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Y POLITICA
NUEVOINSTITUCIONALISMO
DESARROLLISTA
545
de ciertascaracteristicas
del Estadoen Brasily la Argentina,
propiasde las estructuras
a la adopci6ne instrumentaci6n
de las politicas
y el modoen que ellas contribuyeron
o las obstaculizaron.
desarrollistas
Ladiferenciaentrela capacidaddel Estadoen Brasily la Argentinano se vincula
en t6rminosabsolutosni con el nOmerode funciones
con su tamarno
primordialmente
que cumpleen ambos palses. Si bien la ampliaci6nde las funcionesdel Estadoen
materiade regulaci6ny conducci6nde la economlapuede ser un indicadorde una
autonomlaestatalcreciente,si no se da juntocon la correspondiente
ampliaci6nde la
capacidaddel EstadoparaIlevara cabo esas funciones(comosucedi6en la Argentiminandola confianzapOblicaen 61.Eldilemade la capacidaddel
na), puede terminar
Estadoen estos dos paises es que en ambosse expandieronsus funcionesecon6micas, pero en la Argentinala desconexi6nentredicha capacidady las tareas que el
Estadodebiaabordarfue particularmente
aguda.
en este caso radicanen la indolede las estructuLasdiferenciasmAsimportantes
de ambospalses, en las normasy procedimientos
ras organizativas
que rigena la buLas comparacionesponen de
rocraciay en la idoneidadtecnicade los funcionarios.
de las
definitoria
manifiestoque no tenemosporqu6 suponerque una caracteristica
Puedesostenerse
burocraciases unatransacci6nentreel clientelismo
y lameritocracia.
que en el periodoestudiadoel Estadobrasilerlofue a la vez mcs clientelistay mAs
que el argentino;dado que en Brasilel Estadocumpli6un papel politico
meritocrAtico
mas destacado,fue el Ambitoen que se dierontantopoliticasde cortemAsclientelista
de los recursost6cnicos.Ladiferenciaesencial
como tambi6nunamejormovilizaci6n
de Brasilde unpequefrosector
entreambosestados fue la existenciaen la burocracia
recurri6
"aislado"
8, al que Kubitschek
paraformular
y poneren prdcticalos lineamientos
fundamentalesde su politicaecon6mica.A finde que una "burocracia
aislada"resulte
no
s6lo
debe
ser
relativamente
a
las
eficaz,
presionespoliticas,sino que debe
ajena
estarregidaporcriteriosbasadosen el m6rito,que le asegurencontarcon unpersonal
de esta indole;porello,mientras
de altonivel.EnlaArgentinano existi6unaburocracia
estatalesexistentes,Frondizi
las instituciones
que Kubitschek
pudoaprovechar
y ampliar
e instrumentar
sus politicas.
debi6 tratarde sortearla burocraciaparaformular
Diversosautoreshandestacadolas condicionesque favorecenla capacidaddel
Estadoy su autonomiade acci6n9. Entrelas mencionadascon mayorfrecuenciase
hallanla existenciade unconjuntode funcionarios
de carrerarelativamente
aisladosde
los interesessocioecon6micospredominantes
como
de
un
asi
aparatoburocratico
lo,
o este aparatoestatalno se crean
amplioy coherente11.Esteconjuntode funcionarios
8 Para un andlisis de la burocraciaaislada en Brasil,ver Edson de OLIVEIRA
NUNES:"Bureaucratic
Brazil:UnevenState-Building
and the Tamingof Modernity",
tesis de
Insulationand Clientelismin Contemporary
doctorado, Universityof Californiaat Berkeley,1984, y BarbaraGEDDES:"TheInsulationof EconomicDecisionMakersin the BrazilianBureaucracy,1930-1964",trabajopresentadoen el XIIICongreso de la Asociaci6n de
EstudiosLatinoamericanos,
Boston,octubrede 1986.
9 Geddes enuncia, entre las caracteristicasde un gobiernoque engendranautonomia,las siguientes: 1)
2) coherenciainternadel grupogobernante;3) existenciade instrumentosque
periciat6cnica de los funcionarios;
en la economia;4) aislamientode los responsablesde las politicasde gobiernorespecto de las
permitaninflu.ir
presionessociales, y 5) habilidadde los dirigentesparautilizarla persuasi6ny manipularlos incentivosde modo de
lograrapoyo paralos cambios politicosque promueven.GEDDES,op. cit., p&g.3.
10SKOCPOL,
en EVANSet al., op. cit., pAg.9.
Towardsan Analysis
y PeterEVANS:"TheStateand EconomicTransformation:
11DietrichRUESCHEMEYER
of the ConditionsUnderlyingEffectiveIntervention",
en EVANSet al., op. cit., pBg.50.
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NUEVOINSTITUCIONALISMO
Y POLITICA
DESARROLLISTA
547
de esta
inclusoen algunasempresaspCjblicas
y gruposejecutivos17.Losprotagonistas
los
anteriores
frecuencia
los
remanentes
de
fueron
con
empenos
segunda estrategia
por reformarla funci6n pOblica;ella se bas6 en un largo proceso previo de
un sistema
instaurar
Ilevadoa cabo porindividuos
institucionalizaci6n
que pretendieron
burocrdticobasado en el m6rito,pero que no compartiannecesariamentelas metas
a las que adhiri6la burocraciaaisladaduranteel gobiernode Kubitschek.
desarrollistas
Larevoluci6nde 1930,que llev6al podera GetulioVargas,fue unpuntode viraje
decisivoparael desarrollodel Estadobrasileio.Vargasprocur6centralizar
la autoridad
en el Poder Ejecutivoreorganizando
la administraci6n
piblica a fin de tornarlamAs
eficientey aut6nomarespectode las presionessociales.Entreotrasreformas,reforz6el
a trav6sde exdmenes
principiode que s6lopodriaaccedersea lacarrerade funcionario
p 'blicos 18.Tras la instauraci6ndel Estado Novo en 1937, Vargascre6 un nuevo
Administrativo
del ServicioPOblico(DASP),
organismocentralizado,el Departamento
del
burocrdtico.
El DASPse bas6 en
el
fin
de
centralizaci6n
la
con
supervisar
aparato
era
norteamericanos
una
mezcla
modelosde administraci6n
de la Oficinadel
piblica
y
Presupuestode EstadosUnidoscon la Comisi6nde ServicioCivildel mismopals 19
Gozaba de ampliaautoridadparaelaborarel presupuesto,centralizarel controldel
personaly de los materiales,y supervisarlos excmenesde ingresoasi comolos cursos
de capacitaci6nprevioso los que se dictabandentrodel horariode trabajo.
Durantela vigenciadel EstadoNovo,el DASPse convirti6en "unasuerte de
de un nuevoaparatoburocrAtico
superministerio"
y de la
20a cargode la instauraci6n
de excelencia.Si bien despu6s de que Vargasfuera
creaci6nde un funcionariado
las facultadesy la autoridaddel DASP,el
depuesto,en 1945,sus sucesores limitaron
piblica brasilera.
legado que 6ste dej6 sigui6surtiendoefectos en la administraci6n
Aunqueno logr6creara largoplazounamodernacarrerade la funci6npOblicalibrede
en
todo favoritismo
politico,dej6 detrdsun grupode elites t6cnicas que infundieron
ciertos sectores del Estadolas nuevasideas de la meritocracia.
CuandoVargasfue
elegido nuevamentepresidente,en 1951, se empei6 en robustecerlas reformas
administrativas
Ilevadasa la practicaduranteel EstadoNovo,poniendoenfasisen los
concursosde ingresoy restableciendolas diferenciassalarialesentrelos funcionarios
politicostemporarios.
permanentesy los nombramientos
Despues de estas iniciativas
de la decada del treinta,surgi6en Brasilun necleode expertosy de defensoresde la
administraci6n
pOblica,concentradosen dos organismosoficiales:el DASPy la Fundaestablecidaen 1945.Ambasentidadescontabancon
ci6n GetulioVargas,autArquica,
ampliosprogramasde capacitaci6n,lo cualhizoque sus ideas y las destrezasespecificas impartidas
en sus cursostuvieranunefecto multiplicador
dentrode la burocracia
en su conjunto.
El movimiento
en prode la reformaadministrativa
se inici6en Brasilveintearlos
cobr6mayorimpulsoy tuvomayoresrepercuantes,comominimo,que en laArgentina,
siones en la estructuradel Estado.Aunqueluego se intent6desmantelaren parte
17 GEDDES, op. cit., pags. 14, 22-23.
18GRAHAM,
op. cit., pbg. 25.
19 BeatrizM. de SOUZAWAHRLICH:
Administragaode pessoal: principiose t6nicas, Rio de Janeiro:
FundagaoGettlioVargas, 1964, pig. 29.
20 GRAHAM,
op. cit., pBg.29.
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22 GRAHAM,
op. cit., pig. 185.
23BarbaraGeddes y Edson Nunes denominan"modelopoliticosincr6tico"a la burocraciadual brasilera,
entendiendoporsincretismo"elmantenimiento
del clientelismoen ciertosAmbitosde la ejecuci6nde las politicas,al
Edson de OLIVEIRA
par que otros son aislados parapermitirlesfuncionarapartedel sistemapoliticotradicional".
"Dilemmas
of State-LedModernization
inBrazil",InstitutoUniversitario
NUNESy BarbaraGEDDES:
de Pesquisas do
Rio de Janeiro,Serie EstudosNo39, juliode 1985,pig. 14.
24NUNESy GEDDES,op. cit.,pbg.2. WanderleyGuilhermedos Santossubrayaasimismola naturalezadual
del aparatoestatalbrasilerlo,aduciendoque en generalla divisi6nse produceentreel nivelcentralizado,donde el
clientelismoes flagrante,y el descentralizado,que desde sus iniciosfue protegidorespecto del favoritismopolitico.
WanderleyGuilhermeDOS SANTOS:"Relatoriode pesquisa, centralizagaoburocrAticae renovagao de elites:
sobre a administraqao
federaldescentralizada",
Riode Janeiro,IUPERJ,1979,mimeog.,pig. 60.
estudo preliminar
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Estafaltade unatradici6nintelectual
que pusierael acentoen el Estadose sum6a
unaintensainquietudnacionalista.
A su vez, el debateen tornodel nacionalismogir6a
menudoen tornode la expansi6nde lasfuncionesdel Estadoy del desarrollode ciertas
del BancoCentraly de los
instituciones,como la creaci6nde YPFy la nacionalizaci6n
Quizaspor la propiadebilidaddel Estadoargentino,algunasde estas
ferrocarriles.
institucionesfueronidentificadasen demasiacon la Naci6nmisma,considerandoun
o a la soberanlacualquiertentativade modificarlas
42.Fueasi
ataquea la nacionalidad
o modificarel Estado,como partede su
que el intentode Frondizipor modernizar
se interpret6
comoun ataquea la Naci6n,a Ia que se percibla
programadesarrollista,
frAgilante el constanteembatede determinadosinteresesnacionalesy, sobre todo,
extranjeros.
Entreel surgimiento
de ciertasestructuras
y costumbresvinculadascon el Estado
las
actitudes
de
acerca
de
la
la naturalezade 6ste hay una relaci6n
poblaci6n
y
reciproca.Valedecir,en lamedidaen que se concibeal Estadocomounorganismoque
favoreceel inter6sgeneraldel pals, es mAsprobableque se adoptenmedidasque
fuertey aisladosera
fortalezcanel aparatoestatal;al mismotiempo,un EstadomcAs
capaz de tomarmedidasque persuadana la poblaci6nde que protegelos interesesdel
si el Estadoes d6bilo goza de escasa autonomia,se lo percibira
pals. Porel contrario,
comoineficaz,o comounvehiculoparala acci6nde los interesesparticulares
dominantes, inhibiendotodo intentode darlemas poderportemora realzarel poderde que
Cabeimaginar,
gozanestos gruposdominantes.
pues,que se generauncirculovicioso:
del Estadogeneranactitudesrelacionadascon61que, a su
ciertosatributosy prActicas
tales caracteristicas.
vez, intensifican
Lacomparaci6n
de Brasily laArgentina
avalalaargumentaci6n
de Skocpol,quien
de
dan
a
diversas
sostieneque "diversostipos Estado... origen
concepcionessobreel
de
los
procedimientos
propios
significadoy
la'politica',
concepcionesque influyenen el
de todos los gruposy clases de una sociedad nacional"43. La escomportamiento
tructuray los procedimientos
vigentes en las institucionesdel Estadode Brasily la
las actitudesdesarrollistas
Argentinacondicionaron
respectodel Estado,y conformaron
las estrategiaspoliticasque adoptarona fin de Ilevara la practicasus respectivos
programasecon6micos;a su vez, estas distintasestrategiasgeneraronreacciones
radicalmente
diferentesen lasfuerzassociales,cuyapropiavisi6ndel Estadogravit6en
su comportamiento.
V. Indicadoresde la capacidad y la autonomiadel Estado
ha expuestounatipologiaCitil
StephenSkowronek
paraclasificary compararlos
entrelos factoresorganizativos,
de procedimiento
e
atributosdel Estado,distinguiendo
intelectualesque determinan
su modalidadde funcionamiento
44. Skowronek
describe
del Estadoen funci6nde laconcentraci6n,
la tendenciaorganizativa
penetraci6ny centralizaci6n
de la autoridad,
45
asicomode la especializaci6n
de las tareasinstitucionales
Brasily la Argentinano difierensignificativamente
en Iovinculadoa la concentraci6n,
43Theda SKOCPOL:
the State Back In:Strategiesof Analysisin CurrentResearch",en EVANSet
"Bringing
al., , op. cit., pgg. 22.
44 Stephen SKOWRONEK:
Buildinga NewAmericanState,pbgs. 19-24.
45 Ibid.,pbg.20.
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de la autoridad,
sinomAsbienen el pianode la especialipenetraci6ny centralizaci6n
zaci6nde las tareasinstitucionales.
Enla d6cadade 1950 el Estadobrasilefiocontaba
estatalesparaIlevara
ya con una red mAscomplejay especializadade instituciones
cabo la politicaecon6mica.Sinembargo,la diferenciamAsnotableentreel Estadode
Brasily el de la Argentinaradicaen el Ambitode los procedimientos
y en el Ambito
intelectual-en particular,
en lo que respectaal reclutamiento,
retenci6ny capacitaci6n
de un nOcleode funcionariospliblicoscapaces de otorgarcontinuidada la politica
econ6mica-.En nuestrapr6ximasecci6n compararemos
estas dimensionesparalos
casos de Brasily laArgentina.
1) Tendenciaorganizativa
a. Magnitudde la administraci6n
p6blicaen la Argentina
y Brasil
La magnituddel aparatoestatalen cifrasabsolutas,asi como la cantidadde
funcionesque se presumeque debe cumplir,son condicionesque puedenfavorecero
no la capacidaddel Estado.No todo Estadode grantamafo es fuerteo aut6nomo,y
existela posibilidadmuyconcretade que unopequefhosea poderoso.Sinembargo,es
vAlidopreguntarsesi un Estadode mayortamahfo,
que cumpleun nOmeromas amplio
de funciones,goza de mayorcapacidadque unopequefloo tienemAsprobabilidades
de ser aut6nomo.
Un indicadorde la magnituddel Estadoes el numerode empleadospC'blicos.
Aunquees dificilobtenerdatos comparablesparaBrasily la Argentina,se han hecho
estudiosobrela administraci6n
algunosintentos.De acuerdocon unimportante
pOblica
central"mas
argentina,en 1960-61el palstenla289.058agentesen la "administraci6n
140.566 en los "organismosdescentralizados",
como el Banco Centraly el Banco
lo que daba un totalde 429.724 empleadosdel gobiernonacional46. En
Industrial,
Brasil,una fuente estim6que en 1960 habla273.645 cargos en la "administraci6n
directa"y 142.179 en los "organismosautArquicos",
que sumados daban 415.824
del gobiernofederal,incluidoslos cargosvacantes.La"administraci6n
cargos puiblicos
directa"abarcalos ministerios,
al
organismosy comisionessubordinadosdirectamente
de
los
son losorganismos,empresas
presidente iaRepiublica; "organismos
autArquicos"
pOblicasy empresasmixtasaut6nomos47. Si bienno es seguroque estas cifrassean
comparables48,el cuadroque surgede ellasmuestraque la cantidadtotalde empleados nacionaleseramaso menossimilaren ambospaises.Comolapoblaci6nargentina
era muchomenorque la brasilefa,se infiereque el porcentajede empleadospublicos
nacionalesera mayoren la Argentinaque en Brasil.Asi pues, las diferenciasque
estamosanalizandoentrelos respectivosestadosno se relacionan
con
primordialmente
46 Esta cifra no incluye las
empresas del Estado ni a los empleados de los gobiernos provincialeso
municipales.Ademas, incluye todos los puestos, aun los que permanecieronvacantes en un momentodado.
UNIONPANAMERICANA,
op. cit., pig. 67. Otroestudioda cuenta de que en 1960 habia296.697 empleados en la
administraci6n
central,m&s209.670 en los organismosdescentralizados,lo que da un totalde 506.367. Si a esta
cifra se le agregan los 415.457 individuosempleados en las empresas del Estado, se Ilega a una cifratotal de
921.824 agentes del Estado. BONIFACIO,
op. cit., pg. 10. En este estudio se indica que en 1985 el nivel de
empleos ptiblicosera a0n muchomenorque en 1960.
47 GRAHAM,
op. cit., p~g. 132.
48Porejemplo,en Brasilalgunasempresasdel EstadoestAnincluidasdentrode
ia categoriade organismos
autArquicos,en tantoque on la Argentinason excluidasde los totales.
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1
CUADRO
Crecimiento
de la administraci6n
p6blica,1943-1960 49
Brasil (a)
(administraci6ndirecta)
1943
1953
Argentina(b)
(cargos en la administraci6ncentral)
145.991
180.410
1943
1953-54
232.987
279.447
1956
217.135
1955-56
300.151
1958
232.632
1958-59
295.722
1960
231.504
1960-61
289.058
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Enausenciade dichasentidadesauxiliares,
recay6unmayorpeso en laformulaci6n
e instrumentaci6n
de la politicade desarrollosobrela Presidenciade la Naci6ny los
o la
ministerios,
correspondientes
peroningunode 6stos contabacon la infraestructura
acerca
de la Uni6nPanamericana
organizaci6nnecesariasparadichatarea.Uninforme
de la administraci6n
pCiblicaargentinaIleg6 a la conclusi6n,en 1965, de que la
Presidencia"noposee una organizaci6nadecuadaparaIlevara cabo sus ampliasy
diversasfacultades"y que la faltade coordinaci6nera un obstAculoen la labordel
Ministerio
de Economia."Sinuna reformaprofundade las institucionesministeriales
del PoderEjecutivo-de sus normasjuridicas,sus procedimientos
como instrumento
administrativos
formalesy sus hdbitoslaborales-",continuabadiciendodichapublicacon
ci6n, "parecepoco probableque la actualadministraci6n
pueda transformarse
vistasal desarrollo"52
institucional
combin6entidadesexistentesdesde hacia
EnBrasil,lainfraestructura
con otrasnuevasestablecitiempo,comoel Bancode Brasily la Cancilleria
(Itamaraty),
comoel Consejoparael
das duranteel segundogobiernode Vargasyel de Kubitschek,
DesarrolloEcon6mico(con sus Gruposde Trabajoy sus GruposEjecutivos),
la SuperEnel centrode esta
del Nordeste(SUDENE)
intendenciadel Desarrollo
y la NOVACAP.
se hallabael BancoNacionalde DesarrolloEcon6mico(BNDE),que
red institucional
actuaba como coordinadorde la estrategiade desarrolloecon6micodel pals. Con
a otra,lo cual se veia facilitado
frecuencialos funcionarios
pasabande unainstituci6n
esta adscripci6n
porunacostumbrepropiade lafunci6npOblicabrasileta,que permitia
niel cargoque ocupabanen la
sin que 6stos perdieransu antig0iedad
de funcionarios
entidadque los "prestaba".
Enla Argentina,duranteel gobiernode Frondizi,
organismocumpli6en el
ningOcn
nacional
un
de
las
entidades
brasilehas
al
plano
papel semejante
que acabamosde
No huboinstitucionesen las
mencionaren cuantoa la capacitaci6ny la coordinaci6n.
de funcionarios
de
que se formaseneconomistasnierancomuneslos desplazamientos
a otra.Lafaltade unafuerteinfraestructura
unainstituci6n
institucional
dificult6aunmas
econ6micasmediantelas cuales el Estado
la realizaci6nde adecuadasinvestigaciones
su
pudiese planearmejor polltica53
2. Procedimientos
operativos
Los metodosde reclutamiento,
promoci6ny despido,asi como de la fijaciondel
escalaf6ny de las categoriassalariales,puedencontribuir
a que la admienormemente
nistraci6npuiblicasea eficaz,ademAsde crearcondicionesque incrementan
los talentos disponiblesparael aparatodel Estado,amplianla memoriainstitucional
y mejoranel
Losconcursosde ingresoal empleo
aprendizajeque se Ilevaa caboen cada instituci6n.
pOblico,destinadosa atraera las personasmAscalificadas,favorecenla capacidad
52 UNIONPANAMERICANA,
op. cit., p4gs. 94-95.
en la Argentinarealizado
53Entrelas recomendacionesincluidasen uninformesobreel desarrolloindustrial
en 1961 por una consultoriaprivadase hallabala de crear un equipo de investigacionesecon6micas a fin de
efectuar los estudios pertinentesy disetiars6lidas politicasde desarrolloecon6mico para el gobierno. "Some
informepresentado al gobierno de la
Aspects of IndustrialDevelopmentin Argentina.ContratoICAC-1866",
D. LITILE,
Inc.,Cambridge,Mass.,25 de
Argentinay la Administraci6n
parala Cooperaci6nInternacional
porArthur
agosto de 1961, pgg. 2.
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DESARROLLISTA
NUEVOINSTITUCIONALISMO
559
administrativa;
y si se pretendeconservaral personalcalificadoa lo largodel tiempo,
de promoci6nbasadas en el m6rito,la seguridebe ddrseleadecuadasoportunidades
dad laboraly escalas de sueldosque puedancompetircon las del sectorprivado.
EnBrasil,los cargos civilesde la burocraciaeranIlenadosen general,antes de
1930,apelandoal favoritismo
politico.Huboalgunasexcepciones;porejemplo,desde
de Haciendarequiri6aprobarexamenesde ingreso
la 6poca del imperioel Ministerio
paraciertospuestos;peroen lineasgeneralesprevaleclaunsistemade favoritismo
y no
fundadosen el merito54. EstosexAmenes
eranhabitualeslos m6todosde reclutamiento
s6lo se generalizaronduranteel primergobiernode Vargas,cuando se inici6 la
de un sistemabasadoen el m6rito.Estenuevosistemaestableci6como
implantaci6n
principioque para cualquiercargo p'blico debia rendirseun examen, pero en la
practicala mayoriade los cargosde laadministraci6n
puiblica
siguieronIlenandosecon
nombramientos
politicos.
Un informemuestraque, duranteun periodode tres aros, s6lo el 17,8 % de los
nuevosagenteshabianIlegadoalcargoa trav6sde exAmenespublicos.Estacifraes por
ciertomuybaja;duranteel gobiernode Kubitschek,
muchosde los organismosresponde
sables de laformulaci6n
economica
reclutaron
unaproporci6n
la
politica
y ejecuci6n
muchomayorde su personalmedianteconcursos.Enespecial,en esa etapas6lo podia
aprobandotales concursos55
ingresarseal BNDEy a los puestosde Itamaraty
Enla Argentinano se establecieronprocedimientos
mas minuciososde ingresoa
ciertos puestos puiblicoshasta 1957, pero las condicionesque deblan cumplirse
siguieronsiendo vagas: el candidatoteniaque ser argentinonativo,estar dotadode
buena saludy de las aptitudesmoralesy de conductaque el puesto exigia,y "tener
probadacapacidad"para ocuparlo56. La promoci6nse basaba en el m6rito.Se
garantizabala estabilidads61lodespues de tresaros continuos,o cinco discontinuos,
de servicioefectivo57,condici6nesta Oltima
que se cumpliacon escasa frecuencia,
dada la extremadainestabilidad
de la politicaargentina.
3. Talento intelectual
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560
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delPuntoIV62
en la Argentina*,
59KalmanH. SILVERT:
DesarrolloEcon6mico,
"Liderazgo
politicoy debilidadinstitucional
3 (oct.-dic. 1960),pBg. 172.
vol. 1, NW
6oEste estudioabarc6a 136 funcionariosque ocuparonsecretariaso subsecretariasde Estadoen diversas
carteras.Jos6 AlbertoBONIFACIO:
"Diseroorganizacionalde la Presidenciaen la Argentina",
op. cit., pig. 173.
61 FUNDA(AOGETULIO
VARGAS:
FundagaoGetOlioVargas:30 anos a servigodo Brasil,Rio de Janeiro:
Editorada FundagaoGett0lio
Vargas,1964,pBg.306.
62 MarinaBRANDAO
MACHADO:
O ensino de administragao
pOblicano Brasil,Rio de Janeiro,Fundagao
GetOlioVargas, 1966, pbgs. 19-23.Dentrodel programadel PuntoIV,la Comisi6nMixtaBrasileio-Norteamericana
ofreci6becas a los brasileflosque quisieranestudiaradministraci6n
p'blica en los Estados Unidos.Verel informe
de la Comisi6nen Washington,D.C.: Instituteof Inter-American
U.S.
Affairs,ForeignOperationsAdministration,
GovernmentPrintingOffice,1955, pg. 82.
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resultadoscorrespondientes
a los brasilenosfueronsumamentediferentes:el sectorpoblicotuvounacapacidadde retenci6ndel 72 %respectode los t6cnicosformadospor
inclusoque algunosde los
la CEPAL,
y en la muestraexaminadase pusode manifiesto
en el cursohabianpasadodel sectorprivadoa funcionesde gobierno67
participantes
b. Continuidad
en el empleode los altosfuncionarios
argentinosy brasiler-os
muchomayorque la argentina.Un
Laburocraciabrasilenatieneunacontinuidad
estudiode 325 altosejecutivosdel gobiernonacionalrealizadoen 1968-69hall6que el
85 %habiaingresadoa la funci6npOblicaalrededorde los 30 aios y permaneci6en ella
virtualmente
durantetodasu vidalaboralproductiva.
No s61ohayunagrancontinuidad
dentrode la burocracia,
sinoque tambi6nes altoel gradode movilidad
de unsectorde
6sta a otro,de modotalque la permanencia
mediaen cada puestoes de 3,5 aios.
Muchosde los funcionarios
brasilenosde carrerase identificaron
particularmente
con un gobiernoen especial,duranteel cualobtuvieron
sus principalesascensos; sin
en laArgentina,
alfinalde ese gobiernotales
de lo que es corriente
embargo,al contrario
funcionariosno abandonabano perdlansu puesto, sino que solian realizaralguln
desplazamientolateraldentrode la burocraciahastaalcanzaralgu'ncargo en el que
Estamovilidad
lateraldentrode la burocraciacumplelo
podianvolvera ser promovidos.
de conservaci6ny de bancode talentos",dotandoal
que Dalanddenominala "funci6n
que eventualmente
puedenser necesariosen algC'notropuesto
pals de funcionarios
clave. "Estosdatos refuerzanla imagende una burocraciaestable y experimentada,
es relativamente
bajo.(...)Dentrodel espectrode los paises del
cuyonivelde partidismo
TercerMundo,y tambi6nprobablemente
en el mundoen general,la burocraciabrasile68
Fiase encuentraporciertoen el extremomdsestabledel continuo"
No existen estudios comparablessobre la burocraciaargentina.Los escasos
datos disponiblessugierenque la permanenciaen el cargode los funcionarios
(sobre
todo de los altosfuncionarios)
era muchomenor.EnBrasilno ha sido infrecuenteque
de carrera,en tanto
ain los cargos politicosmAsaltosfueranIlenadoscon funcionarios
que en la Argentinalos nombramientos
politicosparecerianIlegarhastaun gradomAs
profundodel escalaf6nburocrAtico,
y hay puestos que raravez son ocupados por
funcionarios
p'blicos. Estono significaque los nombramientos
politicosno recaigana
veces en individuoscon experienciapreviade gobierno.Un estudio de 131 altos
funcionariosdel PoderEjecutivocomprob6que el 57 % habiatenidoexperienciaen
puestos pt'blicosde medianosa altos69. Si bienno se disponede datos especificos
sobre el gobiernode Frondizi,
en miopini6nel nivelde experienciapreviade sus funcionarioseramuchomenor.Ningunode los ejecutoresde la politicaecon6micadurante
a quienesentrevist6hablasidoempleadopuOblico,
la epoca de Frondizi
y la mayoriano
hablatenidoningunaexperienciapreviaen el gobierno.EnBrasil,porotrolado,mAsde
entrevistadosocupabancargos permanentesen la
la mitadde los altosfuncionarios
burocracia.UnaencuestaIlevadaa cabo entrelos funcionarios
argentinosrevel6que, a
de lafunci6npOblica
en laArgentina,
6stos tendiana darmAs
raizde la mayorfragilidad
67DavidBRUCE:"TheU.N.EconomicCommissionforLatinAmericaand NationalDevelopmentPolicies:A
Studyof NoncoerciveInfluence",tesis de doctorado,Universityof Michigan,1977,pgs. 148-49, 162.
op. cit., pigs. 306, 310.
68 DALAND,
op. cit., pg. 174.
69 BONIFACIO:
"Diserioorganizacionalde la Presidenciaen la Argentina",
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a la seguridadlaboral;notomabaniniciativas
importancia
y optabanpor"unaestrategia
70
politico"
segura,abstenidndosede jugarel papelde intermediario
Este cuadrode estabilidadpresenteen la funci6npulblicabrasileilase ve corroboradoporun estudioacercade los cambiosde puestos piblicos duranteel perlodo
1946-64.Si bienlosIndicesde rotaci6nministerial
variande ungobiernoa
y burocrAtica
otro, s6lo duranteel periodode Goularthubo altos nivelesde inestabilidad.En el
fue de 25 meses, en el
gobiernode Dutra,la duraci6npromediode uncargoministerial
segundo gobiernode Vargasde 17,8 meses, en el periodode Kubitschekde 22,7
meses y en el de Goulart,de 6,7 meses. Algo similarsucedi6 con la permanencia
de Hacienda:20 meses con Dutra,21 con Vargas,
promedioen el cargoen el Ministerio
20 con Kubitschek
71. Aunqueestas cifrasya nosdan unaideaacerca
y 6,2 con Goulart
de la continuidad
de los nombramientos
politicosbajodiversosgobiernos,notransmiten
necesariamenteel gradoefectivode continuidad
intere intragubernamental,
que tambi6nfue altoen el periodoen cuesti6n.Porejemplo,de los 30 ministrosque ocuparon
alguno de los 11 ministeriosdurantelos cinco arlosdel gobiernode Kubitschek,7
habianocupado con anterioridad
en algunode los gobiernos
cargos ministeriales
posterioresa 1951.
Los Indicesde estabilidaden los altos puestos pOblicosen generaldurantelos
cuatroperiodospresidencialesson anmmayoresque los Indicesde estabilidadministerial.ConDutra,seis de los doce puestosclavesfueronIlenadosporunamismapersona
a lo largode todoel mandato,en tantoque con Kubitschek,
ochode los quince(mAsdel
50 %)lofuerondurantelos cincoaros que dur6su mandato.Lospresidentesbrasileros
se empernaron
en protegera un sector del aparatoestatalde las influenciasy las
transaccionespropiasdel juegopoliticonormal
72.
La decadenciade la continuidadministerial
en ia Argentinamuestrauna pauta
notoria.Duranteel gobiernoperonista,la permanenciapromedioen el cargo de los
ministrosde economiafuede 56 meses, duranteel de Aramburu
de 10 meses, durante
Frondizi
de 9 meses y de s6lo4,5 meses duranteel gobiernoprovisional
de Guido,quien
cuando6ste fue depuesto.Unapautasemejante,aunqueno
ocup6 el lugarde Frondizi
tan rotunda,evidencianotrosdos cargos econ6micosclaves en la Argentina:el del
Enel periodoperonista,el promedio
presidentedel BancoCentral
y del BancoIndustrial.
de permanenciadel presidentedel BancoCentralfue de 28 meses, en el de Aramburu
de 10 meses, en el de Frondizi
de 15 meses y en el de Guidode 9 meses; con respecto
al presidentedel BancoIndustrial,
dur6tambien10 meses en promedioconAramburu
y
15 meses con Frondizi
politicosde altonivel
73. Un estudiosobre los nombramientos
70ASCHER:
PoliticsandTechnocracyinArgentinaand Chile",tesis de doctorado,YaleUniversity,
"Planners,
1975, peg. 153.
71WanderleyGuilhermeDOSSANTOS:"TheCalculusof Conflict:ImpasseinBrazilianPoliticsand the Crisis
of 1964",tesis de doctorado,StanfordUniversity,1979,p&gs.201, 210.
72 DOSSANTOS,ibid.,pigs. 216-17. Un segundo estudiosobre los indices de rotaci6ndel
personalde los
organismosdescentralizadosdel Estadoen Brasilduranteun periodode veinteafos (1945-74)comprob6que en
dichos organismosel gobiemo de Kubitschekfue el mas estable para los bur6cratasque ocupaban posiciones
estrat6gicas,salvo los mAximosdirigentes,que tuvieronunaestabilidadalgo mayorduranteel gobiernode Medici.
de pesquisa,centralizagaoburocriticae renovagaode elites:estuWanderleyGuilhermeDOSSANTOS:"Relatorio
do preliminar
sobre a administra;aofederaldescentralizada",
Riode Janeiro,IUPERJ,
1979,mimeog.,p~gs.62, 67-68.
73 Cifrascalculadas a partirde los datos que presentaJuanCarlosDE PABLO:La economiaque yo hice,
BuenosAires,EdicionesElCronistaComercial,1980,pags. 31-41,y la Memoriay Balancedel Banco Industrial
de la
Rep~blicaArgentina.
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futurasinversiones"
83.
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1
GRAFICO
Prestamos otorgadosporel Banco Industrialargentino,seg'n sectores
(Enporcentajes)
Industria liviana: 52,4
Infraestructura:6,0
Otros: 7,8
1956
Snfraestructura:11,4
Otros: 7,8
1960
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GRAFICO
2
Transporte:
68,0
Otros: 2,7
Energia: 19,5
1952
1956
Otros:3,1
Transporte: 7,5
Energia: 40,8
1957
1963
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marcote6ricocomOn,que diocontinuidad
a lapohitica
del Banco.Comosus gerentesno
representabana ninguinsector de la producci6nen particular,
pudieronorientarsus
medidasmAsclaramenteen funci6nde los prop6sitosdel Bancoy de su propioenfoque
te6rico,que era muy similar.El perlodode Kubitschekconstituy6el apogeo de la
actividaddel BNDE,ya que la singularconfluenciade objetivosy perspectivasentreel
PoderEjecutivo
y el Bancodioorigena unfructifero
apoyoy colaboraci6nmutuos.
VII.Conclusiones
Eldesarrollode la Argentina
y Brasilpresent6divergenciasque afectaronprofundamentela actividadpoliticay la politicaecon6micaadoptadaen ambos paises. Las
diferenciasen las respectivasestructurasestatalesque aqul nos interesanse dieron
bdsicamenteen el lapso 1930-55,sobretodocomoconsecuenciadel diferentelegado
del Estado.Elregimende Vargaspudo
de Vargasy Per6nen cuantoa la construcci6n
traducirsus propiasnormasen un Estadoperdurable,
cosa que no logr6Per6n97. Las
instituciones
que Vargasdej6trasde si (el DASP,la CompahlaSideroirgica
Nacional,el
siendolacolumna
BNDE,Petrobrcs,la Fundaci6nGetulioVargas,etcetera)continuaron
vertebralde la burocracia
aisladadentrodel Estado,en tantoque las creadasporPer6n
fuerondesmanteladasluego de su calda98. A su vez, la herenciade uno y otroen
cuantoa la construcci6n
de unEstadogener6unainfraestructura
institucional
que luego
sirvi6de base a los gobiernosdesarrollistas
de Frondizi
Kubitschek
paraedificarsus
y
de las instituciones
propiosprogramas.Ladiferentenaturaleza
brasilenasy argentinas
hizo que Kubitschekpudierainstrumentar
con mAs6xitosus politicasdesarrollistas.
Comosugierela comparaci6ndel BNDEcon el BancoIndustrial
argentino,el hecho de
de Kubitschek
en materiade desarrollose reflejasenclaramenteen
que las prioridades
las medidascrediticiasdel BNDEcontribuy6
allogrode dichasprioridades,
en tantoque
el fracasodelBancoIndustrial
en la consecuci6nde unapoliticadesarrollista
en materia
de cr6ditofue uno de los indiciosde una quiebrageneralen la materializaci6n
del
desarrollismo
en la Argentina.
A pesar de que su gobiernotuvofamade ser el mAsmodernoy tecnocraticode
todala historiaargentina,Frondizi
hizopoco poraumentar
lacapacidaddel Estadopara
del Estadoen la formulaci6n
conducirla politicaecon6mica.La importancia
e instrumentaci6nde politicasno significas6lo su aptitudt6cnicaparatrazary cumplirplanes
de desarrollo,sinotambi6nel gradoen que es capazde generarapoyoo acatamientoa
su politicaecon6micaa trav6sde unprocesopoliticoque se percibecomolegitimo.La
debilidadinstitucional
del Estadoargentino,su faltade autonomlay de capacidad,
a un.proceso secretoad hoc de formulaci6n
e instruobligarona Frondizia recurrir
mentaci6nde politicas.Sus mayores"exitos"
econ6micosfueronlos que dependieron
exclusivamentede la iniciativa
privada;asi, el aumentode la producci6npetroleray la
97 Nettlsugiere que en los paises en vias de desarrollos61opuede surgirun Estado "siun r6gimenque
cuenta con apoyo politicopermaneceen el poderuntiempoconsiderabley puede transponersus propiasnormas...
en una situaci6nde Estado".NETTL,
op. cit., pig. 589.
98 Seria inconcebible en la Argentinaque una entidad imaginariadenominadaFundaci6nJuan Per6n
quedaraintactay pudiese seguirfuncionandocomo institutoaut6nomoparala investigaci6ny la enseianza dentro
del Estado,como ocurri6con la Fundaci6nGetulioVargasen Brasil.
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573
99 Ver SIKKINK,op. cit., donde se realiza una comparaci6n en profundidad de las dos experiencias de
desarrollo.
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574
RESUMEN
Estadoen Brasily la Argentina,y una comparaci6nde los efectosque ejerci6su estructurainstitucionalsobre las politicasptdblicasde los gobiernos de JuscelinoKubitscheken Brasil(1956-1961)
y de ArturoFrondizien la Argentina(1958-1962).
La explicaci6nsobre el mayor6xito en la ejecuci6n de las politicasecon6micasen Brasilreside
en parteen las caracteristicasinternasdel Estado
en uno y otro pais, consecuencia del diferente
legado hist6ricoen cuantoa su construcci6n.
SUMMARY
REGISTROBIBLIOGRAFICO
SIKKINK,
Kathryn
"Lascapacidades y la autonomiadel Estadoen Brasily la Argentina.Un enfoque neoinstitucionalista".
- REVISTA
ECONOMICO
SOCIALES
DESARROLLO
DECIENCIAS
(BuenosAires),vol. 32, NW128, eneromarzo1993 (pp. 543-574).
<Estado><Politicagubernamental>
<Politicaecon6mica> <AutonoDescriptores:<Marcoinstitucional>
<Reformaadministrativa>
<Am6ricaLatina><Argentina><Brasil>.
miaadministrativa>
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