Los medios a travs de los cuales se transmiten los mensajes existen en un nmero limitado. Los mass media: la radio, la prensa escrita, la TV, las agencias de noticias, Internet... -Canales: Medio fsico/ Conducto utilizado -Soporte: Medio material/mecnico que contiene la informacin El receptor El elemento ms importante referido al receptor de nuestro mensaje, es la actitud de este. Su actitud viene representada por la forma en que ve las cosas. Hay varios factores que influyen sobre la actitud de las personas como son: la familia, grupo social, grupo tnico, formacin religiosa... Por ello debemos definir cuales son nuestros pblicos, para conseguir una comprensin de lo que influye sobre la forma de pensar de los diferentes grupos con los que mantenemos contacto. Una vez definido nuestro publico o pblicos objetivos, podemos formular el mensaje ms adecuado y elegir los medios de difusin que mejor se adapten a la transmisin del mismo con una comunicacin adecuada. Ruido
En todo proceso de comunicacin puede aparecer el ruido. Es todo aquel
elemento perturbador, ajeno al emisor y al receptor, que es capaz de entorpecer el proceso de la comunicacin alterando el sentido de sta, y llegado el caso, incluso anularla. El emisor puede desarrollar en su estructura comunicativa redundancias, elementos innecesarios que aparecen en el lenguaje, con el nimo de "combatir" al ruido. Feed-Back (Retroalimentacin) Es el efecto de retorno o la respuesta del mensaje. Podramos llamarlo "el efecto de la comunicacin". En el contexto de nuestro trabajo lo consideramos un elemento de suma importancia, indispensable para conseguir nuestros objetivos de comunicacin. En comunicacin existe un axioma vital: el responsable de la comunicacin, de que el mensaje llegue claramente, es siempre del emisor. Las principales funciones del Feed-Back son: -Validar la comunicacin inicial. Para que el emisor pueda controlar cmo recibi el receptor el mensaje. Si vemos que nuestro receptor mueve afirmativamente la cabeza y nos indica de forma verbal que lo ha entendido: "OK! el mensaje ha llegado"; si por el contrario, observamos en l cara de extraeza o nos comunica verbalmente que no entiende, deberemos (como emisores) flexibilizarnos para: -Imprimir sentido y direccin a la comunicacin siguiente, ya sea continuando con lo anterior o reformulando el mensaje para que sea comprendido. -Estimular cambios: -De conducta -De actitud -De sentimiento -O, de manera de percibir en el emisor, ya que el feed-back proporciona informacin sobre el receptor: "me doy cuenta de que..." Cuando se aplica en todo o cualquier fase del proceso de Atencin al Cliente, el feed-back presenta dificultades y es necesario utilizarlo correctamente. Cuando notamos el inters del cliente por lo que decimos, sabremos que la calidad de la comunicacin es buena y que tenemos que seguir en esta lnea, pero si, por el contrario, el cliente no nos manifiesta signos de inters, es preciso un cambio de estrategia.
Para hacer un buen uso del feed-back, se aconseja:
-Escuchar activamente y responder de forma adecuada a las preguntas que se formulen. -No impacientarse ante preguntas que parezcan absurdas, pero que, en ocasiones, son consecuencia de la falta de informacin. -Atender a las formulaciones del contrario. -Crear un clima de complicidad y dilogo entre ambas partes. -Respetar al receptor (cliente), sin imponer los puntos de vista nuestros. Respetar sus opiniones. -Empatizar, es decir, ponerse en lugar del interlocutor e ir ms all de sus palabras, sentimientos y actitudes, a fin de comprender lo que se dice y del por que se dice. -Promover un clima de sinceridad que permita el dilogo abierto y evite la desconfianza. El feed-back tambin lo podemos provocar animando a la conversacin y al intercambio de ideas. Esto nos suministrar informacin sobre la interpretacin que ha realizado el cliente y nos ser til para desarrollar tcnicas de atencin y seguimiento de nuestro cliente. Pueden darse dos tipos de retroalimentacin: El feed-back directo -Se produce al facilitar informacin al receptor (cliente) -Tendr como finalidad la ayuda al interlocutor y as debe demostrarse. - No debe utilizar tonos sarcsticos, ni irnicos. - Debe establecer un vnculo mnimo de confianza entre ambas partes. El feed-back indirecto -Surge de observar las reacciones y expresiones del interlocutor. - Los silencios suelen expresar desaprobacin. - Las expresiones corporales y faciales aportan informacin. - Las sugerencias del otro deben ser consideradas. Contexto
Todo el proceso comunicativo se realiza dentro de un contexto, que podemos
definir como el conjunto de factores y circunstancias en las que se produce el mensaje y que deben ser conocidas tanto por el emisor como por el receptor. Podemos distinguir distintos tipos de contexto: Contexto situacional -Circunstancias espaciales y temporales en las que se produce el acto comunicativo. Contexto socio-histrico -Conocimiento e la poca en la que se producen los mensajes. Contexto lingstico -Lo dicho antes o despus de un enunciado, puede condicionar su interpretacin.