Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Libro auxiliar, Libro caja - diario, Libro mayor, Libro inventario y balance, Libro
de actas; en los libros de actas, deben anotarse en orden cronolgico las actas
de las reuniones, las cuales debern ser firmadas por el secretario y presidente
de la reunin.
Verificar que la primera pgina de cada libro registrado este sellado por la
Asignacin de NIT
Inscripcin en el registro de vendedores si es responsable de IVA.
vez adquirido y diligenciado el formulario, me presento ante la DIAN, con los
siguientes documentos:
se
PROBLEMA COMUNAL
Son temas conocidos que nos afecta en nuestra comunidad ya sea en l o
econmico, poltico, educativo, salud y otros que a cada instante l o vivimos pero
ms que todas las personas de clase media y baja, a continuacin mencionare
los siguientes:
La violencia familiar
La drogadiccin
El pandillaje
Corrupcin
Delincuencia
Pobreza
Enfermedades
Otros
encuentra en un dficit muy alto todo esto se deriva a la falta de terrenos o si existen
son de particulares a un costo muy elevado.
Ante lo mismo se encarecen las posibilidades debido a problemas de factibilidades de
agua potable por parte de ESVAL, como tambin el problema de la inexistencia de
Alcantarillados, como tambin el dficit que provoca las pavimentaciones de arterias
relativamente importantes que comunican al sector con el plan de la ciudad.
Otros problemas que enfrenta en los ltimos aos la ciudad de Cabildo se ha
desarrollado de manera sostenida en materia ambiental. Al respecto se publicara
en el Diario Oficial la Ordenanza sobre
Proteccin, Control y Tenencia
Responsable de Animales Domsticos de la Comuna de Cabildo, que est
enfocada en velar por la salud de las personas, erradicar todo maltrato y actos de
crueldad con los animales, evitndoles sufrimiento innecesario y contribuir al
diseo y mejoramiento de las condiciones ambientales de la Comuna. En funcin
a esta Ordenanza se ha comenzado la construccin de un Canil o Refugio Animal,
adems crear un registro de canes, a partir de enero, en la que se indicaran los
datos ms relevantes para su identificacin.
La arbolizacin
del poco compromiso que tenemos para con nuestro barrio, ya que en este
cohabitamos 320 familias aproximadamente (entre Quintas 1 y 2).
Alguna vez se manejaron unas alarmas en una pequea porcin de nuestro barrio;
en algunas casas cercanas a la comisaria de familia, pero estas debieron ser
tambin suspendidas por el real uso que se les daba ya que esta medida de
seguridad debe ser tratada con total seriedad evitando las falsas alarmas.
EL APRENDIZAJE COGNITIVO
Un aprendizaje tradicional consiste en que una persona trabajando bajo la supervisin
de un experto o maestro para aprender las habilidades de un oficio, en particular los
procedimientos y habilidades motoras. Debido a los cambios sociales y laborales en
los ltimos aos, como el aumento de la complejidad tcnica en el lugar de trabajo y
menos tiempo disponible durante la jornada laboral para el aprendizaje, el aprendizaje
OTROS MACROESTRATEGIAS
Una serie de otros Macroestrategias adecuada puede ser ms pa propiados
para la solucin de problemas en dominios particulares de la tienda n contra.
Por ejemplo, Suchman Investigacin y Entrenamiento para el Bio gica
Ciencias Encuesta Modelo de Plan de Estudios (Joyce y Weil, 1986; Schwab,
1965) son los ms apropiados para solv problema in en las ciencias. En ella
se describen los mtodos para la enseanza de ciencia ia a travs de la
experimentacin. El enfoque jurisprudencial Investigacin (Joyce y Weil, 1986;
Oliver y Shaver, 1966) y el Social Science enfoque de Investigacin (Joyce y Weil,
198O; Massialas y Cox, 1966) fueron desarrollados especialmente para la
resolucin de problemas en las ciencias sociales. El modelo jurisprudencial sera
apropiado para la solucin de problemas con el hombre hu izo principios, tales
como leyes, que pueden tener valores y actitudes adjunto.
Aprendizaje de Tareas: Los objetivos del curso son que los alumnos puedan hacer
lo siguiente: (1) interpretar y "depurar" el cdigo BASIC; (2) ya un problema de
instruccin (a travs de niveles de dificultad que implique el uso de archivos de
acceso aleatorio), un cdigo de ro grama que va a resolver el problema, (3)
poner en prctica los principios fundamentales del diseo instruccional en el
desarrollo de un programa en structional; (4) el uso de programacin y desarrollo
de CAI in la terminologa adecuada, y (5) apreciar el aburrimiento y el tiempo
la naturaleza de programar y teniendo en cuenta las caractersticas deseadas de
un programa de instruccin, es imate la viabilidad, la dificultad y cantidad de
tiempo que se necesitara para que una parte de cdigo del programa. El objetivo
de la leccin de la resolucin de problemas que se describen en la leccin
siguiente ejemplo es el siguiente: Dado un problema que puede resolverse
mediante el uso de los comandos bsicos de INPUT, PRINT, IF. . . ENTONCES,
HOME, GO TO, FOR. . . NEXT, y al final, los alumnos pueden escribir, introducir y
depurar un programa para resolver el problema.
RESUMEN:
Nuestra definicin de la solucin de problemas es la capacidad de un alumno lo
combinan normas y principios de un dominio de contenido para resolver nuevos
problemas en este mbito. Esta definicin se refiere a "lo principal-especficas"
para resolver problemas. Aunque muchos epidemilogos siclogos han tenido
dificultades para identificar genricos habilidades para resolver problemas que
Tipos de habilidades:
Emprendedor:
Un emprendedor es una persona enfrenta, con resolucin, acciones difciles.
Especficamente en el campo de la economa, negocios o finanzas es aquel
individuo que est dispuesto a asumir un riesgo econmico o de otra ndole.
Desde este punto de vista, el trmino se refiere a quien identifica una oportunidad
de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha.
Es habitual emplear este trmino para designar a una persona que crea una
empresa o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien
empieza un proyecto por su propia iniciativa. Se ha sugerido que el ser
Habilidades de un emprendedor:
-
Si uno no cree en lo que hace como emprendedor cmo puede esperar que lo
crean los dems? Esto es especialmente importante a la hora de conseguir
clientes, si nosotros mismos no tenemos pasin difcilmente la podremos infundir
en un posible cliente, nuestro marketing ser probablemente gris y poco efectivo,
marchito, igual que nuestro trabajo y nuestro producto en cuanto pase un poco el
tiempo.
Alta autoestima: Para lograr superar los obstculos y cumplir con todos los "
objetivos planteados, la persona necesitan tener confianza en s misma.
Apenas comienzan a surgir problemas sigue adelante; pues cree que sus
capacidades podrn hacerle frente a las dificultades.
Piensa positivamente: Tiene una actitud ganar - ganar con todas las personas
involucradas en la realizacin del proyecto. Asimismo, cada problema es visto
como una oportunidad para aprender y corregir los errores que se hayan
cometido. Todo emprendedor exitoso es optimista y ve siempre el lado bueno
de las cosas, sin caer en una visin distorsionada de la realidad.
Tambin, tienen la capacidad de motivar a otras personas para que lo sigan por
voluntad propia y de transmitir entusiasmo a los dems para optimizar la
realizacin de sus actividades diarias.
-
Considero la habilidad de venta como ese momento en que tienes que realizar el
ltimo acercamiento y cerrar el tema de manera audaz, sin embargo como bien
dice Peter Drucker El marketing tiene como funcin hacer superflua la venta, es
decir, que si eres lo suficientemente bueno llevando un mensaje que atraiga y
exponiendo una oferta atractiva que despierte inters no har tanta falta habilidad
de venta final.
-
3) Piensa positivamente: Tiene una actitud ganar - ganar con todas las
personas involucradas en la realizacin del proyecto. Asimismo, cada
problema es visto como una oportunidad para aprender y corregir los
errores que se hayan cometido. Todo emprendedor exitoso es optimista y
ve siempre el lado bueno de las cosas, sin caer en una visin
distorsionada de la realidad.
4) Desarrolla el liderazgo: Son personas que tienen la habilidad de ejercer
influencia sobre los dems para lograr objetivos comunes. Son fuente de
inspiracin, respeto y credibilidad para su equipo de trabajo; hace que
ellos se identifiquen, no slo con l, sino con las ideas, proyectos y
EMPRENDEDORA
Caractersticas: entre otras, podemos citar las siguientes:
Iniciativa.
Decision.
Confianza.
Liderazgo.
Aptitudes negociadoras.
Competitividad.
Capacidad de trabajo.
Comprometida
Orientada a resultados