Unidad II: ASIGNACIONES FAMILIARES

Concepto
Son prestaciones no remunerativas que contempla el sistema de seguridad social, cuya
funcin es compensar al trabajador por los gastos que le pudieran ocasionar sus cargas
de familia.
No se trata de una contraprestacin laboral sino que su pago es originado en las
circunstancias familiares de cada trabajador, como por ejemplo tener hijos.
No integran el salario, porque son asignaciones no remunerativas y no estn sujetas a
aportes ni a descuentos provisionales ni tienen incidencia en el SAC, ni en las
indemnizaciones y licencias.
Evolucin histrica:
En Argentina fue regulado por vez primera en el ao1956 en la que se creara la
asignacin familiar por hijo a cargo con una caja compensadora conformada por aportes
patronales.
En el ao 1957 se crearon las Caja de Asignaciones Familiares para el Personal de
Comercio (CASFEC) y Caja de Asignaciones Familiares para el Personal de la
Industria(CASFPI), y la asignacin por hijo a cargo a los trabajadores de ambas
actividades.
En 1964 el sistema se extendi a las dems actividades que tenan regulaciones para los
salarios familiares sin cajas compensadoras.
En 1968 se incorporaron al sistema los trabajadores estatales.
En 1974 se incluyeron los jubilados y pensionados.
En 1976 los titulares de las pensiones asistenciales por invalidez.
En 1996 con la ley 24714 se instituye el Rgimen General de las Asignaciones
Familiares= Sistema nico de Seguridad Social, disolvindose CASFEC y CASFPI.
Personas comprendidas
Las personas incluidas en el rgimen de asignaciones familiares de la ley 24714 son:
Trabajadores en relacin de dependencia
Beneficiarios de la Ley de Riesgos de Trabajo
Beneficiarios del Fondo de Empleo
Beneficiarios del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP)
Estn excluidos:
Servicio domstico
Trabajadores en relacin de dependencia cuya remuneracin supere los $3000
(salvo la asignacin por maternidad y por hijo discapacitado)
Trabajadores en relacin de dependencia que perciben por todo concepto un
promedio de remuneracin durante un semestre menor a $100.
Obligaciones de los empleadores
Tienen las siguientes obligaciones:
Inscripcin en el Sistema nico de Registro Laboral (SURL) art. 7,18 inc. A ley
24013.
Presentar la totalidad de la documentacin solicitada por la ANSES, dentro de
los plazos y de acuerdo con las formalidades prescriptas art. 2 inc. B y 110 ley
22161, decreto 2284/91.

Notificar a sus dependientes de manera fehaciente y dentro de los diez das

hbiles posteriores al ingreso de aquellos, la obligacin que tienen de denunciar
y acreditar ante la patronal toda circunstancia generadora del derecho a la
percepcin de cualquiera de los beneficios previstos en el sistema de
asignaciones familiares.
Archivar toda la documentacin solicitada a los trabajadores y tenerla siempre a
disposicin de la ANSES ante cualquier requerimiento.
Abonar a sus dependientes las asignaciones que correspondan en forma directa.

Obligaciones de los trabajadores y beneficiarios

Son las siguientes:
Informar al empleador cualquier circunstancia que genere el derecho a la
percepcin de una asignacin familiar, si no cumple se le suspender el pago de
la asignacin y con prdida tambin del derecho a percibirla en forma
retroactiva.
Informar cualquier circunstancia que genere el cese del derecho a la percepcin
de una asignacin que estuviera recibiendo.
Completar de manera fidedigna toda la documentacin y las declaraciones
juradas que le sean entregadas para llevar a cabo el trmite para la percepcin de
una asignacin.
Financiamiento
El sistema est financiado con la contribucin obligatoria a cargo del empleador o de la
ART del 9% sobre la totalidad de las remuneraciones del trabajador.
El 7,5% destinado exclusivamente a las asignaciones familiares.
El 1,5% al Fondo Nacional de Empleo.
Para el empleador el costo del pago de las asignaciones familiares es del 7,5% de las
remuneraciones brutas del trabajador.
Anlisis de cada una de las asignaciones
Tenemos:
Asignaciones de pago mensual:
Hijo
Hijo discapacitado
Prenatal
Maternidad
Nacimiento de hijo con sndrome de down: asignacin especial para la
madre.
Cnyuge (para beneficiarios de SIJP)
Asignacin de pago anual:
Ayuda escolar para la educacin.

Asignaciones de pago nico:

Nacimiento
Adopcin
Matrimonio

Asignaciones de pago mensual

Asignacin por hijo: Es el pago de una suma mensual por cada hijo menor de 18 aos
que est a cargo del trabajador.
Esta asignacin por hijo se abona por cada hijo que resida en el pas, soltero, propio, del
cnyuge, matrimonial y extramatrimonial, aunque trabaje en relacin de dependencia.
En las separaciones de hecho, divorcios vinculares y separaciones de concubinos las
asignaciones familiares deben ser pagadas al padre o a la madre que ostente la tenencia
de los hijos.
Asignacin por hijo con discapacidad: Se trata de una suma mensual que se paga al
trabajador por cada hijo que est a su cargo en esa condicin, sin lmite de edad a partir
del mes en que se acredite esa condicin ante el empleador.
Asignacin prenatal: consiste en una suma equivalente a la asignacin por hijo que se
paga desde el momento de la concepcin hasta el nacimiento del hijo.
La maternidad se acreditar entre el tercer y cuarto mes de embarazo con certificado
mdico, debiendo tener la trabajadora una antigedad mnima en su empleo de tres
meses, lo cual no es impedimento para la percepcin de la mensualidades que se
devenguen con posterioridad al cumplimento del requisito de la antigedad mnima.
Si el estado de embarazo es acreditado con posterioridad al nacimiento no
corresponder el pago de esta asignacin.
El cobro de esta asignacin corresponde a la trabajadora sin importar su estado civil y
cesar en caso de interrupcin del embarazo.
Asignacin por maternidad: Es una suma igual a la remuneracin que la trabajadora
hubiera percibido en su empleo pagadera durante el perodo de licencia legal
correspondiente, para su pago se requiere una antigedad mnima y continuada en el
empleo de tres meses.
La asignacin la percibe la trabajadora y no tiene tope cualquiera sea la remuneracin
que perciba; si las remuneraciones son variables se sacar un promedio de las percibidas
durante el perodo de seis meses anteriores al comienzo de la licencia.
Si el nacimiento se produjera sin vida la trabajadora tiene derecho a la percepcin de
esta asignacin.
Si el embarazo se interrumpe con anterioridad a loas 180 das y se produce un
nacimiento sin vida no se acumulan los das de licencia no gozados.
Asignacin especial a la madre por nacimiento de hijo con sndrome de down: Ley
24716 de 1996 establece una licencia y una asignacin especial a la trabajadora madre
en relacin de dependencia. Esta licencia comienza a la finalizacin de la licencia por
maternidad (90 das) extendindose por 6 meses, aqu la trabajadora no percibir
remuneracin sino una asignacin familiar con un monto igual a la remuneracin que
hubiere percibido si continuara prestando servicios.
Los beneficiarios del SIJP percibirn asignacin por cnyuge, hijo, hijo con
discapacidad y asignacin por ayuda escolar anual para la educacin primaria y
secundaria.
Asignacin de pago anual

Asignacin por ayuda escolar para la educacin primaria y secundaria: Es el pago de

una suma de dinero que se hace efectiva en el mes de marzo de cada ao o cuando
comience el ciclo lectivo.
Se pagar por cada hijo que concurra a escuelas iniciales, primarias y secundarias,
tambin se pagar por los hijos cualquiera sea su edad que concurran a establecimientos
pblicos o privados de educacin diferencial.
Asignacin de pago nico
Asignacin por nacimiento: Es una suma de dinero que se paga en el mes que se
acredite el nacimiento del hijo ante el empleador.
La antigedad mnima en el empleo para poder percibir esta asignacin debe ser de 6
meses a la fecha del nacimiento.
En los alumbramientos mltiples se paga una asignacin por cada hijo nacido.
Asignacin por adopcin: Es una suma de dinero que se paga al trabajador en el mes
que acredite la adopcin ante el empleador. Antigedad mnima requerida en el empleo
es de 6 meses.
Asignacin por matrimonio: Es una suma de dinero que se paga en el mes que el
trabajador acredita su matrimonio en forma fehaciente ante el empleador, se requiere
una antigedad para la percepcin de esta asignacin de 6 meses en el empleo.
Esta asignacin se paga a ambos contrayentes si los dos estn en condiciones de
percibirlas.
Nota: Para ampliar esta informacin consultar www.anses.gov.ar en
Secciones:Asignaciones Familiares, all encontrars la gua del trmite con los
requisitos y los montos actualizados de las prestaciones correspondientes a cada
asignacin.