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A
Responsable por la direccin y representacin legal, judicial y extrajudicial,
estableciendo las polticas generales que regirn a la empresa. Desarrolla y
define los objetivos organizacionales. Planifica el crecimiento de la empresa a
corto y a largo plazo. Adems presenta al Directorio los estados financieros, el
presupuesto, programas de trabajo y dems obligaciones que requiera.
Descripcin Funcional:
-. Ejercer la representacin legal de la Empresa.
-. Realizar la administracin global de las actividades de la empresa buscando
su mejoramiento organizacional, tcnico y financiero.
-. Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos, polticas e
instructivos internos y los establecidos por las entidades de regulacin y
control.
-. Participar en reuniones con la directiva, para analizar y coordinar las
actividades de la empresa en general.
-. Coordinar y controlar la ejecucin y seguimiento al cumplimiento del Plan
Estratgico.
-. Controlar y supervisar los reportes financieros, comparando resultados reales
con los presupuestados.
-. Controlar la administracin de los recursos monetarios y el cumplimiento de
regulaciones en materia tributaria, arancelaria y dems obligaciones legales.
-. Controlar los costos y rentabilidad de la empresa.
-. Administrar los presupuestos operacionales y las inversiones de la empresa
de acuerdo a lo resuelto por la Directiva.
-. Gestin financiera estratgica.
-. Disear y desarrollar estrategias dirigidas a incrementar la rentabilidad y
participacin en el mercado nacional.
-. Definir las polticas de ventas y distribucin.
-. Supervisar la planificacin y ejecucin de las estrategias y acciones de
comercializacin de la empresa.
Descripcin Funcional:
-. Verificar los movimientos y registros contables, estados de cuentas,
conciliaciones bancarias, cierres de cuentas y balances de comprobacin de la
empresa.
-. Realizar el registro y control administrativo del presupuesto asignado al
periodo.
Perfil
Formacin Acadmica: Graduado en Administracin de empresas o
profesional con Maestra en Finanzas o Administracin de Empresas.
Experiencia Previa: De 5 a 8 aos de experiencia en el cargo o en posiciones
similares (Administrador).
Competencias
-. Visin de Negocios
-. Orientacin a Resultados
-. Planificacin estratgica
-. Liderazgo
-. Negociacin
-. Comunicacin efectiva a todo nivel
-. Discrecin.
Descripcin Funcional:
-. Gestionar compras/ventas de piezas de acuerdo al objetivo de rotacin de
stock establecido.
-. Desarrollar acciones comerciales para alcanzar los objetivos de venta y
rentabilidad propuestos.
-. Gestionar los recursos asignados al rea en pro de optimizar el
funcionamiento general del sector.
Perfil
Formacin Acadmica: Graduado en Ingeniera Industrial, Ingeniera
Mecnica o Automotriz, Administracin de Empresas o carrera afn.
Experiencia Previa: De 3 a 5 aos de experiencia en el cargo o en posiciones
similares (Gerente de Repuestos) o puestos relacionados con el mercado
automotor o autorepuestos.
Competencias
-. Visin de Negocios
-. Orientacin a Resultados
-. Planificacin estratgica
-. Liderazgo
-. Negociacin
-. Comunicacin efectiva a todo nivel