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UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE EL SALVADOR

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

PERFIL DEL EGRESADO EN PSICOLOGA EN LA UTEC ANTE LA


DEMANDA DEL PERFIL LABORAL

PRESENTAN:
Patricia Castillo de Monge
Robert David MacQuaid
Santos Elber Medina Daz
San Salvador, 21 de Marzo de 2014

Captulo 1
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1

Formulacin del problema:

En la actualidad el mundo evoluciona muy rpido, por lo tanto la educacin debe de


ponerse a tono con este dinamismo, es por ello que es indispensable que la Universidad
Tecnolgica de El Salvador (UTEC) como centro de educacin superior encargada de
formar a los profesionales en diversas reas tome en consideracin las necesidades de
aprendizajes que demandan las organizaciones modernas en las diferentes reas de las
ciencias y especficamente en el rea de la psicologa.

Teniendo en consideracin lo antes dicho, La Ley de Educacin Superior (2004) establece


en el Articulo Treinta y siete literal b que las Universidades deben de Disponer de los
planes de estudios adecuados, actualizados al menos una vez en el trmino de duracin de
la carrera y aprobados para los grados que ofrezcan. Esto obliga a las universidades a
revisar, ajustar y/o actualizar los planes de estudios, con el propsito de poder satisfacer las
necesidades del mercado laboral en el sentido de desarrollar en los egresados los perfiles
acadmicos acorde a dichas necesidades.
Las universidades como entes de estudios superiores su misin es formar profesionales en
las distintas reas de las ciencias para que se incorporen al mundo laboral y dotarlos de
todas las herramientas posibles para su insercin exitosa en este mbito. Es por esta razn
que estos centros educativos a travs de sus mallas curriculares plasma el programa
acadmico de la carrera, documento en donde se establecen los perfiles pertinentes a
desarrollar o formar en los profesionales para insertarse en el rea del trabajo.

A travs de la oferta acadmica que ofrece la UTEC pretende formar un profesional de


calidad con un perfil profesional que responda a diversas competencias que le puedan

proporcionar mejores oportunidades para desarrollarse en su trabajo y a la vez ser til y


actualizado, tal como lo demanda la globalizacin imperante.
Por otra parte como consecuencia de la globalizacin los perfiles de los empleados cada vez
son ms amplios y se les exigen ms competencias para desarrollarse adecuadamente en el
campo laboral, lo cual est relacionado con la oferta acadmica de las universidades y la
formacin de los profesionales con perfiles pertinentes.
Dentro de la formacin de los psiclogos en la UTEC se ha seguido la formacin por reas
o por bloques, es decir, se lleva de manera sistematizada la carrera.

Es evidente que la formacin acadmica del profesional inicia en la universidad, lugar


donde se forman o desarrollan las competencias necesarias para incorporarse al mundo del
trabajo. Por lo tanto existe una importante relacin entre la formacin profesional y el rea
laboral, en vista que la primera proporciona los instrumentos necesarios para ingresar
satisfactoriamente al mundo del trabajo.
Es imprescindible que la formacin proporcione las competencias necesarias a los
profesionales para que estos puedan lograr desempearse adecuadamente en sus labores.

En la prctica se ha percibido que los profesionales en la salud metal tienen dificultades a la


hora de ingresar a trabajar, ya que cuando son sometidos al proceso de seleccin de
personal, en algunos casos no son contratados por las empresas porque no satisfacen el
perfil demandado por estas. Por tal razn es necesario revisar los perfiles de los egresados
para conocer si estos llenan o no las expectativas de las organizaciones.

Justificacin

El tema a investigar es de mucha importancia en nuestro pas, ya que ha sido muy poco
abordado. Por lo que su investigacin nos permitir conocer el estado actual en cuanto al
ofrecimiento de la Universidad al mercado laboral sobre los profesionales en psicologa y el
perfil que se desarrolla en estos y la demanda del perfil laboral sobre profesionales en esta
ciencia para ocupar cargos en las organizaciones.
La informacin que se recopilar a travs de esta investigacin servir de insumo para
reflexionar sobre la formacin del psiclogo y su perfil para insertarse exitosamente en el
mbito laboral; as mismo permitir evidenciar las competencias de los egresados en
psicologa y servir para la propuesta de perfil y recomendaciones.
Como consecuencia de la globalizacin las sociedades se han vuelto ms dinmicas y los
cambios se hacen de una manera mucho ms rpida que antes, por lo que las respuestas de
la sociedad deben de hacerse acorde a estos cambios a efecto de poder ir en sintona con las
exigencias surgidas. Una de las reas que debe de acompaar este dinamismo social y
mundial es la educacin superior, en vista que esta es la fuente acadmica que prepara y
provee al mercado laboral los profesionales que manejarn las organizaciones, por lo tanto
estos centros de educacin tienen que formar perfiles de profesionales que estn acorde a
los requerimientos empresariales.
Por lo tanto el profesional graduado en Psicologa de la UTEC debe de desarrollar un perfil
acadmico que le permita incorporarse al campo laboral y dar respuestas a las exigencias
requeridas a las diferentes entidades pblicas, privadas, autnomas, organizaciones no
gubernamentales, y organizaciones internacionales.
La dinmica social en el mercado de trabajo exige de competencias cada vez ms amplias
para que los profesionales puedan desempearse adecuadamente en su rol de empleado,
asesor, consultor, etc. Es por esto que esta investigacin es relevante para poder conocer si

en verdad los perfiles con los que egresan los profesionales en el rea de la psicologa
pueden satisfacer las demandas exigidas por el campo laboral, ya sea en el rea clnica,
educativa, organizacional, comunitaria, entre otras tantas reas.
Con la presente investigacin se indagar el perfil acadmico de los profesionales
egresados de la Licenciatura en psicologa de la UTEC para incorporarse al mercado
laboral. A efecto de poder dar respuestas si los perfiles con los que se gradan los
profesionales de la salud mental estn acorde o no a las necesidades del mercado de trabajo;
tambin se indagar sobre los requerimientos de las organizaciones para contratar los
servicios de un psiclogo en diferentes reas, es decir que deben de conocer, saber hacer y
ser.
Con el desarrollo del presente trabajo se beneficiar la UTEC, en vista que podr conocer a
travs de un estudio si sus planes acadmicos forman los perfiles profesionales en sus
graduados para incorporarse exitosamente en el mbito laboral. Las organizaciones se
beneficiaran en el sentido que ser del conocimiento de la Universidad antes mencionada
cuales son los perfiles que esperan que esta desarrolle en los profesionales a efecto de
ingresar de manera ms adecuada a las actividades laborales.
Estando consciente que la sociedad salvadorea actualmente, est frente a grandes y serios
problemas, como la pobreza, delincuencia, estrs, entre otros, es que a los profesionales de
la salud mental se les exige un perfil profesional amplio para que pueda ayudar dar
respuestas a las distintas necesidades que demanda la realidad.
Para dar respuestas a todos estos desafos y necesidades sociales, es que es oportuno y
pertinente investigar si los graduados en psicologa desarrollen el perfil que puedan dar
respuestas a todas estas problemticas, ya que algunas organizaciones nacionales e
internacionales se encargan de trabajar estos mbitos y para ellos contratan psiclogos con
competencias pertinentes.

OBJETIVOS

General

Determinar en qu medida el perfil del egresado en psicologa en la UTEC satisface


la demanda del perfil laboral Salvadoreo

Especficos

Revisar el perfil del egresado en psicologa en la UTEC.

Analizar el perfil laboral demandado por las organizaciones para la contratacin de


psiclogos

Comparar los perfiles laborales de las empresas para la contratacin de psiclogos


con el perfil de salida de los egresados en psicologa en la UTEC.