PSST Planta

Fecha de
Emisin
Captulo I:
Aprobado por:
Frente de Trabajo
Pgina
Contenido
Comit de Seguridad y
Salud Laboral
Ttulo I: Objeto
Rev
Planta de Concreto
La Rosaleda
04
Ttulo II. Alcance y Responsabilidad.
04
Ttulo III Definiciones de Trminos Bsicos de Seguridad
06
Ttulo IV Contenido
12
Capitulo 1 Descripcin del Proceso de Trabajo
12
Capitulo 2 Identificacin del Proceso Peligroso
27
Captulo II Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo
27
Captulo III Planes de Trabajo para los Procesos Peligrosos
28
1. Educacin e informacin
2. Induccin a nuevos trabajadores cambios o modificacin de tareas/puestos
de trabajo
3. Educacin peridica de las trabajadoras y los trabajadores
4. Procesos de Inspeccin
5. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y procesos peligrosos
6. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de las trabajadoras y los
trabajadores
7. Monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y
43
29
31
32
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35
36
los trabajadores
8. Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable
9. Dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva.
10. Atencin preventiva en salud de las trabajadoras y trabajadores.
37
39
42
11. Planes de contingencia y atencin de emergencias
43
12. Recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos
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propuestos.
13. Ingeniera y Ergonoma
Ttulo V De la investigacin de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales
49
50
CAPITULO I
TITULO I
OBJETO
El propsito del Programa de Seguridad y salud en el Trabajo del CONSORCIO LINEA II
PLANTA DE CONCRETO LA ROSALEDA es establecer los criterios, pautas y
procedimientos fundamentales para implementar y evaluar el mismo, con el fin de prevenir
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en la empresa, dando cumplimento

con lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo y su reglamento parcial.
TTULO II: ALCANCE Y RESPONSABILIDAD:

ALCANCE
El siguiente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo es aplicable a todas las
actividades que se ejecuten por personal del CONSORCIO LINEA II del frente Planta de
Concreto la Rosaleda.
OBJETIVOS:
a. Establecer los lineamientos y compromisos mnimos de la organizacin en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Crear y mantener el inters de los trabajadores en la Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Involucrar a los trabajadores en el manejo y evaluacin de cambios tecnolgicos.
d. Establecer un sistema de inspecciones peridicas acorde con las dimensiones y
diversificaciones de las operaciones e instalaciones de la empresa.
e. Establecer medidas para reconocer y evaluar los peligros identificados en los
diferentes puestos y procesos de trabajo.
f. Establecer un conjunto de reglas, normas y procedimientos que permitan a los
trabajadores conocer los riesgos y forma de protegerse de ellos.
g. Definir los equipos de proteccin personal requeridos segn los anlisis de seguridad,
as como el procedimiento para su uso, entrega y reposiciones por daos.
h. Definir y establecer los procedimientos de emergencias.
Responsabilidades
De la Empleadora o el Empleador, cualquiera sea su naturaleza, son los responsables de
asegurar la elaboracin, puesta en prctica y funcionamiento del Programa de Seguridad
y Salud en el Trabajo, as como de brindar las facilidades tcnicas, logstica y financieras,
necesarias para la consecucin de su contenido.
Del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es el responsable de elaborar la
propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, someterlo a la revisin y
aprobacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral o a la instancia de evaluacin y
control o por una instancia creada a tal efecto, en el caso de las Cooperativas que no
tienen trabajadoras ni trabajadores bajo relacin de dependencia.
Asimismo, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de la promocin,
ejecucin, supervisin y evaluacin, con la participacin efectiva de las trabajadoras y los
trabajadores, asociadas y asociados, de la propuesta de Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Del Comit de Seguridad y Salud Laboral o a la instancia de evaluacin y control o la
instancia creada a tal efecto, segn el caso, es responsable de participar en la
elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
De Las Delegadas y Delegados de Prevencin como representantes de las trabajadoras y
los trabajadores, deben garantizar que los mismos estn informados y participen
activamente en la prevencin de los procesos peligrosos, en la elaboracin, seguimiento y
control del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
De las trabajadoras y los trabajadores son responsables de participar en la elaboracin y
seguimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, polticas y reglamentos
internos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
TITULO III:
Definiciones trminos bsicos de seguridad
Accidente de Trabajo: Todo suceso que produzca en la trabajadora o el trabajador, una
lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte,
resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del
trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo. Son igualmente accidentes de trabajo:
a. La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposicin

a agentes fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos, psicosociales, condiciones
meteorolgicas sobrevenidas en las mismas circunstancias.
b. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza
anloga, cuando tengan relacin con el trabajo.
c. Los accidentes que sufra el trabajador o trabajadora en el trayecto hacia y desde
su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que
haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables
al trabajador o trabajadora y exista concordancia cronolgica y topogrfica en el
recorrido.
Los accidentes que sufra el trabajador o trabajadora, con ocasin del desempeo de
cargos electivos en organizaciones sindicales, as como los ocurridos al ir o volver del
lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que ocurran los
requisitos de concordancia cronolgica y topogrficas en el literal anterior.
Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el
desarrollo normal de una actividad y origina una o ms de las siguientes consecuencias:
lesiones personales, daos materiales, prdidas econmicas y daos ambientales.
Actividad: Es la intervencin del ser humano que opera interactuando entre objeto y
medios de trabajo, es decir, la inversin fsica e intelectual de la trabajadora o el
trabajador, que incluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones realizadas,
para cumplir con la intencin de trabajo, donde existe la interaccin dinmica con el objeto
que ha de ser transformado y los medios (herramientas, mquinas, equipos, entre otros)
que intervienen en dicha transformacin.
Asociada y Asociado: A los efectos de la aplicacin de esta norma se considera
asociadas y asociados a los sujetos establecido en el artculo 18 de la Ley Especial
de Asociaciones Cooperativas publicada en Gaceta Oficial N 37.285 del 18 de
septiembre de 2001.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y colegiado de
participacin, destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y
actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformado por las Delegadas
o delegados de Prevencin, por una parte y por la empleadora o empleador, o sus
representantes, por la otra (bipartito), en nmero igual al de las delegadas o delegados de
prevencin.
Condiciones Inseguras e Insalubres: todas aquellas condiciones, en las cuales la

empleadora o el empleador:
a. No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos de saneamiento
bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y condiciones necesarias
para la alimentacin.
b. No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la proteccin y seguridad a la
salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar su
salud fsica, mental y social.
c. No asegure proteccin a la maternidad, a las y los adolescentes que trabajan o
aprendices y a las personas naturales sujetas a proteccin especial.
d. No asegure el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para la trabajadora o
el trabajador, que padezcan lesiones o daos a la salud.
e. No cumpla con los lmites mximos establecidos en la constitucin, leyes y reglamentos
en materia de jornada de trabajo o no asegure el disfrute efectivo de los descansos y
vacaciones que correspondan a las trabajadoras y los trabajadores.
f. No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones en materia de
educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo.
g. No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el Reglamento de las
Normas Tcnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
h. No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las
autoridades competentes para la correccin de fallas, daos, accidentes o cualquier
situacin que afecte la seguridad y salud de las trabajadoras y los trabajadores.
Contingencia: Es un evento sbito donde existe la probabilidad de causar daos a
personas, el ambiente o los bienes, considerndose una perturbacin de las actividades
normales en todo centro de trabajo, establecimiento, unidad de explotacin, empresas,
instituciones pblicas o privadas y que demanda una accin inmediata.
Contratista: Persona jurdica o natural que por cuenta propia compromete la prestacin
de servicios o una obra, a otra denominada beneficiario(a), en el lugar de trabajo o donde
ste o sta disponga, de conformidad con especificaciones, plazos y condiciones
convenidos.
Evaluacin de Riesgo- Proceso Peligroso: Es el proceso encaminado a descubrir los
riesgos proceso peligrosos existentes en los centros de trabajo, para valorar su
gravedad y establecer las medidas preventivas, en funcin de los resultados obtenidos,

para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, controlando su evolucin.
Exigencias Laborales: son aquellas derivadas de la organizacin y divisin tcnica del
trabajo.
Cultura de Prevencin en Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de valores,
actitudes, percepciones, conocimientos y pautas de comportamiento, tanto individuales
como colectivas, que determinan el comportamiento con respecto a la Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo de una organizacin y que contribuyen a la prevencin de
accidentes y enfermedades de origen ocupacional.
Delegada o Delegado de Prevencin: Es el o la representante de las trabajadoras y los
trabajadores, elegido o elegida entre estos, por medios democrticos; con atribuciones y
facultades especficas, en materia de seguridad y salud en el trabajo, quien ser su
representante ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral del centro de trabajo.
Empleadora o empleador: Se entiende por empleadora o empleador la persona natural o
jurdica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su cargo una
empresa, establecimiento, explotacin o faena, de cualquier naturaleza o importancia, que
ocupe trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere su nmero.
Enfermedad Ocupacional: Los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin
del trabajo o exposicin al medio, en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra
obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos,
condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores
psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos
enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o
permanentes.
Ergonoma: Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los
mtodos, organizacin, herramientas y tiles empleados en el proceso de trabajo, a las
caractersticas (psicolgicas, cognitivas, antropomtricas) de las trabajadoras y los
trabajadores, es decir, una relacin armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con
quienes lo realizan (las trabajadoras o los trabajadores).
Incidente: Es un acontecimiento sbito e imprevisto que pone en peligro la integridad de
las personas, ambiente o instalaciones que de no ser controlado oportunamente pudiese
desencadenar y/o generar un accidente contingencia.
Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los procesos

peligrosos, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes en los
procesos productivos.
Medidas de Prevencin: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia ser
determinada, en funcin a la participacin de las trabajadoras y los trabajadores del centro
de trabajo, permitiendo la mejora de la seguridad y salud. Estas acciones estarn
enfocadas a la identificacin, evaluacin y control de los riesgos derivados de los
procesos peligrosos. Su aplicacin constituye un deber por parte de la empleadora o del
empleador.
Medio Ambiente de Trabajo: Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde
personas presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faena y
establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad econmica; as como otras formas
asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio; o de cualquier otra
naturaleza, sean pblicas o privadas. Asimismo, son las situaciones de orden sociocultural, de organizacin del trabajo y de infraestructura fsica que de forma inmediata
rodean la relacin hombre y mujer --- trabajo, condicionando la calidad de vida de las
trabajadoras o trabajadores y la de sus familias. Igualmente, se entienden por aquellos
espacios areos, acuticos y terrestres situados alrededor de la empresa, centro de
trabajo, explotacin, faena, establecimiento; as como de otras formas asociativas
comunitarias de carcter productivo o de servicio y que formen parte de las mismas.
Medios
de
Trabajo:
Son
todas
aquellas
maquinarias,
equipos,
instrumentos,
herramientas, sustancias que no forman parte del producto o infraestructura, empleados

en el proceso de trabajo para la produccin de bienes de uso y consumo, o para la
prestacin de un servicio.1
Objeto de Trabajo: Son las materias primas, productos intermedios o productos finales
que son transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo utilizado por la
trabajadora o trabajador. Cuando el proceso de transformacin se realiza sobre los
individuos tal como el proceso educativo, estaremos hablando de sujeto de trabajo.
Plan para el Control de Contingencias: Es un conjunto de procedimientos preestablecidos,
acciones y estrategias para la coordinacin, alerta, movilizacin y respuesta ante la
ocurrencia de una contingencia.
Poltica Preventiva: Es la voluntad pblica y documentada de la empleadora o el
empleador de expresar los principios y valores sobre los que se fundamenta la
prevencin, para desarrollar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el mtodo seguro y saludable

para realizar las actividades, es decir, el modo ordenado, anticipado, secuencial y
completo para evitar daos a la salud de las trabajadoras y los trabajadores en la
ejecucin de sus tareas.
Proceso Peligroso: Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos,
medios de trabajo, de los insumos, de la interaccin entre stos, de la organizacin y
divisin del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de
proteccin, que pueden afectar la salud de las trabajadoras o trabajadores.
Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo una organizacin de
trabajo interactan con objeto y medios, formando parte del proceso productivo.
Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo e
insumos en productos, bienes o servicios.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de objetivos, acciones y
metodologas establecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos
peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de
incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional.
Riesgo: Es una medida de potencial de prdida econmica o lesin en trminos de la
probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las
consecuencias.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se define a los Servicios de Seguridad y
Salud en el Trabajo como la estructura organizacional de los patronos, patronas,
cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de
servicios, que tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de
seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos
humanos a la vida, a la salud e integridad personal de las trabajadoras y los trabajadores.
Sistema de Vigilancia de la Salud en el Trabajo: Es un sistema dotado de capacidad
funcional para la recopilacin, anlisis y difusin de datos, vinculado a los Programas de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Abarca todas las actividades realizadas en el plano de la
persona, grupo, empresa, comunidad, regin o pas, para detectar y evaluar toda
alteracin significativa de la salud causada por las condiciones de trabajo y para
supervisar el estado general de salud de las trabajadoras o trabajadores.
Trabajadora o trabajador: Es toda persona natural, que realiza una actividad fsica y
mental, para la produccin de bienes y servicios, donde potencian sus capacidades y
logra su crecimiento personal.
Trabajo: Es la actividad fsica y mental que desarrollan las trabajadoras y los

trabajadores, potenciando as sus capacidades, crecimiento y desarrollo. As el trabajo, no
slo transforma la naturaleza para la produccin de bienes y servicios, sino que adems,
el hombre y la mujer son transformados, permitiendo su autorrealizacin.
Trabajo Regular: Es la labor habitual que desempea una trabajadora o trabajador
durante el tiempo correspondiente a las horas de su jornada de trabajo.
Vigilancia Epidemiolgica: Es un proceso continuo de recoleccin y anlisis de los
problemas de salud laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de promocin y
prevencin; con la finalidad de conocer las caractersticas de las condiciones de trabajo y
salud de amplios sectores de la poblacin laboral, sirviendo para optimizar los recursos y
prioridades en los programas de promocin, prevencin y proteccin.
TITULO IV:
Contenido
1.
CAPITULO
DESCRIPCION DEL PROCESO DE TRABAJO

La planta de elaboracin de hormign seleccionada para la elaboracin de las diferentes
mezclas requeridas en los diversos frentes del proyecto Lnea 2 del Metro de los Teques
es la BETONMAC modelo PS4-5-PM-47+MBH 3000/2000. En la Planta de concreto la
Rosaleda se preparan dos tipos de hormign los estructurales con resistencia (210, 250,
280, 350) Kgf/cm y el hormign tipo mortero con resistencia (300 y 350) Kgf/cm; para los
cuales se utiliza aditivo tipo Polyheed y Pozolith.
1.1 Caracterizacin del Proceso de Trabajo (produccin o servicios):

Esta planta suministrar el hormign para el revestimiento de los tneles, fosos de
excavacin, lozas, etc. a los diferentes frentes del proyecto Lnea 2 del Metro los Teques;
de acuerdo a ciertas especificaciones (Formulas), en las cuales debe ser preparado para
cumplir con los requerimientos y condiciones del terreno.
2.
Componentes de la planta elaboradora de hormign:

Tolva de carga
Esta tolva posee una compuerta que trabaja como reguladora de flujo con dos posiciones
de apertura diferentes para el escurrimiento de los distintos materiales. Estas posiciones
son graduables mediante los dos topes que posee el regulador de apertura de compuerta.
El accionamiento del cilindro neumtico para seleccionar la posicin de apertura se realiza
mediante puente elctrico, tambin posee un sistema de vibracin que evita la
acumulacin de ridos en las paredes de la tolva.
Cinta transportadora de ridos
Compuesta por cuatro bulones que unen las bases tensoras con los soportes de
rodamiento del tambor sensor, varillas tensoras que permite que la banda se apoye en
todos los conjuntos soporte tro para evitar que el tambor motriz patine (banda floja). Cabe
destacar que esta banda cuenta con un dispositivo antiretroceso tipo rueda libre con
cuerpos de contacto bloqueantes, tambin posee un conjunto de cables de seguridad
compuesto por un cable de acero y un tensor de manera tal que al tirar o al cortarse en
cable de acero se accione el fin de carrera.
Tolva de acopio de ridos
La tolva de acopio de ridos est compuesta por tres mdulos, un mdulo base fijo a la
estructura de la planta con una capacidad de acopio de 9m en el que se encuentran las
compuertas dosificadoras, un mdulo intermedio compuesto por dos mdulos medios con
paneles desmontables y dos cuas, con una capacidad de 18 m; y un tercer mdulo
superior compuesto por dos mdulos extremos con paneles desmontables y dos
ensanches superiores, con el que se obtiene una capacidad de acopio de 20 m. En este
ltimo mdulo se encuentra la base del distribuidor rotativo y la pata corta superior del
sistema de carga. Con la suma individual de los tres mdulos se logra una capacidad total
de acopio de 47 m.
La planta posee cinco postizos de acopio de ridos los cuales cuentan con un sensor de
nivel y cinco compuertas dosificadoras, la regulacin del tope mecnico de compuerta se
realiza de acuerdo al rido y a la cantidad que se use en las distintas formulas, la apertura
de estas compuertas es accionada mediante una electrovlvula neumtica 5 vas 2
posiciones, simple selenoide 24 V, conexiones gas y presin de trabajo 7/10 kg/cm.
La tolva posee un removedor de arena compuesto por un vibrador elctrico BONDI Mod.
BGRI/100/3 el cual evita que queden restos de ridos en la tolva. Tambin est dotada de
un sistema de balanza de ridos para pesar el contenido de la mezcla para las diferentes
formulas requeridas.
Cinta elevadora de ridos
Compuesta por cuatro bulones que unen las bases tensoras con los soportes de
rodamiento del tambor sensor, varillas tensoras que permite que la banda se apoye en
todos los conjuntos soporte tro para evitar que el tambor motriz patine (banda floja). Cabe
destacar que esta banda cuenta con un dispositivo antiretroceso tipo rueda libre con
cuerpos de contacto bloqueantes, tambin posee un conjunto de cables de seguridad
compuesto por un cable de acero y un tensor de manera tal que al tirar o al cortarse en
cable de acero se accione el fin de carrera.
Circuito de cemento
Compuesto por silo de cemento, tornillo alimentador, balanza de cemento, tornillo balanza
de cemento, tolva de descarga. La unin entre el silo y el tornillo estn provistas de
mangas flexibles formadas por dos tubos unidos entre s en uno de sus extremos.
Los alimentadores del tornillo sin fin constan: de un motor elctrico blindado 100
normalizado de acoplamiento frontal y una salida de cemento con prolongacin mediante
una manga de lona impermeable o goma.
El silo posee un elemento filtrante que son cartuchos que estn hechos de un material
sinttico, sostenidos por un cilindro metlico perforado. Los cartuchos filtrantes son de
tejido polister de alta resistencia que permite una limpieza del elemento filtrante. La
limpieza puede ser efectuada utilizando un comn limpiador a chorro de alta presin o
manteniendo el cartucho en forma vertical con el agujero arriba a una distancia de
aproximadamente 40 cm, del pico, tangencialmente procediendo de arriba hacia abajo. A
su vez posee un sensor utilizado para detectar el nivel de mximo y de mnimo en silo. El
sensor de posicin de mximo nivel se coloca de tal manera que su seal permita detener
el llenado del mismo sin que se produzca un rebalse y el sensor de posicin mnima se
monta a los efectos de emitir una seal de que el silo ya tiene capacidad como para poder
recibir uno o dos camiones de cemento.
El sistema de balanza de cemento es un aditamento para las plantas dosificadoras
BETONMAC que cuentan con automatismo BETONMATIC para el control automtico del
estado de calibracin de la balanza de cemento, programable desde BETONMATIC en los
lapsos de tiempo que se requieran, ya sea en todos los ciclos o en cada tantos ciclos o en
determinados das y horarios.
El sistema consta de una pesa patrn de 100Kg que forma parte de la tara de la bscula
de cemento, con un sistema de cilindros neumticos que elevan dicho peso patrn
cuando la balanza ha completado su carga. En ese momento el BETONMATIC determina
si la balanza acusa la diferencia en peso, y si ste corresponde al del peso patrn dentro
de las tolerancias programadas de ante mano. Si la diferencia de peso es correcta, el
sistema deposita el peso patrn nuevamente en la balanza y el ciclo de la planta continua
normalmente, si se encuentran diferencias mayores a la tolerancia permitida, se detiene el
ciclo indicando problemas en balanza de peso de cemento. Es posible realizarlo en todos
los ciclos, dado que el tiempo real de la maniobra antes mencionada es de 3 segundos,
no interfiriendo en lo absoluto en la produccin de la planta.
Circuito de agua
Compuesto por un tanque de agua de capacidad 1200L, un cao de salida de tanque de

2 (extremo cola de pescado), manguera hidro trenzada int. 75mm, cao 2
(extremo roscado y cola de pescado), bomba de agua Alpha Pompe 03RA/SG-T, filtro Y
de 2, manguera de agua de 57mm, caudalmetro cuenta impulsos 2, cao de
entrada a la mezcladora con inyector de aditivos, cao de entrada a la mezcladora, tapa
de la mezcladora.
Torre de mezclado
Cuenta con un dosificador de aditivos, el cual se compone de un vaso pesador y un

sistema hidroneumtico formado por vlvulas reguladoras de presin, tuberas y
accesorios. El dosificador standard, est preparado para dosificar hasta tres aditivos
distintos por suma en el mismo vaso. Esta unidad est contenida en un gabinete metlico,
provisto de una tapa superior abisagrada, una puerta frontal con ventana y dos tapas
laterales desmontables, dentro de este gabinete se encuentra un vaso transparente, sobre
el que se haya impresa una graduacin en litros, dicho vaso se encuentra suspendido en
una celda de carga y conectado al bastidor mediante tubos flexibles.
El sistema neumtico est constituido por un regulador de presin, electrovlvulas de
descarga y una vlvula de sobrepresin, la descarga se implementa mediante un tubo
flexible para el aditivo, por donde el lquido fluye hacia la lnea de carga de agua. Primero
se procede abrir la vlvula de carga correspondiente (esta operacin puede ser hecha
tanto manual como en automtico) hasta el valor requerido. Si se requiere adicionar otro
aditivo se verifica la compatibilidad entre los mismos ya que estos pueden reaccionar en
el vaso. Para la descarga se abre la electrovlvula de descarga, se inyecta aire a presin
dentro del vaso graduado y simultneamente se abre la vlvula, la presin de aire sobre la
masa lquida impulsa el mismo por el tubo interior hacia la lnea de agua de la planta
donde se mezclan los lquidos. Luego se deja salir un poco de aire cuando el vaso se
haya vaciado completamente para desalojar todo el lquido de la caera. Cabe destacar
que la vlvula de descarga evita que el agua retorne hacia el vaso graduado, cuando no
se est usando el aditivo.
PROCESOS:
Procedimiento para llenar la tolva de carga
1. El operador del Payloader selecciona a travs del tablero remoto, la
posicin del distribuidor de carga, para llenar el postizo de acopio de rido
que corresponde. Cabe destacar que el tablero cuenta con un sistema de
luces que indica la posicin del distribuidor y el nivel del postizo de acopio.
2. El operador de Payloader selecciona del rea de agregados el rido que se
desea cargar (piedra, arena) y sube a travs de una rampa para
depositarlo en la tolva de carga.
3.
A partir de all el rido es trasladado a travs de una cinta transportadora

hasta el postizo de rido correspondiente. Es importante recalcar que por
medidas de seguridad, este sistema de banda transportadora contiene un
cable de acero que se encuentra a tensin de tal manera que al cortar o
tirar del cable se accione el fin de carrera, paralizando de esta manera el
funcionamiento de la planta.
4. El operador del Payloader antes de cargar el siguiente agregado, acciona a

travs del tablero remoto el removedor de arena (sistema de vibracin) de
la tolva para evitar que queden restos del material anterior en el interior de
la misma.
5. Se repite el proceso para los cinco postizos de ridos.
Procedimiento para la preparacin del hormign
1. El operador del tablero de comando de planta, acciona una alarma para
indicar a los trabajadores el inicio del proceso (arranque de la planta).
2. Una vez que se tienen los postizos de acopio de ridos con el material
suficiente, el operador de la cabina de control procede a introducir en el
tablero de comando de planta las especificaciones de mezcla a preparar

(formula). Ya de manera automatizada la planta comienza a realizar el
proceso: mediante compuertas que son accionadas por una electrovlvula
y un sistema neumtico los postizos descargan el primer rido en la tolva
para ser pesado a travs de una balanza que contiene la tolva. Una vez
que se obtiene el peso indicado la tolva abre su compuerta mediante el
mismo sistema (electrovlvula- sistema neumtico) para trasladar el rido a
travs de una cinta transportadora hasta el mezclador. Esta cinta
transportadora al igual que la anterior tambin cuenta con su sistema de
seguridad (cable de acero y fin de carrera).
3.
Se repite el proceso dentro de la misma automatizacin para el segundo

rido.
4. De forma automtica una vez que se ha introducido la formula (arena,

agua, aditivo, cemento, piedra) tambin llega al mezclador la cantidad de
cemento requerida el cual es descargado a partir de un sistema de cilindros
neumticos que elevan una pesa patrn cuando la balanza ha completado
su carga. En ese momento el BETONMATIC determina si la balanza acusa
la diferencia en peso, y si ste corresponde al del peso patrn dentro de las
tolerancias programadas de ante mano. Si la diferencia de peso es
correcta, el sistema deposita el peso patrn nuevamente en la balanza y el
ciclo de la planta continua normalmente, si se encuentran diferencias
mayores a la tolerancia permitida, se detiene el ciclo indicando problemas
en balanza de peso de cemento.
5. Para la descarga de aditivo se abre la electrovlvula de descarga, se
inyecta aire a presin dentro del vaso graduado y simultneamente se abre
la vlvula, la presin de aire sobre la masa lquida impulsa el mismo por el
tubo interior hacia la lnea de agua de la planta donde se mezclan los
lquidos. Luego se deja salir un poco de aire cuando el vaso se haya
vaciado completamente para desalojar todo el lquido de la caera. Cabe
destacar que la vlvula de descarga evita que el agua retorne hacia el vaso
graduado, cuando no se est usando el aditivo.
6. El agua se hace llegar al mezclador a travs de un tanque receptor de
agua dosificada.
7. El hormign permanece en la mezcladora por una lapso de tiempo de 45

segundos, luego es descargado a la motohormigonera siguiendo el
procedimiento que a continuacin se describe:
a. Un obrero le indica al operador del camin de carga, mediante
seas el lugar donde debe detener el camin para iniciar la
descarga.
b. Una vez que el camin se encuentra en posicin para la descarga el
operador del tablero de comando acciona la descarga de la mezcla.
c. Luego un obrero posiciona una carretilla en el rea de descarga de
la motohormigonera y el operador del camin maniobra los
controles para dejar salir un poco de concreto.
d. Seguidamente el tcnico de control de calidad, llena unos cilindros
con la mezcla que fue extrada del camin para estudiar la
resistividad del concreto, este perodo de prueba est comprendido
entre 9, 27 y 90 das. Si a los 9 das se obtiene la resistividad
esperada el resto de los cilindros son desechados.
e. Dos obreros salen de la planta de concreto la Rosaleda para
indicarle al chofer de la motohormigonera que puede salir de la
planta.
f.
Se repite el proceso para la cantidad de camiones que se requieran.
Procedimiento para el mantenimiento de la mezcladora

1. Dos obreros suben a la plataforma de la mezcladora para retirar el resto de la
mezcla que queda adherida a las paredes de la misma, utilizando para ello una
manguera de agua a presin. Estos restos de mezcla salen a travs de la
descarga de la mezcladora y son depositados en un decantador de concreto.
2. Cada dos semanas o semanalmente dependiendo de los requerimientos de
hormign en la planta se le realiza un mantenimiento adicional utilizando un
martillo neumtico para retirar los restos de la mezcla endurecida y pegada en las
paredes de la mezcladora.
3. Cada dos meses o mensual dependiendo de los requerimientos de hormign en la
planta se le realiza otro tipo de mantenimiento en el cual se utilizan qumicos
especficamente cido muritico para la limpieza general de la planta.
Procedimiento para el mantenimiento de decantador de concreto
1. Cuatro obreros levantan la rejilla del decantador y la colocan a un lado del mismo.
2. El operador del minishower retira los sedimentos del decantador y los coloca en un
sitio especfico a las adyacencias del decantador.
3. Una vez que la maquina no tiene alcance, entran al decantador dos obreros y
terminan de extraer el resto de sedimentos con palas.
4. Luego se procede a lavar la rejilla por ambos lados y se coloca en su posicin
nuevamente.
5. El operador del payloader retira el material extrado y lo deposita en un camin
volteo para ser desechado hacia la zona el Limoncito va Tejeras, sitio
indicado y aprobado por el organismo competente (Ministerio del
Ambiente), para depositar tales desechos.
II. GUA PARA EL ESTUDIO DEL PROCESO DE TRABAJO:
Fecha: 25/01/2010
Delegado(s) o Delegada(s) de Prevencin: Josu Tern y Cruz Natera
Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa o centro de trabajo:
Ing. Mariangel Gordones N de Registro ante el Inpsasel: DIC0714254277.
INFORMACIN GENERAL DEL CENTRO DE TRABAJO
1. Nombre de la empresa o centro de trabajo:
CONSORCIO LINEA II- PLANTA DE CONCRETO LA ROSALEDA
2 Ubicacin (Direccin):
CARRETERA
POLISALIAS.
PANAMERICANA.
3. Productos que elabora:
DISTRIBUIDOR
LA
ROSALEDA.
FRENTE
Preparacin de hormign tipo mortero ( 300 y 350) Kgf/cm y estructural (210, 250,
280, 350) Kgf/cm.
4. Breve descripcin del Proceso Productivo de la empresa:
Obras Civiles: Construcciones de losas, encabillados, encofrados y vaciados de
concreto.
Preparacin de Hormign: Se realiza a travs de una planta marca BETONMAC modelo
PS4-5-PM-47+MBH 3000/2000, se preparan dos tipos de hormign; los estructurales y los
morteros de acuerdo a las especificaciones requeridas para el revestimiento de los
tneles, fosos de excavacin, lozas, etc.
5. Nmero de Trabajadores de la empresa o centro de trabajo:
Total: 25
INICIO
Hombres: 23 Mujeres: 2 Adolescentes: 0 INCE: 0
Sindicalizados:
Con algn tipo

de discapacidad 0
REQUERIMIENTO
DE
HORMIGN
6. Desechos generados y disposicin de los mismos:
INICIA EL PROCESO
Los desechos se componen de concreto los cuales son trasladados hacia la zona el
Limoncito va Tejeras, sitio indicado
y aprobado por
organismo competente (Ministerio
INTRODUCCIN
DEelLA
FORMULA
EN EL SISTEMA
del Ambiente), para depositar tales
desechos.
(CABINA DE CONTROL)
7. reas o departamentos que
componen DE
la empresa
o el centro de Trabajo:
AGREGADO
COMPONENTES
A LA MEZCLADORA
Departamento de Seguridad Industrial.
(AUTOMATIZADO)
Departamento de Produccin
MEZCLADO DE 45 MINUTOS
Departamento de Salud Ocupacional.
SE TOMA LA MUESTRA
Departamento de Control de Calidad.
(CONTROL DE CALIDAD)
Departamento de Servicios Generales.
Departamento de Seguridad Patrimonial.
CUMPLE CON
Departamento de Costos.
LAS
ESPECIFICACI
III. Diagrama de flujo del proceso de trabajo
del centro de Trabajo Empresa:
ONES
DESCARGA A LA
MOTOHORMIGONERA
TRASLADO HASTA EL FRENTE
REQUERIDO
FIN
NO
SI
9. Croquis de la empresa o centro de trabajo delimitacin de las reas y departamentos que la

componen.
10.
Nmero
de
empresas
que
intervienen
en
el
proceso
Contratistas:
Cooperativas____________________
y
asociativas__________________________________.
de
trabajo:
otras formas
IV Resultados de la encuesta aplicada a los trabajadores de las etapas

del proceso productivo:
Valoracin Cualitativa del proceso peligroso en la Planta:
Factor de Riesgo
Breve Descripcin
Probabilidad
Fsico:
Temperatura
Estrs trmico (calor).
Humedad
Producto del ambiente de trabajo
Normal
Ventilacin
Deficiente o excesiva
Normal
Iluminacin
Deficiente o excesiva
Normal
Vibraciones
Producto de las maquinarias
Leve
Ruido
Producto de las maquinarias
Moderado
Radiaciones Ionizantes
Bajas dosis por rayos solares
Normal
Leve
Qumico:
Polvos:
Partculas de polvo presente en el

ambiente
Moderado
Bipedestacin
Trabajar de pie por largos periodos

de tiempo
Normal
Sedestacion
Trabajar sentado
tiempo
Posturas
Disergonomicas
Arrodillado, encorvado, brazos por

encima de hombro
Disergonomicos:
por largos de
No aplica
Leve
Con relacin a los factores de riesgo presentes en la planta (Etapa del proceso) los
riesgos fsicos predominantes son: el ruido producto de las maquinarias que all se
utilizan, por otra parte predomina la presencia de polvo en el ambiente de trabajo como
peligro qumico y posturas disergonmicas producto de actividades.
PROGRAMA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo (NT-01-2008).
F. Emisin:
Revisin: 0
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El Consorcio Lnea II para la ejecucin de sus labores cuenta con los diversos Departamentos que contribuyen al desarrollo del
proceso productivo,
A continuacin se incluye los Departamentos que la conforman, los turnos que laboran si trabajan horas extras, cuentan con
reas de descanso, pausas de trabajo entre otros.
Departame
nto
Turnos
laboran
Seguridad
Patrimonial
Horario Diurno.
Horario
nocturno
por
requerimiento
de
los
responsables
de frente
Diurno
Total:01
Hombres:
01,
Mujeres:
0.
Diurno
Total: 17
Hombres :
17
Mujeres:
Servicios
Generales
Produccin
Elaborado por:
Yannelys Hernndez
que
Cantidad
de
trabajador
es
por
turnos
Total: 01
Hombres:
0 Mujeres:
01
Duracin de
la
jornada
diaria/
Duracin de
la
jornada
semanal
8 Horas/
44
Horas
semanales
Duracin de
la
jornadas
extras
semanales
por
trabajador
6 Horas por
semana por
trabajador.
Maquinarias,
herramienta
s y equipos
que utilizan
Pausas de
trabajo
Etapas o Actividades
Departamento
Materiales y
equipos
de
oficina
(Computador
)
01
Hora
diaria para
el
consumo
de
alimentos.
8 Horas/
44 Horas
semanales
6 Horas por
semana por
trabajador.
Materiales
de limpieza.
6 Horas por
semana por
trabajador
Maquinarias
en
general
( Payloader,
compresores
, Betonmac,
entre otras)
1
Hora
diaria
para
el
consumo
de
alimentos
1
Hora
diaria
para
el
consumo
de
alimentos
Elaborar informes tcnicos

de gestin.
Asegurar la proteccin de
los activos contra hurtos.
Colaborar
con
el
mantenimiento de orden
pblico.
Limpieza de oficina.
8 horas/
44 horas
semanales
Revisado y aprobado por Comit de

Seguridad y salud Laboral
Revisado y aprobado por Comit de Seguridad y

salud Laboral
del
Manejo en controles de la
planta
de
hormign,
supervisin de trabajos de
ejecucin.
SALUD EN EL TRABAJO
F. Emisin:
Revisin: 0
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Diurno
Total: 01
Hombres :
0
Mujeres:
01
8 horas/
44 horas
semanales
6 Horas por
semana por
trabajador
Materiales y
equipos
de
oficina
en
general.
1
Hora
diaria
para
el
consumo
de
alimentos
Salud
Ocupaciona
l
Diurno
Total: 01
Hombres :
01
Mujeres:0
8 horas/
44 horas
semanales
6 Horas por
semana por
trabajador
Materiales
mdicos
y
equipos
de
oficina
en
general.
Control
calidad
de
Diurno
Total: 01
Hombres :
01
Mujeres:0
8 horas/
44 horas
semanales
6 Horas por
semana por
trabajador
Cilindros
metlicos,
sierra, cinta
mtrica, etc.
Departame
nto
de
costos
Diurno
Total: 01
Hombres :
01
Mujeres:0
8 horas/
44 horas
semanales
6 Horas por
semana por
trabajador
Materiales y
equipos
de
de oficina
(computador
)
1
Hora
diaria
para
el
consumo
de
alimentos
1
Hora
diaria
para
el
consumo
de
alimentos
1
Hora
diaria
para
el
consumo
de
alimentos
Seguridad
Industrial
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


salud Laboral
Inspecciones
de
campo,
deteccin y correccin de
actos inseguros entrega y
suministro
de
Epis,
elaboracin de programas
de
Seguridad
y
salud
laboral,
elaboracin
de
planes
de
emergencias,
solicitud de recaudos a
empresas sub contratistas.
Prestar
los
servicios
mdicos
requeridos
por
todo el personal.
Tcnico
de
control
de
calidad encardo de verificar
la resistividad del concreto
requerido.
Tcnico de costo encargado

de apuntadores.
SALUD EN EL TRABAJO
Elaborado por:
Yannelys Hernndez

F. Emisin:
Revisin: 0
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salud Laboral
SALUD EN EL TRABAJO
F. Emisin:
Revisin: 0
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Identificacin del Proceso de Peligroso

Consorcio Lnea II se basa en la Metodologa de Anlisis preliminares de niveles de
riesgos, para identificar los procesos peligrosos ejecutados en los diferentes puestos
de trabajo que pudieran afectar la seguridad y salud de los trabajadores que ocupan
los diferentes cargos con que cuenta la empresa
Esta identificacin y evaluacin de los riesgos y procesos peligrosos existentes, se
realiza a travs de los Anlisis preliminares de niveles de riesgos, la cual ser aplicada
por
personal tcnico en conjunto con los trabajadores que ocupan los diferentes
cargos identificados en la empresa.

Estos Anlisis preliminares de niveles de riesgos, conforman las Notificaciones de
Riesgos realizadas a cada uno de los trabajadores de la empresa, segn lo dispuesto
en los artculos 53 y 56 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.
La metodologa de caracterizacin del proceso productivo (produccin o servicios), de
trabajo e identificacin de los procesos peligrosos existentes, esta sujeto a
modificacin o alternada con otros esquemas metodolgicos, a fin de contribuir a la
mejora de la seguridad y salud en el trabajo, con la participacin activa, protagnica de
las trabajadoras y los trabajadores.
Por otra parte se elaboran difunden y publican los procedimientos de trabajo seguro de
acuerdo a las diversas actividades que se ejecuten.
CAPITULO II:
Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo
Poltica de Trabajo General:
EL CONSORCIO LINEA II se compromete a garantizar y asegurar a sus trabajadores

condiciones de seguridad, que les permita desarrollar sus funciones dentro de la
organizacin en un ambiente de trabajo propicio para ello, trabajando en pro de sus
trabajadores, las comunidades, sus leyes y su cultura general.
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


salud Laboral
SALUD EN EL TRABAJO
F. Emisin:
Revisin: 0
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Polticas de Trabajo Especificas:
1. Cumplir a cabalidad los reglamentos, leyes y decretos establecidos por la Ley

Orgnica de Prevencin Condicin y Medio Ambiente de Trabajo vigente.
2. Analizar lo factores de riesgo en los diferentes puestos de trabajo.
3. La empresa proporcionar a los trabajadores los implementos de seguridad
necesarios para el trabajo que vayan a desempear, manteniendo un inventario
suficiente, para reemplazar cualquiera de estos equipos de proteccin que sufran
deterioro o prdidas.
4. La empresa proporcionar las herramientas fsicas e intangibles para llevar a
cabo un trabajo seguro.
5. La empresa se compromete infundir a sus empleados la informacin de
seguridad laboral, a travs de las notificaciones de riesgos.
6. Mantener la premisa: PIENSA ANTES DE ACTUAR.
7. Mantener la premisa: MEJOR CORREGIR AL MOMENTO QUE LAMENTAR
LUEGO.
8. La organizacin se compromete a generar mano de obra calificada.
9. La organizacin se compromete a sub-contratar empresas que cumplan con
los lineamientos de seguridad industrial.
10. La empresa posee un fiel compromiso de minimizar cualquier tipo de impacto
que pueda afectar de forma negativa a las comunidades adyacentes a la obra.
CAPITULO III:
Planes de Trabajo para abordar los Procesos Peligrosos
Con el objetivo de responder ante los procesos peligrosos se disearon los siguientes
planes de trabajo:
1. EDUCACIN E INFORMACIN:
Objetivo: Transmitir ideas y conocimientos preventivos en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
Metas:
Concientizar al personal en materia de Seguridad y Salud Laboral.
Crear conciencia de prevencin.
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


salud Laboral
SALUD EN EL TRABAJO
F. Emisin:
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Estimular hbitos de trabajo seguro.
Alcance: Dicho plan es aplicable a todas las actividades que se ejecuten por personal
del CONSORCIO LINEA II del frente Planta de Concreto La Rosaleda.
Frecuencia: El plan de educacin en informacin es aplicado diariamente con una
duracin minina de 15 min y mxima de 45 min.
Personal Involucrado y Responsables: Departamento de Seguridad y Salud laboral,
Supervisores de cada una de la reas involucradas, Delegados y Delegadas de
Prevencin.
EL CONSORCIO LNEA II garantizar a todos los trabajadores y trabajadoras una
formacin terica prctica suficiente y adecuada en materia de seguridad y salud. Los
trabajadores reciben formacin diaria relacionada con los riesgos a los que se
exponen en su rea de trabajo, dicha informacin es transmitida por los supervisores
de rea con el apoyo de los Tcnicos de Seguridad Industrial, esto con la intencin de
incentivar un cambio de las actitudes en materia de seguridad de todos los
trabajadores, dicha actividad tiene una duracin de 15 minutos. Por otra parte el
Departamento de Seguridad Industrial imparte charlas de capacitacin con la
utilizacin de material de apoyo audiovisual haciendo nfasis en los riesgos asociados
al campamento, a los accidentes de trabajo ocurridos y las sugerencias para evitar que
se repitan, todos los participantes quedan registrados en la lista de asistencia, como
constancia de haber recibido la mencionada capacitacin. Ver Anexo N 02 Control
de Asistencias a las charlas diarias.
2. INDUCCION A NUEVOS INGRESOS Y CAMBIO DE TAREAS/PUESTOS
DE TRABAJO:
Objetivo: Transmitir ideas y conocimientos preventivos en materia de seguridad y
salud en el trabajo al personal nuevo ingreso.
Metas:
Involucrar al personal nuevo ingreso con los diversos procesos peligrosos que
caracterizan al proceso productivo de la empresa.
Concientizar al personal nuevo ingreso en materia de Seguridad y Salud
Laboral.
Crear conciencia de prevencin.
Estimular hbitos de trabajo seguro.
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


salud Laboral
SALUD EN EL TRABAJO
F. Emisin:
Revisin: 0
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Alcance: Dicho plan es aplicable a todo el personal nuevo ingreso del CONSORCIO
LINEA II del frente Planta de concreto La Rosaleda.
Frecuencia: la induccin es realizada cada vez que ingresa nuevo personal.
Personal Involucrado y Responsables: Departamento de Seguridad Industrial,
Recursos Humanos, Seguridad Patrimonial y Salud Ocupacional.
EL CONSORCIO LINEA II cuenta con un proceso de induccin terico para la
formacin inicial de los trabajadores y trabajadoras en el cual se desarrollan los
siguientes aspectos:
Todo trabajador antes de iniciar la ejecucin de sus funciones y/o

responsabilidades descritas en la descripcin de cargo, recibe la Notificacin
de Riesgos, de manera de dar cumplimiento al
Artculo 53 y 56 de la
LOPCYMAT y 237 de la Ley Orgnica del Trabajo y advertir a los trabajadores

los riesgos de su trabajo y a la vez instruirlos en pro de la prevencin de
accidentes. Ver Anexo N 03 La Carta de Notificacin de Riesgos.
Informacin verbal y por escrito de los riesgos generales presentes en el centro

de trabajo y los asociados a la actividad que afecte la seguridad y salud de los
trabajadores y trabajadoras.
Informacin verbal y por escrito de las sustancias txicas que puedan estar
presentes en el lugar de trabajo as como los medios y medidas para
prevenirlas.
Informacin por escrito de los principios de la prevencin de las condiciones

inseguras o insalubres existentes en el lugar de trabajo.
Elaboracin por parte de los trabajadores de las bitcoras de traslado para

llegar a su centro de trabajo (para caso de accidente de trayecto.)
Firma de la cartas de compromiso para el cumplimiento de las normativas de

seguridad.
Funciones de los diversos Departamentos del Consorcio Lnea II tales como,

Recursos Humanos, Servicios Mdicos y Seguridad Industrial.
Cada trabajador recibir un adiestramiento inicial de seguridad y salud en el

trabajo con una duracin mnima de dos (02) horas.
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


salud Laboral
SALUD EN EL TRABAJO
F. Emisin:
Revisin: 0
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Por otra parte el CONSORCIO LINEA II suministra informacin y capacitacin a los

trabajadores y trabajadoras cada vez que se producen cambios o modificaciones de
las condiciones presentes en el centro y/o puesto de trabajo, considerando la
adaptacin de nuevas tecnologas.
3. EDUCACIN
PERIODICA
TRABAJADORAS:
Objetivo:
Transmitir
ideas
DE
conocimientos
LOS
tericos
TRABAJADORES
prcticos
peridicos
actualizados, que garantice la permanencia de las ideas y la cultura de la seguridad y

salud en las actividades.
Metas:
Convertir las debilidades en fortalezas de prevencin a travs de educacin

terica y prctica suficiente adecuada y peridica.
Involucrar al personal con los diversos procesos peligrosos que caracterizan al

proceso productivo de la empresa.
Alcance: Dicho plan es aplicable a todo el personal del CONSORCIO LINEA II del
frente Planta de Concreto La Rosaleda.
Frecuencia: La educacin peridica en materia de seguridad y salud en el trabajo se
realizar mensualmente mientras dure el contenido de la capacitacin, posteriormente
se realizaran trimestralmente.
Salud Ocupacional y entes gubernamentales.
CONSORCIO LINEA II planificara junto con el cuerpo de bomberos del estado
Miranda y Proteccin Civil cursos y capacitaciones relacionadas con:
Formacin de Brigadas de Emergencias.
Cursos Bsicos Primeros Auxilios.
Cursos Bsicos de Prevencin y Extincin de Incendio.
Cursos Bsicos de Evacuacin o Desalojo.
4. PROCESOS DE INSPECCIN:
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


salud Laboral
SALUD EN EL TRABAJO
F. Emisin:
Revisin: 0
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Objetivo: Identificar condiciones inseguras e insalubres para establecer los controles

pertinentes al caso y las mejoras inmediatas. Considerando las instalaciones,
mquinas, sustancias, herramientas y equipos utilizados en las reas de trabajo, las
actividades desarrolladas en las mismas.
Metas:
Detectar las fallas y tomar las acciones correctivas en las maquinarias y

equipos presentes en el proceso productivo.
Alcance: Dicho plan es aplicable a todo el Campamento del CONSORCIO LINEA II

Planta de Concreto La Rosaleda.
Frecuencia: Las inspecciones son realizadas semanalmente.
Departamento de Mantenimiento Mecnico, Delegados y Delegadas de Prevencin.
EL CONSORCIO LINEA II Planta de Concreto La Rosaleda realiza inspecciones,
junto con el Comit de Seguridad y Salud Laboral, en los diversos sitios de trabajo del
frente con el propsito de identificar condiciones inseguras y establecer los controles
pertinentes al caso.
Inspecciones de Seguridad realizadas por el Comit de Seguridad y salud
Laboral:
Comprenden:
Inspecciones a extintores
Maquinarias
Trabajos en Alturas (estados de andamios)
Trabajos con equipos de oxicorte.
Sealizacin de reas
Estado de equipos de proteccin personal.
Orden y limpieza.
Estado de las herramientas.
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


salud Laboral
SALUD EN EL TRABAJO
Equipos elctricos.
Medio Ambiente.
F. Emisin:
Revisin: 0
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Ver Anexo N 04 Formato de Inspecciones del Comit de Seguridad y Salud

Laboral
Con inspecciones se realizan con la finalidad de corregir inmediatamente cualquier
condicin en las instalaciones, equipos y herramientas de trabajo que pudieran
representar un peligro para los trabajadores, instalaciones y medio ambiente.
Inspecciones de las Maquinarias
Por otra parte el personal de seguridad Industrial junto con los operadores de las
maquinarias realizan semanalmente inspecciones de las maquinarias que laboran en
el frente (Equipos pesado, Vehculos de transporte de carga, los cuales comprenden
lo siguiente:
Funcionamiento de luces
Alarmas de retroceso
Espejos retrovisores
Conexiones elctricas
Fugas de aceite
Extintores de incendio
Cinturones de seguridad
Estado de los asientos
Funcionamiento de frenos, triangulo de seguridad,
El Programa de Mantenimiento Preventivo, estar centrado en las inspecciones

programadas y revisiones peridicas de acuerdos a las recomendaciones del
fabricante y ser ejecutado por personal calificado. El mantenimiento correctivo ser
realizado por el departamento de equipos.
Ver Anexo N 05. Inspecciones de Maquinarias
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


salud Laboral
SALUD EN EL TRABAJO
F. Emisin:
Revisin: 0
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Inspecciones de extintores:
Adems se realizan semanalmente las inspecciones de los extintores de 20 lbs. de
PQS y los extintores de CO2 y, las inspecciones de extintores comprenden lo
siguiente:
Estado de uso de los mismos para verificar que no estn descargados, si estn
sealizados, entre otros. Ver Anexo N 06 Inspecciones de Extintores
5. MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE LOS RIESGOS Y

PROCESOS PELIGROSOS:
Objetivo: Realizar monitoreos ambientales para determinar la concentracin de las

sustancias en cuestin.
Metas:
Determinar concentraciones de sustancias peligrosas.

Frecuencia: Las inspecciones se realizaran cuando se requiera.
Delegados y Delegadas de Prevencin.
El CONSORCIO LINEA II Planta de Concreto La Rosaleda a travs del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo, realizaran mediciones ambientales, igualmente
cuando se introducen cambios en los procesos, mquinas e instalaciones que generen
y/o aumenten los factores de riesgos en las reas de trabajo.
6. MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE LA SALUD DE LOS

TRABAJADORES Y TRABAJADORAS:
Objetivo: El objetivo del sistema de vigilancia es mantener actualizado aquellos

factores de riesgos determinantes en las enfermedades ocupacionales y establecer las
medidas de controles, a travs de la recoleccin de informacin.
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


salud Laboral
SALUD EN EL TRABAJO
F. Emisin:
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Metas:
Vigilar aquellos cambios que estn presentando en la salud de la poblacin

trabajadora y su posible relacin con la exposicin a los agentes nocivos
presentes en el ambiente de trabajo.
Evaluar las causas de las enfermedades de los trabajadores y si las tasas de

morbilidad son diferentes a la de la poblacin general.
Identificar los grupos de trabajadores de alto riesgo, analizar la evolucin

clnica de las enfermedades, tomando en cuenta como referencia para el
anlisis, el contexto social e histrico donde se produce.

Planta de Concreto la Rosaleda.
Frecuencia: El servicio de Salud Ocupacional del Consorcio Lnea II practica a cada
uno de sus trabajadores un examen mdico Pre-empleo de acuerdo al puesto de
trabajo en el cual se van a desempear, realizando las siguientes evaluaciones
mdicas:
1. Evaluacin Mdicas de ingreso, tendiente a conocer el estado de salud de los
trabajadores y trabajadoras al momento de ingresar al centro de trabajo.
2. Evaluacin Mdicas anuales, tendiente a conocer el estado de salud de los
trabajadores y trabajadoras en un periodo determinado.
3. Evaluacin Mdicas paraclnicas, tendiente a conocer el estado de salud de los
trabajadores y trabajadoras que trabajan en ambiente de aire comprimido
(cmara hiperbrica)
4. Evaluaciones Mdicas de egreso: tendiente a conocer el estado de salud de los
trabajadores y trabajadoras los cuales culminan su relacin laboral en la
empresa.
5. Evaluaciones medicas producto de alguna patologa especfica que presentan
los trabajadores.
Personal Involucrado y Responsables: Departamento de Salud Ocupacional.
CONSORCIO LINEA II, cuenta con un Servicio de Medicina Ocupacional que es
responsable de controlar las historias mdicas y ocupacionales de cada trabajador y
trabajadora, desde el momento del inicio de la relacin de trabajo. Las historias
mdicas permanecen en el Servicio de Medicina Ocupacional bajo la custodia de los
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


salud Laboral
SALUD EN EL TRABAJO
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profesionales de la salud. Ver anexos N 08, 09, 10 Procedimientos de Salud

Ocupacional.
Por otra parte en caso de trabajadores enfermos y/o lesionados se cuenta con el
Paramdico de Servicios Mdicos del CONSORCIO LINEA II para la atencin los
primeros auxilios. Si se requiere el traslado en ambulancias a los centros asistenciales
se cuentan el Servicio de Ambulancia de Rescarven quienes haran el traslado hacia
las clnicas:
1. Clnica la Paz
2. Clnicas Docente el paso.
Ver anexo N 11. Procedimiento de Salud Ocupacional Atencin Mdica
Inmediata
7. MONITOREO Y VIGILANCIA DE LA UTILIZACION DEL TIEMPO LIBRE
DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES:
Objetivo: Desarrollar herramientas para fortalecer la calidad de vida de las

trabajadoras y los trabajadores.
Metas:
Permitir el disfrute del tiempo libre de los trabajadores a travs de actividades

recreacionales que mejoren su calidad de vida.
Alcance: Dicho plan es aplicable a todos los trabajadores y trabajadoras del

Campamento del CONSORCIO LINEA II Planta de Concreto la Rosaleda.
Frecuencia: Se realizaran de acuerdo a la disposicin del espacio fsico para el
ejecute de las actividades de recreacin.
Personal Involucrado y Responsables: Delegados de prevencin, Recursos
Humanos, Seguridad Industrial.
El Consorcio Lnea II se compromete a realizar actividades de recreacin e integracin
de todos los trabajadores.
8. REGLAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO Y
SALUDABLE.
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


salud Laboral
SALUD EN EL TRABAJO
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Objetivo: Promover la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales en el

centro de trabajo.
Metas:
Contribuir al conocimiento de los procesos peligrosos y la forma de protegerse

de ellos.
Alcance: Dicho plan es aplicable en el Campamento del CONSORCIO LINEA II

Planta de Concreto la Rosaleda.
Frecuencia: Semanalmente y cuando el trabajador requiera informacin sobre los
procedimientos de trabajo seguro.
Personal Involucrado y Responsables: Delegados de prevencin, Recursos
Humanos, Seguridad Industrial.
NORMAS A CUMPLIR EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA.
Todos los trabajadores sin excepcin estn obligados a cumplir las normas y
medidas de seguridad establecidas por la empresa.
Todos los trabajadores tienen derecho a ser notificados en forma verbal y por
escrito de los factores de riesgos asociados a cada actividad que van a
ejecutar antes que iniciar su jornada de trabajo.
Todos los trabajadores sern responsables por cumplir y hacer cumplir los
planes, programas as como tambin acatar las medidas de control de riesgos
establecidas dentro de la organizacin.
Est terminantemente prohibido fumar, ingerir bebidas alcohlicas y/o

sustancias estupefacientes y psicotrpicas as como tambin realizar las
actividades bajo los efectos de estas sustancias.
Est terminantemente prohibido laborar en estado de ebriedad.
Est terminantemente prohibido el porte y uso de armas blancas en las

instalaciones del frente de Trabajo.
Todos los trabajadores sin excepcin no deben operar ni maniobrar

maquinarias sino estn autorizados ni entrenados para tal fin.
Todos los trabajadores son responsables de mantener el orden y limpieza en el

frente de trabajo.
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


salud Laboral
SALUD EN EL TRABAJO
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Todo accidente e incidente debe ser reportado de inmediato al departamento
de Seguridad y Salud Laboral a fin de tomar las acciones de control y

correctivas necesarias e iniciar la investigacin correspondiente.
Los primeros auxilios, rescate y traslado de lesionados debe ser realizado por
personal capacitado y entrenado para tal fin.

Informar inmediatamente de cualquier situacin que represente peligro para las
personas que se encuentren laborando.

Est terminantemente prohibido el uso de telfonos celulares durante la
conduccin o manejo de maquinarias y equipos pesados (operadores de gra,

operadores de locomotoras, Payloader, minishower entre otros.)
Est terminantemente prohibido el uso de MP3, MP4 y cualquier otro
dispositivo para escuchar msica durante la jornada laboral.

Estas normas se deben tomar en consideracin como referencia obligada durante el
desarrollo de cualquier actividad incluso antes del desarrollo de las mismas. Se
recomienda la publicacin y divulgacin de las mismas.
Es importante destacar que en los frentes de trabajo contamos con procedimientos de
trabajo seguro que sern publicados y explicados a los trabajadores y trabajadoras
que los conforman.
9. DOTACION DE EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL Y COLECTIVA.
Objetivo: Brindar proteccin a los trabajadores y trabajadas de los diversos riesgo a lo

que estn expuestos en cada rea de trabajo.
Metas:
Minimizar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Alcance: Dicho plan es aplicable para todo el personal del Campamento del
CONSORCIO LINEA II Planta de concreto la Rosaleda.
Frecuencia: Diaria.
Personal Involucrado y Responsables: Seguridad Industrial.
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


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Cuando la naturaleza particular del riesgo no permita aplicar los controles de

Ingeniera ni controles administrativos se recurre al uso de los equipos de proteccin
personal, el CONSORCIO LINEA II dota a sus trabajadores con los equipos de
Proteccin Personal diseados con el propsito de proteger a los trabajadores total o
parcialmente, de los peligros que puedan causar lesiones de trabajo. Por lo tanto su
uso correcto en las instalaciones de trabajo conlleva a minimizar los riesgos de sufrir
accidentes de trabajo.
EL CONSORCIO LINEA II suministrara gratuitamente al momento del ingreso de
cualquier nuevo trabajador, los equipos de proteccin personal, y sern reemplazados
cuando presenten signos de deterioro. La dotacin de botas de seguridad y uniformes
de trabajo se realiza de acuerdo a lo contemplado en el contrato colectivo de la
construccin.
Para certificar la entrega de los mismos se realiza el llenado de un formato donde se
formaliza la entrega y se especifica el equipo entregado y es firmado por el trabajador
al momento de recibirlos. Ver Anexo N 12 Constancia de Entrega de EPIS.
Para realizar las entregas de los Equipos de Proteccin Personal, el trabajador debe
solicitar los mismos y se deja registrado en el Formato de Entrega de Equipos de
Proteccin Personal, el cual debe ser firmado por el trabajador al momento de recibir
los mismos, es preciso indicar que estas solicitudes son personalizadas y archivadas
en el expediente del trabajador.
Equipos de proteccin que se debe usar en las diversas reas del Frente de trabajo:
Proteccin de la cabeza:
Todo el personal deber usar cascos de seguridad, estos cascos deben ser de color
blanco, rojo, azul o gris dependiendo del cargo de los trabajadores de acuerdo a la
estandarizacin de los mismos.
Arns de Seguridad:
Todo el personal trabajando a una altura de 1.50 metros o ms debe usar el arns de
seguridad sujetado a un cabo de vida apropiado. Este deber estar fijado en todo
momento, salvo cuando el trabajador cambie de un sitio a otro.
Estn disponibles en el frente, un mnimo de dos (02) arneses de seguridad para todo
el personal que necesite realizar trabajos en altura.
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


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Los arneses de seguridad y sus respectivas eslingas son inspeccionados

peridicamente a fin de asegurar que estn en ptimas condiciones para su uso.
Proteccin de Ojos y Cara:
El uso de los lentes de seguridad contra impacto es obligatorio en todo momento para
cualquier persona que se encuentre en el rea de trabajo.
Las caretas protectoras debern ser proporcionadas y usadas cuando se realizan
trabajos riesgosos tales como: cincelar, esmerilar, manipular productos qumicos,
raspar pinturas, al realizar labores donde existe el peligro de que pueda
desprenderse cualquier objeto o esquirla de metal.
Las caretas para soldar deben ser usadas al momento de realizar tales labores, as
como tambin los soldadores deben
revisar las condiciones de los vidrios
rectangulares de las caretas.
Botas de Seguridad:
Todo el personal sin excepcin, deber usar las botas de seguridad mientras se
encuentren el frente de trabajo, e igualmente en temporada lluviosa o en vaciados de
concreto debern usar las botas caa larga tipo PVC.
Protector Auditivo:
En los sitios donde el nivel de ruido pueda causar daos a los odos, deber
suministrarse proteccin adecuada y su uso ser obligatorio por parte del personal
que all labore, estos pueden ser tipo copa y tipo tapn.
Equipos de Proteccin Respiratoria:
Los trabajadores debern hacer uso de las mascarillas de proteccin dependiendo del
riesgo si es polvo en el ambiente o humos metlicos, e igualmente para vapores
orgnicos o neblinas.
Equipos de Proteccin para la Mezcla y Manipulacin de Sustancias y

Productos Qumicos:
Todo trabajador deber utilizar guantes de nitrilo o neopreno al tener posible contacto
con sustancias qumicas tales como detergentes, cidos, combustible, entre otros.
Por otra parte se hace entrega de los siguientes implementos equipos de proteccin
personal:
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Yannelys Hernndez


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Guantes de carnaza de 12.
Guantes de carnaza de 14 para soldador.
Impermeables de 01 pieza y de dos piezas.
Petos y polainas para soldador.
Atalaje para cascos.
Lentes para oxicorte.
Mascarillas doble filtro media cara.
Chalecos.
Lentes de seguridad
Guantes de Neopreno y nitrilo
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10. ATENCION PREVENTIVA EN SALUD DE LOS TRABAJADORES Y

TRABAJADORAS.
Objetivo: mantener actualizado aquellos factores de riesgos determinantes en las

enfermedades ocupacionales y establecer las medidas de controles, a travs de la
recoleccin de informacin.
Metas:
Vigilar aquellos cambios que estn presentando en la salud de la poblacin

trabajadora y su posible relacin con la exposicin a los agentes nocivos
presentes en el ambiente de trabajo.
Evaluar las causas de las enfermedades de los trabajadores y si las tasas de

morbilidad son diferentes a la de la poblacin general.
Identificar los grupos de trabajadores de alto riesgo, analizar la evolucin

clnica de las enfermedades, tomando en cuenta como referencia para el
anlisis, el contexto social e histrico donde se produce.
Elaborado por:
Yannelys Hernndez


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planta de Concreto la Rosaleda.
Frecuencia: El servicio de Salud Ocupacional del Consorcio Lnea II practica a cada
uno de sus trabajadores un examen mdico Pre-empleo de acuerdo al puesto de
trabajo en el cual se van a desempear.
Personal Involucrado y Responsables: Departamento de Salud Ocupacional.
El Consorcio Lnea II a travs de salud Ocupacional practicara a cada uno de sus
trabajadores el examen mdico pre empleo, para tal sentido establecer y ejecutara un
programa de vigilancia mdica que contemple como mnimo los siguientes aspectos:
1. Evaluacin Mdicas de ingreso, tendiente a conocer el estado de salud de los
trabajadores y trabajadoras al momento de ingresar al centro de trabajo.
2. Evaluacin Mdicas anuales, tendiente a conocer el estado de salud de los
trabajadores y trabajadoras en un periodo determinado.
3. Evaluacin Mdicas paraclinicas, tendiente a conocer el estado de salud de los
trabajadores y trabajadoras que trabajan en ambiente de aire comprimido
(cmara hiperbarica)
4. Evaluaciones Mdicas de egreso: tendiente a conocer el estado de salud de los
trabajadores y trabajadoras los cuales culminan su relacin laboral en la
empresa.
5. Evaluaciones medicas producto de alguna patologa especfica que presentan
los trabajadores.
Ver anexo N 13 y 14. Procedimientos de Salud Ocupacional Programa

preventivo y Examen mdico pre empleo, pre vacacional, post vacacional y
egreso
11. PLANES DE CONTINGENCIAS Y PLANES DE EMERGENCIAS.
Objetivo: Establecer las pautas y acciones adecuadas y con criterios de seguridad

que se deben seguir al momento de presentarse una emergencia, de tal forma que le
permita al personal actuar de manera rpida, adecuada y sistemtica ante tales
situaciones, para garantizar seguridad, la de los bienes materiales y del ambiente.
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Metas:
Conservar y proteger la vida humana, los bienes materiales y el medio

ambiente, actuando en forma rpida y efectiva ante el desarrollo de posibles
siniestros, (accidentes, incendio y sismos) que se pudieran presentar en la
obra, para canalizar el desalojo del personal expuesto a los peligros de la
emergencia presentada.
Alcance: Dicho plan es aplicable en el Campamento del CONSORCIO LINEA II

Frecuencia: Aplicar en caso de emergencia.
Personal Involucrado y Responsables:

Para tal fin contaran con el siguiente personal el cual va a estar capacitado y
adiestrado por los entes competentes (Cuerpo de Bomberos) cuyas funciones y
responsabilidades son las siguientes:
Coordinador Emergencias: El coordinador de emergencias representa
el
brigadistas de mayor jerarqua del rea donde ocurra la emergencia, y su principal

responsabilidad es coordinar y supervisar el funcionamiento del plan de
emergencia en todas las instalaciones del frente de trabajo, tanto en situaciones
normales
(sin
emergencia)
como
situaciones
de
emergencia,
sus
responsabilidades son las siguientes:

Evaluar la magnitud de la emergencia.
Activar el plan de emergencia.
Coordinar todas las actividades con cada integrante de la brigada de emergencias
Reportar y coordinar las actividades con los rganos competentes.
Brigadistas de Seguridad:
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Deben controlar las posibles situaciones de incendios o minimizarlas hasta que llegue
ayuda exterior. Adems debe revisar el estado del equipo contra incendios de la
institucin programar prcticas para el uso de cada equipo una vez al mes.
Las funciones y responsabilidades principales son:
Acatar las instrucciones dadas por el coordinador de emergencias.
Facilitar el desarrollo de los procedimientos de desalojo en un rea particular.
En caso de incendio dependiendo de la magnitud, debe atacar el origen del fuego
a la prontitud y verificar que en el rea no se encuentren vctimas.
Controlar el mismo con los equipos adecuados y suministrados por el coordinador
de emergencias.
Reportar al coordinador de emergencias de las condiciones de seguridad para
reinicio de actividades.
Guas de Evacuacin:
Son los que deben controlar que el plan de evacuacin se lleve a cabo segn lo
establecido, nicamente le corresponde desalojar al personal y particulares
ambulatorios que no han sido lesionados en el evento.
Las funciones y responsabilidades principales de los guas de evacuacin son:
Presentarse en lugar de la emergencia, acatar instrucciones del coordinador de
emergencia.
Verificar que las vas de escapes estn libres de obstculos y establecer la calma.
Coordinar y dirigir el traslado de las personas que se encuentran en el rea crtica
hacia las reas establecidas como seguras.
Velar porque las personas estn a salvo de cualquier amenaza que afectase de
manera directa o indirecta a las personas.
Colocarse estratgicamente en las diversas reas de la planta, permitiendo un fcil
desalojo del personal hacia el rea segura.
Guas de primeros auxilios:
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Es la que debe brindar los cuidados bsicos de emergencia a los del evento, de
acuerdo a su nivel de capacitacin. Deben ser capacitados, certificados y entrenados
por personas u organizaciones autorizadas por la autoridad competente.
Las funciones y responsabilidades principales de este grupo son:
Presentarse en lugar de la emergencia, acatar instrucciones del
coordinador de emergencia
Verificar la magnitud de la emergencia.
Evaluar de inmediato la gravedad de las lesiones y permitir el

traslado al centro asistencial, segn la gravedad de cada lesionado
Aplicar por prioridad a los lesionados las atenciones de primeros
auxilios para estabilizar a los mismos, mantener la calma en todo momento y

transmitirla a los lesionados.
Reportar la situacin de atencin y traslado del personal al
coordinador de emergencia, para que este verifique dicha informacin.

Todo integrante de este grupo debe acatar las disposiciones y
sealamiento que indiquen los miembros de los cuerpos de seguridad del estado,
como socorristas o paramdicos calificados.
Personal de Seguridad Industrial (Tcnicos e Ingenieros):
Presentarse en el sitio de la emergencia.

Comunicar al coordinador de emergencia la eventualidad presentada
Apoyar al coordinador de emergencia en las actividades. Durante la emergencia
Establecer un control de las personas involucradas en la emergencia.
Seguridad patrimonial: Las funciones y responsabilidades principales son:
Restringir el acceso de vehculos hacia el frente.

Actuar como centro de operaciones
y comunicacin para la direccin de las
emergencias.
Operar como centro de comunicacin para el coordinador de emergencia con los
organismos competentes del estado, al momento de ser requeridos.
Restringir el acceso de personas no autorizadas al frente de trabajo.
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Personal que laboran en las instalaciones:
Acatar las instrucciones del gua de evacuacin.

Mantener la calma en todo momento
Al momento del desalojo no volver al rea a buscar bienes personales.
Evitar entorpecer el desalojo de las dems personas.
No correr, camine as evitar caerse.
Evite mirar detrs de usted mire siempre al frente a fin de evitar golpearse
contra.
El plan de emergencias ser actualizado a medida que surjan cambios en el frente de

trabajo y ser adaptado a las nuevas condiciones de riesgos presentadas, de acuerdo
a las caractersticas de las actividades, de la estructuras y del anlisis de riesgos. A
continuacin posibles emergencias que se puedan presentar:
Accidentes Leves.
Accidentes Graves
Accidentes Fatales.
Incendio y/o Explosiones.
Derrames de Sustancias Peligrosas.
Presencia de Gases Txicos.
Inundaciones.
Sismos.
Ver Anexo N 15 Plan de Emergencia.
12. RECURSOS ECONOMICOS PRECISOS PARA LA CONSECUCION DE
LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.
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Objetivo: Contar con los recursos econmicos necesarios, para lograr el fiel
cumplimiento de lo expresado en los objetivos y la planificacin de su Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Metas:
Lograr el fiel cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Alcance: Aplica para todos los frentes de trabajo del CONSORCIO LINEA II.
Frecuencia: No aplica
Personal Involucrado y Responsables: Seguridad Industrial y Gerencia de
Administracin y Finanzas
EL CONSORCIO LINEA II, ser el Administrador del Programa de Seguridad y
Salud Laboral.
1. Cmo y cundo hacerla y quin debe hacerla, a partir de los resultados de la
revisin inicial de la accin preventiva y de la evaluacin inicial de riesgos.
2. Objetivos y metas a conseguir, tanto en el conjunto del sistema como para
cada uno de los niveles operativos de la estructura del centro de trabajo que
intervienen en la gestin del sistema.
3. Asignacin de prioridades y plazos para los objetivos y metas establecidos.
4. Asignacin de recursos, para lo que deber tenerse en cuenta las
responsabilidades definidas y la coordinacin necesaria con otros sistemas de
gestin propios de la empresa (produccin, mantenimiento, calidad, ambiente,
etc.).
5. Seguimiento peridico de la consecucin de objetivos, mediante los canales de
informacin adecuados y los indicadores representativos.
CONSORCIO LINEA II asignar anualmente una partida presupuestaria que
constituir los recursos econmicos necesarios para lograr el fiel cumplimiento de
lo expresado en los objetivos y la planificacin de ste programa.
Adicionalmente suministrara los recursos necesarios para corregir y/o mejorar
cualquier condicin y/o proceso peligroso que se detecte durante las evaluaciones
peridicas de seguridad, que requiere su eliminacin inmediata.
Elaborado por:
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El presupuesto estar conformado por las siguientes partidas.

PRESUPUESTO ANUAL
ITEM
PARTIDA PRESUPUESTARIA
MONTO Bs.
1.
Capacitacin Tcnica y Profesional
2.
Evaluaciones Mdicas.
3.
Evaluaciones de los factores de riesgos en

los puestos de trabajo.
4.
Funcionamiento del Sistema de Vigilancia

Epidemiolgica.
5.
Inspeccin y mantenimiento de equipos y

sistemas contra incendios.
6.
Utilizacin del tiempo libre
7.
Programas Motivacionales.
8.
Material Bibliogrfico.
Total
1. INGENIERIA Y ERGONOMIA.
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Objetivo: Adecuar los mtodos de trabajo, as como las mquinas, herramientas y

tiles usados en el proceso de trabajo, a las caractersticas psicolgicas, cognitivas,
culturales, antropomtricas de las trabajadoras y los trabajadores.
Metas:
Lograr que el puesto de trabajo permita el desarrollo de una relacin armoniosa

entre el trabajador y su entorno laboral.
Alcance: Aplica para todos los frentes de trabajo del CONSORCIO LINEA II.
Frecuencia: Cuando sea incorporada una nueva maquinaria al proceso productivo.
Personal Involucrado y Responsables: Departamento de Equipos, Delegados de
Prevencin, Salud Ocupacional y Seguridad Industrial.
Al momento de adquirir alguna maquinaria nueva, ya sea por compra o alquiler la
misma es inspeccionada por el Personal de Seguridad Industrial y el personal del
Departamento de Equipos; por otra parte en las inspecciones del Comit de Seguridad
y Salud Laboral incluyen las maquinarias,
El CONSORCIO LINEA II Equipo Las Minas realiza la capacitacin del personal y
verificar a travs de un ente contratante las certificaciones de las maquinarias y
equipos que operan en los frentes de trabajo a fin de maximizar los estndares de
calidad de la organizacin.
Ver Anexo N 16 Programa Preventivo de Ergonoma.
TITULO V: DE LA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE

ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
1. De los accidentes de trabajo:
EL CONSORCIO LINEA II lleva un registro de accidentes a travs de los indicadores

de seguridad la Norma Covenin 474, Registro y Estadsticas de Lesiones de Trabajo,
mantiene un Registro estadstico Mensual de los accidentes de trabajo, ocurridos en el
frente a fin de medir la gestin de seguridad (indicadores de gestin), para ratificar u
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orientar los programas de seguridad en caso de que los resultados no cumplan con los
objetivos propuestos, a travs de los siguientes clculos:
FRECUENCIA NETA:
Donde:
NLPT X 1.000.000
IFN = ----------------------------
NLPT: Numero de Lesiones con

Prdida de Tiempo.
H.H.E: Horas Hombres de Exposicin.
HHE
FRECUENCIA BRUTA:
Donde:
NLT X 1.000.000
IFB = ----------------------- ----
NLT: Numero de Lesiones Totales.

H.H.E: Horas Hombres de Exposicin
H.H.E
INDICE DE SEVERIDAD:
(TDC +TDP) X 1.000.000
IS = --------------------------------
Donde:
H.H.E: Horas Hombres de Exposicin.

TDC: Total das cargados.
TDP: Total das perdidos.
H.H.E
EL CONSORCIO LINEA II Planta de Concreto la Rosaleda se compromete a colocar
de forma pblica y visible la estadstica de accidentabilidad, a fin de dar cumplimiento
con lo dispuesto en el art. 118 numeral 7 de la LOPCYMAT.
Ver Anexo N 17 Reporte de Estadsticas de Accidentes de Trabajo.
2. De la investigacin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
EL CONSORCIO LINEA II, informa de la ocurrencia de los accidentes de trabajo a los
organismos competentes del Estado (INPSASEL), Comit de Seguridad y Salud
Laboral, al Instituto Venezolano del Seguro Social y al Seguro Social, e igualmente los
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Yannelys Hernndez


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accidentes son investigados a fin de determinar las causas que lo originaron y

corregirlas inmediatamente. Los documentos a consignar son los siguientes:
Informacin inmediata del accidente (constancia de los sesenta minutos), esta se
realiza online en la pgina WEB de INPSASEL.
Realizar la Notificacin formal va on line en la pgina WEB de INPSASEL. El Formato
de Notificacin de Accidente Laboral en fsico ser consignado en la Direccin
Regional del INPSASEL dentro de las primeras (24) horas.
Realizar el reporte ante el IVSS (Instituto Venezolano de los Seguros Sociales) y
presentarlo en un lapso menor a tres das hbiles.
Tomar la declaracin del accidentado y de los testigos para anexarla a la investigacin
del accidente, donde indique de forma clara y precisa que paso, como paso, donde
paso, porque paso y cuando ocurri.
El objetivo de la investigacin es identificar con precisin los hechos que condujeron al
accidente, a fin de tomar medidas concretas para prevenir la recurrencia del mismo.
Posteriormente se explica en las charlas diarias de seguridad, al grupo de
trabajadores, para completar el reconocimiento de actos y condiciones inseguras que
originaron el mismo, a fin de definir las medidas correctivas que eviten su repeticin
asegurndose de hacer hincapi en las medidas correctivas y programa de
seguimiento a recomendaciones y acciones tomadas tanto del trabajador como de la
empresa.
Ver Anexo N 18 Investigacin del Accidente, Constancia de Sesenta Minutos,
Notificacin Formal, planilla del IVSS y Ministerio del Trabajo.
Para la investigacin de enfermedades ocupacionales el Departamento de Salud
Ocupacional recolecta, organiza y analiza las evidencias mdicas y de exposicin a
riesgos ocupacionales con el objeto de determinar la relacin causa-efecto de una
enfermedad.
Ver Anexo N 19. Procedimiento para la investigacin de enfermedades
ocupacionales.
Elaborado por:
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CARTA COMPROMISO
Fecha de emisin: 13 de Octubre de 2009
Sres: Cruz Natera y Josu Tern miembros del Comit de Seguridad Y Salud Laboral
de la Empresa Consorcio Lnea II
Yo, Marcelo Colavolpe, titular de la Cdula de Identidad N
Representante Legal del Consorcio Lnea II por medio de la presente dejo constancia
que, una vez concluido el proceso de construccin y validacin del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro de trabajo, y cumplido con todos los
requisitos exigidos en los artculos 61 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) y los artculos 80, 81 y 82 de su Reglamento
Parcial y su Norma Tcnica, me comprometo a asumir los siguientes compromisos:
Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles con el medio ambiente y

la mejora continua de las condiciones de trabajo
Proporcionar informacin y formacin terica y prctica, suficiente, adecuada y

en forma peridica a todos los trabajadores o trabajadoras en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en

los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de los trabajadores
o trabajadoras.
Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la poltica,

normas y resultados en los aspectos de prevencin, facilitando y fomentando la
coordinacin y participacin de todos los trabajadores o trabajadoras.
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Revisar de forma peridica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan
a la seguridad, higiene, ergonoma y psicologa, utilizando los registros sobre
morbilidad y accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los mtodos de trabajo y
la eficacia de las medidas preventivas
Garantizar a las empresas contratista o intermediaria u otra forma asociativa

condiciones ptimas de seguridad y salud en el trabajo.
Establecer programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso

y turismo social para el disfrute de los trabajadores y las trabajadoras.
Listado de Anexos:
ANEXO N 01 Descripcin de Funciones y Tareas

ANEXO N 02 Control de Asistencia a las charlas diarias
ANEXO N 03 Carta de Notificacin de Riesgos.
ANEXO N 04 Formato de Inspecciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral
ANEXO N 05 Formato de Inspecciones de las Maquinarias
ANEXO N 06 Inspecciones de Extintores
ANEXO N 07 Inspecciones de Equipos de Oxicorte
ANEXO N 08 Procedimiento DE Salud Ocupacional Medicina Preventiva y del
Trabajo
ANEXO N 09 Programa Preventivo de Conservacin Respiratoria
ANEXO N 10 Programa Preventivo de Conservacin Auditiva
ANEXO N 11 Procedimiento de Salud Ocupacional Atencin Mdica Inmediata
ANEXO N 12 Constancia de Entrega de EPIS
ANEXO N 13 Programa Preventivo de Salud Ocupacional
ANEXO N 14 Procedimiento de Salud Ocupacional Examen mdico pre empleo,
pre vacacional, post vacacional y egreso
ANEXO N 15 Plan de Emergencia
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ANEXO N 16 Programa Preventivo de Ergonoma.

ANEXO N 17 Reporte de Estadsticas de Accidentes de Trabajo.
ANEXO N 18 Investigacin del Accidente, Constancia de Sesenta Minutos,
Notificacin Formal, Planilla del Ministerio del Trabajo y Planilla del IVSS
ANEXO N 19
ocupacionales.
Elaborado por:
Yannelys Hernndez
Procedimiento
para
la

investigacin
de
enfermedades

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Fecha de

Ttulo II. Alcance y Responsabilidad.

Ttulo III Definiciones de Trminos Bsicos de Seguridad

Capitulo 1 Descripcin del Proceso de Trabajo

Capitulo 2 Identificacin del Proceso Peligroso

Captulo II Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo

Captulo III Planes de Trabajo para los Procesos Peligrosos

11. Planes de contingencia y atencin de emergencias

12. Recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos

accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en la empresa, dando cumplimento

TTULO II: ALCANCE Y RESPONSABILIDAD:

a. La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposicin

Condiciones Inseguras e Insalubres: todas aquellas condiciones, en las cuales la

gravedad y establecer las medidas preventivas, en funcin de los resultados obtenidos,

Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los procesos

herramientas, sustancias que no forman parte del producto o infraestructura, empleados

Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el mtodo seguro y saludable

Trabajo: Es la actividad fsica y mental que desarrollan las trabajadoras y los

DESCRIPCION DEL PROCESO DE TRABAJO

1.1 Caracterizacin del Proceso de Trabajo (produccin o servicios):

Componentes de la planta elaboradora de hormign:

Cinta transportadora de ridos

Tolva de acopio de ridos

Cinta elevadora de ridos

Compuesto por un tanque de agua de capacidad 1200L, un cao de salida de tanque de

Cuenta con un dosificador de aditivos, el cual se compone de un vaso pesador y un

A partir de all el rido es trasladado a travs de una cinta transportadora

4. El operador del Payloader antes de cargar el siguiente agregado, acciona a

tablero de comando de planta las especificaciones de mezcla a preparar

Se repite el proceso dentro de la misma automatizacin para el segundo

4. De forma automtica una vez que se ha introducido la formula (arena,

7. El hormign permanece en la mezcladora por una lapso de tiempo de 45

Se repite el proceso para la cantidad de camiones que se requieran.

Procedimiento para el mantenimiento de la mezcladora

3. Productos que elabora:

Con algn tipo

9. Croquis de la empresa o centro de trabajo delimitacin de las reas y departamentos que la

IV Resultados de la encuesta aplicada a los trabajadores de las etapas

Estrs trmico (calor).

Producto del ambiente de trabajo

Producto de las maquinarias

Producto de las maquinarias

Bajas dosis por rayos solares

Partculas de polvo presente en el

Trabajar de pie por largos periodos

Arrodillado, encorvado, brazos por

Elaborar informes tcnicos

Revisado y aprobado por Comit de

Revisado y aprobado por Comit de Seguridad y

Revisado y aprobado por Comit de

Revisado y aprobado por Comit de Seguridad y

Tcnico de costo encargado

Revisado y aprobado por Comit de

Revisado y aprobado por Comit de Seguridad y

Identificacin del Proceso de Peligroso

cargos identificados en la empresa.

Poltica de Trabajo General:

EL CONSORCIO LINEA II se compromete a garantizar y asegurar a sus trabajadores

Revisado y aprobado por Comit de

Revisado y aprobado por Comit de Seguridad y

Polticas de Trabajo Especificas:

1. Cumplir a cabalidad los reglamentos, leyes y decretos establecidos por la Ley