I CARACTERIZAO DA EMPRESA

IDENTIFICAO DA EMPRESA
Razo Social: CONSTRUTORA E IMBILIARIA AMAZNIA LTDA
Nome Fantasia: CONSTRUTORA AMAZNIA
CNPJ: 02.381.198/0001-26
ESTABELECIMENTO
Endereo: RUA FREI CANECA, 1826
Bairro: DOCA FURTADO
Estado: ACRE

Cidade: RIO BRANCO

Cep: 69.905.000

DADOS COMPLEMENTARES
N total de trabalhadores: 12
CNAE: 41.20-4-00

Masculino: 02
Grau de Risco
03

CNAE: 81.21-4-00

Feminino: 10
Grupo de Risco:

Ramo de Atividade: CONSTRUO DE EDIFCIOS (PRIMRIO)

LIMPEZA EM PRDIOS E EM DOMICLIOS (SECUNDRIO)
N de turnos: 03

Jornada de trabalho semanal: 44 horas

II - IDENTIFICAO DO SETOR DE SERVIO

SETOR
BLOCOS

FUNO

N DE
FUNCI
NARIOS

JORNAD
A
DIRIA

JORNAD
A
SEMAN
AL

A
B
C

Servente

12

8H

44h

DESCRIO DA ATIVADDE

Prestar servios de limpeza,

conservao e higienizao de
bens mveis (remover o lixo
para depsitos; limpar janelas;
lavar superfcies internas de
recintos; secar pisos; aspirar p
de dependncias; limpar mveis
e equipamentos; limpar
paredes; luminrias;
deslocamento de mveis e
utenslios para alterao do
layout de salas ou reas de
servios ou para limpeza dos
ambientes; a mudana de
localizao dos vasos de
plantas; o carregamento ou
descarregamento de veculos
com materiais ou equipamentos;
entre outros solicitados).

DESCRIO DO
LOCAL DE
TRABALHO

Salas em alvenaria
iluminao natural
e artificial,
ventilao artificial
e natural

III - DESCRIO DAS ATIVIDADES REALIZADAS NOS SETORES DE TRABALHO

BLOCO/ TERRO
(DIVISO DAS
TAREFAS)
BLOCO A (ficam duas
trabalhadoras, sendo,
uma do lado direito e
outra do lado esquerdo)

FUNES EXITENTES

DESCRIO DAS ATIVIDADES

Serventes

Realizar servios de limpeza nas salas (rea

administrativas), e nos banheiros e
corredores

BLOCO B (fica um
trabalhador e uma
trabalhadora)

Serventes

Realizar servios de limpezas nas salas de

aulas, (cho e cadeiras), banheiros e
corredores.

BLOCO C (fica uma

trabalhadora)

Serventes

BLOCO A (uma
trabalhadora)
BLOCO B (Fica um
trabalhador e uma
trabalhadora)
BLOCO C (fica uma
trabalhadora)

Realizar servio de limpeza nos laboratrios,

banheiros e corredores.

PAVIMENTO SUPERIOR
Serventes
Realizar servio de limpeza na biblioteca,
salas de E A D, corredor e banheiros
Serventes

Realizar servios de limpeza nas salas de

aulas, corredores e banheiros.

Serventes

Realizar servio de limpeza nos laboratrios,

corredores e banheiros.

IV - INTRODUO
Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria N 25 aprovou o texto da Norma
Regulamentadora NR-9, que estabelece a obrigatoriedade de elaborao e
implantao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno de Riscos Ambientais
PPRA.
V - PPRA
O PPRA est descrito neste documento base que tm os aspectos estruturais
do programa, a estratgia e metodologia de ao, forma de registro, manuteno e
divulgao de dados, a periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do
programa e o planejamento anual com o estabelecimento das metas a serem
cumpridas com os prazos para a sua implantao conforme cronograma anual.
importante frisar que o PPRA uma ferramenta de extrema importncia para a
segurana e sade dos empregados, para identificar as medidas de proteo do

trabalhador a serem implantadas a tambm serve de base para a elaborao do

Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional PCMSO obrigatrio pela NR-7.
VI - OBJETIVO
O PPRA tem como objetivo a preservao da sade e a integridade fsica dos
trabalhadores,

atravs

do

desenvolvimento,

reconhecimento,

avaliao

conseqentemente o controle da ocorrncia dos riscos ambientais existentes ou que

venham a existir os locais de trabalho, levando-se sempre em considerao a
proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.
O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresaq,
no campo da preservao da sade e da integridade fsica dos trabalhadores, estando
articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras e Legislaes
Previdencirias. Este programa, conforme a NR-9 foi desenvolvido considerando-se
riscos ambientais referentes aos agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes no
ambiente de trabalho, que podem causar danos sade dos funcionrios do
estabelecimento.
O PPRA objetiva minimizar riscos e estabelecer uma linha de ao no tocante
segurana do trabalho, tendo sempre como meta o bem-estar fsico e metal dos
funcionrios.

VII - ASPECTOS GERAIS

A Empresa, objetivando a manuteno das condies de Segurana no
Trabalho a que esto sujeitos seus funcionrios e tendo como base anlise de todos
os setores, quantificando, registrando e determinando um cronograma de correo,
especfico por riscos ou agentes detectados, vem apresentar o seu PROGRAMA DE
PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS, nos termos previstos na Portaria n 3214 de
08 de junho de 1978 (NR-9).
O Programa de fundamental importncia, considerando a preocupao da
Empresa no controle e eliminao dos riscos oriundos das atividades laborais
relacionadas com o objetivo de sua atividade principal.
Fica como responsabilidade da Empresa fornecer todos os meios e recursos
para que todas as atividades sejam executadas com o mximo de segurana.
E fica a cargo do trabalhador seguir as orientaes recebidas nos treinamentos
propostos pela Empresa e informar ao seu encarregado a ocorrncia de riscos sua
sade e na dos colegas.

O PPRA estar disponvel para proprietrios/ empresrios, trabalhadores

interessados ou seus representantes.

VIII - RESPONSABILIDADES
VIII. I - Do Empregador:
Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA.
Oferecer um ambiente de trabalho que garantam perfeita segurana e conforto
aos que nela trabalham.
Somente permitir que profissional qualificado possa inspecionar.
Fornecimento gratuito de EPIs do tipo adequado atividade do servidor e que
tenha certificado de aprovao (C. A), quando as medidas coletivas no fornecerem
proteo.
Treinar o trabalhador sobre o uso do EPI e tornar seu uso obrigatrio.
Cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho.
Facilitar o exerccio da fiscalizao por um responsvel legal da Empresa.
Informar aos trabalhadores os riscos profissionais que possam originar-se nos
locais de trabalho e os meios para prevenir.

VIII. II - Do Empregado
Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA;
Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
Informar ao seu superior hierrquico direto, ocorrncias que possam implicar
riscos sade dos Trabalhadores.
Colaborar com a empresa na aplicao das ordens de servio expedidas pelo
empregador;
Zelar pelo EPI fornecido pela empresa e us-lo apenas para a finalidade a que
se destina e comunicar qualquer alterao que o torne imprprio para uso; Submeterse aos exames mdicos previstos nas normas regulamentadora;

IX - SIGLAS
PPRA Programa de Preveno de riscos Ambientais.
PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional.
SESMT Servio Especializado Segurana Medicina do Trabalho
CAT - Comunicado de Acidente de Trabalho

 CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes

CNAE Cdigo Nacional de Atividade Econmica.
EPIs Equipamentos de Proteo Individual.
EPCs Equipamentos de Proteo Coletiva.
LER Leses por Esforos Repetitivos.
DORT Doenas Osteomuscular Relacionada ao Trabalho.
MTB Ministrio do Trabalho.
DRT Delegacia Regional do Trabalho
NR Normas Regulamentadoras

X - CLASSIFICAO DO GRAU DE RISCO

Para efeito deste trabalho, adotamos as seguintes definies para os graus de
riscos, que podem ser classificados em cinco nveis conforme a sua categoria:
GRAU
DE
RISCO

CATEGORIA

SIGNIFICADO

Insignificante

Fatores do ambiente ou elementos materiais que no

constituem nenhum incmodo e nem risco para a sade ou
integridade fsica.

Baixo

Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem

um incmodo sem ser uma fonte de risco para a sade ou
integridade fsica.

Moderado

Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem

um incmodo podendo ser de baixo risco para a sade ou
integridade fsica.

Alto ou Srio

Muito Alto ou
Crtico

Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem

um risco para a sade e integridade fsica do trabalhador,
cujos valores ou importncias esto notavelmente prximos
dos limites regulamentares.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem
um risco para a sade e integridade fsica do trabalhador,
com uma probabilidade de acidente ou doena, elevada.

XI - ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS

Inspecionou-se o local de trabalho, no qual detectou agentes qumicos,
biolgicos, ergonmicos e de acidentes como os principais agentes envolvidos nos
processos de trabalho.

XII - ANLISE DOS RISCOS

Durante a fase de reconhecimento foi verificado a necessidade de fazer
avaliao qualitativa das condies de trabalho por seo ou setor, visando identificar
os riscos (fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos e de acidentes) potenciais e
sugerir medidas de proteo para sua reduo ou eliminao.

Riscos Fsicos
So as diversas formam as quais possam estar expostos os trabalhadores aos
agentes fsicos: temperaturas extremas, umidade, rudo, vibraes, radiaes
ionizantes e no ionizantes, presses anormais, infra-som e ultra-som.

Riscos Qumicos
So as diversas formam as quais possam estar expostos os trabalhadores aos
agentes qumicos: substncias e/ou compostos ou produtos qumicos em geral que
possam penetrar no organismo pelas vias respiratrias, tais como poeiras, nevoas,
fumos, neblinas, gases e vapores.

Riscos Biolgicos
So as diversas formam as quais possam estar expostos os trabalhadores aos
agentes biolgicos: bactrias, fungos, bacilos parasitas, protozorios, vrus, entre
outros microorganismos.

Riscos Ergonmicos
So os riscos ligados a execuo e a organizao de todos os tipos de tarefas
desempenhadas pelo homem.

Riscos de acidentes
So situaes que fogem do controle dos membros do rgo, mas que podem ter seus
efeitos minimizados mediante atitudes previstas, indicadas e divulgadas por este

programa,

como

acidente

com

eletricidade,

manuseio

de

Ferramentas

Equipamentos, escorrego e outros.

XIII - DESENVOLVIMENT O DO PPRA

O PPRA foi elaborado com base no desenvolvimento das etapas que seguem
um programa de Higiene Ocupacional, que consiste em antecipao, reconhecimento,
avaliao, monitoramento e controle dos riscos ambientais existentes no ambiente de
trabalho.

XIV - CONSIDERAES SOBRE MEDIDAS DE CONTROLE

Aes a serem Desenvolvidas de forma permanente:

XIV. I - Campanhas Educativas

uma das melhores formas de promover a sade e segurana nos ambiente
de trabalho. Com a realizao de treinamentos, palestras, inspees no ambiente de
trabalho, fixao de cartazes e placas com frases educativas e motivadoras a prtica
prevencionista.

XIV. II - Treinamentos
Todos os trabalhadores do rgo devero receber um treinamento admissional
e peridico, objetivando a garantia de sua integridade fsica. Os treinamentos devero
ser realizados no horrio de trabalho e devem preencher, no mnimo, os seguintes
quesitos:
Forma correta de executar os servios;
Riscos inerentes a sua atividade nos ambientes da empresa;
Forma correta de utilizao do EPI;
Orientaes sobre normas de procedimentos de segurana na empresa;
Obs.: Colher assinatura do servidor, dando ciente sobre as orientaes recebidas.

Palestras Educativas
Tm como objetivo despertar e promover a motivao para segurana e a
sade do trabalhador no ambiente de trabalho. Segue sugestes de temas a ser
abordado:
Tcnicas de preveno e combate a incndios;
A importncia do uso de EPIs;

 Segurana e Sade no Trabalho;

Alcoolismo, tabagismo, DST/AIDS e outros temas relevantes.

XIV. III - Controle e Avaliao dos Resultados

O PPRA dever ser analisado pelo responsvel que a empresa indicou,
devero ser observadas nesta anlise, se as recomendaes apresentadas neste
documento, esto sendo obedecidas e se os resultados obtidos so os desejados.

XIV. IV - Ordem de servio

necessrio implementar as ordens de servios sobre Segurana e Medicina
do Trabalho, conscientizando os servidores das obrigaes e proibies que os
mesmos devam conhecer e cumprir e que so passiveis de punio pelo seu
descumprimento, conforme NR-1.

XIV. V - Em caso de acidente

Em casos de ocorrncia de acidente de baixa gravidade, a vtima dever ser
encaminhada para o local adequado, onde possa ser atendido por profissional apto.
Em caso de acidente fatal, comunicar de imediato s autoridades competentes,
ao SESMT do local e a Gerncia de Sade e Preveno. Isolar os locais diretamente
relacionados ao acidente, mantendo suas caractersticas at sua liberao pela
autoridade policial competente.

XIV. VI - Fichas de controle de EPI

Cabe ao empregador, manter uma ficha de fornecimento de EPI para cada
servidor. Esta ficha um documento legal e comprovante do rgo pelo fornecimento
dos EPIs aos trabalhadores, portanto, qualquer servidor que seja transferido para
outro estabelecimento ou obra, deve ser acompanhado pr esta ficha. Caso o servidor
seja dispensado ou pea demisso, importante que esta ficha fique arquivada na sua
pasta de documentos. Na ficha deve conter: nome do servidor, funo, EPI fornecido,
data da retirada, data da entrega, assinatura do servidor e assinatura do responsvel
pela entrega.

XIV. VII - Utilizao do EPI Equipamento de Proteo individual

Quando as medidas coletivas no forem suficientes ou no estiverem
implantadas, recorre-se ao uso da proteo individual - EPI.
Para correta utilizao do EPI, dever ser adotado os seguintes procedimentos:

 Adequao aos riscos e as atividades exercidas pelos trabalhadores;

Verificao

do

conforto

oferecido

atravs

de

avaliao

feita

pelos

trabalhadores;
Validade do CA e N de identificao;
Especificao Tcnica do Fabricante;
Registro de entrega;
Reposio conforme uso com devoluo;
Treinamento sobre a correta utilizao;
Limitaes de proteo que o EPI oferece;
Estabelecimento de Normas ou procedimentos quanto ao fornecimento, uso,
guarda, higienizao, conservao, manuteno e reposio, visando manter a
proteo originalmente estabelecida.

XIV. VIII - Estojo de primeiros Socorros

A empresa dever estar equipado de estojo de primeiros socorros e quando
possvel tiver profissional treinado.
Obs.: O empregador dever garantir que a ocorrncia de riscos ambientais nos locais
de trabalho que coloquem em situao de grave e iminente risco um ou mais
trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades,
comunicando o fato ao superior hierrquico direto para as devidas providncia.
As orientaes aos servidores devero ser feitas por documentos escritos e
assinados pelo servidor ou atravs de sinalizaes fixadas em locais prprios.

XIV. IX - Risco Ambiental

A existncia ou no de riscos ambientais em nveis ou concentraes que
prejudiquem a sade ou a integridade fsica do trabalhador, ser comprovada
mediante a apresentao dos relatrios:
Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Condies e
Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo (PCMT), Programa de Controle
Mdico de sade Ocupacional (PCMSO), LTCAT, e PPP.
PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional)
obrigatoriedade por parte de todos os empregadores e instituies que admitam
trabalhadores como servidores, com o objetivo de promoo e preservao da sade
do conjunto dos seus trabalhadores.

OBS: De conformidade com a Norma Regulamentadora NR-7, obrigao de todo

rgo a elaborao e Implementao do PCMSO.
XV - PERIODICIDADE, FORMA DE AVALIAO E REVISO DO PPRA
O PPRA ser revisado sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano
com o objetivo de avaliar o seu desenvolvimento e realizar os ajustes necessrios,
assim como o monitoramento ou reavaliao para verificao da eficcia das medidas
de controle implementadas.