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PR-SSOMA
Elaborado por
Aldo Erazo Aracena
Prevencin de Riesgos
Firma:
PROGRAMA SSOMA
Revisado por
Francisco Zuiga Vitale
Jefe de Operaciones
Firma:
Aprobado por
Jos Utreras Cabello
Gerente General
Firma:
B MC
Asesoras en Gestin de Em presas
PROGRAMA SSOMA
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B MC
Asesoras en Gestin de Em presas
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PROGRAMA SSOMA
B MC
Asesoras en Gestin de Em presas
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1. OBJETIVOS
1.1.
OBJETIVOS GENERALES
a) Desarrollar un programa, que genere condiciones de trabajo seguras para cada uno de los
trabajadores.
b) Cumplir con las disposiciones y normativa Legales vigentes en materia de Prevencin de
Riesgos, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Ley 16.744 de accidentes y enfermedades
profesionales, ley 19.300 Bases generales del medio ambiente. Actualmente 20.417.
c) Implementar acciones concretas en la eliminacin de Riesgos Laborales, para disminuir las
prdidas potenciales y contribuir as directamente a la comunidad laboral.
d) Peridico y correcto funcionamiento del Comit paritario, cuando se cuente con una
dotacin de veinte y cinco trabajadores.
e) La Supervisin debe cumplir con los programas del rea de Prevencin de Riesgos y Medio
Ambiente.
f) Entregar Conocimientos adecuados para el Auto-cuidado del Personal.
1.2.
OBJETIVOS ESPECFICOS.
PROGRAMA SSOMA
B MC
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2. METAS
La meta principal que tiene la Empresa en materias de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente, es mantener en cero sus accidentes laborales, y as no generar horas perdidas por
incidentes y accidentes y evitar daos al entorno en el desarrollo de nuestros procesos.
Dentro de este contexto pero conscientes de que esta gran meta debe construirse paso a paso,
nos hemos fijado las siguientes metas especficas para este ao 2015, que sern el norte que
motivar a la Empresa y a cada uno de sus trabajadores.
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INTRODUCCIN
3. ALCANCE DEL PROGRAMA
El Sistema de Gestin de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, es aplicable en todas
las reas y actividades de BMCASESORES.
4. ELEMENTOS DEL PROGRAMA
4.1.
las siguientes
PROGRAMA SSOMA
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Responsabilidades
PROGRAMA SSOMA
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Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en la empresa, en las obras bajo su mando
y generar el reporte respectivo.
Aplicar las medidas correctivas derivadas de la investigacin.
d) Trabajadores
La nica manera de lograr los objetivos propuestos en el Sistema de Gestin de Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente, es lograr que cada trabajador cumpla con su
compromiso de responsabilidad individual, para realizar trabajos en equipo de forma segura
y de calidad.
Las responsabilidades de cada trabajador en este aspecto son las siguientes:
4.4.
Plan de Actividades
B MC
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Una vez realizada la evaluacin inicial en la matriz de riesgos, debern indicarse las actuales
medidas de control, a objeto de establecer mediante una reevaluacin (riesgo residual) si las
medidas actuales son lo suficiente para disminuir el riesgo, pudiendo adoptar medidas
adicionales si estas no fueran lo suficientemente efectivas, priorizando la atencin en aquellos
que presentan un alto nivel de criticidad. (Anexo N 2).
Otro elemento a utilizar en terreno para la identificacin de Peligros ser el A.R.T, ejecutado
por todo el personal que se encuentra asociado a una labor determinada tomando in situ las
medidas para controlar los riesgos.
Investigacin y anlisis
Informe Preliminar (Supervisor de Terreno).
Informe Oficial (Experto en Prevencin De Riesgos)
Publicacin a Jefatura y Trabajadores.
Acciones Correctivas: Re instruccin al Personal.
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Las listas de chequeo se han ido confeccionando segn el requerimiento y a la fecha gran parte
de las actividades estn cubiertas por estas listas. De requerirse nuevas listas, sern diseadas
por el Prevencionista de Riesgos.
Tanto la identificacin como verificacin del cumplimiento legal, es realizada por el representante de la
Gerencia, en cada Jornada de Trabajo. Durante la verificacin, el representante de la Gerencia consultar
al Experto en Prevencin de Riesgos, acerca de nuevas disposiciones legales que pudieran ser
aplicables a la empresa.
Auto-cuidado.
La seguridad como valor significa BIENESTAR, SALUD Y VIDA DE CALIDAD, forma parte de la
necesidad interior de seguridad personal (fsica, sicolgica, material y espiritual) y la de los
dems, en el hogar y en el trabajo, se es consciente de que lo que est finalmente en juego es
la vida y la seguridad de la familia. Esta es la visin de seguridad de mayor alcance, es decir, la
seguridad
como
un
valor
del
ms
alto
rango.
Una persona que se caracteriza por tener una gran AUTOESTIMA y un gran AMOR por s mismo,
por su FAMILIA y la gente que le rodea; sabe que para comportarse con seguridad, no necesita
de unas normas que se lo estn recordando o de un supervisor que le est vigilando.
El Auto-cuidado implica asumir la responsabilidad de escoger estilos de vida y de trabajo
saludables, en la medida de las propias limitaciones y posibilidades.
Una persona que practica el Auto-cuidado es aquella que se percibe como un ser valioso en su
condicin de ser humano y que est en capacidad de construir su propio proyecto de vida, en
su ambiente laboral, personal y familiar.
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b)
Capacitacin
A travs del Organismo Administrador del Seguro, se capacitar al personal en Liderazgo,
Autocuidado y Trabajo en Equipo. El programa se desarrollar en forma progresiva durante
el ao, tanto para el personal directivo, como a todos los trabajadores.
5.2.
Pro-actividad.
Como ya dijimos al principio de este programa, la Proactividad es una actitud en la que el sujeto
u organizacin asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo que implica la toma de
iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejo ras, haciendo
prevalecer la libertad de eleccin sobre las circunstancias del contexto. La Proactividad no
significa slo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan;
decidir en cada momento lo que queremos hacer y cmo lo vamos a hacer. Por lo cual para
realizar una conducta proactiva en lo que a seguridad respecta, dentro de la empresa, se
realizarn las siguientes actividades:
a) Observaciones No planeadas
Este tipo de inspeccin y observaciones no se planifican y son realizadas como una
actividad natural propia, siendo realizada por supervisores y capataces con la asesora del
Prevencionista de Riesgos.
b) Observaciones Planeadas
En este tipo de Inspecciones se determina el rea, lugar de trabajo, e quipos o
maquinaria a inspeccionar, lo realizarn los supervisores asesorados por Prevencionista de
Riesgos.
c) Capacitaciones
A travs del Organismo Administrador del Seguro o asesor interno, se capacitar al personal
en temas de pro-actividad y auto cuidado
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6.
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Estadstica
Tasa de Siniestralidad.
Tasa de Frecuencia.
Tasa de Gravedad.
Informe de Accidentabilidad.
7.
Emergencias
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ANEXO 1
CALENDARIO ANUAL
DE
ACTIVIDADES DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
PROGRAMA SSOMA
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Em presas
PROGRAMA DE SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE
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o
SGI PRDC - MA
OBJETIVO
1
ACTIVIDADES
RESP.
Reunin de Experto
PR
Elaboracin de IPER
Auditoras Internas
Revisiones Internas
GG- PR
GG
PR
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
1
1
SP
PR
CP
SP PR
SP CP
0
0
0
0
1
1
1
1
Exmenes Mdicos
GG
Medicin Ruido
GG
GG
GG
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Objetivo SSO: Mantener el Sistema de Gestin Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001
Reunin Jefatura BMCASESORES
GG
0
0
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de Em presas
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Objetivo SSO: Capacitar en Norma OHSAS 18001 y crear conciencia en Seguridad y Salud Ocupacional
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Charla Integral
Anlisis causal (Investigacin Incidentes)
Realizar Charlas en SSO a todo el
personal BMCASESORES.
SP.
SP PR
0
0
0
0
0
0
Cada vez que sea necesario
Capacitacin O.A.S.
PR
Charla de Induccin
PR
Charlas 5
SP.
PR
PR
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Em presas
PROGRAMA DE SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE
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ANEXO 2
IDENTIFICACIN DE PELIGROS
Y EVALUACIN DE RIESGOS
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ANEXO 3
PROCEDIMIENTO DE
INVESTIGACIN DE
ACCIDENTES
E
INCIDENTES
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de Em presas
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1. PROPSITO
Identificar las causas de los incidentes y accidentes y determinar medidas de control.
2. ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todos los Incidentes, accidentes colectivos o individuales,
especialmente a los que tengan consecuencias fatales o graves, tales como fracturas,
quemaduras, lesiones mltiples, amputaciones, etc.
3. RESPONSABILIDADES
Supervisor
Avisar en forma inmediata a Jefe de Terreno de
BMCASESORES y Jefe de
Prevencin.
Investigar los accidentes ocurridos en la empresa.
Emitir el Reporte del Accidente.
Aplicar las medidas correctivas derivadas de la investigacin, hacer seguimiento a
ellas y entregar informe de situacin superada.
Representante de la Gerencia
Gestionar recursos para la aplicacin de medidas correctivas
Gerente General
Trabajador
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4. PROCEDIMIENTO
El supervisor debe dar inicio a la investigacin del accidente, debiendo cumplir los
siguientes pasos:
1
Visitar el lugar de ocurrencia y obtener evidencias fsicas que le sean de utilidad, para
respaldar la investigacin.
2 Entrevistar a testigos.
3 Confrontar las entrevistas y las evidencias fsicas encontradas.
4 Entrevistar al lesionado en caso de ser posible.
5 Describir por escrito, lo ms exactamente posible, como ocurri el accidente.
6 Identificar y analizar las causas que contribuyeron a la generacin del accidente, para
esto debera recurrir al apoyo del Experto en Prevencin de Riesgos y al
representante de la gerencia.
7 Establecer medidas de control.
8 Elaborar el Informe de Investigacin, que incluye las medidas de control.
9 El Informe de Investigacin de Accidentes es elaborado en el Formulario para la
Investigacin de Accidentes.
10 Elaborar el informe de Situacin Superada.
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ANEXO 4
PROCEDIMIENTO FRENTE
A UN
ACCIDENTE LABORAL
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Asesoras en Gestin de
Em presas
PROGRAMA DE SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE
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TRABAJADOR SE ACCIDENTA
EL TRABAJADOR
DA AVISO A SU
SUPERVISOR
SI
EN CASO DE SER UN
ACCIDENTE GRAVE O FATAL, DE
ACUERDO A LA SUCESO 2345
BMCASESORES
DE NO UBICARSE AL
SUPERVISOR SE
INFORMA
DIRECTAMENTE AL
PREVENCIONISTA
NO
BASE DE
DATOS
TRABAJADOR
ES
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DIAT
DE TRATARSE DE UN ACCIDENTE
MEDIANO O GRAVE, EL JEFE DE TERRENO
DA AVISO A UN FAMILIAR, SOLICITANDO
ANTECEDENTES CLINICOS ESPECIALES
COMO ALERGIAS Y CONTRAINDICACIONES
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que:
a) Obligue a realizar maniobras de reanimacin,
b) Obligue a realizar maniobras de rescate,
c) Ocurra por cada de altura a ms de 2 mts,
d) Provoque, en forma inmediata, la amputacin o perdida de una parte del cuerpo,
e) Involucre tal nmero de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena.
En caso de acontecido uno de los hechos anteriores se debe comunicar con la Seremi de
salud de la zona competente.
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ANEXO 5
PLAN
DE EMERGENCIA
Este documento pretende ser una gua para elaborar el plan de emergencia de la empresa, la
cual deber considerar los peligros identificados. A continuacin se indican eventos y
actividades a considerar para enfrentar una emergencia.
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INCENDIO
OBJETIVO: EVACUACIN Y CONTROL DE EMERGENCIA
Antes de una Situacin de Incendio
Identificar y eliminar condiciones inseguras.
Definir zonas de seguridad: por rea de trabajo y externas.
Determinar vas de evacuacin.
Mantener sealizadas vas de evacuacin y zonas de seguridad.
Capacitar al personal.
Todos los trabajadores
Alertar sobre amagos de incendio a la supervisin o cualquier jefatura de la
empresa. Se debe indicar lugar, tipo y cantidad de sustancia que arde.
Evacuar hacia zonas de seguridad establecidas e indicadas.
Obedecer disciplinadamente las instrucciones recibidas.
Jefaturas
El Jefe de mayor rango en las instalaciones, durante el amago, se har cargo de
liderar las acciones.
Investigar el origen de la alarma.
Si fuese falsa alarma: Informar a los trabajadores y solicitar su reingreso a las reas
de trabajo.
Si fuese alarma verdadera:
1.- Asignar a trabajadores, con conocimientos para utilizar extintores, al ataque del
amago, si no se encuentran trabajadores capacitados, no se realizar tal
asignacin.
2.- Asignar a trabajadores para impedir el acceso al rea amagada, a una distancia
suficiente que garantice la integridad de los trabajadores.
3.- Asegurar que los trabajadores evacuan por vas seguras.
4.- Aunque solo se trate de un amago, informar inmediatamente a Bomberos y
coordinar con ellos la informacin necesaria para el ataque del fuego.
Trabajadores Capacitados para Ataque al Fuego
-
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emergencias.
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