28/09/2015

Direitosedeveresdovoluntrio|InstitutoFaaParte

Direitosedeveresdovoluntrio
EmVoluntariado|2comentrios
28/Apr/11
Oqueprecisoparaserumvoluntrio?Disposio,boavontadeesolidariedade?Semdvida.Mas
noapenasisso.
superimportantesaberqueestadecisoenvolvedireitosedeveresporpartedapessoaquedecide
realizarestaatividadenoremunerada,embenefciodeoutraspessoasoudeumacausadeinteresse
socialoucomunitrio.Otrabalhovoluntrioregulamentadopelalein9608de18defevereirode
1998 e a primeira responsabilidade que o voluntrio (a) deve ter o de escolher um trabalho que
venhaaoencontrodeseusvalores,suadisponibilidadedetempoesuasmotivaes. fundamental
tambmaidentificaocomamisso,metaseatividadesdainstituioondeexerceroseutrabalho
voluntrio.
Diferentementedoqueacontecenomercadoprofissional,noqualmuitasvezesosinteressespessoais
sesobressaemsobreosinteressescoletivoseacompetioquaseumapalavradeordem,otrabalho
voluntrio primordialmente um esforo de equipe, em que o destaque individual o que menos
importa. Todas as energias devem estar voltadas para a realizao de atividades que visem aos
interessesdaquelesquesoatendidospelaaosocialdesenvolvida.Assim,estardispostoatrabalhar
emequipe,cooperandocomotrabalhodeseuscolegas,umaresponsabilidadedasmaisimportantes
dovoluntrio.
Taishabilidades,entreoutrasquesodesenvolvidasinformalmentepormeiodotrabalhovoluntrio,
temsidopercebidaspelasempresas,levandoasapromovereadotarprticadevoluntariadojuntoa
seus colaboradores. Funcionrios mais comprometidos, responsveis, tolerantes, com mais
conscincia das questes sociais e ambientais, com esprito de liderana desenvolvido e acima de
tudo, com orgulho de trabalhar em uma empresa socialmente responsvel, vem contribuindo para
tornarovoluntariadoempresarialumatendnciacadavezmaisemaltanomeiocorporativo.
Ao mesmo tempo, as atividades das organizaes sociais atualmente exigem um aprimoramento
constanteparaqueelaspossamsercadavezmaiseficazesnarealizaodesuastarefas.Issoenvolve,
claro,todaaequipequealitrabalha,sejaelaformadaporvoluntriosouno.Portanto,ovoluntrio
devesemostrardisponvelparaparticipardeprogramasdecapacitaoetreinamentoquecontribuam
paraoaprimoramentodeseutrabalhonaorganizaosocialemqueatua.
Se, por um lado, a deciso de se dedicar ao trabalho voluntrio traz responsabilidades, no se deve
esquecer que quem resolve trilhar esse caminho tem seus direitos. O primeiro o escolher uma
atividade que lhe traga satisfao, conhecendo em detalhes a organizao ou o projeto em que vai
atuar.
Uma vez que j esteja atuando na organizao social, o voluntrio tem do direito de sentir que seu
trabalho faz diferena. E para isso, precisa ter conhecimento dos resultados, ver seu trabalho
reconhecidoevalorizado,eexecutartarefasadequadassuacapacidade.
http://www.facaparte.org.br/?p=1756

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