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Asesora Tcnica
GOBIERNO DE JALISCO
PODER EJECUTIVO
SECRETARA DE EDUCACIN
PRESENTACION:
A partir de los resultados obtenidos en la evaluacin del Proceso de Deteccin y
Determinacin de las Necesidades Educativas Especiales en los servicios de Educacin
Especial, se analizan las actividades que se deben realizar durante esta etapa y se comparan
con lo establecido en el flujograma de Operacin de los CAM y las USAER.
Se presenta un cuadro con las fases operativas que corresponden a la Deteccin y
Determinacin de las Necesidades Educativas Especiales en las Unidades de Servicios de
Apoyo a la Escuela Regular y en los Centros de Atencin Mltiple, que servirn de gua para
la sistematizacin de las acciones y optimizacin de tiempos destinados a esta tarea que es
fundamental en el quehacer profesional.
En esta tabla se encuentra definida la fase operativa, el tiempo ideal para su ejecucin, las
actividades de concrecin, los instrumentos que facilitan el registro de las acciones
(sistematizacin) y los responsables de dichas actividades.
Deteccin inicial o
fase exploratoria
ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS
RESPONS
Concentrado cuantitativo de
los reactivos.
Equipo USAE
de Grupo.
Formato de planeacin
Equipo USAE
de Grupo.
Gua de observacin
Equipo USAE
de Grupo.
Ajustes generales a la
programacin
Agost/sept.
Sep/oct.
Sep/oct.
Sep/oct.
Observacin ms
cercana de algunos
alumnos.
Octubre
Observacin ms
cercana de algunos
alumnos.
Octubre
Hoja de evolucin de la
carpeta nica de registro.
Gua para observacin
individual
Evaluacin de la
Competencia Curricular
Pruebas pedaggicas
Ajustes metodolgicos
centrados en las
caractersticas y
necesidades de alumnos
preidentificados.
Seguimiento de los ajustes
realizados.
Acompaamiento al
maestro de grupo en los
Formato de caracterizacin
grupal
Hojas de evolucin de la
carpeta nica de registro.
Equipo USAE
de Grupo.
Equipo USAE
de Grupo
Equipo USAE
de Grupo
Equipo USAE
de Grupo
Equipo USAE
de Grupo
Noviembre
Proceso de
Evaluacin
Psicopedaggica e
Informe.
Noviembre
ajustes metodolgicos.
Registro de avances y
resultados.
Anlisis de caso
Precisin de la
Competencia Curricular
Entrevista a los padres de
familia (tutores o familiares
slo en caso de no contar
con los padres).
Entrevista con el maestro
de grupo
Entrevista con el alumno.
Evaluaciones por rea
Elaboracin del informe
psicopedaggico
Precisar las necesidades
educativas especiales de los
alumnos.
Definicin de apoyos y
recursos
Gua de entrevista
Gua de Evaluacin
Psicopedaggica.
Equipo USAE
de Grupo
Evaluaciones estandarizadas
Equipo USAE
Gua de Evaluacin
Psicopedaggica
Equipo USAE
de Grupo
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PODER EJECUTIVO
SECRETARA DE EDUCACIN
ACIERTOS
ESPAOL MATEMATICAS
3
OBSERVACIONES
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
_______________________________
______________________________
MAESTRA DE GRUPO
MAESTRA DE APOYO
GRUPO____________________
Describir narrando los sucesos en el aula como ocurren, en tiempo presente evitando juicios valorativos.
ASPECTOS:
_______________________________
MAESTRA DE GRUPO
______________________________
MAESTRA DE APOYO
Objetivo: Identificar las necesidades educativas del grupo y las necesidades educativas especiales del grupo.
PRODUCTO DE LAS
OBSERVACIONES
NECESIDADES
EDUCATIVAS DEL GRUPO
AJUSTES A LA
PROGRAMACION
SEGUIMIENTO Y
EVALUACION
Adecuaciones de acceso
Acompaamiento
Competencias curriculares
observadas en el grupo.
_______________________________
MAESTRA DE GRUPO
______________________________
MAESTRA DE APOYO
FECHA: __________________
ASPECTOS:
Adecuaciones de acceso:
Arquitectnicas como rampas, acondicionamiento de de sanitarios, barandales, barras,
letreros de prevencin, letreros para ubicacin, imgenes y sealamientos otros).
Personales: auxiliares auditivos y visuales, lentes, lupas, punzones, silla de ruedas,
mobiliarios especial, otros).
Aula: niveles de ruido, iluminacin, ubicacin de los alumnos en el aula, ambientacin,
estructura y otros).
Adecuaciones metodolgicas:
Estrategias de diversificacin curricular.
- Vincular propsitos y contenidos de dos o ms asignaturas
- Concretar contendidos con la perspectiva holstica del currculo a travs de una temtica
global.
- Vincular contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales.
- Considerar la temporalizacin adecuada a las condiciones y caractersticas de los alumnos.
Utilizar materiales didcticos que por lo regular no emplea el maestro de grupo
Organizar a los alumnos en agrupaciones flexibles y heterogneas
Propiciar el trabajo cooperativo entre alumnos
Ofrecer las ayudas necesarias a cada alumno.
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PODER EJECUTIVO
SECRETARA DE EDUCACIN
Estilos de aprendizaje de los alumnos (canal perceptivo que usa para captar la informacin ejem.
Visual o auditivos, otros)
Motivacin para aprender (en que tareas, con que contenidos y qu tipo de actividades est ms
interesado, en cuales se siente con mayor seguridad, estrategias que emplean para resolucin de las
tareas)
Condiciones del aula (nivel de ruido, iluminacin, espacio, ubicacin dentro del grupo que favorece
ms al alumno.)
Agrupamientos (de qu manera el alumno responde mejor a las actividades, individual, grupal, binas,
equipo, monitor).
Materiales (tipo de materiales concretos o visuales que necesita para solucionar las tareas).
Distribucin de tiempos (Momento del da en que est ms atento, tiempo que permanece centrada la
atencin en la misma actividad).
Indicaciones del maestro (Que tipo de retroalimentacin brinda el maestro al alumno y si esto
responde el alumno: valora su esfuerzo, le brinda reconocimiento verbal, estmulos materiales, se
asegura que el alumno entienda las indicaciones, proporciona ejemplos)
Actitud ante el trabajo y estrategias que utiliza (pide ayuda cuando las tareas no le quedan claras,
planifica cmo va a resolver la tarea, identifica y busca materiales que requiere, desarrolla la actividad
de manera secuenciada, explica verbalmente los pasos a realizar, expresa la dificultad que se le
presenta en la resolucin de la tarea, inicia la tarea de manera impulsiva, sin secuencia de pasos, es
lento o rpido para realizar la actividad, tipo de errores que comete con ms frecuencia, encuentra
diferentes soluciones para realizar una tarea o siempre son del mismo tipo).
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MAESTRA DE GRUPO
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MAESTRO DE APOYO
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PODER EJECUTIVO
SECRETARA DE EDUCACIN
Apariencia Fsica (como consideran la apariencia de su hijo en relacin con sus otros hijos).
Antecedentes del Desarrollo (embarazo, desarrollo motor, desarrollo del lenguaje, estructura y
caractersticas familiares uso del tiempo libre, recreacin convivencia, antecedentes heredo
familiares, historia mdica e historia escolar del alumno).
Informacin relacionada con el alumno (su grado de autonoma en casa y en la comunidad, sus
hbitos de higiene, alimentacin y vestido, sistema de comunicacin familiar que se utiliza en casa (en
caso de que la discapacidad afecte esta rea del desarrollo), las interacciones que establece con los
distintos miembros de la familia, sus aficiones y preferencias.
Informacin relacionada con la familia (los hbitos y rutinas, las pautas para la educacin, actitudes,
expectativas que tienen los padres de la atencin de sus hijos, conocimiento de las caractersticas
especficas propias de la discapacidad del nio, en caso de tener alguna, grado de colaboracin de la
familia, concepciones y expectativas en relacin con la escuela.
GOBIERNO DE JALISCO
PODER EJECUTIVO
SECRETARA DE EDUCACIN
TIEMPO
Entrevista Inicial
Agosto/junio
Ubicacin en los
momentos
formativos
Agosto/junio
ACCIONES QUE
DEBE ORGANIZAR
EL CAM
INSTRUMENTOS Y
PRODUCTOS QUE
DEN CUENTA DE
ESTAS ACCIONES
Aplicacin de la
entrevista.
Gua de entrevista
inicial
Edad
Boleta del
grado anterior.
Ubicacin al
grupo en el
momento
formativo.
Evaluaciones
especficas por rea:
Psicolgica
Comunicacin
Trabajo Social
Pedagoga
Evaluacin
psicopedaggica
Agosto/junio
Entrevista
inicial.
Normas de
inscripcin y
acreditacin.
Boletas
Aplicacin de
instrumentos
tcnicos.
(Evaluaciones por rea).
Registro de
habilidades
adaptativas.
Registro de
habilidades
sociales.
Entrevista a
padres.
Criterios de
desempeo.
RESPONSABLE
Director
Director
Equipo
interdisciplinario.
Director
Maestro de
grupo
Maestro de
comunicacin
Psiclogo
Trabajador
Social
Padres de
Familia.
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PODER EJECUTIVO
SECRETARA DE
Direccin de Educacin Especial.
EDUCACIN
DETECCIN
Y DETERMINACIN DE LAS NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES EN EL
Asesora Tcnica
CENTRO DE CAPACITACIN E INTEGRACIN LABORAL
FASE
OPERATIVA
TIEMPO
Evaluacin de
competencias
laborales
Agosto
Junio
INSTRUMENTO O
PRODUCTOS QUE
RESPONSABLES
DEN CUENTA DE
ESTAS ACCIONES
Formato de entrevista Director
inicial
Gua de entrevista
Equipo de Apoyo
Formato de perfil
grupal
Evaluaciones:
* Habilidades socio
adaptativas
* Competencias
laborales
Formato de
Instructor
evaluacin de normas
de competencias
Instructor y equipo de apoyo
* Conocimientos
Formato de
evaluacin de
competencias
(sociales, laborales y
de la vida diaria)
Entrevista
*Habilidades
Cuestionarios
Equipo multidisciplinario
Formato de
evaluacin adaptada
de CECATI y
CONOCER
Gua de observacin
Instructor
Equipo multidisciplinario
Instrumentos
estandarizados
Reporte de
evaluacin
Propuesta de
integracin
laboral
Octubre
Instructor
Formato de propuesta de
integracin laboral
Identificacin de apoyos
especficos
Oficios de canalizacin
Profesionales:
Solicitud de apoyo
*Materiales
Equipo multidisciplinario
Equipo multidisciplinario
Psicologa
Equipo multidisciplinario
*Tecnolgicos
*Arquitectnicos
*Curriculares especficos
FASE
OPERATIVA
TIEMPO
Planeacin
docente
Octubre
INSTRUMENTO O
ACCIONES QUE DEBE PRODUCTOS QUE
ORGANIZAR EL CCIL DEN CUENTA DE
ESTAS ACCIONES
Seleccin de
*Meta comn
*Objetivos
*Competencias (conceptual,
procedimental y actitudinal)
*Resultados de aprendizaje
*Evaluacin
RESPONSABLES
Equipo multidisciplinario