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Planeacin:
Seleccin de misiones y objetivos as como de las acciones para cumplirlas. Esto
implica "Toma de decisin".
Cules son los objetivos de la organizacin,
Qu estrategias son mejores para lograr este objetivo?
largo
plazo?
Organizacin:
Establecimiento de la estructura que desempean los individuos dentro de la
organizacin.
Cunta centralizacin debe existir en la organizacin?
Cmo deben disearse los puestos?
Quin est mejor calificado para ocupar un puesto vacante?
Cundo debe una organizacin instrumentar una estructura diferente?
Direccin:
Esta funcin requiere que los administradores influyan en los individuos para el
cumplimiento de las metas organizacionales y grupales.
Control:
Es la medicin y correccin del desempeo individual y organizacional de manera
tal que se puedan lograr los planes.
Qu actividades en la organizacin
Cmo deben controlarse estas actividades?
necesitan
ser
controladas?
CONCEPTO:
Las empresas tienen que identificar sus negocios con objeto de manejarlos
estratgicamente. Una UEN tiene tres caractersticas:
Es un solo negocio o conjunto de negocios relacionados entre s, que pueden
planearse por separado y que, en principio, pueden permanecer aislados del resto
de
la
compaa;
Tiene
sus
propios
competidores;
Tiene un directivo responsable de la planeacin estratgica y de un desempeo
rentable, que controla la mayor parte de los factores que influyen en la obtencin
de utilidades.
FACTORES DETERMINANTES:
TIPOS DE PRODUCTO: Enfocan
TIPO DE MERCADO: Identificar
COMPETIDORES: Grupo