a la Direccin General de Personal, la documentacin
siguiente:

I.

Relacin general de los servidores pblicos que proponen como


beneficiarios de las becas-comisin;
Un expediente por cada servidor pblico, integrado con los
documentos que se mencionan en los puntos Nos. 51 incisos A y B, y 53 de las
presentes normas.

II.

59.

I.
II.
III.
IV.

60.

Una vez que la Direccin General de Personal, autorice las becas-comisin


correspondientes, las Unidades Administrativas respectivas, debern emitir un
comunicado, el cual ser fijado en un lugar pblico dentro de sus instalaciones y en sus
Centros de Trabajo, mismo que deber especificar:
El nmero de becas-comisin que han sido autorizadas;
Los nombres de los servidores pblicos que sern becados;
Las reas de estudio e instituciones en las que los becarios realizarn los estudios,
para un mejor desempeo de las funciones a su cargo;
Cuando las Unidades Administrativas entreguen al becario copia de la autorizacin
otorgada, debern anexar a la mismo, un documento en el que se sealen los derechos
y obligaciones que tienen los becarios, de conformidad con el captulo IV del presente
manual.
Tratndose de prrrogas y extensiones de beca-comisin, las Unidades Administrativas,
enviarn al C. Director General de Personal las solicitudes durante los 5 das hbiles
siguientes a la fecha en que los trabajadores se las hayan entregado, adjuntando los
documentos requeridos para tales efectos.

DE LAS BECAS-COMISIN PARA REALIZAR ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO


61.

Tratndose de estudios de Especializacin, Maestra o Doctorado, en el extranjero, las


becas-comisin se podrn autorizar por periodos menores o mayores, que no
correspondan a los indicados en el numeral 39 del presente Manual; para efectos de
autorizacin de la beca, es necesaria que el interesado presente:
1.- Planes y programas de estudios de la institucin en la que se pretende realizarlos.
2.- Sealar los trminos (Semestre, cuatrimestre, trimestre etc.).
3.- Indicar fecha de inicio y trmino de los mismos.
4.- Adems, se deber contar con el consentimiento expreso del titular de la Unidad
Administrativa de adscripcin del trabajador.

62.

El personal que realice estudios en el extranjero, adems de cumplir con los requisitos
sealados en las presentes normas, deber satisfacer lo siguiente:

I.

Autorizacin de la Direccin General de Relaciones Internacionales, este requisito se


deber satisfacer cuando se otorgue la beca- comisin por primera vez, as como en los
casos de prrroga y extensin de la misma.
Constancia que acredite el dominio del idioma correspondiente al pas donde vaya a
realizar los estudios.

II.
63.

Los servidores pblicos becados en el extranjero, adems de cumplir con las


obligaciones establecidas en las presentes normas, debern:

I.

Remitir al titular de la Unidad Administrativa de su adscripcin, un informe


trimestral de las actividades acadmicas, avalado por la Institucin Educativa donde
est realizando sus estudios.
Cuando el becario realice estudios en el extranjero con una duracin superior a 6
meses, deber informar a la Unidad Administrativa de su adscripcin y a la Direccin
General de Relaciones Internacionales, con tres meses de anticipacin al trmino de la
beca-comisin respecto de la conclusin de sus estudios, tesis, investigacin o
extensin, en su caso, y la fecha de regreso al pas para su reincorporacin al servicio.

II.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS BECARIOS

64.

Los servidores pblicos becados por la Secretara tendrn los siguientes derechos:

I.

Recibir directamente o por conducto de su apoderado legal, el importe de las


remuneraciones que les correspondan, segn el caso;
Reintegrarse, al trmino de la beca-comisin, a su puesto y a la Unidad
Administrativa de su adscripcin.
Que el periodo de duracin de la licencia por beca-comisin, se le compute como
tiempo efectivo de servicios prestados, para efectos de antigedad.
Todos los dems que consignen las disposiciones legales aplicables en la materia.

II.
III.
IV.
65.

Los becarios tendrn las siguientes obligaciones:

I.

Dedicar tiempo completo a la realizacin de los estudios materia de la becacomisin;


Mantener un promedio de calificaciones mnimo de 8.0 en la escala de 0 a 10 o
su equivalente en otros sistemas de evaluacin;
Presentar, dentro del periodo establecido para tal efecto, solicitud de prrroga de
la beca-comisin a la Unidad Administrativa de su adscripcin;
Presentar, dentro de los periodos establecidos para tal efecto, a la Unidad
Administrativa de su adscripcin la constancia oficial de inscripcin o de reinscripcin
correspondiente.
En caso de estudios en el Territorio Nacional, enviar al Titular de la Unidad
Administrativa de adscripcin un informe al trmino de cada semestre escolar,
cuatrimestre, trimestre o mdulo, etc., segn lo estructura que presenten los planes de
estudios autorizados por la institucin donde se realicen stos, sobre sus actividades
acadmicas, avalado por su asesor o por el personal facultado para el efecto.
Remitir a la Unidad Administrativa de su adscripcin, el certificado oficial con las
calificaciones obtenidas al trmino de cada periodo escolar o, en su caso, los informes
oficiales;
Dar crdito a la SEP, tanto en la tesis de grado como en los trabajos que
surgiesen como resultado de los estudios realizados durante la vigencia de la becacomisin; 1
Informar a la Unidad Administrativa de su adscripcin con tres meses de
anticipacin al trmino de la beca-comisin, respecto a la fecha de conclusin de sus
estudios, tesis, investigacin o extensin, en su caso, para su reincorporacin al
servicio; y
Reincorporarse al servicio educativo una vez concluida la beca-comisin, y
permanecer en l un tiempo equivalente a aqul durante el cual disfrut de sta; en
caso contrario, el trabajador deber reintegrar el importe total de las remuneraciones
recibidas en el periodo en que realiz sus estudios, en los trminos que establezca la
propia Secretara.

II.
III.
IV.
V.

VI.
VII.
VIII.

IX.

MOTIVOS DE TERMINACIN DE LAS BECAS-COMISIN


66.
I.
II.

Las becas-comisin concluirn por los siguientes motivos:


Cuando se alcance el objetivo para el que fueron otorgadas.
Cuando el becado as lo solicite,

CAUSAS DE CANCELACIN DE LAS BECAS-COMISIN


67.

Las becas-comisin se cancelarn por las causas siguientes:


I.

Cuando el becario realice actividades distintas a las necesarias para cubrir el objeto
materia del presente, no dedicando tiempo completo a sus estudios o investigaciones;

II.
III.
IV.
V.

Cuando se cambie a otro programa de estudios distinto al que fue autorizado, as


como cuando cambie de Institucin Educativa donde inicialmente realiz sus estudios,
sin autorizacin previa del C. Director General de Personal;
Cuando el promedio de calificaciones obtenidas en el semestre, cuatrimestre,
trimestre o mdulo, sea inferior a 8.0 en la escala de 0 a 10 o su equivalente en otros
sistemas de evaluacin;
Cuando no se realicen y presenten los informes correspondientes; y
Cuando tenga lugar cualquier otra conducta, hecho o situacin que implique algn
otro incumplimiento de las disposiciones establecidas en el presente manual.

DE LA INTERPRETACIN DE LAS NORMAS


68.

Para efectos de interpretacin de las presentes normas y de situaciones no previstas en


las mismas, se estar a lo que determine la Direccin General de Personal.

DEL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS


69.

Corresponde a la Unidad de Contralora Interna de la SEP. verificar el cumplimiento de


las disposiciones sealadas en el presente manual y en su caso, adoptar las medidas
que resulten procedentes.

TRANSITORIOS
NICO. Las disposiciones sealadas en el presente documento a partir de la fecha de su
autorizacin, abrogan al Manual para el Otorgamiento de Becas a Servidores Pblicos para
Efectuar Estudios en Instituciones Nacionales o del Extranjero", emitido por la Oficiala Mayor de la
SEP, a travs de la Circular No. 17 de fecha 09 de octubre de 1992, as como a las Circulares Nos.
14 emitida por la entonces Direccin General de Personal y Relaciones laborales, con fecha 1ro. de
abril de 1993, y a la 04 expedida por la Oficiala Mayor, con fecha 10 de febrero de 1995.

ANEXO 1
RELACIN DE CATEGORAS POR NIVEL EDUCATIVO
EDUCACIN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
NIVEL EDUCATIVO
EDUCACIN TECNOLGICA
EDUCACIN TECNOLGICA AGROPECUARIA
EDUCACIN TECNOLGICA INDUSTRIAL
EDUCACIN EN CIENCIA Y TECNOLOGA DEL MAR
PREPARATORIA FEDERAL LZARO CRDENAS
ESCUELA NACIONAL DE BIBLIOTECONOMA Y
ARCHIVONOMA
CENTROS DE ESTUDIOS DE BACHILLERATO

CDIGO DE IDENTIFICACIN
DE E-35 a E-38
DE E-40 a E-43
DE E-45 a E-48
DE E-50 a E-53
DE E-55 a E-58
DE E-60 a E-63
E-86

EDUCACIN BSICA
SECUNDARIAS TCNICAS
DIRECCIN GENERAL DE CENTROS DE
FORMACIN PARA EL TRABAJO

E-04
E0965 y E0992

ANEXO 2
SEP SECRETARIA DE EDUCACIN PBLICA
(UNIDAD ADMINISTRATIVA)
CONVOCATORIA
CONVOCA AL PERSONAL DOCENTE Y DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN QUE HAYA
TERMINADO SUS ESTUDIOS A NIVEL LICENCIATURA, INTERESADO EN PERFECCIONAR O
ACTUALIZAR SUS CONOCIMIENTOS EN LAS SIGUIENTES REAS:
-

PEDAGOGA
PSICOLOGA EDUCATIVA
EDUCACIN SUPERIOR
PLANEACIN, DESARROLLO Y EVALUACIN DE LA PRCTICA DOCENTE
HISTORIA DEL ARTE

PARA TAL EFECTO ESTA UNIDAD ADMINISTRATIVA OTORGARA BECAS-COMISIN PAPA REALIZAR
ESTUDIOS DE POSTGRADO:
NIVEL ACADMICO DURACIN DE LA BECA No. DE BECAS A OTORGAR
ESPECIALIZACIN 1 AO CALENDARIO
MAESTRA 2 AOS CALENDARIO
DOCTORADO 3 AOS CALENDARIO
POSTDOCTORADO 1 AO CALENDARIO
LA SELECCIN DE ASPIRANTES SE REGIR POR LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
A) QUE NO SE AFECTE EL SERVICIO QUE SE PRESTA;
B) ANTECEDENTES ACADMICOS, PROFESIONALES Y TCNICOS DEL CANDIDATO,
C) IMPORTANCIA DE LOS ESTUDIOS A REALIZARSE, RESPECTO A LAS PRIORIDADES DEL SECTOR
EDUCATIVO, DERIVADAS DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y NECESIDADES DEL SUBSISTEMA
DONDE PRESTA SUS SERVICIOS EL ASPIRANTE;
D) CALIDAD ACADMICA DE LA INSTITUCIN Y DEL PROGRAMA A LOS QUE SE PRETENDA
INGRESAR, Y
E) EN EL SUPUESTO DE QUE SE PRESENTEN EMPATES EN EL PROCESO DE SELECCIN DE
BECARIOS Y SEA NECESARIO OPTAR POR ALGUNO DE LOS CANDIDATOS, SE PREFERIR A QUIEN
CUENTE CON MAYOR ANTIGEDAD EN EL SERVICIO, SI PERSISTE EL EMPATE, SE TOMARA EN
CUENTA EL PROMEDIO DE CALIFICACIONES OBTENIDO EN SU HISTORIAL ACADMICO.
REQUISITOS (VER ANEXO)
NOTA: LAS REAS DE ESTUDIO SERN LAS QUE DETERMINE CADA UNIDAD ADMINISTRATIVA,
DE ACUERDO A LAS FUNCIONES, PLANES Y PROGRAMAS QUE LE SON INHERENTES, Y QUE
CONSIDERE PRIORITARIAS PARA LA ACTUALIZACIN DE SU PERSONAL.

ANEXO 3
4

IX CERTIFICADOS DE PREPARACIN,
DE ESTUDIOS O POSESIN DE
GRADOS QUE SE REQUIERAN POR
PARTE DE LA INSTITUCIN DONDE
DESEA SU INCORPORACIN;
X CEDULA PROFESIONAL O TITULO
PROFESIONAL, EN EL QUE CONSTE EL
REGISTRO DEL MISMO ANTE LA
DIRECCIN GENERAL DE
PROFESIONES O ACTA DE EXAMEN
PROFESIONAL; Y
XI PLAN DE ESTUDIOS DETALLADO Y
APROBADO POR LA INSTITUCIN EN
LA QUE LOS REALIZARA,
ESPECIFICANDO LOS PERIODOS DE
ESTUDIO (SEMESTRAL,
CUATRIMESTRAL, TRIMESTRAL, ETC.)
XII CUANDO SE PROPONGA OTORGAR
UNA BECA-COMISIN DE
DOCTORADO O UNA BECA-COMISIN
POSTDOCTORAL, PRESENTAR
ADEMS DE LOS DOCUMENTOS
SEALADOS ANTERIORMENTE, COPIA
CERTIFICADA DE LAS
PUBLICACIONES TCNICO
CIENTFICAS REALIZADAS Y
CONSTANCIA QUE ACREDITE LA
PARTICIPACIN DEL PROPUESTO,
SOBRE LA ELABORACIN DE PLANES
Y PROGRAMAS DE ESTUDIO Y HABER
REALIZADO O DIRIGIDO
INVESTIGACIONES Y PROYECTOS
RELATIVOS AL SUBSISTEMA DE
ADSCRIPCIN.
ADICIONALMENTE SI SE PROPONE
OTORGAR LA BECA-COMISIN
POSTDOCTORAL A PERSONAL
DOCENTE, EL EXPEDIENTE DE ESTE
DEBER CONTENER, ADEMS, LA
DOCUMENTACIN QUE ACREDITE SU
CALIDAD DE INVESTIGADOR ACTIVO
CON UNA ANTIGEDAD MNIMA DE 2
AOS 6 MESES EN EL SERVICIO, EN
ESTA SITUACIN.
REQUISITOS PARA LA PRORROGA
DE BECA-COMISIN.
I. SOLICITUD DE LA PRORROGA DE
LA BECA COMISIN EN UN TERMINO
DE 10 DAS HBILES ANTERIORES AL
INICIO DEL PERIODO A CURSAR DE
ACUERDO CON EL PLAN DE
ESTUDIOS AUTORIZADO.

II.- CONSTANCIA OFICIAL DEL


PROMEDIO DE LAS CALIFICACIONES
OBTENIDAS EN EL LTIMO CICLO DE
ESTUDIOS (8.0 COMO MNIMO EN LA
ESCALA DE 0 A 10 O SU
EQUIVALENTE EN OTROS SISTEMAS
DE EVALUACIN); Y
III.- CONSTANCIA OFICIAL DE
INSCRIPCIN EN EL SIGUIENTE
CICLO ESCOLAR DE ACUERDO AL
PLAN DE ESTUDIOS
CORRESPONDIENTES, EXPEDIDO POR
LA INSTITUCIN DE EDUCACIN
SUPERIOR EN LA CUAL SE REALIZAN
LOS ESTUDIOS.
REQUISITOS PARA LA EXTENSIN
DE LA BECA-COMISIN
I.- SER PRESENTADA POR ESCRITO
LA SOLICITUD DE EXTENSIN A LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA DE
ADSCRIPCIN DENTRO DE UN PLAZO
MXIMO DE 10 DAS HBILES
ANTERIORES AL INICIO DEL PERIODO
A CURSAR, CONFORME AL PLAN DE
ESTUDIOS AUTORIZADO.
II.- ANEXAR CARTA DE LAS
AUTORIDADES DE LA INSTITUCIN
EDUCATIVA DONDE REALIZA SUS
ESTUDIOS. EN LA CUAL SE
DESCRIBAN LAS ACTIVIDADES
ACADMICAS QUE EL BECARIO
DESARROLLARA DURANTE EL
PERIODO EXTRAORDINARIO Y
SEALAR QUE ESTAS SON
NECESARIAS PARA OBTENER EL
TTULO O GRADO
CORRESPONDIENTE; Y
III..- HABER OBTENIDO UN
PROMEDIO GENERAL MNIMO DE 8.0
EN LA ESCALA DE 0 A 10 O SU
EQUIVALENTE EN OTROS SISTEMAS
DE EVALUACIN EN LOS ESTUDIOS
REALIZADOS DURANTE EL PERIODO
QUE COMPRENDE LA BECA-COMISIN
NOTA: PARA MAYOR
INFORMACIN ACUDIR A LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA DE
ADSCRIPCIN.

SEP
OFICIALA MAYOR
DIRECCIN GENERAL DE
PERSONAL COORDINACIN
SECTORIAL EN MATERIA
DE ADMINISTRACIN DE
PERSONAL DIRECCIN DE
NORMATIVIDAD
BECA-COMISIN

ANEXO 4
CARTA COMPROMISO
C. TITULAR DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA
PRESENTE
El que suscribe C.____________________________________filiacin _____________ con clave
presupuestal__________________________adscrito al C.T. ______________
Por medio de la presente manifiesto que me comprometo a prestar mis servicios en esta
Secretara, durante un perodo igual al de la duracin de la Beca que me ha sido otorgada, para
realizar
estudios
de________________durante______________ao
(s)
en
la___________________________________Institucin de Educacin Superior. En caso contrario,
reintegrar el monto total de las remuneraciones percibidas por este concepto, en los trminos
que establezca la propia Secretara.
ATENTAMENTE
_____________________________
(Nombre y Firma)
Domicilio_____________________

MANUAL PARA EL OTORGAMIENTO DE BECASCOMISIN A SERVIDORES PBLICOS PARA


EFECTUAR
ESTUDIOS
EN
INSTITUCIONES
NACIONALES O DEL EXTRANJERO