Por qu cree usted que el gobierno nacional, decidi proponer este cambio

de terminologa?
Porque Se cambia en todo el sistema el trmino Profesional por Laboral es decir
ya no habla de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. Con el nuevo
decreto reglamentario buscan hacer obligatoria la vinculacin de los trabajadores
independientes al Sistema de Riesgos Laborales; y se afirma que con la nueva ley
de Riesgos Laborales habr ms salud y proteccin para los trabajadores
Colombianos.
La meta es que ni un solo trabajador en Colombia este fuera del sistema de
proteccin social. A dems por primera vez en Colombia se incluyen dentro de los
riesgos laborales, aquellos eventos que les sucedan a los trabajadores en ejercicio
de funcin la sindical. Los trabajadores independientes con contrato superior a un
mes sern protegidos con el nuevo Sistema General de Riesgos Laborales,
mientras que los trabajadores informales se podrn afiliar voluntariamente.
Como tambin este cambio surgi porque cuando se hablaba de salud
ocupacional inmediatamente pensbamos simplemente en salud, estar aliviado y
no pasbamos de esta interpretacin. Ya con este cambio se ampli grandemente
el concepto de riesgos laborales, y estar ms cerca de los trabajadores y que ellos
sientan ms seguridad en su trabajo; en caso de alguna eventualidad o accidente,
adems de prevenir cualquier accidente o enfermedades a causa del trabajo que
realizan en cualquier en presa. Reglamentario buscan hacer obligatoria la vinculacin de
los trabajadores independientes al Sistema de Riesgos Laborales; y se afirma que con la nueva
ley de Riesgos Laborales habr ms salud y proteccin para los trabajadores Colombianos .La
meta es que ni un solo trabajador en Colombia este fuera del sistema de proteccin social. A
dems por primera vez en Colombia se incluyen dentro de los riesgos laborales, aquellos
eventos que les sucedan a los trabajadores en ejercicio de funcin la sindical. Los trabajadores
independientes con contrato superior a un mes sern protegidos con el nuevo Sistema General
de Riesgos Laborales, mientras que los trabajadores informales se podrn afiliar
voluntariamente.
Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional y la Seguridad y Salud
en el trabajo?
Salud ocupacional, se entender en adelante como SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SST), definida como: Disciplina que trata de la prevencin de las
lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la
proteccin y promocin de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar
las condiciones y el medio ambiente de trabajo, as como la salud en el trabajo,
que conlleva a la promocin y el mantenimiento del bienestar fsico, mental y
social de los trabajadores en todas las ocupaciones. (Ley 1562/2012).

Salud ocupacional abarcaba en concepto solamente a la salud del trabajador en el

mbito laboral, ahora, seguridad y salud en el trabajo abarca no solo la prevencin
de enfermedades y aumento de riesgos laborales sino tambin de mejorar el
ambiente laboral mediante precauciones propuestas en reglamentos para la
seguridad de los mismos dentro o fuera del sitio de trabajo.

Las diferencia principal es que la salud ocupacional es la rama de la salud pblica

orientada al bienestar integral del trabajador en sus lugares de trabajo y el sistema
general de riesgos profesionales es El conjunto de entidades pblicas como el
Ministerio de Proteccin Social, sper bancaria, ISS, etc., y privadas como las
ARPS, gremios, instituciones educativas y las empresas que son las directamente
responsables de implementar, ejecutar y desarrollar las normas en salud
ocupacional en este sistema, con todas las disposiciones anteriores y posteriores
que se incorporen al presente decreto ley 1295 de 1994.