MOF Celendin Final

MISIN PARA TODOS LOS CARGOS
Contribuir a optimizar la gestin municipal organizando, supervisando y ejecutando las

funciones de las diferentes dependencias municipales a fin de que su labor sea eficaz y
transparente.
PERFIL PARA TODOS LOS CARGOS

Conocimientos:
Dominio de las normas que regulan el sistema o sistemas administrativos del cual es
responsable las Gerencias, Subgerencias, Oficinas y Unidades en la que trabaja.
Capacidad y dominio para la aplicacin o implementacin de tcnicas en los
procedimientos del sistema o sistemas administrativos.
Conocer y estar identificado con la misin, visin, objetivos y polticas de la institucin.
Conocer el rea de trabajo bajo su responsabilidad o donde se desenvuelve.
Tener conocimiento del entorno en el que se desenvuelve la Municipalidad.
Habilidades:
Saber escuchar (empata) y comunicarse efectivamente.
Saber motivar a sus compaeros aprovechando sus capacidades y potencialidades.
Saber resolver problemas interpersonales.
Saber tomar decisiones asertivas.
Saber administrar el tiempo dedicado a su funcin.
Poseer suficiente capacidad de anlisis.
Saber dirigir personal.
Actitudes
Ser flexible y permeable al cambio.
Orientar su esfuerzo hacia el logro de resultados.
Propiciar la integracin de equipos de trabajo.
Obrar con honradez, justicia y responsabilidad.
Ser consistente entre lo que piensa, dice y hace.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES (MOF) - MPC
Preocuparse por el desarrollo y progreso del personal y ser sensible a los sentimientos
ajenos.
Ser entusiasta.
Estar identificado con su realidad y por ende con sus usuarios.
Brindar confianza con sus compaeros y jefes.
Ser estable emocionalmente.
NIVEL ORGANIZACIONAL
Corresponde el Primer Nivel Organizacional a los rganos de Gobierno y Alta Direccin:

Alcalda, al Concejo Municipal y a la Gerencia Municipal.
Corresponde el Segundo Nivel Organizacional a todos aquellos rganos que dependan
del Titular o el funcionario inmediato en el mando: Gerencias y Oficinas.
Corresponde el Tercer Nivel Organizacional a todos aquellos rganos que dependan del
segundo nivel organizacional: Subgerencias y Unidades.
GRUPOS OCUPACIONALES
Directivo: Conformado por los cargos que para su desempeo eficiente requieren:
formacin profesional o estudios superiores o, en su defecto, experiencia y capacitacin
comprobados, que hagan idnea para el cargo, a la persona que va a desempearlo, dada la
complejidad, dificultad y responsabilidad de los mismos; experiencia calificada y comprobada
y, habilidades especiales, como capacidad, destreza, liderazgo, don de mando, vocacin de
servicio.
Profesional: Conformado por los cargos que para su desempeo eficiente requieren:
formacin profesional o estudios superiores o, en su defecto, alto grado de especializacin
dentro de una formacin tcnica y especfica equivalente a la formacin profesional;
experiencia calificada en el rea del cargo a desempear y, habilidades especiales; es decir,
vocacin por la asesora tcnico - cientfica y la investigacin.
Tcnico: Conformado por los cargos que para su desempeo eficiente requieren: formacin
especializada en determinada tcnica o disciplina, que haga idnea a la persona que va a
desempear el cargo o, en su defecto, la formacin lograda por sus propios conocimientos,
en base a los trabajos realizados y a la capacitacin recibida en su oportunidad; experiencia
acreditada en relacin a la funcin a desempear y a los niveles que se establezcan y,
habilidades especiales, es decir, cualidades para trabajar en equipo, criterio y capacidad
analtica para la aplicacin de instrucciones y normas.
Auxiliar: Conformado por los cargos que para su desempeo eficiente requieren: formacin
educativa de nivel secundario y capacitacin especfica, que haga idnea a la persona que
va a desempear el cargo de apoyo administrativo o, en su defecto, auto instruccin
calificada; experiencia lograda a travs de trabajos anteriores y, cualidades especiales para
la auto interpretacin y aplicacin de instrucciones y normasen la ejecucin de trabajos
manuales.
1.
ORGANO DE ALTA DIRECCIN
1.1.
ALCALDIA
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE ALCALDA
CONCEJO
MUNICIPAL
ALCALDIA
Cuadro para Asignacin de Personal

DENOMINACIN DEL CARGO
TOTAL
Alcalde
Secretaria
Chofer
TOTAL UNIDAD ORGNICA
Especificaciones y funciones de los Cargos

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Alcalde
DS6-05-295-4
a Convocar, presidir y dar por concluidas las Sesiones del
Concejo Municipal.
Funciones
Especficas
Ejecutar los Acuerdos del Concejo Municipal
Promulgar las Ordenanzas y disponer su publicacin.
Dictar Decretos y Resoluciones de Alcalda.
Dirigir la ejecucin de los Planes de Desarrollo Municipal.
Someter aprobacin de Concejo Municipal, el Presupuesto

Municipal, el Balance General y la Memoria del Ejercicio
Econmico fenecido.
Proponer
al
Concejo
Municipal
los
Proyectos
de
Documentos de Gestin.
Proponer al Concejo Municipal la realizacin de auditoras,

exmenes especiales y otros actos de control.
Celebrar los actos, contratos y convenios.
Declarar la separacin convencional y divorcio ulterior.
Las dems que le correspondan de acuerdo a ley.
Ser elegido por votacin popular libre de acuerdo a ley
Requisitos
Mnimos
Depende Directamente de:
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Es responsable de:
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Secretaria de Alcalde (Secretaria V)

ES4-05-675-4
a Organizar
supervisar
El Alcalde ejerce autoridad sobre el Gerente

Municipal y el personal de las dems
Unidades Orgnicas de la Municipalidad
las
actividades
de
apoyo
administrativo y secretarial
Recibir y atender a Comisiones o delegaciones, en asuntos

relacionados con la entidad.
Participar en la elaboracin de normas y procedimientos de

alguna complejidad, relacionadas con las funciones de
apoyo administrativo y secretarial
Supervisar
ejecutar
el
apoyo
especializado
en
conversacin oral, traduccin y redaccin de un idioma al
Funciones
Especficas
espaol y viceversa.
Administrar
documentos
clasificados
presar
apoyo
secretarial especializado
Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes

que ingresan a la oficina, preparando peridicamente los
informes de situacin, utilizando sistemas de cmputo
Automatizar la documentacin por medios informticos
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Alcalde
Titulo o Certificado de Secretariado Ejecutivo Computarizado
Amplia experiencia en la conduccin de personal
Amplia experiencia en labores de Secretariado Bilinge
Capacitacin en sistemas operativos, cursos de procesador de textos, hojas

de clculo y manejador de base de datos.
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Es responsable de:
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Chofer
Requisitos
Mnimos
Alcalde
ES2-60-245-2
a Conducir el vehculo para transportar al Alcalde, de acuerdo
a sus disposiciones.
Funciones
Especficas
Mantener operativa y en buen estado la unidad mvil.
Realizar
acciones
dependencias
de
de
la
apoyo
de
municipalidad,
traslado
de
otras
acuerdo
disposiciones del Alcalde.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el

Alcalde.
Instruccin secundaria Completa
Licencia de Conducir Categora A-II o superior.
Capacitacin en el rea
Experiencia en la conduccin de vehculos motorizados.
Es responsable de:
Alcalde
1.2.
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

ORGANO DE CONTROL
INSTITUCIONAL
ALCALDA

TOTAL
Director de Control Institucional
Tcnico en Auditora
Profesional en Auditora

Denominacin del
Cargo
Cdigo

DS4-05-295-2
a Realizar la
Auditoria
los
Estados
Financieros
Presupuestarios de la entidad, as como Auditoria de

Gestin si fuera el caso de conformidad con los
lineamientos que seale la Contralora General de la
Republica. Alternativamente, estas auditoras, designadas
por la Contralora General, podrn ser contratadas por la
entidad.
Efectuar acciones de control posterior no programadas; el

Jefe del rgano de Control Institucional comunicar de su
Funciones
Especficas
realizacin a la Contralora General de la Repblica para la

reprogramacin
complementaria
del
Plan
Anual
de
Auditoria y a la Alcalda que dispondr los recursos

humanos y logsticos necesarios.
Remitir los informes resultantes de las acciones y

actividades de control al Despacho de Alcalda y a la
Contralora General de la Repblica, Contadura Pblica de
la Nacin y otros en cuanto sea pertinente.
Intervenir de oficio cuando en los actos y operaciones de la
entidad, se adviertan indicios razonables de comisin de

delito, de omisin o de incumplimiento, informando a la
Contralora General de la Repblica y al Despacho de
Alcalda
para
que
adopte
las
medidas
correctivas
pertinentes.
Efectuar las Auditorias, que se dispongan como producto

de las denuncias que formulen los funcionarios, servidores
pblicos y ciudadanos, sobre actos y operaciones de la
entidad, disponiendo el trmite que corresponda en mrito
a la documentacin sustentatorios respectivos.
Formular el Plan Anual de Auditora Gubernamental para

ser aprobado por la Contralora General de la Repblica y
la Alcalda, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones
emitidas por el rgano Superior de Control.
Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que

adopte la entidad, como resultado de las acciones y
actividades de control, de acuerdo a los trminos y plazos
respectivos.
Dicha
funcin
comprende
efectuar
el
seguimiento de los procesos judiciales y administrativos

derivados de las acciones de control para dar cuenta a la
Contralora General y la Alcalda.
Apoyar a las Comisiones de Auditoria que designe la

Contralora General para la ejecucin de las acciones de
control en el mbito de la entidad. Asimismo, el Jefe del
rgano de Control Institucional y el personal de dicho
rgano colaborarn, por disposicin de la Contralora
General de la Repblica, en otras acciones de control
externo, por razones operativas o de especialidad.
Verificar el cumplimiento de las disposiciones relativas a la

Austeridad del gasto pblico legales y normativas internas
aplicables a la entidad por parte de las unidades orgnicas
y de su personal.
Formular y proponer el presupuesto anual del rgano de

Control Institucional para su aprobacin correspondiente
por la entidad.
Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y
requerimientos que le formule la Contralora General de la

Republica.
Ejercer las atribuciones que le confiere el artculo 15 de la

Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la
Contralora General de la Republica en lo que sea
pertinente.
Formular con oportunidad su respectivo Presupuesto y su

Plan Operativo Institucional, que sern consolidados en los
correspondientes Documentos de Gestin.
Otras que establezca la Contralora General de la

Repblica, o se coordinen con el Despacho de Alcalda, en
cuanto sean pertinentes a la naturaleza del rgano de
Control Interno.
Realizar
la
Auditoria
los
Estados
Financieros
Presupuestarios de la entidad, as como Auditoria de

Gestin si fuera el caso de conformidad con los
lineamientos que seale la Contralora General de la
Republica. Alternativamente, estas auditoras, designadas
por la Contralora General, podrn ser contratadas por la
entidad.
Requisitos
Mnimos
Ttulo Profesional Universitario de Contador Pblico.
Matriculado en Colegio Profesional de Contadores Pblicos.
Estar habilitado para el ejercicio profesional.
Amplia experiencia comprobada en el ejercicio de control gubernamental o

en funciones gerenciales en la administracin pblica.
Capacitacin acreditada por la Escuela Nacional de Control de la

Contralora General de la Repblica o por Institucin de nivel superior.
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
No tener antecedentes penales o judiciales o sancin por falta disciplinaria
El Jefe del rgano de Control Institucional,

depende funcionalmente de la Contralora
General de la Republica.
El Jefe del rgano de Control Institucional
en virtud de la dependencia administrativa de
la Contralora General, es nombrado y
separado por la Contralora General y as
mismo es objeto de supervisin y evaluacin
del desempeo de sus funciones.
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Es responsable de:
El tcnico en Auditora y el Profesional en

Auditora dependen jerrquicamente del
Tcnico en Auditora (Auditor II)

ES4-05-740-1
a Analizar normas, tcnicas y proponer la mejora de
procedimientos
Estudiar
y emitir opinin tcnica sobre expedientes
especializados
Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares
Coordinar y ejecutar programas y actividades de la

especialidad, siguiendo instrucciones generales
Funciones
Especficas
Puede corresponderle conducir comisiones y/o reuniones

sobre asuntos de su especialidad
Puede corresponderle efectuar labores de capacitacin
Grado acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto superior

Tecnolgico, con estudios no menores de 06 semestres acadmicos.
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Experiencia en labores de su especialidad
Capacitacin especializada en el rea
Es responsable de:
Profesional en Auditora (Auditor III)

EJ3-05-080-1
% de tiempo
a Supervisar y coordinar la ejecucin de programas de
Funciones
Especficas
auditora especializada
Revisar informes de auditora, emitiendo opinin tcnica
Verificar las observaciones y deficiencias en auditoras,
preparando el informe correspondiente
Elaborar cuadros estadsticos de las auditoras en proceso y

de las realizadas
Preparar el Plan Anual de Auditoras y Exmenes

Especiales
Participar en la formulacin de polticas de auditora para la

implementacin de programas de trabajo
Puede corresponderle dictar charlas, realizar auditoras

especiales
reservadas
presidir
por
delegacin
comisiones de investigacin
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Ttulo de Contador Pblico
Algunas experiencias en labores variadas de auditora
Es responsable de:
1.3.
PROCURADORIA PBLICA MUNICIPAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA PROCURADORA PBLICA MUNICIPAL
GERENCIA MUNICIPAL
PROCURADORA
PBLICA MUNICIPAL

TOTAL
Abogado - Procurador

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Abogado Procurador
DS4-05-295-2
a Representar y defender los derechos e intereses de la
Municipalidad ante los rganos jurisdiccionales nacionales,
instancias judiciales, arbitrales, centros de conciliacin,
Polica Nacional del Per, Ministerio Pblico, Tribunal
Constitucional
otros,
en
todos
los
procesos
procedimientos en los que acta como demandante,

Funciones
Especficas
demandado denunciante o parte civil, estando facultado a

interponer todas las acciones y recursos legales que sean
pertinentes.
Proponer, dirigir, ejecutar y controlar las polticas, planes y

el presupuesto de la Procuradura.
Solicitar autorizacin al Concejo Municipal, para iniciar e

impulsar los procesos judiciales contra los funcionarios,
servidores o terceros respecto de los cuales el rgano de

Control Institucional haya encontrado responsabilidad civil o
penal; as como en los dems procesos judiciales
interpuestos contra el Gobierno local o sus representantes.
Iniciar
y/o
impulsar
las
acciones
judiciales
contra
funcionarios, servidores o terceros en los casos que no

sean derivados de acciones de control, u otros procesos
judiciales interpuestos contra el Gobierno local o sus
representantes,
en
los
que
no
se
requiere
autorizacin del Concejo Municipal.
Atender las consultas o los requerimientos de informacin

que plantee el Alcalde o las unidades orgnicas que
integran la municipalidad, sobre los asuntos administrativos
o procesos judiciales a su cargo.
Solicitar
a las
Municipalidad
unidades
Provincial
orgnicas
de
que integran la
Celendn
los
informes,
antecedentes y expedientes administrativos que permitan

sustentar los recursos que se presenten en la defensa de
los intereses y derechos de la Municipalidad; as mismo,
podr requerir apoyo o colaboracin necesaria de cualquier
entidad pblica para el ejercicio de sus funciones;
Mantener informado al Alcalde y al Concejo de Defensa

Jurdica del Estado sobre los procesos judiciales iniciados y
tramitados en defensa de los derechos e intereses de la
Municipalidad, y sobre todos los asuntos a su
cargo,
as
como al Consejo Municipal cuando este as lo solicite.
Coordinar con el Consejo de Defensa Jurdica del Estado la

absolucin de consultas de asuntos o juicios a su cargo as
como lo referente al asesoramiento, apoyo tcnico
profesional y la capacitacin necesaria de los abogados
que ejercen la defensa jurdica de sta entidad.
Cumplir y velar por el cumplimiento de los acuerdos y

resoluciones que adopte el Concejo Municipal y el Alcalde,
respectivamente, relacionados con la defensa jurdica de la
Municipalidad Provincial de Celendn.
Delegar su representacin a los abogados asignados a la
esta unidad orgnica y que le presten apoyo y/o

colaboracin profesional.
Realizar otras funciones que le asigne la Alcalda en el

mbito de su competencia y/o que seale el Reglamento de
Organizacin y Funciones de la Procuradura Pblica de la
Municipalidad Provincial de Celendn, as como de otras
normas legales vigentes relacionadas con la defensa de los
derechos del Gobierno Local
Representar y defender los derechos e intereses de la

Municipalidad ante los rganos jurisdiccionales nacionales,
instancias judiciales, arbitrales, centros de conciliacin,
Polica Nacional del Per, Ministerio Pblico, Tribunal
Constitucional
otros,
en
todos
los
procesos
procedimientos en los que acta como demandante,

demandado denunciante o parte civil, estando facultado a
interponer todas las acciones y recursos legales que sean
pertinentes.
Proponer, dirigir, ejecutar y controlar las polticas, planes y

el presupuesto de la Procuradura.
Solicitar autorizacin al Concejo Municipal, para iniciar e

impulsar los procesos judiciales contra los funcionarios,
servidores o terceros respecto de los cuales el rgano de
Control Institucional haya encontrado responsabilidad civil o
penal; as como en los dems procesos judiciales
interpuestos contra el Gobierno local o sus representantes.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Ttulo Profesional Universitario de Abogado.
Estar habilitado para el ejercicio de la profesin.
Experiencia en el rea de su competencia.
Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia en conduccin de personal.
Es responsable de:
Gerente Municipal
1.4.
GERENCIA MUNICIPAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE GERENCIA MUNICIPAL
ALCALDA
GERENCIA MUNICIPAL

TOTAL
Gerente Municipal
Secretaria

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Gerente Municipal
DS3-05-300-2
a Gerenciar la Municipalidad de forma que apunte a articular
el manejo institucional al gobierno de la ciudad.
Gerenciar para alcanzar
fines
que se consideren
deseables, haciendo uso ptimo de todos los recursos a su

alcance: dinero, influencias, personas, tecnologa, etc.
Funciones
Especficas
Formular y desarrollar estrategias
para lograr una
adecuada organizacin.
Formular directivas y normas de la Gerencia.
Proponer la rotacin de personal de la institucin.
Planificar, organizar, coordinar y supervisar por delegacin

los servicios pblicos locales y administrativos
de la
municipalidad.
Conducir las actividades financieras de la municipalidad.
Proponer la ejecucin de planes, programas y proyectos de
desarrollo local.
Expedir Resoluciones de Gerencia y resolver recursos

impugnativos en primera instancia.
Solicitar apoyo de la fuerza pblica para hacer cumplir

disposiciones municipales.
Ejecutar los Acuerdos de Concejo.
Asesorar al Alcalde y al Concejo en asuntos de su

competencia.
Representar por delegacin a la municipalidad en eventos y

comisiones relacionados con la municipalidad.
Cumplir y hacer cumplir, directamente o por delegacin del

Alcalde, las recomendaciones del rgano de Control
Institucional.
Integrar Comisiones de trabajo.
Supervisar la formulacin del Presupuesto Institucional, los

Estados Financieros y presupuestarios, la memoria del
ejercicio fenecido.
Supervisar la formulacin de los Instrumentos de Gestin

Institucional (ROF, CAP, MOF, TUPA).
Iniciar el proceso sancionador cuando se determine indicios

razonables de responsabilidad.
Disponer la difusin del Cdigo de tica de la funcin

pblica.
Disear, establecer, aplicar y difundir los incentivos y

estmulos a los servidores pblicos que cumplan con los
principios, deberes y obligaciones del Cdigo de tica de la
funcin pblica.
Cumplir atribuciones administrativas delegadas por Alcalda,

tales
como
Autorizar
Modificaciones
presupuestarias,
Adicionales y Ampliaciones de plazos en la ejecucin de

obras.
Requisitos
Mnimos
Otras funciones inherentes al cargo que le Asigne el Alcalde

y/o Concejo Municipal.
Formacin de nivel superior.
Amplios conocimientos en Gestin de Gobiernos Locales.
Amplia experiencia en conduccin de personal y conocimiento de los

sistemas administrativos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Es responsable de:
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Secretara de Gerencia Municipal

ES4-05-675-3
a Recepcionar,
Alcalde Provincial
La Secretaria de la Gerencia Municipalidad
depende jerrquicamente del Gerente
Municipal
sistematizar,
tramitar
archivar
la
documentacin de la Gerencia Municipal
Funciones
Especficas
Revisar y registrar la documentacin
Redactar documentos
Atender la correspondencia
Coordinar reuniones y preparar agenda respectiva.
Preparar y ordenar la documentacin para reuniones y

conferencias del Gerente Municipal.
Atender y concertar llamadas telefnicas.
Custodiar
y conservar
los
documentos
del
archivo,
mobiliario, tiles y enseres de la Gerencia Municipal.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad

Gerente Municipal.
Titulo o Certificado de Secretariado Ejecutivo Computarizado
Capacitacin
certificada
en
Computacin
(entorno
de Windows
equivalente).
Amplia experiencia en Secretariado.
Es responsable de:
Gerente Municipal
2. RGANOS DE ASESORAMIENTO
2.1.
GERENCIA DE ASESORA JURDICA
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA GERENCIA DE ASESORA JURDICA
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE
ASESORA JURDICA

TOTAL
Abogado II Asesor Jurdico
Abogado I Asistente de Asesor Jurdico

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Abogado II Asesor Jurdico

DS4-05-295-2
a Elaborar, proponer la aprobacin y ejecutar el Plan
Operativo, as como el Presupuesto y el Cuadro de
Necesidades de la Gerencia.
Funciones
Especficas
Asesorar al Despacho de Alcalda, a la Gerencia Municipal

y a las diferentes unidades orgnicas de la Municipalidad,en
asuntos
relacionados
con
los
procedimientos
administrativos u otros de ndole Jurdico - Legal, emitiendo

opinin o absolviendo las consultas cuando as se le
requiera.
Emitir dictmenes e informes Tcnico-Jurdicos sobre los

expedientes en trmite que le corresponda y los que le
sometan para su interpretacin u opinin por el Concejo
Municipal o el Alcalde.
Revisar y visar las Resoluciones Administrativas internas,

Decretos de Alcalda
as como los convenios y contratos
que suscriba el Alcalde o el Gerente Municipal con

entidades pblicas o privadas para el cumplimiento de sus
funciones.
Elaborar y Revisar Proyectos de Normas Municipales de

carcter
general
interno
para
el
desarrollo
perfeccionamiento de la gestin municipal o aquellas que

requieran las unidades Orgnicas de la Municipalidad, en
concordancia con la legislacin Municipal vigente.
Redactar proyectos de resoluciones que por su complejidad

as lo requiere, o por disposicin de la Alcalda o la
Gerencia
Municipal.
Asimismo
elaborar
proponer
proyectos de dispositivos municipales de conformidad con

la legislacin, cuando as se le requieran.
Asesorar el proceso de saneamiento de los ttulos de

propiedad
de
los
bienes
de
la
Municipalidad,
en
coordinacin con la Gerencia de Administracin y Finanzas.
Asesorar en el cumplimiento de las leyes, normas y dems

disposiciones de los Sistemas Administrativos del Estado,
por parte de cada rgano estructural, verificando la
oportunidad, la veracidad,
la exactitud y legalidad de la
documentacin
Representar y defender a la Municipalidad ante las

respectivas autoridades en lo referente a situaciones
administrativas y policiales que se susciten en el mbito
interno de la Municipalidad.
Compendiar, sistematizar y mantener actualizados en

custodia los dispositivos legales relacionados con el
Derecho Administrativo y Municipal, as como, mantenerse
actualizado con todas las normas del sistema jurdico del
pas.
Coordinar con el rgano de Defensa Jurdica para facilitar

el soporte tcnico legal que contribuya al normal desarrollo
de las funciones de su competencia, as como a garantizar
los intereses de la Municipalidad.
Reportar mensualmente a la Gerencia
Municipal, lo
acontecido en su Gerencia.
Proponer e implementar normas y procedimientos, as como

su actualizacin, con el objeto de mejorar las actividades
de la Gerencia de Asuntos Jurdicos.
Requisitos
Mnimos
Ttulo Profesional Universitario de Abogado.
Estar habilitado para el ejercicio.
Conocimientos bsicos del Sistema Operativo Windows, y programas

ofimticos.
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Gerente Municipal
Es responsable de:
El Asistente de Asesor Jurdico depende

jerrquicamente del Asesor Jurdico
Abogado I Asistente de Asesor Jurdico

EJ3-40-005-1
a Coordinar
directamente
con
el
Director de
Asesora
Jurdica la atencin de los expedientes administrativos

asignados a su cargo, asumiendo las funciones del Director
en su ausencia.
Participar en reuniones y/o talleres de trabajo que redunden

en el mejor desempeo de las funciones propias de la
Funciones
Especficas
Oficina de Asesora Jurdica y en todos aquellos eventos

donde la presencia de la Oficina de Asesora Jurdica sea
necesaria.
Resolver consultas y emitir informes suscribiendo los

mismos, de los rganos que no cuenten con asesora legal,
as como Proyectar informes que determine el Gerente de
Asesora Jurdica.
Absolver consultas que le sean formuladas por los

diferentes
rganos
de
la
Administracin
Municipal;
emitiendo dictmenes y/o opiniones en los asuntos

administrativo-tributarios.
Formular y/o revisar los proyectos de contratos y subastas

pblicas diversas que realiza la Municipalidad, en estricta
observancia de la normatividad vigente bajo responsabilidad
Proponer al Gerente de Asesora Jurdica el diseo de los

procesos y procedimientos de su gerencia.
Velar por el cumplimiento de los objetivos especficos de su

competencia,
Informar mensualmente al Gerente de Asesora Jurdica el

desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su
cargo.
Cumplir con las dems funciones delegadas por el Gerente

de Asesora Jurdica.
Requisitos
Mnimos
Ttulo profesional universitario de Abogado.
Conocimientos bsicos del Sistema Operativo Windows, y programas

ofimticos.
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Es responsable de:
Sub Gerente de Asesora Jurdica
2.2.
GERENCIA DE PLANIFICACIN, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACIN
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA GERENCIA PLANIFICACIN, PRESUPUESTO

Y RACIONALIZACIN
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE PLANIFICACIN,
PRESUPUESTO Y
RACIONALIZACIN
SUB GERENCIA
DE
PLANIFICACIN
SUB GERENCIA
DE
PRESUPUESTO
SUB GERENCIA DE
RACIONALIZACIN,
ESTADSTICA E
INFORMTICA

TOTAL
Gerente de Planificacin y Presupuesto
Especialista en Presupuesto
Especialista en Informtica y Estadstica
Especialista en Planificacin
Especialista en Racionalizacin

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Gerente de Planificacin, Presupuesto y Racionalizacin

Ds4-05-295-2
a Conducir, movilizar los recursos a su alcance influencia,
personas, dinero,
tecnologa para lograr fines que se
deriven de su entorno social.
Supervisar, controlar y evaluar los sistemas administrativos

a su cargo.
Monitorear los planes y proyectos elaborados por las

unidades que conforman la Gerencia.
Impulsar la planificacin estratgica.
Iniciar el proceso de planificacin participativa.
Participar en la Mesa de Concertacin, proponiendo
Funciones
Especficas
polticas y proyectos que sern ejecutados por el Gobierno

Municipal.
Integrar comisiones de trabajo de su competencia.
Proyectar resoluciones de su competencia
Promover y fomentar la capacitacin del personal de la

oficina.
Asesorar tcnicamente en asuntos de su competencia.
Expedir Resoluciones de su competencia y resolver

recursos impugnativos en primera instancia.
Otras funciones
inherentes al cargo que le asigne el
Gerente Municipal.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Formacin de nivel superior.
Amplios conocimientos en Gestin Municipal, presupuesto y planificacin.
Amplia experiencia en conduccin de personal y conocimiento de los

sistemas administrativos.
Gerente Municipal
Es responsable de:
El Especialista en Presupuesto y el
Especialista en Planificacin dependen
jerrquicamente del Gerente de Planificacin,
Presupuesto y Racionalizacin
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Especialista en Presupuesto
EJ3-05-601-1
a Planificar y dirigir la programacin, ejecucin y evaluacin
de los procesos tcnicos del sistema de presupuesto.
Dirigir la formulacin y ejecucin de la normatividad,

evaluando los resultados y proponiendo las modificaciones
y/o actualizacin.
Asesar y absolver consultas de carcter presupuestal.
Dirigir, coordinar y supervisar estudios de proyectos

tcnicos de su especialidad.
Funciones
Especficas
Dictar charlas y conferencias propias del rea de su

competencia y participar en la programacin de actividades
de capacitacin.
Representar al Gerente en reuniones y comisiones de

carcter multisectorial o en eventos nacionales.
Preparar
informes
tcnicos
relacionados
con
la
especialidad.
Participar y/o coordinar la formulacin de polticas de su

especialidad.
Ttulo profesional universitario en administracin, economa o carreras

afines.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Amplia experiencia en la conduccin de programas de su especialidad.
Amplia experiencia en la conduccin de personal.
Es responsable de:
Gerente Planificacin y Presupuesto
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Especialista en Informtica y Estadstica

EJ5-05-405-3
Participar en la Formulacin de Polticas orientadas al desarrollo del

Sistema de Estadstica.
Mantener actualizado el Banco de Datos Estadsticos de carcter

municipal y general.
Disear y elaborar, formularios, fichas, cuestionarios y otros instrumentos

de recoleccin de datos, para trabajos estadsticos.
Implementar mecanismos para mejorar el proceso de recoleccin y

tabulacin de la informacin estadstica.
Analizar e interpretar cuadros estadsticos, grficos y otros.
Elaborar
boletines,
estudios,
cuadros
grficos
de
estadsticas
municipales
documentos o facilitar informacin requerida. (INEI)
Funciones
Especficas
Integrar equipos de coordinacin interinstitucional para la elaboracin de
Elaborar el Plan Estadstico Municipal.
Ejecutar el Plan Estadstico Municipal, as como evaluar su cumplimiento

en concordancia con las normas correspondientes.
Formular directivas orientadas al sistema estadstico conforme a la

normativa correspondiente.
Procesar informacin estadstica de los avances, programas y proyectos

municipales.
Elaborar la Memoria de Gestin Institucional.
Brindar informacin estadstica en forma oportuna para la toma de

decisiones.
Absolver consultas
y/o emitir informes tcnicos, relacionados con
estadsticas.
Requisitos Mnimos
Las dems que le asigne el Gerente de Planificacin y Presupuesto.
Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la

especialidad.
Capacitacin acreditada en estadstica.
Experiencia en labores de Estadstica.
Depende directamente del Gerente de Planificacin y Presupuesto.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Especialista en Planificacin
Ej4-05-050-2
a Formular, proponer los documentos tcnicos normativos
para el proceso de planeamiento municipal.
Elaborar informes y opiniones tcnicas sobre proyectos a

ejecutarse por convenio de la Municipalidad y otras
instituciones.
Elaborar estudios e informes tcnicos de apoyo al proceso

de planificacin.
Concertar la elaboracin del presupuesto participativo de la

Municipalidad.
Concertar la elaboracin y actualizacin del diagnstico

situacional provincial.
Concertar la formulacin y evaluacin del plan integral del

Desarrollo Provincial.
Revisar e interpretar publicaciones y dispositivos legales

sobre asuntos de su competencia, a fin de derivarlos a las
diferentes reas con las explicaciones, conclusiones y
recomendaciones del caso.
Otras funciones que asigne el Gerente de Planificacin,

Presupuesto y Racionalizacin.

afines.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Capacitacin acreditada en planificacin, cooperacin tcnica y proyectos

de inversin pblica.
Experiencia en labores de planificacin, proyectos y cooperacin tcnica
Es responsable de:
Gerente Planificacin y Presupuesto
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Especialista en Racionalizacin
010402EJ
Programar, supervisar y evaluar
las actividades del sistema de
racionalizacin administrativa de la municipalidad
Formular los documentos tcnicos de gestin municipal; Reglamento de

Organizacin y Funciones (ROF), Manual de Organizacin y Funciones
(MOF), Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) y Manual de
Procedimientos Administrativos (MAPRO).
Elaborar y actualizar el Texto nico de Procedimientos Administrativos

acorde con los dispositivos legales
Supervisar el desarrollo de los procesos tcnicos de Racionalizacin.
Participar en la formulacin de polticas de Racionalizacin en la

Municipalidad.
Funciones Especficas
Coordinar,
asesorar
emitir
informes
tcnicos
sobre
asuntos
especializados en racionalizacin
Participar
en
los
procesos
de
reestructuracin,
modificacin
actualizacin orgnica.
Formular participativamente el Plan Operativo Anual de la Municipalidad.
Evaluar trimestralmente el Plan Operativo Institucional.
Proyectar Ordenanzas y Resoluciones de su competencia.
Elaborar Directivas de carcter administrativo.
Otras Funciones inherentes al cargo, que le asigne el
Gerente de
Planeamiento y Presupuesto.
Requisitos Mnimos
Ttulo Profesional Universitario a fin al cargo.
Experiencia en Racionalizacin Administrativa.
Conocimiento de los Sistemas Administrativos.
Depende directamente del Gerente de Planificacin y Presupuesto.
Lnea de dependencia y
Responsabilidad
3. RGANOS DE APOYO
3.1.
SECRETARA GENERAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA SECRETARA GENERAL
ALCALDA
SECRETARA GENERAL

TOTAL
Secretario General
Tcnico en Trmite Documentario
Tcnico en Archivo
Jefe de Registro Civil
Registrador Civil

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Secretario General
DS4-05-295-2
a Planificar, ordenar, dirigir y controlar las actividades propias
de la Secretaria General.
Funciones
Especficas
Administrar el despacho de documentos del Concejo

Municipal y de la Secretara Genera.
Citar a las Sesiones de Concejo Municipal a solicitud de la

Alcalda o de acuerdo a lo dispuesto en la Ley Orgnica de
Municipalidades y el Reglamento Interno del Concejo.
Organizar la Agenda del Pleno, la supervisin del Diario de

Debates, de acuerdo con las normas reglamentarias que
regulan la materia.
Transcribir las Actas de las Sesiones del Concejo

Municipal, las Ordenanzas, Acuerdos y Resoluciones y
suscribirlas con el Alcalde.
Emitir Resoluciones de acuerdo a su competencia.
Refrendar los actos del Concejo y las Resoluciones de

Alcalda;
Publicar y difundir las normas municipales y acuerdos

adoptados por el Concejo Municipal, para su debido
cumplimiento.
Conducir el proceso de publicacin y difusin de las

Normas, Acuerdos, Ordenanzas y Resoluciones adoptadas
por el Concejo y la Alcalda.
Disponer y coordinar el apoyo administrativo necesario para

las labores de los miembros del Concejo y de las
Comisiones de Regidores.
Atender los pedidos y solicitudes que formulen los

Regidores
coordinando
con
las
reas
municipales
correspondientes.
Ejecutar el programa de actividades de la Alcalda, acorde

al Protocolo oficial.
Recibir toda documentacin remitida por los administrados

en general; entidades pblicas , privadas y mixtas que se
encuentren dirigidas a la Municipalidad, sobre asuntos de
su inters o competencia
Calificar los documentos ingresados y distribuirlos a las

unidades competentes, dentro del plazo exigidos por ley de
procedimientos administrativos (DL 27444)
Administrar,
custodiar
certificar
la
informacin
correspondiente al estado civil de los ciudadanos de la

provincia de Celendn..
Organizar Supervisar y controlar administrativamente las

acciones referidas al registro civil, RENIEC, llevando las
estadsticas correspondientes de de conformidad con la

normativa del Registro Nacional de Identificacin y Estado
Civil -RENIEC y expidiendo las constancias certificadas
correspondientes.
Expedir constancias y otorgar legalizaciones o copias

certificadas
de
los
documentos
expedidos
por
la
Municipalidad;
Coordinar y ejecutar la publicacin de las normas emitidas

a travs de carteles, emisoras radiales, u otros medios
similares, evidenciando la fecha o fechas en que se produjo
el acto o actuacin administrativa.
Elaborar y tramitar las disposiciones o requerimientos

legales y administrativas de la Alcalda.
Brindar
informacin
requerida
por
los
organismos
gubernamentales oficiales.
Mantener actualizados el archivo central, los archivos y

registros de la Alcalda y del Concejo Municipal.
Realizar
otras
funciones
responsabilidades
no
precisadas en este Reglamento pero que, por indicaciones

de la Alcalda o que conforme a la normatividad vigente le
corresponde realizar por ser parte de sus competencias.
Planificar, ordenar, dirigir y controlar las actividades propias

de la Secretaria General.
Administrar el despacho de documentos del Concejo

Municipal y de la Secretara Genera.
Citar a las Sesiones de Concejo Municipal a solicitud de la

Alcalda o de acuerdo a lo dispuesto en la Ley Orgnica de
Municipalidades y el Reglamento Interno del Concejo.
Organizar la Agenda del Pleno, la supervisin del Diario de

Debates, de acuerdo con las normas reglamentarias que
regulan la materia.
Transcribir las Actas de las Sesiones del Concejo

Municipal, las Ordenanzas, Acuerdos y Resoluciones y
suscribirlas con el Alcalde.
Requisitos
Mnimos
Ttulo profesional universitario que incluye estudios relacionados con la

especialidad
Amplia experiencia en la conduccin de programas de un Sistema

Administrativo
Alcalde
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Es responsable de:
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Tcnico en Trmite Documentario
El Tcnico en Trmite Documentario, el

Tcnico en Archivo, el Jefe de Registro Civil y
el Registrador Civil dependen
jerrquicamente del Secretario General
ES3-05-707-1
a Apoyar las acciones para la celeridad de la tramitacin
documentaria, de conocimiento del Secretario(a) General.
Mantener al da los libros de Actas de las Sesiones de

Concejo.
Funciones
Especficas
Revisin y asentamiento de las Actas de Sesiones de

Concejo, en los libros correspondientes.
Elaboracin y digitacin del resumen de los Acuerdos de

Concejo.

Secretario(a) General.
Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la
especialidad
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Funciones
Especficas
Experiencia en labores tcnicas de la especialidad.
Alguna capacitacin en el rea.
Es responsable de:
Secretario(a) General
Tcnico en Archivo
ES2-05-730-1
a Dirigir, controlar y supervisar toda la documentacin,
enseres y bienes del Archivo Central.
Recepcionar la documentacin de las diferentes reas de la
Municipalidad.
Clasificar, ordenar y sistematizar la documentacin interna y

externa que ingresa al Archivo Central.
Custodiar y evitar el deterioro de la documentacin

municipal.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo

Secretario(a) General.
Capacitacin tcnica en archivo.
Amplia experiencia en labores tcnicas de archivo.
Es responsable de:
Alcalde
Jefe de Registro Civil

ES3-05-707-1
a Controlar y monitorear la aplicacin correcta de las normas
y directivas establecidas en materia de Registro Civil por el
RENIEC.
Coordinar la implementacin de polticas estrategias
actividades propias de la oficina
Implementar mecanismos de seguimiento y evaluacin de

las actividades efectuadas por el personal a su cargo.
Funciones
Especficas
Implementar proyectos de la oficina de Registro Civil.
Monitorear y evaluar las diferentes acciones efectuadas.
Disear y proponer mecanismos para el fortalecimiento de

las Oficinas de Registro de Estado Civil de los Distritos y
Centros Poblados.
Disear y proponer mecanismos para un mejor manejo de

hechos vitales a nivel de la provincia
Celebrar matrimonios civiles, por delegacin escrita del

Alcalde.
Otras funciones que asigne el Secretario(a) General.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Ttulo Profesional a fin al cargo
Experiencia labores tcnico regstrales.
Es responsable de:
Registrador Civil
AP3-05-160-1
a Calificar de ttulos sustentatorios que se presentan para
inscripcin
Procesar las inscripciones que sean pertinentes por el

mrito de los ttulos presentados.
Requerir los documentos e informacin escrita adicional a

los ttulos presentados que se considere indispensable para
su mejor comprensin interpretacin o calificacin.
En el caso de inscripciones dispuestas por mandato judicial

el Registrador podr solicitar al juez de la causa las
Funciones
Especficas
aclaraciones o informacin complementaria que considere

necesaria.
Denegar las Inscripciones solicitas cuyos ttulos no aporten

mrito para inscripcin.
Guardar reserva respecto de los actos y hechos que

conozcan por su razn de su cargo, salvo por mandato
judicial siendo responsables por el incumplimiento de esta
disposicin.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Ningn registrador podr valerse de su cargo en beneficio

propio o de terceros bajo responsabilidad.
Formacin superior o universitaria incompleta que incluya estudios

relacionados con el rea.
Capacitacin tcnica o experiencia tcnica a fin al cargo.
3.2.
Es responsable de:
RELACIONES PBLICAS Y COMUNICACIONES
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA OFICINA DE RELACIONES PBLICAS Y

COMUNICACIONES
ALCALDA
RELACIONES PBLICAS
Y COMUNICACIONES

TOTAL
Relacionista Pblico
Periodista
Tcnico en Comunicaciones
Asistente en Comunicaciones

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Funciones
Especficas
Relacionista Pblico
DS4-05-295-2
a Planificar y dirigir la poltica de comunicacin interna y
externa que contribuyan con el logro de objetivos de la
Municipalidad y el fortalecimiento de la imagen corporativa.
Disear estrategias
y herramientas de comunicacin
corporativa y gestionar las relaciones con grupos de inters

para contribuir con el logro de objetivos institucionales.
Evaluar
peridicamente
las
opiniones,
percepciones,
expectativas y preocupaciones de la comunidad y/o de los

usuarios de los servicios municipales, para proponer
recomendaciones
que
permitan
mejorar
la
imagen
institucional.
Mantener coordinaciones con organismos e instituciones,

pblicos y privados, estableciendo con ellos relaciones
duraderas y de cooperacin mutua.
Mantener coordinaciones y contacto permanente con

medios de comunicacin masiva para asegurar la difusin
periodstica y publicitaria de asuntos municipales.
Organizar en coordinacin con las dependencias de la

Municipalidad la realizacin de campaas de difusin y
planes de comunicacin para el logro de sus objetivos
institucionales.
Divulgar a travs de los medios de comunicacin toda

informacin de inters pblico, especialmente la difusin de
ordenanzas y normas municipales.
Coordinar las actividades de protocolo del Alcalde o de sus

representantes con las reas involucradas.
Ejecutar y supervisar el cumplimiento de los proyectos de

su competencia.
Informar peridicamente al Alcalde, el desarrollo de los

proyectos, programas y actividades a su cargo.

Alcalde.
Formacin de Nivel
Superior
con
estudios
que
incluyan materias
relacionadas con la especialidad.

Requisitos
Mnimos
Experiencia en el campo de comunicaciones.
Conocimiento y manejo de estrategias y herramientas de comunicacin

corporativa.
Capacidad para establecer contactos en todo nivel.
Alcalde
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Es responsable de:
El Periodista, Tcnicas en Comunicaciones y

Asistente de Comunicaciones dependen
jerrquicamente del Relacionista Pblico
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Periodista
EJ3-10-600-1
a Preparar y redactar artculos o crnicas periodsticas, para
su publicacin en los diversos medios de difusin
Asistir a actos oficiales y/o conferencias de prensa para

cubrir la informacin al respecto.
Participar en las actividades que ejecuten las diversas

unidades
Funciones
Especficas
orgnicas
de
la
Municipalidad
y recopilar
informacin fuente para su posterior difusin.
Preparar, interpretar y redactar sntesis de notas e

informativos de prensa y distribuir boletines.
Buscar informacin en crculos oficiales, privados y otros.
Seleccionar imgenes para la ilustracin de artculos

periodsticos.
Apoyar y participar en las conferencias de prensa que

organiza la Municipalidad.
Ttulo profesional universitario de Periodista, Ciencias de la Comunicacin o

carrera relacionada con el cargo.
Requisitos
Mnimos
Curso, Seminario o Taller relacionado con Comunicaciones y Manejo de

Informacin.
Manejo de Procesador de Textos, Hoja de Clculo, Procesador de

diapositivas, Internet y Correo Electrnico.
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Es responsable de:
Relacionista Pblico
Tcnico en Comunicaciones
Cdigo
EJ1-10-072-1
a Planificar estrategias de comunicacin y relaciones dentro y
fuera de la institucin.
Promocionar presencia municipal entre la poblacin.
Programar, coordinar, seleccionar y preparar el material

informativo para su difusin en los medio de informacin
social.
Recabar material bibliogrfico, para la elaboracin de

boletines, revistas y otros segn se requiera.
Funciones
Especficas
Elaborar material de publicidad avisos y otros en base a los

lineamientos tcnicos establecidos.
Preparar y conducir Conferencias de Prensa, ceremonias y

otros actos protocolares.
Programar.
Coordinar
y ejecutar
las
actividades
de
relaciones pblicas y los actos protocolares del Concejo y la

Alcalda.

Relacionista Pblico
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Formacin superior o universitaria incompleta o capacitacin tcnica o

experiencia tcnica afn al cargo
Es responsable de:
Relacionista Pblico
Asistente en Comunicaciones
EJ1-10-072-1
a Atender a los usuarios absolviendo consultas, brindando
informacin y asesoramiento.
Funciones
Especficas
Procesar
informacin
sugerencias,
almacenada
proponiendo
en
soluciones
el
buzn
factibles
de
las
dificultades expresadas por los usuarios.
Promover
intercambio
de
informacin
con
otras
dependencias.
Realizar programas de divulgacin interna sobre las

principales acciones que desarrolla la Municipalidad a fin de
lograr una mayor participacin de los trabajadores.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Estudios Superiores o Tcnicos en carreras afines al cargo.
Experiencia en cargos similares.
Capacitacin en el rea.
Es responsable de:
3.3.
Relacionista Pblico
GERENCIA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA PROCURADORA PBLICA MUNICIPAL

GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE ADMINISTRACIN
Y FINANZAS
SUB GERENCIA
DE
CONTABILIDAD
SUB
GERENCIA DE
TESORERA
SUB
GERENCIA DE
LOGISTICA
SUB GERENCIA
DE RECURSOS
HUMANOS
SUB GERENCIA DE
ADMINISTRACIN
TRIBUTARIA Y RENTAS

Gerente de Administracin y
Finanzas
TOTAL
1
1

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Gerente de Administracin y Finanzas

DS4-05-295-2
a Planear, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las acciones
de los sistemas administrativos de las Subgerencias
Logstica, Tesorera, Recursos Humanos y Contabilidad.
Formular y ejecutar, con eficiencia, eficacia, economa y

transparencia,
su
presupuesto
plan
operativo
correspondiente.
Proponer a la Gerencia Municipal las Polticas y acciones

pertinentes a los proceso de Gestin.
Emitir
Resoluciones
Gerenciales
en
materia
de
su
competencia.
Administrar los fondos de la Municipalidad, analizando la

aplicacin de los ingresos y efectuando los pagos
correspondientes por los compromisos contrados de
conformidad con las normas que rigen el sistema de
Funciones
Especficas
tesorera.
Implementar las polticas que permitan un eficiente soporte

logstico,
supervisando
las
adquisiciones,
el
almacenamiento, distribucin y control de los materiales y

equipos requeridos de acuerdo a las normas por la cual se
rigen.
Controlar los procesos de seleccin de las diferentes

modalidades de adquisicin para el aprovisionamiento de
bienes, servicios, asesora, consultoras y ejecucin de
obras;
conforme
la
Ley
de
Adquisiciones
Contrataciones del Estado, su Reglamento y modificatorias.
Desarrollar
las
actividades
relacionadas
con
la
administracin de fondos, valores, crditos y seguros, para

garantizar una adecuada gestin y posesin de solvencia
con relacin a los recursos, brindando una efectiva
proteccin a los bienes de la Municipalidad.
Controlar la apropiada aplicacin de los procedimientos

contables para el registro de las operaciones econmico
financieras de la Municipalidad, considerando los principios
de
la
contabilidad
las
obligaciones
tributarias
correspondientes, estructurando los estados financieros,

conforme a los dispositivos vigentes.
Ejecutar las acciones de administracin de Recursos

Humanos. de acuerdo con la Poltica Institucional y con las
disposiciones legales vigentes
Establecer las polticas y normas para el uso de los equipos

de cmputo y servicios de Internet.
Desarrollar los mecanismos y procedimientos que permitan

una eficiente gestin de los bienes de la municipalidad,
maximizando su rendimiento econmico y social.
Planificar, coordinar y ejecutar las acciones referidas al

registro, administracin, supervisin y disposicin de los
bienes de propiedad de la municipalidad y de los que se
encuentren bajo su administracin.
Efectuar el diagnstico de la situacin tcnica y legal de

sus bienes de la Municipalidad Provincial de Celendn y/o
de los que se encuentran bajo su administracin,
coordinando
ejecutando
cuando
corresponda,
las
acciones de saneamiento tcnico y legal de los mismos, de

acuerdo a la normatividad vigente
Elaborar a travs del rea correspondiente el Marges de

bienes,
supervisando
controlando
su
adecuada
actualizacin.
Asesorar tcnicamente al Comit Especial encargado de la

adquisicin de la infraestructura tecnolgica (Hardware y
Software), evaluando dichas adquisiciones con atencin a
las necesidades.
Informar peridicamente a la Alta Direccin sobre la

situacin administrativa y financiera de la Municipalidad.
Implementar las disposiciones de Gerencia en atencin a la

ejecucin
del
Plan
Operativo,
Plan
de
Accin
Presupuesto Municipal.
Coordinar con la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y

Racionalizacin, sobre las acciones de recaudacin y
ejecucin presupuestal del ejercicio.
Supervisar la adecuada implementacin del portal Web de

la Municipalidad.
Planificar, programar y controlar la realizacin de las

actividades relativas a servicios generales que demanda la
Entidad.
Cumplir con las disposiciones contenidas en los Sistemas

Administrativos del Sector Pblico, en la parte que le
corresponda.
Realizar
otras
funciones
responsabilidades
no

de la Gerencia Municipal o que conforme a la normatividad
vigente le corresponde realizar por ser parte de sus
competencias.
Ttulo Profesional Universitario
que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Experiencia en conduccin en programas con la especialidad
Capacitacin especializada en el campo de su competencia.
Amplia experiencia en conduccin de personal.
Gerente Municipal
Es responsable de:
El Sub Gerente de Contabilidad, Sub Gerente

de Tesorera, Sub Gerente de Logstica, Sub
Gerente de Recursos Humanos y Sub
Gerente de Administracin Tributaria y
Rentas dependen jerrquicamente del
Gerente de Administracin y Finanzas.
3.3.1. SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD

TOTAL
Sub Gerente de Contabilidad
Contador Patrimonial
Tcnico en Contabilidad

Denominacin del
Cargo
Cdigo

EJ5-05-225-3
a Programar, dirigir, coordinar, ejecutar
y controlar las
actividades del Sistema de Contabilidad Gubernamental en

coordinacin con la Direccin Nacional de Contabilidad.
Ejecutar el registro contable de la Ejecucin Financiera y

Presupuestal de los
Ingresos y Gastos
de la
Municipalidad a travs del SIAF, cautelando su correcta

aplicacin y ajustndose a la programacin establecida.
Cumplir y hacer cumplir las normas que regulan el Sistema

de Contabilidad Gubernamental.
Funciones
Especficas
Elaborar y presentar informacin financiera: Balance

General, Estado de Gestin, Estado de Cambio en el
Patrimonio Neto, Estado de Flujo de Efectivo con la
periodicidad establecida por la Contadura Pblica de
la Nacin.
Realizar Arqueo de Fondos y Valores y formular los

informes y recomendaciones al Gerente de Administracin
y Finanzas.
Elaborar los procedimientos contables para el registro de

todas las transacciones de la Municipalidad.
Mantener actualizado los libros contables principales

y auxiliares contables.
Participar en la formulacin del Presupuesto Anual

de la Municipalidad.
Efectuar los ajustes reclasificaciones y conciliaciones de los

saldos de las cuentas de balance.
Elaborar
el
proceso
de
consolidacin
de
la
informacin y cierre contable.
Realizar el control
previo y concurrente e instaurar los
mecanismos de control.
Realizar la conciliacin de la informacin contable con otras

dependencias de
Municipalidad
y otras Instituciones
Pblicas.
Custodia y archivo de los libros oficiales de

Contabilidad.
Aplicar y mantener
el Plan de Cuentas de la
Contabilidad Gubernamental.
Contribuir a concebir la organizacin y participar

dentro del funcionamiento de la performance de la
organizacin Municipal.
Intervenir como miembro activo del equipo de gestin

y por tanto en la toma de decisiones.
Elaborar, proponer y efectuar su Plan de Accin y

Presupuesto.
Elaborar y actualizar los procedimientos de su unidad
Realizar otras funciones y responsabilidades no precisadas

en este Reglamento pero que, por indicaciones de la
Gerencia Municipal o del Gerente de Administracin y
Finanzas, o que conforme a la normatividad vigente le
Programar, dirigir, coordinar, ejecutar
y controlar las
actividades del Sistema de Contabilidad Gubernamental en

coordinacin con la Direccin Nacional de Contabilidad.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Experiencia en el rea
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Contador Patrimonial
Es responsable de:
El Contador Patrimonial y el Tcnico en

Contabilidad dependen jerrquicamente del
Sub Gerente de Contabilidad.
EJ5-05-225-3
a Ejecutar acciones de control previo
Afectar presupuestalmente con cargo a
Actividades y
Proyectos
Efectuar el control previo y concurrente de los documentos

relacionados a los gastos que son derivados a la Sub
Gerencia de Contabilidad.
Funciones
Especficas
Realizar las afectaciones presupuestales de los gastos as

como la rebaja y control del Presupuesto.
Actualizar los registros de compras y ventas de las

dependencias de la MPC
Efectuar el clculo de los Impuestos.
Revisar las rendiciones de cuenta documentada emitiendo

los informes respectivos.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Sub

Gerente de Contabilidad.
Formacin superior o universitaria incompleta
Capacitacin y experiencia tcnica afn al cargo.
Es responsable de:
Tcnico en Contabilidad
ES4-05-707-2
a Ejecutar acciones de anlisis e informacin sobre el
comportamiento de las cuentas.
Funciones
Especficas
Efectuar el registro contable, documentos de ingresos

gastos y saldos de operaciones.
Conciliar saldos mensuales con la Sub Gerencia de

Tesorera.
Demostrar saldos de todas las cuentas segn anlisis

efectuado.
Centralizar la informacin de las diferentes reas.
Mantener actualizados los libros principales y auxiliares.
Elaborar
los
Balances
de
Comprobacin,
Balances
Constructivos y cdulas as como otros anexos que

sustentan la informacin
Realizar el control sobre encargos y anticipos elaborando

los respectivos informes.

Gerente de Contabilidad.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Formacin Superior incompleta o de nivel tcnico.
Es responsable de:
3.3.1 SUB GERENCIA DE TESORERA

TOTAL
Sub Gerente de Tesorera
Recibidor - Pagador

Denominacin del
Cargo
Cdigo

EJ4-05-050-2
a Dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar las actividades
correspondientes al Sistema Nacional de Tesorera en
Funciones
Especficas
cumplimiento de las Normas Legales vigentes.
Elaborar y presentar la informacin contable, para la
formulacin de los estados financieros de la Municipalidad.
Dirigir, coordinar y evaluar las actividades para el ingreso

de la fase girado en el Sistema de Integracin de la
Administracin
Financiera,
por
toda
fuente
de
financiamiento.
Efectuar conjuntamente con el Gerente de Administracin y

Finanzas la apertura de las cuentas bancarias por toda
fuente de financiamiento.
Cautelar la adecuada captacin custodia y depsitos de los

fondos as como los ttulos y valores recepcionados en la
Subgerencia.
Formular los partes diarios de fondos e informar a la

Gerencia de Administracin y Finanzas sobre el movimiento
de fondos efectivos, cheques, transferencias y otros, as
como efectuar la conciliacin bancaria.
Elaborar el flujo de caja proyectado mensual y /o anual en

coordinacin con las Gerencias generadoras de ingresos.
Ejecutar
las
actividades
de
programacin
de
caja,
recepcin y custodia de fondos y valores.
Revisar y fiscalizar la documentacin fuente, que sustente

las operaciones del gasto
Controlar, preparar y efectuar el pago de las obligaciones

contradas por la Municipalidad, con el personal, el Estado
y
los
proveedores
de
conformidad
con
la
poltica
establecida.
Elaborar y controlar y efectuar el seguimiento de los

comprobantes de pago hasta la culminacin de la entrega
de cheques al proveedor
Evaluar las necesidades de financiamiento a corto plazo,

del resultados de flujo de caja diario y mensual,
proponiendo a la Gerencia de Administracin y Finanzas el
financiamiento
en
funcin
las
tasas
de
inters
preferenciales que ofrece la banca
Efectuar las conciliaciones de las cuentas corrientes

bancarias
Manejar
controlar
las
cuentas
bancarias
de
la
Municipalidad
Efectuar el control de las transferencias del Tesoro Pblico

de acuerdo a las leyes anuales de
presupuesto, por
diversos conceptos especficos (Fon comn, Vaso de

Leche etc.) y la correspondiente aplicacin segn sus fines.
Practicar arqueos de los fondos y valores, formulando los

informes y recomendaciones pertinentes a la Gerencia de
Administracin y Finanzas
Elaborar el plan de accin y presupuesto.
Elaborar y actualizar los procedimientos de la Subgerencia.
Realizar otras funciones y responsabilidades no

de la Gerencia Municipal o del Gerente de Administracin y
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Es responsable de:
El Recibidor Pagador depende

jerrquicamente del Sub Gerente de
Tesorera.
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Recibidor - Pagador
Requisitos
Mnimos
Funciones
Especficas
ES4-05-707-2
a Efectuar los depsitos en las cuentas bancarias.
Recepcionar los ingresos de fondos en Caja.
Efectuar el depsito de los ingresos de fondos en las

cuentas bancarias dentro
de las veinticuatro horas
posteriores de haberlos recaudado.
Presentar reportes diarios de ingresos.
Elaborar el Recibo de Ingresos.
Llevar los libros de Caja y otros registros de fondos.
Suministrar
fondos
oportunamente, en base a
los
comprobantes de pago autorizados.
Efectuar los pagos teniendo en cuenta la conformidad

de la documentacin sustentatoria.
Recepcionar fondos de Caja para el pago de servicios,

impuestos y otros.
Realizar la custodia y control de cheques.
Pagar al personal activo y pasivo.
Controlar y archivar cronolgicamente la documentacin

sustentatoria de gasto
Recaudar y procesar en el sistema los ingresos por todo

concepto.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Elaborar la liquidacin de los ingresos del da.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de

Tesorera.
Capacitacin y o experiencia tcnica afn al cargo
Es responsable de:
3.3.2. SUB GERENCIA DE LOGISTICA

TOTAL
Sub Gerente de Logstica y Control
Asistente Tcnico
Tcnico de Adquisiciones
Tcnico de Control Patrimonial
Almacenero
Guardin de Almacn
Trabajador de Servicios
Guardin
10

Denominacin del
Cargo
Cdigo

EJ4-05-338-2
a Proponer las polticas referidas a la adquisicin y
administracin
de
los
recursos
logsticos
de
mantenimiento de bienes.
Dar cumplimiento de las normas legales referidas al

Sistema de Contrataciones del Estado y de aquellas
complementarias
que
sobre
esta
materia
regula
el
Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado,

OSCE.
Programar, dirigir, ejecutar y controlar el sistema de

abastecimiento, conforme a los lineamientos y polticas de
la Municipalidad, normas presupuestales, tcnicas de
control sobre adquisiciones y otras normas pertinentes.
Requerir y consolidar el Cuadro de Necesidades de Bienes

y Servicios de las Unidades Orgnicas de la Municipalidad,
cuantificarlos y valorizarlos, para la formulacin del
Funciones
Especficas
Presupuesto Institucional.
Formular,
modificar
Adquisiciones
ejecutar
el
Plan
Anual
de
y Contrataciones de la Municipalidad,
disponiendo su difusin
de acuerdo a
la Ley de
Contrataciones del Estado.
Programar y ejecutar la adquisicin, el almacenamiento y

distribucin racional y oportuna de los bienes, materiales e
insumos que requieren los rganos de las Municipalidad.
Apoyar el anlisis de la asignacin y ejecucin de recursos

para el abastecimiento.
De bienes y servicios; Proponer y participar en la

conformacin
de
los
Comits
Especiales
para
las
licitaciones, concursos pblicos y adjudicaciones directas.
Coordinar la realizacin de de la toma de inventarios de las

existencias del Almacn y su conciliacin, aplicando las
normas correspondientes.
Formular
con
oportunidad
su
Plan
de
Accin
Presupuesto, ejecutndolas eficientemente.
Organizar, ejecutar, controlar los procesos de seleccin de

todos los rganos de la Municipalidad, conforme a la
programacin
establecida
en
el
Plan
Anual
de
Adquisiciones.
Realizar la conciliacin del inventario de bienes con la

Subgerencia de Tesorera.
Mantener un adecuado control, custodia de los bienes

almacenados, de los Expedientes Tcnicos y Expedientes
de Contratacin, a fin de efectuar las acciones de
seguimiento y control de inventarios.
Mantener un ordenado registro de facturas, plizas de

seguros, placas de rodaje, tarjetas de propiedad, etc.
Coordinar permanentemente con las diferentes Unidades

Orgnicas de la Municipalidad, para la oportuna atencin
de los requerimientos que se formulen, priorizando aquellas
que brindan servicios a la comunidad.
Elaborar y actualizar los procedimientos de la Subgerencia.
Realizar
otras
funciones
responsabilidades
no

de la Gerencia Municipal o del gerente de Administracin y
Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con el

rea.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Es responsable de:
El Tcnico de Control Patrimonial,

Almaceneros, Guardin de Almacn y
Trabajador de Servicios dependen
jerrquicamente del Sub Gerente de Logstica
y Control.
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Asistente Tcnico
ES5-05-707-3
Ejecutar acciones de control previo
Afectacin Presupuestal con cargo a Actividades y Proyectos
Efectuar el control previo y concurrente de los documentos relacionados a los

gastos que son derivados a la Unidad de Contabilidad.
Funciones
Especficas
Realizar las afectaciones presupuestales de los gastos as como la rebaja y

control del Presupuesto.
Actualizar los registros de compras y ventas de las dependencias de la MPC
Efectuar el clculo de los Impuestos.
Revisar las rendiciones de cuenta documentada
emitiendo los informes
respectivos.
Requisitos Mnimos
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de Contabilidad.
Depende directamente del Jefe Unidad de Contabilidad.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Tcnico de Adquisiciones
ES5-05-707-3
a Efectuar un seguimiento de las rdenes de compra y de
servicio hasta su terminacin.
Organizar
un adecuado
sistema de control de las
cotizaciones.
Funciones
Especficas
Revisar la documentacin sustentatoria de las rdenes de

compra.
Programar el stock de proteccin de recursos materiales

para casos imprevistos.
Ejecutar labores de apoyo administrativo.
Preparar la documentacin para
la elaboracin de las
rdenes de compra
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo

Gerente de Logstica y Control
Formacin superior o Universitaria incompleta.
Es responsable de:
Tcnico de Control Patrimonial

ES4-05-707-2
a Formular el inventario fsico de bienes patrimoniales de las
dependencias de la Municipalidad.
Dirigir,
supervisar
controlar
la
aplicacin
de
la
reevaluacin y depreciacin de los bienes del activo fijo.
Verificar las existencias de los bienes mediante la toma de

los inventarios
Comprobar fsicamente y firmar los permisos de salida de

todos los bienes patrimoniales que tengan que salir de la
Funciones
Especficas
dependencia.
Llevar el registro y control de los bienes patrimoniales

asignados a cada dependencia.
Solicitar la baja de los activos fijos cuyo estado no puede

someterse depreciacin
Elaborar cuadros consolidados y cuadros estadsticos de

depreciaciones.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Otras Funciones inherentes al cargo que le asigne el Sub

Estudios tcnicos relacionados con la especialidad.
Experiencia en el rea.
Es responsable de:
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Almacenero
ES4-05-707-2
a Custodiar y controlar el ingreso y salida de materiales de
construccin, herramientas y otros del almacn de obras
que se ejecutan por administracin directa.
Elaborar kardex de existencia de bienes y enseres en el

almacn.
Funciones
Especficas
Preveer acciones con el fin de mantener el stock de

existencia de materiales de construccin.
Cumplir lo dispuesto por Ley de Transparencia y Acceso a

la Informacin Pblica; as como el Cdigo de Etica, a fin de
cumplir sus funciones con integridad y valores ticos que
contribuyan al desempeo eficaz, eficiente y diligente delas
tareas asignadas.
Las dems que le asigne el Sub Gerente de Logstica y

Control.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Instruccin secundaria completa.
Capacitacin en los 2 ltimos aos en temas relacionados a la labor que

desempea.
Amplia experiencia en labores de Almacn.
Es responsable de:
Guardin de Almacn
AP4-05-160-2
a Controlar
Funciones
Especficas
y custodiar locales de almacenaje de la

Municipalidad
Operar equipos de seguridad
Controlar el ingreso y salida de personal de los almacenes de
la Municipalidad.
Elaborar los Informes correspondientes a su funcin.
Controlar y custodiar equipos, materiales bajo su resguardo
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo

desempea.
Amplia experiencia en labores de guardiana.
Es responsable de:
Trabajador de Servicios
AP2-05-870-2
a Velar por el cuidado y conservacin de los bienes de la
Municipalidad.
Ejecutar labores de mantenimiento, conservacin
limpieza de los bienes muebles e inmuebles de la

institucin.
Funciones
Especficas
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Funciones
Especficas
Distribuir la documentacin interna y externa de la

institucin.
Realizar labores de carpintera.
Realizar labores de gasfitera.
Realizar labores de mecnica.
Realizar labores de electricidad.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne Sub

Primaria completa para el personal de servicio.
Experiencia en labores afines al cargo.
Es responsable de:
Guardin
AP3-05-870-3
a Controlar
y custodiar locales de almacenaje de la

Municipalidad
Operar equipos de seguridad
Controlar el ingreso y salida de personal de los almacenes de

la Municipalidad.
Elaborar los Informes correspondientes a su funcin.
Controlar y custodiar equipos, materiales bajo su resguardo
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
desempea.
Amplia experiencia en labores de guardiana.
Es responsable de:
3.3.3. SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

TOTAL
1
Sub Gerente de Recursos Humanos

Tcnico de Control de Personal y
Escalafn
Asistente Social

Denominacin del
Cargo
Cdigo

EJ4-05-338-2
a Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades
referidas
la
seleccin,
capacitacin,
asignacin,
clasificacin y evaluacin del personal.
Funciones
Especficas
Cumplir y hacer cumplir las normas internas y disposiciones

legales vigentes relacionadas con el Sistema de Personal.
Ejecutar las polticas y directivas en Materia de Gestin del

Personal;
Movimiento
de
Personal,
Remuneraciones,
Beneficios Sociales y Pensiones.
Administrar los procesos de Control de asistencia y

supervisin de la permanencia del personal.
Coordinar con la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y

Racionalizacin la formulacin y actualizacin del Cuadro
para Asignacin de Personal; El Presupuesto Analtico de
Personal y Presupuesto Normativo de Personal.
Elaborar
las
planillas
de
pago,
as
como
expedir
certificados y constancias de trabajo, con conocimiento de

la Gerencia Municipal.
Elaborar y mantener actualizado el Reglamento de Control,

Asistencia, Puntualidad y Permanencia
as como el
Reglamento Interno de Trabajo.
Coadyuvar
en las
actividades culturales, deportivas,
recreativas y de bienestar social para los trabajadores y sus

familias.
Coordinar con la dems rea de la Municipalidad sus

requerimientos de personal, evaluando las propuestas de
rotacin, promocin, contratacin y cese, en funcin del
perfil del cargo y competencias del trabajador, de acuerdo a
las normas, procedimientos y polticas establecidas.
Organizar y ejecutar peridicamente evaluaciones de

desempeo laboral, que permita a la administracin,
ejecucin
de
medidas
correctivas
de
estimulo;
manteniendo actualizados los registros y el escalafn de

personal.
Proponer y desarrollar programas preventivos de seguridad

e higiene ocupacional, orientado a reducir los niveles de
riesgo en el trabaj.
Emitir opinin tcnica y dar trmite a los expedientes

relacionados con el cese, reconocimiento de tiempo de
servicios; licencias y otros benficos del personal en
actividad, cesantes, jubilados y otros en materia de
administracin de personal;
Formular la planilla de personal, bajo los dispositivos de la

Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico.
Sustentar ante el Consejo Superior del Empleo Pblico

COSEP, las modificaciones efectuadas en Planillas de
Personal
y en la Reformulacin del Cuadro para
Asignacin de Personal CAP, conforme al DS N 0432004-PCM.
Elaborar, proponer y ejecutar su Plan de Accin y

Presupuesto.
Elaborar y actualizar los procedimientos de su subgerencia.
Realizar
otras
funciones
responsabilidades
no

de la Gerencia Municipal o del Gerente de Administracin y
Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la

especialidad.
Amplia experiencia en labores de la especialidad.
Experiencia en conduccin de personal.
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Es responsable de:
El Tcnico de Control de Personal y el

Asistente Social dependen jerrquicamente
del Sub Gerente de Recursos Humanos
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Tcnico en Control de Personal y Escalafn
Requisitos
Mnimos
ES4-05-707-2
a Organizar
los
Files
Personales
del personal
de la
Institucin.
Funciones
Especficas
Archivar los documentos de los trabajadores.
Mantener al da los Files Personales.
Velar por la conservacin de los Files Personales.
Organizar y coordinar la ejecucin de actividades de control

de personal.
Revisar diariamente
las tarjetas de control de personal,
elaborando informes de irregularidades detectadas.
Coordinar con los encargados de control de personal de las

oficinas desconcentradas para la acumulacin de informes
de asistencia.
Registrar y verificar los descuentos por tardanzas, faltas

injustificadas, permisos y sanciones, informando al Jefe de
Recursos Humanos.

Gerente de Recursos Humanos

Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Capacitacin tcnica o experiencia tcnica afn al cargo.
Es responsable de:
Asistente Social
EJ3-55-078-1
a Formular el Plan de Trabajo de Asistencia Social previo
diagnstico y priorizacin de la problemtica del Trabajador
Municipal.
Coordinar y proponer la ejecucin de programas de

Bienestar Social: educativos, recreativos, promocin y
prevencin de la salud de los trabajadores.
Funciones
Especficas
Coordinar con entidades pblicas y/o privadas, que

contribuyan con el bienestar de los trabajadores.
Atender casos sociales y emitir el informe correspondiente.
Realizar visitas domiciliares a los trabajadores municipales

y emitir informes.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Integrar comisiones de trabajo de su competencia.
Otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Sub

Ttulo Profesional Universitario de Asistente Social
Amplia experiencia en actividades de Servicio Social.
Responsabilidad
Es responsable de:
3.3.4. SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIN TRIBUTARIA

TOTAL
Sub Gerente de Administracin Tributaria
Tcnico en Tributacin
Tcnico en Catastro
Tcnico en Fiscalizacin
Tcnico en Ejecucin Coactiva

Denominacin del
Cargo
Cdigo

EJ4-20-400-2
a Formular,
proponer
las
polticas,
normas,
planes
programas en materia tributaria conducentes a crear,

modificar, suprimir o exonerar tributos y otros conforme a
las normas vigentes.
Programar
dirigir,
ejecutar,
coordinar
y controlar
la
administracin de tributos a cargo del Municipio.
Mantener y actualizar un registro sistematizado de todos los

contribuyentes de la provincia elaborando su respectivo
Funciones
Especficas
padrn de contribuyentes.
Resolver las solicitudes de reclamacin de ndole tributaria.
Dirigir y supervisar el cumplimiento de las polticas y

lineamientos establecidos por la Municipalidad.
Emitir informes de los ingresos de las cuentas corrientes de

los contribuyentes al Gerente de Administracin y Finanzas.
Remitir los recursos de apelacin al tribunal fiscal en los

plazos de Ley.
Emitir Resoluciones Gerenciales y permisos para eventos

pblicos no deportivos.
Otorgar licencias para la apertura de establecimientos

comerciales, industriales y profesionales.
Elaborar y actualizar los procedimientos de su Gerencia
Elaborar los proyectos de Ordenanza
Programar , dirigir, efectuar y controlar el proceso de

fiscalizacin tributaria
para detectar y sancionar a los
contribuyentes omisos, morosos y evasores de acuerdo a

ley
Efectuar las valorizaciones de las instalaciones fijas y

permanentes y/o otras instalaciones.
Clasificacin de los contribuyentes en, Grandes, medianos

y pequeos.
Emitir
las
correspondientes
rdenes
de
Pago,
Rresoluciones de determinacin y de Multas Tributarias,

producto de la subvaluacin y omisos a la presentacin de
las Declaraciones Juradas.
Realizar el seguimiento selectivo de los principales

contribuyentes y mayores deudores.
Elaborar informes tcnicos sobre el incumplimiento de las

normas tributarias y municipales en los procedimientos
contencioso tributarios.
Supervisar y coordinar el proceso de cobranza coactiva

realizada por el Ejecutor Coactivo segn la Ley N 26979 y
sus modificaciones, de deudas de naturaleza tributaria y no
tributaria
Coordinar y ejecutar, de acuerdo a los procedimientos de la

normatividad vigente, las acciones de retiro de materiales o
la demolicin de obras inmobiliarias e instalaciones que
contravengan
las
normas
legales,
reglamentos
ordenanzas municipales ocupen las vas pblicas con el

auxilio de la fuerza pblica y/o a con la participacin del
Ejecutor Coactivo, cuando corresponda.
Coordinar y ejecutar, con la participacin de
las
Instituciones pblicas que dispone la Ley y de acuerdo a

los procedimientos que la normatividad vigente establece,
el decomiso de artculos de consumo humano adulterados,
falsificados o en estado de descomposicin de productos
que constituyen peligro contra la vida o la salud y otros
prohibidos
por
la
ley,
destruyendo
eliminando
inmediatamente y bajo responsabilidad, las especies segn

corresponda (Artculo 48-Ley 27972).
Coordinar y ejecutar, de acuerdo a los procedimientos de la

normatividad vigente, las acciones relativas a la clausura,
transitoria o definitiva de edificios, establecimientos o
servicios
cuando
su
funcionamiento
est
prohibido
legalmente o constituye peligro o riesgo para la seguridad

de las personas y la propiedad privada o la seguridad
pblica, o infrinjan las normas reglamentarias o produzcan
efectos perjudiciales
para la salud y la tranquilidad del
vecindario.
Realizar
otras
funciones
responsabilidades
no

de la Gerencia Municipal o que conforme a la normatividad
vigente le corresponde realizar por ser parte de sus
competencias
Ttulo Profesional Universitario en Administracin, Contabilidad, Economa,

Derecho
carreras afines que incluyan estudios relacionados con la
especialidad.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Manejo de paquetes informticos de oficina.
Habilidad para trabajar en equipo.
Conducta responsable honesta y pro activo.
Experiencia laboral no menor a dos (02) aos en labores afines al cargo.
Es responsable de:
El Tcnico en Tributacin, tcnico en

Catastro, tcnico en Fiscalizacin y tcnico
en Ejecucin Coactiva dependen
Administracin Tributaria
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Tcnico en Tributacin
ES4-20-835-1
a Orientar al contribuyente y dems administrados acerca de
los procedimientos a a seguir para el correcto cumplimiento
de sus obligaciones.
Atender
las
observaciones
efectuadas
por
los
contribuyentes.
Emitir
los
estados
de
cuenta
de
deuda
tributaria,
declaraciones juradas u otra informacin relacionada con el

contribuyente.
Rellenar los formularios de pago.
Empadronar a los contribuyentes a travs de la recepcin y

el procesamiento de
Funciones
Especficas
las
declaraciones
juradas
que
presenten.
Resolver las solicitudes de inafectacin
Organizar y controlar la atencin a los administrados que

reporten una inconsistencia de datos en el sistema
Elaborar reportes acerca de depuracin d inconsistencias

de deudas tributarias.
Controlar la cuenta corriente de los contribuyentes por

distintos tributos.
Elaborar informes tcnicos relacionados con su gestin.
Verificar el ingreso de la informacin
Otras funciones que le asigne la Sub Gerencia de

Administracin Tributaria.
Ttulo no universitario de un centro de estudio superior no menor de 06

semestres acadmicos relacionados con la especialidad.
Requisitos
Mnimos
Experiencia en labores relacionado al rea.
Capacitacin especializada reconocida en similar cargo y/o actividades.
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Tcnico en Catastro
Es responsable de:
ES4-20-835-1
a Administrar la Base de Datos Catastral. Acceso directo a las
tablas del sistema catastral, para la visualizacin de los
datos en forma masiva, por consultas requeridas y enlaces
con la base grfica.
Actualizar la Base de Datos por trmites de rectificacin de

ficha catastral para su
derivacin a la oficina de
Administracin Tributaria a travs del sistema catastral.
Mantener
y actualizar
la cartografa en el formato
computacional adecuado.
Generar la publicacin de planos temticos.
Efectuar inspecciones oculares y realizar informes tcnicos

sobre los procedimientos administrativos referentes al
catastro de predios.
Funciones
Especficas
Llevar el registro de los expedientes y documentos

ingresados referente a trmites administrativos de catastro
segn el TUPA vigente.
Imprimir los reportes de fichas catastrales
Imprimir planos que solicite y ordene la Sub Gerencia.
Inspeccin y levantamiento de campo de los diversos

componentes
urbanos
(postes,
rboles,
paneles,
sealizaciones, etc.)
Inspecciones y levantamiento de secciones viales de la

provincia.
Inspecciones y levantamiento de los parques de la

provincia.
Otras funciones del cargo que le sean signadas por la Sub

Gerencia de Administracin Tributaria.
Requisitos
Mnimos
Estudios tcnicos concluidos relacionados con la especialidad.
Habilidad para trabajar en equipo.
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Conducta responsable honesta y pro activo.
Experiencia laboral no menor a un (01) aos en labores afines al cargo.
Es responsable de:
Tcnico en Fiscalizacin
ES4-20-835-1
a Formular el Plan de inspecciones para la fiscalizacin.
Fiscalizar en los diferentes locales existentes en la Ciudad

de Celendn.
Funciones
Especficas
Notificar a los locales que no tienen su documentacin

actualizada.

Gerente de Administracin Tributaria.
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Formacin Superior Tcnica.
Experiencia en labores relacionado al rea.
Capacitacin especializada reconocida en similar cargo y/o actividades.
Es responsable de:
Tcnico en Ejecucin Coactiva

ES4-20-835-1
Tramitar y custodiar el expediente coactivo a su cargo.
Funciones
Especficas
Elaborar los diferentes documentos que son necesarios

para el impulso del procedimiento coactivo.
Realizar las diligencias ordenadas por el Sub Gerente de

Administracin Tributaria.
Suscribir las notificaciones, actas de embargo y dems
documentos que lo ameriten
Emitir los informes pertinentes.
Dar fe de los actos en los que interviene en el ejercicio de

sus funciones.
Otras funciones que se le encargue y que sean de su

competencia.
Acreditar por lo menos el tercer ao de estudios universitarios concluidos en

especialidades
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
tales
como
Derecho,
Contabilidad,
Economa
Administracin.
Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles
Tener conocimiento y experiencia en derecho administrativo y/o tributario
Es responsable de:
4. RGANOS DE LNEA
4.1.
GERENCIA DE OBRAS, DESARROLLO URBANO Y RURAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA GERENCIA DE OBRAS, DESARROLLO

URBANO Y RURAL
GERENCIA
MUNICIPAL
GERENCIA DE OBRAS, DESARROLLO

URBANO Y RURAL
SUB GERENCIA DE
SUPERVISIN DE
PROYECTOS Y OBRAS
PBLICAS
SUB GERENCIA DE
ACONDICIONAMIENTO
TERRITORIAL Y
DESARROLLO URBANO
Y RURAL

Gerente de Obras y Desarrollo
Urbano Rural
TOTAL
Asistente de Gerencia

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Gerente de Obras y Desarrollo Urbano Rural

DS4-05-295-2
a Regular y mejorar el crecimiento urbano y el ordenamiento,
tanto en el casco urbano como en la zona urbana de
Celendn.
Optimizar las habilidades de trabajadores con capacitacin

acorde a las funciones asignadas
Funciones
Especficas
Informar y mejorar la tecnologa de acceso de datos de

todas las obras.
Promover convenios interinstitucionales para obras de

impacto y desarrollo urbano y rural.
Efectuar las obras programadas de acuerdo al plan anual.

Gerente Municipal
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Ttulo profesional universitario de Ingeniero Civil.
Gerente Municipal
Es responsable de:
El Sub Gerente de Supervisin de Proyectos

y Obras Pblicas y el Sub Gerente de
Acondicionamiento Territorial y Desarrollo
Urbano y Rural dependen jerrquicamente
del Gerente del Obras y Desarrollo Urbano y
Rural
EJ2-05-066-2
Funciones
Especficas
Participar como apoyo administrativo en la verificacin de la correcta gestin y

utilizacin de los recursos y bienes del Estado.
Planificar y monitorear la implementacin de las polticas y estrategias de la

Gerencia, en lo relacionado con la administracin de los recursos.
Participar y coordinar en la programacin, formulacin, elaboracin, seguimiento y

evaluacin de planes, Programas, Estudios y documentos de gestin institucional.
Ejecutar el monitoreo de las principales operaciones realizadas durante el ejercicio

presupuestal.
Operativizar la ejecucin de acciones administrativas de sus funciones.
Intervenir en la elaboracin de informes tcnicos, con el debido sustento

administrativo y legal.
Elaborar modificaciones presupuestarias, reguladas por la Gerencia.
Integrar las comisiones administrativas en forma operativa.
Ejecutar labores de apoyo administrativo en las acciones de control en las que

interviene.
Requisitos
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Gerente.
Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados
con la
especialidad.
Mnimos
Depende directamente del Gerente de Obras y Desarrollo Urbano.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.1.1. SUB GERENCIA DE LIQUIDACIONES

Denominacin del
TOTAL
Sub Gerente de Liquidaciones
Liquidadores Tcnicos
Liquidadores Financieros
Subgerente de Liquidacin
Cargo
Cdigo
EJ6-35-435-4
Planificar en coordinacin con las unidades a su cargo el desarrollo de

sus actividades los mismos que deben guardar concordancia con los
lineamientos de polticas locales y nacionales.
Participar de los Comits de Entrega de Terreno y Recepcin de Obra.
Coordinar en la contratacin de Servicios de Consultores de

Supervisin Externa.
Requisitos Mnimos
Lnea de dependencia
y Responsabilidad
Proyectar resoluciones de liquidacin de obra.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Gerente de Obras.
Depende directamente del Gerente de Obras.
Tiene mando directo sobre los siguientes cargos:

Liquidador Tcnico
Liquidador financiero
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Liquidador Tcnico
ES5-35-775-2
Optimizar las habilidades de trabajadores con capacitacin acorde a las

funciones asignadas
Funciones
Informar y mejorar la tecnologa de acceso de datos de todas las obras.
Promover convenios interinstitucionales para obras de impacto y
Especficas
desarrollo urbano y regional.
Efectuar las obras programadas de acuerdo al plan anual.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Subgerente de

Liquidacin.
Requisitos Mnimos
Ttulo Profesional universitario de Ingeniero Civil
Estar habilitado para el ejercicio
Tener experiencia en el rea
Depende directamente del Subgerente de Liquidacin de Obras.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Liquidador Financiero
Ej6-05-225-4
Controlar gastos y/o ingresos presupuestales verificando la correcta

asignacin en las genricas y especficas del gasto.
Elaborar
informes solicitando aprobacin de Liquidacin Tcnica-
Financiera de Obras Pblicas ejecutadas por tipo de Ejecucin

Presupuestaria Directa (Administracin Directa o por encargo).
Obra Pblicas y Presupuestos Deductivos de Obras Pblicas.
Funciones
Especficas
Elaborar informes solicitando aprobacin de Presupuestos Adicionales de
Elaborar Informes, sobre notificacin a Contratistas sobre cumplimiento de

obligaciones contractuales Elaboracin de Informes sobre Rescisin
Administrativa de Contrato de Obras Pblicas.
Practicar Liquidacin Tcnica-Financiera Eventual de Obras Pblicas por

tipo de Ejecucin Presupuestaria Directa, y por contrato de acuerdo a la
normatividad vigente.
Requisitos
Mnimos
Otras funciones que le asigne el Subgerente de Liquidacin.
Ttulo Profesional universitario de Contador
Estar habilitado para el ejercicio
Tener experiencia en el rea
Depende directamente del Subgerente de Liquidacin de Obras.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.1.2. SUB GERENCIA DE SUPERVISIN DE PROYECTOS Y OBRAS PBLICAS

TOTAL
Sub Gerente de Proyectos y Obras

Pblicas
Ingeniero I
Ingeniero II
Ingeniero IV
Ingeniero II
Ingeniero II
Topgrafo
Tcnico I

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Sub Gerente de Proyectos y Obras Pblicas

EJ4-20-400-2
a Planificar en coordinacin con las unidades a su cargo el
desarrollo de sus actividades los mismos que deben
guardar concordancia con los lineamientos de polticas
locales y nacionales.
Evaluar y Supervisar los logros de cada unidad y proponer

mecanismos para la optimizacin de recursos.
Participar de los Comits de Entrega de Terreno y

Recepcin de Obra.
Coordinar en la contratacin de Servicios de Consultores de

Supervisin Externa.
Requisitos
Mnimos
Proyectar resoluciones de liquidacin de obra.

Gerente de Infraestructura.
Lnea de
Dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Gerente de Obras, Desarrollo Urbano y Rural
Es responsable de:
El Ingeniero I, Ingeniero II, Ingeniero IV,

Topgrafo y Tcnico I dependen
Administracin Tributaria
Ingeniero I
Cargo
Cdigo
EJ3-35-435-1
Administrar la obra, cumplimiento de cronogramas, control de calidad

de los materiales y proceso de construccin.
Requisitos Mnimos
Tramitar el abastecimiento de materiales de almacn.
Controlar la calidad y preparado de agregados.
Mantenimiento de instalaciones de locales municipales.
Otras Funciones que le asigne el Subgerente de Proyectos.
Depende directamente del Subgerente de Proyectos.
Lnea de dependencia
y Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Ingeniero II
EJ4-35-435-2
Administrar la obra, cumplimiento de cronogramas, control de calidad

de los materiales y proceso de construccin.
Funciones
Especficas
Requisitos Mnimos
Lnea de dependencia
y Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Ingeniero IV
EJ6-35-435-4
Administrar la obra, cumplimiento de cronogramas, control de calidad de

los materiales y proceso de construccin.
Funciones
Especficas
Requisitos Mnimos
Lnea de dependencia
y Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Topgrafo
AP1-35-170-1
Levantamiento topogrfico para proyectos
Ejecutar proyectos preliminares
Funciones
Analizar previamente los documentos
Especficas
Elaborar informes de visita
Ejecutar inspecciones oculares
Otras funciones que le asigne el Subgerente
Titulo Tcnico de Estudios en Topografa a fin al cargo
Requisitos Mnimos
Lnea de dependencia
y Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Funciones
Especficas
Tcnico I
ES3-05-707-1
Ejecutar actividades de apoyo de Ingeniera.
Recopilar datos tcnicos para estudios de Ingeniera de campo y/o

gabinete.
Realizar anlisis preliminares de la informacin a utilizarse en programas

de Ingeniera.
Realizar clculos variados de ingeniera para la adquisicin de

materiales.
Efectuar el anlisis inicial de resistencias de suelos.
Otras funciones que se le asigne el Subgerente de Estudios y Proyectos.
Titulo no universitario de un centro de estudios superiores, relacionados
Requisitos Mnimos
con el rea.
Lnea de dependencia
y Responsabilidad
4.1.3. SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL Y DESARROLLO

URBANO

TOTAL
Sub Gerente de Acondicionamiento y

Desarrollo Territorial
Arquitecto

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Subgerente de Acondicionamiento y Desarrollo Territorial

EJ3-45-427-1
Elaborar el Plan de Acondicionamiento Territorial Provincial, que

identifique las reas urbanas y de expansin urbana; las reas de
proteccin o de seguridad por riesgos naturales; las reas agrcolas y de
expansin agrcola y las reas de conservacin ambiental.
Elaborar el Plan de Desarrollo Urbano, el Esquema de Zonificacin de

reas urbanas, el Plan de Desarrollo de Asentamientos Humanos y
dems planes especficos en base al Plan de Acondicionamiento

Territorial.
Elaborar informes de opinin sobre acciones de demarcacin territorial

en la provincia.
Normar, tramitar, el otorgamiento de remodelacin y demoliciones de

inmuebles de las reas urbanas, de conformidad con las normas del
Reglamento Nacional de Construcciones y el Reglamento Provincial
respectivo.
Opinar y tramitar el otorgamiento de certificados de compatibilidad de

uso,
certificado de conformidad de obra y certificado de habilitacin
tcnica de terminales terrestres y estaciones de ruta del servicio de

transporte provincial, segn corresponda.
Supervisar
monitorear
las
construcciones
remodelaciones
autorizadas.
Monitorear y Fiscalizar el cumplimiento de los Planes y normas

establecidos por la Municipalidad, en concordancia con la Ley Orgnica
de
Municipalidades,
sealando
las
infracciones
sanciones
correspondientes.
Disear y ejecutar Planes de Renovacin urbana.
Conducir el sistema de supervisin, mantenimiento y actualizacin del

Plan Director sobre el uso del suelo y vas en concordancia con el D.S
N 007-85-VC y la Ley 26878 de Habilitaciones Urbanas.
Organizar la sealizacin y nomenclatura de vas en coordinacin con

las instancias correspondientes.
Mantener actualizado el Catastro Municipal.
Formular y proponer normas y procedimientos sobre Catastro Urbano.
Planear, ejecutar y evaluar el desarrollo y mantenimiento del sistema de

informacin geogrfica.
Administrar el Sistema de Gestin Documentaria en el mbito de su

competencia, conforme a la normatividad vigente.
Supervisar las actividades de campo y gabinete.
Coordinar las actividades de la Subgerencia y presentar el informe Anual

de actividades desarrolladas.
Supervisar la Ejecucin Presupuestal de los programas a su cargo.
Estudiar y aprobar Normas y Directivas para la ejecucin de los

programas de su Jurisdiccin.
Emitir opinin tcnica en los procesos de cambio o modificacin de

zonificacin de usos de suelo.
Otra funciones inherentes al cargo que le asigne el Gerente
Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la

especialidad o poseer una combinacin equivalente de formacin
Requisitos Mnimos
universitaria y experiencia.
Depende directamente del Gerente
Lnea de dependencia
y Responsabilidad
Denominacin del
Arquitecto
Cargo
Cdigo
EJ4-35-435-2
Proponer, disear y elaborar proyectos de arquitectura y urbanismo.
Verificar, revisar y evaluar expedientes (Subdivisiones Zonificacin,

etc).
Orientar y coordinar con moradores de Zonas de Expansin Urbana.
Ejecutar trazo en campo de ejes de vas.
Estudiar y conducir las afectaciones y compensaciones (valorizaciones).
Revisar y Verificar Expedientes tcnicos: subdivisin, zonificacin,

compatibilidad.
Trazar los alineamientos de calles en campo.
Notificar y anticipar, para la conciliacin de afectaciones.
Atender a las diferentes solicitudes de cambios de Zonificacin

Presentados por los usuarios.
Apoyar en el mantenimiento de Plano Topogrfico y otros planos

oficiales de la ciudad de Cajamarca.
Requisitos Mnimos
Lnea de dependencia
y Responsabilidad
Atender solicitudes de anexin de predios urbanos al Casco Urbano.
Otras funciones que le asigne el Subgerente.
Ttulo Profesional Universitario de Arquitecto.
Depende directamente del Subgerente.
4.1.4. OFICINA DE PROYECTOS E INVESTIGACIN

TOTAL
Jefe de OPI
Asistente de Oficina
Ingeniero de Evaluacin
Ingeniero de Proyecto
Topgrafo
Dibujante

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Jefe de OPI
EJ6-35-435-4
Participar en la elaboracin del Plan de Inversiones de la Municipalidad

Provincial de Celendn.
Conciliar el Plan Multianual de Inversin Pblica, en el marco del Plan

de Desarrollo Concertado, articulando con el Plan Estratgico
Institucional (PEI).
Velar por que cada Proyecto de Inversin Pblica, incluido en el PMIP,

se encuentre enmarcado en las competencias del gobierno local, en
los lineamientos de polticas institucionales, en Plan Provincial de
Desarrollo Concertado.
Funciones
Especficas
Vigilar que se mantenga actualizada la informacin registrada en el

Banco de Proyectos.
Realizar el seguimiento de los Proyectos de Inversin Pblica, durante

su fase de inversin.
Supervisar la evaluacin los proyectos de inversin.
Declarar la viabilidad a los Proyectos de Inversin Pblica, en el marco

de la delegacin de facultades otorgada por el Ministerio de Economa
y Finanzas.
Informar a la Direccin General de Programa Multianual, sobre

viabilidad de Proyectos de Inversin Pblica.
Coordinar con los rganos de lnea correspondientes para el
cumplimiento de la normatividad del Sistema Nacional de Inversin

Pblica (SNIP) y adems criterios de los
proyectos de Inversin
Pblica.
Emitir opinin tcnica sobre cualquier Proyecto de Inversin Pblica en

cualquier fase del ciclo del proyecto.
Requisitos Mnimos
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Gerente de Obras.
Ttulo
Profesional
Universitario
de
Economista,
Administrador,
Ingeniero Civil o carrera a fin.
Capacitacin en temas de Inversin Pblica
Experiencia en Evaluacin de Proyectos de Inversin
Depende directamente del Gerente de Obras y Desarrollo Urbano y
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Rural.
Asistente de Oficina
EJ2-05-066-2
Planificar y dirigir la programacin, ejecucin y evaluacin de los

procesos tcnicos del sistema de Inversin.
Dirigir la formulacin y ejecucin de la normatividad, evaluando los

resultados y proponiendo las modificaciones y/o actualizacin.
Funciones
Especficas
Dirigir, coordinar y supervisar estudios de proyectos tcnicos de su

especialidad.
Dictar charlas y conferencias propias del rea de su competencia y

participar en la programacin de actividades de capacitacin.
Preparar informes tcnicos relacionados con la especialidad.
Participar y/o coordinar la formulacin de polticas de su especialidad.

afines.
Requisitos Mnimos
Amplia
experiencia
en
la
conduccin
de
programas
de
su
especialidad.
Amplia experiencia en la conduccin de personal.
Depende directamente del Jefe de OPI.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Ingeniero de Evaluacin
EJ6-35-435-4
Desarrollar el proceso de evaluacin de estudios de pre inversin del

Sistema Nacional de Inversin Pblica (SNIP).
Emitir informes
tcnicos sobre los estudios de pre inversin
(aprobado, rechazado u observado)

Funciones
Especficas
Coordinar con los profesionales involucrados en la formulacin del

Proyecto de Inversin Pblica.
Participar y coordinar la evaluacin econmica de los proyectos de

Inversin Pblica que sean asignados y solicitados por la OPI o de los
Proyectos que se enmarquen en su perfil profesional.
Requisitos Mnimos
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el jefe de OPI.
Ttulo Profesional Universitario de Ingeniero
Depende directamente del Jefe de la Oficina de Inversiones.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Ingeniero de Proyectos
EJ6-35-435-4
Desarrollar el proceso de evaluacin de estudios de pre inversin del

Sistema Nacional de Inversin Pblica (SNIP).
Emitir informes
tcnicos sobre los estudios de pre inversin
(aprobado, rechazado u observado)

Funciones
Especficas
Coordinar con los profesionales involucrados en la formulacin del

Proyecto de Inversin Pblica.
Participar y coordinar la evaluacin econmica de los proyectos de

Inversin Pblica que sean asignados y solicitados por la OPI o de los
Proyectos que se enmarquen en su perfil profesional.
Requisitos Mnimos
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el jefe de OPI.
Ttulo Profesional Universitario de Ingeniero
Lnea de
dependencia y
Depende directamente del Jefe de la Oficina de Inversiones.
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Topgrafo
ES4-35-865-2
Levantamiento topogrfico para proyectos
Ejecutar proyectos preliminares
Funciones
Analizar previamente los documentos
Especficas
Elaborar informes de visita
Ejecutar inspecciones oculares
Otras funciones que le asigne el Jefe de OPI.
Titulo Tcnico de Estudios en Topografa a fin al cargo
Depende directamente del Subgerente de Estudios y Proyectos.
Requisitos Mnimos
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Dibujante
ES5-35-775.2
Ejecutar actividades de apoyo de Ingeniera.
Recopilar datos tcnicos para estudios de Ingeniera de campo y/o

gabinete.
Funciones
Especficas
Realizar anlisis preliminares de la informacin a utilizarse en

programas de Ingeniera.
Realizar clculos variados de ingeniera para la adquisicin de

materiales.
Efectuar el anlisis inicial de resistencias de suelos.
Otras funciones que se le asigne el Jefe de OPI.
Titulo
no universitario de un centro de estudios superiores,
Requisitos Mnimos
Depende directamente del Subgerente de Estudios y Proyectos.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.2.
GERENCIA DE TRANSPORTE, SEGURIDAD VIAL Y TRANSPORTES
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA GERENCIA DE TRANSPORTE, SEGURIDAD

VIAL Y TRANSPORTES
GERENCIA
MUNICIPAL
TRANSPORTE, SEGURIDAD VIAL Y

TRANSPORTES
SUB GERENCIA DE
TRANSPORTE Y
SEGURIDAD VIAL
SUB GERENCIA DE
MAQUINARIA Y
MAESTRANZA

TOTAL
Gerente de Transporte, Seguridad

Vial y Maquinaria

Denominacin del
Cargo
Gerente de Transportes, Seguridad Vial y Maquinarias
Cdigo
DS4-05-295-2
Funciones
Especficas
Gerenciar para alcanzar los fines que se consideren deseables,

haciendo uso ptimo de todos los recursos a su alcance: dinero,
influencias, personas, tecnologas, etc.
Disear y proponer las polticas, lineamientos, estrategias y del

ordenamiento y acondicionamiento territorial.
Planificar y monitorear las actividades que conllevan cuidar y proteger

el medio ambiente y a mejorar el ordenamiento y acondicionamiento
territorial.
Promover y evaluar el transporte urbano con aplicacin del plan Vial

de Celendn.
Disear mecanismos para el seguimiento y evaluacin de las

actividades de las Subgerencias a su cargo.
Controlar y evaluar las diferentes acciones realizadas por el personal

de las diferentes Subgerencias.
Expedir Resoluciones de su competencia y resolver recursos

impugnativos en primera instancia.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Gerente

Municipal.
Requisitos Mnimos
Lnea de
dependencia y
Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con

la especialidad.
Conocimiento y experiencia en Gestin Municipal
Amplia experiencia en el rea.
Depende directamente del Gerente Municipal.

Asistente de Gerencia.
Responsabilidad
Subgerencia de Transporte y Seguridad Vial.

Subgerencia de Maquinaria y Maestranza.
Denominacin del
Cargo
Cdigo
EJ2-05-066-2
Participar como apoyo administrativo en la verificacin de la correcta

gestin y utilizacin de los recursos y bienes del Estado.
Funciones
Especficas
Planificar y monitorear la implementacin de las polticas y estrategias

de la Gerencia, en lo relacionado con la administracin de los
recursos.
Participar y coordinar en la programacin, formulacin, elaboracin,
seguimiento y evaluacin de planes, Programas, Estudios y

documentos de gestin institucional.
Ejecutar el monitoreo de las principales operaciones realizadas

durante el ejercicio presupuestal.
Operativizar la ejecucin de acciones administrativas de sus

funciones.
Intervenir en la elaboracin de informes tcnicos, con el debido

sustento administrativo y legal.
Ejecutar labores de apoyo administrativo en las acciones de control

en las que interviene.
Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con

la especialidad.
Requisitos Mnimos
Lnea de
dependencia y
Depende directamente del Gerente de Transportes, Seguridad Vial y

Maquinaria.
Responsabilidad
4.2.1. SUB GERENCIA DE TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL

TOTAL
Jefe de Transporte y Seguridad Vial

Denominacin del
Jefe Transporte y Seguridad Vial
Cargo
Cdigo
ES3-05-707-1
Plantear alternativas de control de direccionalidad de trnsito.
Disear nuevas rutas a servir.
Plantear modificaciones a sentido de direccionalidad
Elaborar informes tcnicos sobre vialidad.
Normar, elaborar, proyectar, coordinar, planificar y ejecutar las

polticas del transporte urbano.
Planificar el transporte urbano.
Ejecutar normas en materia de transporte pblico
Proponer anteproyectos de ordenanza en transporte pblico.
Elaborar planificadamente la creacin de rutas y proponerlas a la

comisin respectiva
Requisitos Mnimos
Otorgar autorizaciones y permisos de operacin.
Fiscalizar el servicio pblico de pasajeros.
Planificar y ejecutar la sealizacin y Semaforizacin.
Ttulo Profesional a fin al cargo.
Depende directamente del Gerente.
Lnea de dependencia
y Responsabilidad
4.2.2. SUB GERENCIA DE MAQUINARIA Y MAESTRANZA

TOTAL
Jefe de Maquinaria y Maestranza
Controlador de Maquinaria
Jefe de Mecnica
Mecnico
Electricista
Operador de Rodillo
Operador de tractor Oruga
Operador de Moto Niveladora
Chofer de Volquete
Chofer de Cisterna
Chofer de Camin Plataforma
14

Denominacin
del Cargo
Cdigo
Jefe de Maquinaria y Maestranza

ES4-05-707-2
Planificar, proponer y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo

de maquinaria y vehculos segn el Plan aprobado en coordinacin con la
Unidad de Abastecimientos.
Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo del parque

automotor.
Funciones
Especficas
Implementar registros y controles de supervisin de todos los vehculos.
Supervisar los servicios que prestan las unidades motorizadas.
Implementar controles de repuestos y materiales en uso y en stock.
Elaborar los estudios necesarios sobre el uso alternativo de Servicios

Municipales con terceros, en coordinacin con la Oficina de Planeamiento
y Presupuesto.
Las dems atribuciones y responsabilidades que se deriven del

cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por el Gerente.
Ttulo profesional universitario de Ingeniero Mecnico o carreras afines.
Requisitos
Mnimos
Conocimientos bsicos del Sistema Operativo Windows, y los programas

Word y Excel.
Depende directamente del Gerente de Transporte, Seguridad Vial y

Maquinaria.
Lnea de
Controlador de maquina
dependencia y
Jefe de mecnica
Responsabilidad
Mecnico
Electricista
Operador de rodillo, tractor oruga, cargador frontal y moto niveladora
Chofer de volquete, cisterna y camin
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Controlador de Maquinaria y Maestranza

ES3-05-707-1
Organizar y coordinar la ejecucin de actividades de control de

maquinaria.
Funciones
Especficas
Requisitos
Mnimos
Controlar y distribuir el trabajo de cada una de las unidades de maquinaria

pesada.
Velar por la custodia y conservacin de los bienes almacenados.
Recepcionar, verificar y clasificar por grupos las maquinarias y equipos.
Capacitacin tcnica o experiencia tcnica afn al cargo.
Depende directamente del jefe de Maquinaria y Maestranza.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Jefe de Mecnica
ES3-05-510-2
Planificar, proponer y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo

de maquinaria y vehculos segn el Plan aprobado en coordinacin con la
Unidad de Abastecimientos.
Administrar y supervisar las instalaciones y talleres destinados al

mantenimiento y reparacin de vehculos maquinarias y equipos de
propiedad municipal, as como velar por su seguridad en coordinacin con
las reas competentes.
Funciones
Especficas

automotor.
Supervisar el mantenimiento de las maquinarias, vehculos y equipo de

propiedad municipal para mantenerlos en ptimas condiciones de
operatividad.
Elaborar los estudios necesarios sobre el uso alternativo de Servicios

Municipales con terceros, en coordinacin con la Oficina de Planeamiento
y Presupuesto.

cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por el Jefe
Maquinaria.
Requisitos
Mnimos
Titulo Tcnico de estudios en Mecnica a fin al cargo.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Mecnico
ES2-05-510-1

automotor.
Llevar el inventario de vehculos, el historial de mantenimiento y

reparacin, controlar la compra y el uso de combustibles, lubricantes y el
Funciones
Especficas
historial de recorrido en las comisiones.
Implementar registros y controles de supervisin de todos los vehculos.
Implementar controles de repuestos y materiales en uso y en stock.

cumplimiento de sus funciones.
Requisitos
Mnimos
Titulo Tcnico de estudios en Mecnica a fin al cargo.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Electricista
ES3-10-515-2
Velar por el cuidado y conservacin de los bienes de la MPC.
Ejecutar labores de mantenimiento, conservacin
Funciones
Especficas
y limpieza de la
maquinaria de la institucin.
Realizar labores de electricidad.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de Maquinaria y
maestranza
Requisitos
Secundaria completa y capacitacin para el personal tcnico y
Mnimos
capacitacin en el rea.
Experiencia en labores a fines al cargo
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
Operador de Maquinaria Pesada (Tractor oruga, rodillo, cargador frontal y moto
del Cargo
niveladora)
Cdigo
AP1-35-580-1
Controlar y distribuir el trabajo de cada una de las unidades de maquinaria

pesada.
Funciones
Especficas
Supervisar el trabajo de campo de la maquinaria en obras por

administracin directa.
Programar la maquinaria por actividad semanal.

Maestranza.
Requisitos
Mnimos
Secundaria Completa.
Licencia de Conducir Categora A-II.
Conocimiento en mecnica automotriz
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Chofer (Volquete y cisterna )

ES3-60-245-2
Funciones
Especficas
Conducir el vehculo para transportar al personal, de acuerdo a

disposiciones del Subgerente de Maquinaria y Equipo Mecnico.
Realizar acciones de apoyo de traslado a otras dependencias de la
municipalidad, de acuerdo a disposiciones el Jefe de Maquinaria y

Maestranza.

Maestranza.
Requisitos
Licencia de Conducir Categora A-III.
Mnimos
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Chofer
ES4-60-245-3

Funciones
Especficas
municipalidad, de acuerdo a disposiciones el Jefe de Maquinaria y

Maestranza.

Maestranza.
Requisitos
Licencia de Conducir Categora A-III.
Mnimos
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.3.
GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS
GERENCIA
MUNICIPAL
GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS
SUB GERENCIA DE SANEAMIENTO

AMBIENTAL, LIMPIEZA
PUBLICAPARQUES Y JARDINES
SUB GERENCIA DE
COMERCIALIZACION Y DEFENSA
AL CONSUMIDOR
SUB GERENCIA DE SEGURIDAD
CIUDADANA Y POLICIA
MUNICIPAL

TOTAL
Gerente de Servicios Pblicos
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Gerente de Servicios Pblicos

Ds4-05-295-2
Proponer, dirigir, coordinar y ejecutar las polticas y estrategias para

promover el mejoramiento de los servicios pblicos referidos al
saneamiento,
salubridad
salud;
educacin,
cultura
deporte
recreacin; seguridad ciudadana; y establecimiento, conservacin y

administracin de parques, jardines, directamente o a travs de
concesiones, debiendo
supervisar la prestacin de los servicios con
criterios de calidad, cobertura, sostenibilidad.
Formular y proponer a la Gerencia Municipal los proyectos referidos al

mejoramiento de la salud, la educacin, la cultura, el deporte,
la
recreacin y la prestacin de los servicios pblicos y otros que requieren

ser aprobados por el Concejo Municipal, la Alcalda y la propia gerencia
municipal, con sujecin a las normas municipales provinciales sobre la
materia.
Formular y proponer a la gerencia municipal los proyectos de ordenanza

municipal y otras normas para regular el ejercicio de las funciones de
esta gerencia y que requieren de la aprobacin del Concejo Municipal, la
Funciones
Especficas
Alcalda y/o de la propia Gerencia Municipal.
Consolidar y proponer la aprobacin as como dirigir y controlar la

ejecucin
de
los
planes
operativos,
programas,
proyectos,
el
Presupuesto y Cuadro de Necesidades de la Gerencia y de las unidades

orgnicas que la conforman.
Evaluar y proponer la provisin de infraestructura y equipamiento

educativo, de salud y prestacin de servicios pblicos a la comunidad en
el marco de la poltica municipal y en coordinacin con la Gerencia de
Acondicionamiento y Desarrollo Urbano y Rural.
Impulsar y organizar el Consejo Participativo Local de Educacin, a fin

de generar acuerdos concertados y promover la vigilancia y el control
ciudadano.
Coordinar y controlar la adecuada prestacin del servicio de limpieza

pblica, parques y jardines, seguridad ciudadana, abastecimiento de
agua y la administracin de los dems servicios pblicos a favor de la
comunidad.
Emitir Resoluciones de Gerencia para aprobar asuntos administrativos
relacionados a materias de su competencia, acorde con el artculo 39 de

la Ley Orgnica de Municipalidades, las Ordenanzas, Decretos y
Resoluciones de Alcalda y/u otras normas vigentes.
Cumplir
con
las
disposiciones
contenidas
en
los
Sistemas
Administrativos del Sector Pblico, en la parte que le corresponda.
Las dems funciones y responsabilidades no precisadas en este

reglamento pero que, por indicaciones de la gerencia municipal o que
conforme a la normatividad vigente, le corresponde realizar por ser parte
de sus competencias
Requisitos
Mnimos
Lnea de
Ttulo Profesional Universitario en Ingeniera Ambiental o afn, con

especializacin y/o estudios en materia de manejo de residuos slidos.
dependencia y
Jefe de Limpieza, saneamiento y reas verdes
Responsabilidad
Jefe de comercializacin y defensa del consumidor

Jefe de polica municipal
Denominacin del
Cargo
Cdigo
EJ2-05-066-2
Participar como apoyo administrativo en la verificacin de la correcta

gestin y utilizacin de los recursos y bienes del Estado.
Planificar y monitorear la implementacin de las polticas y estrategias

de la Gerencia, en lo relacionado con la administracin de los recursos.
Participar y coordinar en la programacin, formulacin, elaboracin,

seguimiento y evaluacin de planes, Programas, Estudios y documentos
Funciones
Especficas
de gestin institucional.
Ejecutar el monitoreo de las principales operaciones realizadas durante

el ejercicio presupuestal.

Ejecutar labores de apoyo administrativo en las acciones de control en

las que interviene.
Requisitos
Mnimos
especialidad.
Depende directamente del Gerente de Servicios Pblicos.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.3.1. SUB GERENCIA DE SANEAMIENTO AMBIENTAL, LIMPIEZA PUBLICA,

PARQUES Y JARDINES

TOTAL
Jefe de Limpieza, Saneamiento
Chofer
Controlador de Limpieza
Trabajador de Limpieza
Responsable de Parques
Responsable de Viveros
jardinero
10

Denominacin del
Cargo
Jefe de Limpieza, Saneamiento
Cdigo
Ej4-20-400-2
Funciones
Especficas
Elaborar el Plan Operativo Anual (POA) de la Subgerencia de Medio

Ambiente y Recursos Naturales.
Monitorear y evaluar el cumplimiento de las metas propuestas en el plan de

trabajo y elaborar los informes trimestrales de avance correspondientes.
Proponer, e implementar proyectos vinculados a la promocin, conservacin

y gestin del Medio Ambiente y los recursos naturales.
Promover sistemas de monitoreo de elementos contaminados que afectan al

ambiente: residuos slidos, ruidos y lquidos.
Programar
ejecutar
operativos
de
monitoreo
vigilancia
en
establecimientos comerciales, industriales y de servicios que garanticen la

salubridad de sus procesos.
Dirigir, supervisar y proponer mejoras al sistema de atencin para la

entregar y actualizacin de Carn de Sanidad.
Elaborar y proponer proyectos de ordenanzas vinculadas a la regulacin,

promocin y conservacin del Medio Ambiente y los recursos naturales
locales.
Realizar
convenios
institucionales
y/o
gestionar
los
recursos
para
capacitacin sobre procesos operacionales de saneamiento de los servicios

alimentarios y agroindustriales, as como en sistemas de bioseguridad pre
operacionales.
Evaluar las notificaciones y/o sanciones para el seguimiento a los infractores

de normas sanitarias.
Requisitos Mnimos
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Gerente
Ttulo Profesional Universitario en Ingeniera Ambiental.
Capacitacin especializada en materia de manejo y conservacin del medio

ambiente.
Depende directamente del Gerente de Servicios Pblicos
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Chofer
ES4-60-245-3
Funciones
Especficas
municipalidad,
de
acuerdo
disposiciones
del
jefe
de
Limpieza,
Saneamiento
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de Limpieza,

Saneamiento
Requisitos Mnimos
Licencia de Conducir Categora A-II.
Depende directamente del jefe de Limpieza, Saneamiento
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Controlador de Limpieza Pblica

EJ4-35-435-2
Organizar y coordinar la ejecucin de actividades de control de personal.
Planificar, controlar, monitorear y evaluar la implementacin y la ejecucin

de las polticas, estrategias y acciones del rea de Viveros y Jardines
Educativos.
Proponer proyectos vinculados al mantenimiento de Parques y Jardines y a

su rea.
Funciones
Especficas
Implementar mecanismos de seguimiento y evaluacin de las actividades

del personal a su cargo.
Dirigir y ejecutar las acciones relacionadas con el plan de forestacin,

conservacin de suelos y proteccin de la flora y la fauna.
Coordinar acciones con otros Gobiernos Locales y organizaciones

comunales; en el marco de lo establecido por la Gerencia.

Saneamiento
Requisitos Mnimos
Ttulo Profesional Universitario de Ingeniero Agrnomo.
Capacitacin especializada en materia de manejo de reas verdes y

urbanismo.
Lnea de
dependencia y
Depende directamente del Jefe de Limpieza, Saneamiento
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Funciones
Trabajador de Limpieza
AP1-05-870-1
Acatar las polticas, estrategias y disposiciones de la Subgerencia.
Realizar acciones de limpieza pblica.
Conocer el rea de trabajo donde desempean sus funciones.
Cuidar el equipamiento y material de trabajo asignado para el desarrollo de

sus funciones.
Especficas
Requisitos Mnimos
Desarrollar sus labores utilizando el uniforme e implementos de seguridad.
Cumplir puntualmente con su horario y rea de trabajo asignada.
Otras inherentes al cargo que le asigne el Jefe de Limpieza, Saneamiento.
Instruccin Secundaria
Disponibilidad a adecuarse a horarios de da y noche.
Depende directamente del Jefe de Limpieza, Saneamiento.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Responsable de Parques
EJ6-35-435-4
Elaborar el Plan Operativo Anual (POA) de la Subgerencia.
Monitorear y evaluar el cumplimiento de las metas propuestas en el plan de

trabajo y elaborar los informes trimestrales de avance correspondientes.
Proponer y coordinar con la Gerencia y Subgerencias la implementacin de

polticas, estrategias y actividades de gestin ambiental.
Proponer,
implementar
proyectos
vinculados
la
promocin,
conservacin y gestin del Medio Ambiente y los recursos naturales.

Funciones
Especficas
Promover sistemas de monitoreo de elementos contaminados que afectan

al ambiente: residuos slidos, ruidos y lquidos.
Programar
ejecutar
operativos
de
monitoreo
vigilancia
en
establecimientos comerciales, industriales y de servicios que garanticen la

salubridad de sus procesos.
Evaluar las notificaciones y/o sanciones para el seguimiento a los

infractores de normas sanitarias.
Saneamiento.
Requisitos
Mnimos
urbanismo.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Responsable de Viveros
Ej4-35-435-2
Proponer las polticas de la Subgerencia, especficamente en el rea de

Viveros y Jardines Educativos en el marco de lo establecido por la
Gerencia.
Planificar, controlar, monitorear y evaluar la implementacin y la ejecucin

de las polticas, estrategias y acciones del rea de Viveros y Jardines
Educativos.
Proponer proyectos vinculados al mantenimiento de Parques y Jardines y a

su rea.
Funciones
Especficas
Implementar mecanismos de seguimiento y evaluacin de las actividades

del personal a su cargo.
Dirigir y ejecutar las acciones relacionadas con el plan de forestacin,

conservacin de suelos y proteccin de la flora y la fauna.
Promover investigaciones y estudios tcnicos, en coordinacin con las

Universidades e Instituciones pblicas y privadas del Per y el extranjero,
relacionadas con la ecologa y el Medio Ambiente.
Coordinar acciones con otros Gobiernos Locales y organizaciones

comunales; en el marco de lo establecido por la Gerencia.

Saneamiento.
Requisitos
Mnimos

urbanismo.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Jardinero
Cargo
Cdigo
AP1-05870-1
Ejecutar las acciones dispuestas por el jefe de Limpieza, Saneamiento con

el propsito de producir, mejorar, mantener las diferentes plantaciones del
rea.
Funciones
Realizar las actividades propias del rea.
Especficas
Ejecutar las acciones dispuestas por el jefe de Limpieza, Saneamiento, con

el propsito de contribuir a mantener y mejorar los parques y jardines.

Saneamiento.
Requisitos
Secundaria Incompleta.
Mnimos
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.3.2. SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACIN Y DEFENSA DEL CONSUMIDOR

TOTAL
Jefe Comercializacin
Guardin de mercado
Mdico veterinario
1
4

Denominacin
del Cargo
Jefe de Comercializacin
Cdigo
ES3-05-707-1
Funciones
Especficas
Disear las polticas de la unidad de comercializacin y licencias en el marco

del ordenamiento de desarrollo comercial y econmico local.
Disear mecanismos y polticas de comercializacin y licencias.
Planificar y monitorear la implementacin de las polticas y estrategias de

comercializacin y licencias
Controlar y evaluar las diferentes acciones realizadas por el personal de los

diferentes servicios que presta la unidad de comercializacin y licencias.
Elaborar lineamientos para la formulacin y gestin de propuestas y/o

proyectos para el desarrollo econmico de la provincia.
Supervisar, controlar y ordenar las actividades comerciales de la provincia.
Elaborar lineamientos para la formulacin de propuestas y/o proyectos para

una mejor Implementacin del Sistema de Licencias.
Brindar un mejor servicio a los contribuyentes.
Orientar al usuario a cerca del trmite de licencias de funcionamiento.
Verificar informacin y dar trmite respectivo para la obtencin de licencias de

funcionamiento.
Otras que le asigne el Gerente.
Requisitos
Mnimos
especialidad.
Depende directamente del Gerente Servicios Pblicos.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Guardin de Mercado
ES3-05-707-1
Formular lineamientos para organizar, supervisar, evaluar y monitorear el

funcionamiento del Mercado
abastecimiento y comercializacin de los productos.
Funciones
Especficas
Requisitos
Realizar campaas de control de pesas y medidas.
Realizar controles de higiene en pasadizos y carcasas.
Velar por el buen funcionamiento del mercado.
Otras Funciones que le asigne el Subgerente.
Formacin superior o universitaria incompleta o capacitacin tcnica o experiencia
Mnimos
Lnea de
Formular lineamientos para reglamentar, regular, ordenar y controlar el
tcnica afn al cargo
Depende directamente del Subgerente de Comercializacin.
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Mdico Veterinario
EJ3-45-530-1
Coordinar con el Subgerente la implementacin y ejecucin de las polticas,

estrategias y actividades del control de alimentos y bebidas.
Vigilar la sanidad de los productos alimenticios y bebidas de consumo humano

con decomiso y sanciones, si estos no fueran aptos para el consumo humano.
Certificar la calidad de los productos alimenticios y bebidas hacindole anlisis

organolptico y fsico qumico de los productos.
Funciones
Preparar material, soluciones varias, cultivos y/o productos biolgicos para

trabajo de laboratorio.
Especficas
Llevar unos registros de las muestras, insanos, resultados e informes que se

procesan en el laboratorio.
Recomendar medidas orientadas al cambio de la conducta ciudadana en un

enfoque de carcter ambiental.
Otras funciones inherentes al cargo que asigne el Subgerente de Medio

Ambiente y Recursos Naturales.
Requisitos
Mnimos
Ttulo Profesional Universitario en Medicina Veterinaria.
Capacitacin en estudios en materia de control de alimentos.
Depende directamente del Subgerente de Comercializacin
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.3.3. SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y POLICIA MUNICIPAL

TOTAL
Jefe de Polica Municipal
Polica Municipal
Polica Municipal
Jefe de Serenazgo
Polica de seguridad Ciudadana
Chofer
16

Denominacin
del Cargo
Cdigo
Jefe Polica Municipal

Ej3-55-387-1
Promover la organizacin y participacin vecinal en materia de Seguridad

Ciudadana.
Participar en la formulacin de las normas de carcter tcnico y de los

mecanismos para mejorar el servicio de control y prevencin de la delincuencia
comn en la ciudad.
Participar en la elaboracin del Plan Anual de Trabajo, Cuadro de Necesidades y

propone las actividades de la Subgerencia.
Ejecutar las metodologas, tcnicas y estrategias de control de la delincuencia

comn en la ciudad.
Funciones
Especficas
Desarrollar
acciones
de
capacitacin,
actualizacin,
adiestramiento
reconversin del personal a su cargo.
Programar, supervisar, controlar y ejecutar actividades de regulacin de la

delincuencia comn en la ciudad, as como las dems acciones administrativas
en la Subgerencia a su cargo.
Coordinar con la Polica Nacional del Per, Ministerio Pblico a travs de sus
Fiscalas, Gobernacin y otras Instituciones para llevar a cabo operativos de
prevencin de la delincuencia comn en la ciudad.
Participar con las Juntas Vecinales de Seguridad Ciudadana en la prevencin de

la comisin de delitos y faltas.

especialidad.
Requisitos
Mnimos
Amplia experiencia en actividades de seguridad.
Capacitacin especializada en supervisin de actividades de seguridad integral.
Experiencia en conduccin del personal.
Depende directamente del Gerente de Servicios Pblicos.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Polica Municipal
Es2-55-607-2
Promover la organizacin y participacin de comerciantes en materia de

ordenamiento del comercio informal.
Participar en la formulacin de normas de carcter tcnico y mecanismos para

mejorar el servicio de control y regulacin del comercio informal en la ciudad de
Celendn.
Participar en la elaboracin del Plan Anual de Trabajo.
Ejecutar las metodologas, tcnicas y estrategias de control del comercio informal

en la ciudad.
Desarrollar acciones de capacitacin, actualizacin, adiestramiento del personal

a su cargo.
Funciones
Especficas
Programar, supervisar, controlar y ejecutar actividades de regulacin del

comercio informal en la ciudad, as como las dems acciones administrativas de
la Subgerencia a su cargo.
Coordinar con la Polica Nacional, Fiscalas, Gobernacin y otras Instituciones

para llevar a cabo Operativos de regulacin del comercio informal en la ciudad.
Hacer cumplir las Ordenanzas, Edictos, Resoluciones y Acuerdos emanados del

Concejo Municipal Provincial, relacionados con el ordenamiento y regulacin del
comercio informal en la ciudad y otros aspectos funcionales.
Programar
ejecuta
disposiciones
sobre
especulacin,
adulteracin
acaparamiento, ornato, sanidad y otras de competencia municipal
Requisitos
Otras funciones afines que le asigne el Jefe de la Polica Municipal.
Ttulo profesional universitario u personal subalterno de las Fuerzas Armadas o
Mnimos
Fuerzas Policiales con estudios tcnicos que incluyan temas relacionados con la
especialidad.
Experiencia en labores de Seguridad.
Depende directamente del Gerente de Jefe de la Polica Municipal.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Polica Municipal
ES1-55-607-1
Conocer, cumplir y hace cumplir las Ordenanzas, Edictos, Acuerdos y

Resoluciones que promulgue el Concejo Municipal Provincial de Celendn,
relacionados con el ordenamiento del comercio informal en la ciudad y actividades
que en sta se realizan.
Ejecutar actividades y formula control del nivel de cumplimiento de las

disposiciones legales referidas a especulacin, adulteracin, acaparamiento,
ornato, sanidad, licencias y otras de competencia municipal, en la ciudad.
Realizar en forma permanente y sistemtica, acciones de control del comercio

informal en la ciudad.
Funciones
Especficas
Realizar acciones de control de pesas y medidas, de vigencia de licencias

municipales, de ocupacin de la va pblica, de vencimiento de productos
alimenticios y medicinales perecibles.
Colaborar con la Polica Nacional, Fiscala de Prevencin del Delito, INDECOPI,

Gobernacin y otras instituciones, en la ejecucin de operativos para
salvaguardar la salud y calidad de productos en la ciudad.
Notificar a pobladores infractores de disposiciones municipales e imponer las

sanciones correspondientes de acuerdo a la normatividad vigente.
Vigilar que las calles de la ciudad, monumentos histricos, plazas y parques no

sean ocupados por comerciantes informales.
Otras funciones que le asigne el Subgerente.
Requisitos
Secundaria completa.
Mnimos
Capacitacin especializada en Seguridad.
Lnea de
dependencia y
Depende directamente del Jefe de la Polica Municipal.
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Jefe de Serenazgo
Es4-55-822-2
Planificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y monitorear todas las acciones

de Serenazgo y Polica Municipal.
Rescatar, estimular y promover el desarrollo de diversas formas de participacin

ciudadana, en actividades de control y regulacin de la delincuencia en la ciudad
de Celendn.
Ejecutar en forma permanente y sistemtica, acciones de control y erradicacin

del comercio informal.
Funciones
Programar y ejecutar autnoma y conjuntamente con el Ministerio Pblico, Polica

Nacional, Gobernacin y dems organizaciones provinciales y regionales,
Especficas
operativos preventivos de control de la ciudad y sus problemas sociales.
Desarrollar acciones de concientizacin ciudadana, ambiental, vial y turstica en la

poblacin.
Concientizar a la ciudadana para la creacin de Juntas Vecinales destinadas a

colaborar con la Seguridad Ciudadana.
Mantener informado al seor Alcalde y Gerencia Municipal de todas las

ocurrencias y acciones.
Otras funciones afines que le asigne el Gerente Municipal o el Alcalde Provincial
Ttulo profesional universitario u Oficial de las Fuerzas Armadas o Fuerzas

Policiales con estudios tcnicos que incluyan temas relacionados con la
especialidad.
Requisitos
Mnimos
Experiencia en direccin de programas de seguridad institucional y pblica.
Experiencia en la conduccin de Personal.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Polica de Seguridad Ciudadana

ES2-55-607-2
Conocer, cumplir y hacer cumplir las Ordenanzas, Edictos, Acuerdos y

Resoluciones que promulgue el Concejo Municipal Provincial de Celendn,
relacionados con el ordenamiento de la ciudad y las actividades que en sta se
realizan.
Realizar en forma permanente y sistemtica, acciones de prevencin de la

delincuencia comn, pandillaje, prostitucin callejera y otros afines.
Proporcionar informacin histrica, geogrfica, costumbrista y turstica, a los

visitantes nacionales y extranjeros que lleguen a la ciudad de Celendn.
Colaborar con la Polica Nacional, Fiscala de Prevencin del Delito, Gobernacin

y otras instituciones, la realizacin de operativos para salvaguardar la salud y
calidad de vida de los pobladores de la ciudad de Celendn.
Notificar a los pobladores infractores de las disposiciones municipales que las

incumplan.
Funciones
Especficas
Vigilar para que las calles de la ciudad, monumentos histricos, plazas y parques,
no se utilicen para el consumo de alcohol u otras sustancias psicoactivas.
Asistir debidamente uniformado.
Reservar informacin de intervenciones del personal, material o vehculos a

personas ajenas al servicio.
Portar una libreta de apuntes, lapicero rojo, azul y negro, fotocheck de identidad,
silbato y vara de ley en forma individual
Asistir a su centro de trabajo en buen estado fsico y mental, sin sntomas o

aliento a alcohol y otras sustancias toxicas.
Cumplir con las prohibiciones establecidas en el D.S. N 005-90-PCM,

Reglamento de la ley de Bases de la Carrera Administrativa.
Requisitos
Mnimos
Realizar rondas peatonales donde no pueda ingresar el vehculo patrullero.
Cumplir con esmero y responsabilidad el servicio establecido
Otras funciones que le asigne el Subgerente I.
Secundaria completa.
Capacitacin especializada en Seguridad.
Depende directamente del Jefe de Serenazgo.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Chofer
010606AP
Es responsabilidad del Patrullero y Supervisar de Grupo de trabajo, del

cumplimiento de las disposiciones que rigen para el servicio.
Conocer y cubrir las rutas de Patrullaje del sector asignado, mantenindose

obligatoriamente en l.
Velar por el buen funcionamiento, conservacin y limpieza del vehculo asignado,

procediendo a su revisin antes de recibirla para el servicio.
Conducir el vehculo observando las reglas de trnsito y a una velocidad de

Patrullaje mxima de 30 km/hora.
Funciones
Especficas
Cuidar de la unidad mvil y velar por la operatividad de la misma.
Asistir con 30 minutos de anticipacin a su turno de servicio, con el fin de revisar

el vehculo y relevarse reglamentariamente con la Hoja PRE-USO.
Llevar al da la bitcora de control de salida y retorno, horario, kilometraje y

abastecimiento de combustible, registrando las novedades si las hubiera.
Disponer que durante las intervenciones, la unidad mvil deber encontrarse con
la circulina prendida, no abandonar el vehculo y mantener enlace radial con Base
y otras unidades.
Otras funciones afines que le sean asignadas por el Subgerente.
Requisitos
Con conocimiento en mecnica automotriz.
Mnimos
Licencia de Conducir Categora A-II

Experiencia en la conduccin de vehculos motorizados
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.3.4. SEMACEL

TOTAL
Jefe de SEMACEL
Sanitario o Qumico
Facturador / Pagador
Operador de Vlvulas
Guardin de Reservorio
1
5

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Jefe SEMACEL
EJ4-05-338-2
Formular, proponer y coordinar con las entidades competentes la ejecucin de

polticas de prevencin y mitigacin de riesgos, as como la declaracin de
emergencia correspondiente frente a aquellas situaciones que pongan en peligro
inminente la prestacin de los servicios de saneamiento.
Generar las condiciones para el acceso a los servicios de saneamiento en niveles

adecuados de calidad y sostenibilidad en su prestacin, en especial de los
sectores de menores recursos econmicos.
Promover la participacin de organizaciones comunales y de otros prestadores en

la inversin, operacin, mantenimiento, ordenamiento y modernizacin de los
Funciones
Especficas
servicios de saneamiento, en el mbito rural.
Brindar asistencia tcnica y supervisar a las organizaciones comunales de su

jurisdiccin.
Promover el desarrollo y mantenimiento de un sistema de informacin bsica de

los servicios de saneamiento en el mbito local, en coordinacin entidades
vinculadas a dichos servicios.
Gestionar y canalizar directamente o a travs de terceros el financiamiento

nacional e internacional para impulsar el desarrollo y sostenibilidad de los
servicios de saneamiento.
Otras que le encargue el Gerente Municipal, en concordancia con lo establecido

en el D.S. N 023-2005-VIVIENDA
Requisitos
Mnimos
Ttulo Profesional Universitario de Ingeniero Sanitario o afn, con especializacin

y/o estudios en Servicios de Saneamiento.
Lnea de
dependencia y
Depende directamente del Gerente de Servicios Pblicos
Responsabilidad
Denominacin del
Sanitario o Qumico
Cargo
Cdigo
EJ4-35-435-2
Estudiar y diagnosticar los factores socioeconmicos, en relacin a los problemas

en saneamiento bsico y educacin sanitaria existentes en la jurisdiccin.
Promover la educacin para la salud y servicios de saneamiento de la poblacin.
Preparar, coordinar, supervisar y evaluar los proyectos y programas de educacin

para la salud y servicios de saneamiento en el mbito rural.
Funciones
Especficas
Proponer y/o delinear polticas de educacin para la salud acorde la poltica del
ente rector.
Promover la capacitacin e investigacin y tecnolgica para el desarrollo de los

servicios de saneamiento.
Promover la formacin de las organizaciones comunales para la administracin

de los servicios de saneamiento.
Otras que le encargue el Ingeniero Sanitario, en concordancia con lo establecido

en el D.S. N 023-2005-VIVIENDA
Requisitos
Mnimos
Ttulo Profesional Universitario de Ingeniero Sanitario, Qumico
Capacitacin en Educacin para la salud y servicios de saneamiento.
Amplia experiencia en labores de Educacin Sanitaria.
Depende directamente del Jefe de SEMACEL
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Facturador / Pagador
Cargo
Cdigo
AP3-05-130-1
Funciones
Efectuar pagos por todo Concepto.
Especficas
Recepcionar los cheques para efectuar los diferentes pagos.
Efectuar los pagos teniendo en cuenta la conformidad de la documentacin

sustentatoria.
Realizar la custodia y control de cheques.
Controlar y archivar cronolgicamente la documentacin sustentatoria de gasto
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de SEMACEL
Requisitos
Mnimos
Ttulo Profesional No Universitario de un centro de estudios superiores

Experiencia en labores tcnicas de la especialidad
Alguna capacitacin en el rea.
Depende directamente del Jefe de SEMACEL.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Operador de Vlvulas
AP2-05-870-2
Recibir y distribuir los materiales y accesorios para el mantenimiento del sistema

de saneamiento.
Funciones
Limpiar y desinfectar las lneas de conduccin y distribucin.
Especficas
Velar por el cuidado y conservacin de las redes de abastecimiento de agua.
Ejecutar labores de mantenimiento, conservacin y limpieza de los sistemas.
Requisitos
Primaria completa para el personal de mantenimiento.
Mnimos
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Guardin
AP1-05-870-1
Velar por el cuidado y conservacin de los reservorios de agua potable.
Funciones
Ejecutar labores de mantenimiento, conservacin y limpieza de los reservorios.
Especficas
Realizar labores de carpintera.
Realizar labores de gasfitera.
Requisitos
Mnimos
Secundaria completa y capacitacin para el personal tcnico y capacitacin en el

rea.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.4.
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACION VECINAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA GERENCIA DESARROLLO SOCIAL Y

PARTICIPACION VECINAL
GERENCIA
MUNICIPAL

TOTAL
Gerente de Desarrollo Social

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Gerente de Desarrollo Social

DS4-05-295-2
Determinar y difundir las acciones del desarrollo social a implementarse en

todas sus dependencias.
Establecer, conducir y garantizar las tareas de supervisin para la buena

marcha institucional de la Gerencia de Desarrollo Social.
Funciones
Promover la participacin del sector privado para organizar y sostener centro

culturales, bibliotecas, teatros y talleres de arte provincial, distrital y de centros
Especficas
poblados.
Requisitos Mnimos
Lnea de
Promover acciones de capacitacin en coordinacin con las dems Gerencias.
Mantener estrecha coordinacin interna con sus dependencias.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Gerente Municipal.
Ttulo profesional.
Experiencia en labores de su especialidad.
Experiencia en la conduccin de Personal.
dependencia y
Subgerencia de Participacin Vecinal
Responsabilidad
Subgerencia de Programas Sociales

DEMUNA
OMAPED
Denominacin del
Cargo
Cdigo
EJ2-05-066-2

Funciones
Especficas

Participar
coordinar
en
la
programacin,
formulacin,
elaboracin,
seguimiento y evaluacin de planes, Programas, Estudios y documentos de

gestin institucional.
Ejecutar el monitoreo de las principales operaciones realizadas durante el

ejercicio presupuestal.


interviene.
Requisitos Mnimos
con la
especialidad.
Depende directamente del Gerente de Desarrollo Social y Participacin Vecinal
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.4.1. SUBGERENCIA DE PARTICIAPCION CIUDADANA, EDUCACIN, CULTURA

DEPORTE Y RECREACION
Denominacin del
Cargo
Cdigo
TOTAL
Jefe de Educacin Cultura y deporte
Jefe de Biblioteca
Tcnico en Biblioteca
Jefe de Educacin Cultura y Deporte

EJ3-25-303-1
Promover y coordinar la ejecucin de planes de accin educativa, cultural y

deportiva con participacin de organismos pblicos.
Funciones
Especficas
Organizar eventos de promocin de la educacin, el arte, la cultura y el deporte

y representar a la municipalidad en los mismos.
Participar con sectores pblicos en la realizacin de programas de capacitacin
Promover todo tipo de espectculos culturales y vigilar el cumplimiento de

normas a que estn sujetos.
Organizar eventos de capacitacin y educacin, como vacaciones tiles y

otros.
Ejecutar proyectos y realizar actividades deportivas
Fomentar la creacin de grupos culturales folklricos musicales y de arte, a

travs de eventos competencia, festivales y otras actividades afines.
Promover coordinar y ejecutar y evaluar programas de alfabetizacin en el

marco de las polticas locales y nacionales.
Otras funciones a fines al cargo que le asigne el Gerente de Desarrollo Social.

especialidad.
Requisitos Mnimos
Depende directamente del Gerente de Desarrollo Social y Participacin
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Vecinal.
Jefe de Biblioteca
ES3-25741-1
Realizar
estudios
de diagnstico e
investigacin de necesidades
de
capacitacin, actualizacin, perfeccionamiento y reconversin profesional en la

Municipalidad.
Formular, coordinar y ejecutar programas de capacitacin, actualizacin,

perfeccionamiento
y reconversin profesional para el personal de la
Municipalidad.
Funciones
Especficas
Elaborar y validar material de capacitacin.
Formular y proponer a la Gerencia, las polticas de capacitacin de la

Municipalidad.
Asesorar en aspectos especializados de capacitacin y actualizacin de

personal.
Requisitos Mnimos
Representar a la Municipalidad en eventos de capacitacin.
Otras funciones a fines a su cargo que le asigne el Subgerente.
Ttulo Profesional que incluya estudios relacionados con la especialidad.
Experiencia en Docencia.
Depende Jefe de Educacin, Cultura y Deporte.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Tcnico en Biblioteca
ES3-25-741-1
Programar y ejecutar diversos aspectos del procesamiento tcnico del material

bibliogrfico y documental
Funciones
Especficas
Absolver consultas bibliogrficas que requerir investigacin especial y elaborar
bibliografas breves en temas diversos
Participar en la elaboracin de polticas sobre bibliotecologa.
Propiciar el intercambio de publicaciones con organismos nacionales e
internacionales.
Proponer normas y directivas que tiendan a regular el patrimonio bibliogrfico y
mejorar el funcionamiento de la biblioteca.
Controlar la clasificacin y codificacin del material bibliogrfico y documental

de acuerdo a sistemas o mtodos cientficos.
Requisitos Mnimos
Propiciar campaas de utilizacin de bibliotecas
Otras que le asigne la Subgerencia de Educacin, Cultura y Deporte.
Instruccin Secundaria Completa.
Experiencia en labores en biblioteca.
Depende directamente del Jefe de Educacin, Cultura y Deporte.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.4.2. SUBGERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES

TOTAL
Promotor Social
Programador Sistema PAD
Administrador del Programa
Responsable de Almacn
Administrador PVL
Controlador PVL
Controlador del programa Adulto
Mayor

Denominacin
del Cargo
Cdigo
Promotor Social
ES1-25-741-1
Programar y ejecutar actividades y acciones a desarrollar en los servicios de

asistencia, proteccin y promocin social.
Intervenir en investigaciones orientadas al logro de la participacin de la

comunidad en Bienestar Social y Programas Asistenciales.
Funciones
Elaborar proyectos de promocin y desarrollo social.
Promover y planificar el desarrollo social en armona con los planes y polticas

regionales y nacionales y de manera concertada con las municipalidades
Especficas
distritales.
Planificar, dirigir y ejecutar actividades dentro de la Subgerencia.
Evaluar y promover medidas correctivas para el mejor funcionamiento de los

programas, normas y metodologas.
Otras funciones que le signe el Gerente de Desarrollo Social.

especialidad.
Requisitos
Mnimos
Capacitacin en Relaciones Humanas y habilidad en Organizacin y Liderazgo.
Experiencia en la conduccin de programas asistenciales.
Depende directamente del Gerente de Desarrollo Social y participacin Vecinal.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Operador PAD
ES5-25-741-3
Controlar el funcionamiento de los equipos de cmputo destinados de programas

Asistenciales.
Supervisar el buen funcionamiento de los sistemas de informacin en las fases de

prueba y verificacin
moderna que garantice la seguridad, integridad y consistencia de la informacin.
Funciones
Especficas
Estudiar la posibilidad de actualizar los sistemas de informacin con tecnologa
Evaluar el tiempo de ejecucin de procesos informticos Preparar los datos de

prueba que se emplean durante la verificacin de los sistemas
Asistir a eventos y cursos de capacitacin relacionados a tecnologas de

informacin
Requisitos
Realizar continua coordinacin con la Oficina de Informtica y estadstica.
Otras funciones a fines al cargo que le asigne el Gerente de desarrollo Social.
Formacin Superior o Universitaria que incluye los estudios relacionados al rea.
Experiencia en labores de operacin de equipos de Procesamiento Automtico de

datos.
Mnimos
Capacitacin tcnica o experiencia tcnica a fin al cargo.
Depende directamente del Jefe de Programas Asistenciales
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Administrador del programa complementacin alimentaria

ES4-05-707-2
Programar y ejecutar actividades y acciones a desarrollar en los servicios de

asistencia, proteccin y promocin social.
Intervenir en investigaciones orientadas al logro de la participacin de la

comunidad en Bienestar Social y Programas Asistenciales.
Funciones
Elaborar proyectos de promocin y desarrollo social.
Especficas
Promover y planificar el desarrollo social en armona con los planes y polticas

regionales y nacionales y de manera concertada con las municipalidades
distritales.
Planificar, dirigir y ejecutar actividades dentro del programa de complementacin

alimentaria.
Evaluar y promover medidas correctivas para el mejor funcionamiento de los

programas, normas y metodologas.
Otras funciones que le signe el Gerente de Desarrollo Social.

especialidad.
Requisitos
Mnimos
Experiencia en la conduccin de programas asistenciales.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Responsable de Almacn
ES3-05-707-1
Custodiar los productos del programa que sern distribuidos a los diferentes
comits de la zona urbana del distrito de Cajamarca en los dos turnos existentes.
Realizar acciones de apoyo de traslado de otras dependencias de la
Funciones
municipalidad, de acuerdo a disposiciones del Coordinador y el Subgerente de
Especficas
Programas Asistenciales.
Dar facilidades a los beneficiarios.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Coordinador del Programa

Vaso de Leche.
Requisitos
Mnimos
Instruccin Secundaria Completa.
Aptitudes fsicas afines a la actividad.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Funciones
Administrador PVL
ES3-05-707-1
Promover la formacin de organizaciones de inters social.
Intervenir en el estudio, elaboracin e implementacin de proyectos de desarrollo
Especficas
social dentro del Programa Vaso de Leche.
Participar en la organizacin de eventos culturales, sociales y recreativos en el
Programa Vaso de Leche.
Supervisar el desarrollo de actividades diarias de entrega de productos a los

Comits de Vaso de Leche.
Realizar empadronamiento de nuevos beneficiarios y depuracin de los mismos.
Otras funciones que le asigne el Subgerente de Programas Asistenciales.

especialidad.
Requisitos
Mnimos
Experiencia en labores de Promocin Social.
Depende directamente del Jefe de Programas Asistenciales.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Controlador del PVL

AP4-45-137-2
Promover el cambio de actitudes de las personas integrantes de las

organizaciones sociales de base, para su desarrollo personal y social.
Supervisar y monitorear el desarrollo de las actividades diarias de entrega de

productos a los Comits de Vaso de Leche
Funciones
Especficas

Participar y promover actividades de carcter productivo en la OSB.
Otras actividades que le asigne el Coordinador del Programa vaso de Leche.
Formacin Tcnico Superior o Secundaria Completa que incluye los estudios

relacionados al rea.
Requisitos
Mnimos
Alguna Experiencia en labores de Promocin Social.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin
del Cargo
Cdigo
Controlador del Programa Adulto Mayor

AP4-45-137-2
Promover el cambio de actitudes de las personas integrantes de las

organizaciones sociales de base, para su desarrollo personal y social.
Supervisar y monitorear el desarrollo de las actividades diarias de entrega de

productos a los Comits de Vaso de Leche
Funciones
Especficas

Participar y promover actividades de carcter productivo en la OSB.
Otras actividades que le asigne el Coordinador del Programa vaso de Leche.
Formacin Tcnico Superior o Secundaria Completa que incluye los estudios

relacionados al rea.
Requisitos
Mnimos
Alguna Experiencia en labores de Promocin Social.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.4.3. DEMUNA

TOTAL
Abogado

Denominacin
del Cargo
Cdigo
Subgerente de DEMUNA
EJ3-05-338-1
Funciones
Especficas
Inscribir a la DEMUNA y a sus defensores y promotores defensores ante el

MIMDES, en caso de personal nuevo
Elaborar dirigir y supervisar el desarrollo del Plan de trabajo y el funcionamiento
de la DEMUNA.
Representar a la DEMUNA ante las Instituciones de la sociedad
Facilitar las coordinaciones con instituciones de la sociedad que presentan

servicio a la atencin de los nios, nias y adolescentes de la localidad
Firmar convenios interinstitucionales y de cooperacin as como los documentos

de representacin relacionados con el funcionamiento y gestin de la Defensora.
Apoyar a la superioridad con referente a los Derechos de los Nios y

Adolescentes.
Realizar trabajadores de promocin y difusin del servicio de la Defensora
Apoyar y capacitar a las Defensoras Distritales y Provinciales de la Regin
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Gerente de Desarrollo Social

y Participacin Vecinal.
Requisitos
Mnimos
Ttulo profesional Universitario de Abogado
Certificado de habilidad.
Depende directamente del Gerente de Desarrollo Social y Participacin Vecinal.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.4.4. OMAPED

TOTAL
Psiclogo

Denominacin
del Cargo
Cdigo
Funciones
Especialista de OMAPED
EJ3-55-640-1
Mantener actualizado el empadronamiento de la personas con discapacidad
Capacitar a las personas con discapacidad en temas y aspectos tcnicos de su

inters, actividades deportivos y culturales para su integracin.
Especficas
Otras funciones que le asigne el Gerente de Desarrollo Social y Participacin
Vecinal.

especialidad.
Requisitos
Mnimos
Capacitacin en Relaciones Humanas y habilidad en Organizacin, Dinmica

grupales y Liderazgo.
Experiencia en Programas del adulto mayor.
Depende directamente del Gerente de Desarrollo Social y Participacin Vecinal.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.5.
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y AMBIENTAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA GERENCIA DESARROLLO ECONOMICO Y

AMBIENTAL
GERENCIA
MUNICIPAL
GERENCIA DE DESARROLLO
ECONOMICO Y AMBIENTAL
SUB GERENCIA DE DESARROLLO

AGROPECUARIO
SUB GERENCIA DE MEDIO AMB,

RR HIDRICOS Y FORESTALES
SUB GERENCIA DE PROMOCION
EMPRESARIAL, IND. Y TUR.

TOTAL
Gerente de Desarrollo Econmico

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Gerente de Desarrollo Econmico

DS4-05-295-2
Proponer y ejecutar las polticas y estrategias para promover el desarrollo

econmico, empresarial, productivo y comercial, con la regulacin y
formalizacin del comercio, promover la generacin de empleo productivo, la
pequea y microempresa, el turismo y la artesana, as como de la gestin
sostenible de los recursos naturales, la proteccin y preservacin del medio
ambiente.
Consolidar y proponer la aprobacin as como dirigir y controlar la ejecucin de

los planes operativos, programas, proyectos, el Presupuesto y Cuadro de
Necesidades de la Gerencia y de las unidades orgnicas que la conforman.
Promover y coordinar que las polticas municipales de provisin de

infraestructura y prestacin de servicios pblicos y administrativos incorporen
enfoques de promocin del desarrollo econmico, fomentos de la inversin
Funciones
privada y la competividad local, as como para promover la conservacin y
Especficas
proteccin del medio ambiente.
Proponer el plan de desarrollo econmico local de la provincia para su

aprobacin por el nivel pertinente y una vez aprobado controlar su ejecucin.
Fomentar la inversin privada en la ejecucin de proyectos de desarrollo

productivo, especialmente en los sectores agrcola, pecuario, forestal,
acucola, turismo y otros de inters local.
Promover la generacin de empleo y el desarrollo de la micro y pequea

empresa urbana y rural.
Supervisar el desarrollo de actividades de fomento a la actividad artesanal,

turismo y programas de desarrollo rural.
Formular y proponer a la Gerencia Municipal los proyectos de ordenanza

municipal y otras normas
referidas al ejercicio de las funciones de esta
gerencia, para su aprobacin por el Concejo municipal, la Alcalda y/o de la

propia Gerencia Municipal.
Coordinar con la Gerencia de Desarrollo Humano y Servicios Pblicos la

promocin de acciones orientadas a integrar la lucha contra la degradacin
ambiental con la lucha contra la pobreza y la generacin de empleo en el
marco de los planes de desarrollo concertado.
Promover
instancias
de
coordinacin,
dialogo
concertacin
con
representantes del sector privado para promover el desarrollo econmico,

empresarial, productivo, comercial, turstico y artesanal con base en el
aprovechamiento de las potencialidades de la provincia.
Conducir y supervisar el desarrollo de las actividades de desarrollo econmico,

empresarial,
productivo,
comercial,
turstico,
artesanal,
proteccin
conservacin del medio ambiente, y la gestin sostenible de los recursos

naturales.
Conducir y supervisar el desarrollo de los procesos tcnicos de los proyectos

correspondientes al mbito de su competencia en sus tres etapas: pre
inversin, inversin y pos inversin, bajo las diversas modalidades, conforme
a las leyes, reglamentos y directivas sobre la materia, actuando como unidad
formuladora y ejecutora.
Aprobar los trminos de referencia para la contratacin de servicios consultora

de estudios de pre inversin de los proyectos de inversin pblica (PIP).
Aprobar los Trminos de Referencia para la contratacin de servicios de

consultora de elaboracin de los expedientes tcnicos o estudios definitivos
de los PIP declarados viables, de acuerdo con las disposiciones que establece
la normatividad vigente.
Aprobar los expedientes tcnicos de los proyectos de inversin pblica y de

sus
correspondientes
modificaciones,
relacionados
al
mbito
de
su
competencia.
Supervisar el cumplimiento de las normas respecto del acopio, distribucin,

almacenamiento y comercializacin de alimentos y bebidas, en el marco de las
normatividad vigente para la provincia .
Proponer normas especficas para regular y controlar el comercio ambulatorio

en el marco de las normas establecidas por la municipalidad provincial.
Proponer la construccin, equipamiento
y mantenimiento de mercados de
abastos que atiendan las necesidades de la poblacin de la provincia.
Emitir Resoluciones de Gerencia para aprobar asuntos administrativos

relacionados a materias de su competencia, acorde con el artculo 39 de la Ley
Orgnica de Municipalidades, las Ordenanzas, Decretos y Resoluciones de
Alcalda y/u otras normas vigentes.
Revisar, proponer, aprobar, visar y/o dar trmite, segn corresponda, a los
documentos que de conformidad con sus respectivas funciones, formulen las
unidades orgnicas dependientes de la Gerencia de Desarrollo Econmico y
Ambiental.
Las dems funciones y responsabilidades no precisadas en este reglamento

pero que, por indicaciones de la gerencia municipal o que conforme a la
normatividad vigente, le corresponde realizar por ser parte de sus
competencias.
Las dems funciones propias de su competencia que le sean asignadas por el

Alcalde.
Ttulo profesional universitario en Economa, Administracin de Empresas o

carreras afines.
Requisitos Mnimos
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Experiencia en labores de su especialidad.
Experiencia en conduccin de Personal.

Subgerencia de Desarrollo Agropecuario
Subgerencia de Medio Ambiente, Recursos Hdricos, Minerales y
Forestales
Subgerencia de Promocin Empresarial, Industria y Turismo.
Denominacin del
Cargo
Cdigo
EJ2-05-066-2


Participar
y coordinar en la programacin, formulacin, elaboracin,
seguimiento y evaluacin de planes, Programas, Estudios y documentos de

gestin institucional.
Funciones
Ejecutar el monitoreo de las principales operaciones realizadas durante el

ejercicio presupuestal.
Especficas


interviene.

especialidad.
Requisitos Mnimos
Lnea de dependencia
y Responsabilidad
con la
Depende directamente del Gerente de Desarrollo Social y Participacin

Vecinal
4.5.1. SUB GERENCIA DE DESARROLLO AGROPECUARIO

TOTAL
Subgerente de Desarrollo
Agropecuario
Especialista Pecuario
Especialista Agrario

Denominacin del
Sub gerente de Desarrollo Agropecuario
Cargo
Cdigo
EJ3-45-530-1
Supervisar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades agropecuarias

de las principales cuencas de la jurisdiccin.
Realizar acciones para el manejo y produccin de frutales y otros cultivos.
Promover la construccin de almacenes para la conservacin de semillas y

granos.
Dirigir y apoyar la produccin de abonos.
Conservar y mejorar la infraestructura de riego, promoviendo el uso de nuevas

tecnologas.
Realizar campaas de dosificacin.
Programar cursos de capacitacin para productores, promotores agropecuarios y

regantes.
Implementar servicios de agua potable y latinizacin en la zona rural.
Ttulo Profesional Universitario de Economista, Ingeniero Agrnomo y/o

Agropecuario.
Requisitos
Mnimos
Experiencia en Desarrollo econmico local
Experiencia en gestin de proyectos, bajo el enfoque SNIP y la Cooperacin

Tcnica Internacional
Lnea de
dependencia y
Depende directamente del Gerente Desarrollo Econmico y Ambiental

Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
EJ3-45-440-1
Disear e implementar las polticas y estrategias de Produccin y Servicios,

Econmicos en el marco de la promocin del Desarrollo Econmico.
Funciones
Planificar y monitorear la implementacin de las polticas y estrategias.
Elaborar lineamientos para la formulacin y gestin de propuestas y/o proyectos
Especficas
para el desarrollo econmico de la provincia.
Disear mecanismos para la formulacin de proyectos productivos, as como del

seguimiento y evaluacin de actividades.
Contar con un Banco de Proyectos.
Disear mecanismos de promocin y elaborar e implementar propuestas para promover el

desarrollo de ferias comerciales a nivel provincial y regional.
Promover y disear mecanismos de generacin de empleo a travs de la organizacin de

ferias comerciales.
Disear e implementar programas de capacitacin en micro y pequea empresa; cadenas

productivas; financiamiento, etc.
Capacitar y promover capacitaciones a productores locales.
Desarrollar las cadenas productivas de la provincia previamente seleccionadas
Otras funciones que le asigne el Subgerente de Comercializacin y Licencias y el Gerente

de Desarrollo Econmico.
Requisitos
Ttulo Profesional Universitario de Ingeniero de Industrias Alimentaras, Agropecuario.
Mnimos
Experiencia en desarrollo de MYPES y organizaciones de productores
Experiencia en Gestin empresarial
Depende directamente del Subgerente de Desarrollo Agropecuario.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
EJ3-45-440-1
Disear e implementar las polticas y estrategias de Produccin y Servicios,

Econmicos en el marco de la promocin del Desarrollo Econmico.
Planificar y monitorear la implementacin de las polticas y estrategias.
Elaborar lineamientos para la formulacin y gestin de propuestas y/o proyectos

para el desarrollo econmico de la provincia.
Disear mecanismos para la formulacin de proyectos productivos, as como del

seguimiento y evaluacin de actividades.
Funciones
Contar con un Banco de Proyectos.
Disear mecanismos de promocin y elaborar e implementar propuestas para promover el
Especficas
desarrollo de ferias comerciales a nivel provincial y regional.
Promover y disear mecanismos de generacin de empleo a travs de la organizacin de

ferias comerciales.
Disear e implementar programas de capacitacin en micro y pequea empresa; cadenas

productivas; financiamiento, etc.
Capacitar y promover capacitaciones a productores locales.
Desarrollar las cadenas productivas de la provincia previamente seleccionadas
Otras funciones que le asigne el Subgerente de Comercializacin y Licencias y el Gerente

de Desarrollo Econmico.
Requisitos
Ttulo Profesional Universitario de Ingeniero de Industrias Alimentaras, Agropecuario.
Mnimos
Experiencia en desarrollo de MYPES y organizaciones de productores
Experiencia en Gestin empresarial
Depende directamente del Subgerente de Desarrollo Agropecuario.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.5.2. SUB GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE, RECURSOS HIDRICOS, MINERALES Y

FORESTALES
TOTAL
Subgerente de Medio Ambiente,

Recursos Hdricos, Minerales y
Forestales

Denominacin del
Cargo
Cdigo
Subgerente de Medio Ambiente, Recursos Hdricos, Minerales y Forestales

EJ3-45-440-1
Ejecutar los proyectos, programas y actividades destinadas a la proteccin y

conservacin medio ambiental, as como a promover la gestin sostenible de los
recursos naturales en la provincia, y proponer normas orientadas a su regulacin y
fiscalizacin.
Proponer y ejecutar polticas y planes del distrito en materia ambiental en

concordancia con las polticas, normas
planes regionales, sectoriales y
nacionales.
Funciones
Especficas
Formular y ejecutar polticas, estudios, planes, programas, proyectos y actividades

referidos a la gestin sostenible de recursos naturales.
Proponer la creacin de reas de conservacin ambiental.
Promover la educacin e investigacin ambiental en la provincia de Celendn e

incentivar
la participacin ciudadana en todos sus niveles, coordinando las
acciones pertinentes con la Sub Gerencia de Participacin Ciudadana y

Programas Sociales.
Impulsar el apoyo tcnico al proceso de implementacin del Sistema Provincial de
gestin de residuos slidos y tratamiento de aguas residuales.
Coordinar con las dems dependencias de la Municipalidad para brindar opinin

tcnica en materia ambiental, cuando el desarrollo de sus acciones involucre el
uso de recursos naturales y se ubiquen en zonas sensibles y/o con presencia de
conflictos ambientales.
Promover y ejecutar proyectos de irrigacin, mejoramiento de riego, manejo

adecuado y conservacin de los recursos hdricos y de suelos.
Elaborar y proponer a la Gerencia de Desarrollo Econmico y Ambiental los

trminos de referencia para la contratacin de servicios de consultora de estudios
de pre inversin e inversin de los proyectos de inversin pblica (PIP),
relacionados al mbito de su competencia y en el marco de la normatividad
vigente.
Participar en la gestin sostenible del recurso hdrico en el marco de las entidades

de cuencas y las polticas de la autoridad regional de aguas. Coordinar con la Sub
Gerencia de Servicios Pblicos Municipales de la Municipalidad la ejecucin de las
polticas y las acciones en materia de Recursos Naturales y Medio Ambiente.
Fscalizar y realizar labores de control respecto de la emisin de humos, gases,

ruidos y dems elementos contaminantes de la atmsfera y el ambiente,
coordinando e intercambiando la informacin pertinente con la Sub Gerencia de
Obras Privadas, Catastro, Habilitaciones Urbanas y Defensa Civil.
Fomentar la inversin pblica y privada en la ejecucin de proyectos medio

ambientales y de gestin sostenible de recursos naturales, especialmente
destinados a promover y mejorar el desarrollo de las actividades: agrcola,
pecuario, forestal, acucola, artesanal y Turismo.
Las dems funciones que le asigne el Gerente de Desarrollo Econmico y

Ambiental
Requisitos Mnimos
Ttulo Profesional Universitario en Ingeniera Ambiental.
Capacitacin especializada en materia de manejo y conservacin del medio

ambiente.
Depende directamente del Gerente de Desarrollo Econmico y Ambiental
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad
4.5.3. SUB GERENCIA DE PROMOCION EMPRESARIAL, INDUSTRIAL Y TURISMO

TOTAL
Especialista en Promocin
empresarial
Tcnico en Industria y Turismo
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Especialista en Promocin Empresarial

EJ3-05-338-1
Coordinar, programar y ejecutar las actividades destinadas a la promocin del

desarrollo econmico, empresarial, productivo, comercial, turstico y otras
actividades que conlleven a aprovechar las ventajas comparativas de los
corredores productivos y la biodiversidad; as como coordinar y proponer las
normas orientadas a su regulacin y fiscalizacin en el mbito de su competencia.
Proponer polticas, programas y proyectos para promover, apoyar y evaluar con

las instancias correspondientes el desarrollo productivo y econmico local en los
diferentes giros de actividad empresarial.
Elaborar y proponer el plan de desarrollo econmico distrital y de turismo.
Elaborar y proponer a la Gerencia de Desarrollo Econmico y Ambiental los

trminos de referencia para la contratacin de servicios consultora de estudios de
Funciones
pre inversin e inversin de los proyectos de inversin pblica (PIP), relacionados
Especficas
al mbito de su competencia.
Elaborar y proponer los Trminos de Referencia para la contratacin de servicios

de consultora de elaboracin de los expedientes tcnicos.
Planear, supervisar y monitorear el desarrollo de cultivos, crianza y ganadera, as

como otros propias de la actividad agropecuaria y forestal, fomentando la
investigacin y transferencia de tecnolgica y extensin agropecuaria.
Identificar oportunidades destinadas a fomentar la inversin privada, la

elaboracin de planes y proyectos de desarrollo productivo en apoyo a la
pequea y micro especialmente en los rubros o sectores de mayor potencialidad
econmica del distrito tales como el agrcola, pecuario, forestal, acucola,
artesanal y turismo.
Ejecutar actividades de apoyo directo e indirecto a la actividad empresarial en la

jurisdiccin de la provincia en los aspectos de: informacin, capacitacin y
fomento de la formacin profesional, acceso a mercados, tecnologa, fomento y
provisin de servicios financieros, y otros campos a fin de mejorar
la
competitividad.
Proponer la construccin, equipamiento y mantenimiento de camales, silos y

locales similares para apoyar a los productores y pequeos empresarios locales.
Pproponer a la Gerencia de Desarrollo, Econmico y Ambiental programas de

conservacin de suelos y manejos de cuencas.
Promover la realizacin de ferias de productos alimenticios, agropecuarios y

artesanales, y apoyar la creacin de mecanismos de comercializacin y consumo
de productos propios de la localidad, teniendo en cuenta las regulaciones
existentes sobre el particular
Controlar el cumplimiento de las normas relacionadas con el comercio

ambulatorio,
acopio,
distribucin,
almacenamiento
comercializacin
de
alimentos y otras de su competencia con el apoyo de lal Polica Municipal.
Las dems funciones y responsabilidades que le asigne la Gerencia de Desarrollo

Econmico y Ambiental.
Aprobar los trminos de referencia para la contratacin de servicios consultora de

estudios de pre inversin de los proyectos de inversin pblica (PIP), teniendo en
cuenta las restricciones o disposiciones que establece la normatividad vigente.
Aprobar los Trminos de Referencia para la contratacin de servicios de

consultora de elaboracin de los expedientes tcnicos o estudios definitivos de
los PIP declarados viables, de acuerdo con las disposiciones que establece la
normatividad vigente.
Requisitos Mnimos
Ttulo Profesional Universitario de Economista, contador o carreras afines
Experiencia en Desarrollo econmico local
Experiencia en gestin de proyectos, bajo el enfoque SNIP y la Cooperacin

Tcnica Internacional
Lnea de
dependencia y
Depende directamente del Gerente Desarrollo Econmico y Ambiental
Responsabilidad
Denominacin del
Cargo
Cdigo
Especialista en Industria y Turismo

ES4-30-840-1
Promover programas de sensibilizacin orientados a la formacin de una

conciencia turstica en la poblacin, preservacin y conservacin de los recursos
tursticos.
Proponer estrategias de promocin y difusin
de los atractivos tursticos de
Celendn
Disear y publicar folletera de sensibilizacin, informacin y difusin de los lugares

tursticos.
Organizar eventos de promocin industrial en las diferentes actividades

empresarial de Celendn
Funciones
Especficas
Elevar el grado de identidad cultural, as como de realizar un conjunto de acciones

de Promocin del turismo.
Formular programas y actividades de promocin e incentivacin del desarrollo

industrial y turstico.
Promover al turismo, coadyudando a fortalecer el patrimonio histrico, cultural y

ambiental de la provincia
Elaborar y mantener actualizados un inventario de la oferta turstica local para los

habitantes y turistas
Atender a empresas interesadas en realizar eventos y actividades que promuevan

al destino turstico
Establecer los mecanismos necesarios para atender, informar y auxiliar con calidad
a los turistas que visitan nuestra provincia.

especialidad.
Requisitos Mnimos
Experiencia en labores de su especialidad
Depende directamente del Jefe Promocin Empresarial.
Lnea de
dependencia y
Responsabilidad

MOF Celendin Final

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MISIN PARA TODOS LOS CARGOS

Contribuir a optimizar la gestin municipal organizando, supervisando y ejecutando las

PERFIL PARA TODOS LOS CARGOS

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES (MOF) - MPC

Corresponde el Primer Nivel Organizacional a los rganos de Gobierno y Alta Direccin:

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES (MOF) - MPC

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES (MOF) - MPC

ORGANO DE ALTA DIRECCIN

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE ALCALDA

Cuadro para Asignacin de Personal

TOTAL UNIDAD ORGNICA

Especificaciones y funciones de los Cargos

Ejecutar los Acuerdos del Concejo Municipal

Promulgar las Ordenanzas y disponer su publicacin.

Dictar Decretos y Resoluciones de Alcalda.

Dirigir la ejecucin de los Planes de Desarrollo Municipal.

Someter aprobacin de Concejo Municipal, el Presupuesto

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES (MOF) - MPC

Proponer al Concejo Municipal la realizacin de auditoras,

Celebrar los actos, contratos y convenios.

Declarar la separacin convencional y divorcio ulterior.

Las dems que le correspondan de acuerdo a ley.

Ser elegido por votacin popular libre de acuerdo a ley

Depende Directamente de:

Secretaria de Alcalde (Secretaria V)

El Alcalde ejerce autoridad sobre el Gerente

Recibir y atender a Comisiones o delegaciones, en asuntos

Participar en la elaboracin de normas y procedimientos de

conversacin oral, traduccin y redaccin de un idioma al

Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes

Automatizar la documentacin por medios informticos

Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Alcalde

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES (MOF) - MPC

Titulo o Certificado de Secretariado Ejecutivo Computarizado

Amplia experiencia en la conduccin de personal

Amplia experiencia en labores de Secretariado Bilinge

Capacitacin en sistemas operativos, cursos de procesador de textos, hojas

Depende Directamente de:

Mantener operativa y en buen estado la unidad mvil.

disposiciones del Alcalde.

Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el

Licencia de Conducir Categora A-II o superior.

Experiencia en la conduccin de vehculos motorizados.

Depende Directamente de:

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES (MOF) - MPC

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Cuadro para Asignacin de Personal

Director de Control Institucional

TOTAL UNIDAD ORGNICA

Especificaciones y funciones de los Cargos

Director de Control Institucional

Presupuestarios de la entidad, as como Auditoria de

Efectuar acciones de control posterior no programadas; el

realizacin a la Contralora General de la Repblica para la

Auditoria y a la Alcalda que dispondr los recursos

Remitir los informes resultantes de las acciones y

Intervenir de oficio cuando en los actos y operaciones de la

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES (MOF) - MPC

entidad, se adviertan indicios razonables de comisin de

Efectuar las Auditorias, que se dispongan como producto

Formular el Plan Anual de Auditora Gubernamental para

Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que