UNIVERSIDAD PRIVADA SAN PEDRO

FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA:

INGENIERIA INDUSTRIAL

CURSO:

ESTUDIO DEL TRABAJO

TEMA:

ERGONOMIA DIAGRAMA BIMANUAL

DOCENTE:

Luis Antonio Jara Llajaruna

ESTUDIANTES: Juver Valderrama Reyes

Narvez medina Brayan Andrs
Polo Alza Carlos Miguel
CICLO:

CHIMBOTE PERU

2015

INTRODUCION
En el siguiente trabajo elaborado por el estudiante del
quinto ciclo de la carrera de ingeniera industrial tiene
como objetivo los temas de Ergonoma Diagrama
bimanual, hablando los objetivos, tipos, beneficios e
importancia del primero. Y del segundo haciendo un
resumen de su aplicacin

ERGONOMIA
Que es la ergonoma?
La ergonoma es la disciplina que se encarga del diseo de
lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que
coincidan con las caractersticas fisiolgicas, anatmicas,
psicolgicas y las capacidades del trabajador .

Objetivos
El objetivo de la ergonoma es adaptar el trabajo a las
capacidades y posibilidades del ser humano.

Todos los elementos de trabajo ergonmicos se disean

teniendo en cuenta quines van a utilizarlos.
Busca la optimizacin de los tres elementos del sistema
(humano-mquina-ambiente), para lo cual elabora mtodos
de estudio de la persona, de la tcnica y de la organizacin.

Tipos de Ergonoma
Ergonoma cognitiva

La ergonoma cognitiva (o como tambin es llamada

'cognoscitiva') se interesa en el cmo y en qu medida, los
procesos mentales tales como percepcin, Memoria,
razonamiento y respuesta motora afectan las interacciones
entre los seres humanos y los otros elementos de un sistema
Los asuntos que le resultan relevantes incluyen: carga de
trabajo mental, la toma de decisiones, el funcionamiento
experto, la interaccin humano-computadora (por ejemplo, la
ley de Fitts), la confiabilidad humana, el estrs laboral, el
entrenamiento y la capacitacin, en la medida en que estos
factores pueden relacionarse con el diseo de la interaccin
humano-sistema.
Ergonoma Antropomtrica
Trata con las medidas del cuerpo humano que se refieren al
tamao del cuerpo, formas, fuerza y capacidad de trabajo
Los datos antropomtricos son utilizados para disear los
espacios de trabajo, herramientas, equipo de seguridad y
proteccin personal, considerando las diferencias entre las
caractersticas, capacidades y lmites fsicos del cuerpo
humano.

Ergonoma Biomecnica y Fisiolgica

Su objetivo principal es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un
rendimiento mximo, resolver algn tipo de discapacidad, o disear tareas y
actividades para que la mayora de las personas puedan realizarlas
sin riesgo de sufrir daos o lesiones.
Han intensificado su investigacin:
el movimiento manual de cargas

la evaluacin y rediseo de tareas y

puestos de trabajo para personas que han sufrido lesiones o han presentado
problemas por micro traumatismos repetitivos

Ergonoma Ambiental
Se encarga del estudio De las condiciones fsicas que rodean al ser humano y
que influyen en su desempeo al realizar diversas actividades:

Como el ambiente trmico

Nivel de ruido nivel de iluminacin y vibraciones

Tiene como fin incrementar el desempeo y seguridad confort de quienes

laboran en ellas

Ergonoma Preventiva
Trabaja en ntima relacin con las disciplinas encargadas: De la seguridad e
higiene en las reas de trabajo.
Dentro de sus principales actividades se encuentra: *El estudio y anlisis de las
condiciones de seguridad, salud y confort laboral.
Los especialistas en el rea de ergonoma preventiva tambin colaboran con
las otras especialidades de la ergonoma en el anlisis de las tareas como:
La biomecnica y fisiologa para la evaluacin:
* Esfuerzo y la fatiga muscular
* Determinacin del tiempo de trabajo y descanso

Ergonoma fsica

La ergonoma fsica se preocupa de las caractersticas

anatmicas, antropomtricas, fisiolgicas y biomecnicas del
usuario, en tanto que se relacionan con la actividad fsica.
Sus temas ms relevantes incluyen posturas de trabajo,
sobreesfuerzo, manejo manual de materiales, movimientos
repetitivos, lesiones msculo-tendinosas (LMT) de origen
laboral, diseo de puestos de trabajo, seguridad y salud
ocupacional.
Ergonoma organizacional

La ergonoma organizacional o macro ergonoma, se preocupa

por la optimizacin de sistemas socio-tcnicos, incluyendo sus
estructuras organizacionales, las polticas y los procesos.
Son temas relevantes a este dominio, los factores
psicosociales del trabajo, la comunicacin, la gerencia de
recursos humanos, el diseo de tareas, el diseo de horas
laborables y trabajo en turnos, el trabajo en equipo, el diseo
participativo,
la
ergonoma
comunitaria,
el
trabajo
cooperativo, los nuevos paradigmas del trabajo, las
organizaciones virtuales, el teletrabajo y el aseguramiento de
la calidad

Ergonoma visual

Podramos decir que la ergonoma visual estudia la forma de

conseguir la mayor comodidad y eficacia de una persona
cuando realiza tareas que implican una exigencia visual
importante. Por qu es tan importante la ergonoma visual?
Porque cada vez sometemos a un mayor esfuerzo a nuestro
sistema visual, ya sea porque ahora se estudia ms que hace
dcadas, porque se trabaja ms con pantallas de ordenador o,
por ejemplo, porque estamos constantemente utilizando
nuestros telfonos mviles. Las condiciones inadecuadas para

la visin, pueden causar fatiga, dolor de cabeza, accidentes,

deficiencia del trabajo y posiciones incmodas del cuerpo.

Ergonoma del producto

El objetivo de este mbito son los consumidores, usuarios y

las caractersticas del contexto en el cual el producto es
usado. El estudio de los factores ergonmicos en los
productos, busca crear o adaptar productos y elementos de
uso cotidiano o especfico de manera que se adapten a las
caractersticas de las personas que los van a usar. Es decir, la
ergonoma es transversal, pero no a todos los productos, sino
a los usuarios de dicho producto.
ERGONOMA DE NECESIDADES ESPECFICAS
Se centra en el diseo y desarrollo de equipos que faciliten el
trabajo a los profesionales del mbito de la construccin que
cuenten con alguna discapacidad fsica, y en el diseo de
microambientes autnomos. Estos diseos se hacen
nicamente para algunas personas o para situaciones nicas,
ya que van dirigidos a grupos de personas especficos, que no
pueden realizar el trabajo de forma normal por tu
discapacidad.
Ergonoma y personas
La ergonoma es una ciencia que produce e integra el
conocimiento de las ciencias humanas para adaptar los
trabajos, sistemas, productos, ambientes, a las habilidades
mentales y fsicas; as como a las limitaciones de las
personas. Busca al mismo tiempo salvaguardar la seguridad,
la salud y el bienestar mientras optimiza la eficiencia y el
comportamiento. Dejar de considerar los principios de la
ergonoma llevar a diversos efectos negativos que en

general se expresan en lesiones, enfermedad profesional, o

deterioros de productividad y eficiencia.
La ergonoma analiza aquellos aspectos que abarcan al
entorno artificial construido por el hombre, relacionado
directamente con los actos y acciones involucrados en toda
actividad de ste, ayudndolo a acomodarse de una manera
positiva al ambiente y composicin del cuerpo humano.
En todas las aplicaciones su objetivo es comn: se trata de
adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los
espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades
de las personas, de manera que mejore la eficiencia,
seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o
trabajadores. Desde la perspectiva del usuario, abarca
conceptos de comodidad, eficiencia, productividad, y
adecuacin de un objeto.

Tres criterios fundamentales de la Ergonoma

1.- Participacin: de los seres humanos en cuanto a
creatividad tecnolgica, gestin, remuneracin, confort y roles
psicosociales.
2.- Produccin: en todo lo que hace a la eficacia y eficiencia
productivas del Sistema Hombres-Mquinas (en sntesis:
productividad y calidad).
3.- Proteccin: de los Subsistemas Hombre (seguridad
industrial e higiene laboral), de los Subsistemas Mquina
(siniestros, fallas, averas, etc.) y del entorno (seguridad
colectiva, ecologa, etc.

Campos donde
Ergonoma

se

Ponen

en

Prctica

la

 Mejoramiento del ambiente fsico de trabajo (confort e

higiene laboral).
Diseo de herramientas, maquinarias e instalaciones
desde el punto de vista del usuario de las mismas.
Estructuracin
de
mtodos
de
trabajo
y
de
procedimientos en general (por rendimiento y por
seguridad).
Seleccin profesional.
Capacitacin y entrenamiento laborales.
Evaluacin de tareas y puestos.

Psicosociologa
empresarial).

Beneficios de la ergonoma

industrial

(y,

con

ms

generalidad,

Disminucin de riesgo de lesiones

Disminucin de errores / rehacer

Disminucin de riesgos ergonmicos

Disminucin de enfermedades
profesionales

Disminucin de das de trabajo perdidos

Disminucin de Ausentismo Laboral

Disminucin de la rotacin de personal

Disminucin de los tiempos de ciclo

Aumento de la tasa de produccin

Aumento de la eficiencia

Aumento de la productividad

Aumento de los estndares de produccin

Aumento de un buen clima organizacional

Simplifica las tareas o actividades

Rendimiento en el trabajo

El diseo de productos

La ergonoma es un factor muy importante al disear un producto, ya

que ser sta la que asegure la usabilidad del mismo. Al desarrollar un
producto con el apoyo de la ergonoma se consigue:

Facilidad de mantenimiento: se facilita la limpieza, se evita la

acumulacin de suciedad, se reducen las partes con friccin y se
facilita la lubricacin.

Facilidad de asimilacin: se curva de aprendizaje, es decir, se hace

una menor demanda de las habilidades previas del usuario. Exige
un menor esfuerzo, un menor nmero de movimientos y se
reducen los alcances.

Habitabilidad: se establecen condiciones de confort se eliminan los

daos directos inmediatos que pueda sufrir el usuario y se
eliminan o reducen los factores de riesgo.

Diseo de puestos de trabajo

Su aplicacin al mbito laboral ha sido tradicionalmente el ms
frecuente; aunque tambin est muy presente en el diseo de productos
y en mbitos relacionados como la actividad del hogar, el ocio o el
deporte. El diseo y adaptacin de productos y entornos para personas
con limitaciones funcionales (personas mayores, personas con
discapacidad, etc.) es tambin otro mbito de actuacin de la
ergonoma.
Todo diseo ergonmico ha de considerar los objetivos de la
organizacin, teniendo en cuenta aspectos como la produccin,
eficiencia, productividad, rentabilidad, innovacin y calidad en el
servicio.

Consideraciones universales de diseo

La mayora de las personas experimentan algn grado de limitacin fsica en
algn momento de la vida, tales como huesos rotos, muecas torcidas, el
embarazo, o el envejecimiento. Otros, puedan vivir con una limitacin o
impedimento todos los das. Al considerar el diseo del producto, los
diseadores pueden reconocer las necesidades especiales de los diferentes
usuarios, incluyendo personas con discapacidades. Cuestiones relacionadas
con la accesibilidad para personas con discapacidades son cada vez ms
frecuentes, y puede requerirse que los empleadores realicen adaptaciones para
estas personas en lugares de trabajo y en otros espacios pblicos.