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Autoras:
Ruiz, Karen
Montilla, Brigitte
Cinao, Lourdes
derecho
laboral
venezolano,
tal
como
se
le
conoce
La nica manera que una empresa contrate a otra para que haga trabajos
especiales es: i) s la empresa contratada trabaja con sus propios medios, ii) s el
trabajo que va a realizar la empresa contratada no tiene la misma naturaleza que
el negocio que practica la empresa contratante, iii) s el trabajo de la empresa
contratada no se produce con ocasin del trabajo de la empresa contratante, y iv)
s el trabajo no se efectuar permanentemente dentro de las instalaciones del
contratante.
Por ltimo, se declara la solidaridad en el pago de pasivos laborales entre
empresas pertenecientes a un mismo grupo (ahora denominado grupo de
entidades de trabajo). Esto es importante, ya que bajo este esquema, los
trabajadores de una empresa podrn demandar a todas las empresas del grupo
por el pago de cuanto corresponde a los trabajadores. La definicin de grupo de
entidades de trabajo se ha ampliado considerablemente.
La LOTTT le otorga 3 aos a las empresas para que se adapten a las normas de
la tercerizacin, pero mientras tanto debern otorgarle a los trabajadores de la
empresa contratada los beneficios que le dan a los trabajadores de la empresa
contratante. Es decir, que esta normativa sobre la tercerizacin, se debe poner en
vigencia en dos etapas. En una primera, los trabajadores del tercero debern
recibir los beneficios que reciben los trabajadores del contratante. Y en una
segunda etapa, que es a la que se le aplicara la vatio legis de los tres aos,
operar la modificacin pertinente en cuanto a las relaciones entre las empresas
que intervienen en la tercerizacin.
II. Beneficios legales
5. Inamovilidad: Se ampla la inamovilidad por maternidad y paternidad a 2 aos
despus del parto o la adopcin. Igualmente gozarn de inamovilidad los padres
que tengan hijos con discapacidad.
En casos de despidos de trabajadores amparados por inamovilidad, el inspector
se trasladar a la empresa a ordenar el reenganche inmediato del trabajador. En
ese momento, en que el inspector est ejecutando la orden de reenganche el
empleador podr presentar sus defensas y el inspector podr pedir los
documentos que considere necesarios e interrogar a las partes cuando estime
calcular con el ltimo salario integral y tendr dos sistemas paralelos. El primero
es muy parecido al sistema de depsitos que consagraba la LOT y el segundo es
un sistema de retroactividad como el que se tena antes de 1997. De este modo,
una vez finalizada la relacin de trabajo, el empleador deber contrastar ambos
sistemas y aplicar el que sea ms beneficioso para el trabajador.
8.1. Sistema de depsitos: Los empleadores tendrn que depositar a favor de
todos los trabajadores, independientemente de su antigedad, 15 das de salario
de manera trimestral en la contabilidad de la empresa, en un fideicomiso o en el
Fondo Nacional de Prestaciones. El destino del depsito de estos das de salario
ser elegido por el trabajador y se calcularn con el ltimo salario devengado por
ste en ese trimestre. Adicionalmente se depositarn dos das acumulativos por
cada ao de servicio hasta llegar a 30 das. Estos depsitos deben empezar a
realizarse a partir de la publicacin de la ley en publicada en Gaceta Oficial, es
decir, se trata de una norma que ya entr en vigencia.
8.2 Sistema basado en la retroactividad: Se calcularn 30 das de salario por ao,
teniendo como base de clculo el ltimo salario devengado. La fecha de inicio a
los efectos del clculo de este sistema ser el 19 de junio de 1997.
residenciales,
deportistas,
agrcolas,
transportistas,
del
mar,
Este sistema estar bajo la rectora del Ministerio del Poder Popular con
competencia en materia de deportes, actividades fsicas y educacin fsica y
comprender los subsistemas: educativo, comunal, indgena, laboral y Fuerza
Armada Nacional Bolivariana.
En este caso nos concierne el subsistema laboral, el Art 23 nos reza que este
subsistema es para garantizar los planes, proyectos y programas para la
incorporacin de toda la poblacin laboral venezolana, de la ciudad y del campo,
tanto del sector pblico como del privado, a la prctica continua de deportes,
actividades fsicas y la educacin fsica, como mecanismo de combate de las
enfermedades asociadas al sedentarismo, el ausentismo laboral, los accidentes de
trabajo y para contrarrestar las nocivas alternativas de ocio: consumismo,
tabaquismo, alcoholismo, drogadiccin, ludopatas y virtualizacin de las
relaciones humanas mediante los medios tecnolgicos, propiciando el rescate de
relaciones sociales directas.
Artculo 68
Se crea el Fondo Nacional para el Desarrollo del Deporte, la Actividad Fsica y la
Educacin Fsica, el cual estar constituido por los aportes realizados por
empresas u otras organizaciones pblicas y privadas que realicen actividades
econmicas en el pas con fines de lucro; por las donaciones y cualquier otro
aporte extraordinario que haga la Repblica, los estados, los municipios o
cualquier entidad pblica o privada y por los rendimientos que dichos fondos
generen.
El fondo principalmente ser utilizado para el financiamiento de planes, proyectos
y programas de desarrollo y fomento de la actividad fsica y el deporte, as como
para el patrocinio del deporte, la atencin integral y seguridad social de los y las
atletas.
(20.000 UT). Este aporte puede ser cancelado en lquido, en moneda de curso
legal, o en forma combinada en lquido y en proyectos cargados en el banco de
proyectos del Instituto Nacional de Deportes. El pago en proyectos, no exceder el
cincuenta por ciento (50%) del aporte correspondiente.
Artculo 49. Obligacin de Declarar. Todo sujeto pasivo que se inscriba por
primera vez en el Registro del Fondo Nacional del Desarrollo del Deporte, la
Actividad Fsica y la Educacin Fsica est obligado a declarar los ejercicios
econmicos sucesivos, as su utilidad neta o ganancia contable sea menor a
Veinte Mil Unidades Tributaria (20.000 UT) y no est obligado a aportar.
Artculo 50. Declaracin En Lnea y Plazo para Declarar. La declaracin y
autoliquidacin del aporte previsto en el artculo 68 de la Ley Orgnica de Deporte,
Actividad Fsica y Educacin Fsica, deber realizarse en lnea mediante el portal
o pgina web y de acuerdo a los manuales, instructivos y resoluciones que el
Instituto Nacional del Deporte emita, dentro de los ciento veinte (120) das
continuos al cierre del ejercicio contable del sujeto pasivo.
Artculo 51. Pago Total. Los sujetos pasivos del Fondo Nacional para el
Desarrollo del Deporte, la Actividad Fsica y la Educacin Fsica, a travs del
Portal Fiscal del Instituto Nacional de Deportes y dentro del plazo establecido en el
presente Reglamento, podrn declarar y enterar al Instituto Nacional de Deportes,
en efectivo, la totalidad de su obligacin legal.
Artculo 52. Pago en Porciones. Cuando los sujetos pasivos del Fondo
Nacional para el Desarrollo del Deporte, la Actividad Fsica y la Educacin Fsica,
decidan, de acuerdo. Al Artculo anterior, realizar el aporte en su totalidad en
efectivo, su liquidacin podr realizarse en tres (3) porciones, el primer pago al
momento de declarar y las restantes dos (2) con un plazo de hasta veinticinco (25)
das continuos entre cada pago.
Artculo 56. Declaracin Estimada. Los sujetos pasivos debern realizar una
declaracin estimada del Aporte para el Fondo Nacional para el Desarrollo del
Deporte, la Actividad fsica y la Educacin Fsica. Dicha declaracin estimada ser
el Cero coma Veinticinco por ciento (0,25%) de la Utilidad Neta o Ganancia
Contable del ejercicio econmico del ao inmediatamente anterior y deber ser
realizada en lnea mediante el portal o pgina web del Instituto Nacional de
Deportes segn los manuales, instructivos, y resoluciones que ste emita, se
declarar a los ciento noventa (190) das del cierre contable de los sujetos pasivos
y su liquidacin podr realizarse en tres (3) porciones, con un plazo de hasta
treinta (30) das continuos entre cada pago.
Artculo 57. Certificaciones de Pago. El Instituto Nacional de Deportes emitir
una solvencia electrnica de pago, una vez el aporte al Fondo Nacional para el
Desarrollo del Deporte, la Actividad Fsica y la Educacin Fsica, sea declarado y
enterado por parte del sujeto pasivo. Dicha solvencia electrnica ser emitida de
acuerdo a las providencias que al efecto emanen del Instituto Nacional de
Deportes, que establecern sus requisitos, forma de emisin y caractersticas.
de
ahorro,
no
obstante
su
denominacin.
Corresponde
la
Los libros
Artculo 47. Las cajas de ahorro y fondos de ahorro regidas por este Decreto ley
deben llevar libros de actas para cada uno de sus rganos, de los miembros
asociados y los correspondientes para los controles contables y administrativos.
Estados financieros trimestrales
Artculo 48. Las cajas de ahorro y fondos de ahorro, deben consignar en original,
ante la Superintendencia de Cajas de Ahorro, dentro de los treinta (30) das
continuos siguientes al cierre de cada trimestre, un estado de ganancias y
prdidas, el monto de los haberes y el nmero de asociados a la fecha.
A los fines de este Artculo, las cajas de ahorro y fondos de ahorro podrn solicitar
por escrito antes del vencimiento del trmino establecido, una prrroga ante la
Superintendencia de Cajas de Ahorro, la cual no exceder de quince (15) das
continuos.
Estados financieros anuales
Artculo 49. Las cajas de ahorro y fondos de ahorro, deben consignar ante la
Superintendencia de Cajas de Ahorro dentro de los noventa (90) das continuos
siguientes al cierre del ejercicio econmico, los estados financieros en original
auditados por un contador o firma de contadores pblicos externos debidamente
colegiados, registrados ante la Superintendencia de Cajas de Ahorro.
A los fines de este Artculo, las cajas de ahorro y fondos de ahorro podrn solicitar
por escrito antes del vencimiento del trmino establecido, una prrroga ante la
Superintendencia de Cajas de Ahorro, la cual no exceder de cuarenta y cinco
(45) das continuos.
Forma de los estados financieros
Artculo 50. Los estados financieros trimestrales y anuales, as como la auditora
externa practicada al cierre del ejercicio econmico de las cajas de ahorro y