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GRUPOS HUMANOS
DEFINICIN Y CARACTERSTICAS DE GRUPO
SORIANO MARTNEZ MONTSERRAT GUADALUPE

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GRUPOS HUMANOS

No se puede concebir al hombre como un ser asilado en el tiempo y el espacio, ya que desde su
creacin el hombre ha buscado la integracin con sus semejantes, formando sociedades que influyen de
forma decisiva en la vida del individuo. Es interesante conocer las relaciones en la interaccin social
pero sobre todo la conducta que presentan los individuos que forman parte de ella; las agrupaciones
humanas son estudiadas por diversas disciplinas, como la psicologa, antropologa, sociologa y la
psiquiatra.
Pero en particular la disciplina que se encarga de estudiar los problemas sociales y cmo resolverlos, es
la psicologa social la cual centra su atencin en las regularidades que surgen del hecho de que los
hombres formen grupos de convivencia.
DEFINICIN DE GRUPO
Es importante conocer el concepto bsico en el estudio de la organizacin de los seres humanos, se
puede llegar a definir este concepto desde diferentes puntos de vista o criterios ya sea, por ejemplo, el
tamao, la duracin, el grado de formalizacin, las actividades, la estructura interna, los objetivos, etc.
Partiendo del concepto que hace Olmsted de que un grupo es un nmero reducido de miembros que
interaccionan cara a cara; se comprende que la interaccin de los miembros es bsica para definir un
grupo como lo seala Sprott, para este autor un grupo son diversas personas que interaccionan en un
mismo contexto ms que con cualquier otra, por lo tanto se deduce que para que sea llamado un
grupo stas personas deben tener un tiempo prologado de interaccin. Morton indica que el concepto
sociolgico de grupo se refiere al nmero de personas que interactan entre s, segn patrones
establecidos.
Otra caracterstica importante que puede definir a un grupo y que la sealan autores como W. Smith y
Monton Deutsh son los fines comunes que tienen los miembros de ste, por lo que dice que en la
medida en que los individuos que componen a un grupo, persiguen fines interdependientes, se puede
hablar de la existencia de un grupo social.
Varios autores han definido al grupo como una reunin, ms o menos permanente, de varias personas
que interactan entre s con el objeto de lograr ciertas metas comunes, en donde todos los integrantes se
reconocen como miembros pertenecientes al grupo y rigen su conducta en base a una serie de normas y
valores que todos han creado o modificado.
Los autores Malcom y Knowels consideran que existen 10 propiedades comunes que existen en los
grupos las cuales permiten comprender las actitudes de los integrantes. Los antecedentes.- Se debe
conocer esta propiedad en los grupos ya que es importante conocer si un determinado grupo y se haba
reunido con anterioridad, o si es por primera vez. Esquema o patrn de participacin.- Se refiere a la
direccin que toman las relaciones que formen parte de los grupos y el grado de participacin de sus
integrantes.

Comunicacin.- Es el proceso a travs del cual es posible la transmisin de ideas, sentimientos o

creencias entre los miembros sta se puede ser verbal o no verbal, la forma ms frecuente de usar es la
comunicacin verbal, en ella se utiliza el lenguaje oral y escrito y la comunicacin no verbal es en
donde se utiliza otro recurso como posturas, silencios, gestos faciales, etc.
Cohesin.- Definida por Sprott como el campo total de fuerzas motivantes que actan sobre los
miembros para mantenerlos en el grupo. Entran en juego los factores humanos como la comprensin, la
estimacin, el sentido de proteccionismo hacia los integrantes del grupo. Se construye una atmosfera de
cooperatividad e integracin del grupo. Atmosfera.- El ambiente en el cual se realizaran las actividades
del grupo, se puede generar una atmosfera cordial y libre en la cual los miembros se sentirn a gusto,
en contra posicin de una atmosfera tensa y autoritaria la cual puede afectar directamente la
espontaneidad de los miembros.
Normas.- Son las reglas que rigen la conducta de los individuos del grupo, cada grupo establece sus
propias reglas algunas de ellas son netamente explicitas como el indicar que no se permite fumar en
espacios cerrados, algunas otras son reglas implcitas y se podra decir que generales para la poblacin
como el hecho de pedir permiso para entrar a algn lugar de reunin. Patrn sociomtrico.- Son las
relaciones de amistad o enemistad que se pueden dar en un grupo lo cual pone en riesgo o favorece la
atmosfera del mismo.
Estructura y organizacin.- Todo grupo tiene una estructura para su organizacin visible y otra
invisible, la visibles se refiere a la divisin de trabajo y ejecucin de tareas, la segunda obedece ms a
cuestiones de influencia, antigedad y poder entre los miembros del grupo. Procedimientos.- Los
medios utilizados para lograr los objetivos, obedece tambin a la organizacin ya que los integrantes
del grupo hallarn formas para lograr sus objetivos.
Metas.- Son los fines hacia los que se dirigen las actividades del grupo, tambin deben estar
relacionadas con las necesidades de los intereses individuales. Papeles o roles.- Son el conjunto de
conducta y a la posicin que cumplen cada uno de los integrantes de un grupo, en l.
1

1 Gonzalez Nuez, J. (1999)Dinmica de grupos. Mxico: Editorial Pax.

REFLEXIN PERSONAL

Para comenzar a estudiar las diversas tcnicas que se pueden implementar en diferentes mbitos de la
sociedad, especficamente en aulas de educacin, es necesario conocer las bases tericas de lo que se
est tratando, pues muchas veces slo se conoce cmo funcionan las cosas pero simplemente por mero
empirismo, tal vez se conozca alguna palabra y hasta se aplique en el lenguaje cotidiano, sin embargo,
al momento de dar una explicacin detallada no se tienen las bases suficientes para describir o
puntualizar dicho concepto; es necesario, que si se tratar con grupos escolares, primero se debe saber
qu es un grupo, para as conocer las caractersticas que lo distinguen.
De acuerdo a los autores antes mencionados se deben identificar ciertas caractersticas que tiene un
grupo, para as poder definir formalmente a un grupo, caractersticas como la interaccin, la
comunicacin, normas, roles, atmosfera, etc; son conceptos de los cuales se tienen conocimientos
generales ya que los percibimos constantemente en cualquier grupo en el que nos encontremos, y no
solamente en un grupo escolar, sino puede ser tambin religioso, poltico o deportivo.
Ya que el hombre siempre tratar de entablar relaciones afectivas con sus semejantes, es importante
conocer todos los factores que influyen en su conducta y que por lo tanto influyen en la forma en la que
se desarrolla en sociedad, y especficamente en cmo se relaciona y comporta en un grupo
determinado. As, conociendo las bases ser ms fcil tratar de entender y buscar una solucin a
conflictos que puedan surgir en las unidades colectivas.