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Arabia Saudita es una sociedad con fuertes tradiciones religiosas e islámicas que a veces entran en conflicto con las realidades económicas modernas. Las empresas extranjeras deben adaptarse cuidadosamente a las leyes y costumbres sauditas, como eliminar imágenes de rostros y cerrar durante las oraciones. A pesar de las restricciones a las mujeres, como usar abayas y no poder conducir, las mujeres sauditas tienen logros educativos y empresariales. Las empresas extranjeras han encontrado formas de tener
Arabia Saudita es una sociedad con fuertes tradiciones religiosas e islámicas que a veces entran en conflicto con las realidades económicas modernas. Las empresas extranjeras deben adaptarse cuidadosamente a las leyes y costumbres sauditas, como eliminar imágenes de rostros y cerrar durante las oraciones. A pesar de las restricciones a las mujeres, como usar abayas y no poder conducir, las mujeres sauditas tienen logros educativos y empresariales. Las empresas extranjeras han encontrado formas de tener
Arabia Saudita es una sociedad con fuertes tradiciones religiosas e islámicas que a veces entran en conflicto con las realidades económicas modernas. Las empresas extranjeras deben adaptarse cuidadosamente a las leyes y costumbres sauditas, como eliminar imágenes de rostros y cerrar durante las oraciones. A pesar de las restricciones a las mujeres, como usar abayas y no poder conducir, las mujeres sauditas tienen logros educativos y empresariales. Las empresas extranjeras han encontrado formas de tener
Para la mayora de los extranjeros, Arabia Saudita es una tierra de contrastes y
paradojas. Cuenta con ciudades muy modernas, pero sus convicciones religiosas estrictamente islmicas y sus antiguas tradiciones sociales, de las que dependen sus leyes y costumbres, con frecuencia entran en conflicto con las realidades econmicas y tcnicas modernas. Los ciudadanos de Arabia Saudita a menudo son flexibles con la creacin y el cumplimiento de las leyes para suavizar los conflictos y, en ocasiones, se adaptan a los diferentes comportamientos de los extranjeros. No obstante, muchos extranjeros no comprenden las leyes y las costumbres sauditas, o las consideran contrarias a sus sistemas de valores propios. Algunas empresas extranjeras han tenido xito en Arabia Saudita; otras no, y esto ha dependido en gran medida de qu tan bien entendieron y se adaptaron de manera creativa a las costumbres sauditas. Las empresas originarias de pases que tienen una separacin estricta entre iglesia y estado, o donde pocas personas practicas activamente alguna religin, consideran intimidante el dominio de la religin en Arabia Saudita. Los decretos religiosos han provocado, en ocasiones, que las empresas rescindan sus actividades. Por ejemplo, un importador detuvo las ventas del juego para nios Pokmon porque poda fomentar la prctica de los juegos de apuestas, que es contraria al Islam; un franquicitario fue obligado a eliminar el rostro bajo la corona del logotipo de Starbucks porque las autoridades consideraron que la exhibicin pblica del rostro de una mujer era inmoral desde el punto de vista religioso. Sin embargo, la mayora de las empresas conoce de antemano los requisitos. Por ejemplo. Coty Beauty omite los rostros de modelos, que s presenta en otros pases. De los anuncios en sus puntos de venta. Las empresas saben que deben eliminar los rostros y manos de los maniques y no exhibirlos ligeros de ropa. Empresas como McDonalds, atenan sus luces, cierran sus puestas y dejan de atender a los clientes durante las cinco veces al da en que los hombres son llamados a orar. Las empresas se adaptan voluntariamente tambin para ganarse la buena voluntad de los clientes, por ejemplo, convirtiendo el espacio dedicado a la generacin de ingresos en reas de oracin, como lo hace Saudi Arabia Airlines en la parte trasera de sus aviones, o la empresa Harvey Nichols en su tienda departamental. Durante el periodo santo de Ramadn, la gente est menos activa durante el da porque ayunan, as que muchas tiendas cambian algunas de sus horas de operacin a las tardes cuando la gente prefiere comprar. En 2000, Arabia Saudita ratific un tratado internacional cuyo fin era eliminar la discriminacin de las mujeres; sin embargo, los comportamientos prohibidos para las mujeres parecen paradjico para los extranjeros. Por un lado, en la
actualidad las mujeres superan en nmero a los hombres en las universidades
sauditas y son propietarias de aproximadamente el 20% de todas las empresas sauditas. Las mujeres tambin integran una gran parte del total de maestros y mdicos sauditas. Por otro lado, las mujeres representan slo el 7% de la fuerza laboral. No pueden tener despachos legales ni de arquitectura privados, ni pueden ser ingenieros. No se les permite conducir porque esto puede dar lugar a un mal comportamiento. Debe usar abayas (tnicas) y cubrir su cabello completamente cuando estn en pblico. No pueden trabajar con hombres, excepto en la profesin mdica, y no pueden vender directamente a clientes masculinos. Si las emplean donde trabajan hombres, deben tener entradas separadas y permanecer apartadas de los hombres mediante mamparas. Tambin deben estar acompaadas por un familiar adulto masculino al negociar con empleados masculinos. por qu operan tiendas departamentales de vanguardia y diseadores famosos en Arabia Saudita, si las mujeres visten abayas y los hombres usan, generalmente, tnicas largas? Sencillamente porque se dice que la gente muy rica de Arabia desea mantener viva la moda parisina. Aunque Arabia Saudita prohbe las revistas y las pelculas sobre el tema, esta clientela est al tanto de la ltima moda (el gobierno prohbe tambin las antenas parablicas, pero algunos calculan que dos tercios de los hogares sauditas cuentan con ellas). Las mujeres compran ropa de diseador para vestirla en el extranjero o slo frente a sus esposos y otras mujeres. Bajo sus abayas, a menudo usan joyas, maquillaje y ropa muy costosos. Los hombres ricos tambin desean usar ropa de ltima moda cuando viajan al extranjero. Otra paradoja es que alrededor del 60% de la fuerza laboral privada de Arabia Saudita es extranjera, aunque la tasa de desempleo es aproximadamente del 30%. Los sauditas desarrollaron la mentalidad de esperar que los extranjeros hicieran todo el trabajo o por lo menos una parte. Las sanciones legales sauditas parecen muy severas a muchos extranjeros. Las patrullas religiosas pueden golpear a las mujeres si stas muestran parte de su cabello en pblico. El gobierno lleva a cabo decapitaciones y mutilaciones de manos en pblico, y espera que los peatones observen los castigos, algunos de los cuales se aplican a actividades que no seran delitos en otros pases. Por ejemplo, a principios de 2002, el gobierno decapit pblicamente a tres hombres bajo el cargo de homosexualidad. En tanto que los empresarios de muchos pases invitan a sus colegas a reuniones sociales en sus hogares para honrarlos y usan sus relaciones personales con el propsito de consolidar los acuerdos de negocios, los sauditas ven el hogar como algo privado e, incluso, consideran las preguntas sobre sus familias como descorteses y una invitacin a la intimidad.
A pesar de los contrastes y las paradojas, las empresas extranjeras encuentran
la manera de alcanzar gran xito en Arabia Saudita. En algunos casos, las barreras legales para algunos productos, como las bebidas alcohlicas o los productos derivados del cerdo, han sido una gran ayuda para otros productos, como las bebidas gaseosas y el jamn de pavo. Adems, algunas empresas han desarrollado prcticas especficas como respuesta a las condiciones sauditas y, posteriormente, han obtenido beneficios de ellas en sus pases de origen. Por ejemplo, empresas como Fuji y Kodak crearon para los sauditas la tecnologa del revelado de fotos en minutos, porque los clientes deseaban recibir sus fotos sin que nadie ms las viera. Dichas empresas transfirieron esta tecnologa a Estados Unidos varios aos ms tarde.