Kodi I Punes 2014

Kodi i Puns
Viti 2014
KODI I PUNS
I
REPUBLIKS S SHQIPRIS
Botim i Qendrs s Botimeve Zyrtare
Dhjetor 2014
Kodi i Puns
i ktij botimi Qendra e Botimeve Zyrtare
ISBN 978-9928-01-044-5
Viti 2014
PRMBAJTJA E LNDS
KREU I
Bazat e Kodit t Puns
KREU II
Fusha e zbatimit t Kodit
A. N hapsir
B. Sipas personave
C. Sipas prmbajtjes
D. N koh
KREU III
T drejtat themelore
A. Ndalimi i puns s detyruar
B. Liria sindikale, bisedimet kolektive
KREU IV
Prparsia e normave t s drejts
KREU V
Krijimi i raporteve individuale t puns
A. Prkufizim
B. Lindja e marrdhnieve t puns
KREU VI
Detyrimet e punmarrsit
A. Ndalimi i konkurrencs pas prfundimit t marrdhnieve t puns
KREU VII
Detyrime t prgjithshme t pundhnsit
KREU VIII
Sigurimi dhe mbrojtja e shndetit
A. Vendi i puns
B. Mjedisi i puns
C. Makineri t rrezikshme
D. Kushtet e puns dhe ngarkesa
E. Lvizjet dhe rniet
F. Zjarret dhe shprthimet
G. Pijet, ngrnia
H. Garderoba
KREU IX
Kohzgjatja e puns dhe e pushimeve
A. Kohzgjatja ditore e puns
B. Koha javore e puns
C. Pushimi javor dhe ditt e festave
D. Ort shtes
E. Pushimi vjetor
KREU X
Mbrojtja e veant pr t miturit dhe grat
A. Mbrojtja e veant pr t miturit
B. Mbrojtja e veant pr grat
KREU XI
Paga
A. Caktimi i pags
B. Pagesa
C. Mbrojtja
Faqe
Neni
1-2
3-7
5
6
6
6
7
3
4
5
7
7
8
8
8-9
10
11
12-21
9
11
12
12-18
19-21
22-31
4
15
28-31
32-38
16
39-44
18
19
19
20
20
22
23
24
25
45-47
48-50
51-53
54-55
56-62
63-68
69-70
71-75
76-97
25
26
26
27
28
30
77-81
82-84
85-87
88-91
92-97
91-108
30
31
33
98-103
104-108
109-134
33
35
36
109-115
116-120
121-124
D. Mjetet e puns dhe shpenzimet

E. Mungesat e punmarrsit
KREU XII
T drejtat e shpiksit dhe autorit punmarrs
KREU XIII
Vnia n dispozicion e punmarrsve dhe transferimi i marrdhnieve t puns
A. Transferimi i ndrmarrjes
KREU XIV
Prfundimi i marrdhnies s puns
A. Kontrata me kohzgjatje t pacaktuar
B. Kontrata me afat t caktuar
C. Zgjidhja e menjhershme e kontrats
KREU XV
Kontrata kolektive e puns
KREU XVI
Organizatat sindikale
A. Krijimi
B. Lirit sindikale
C. Ndalimi i ndrhyrjes
KREU XVII
Ndrmjetsimi, pajtimi, arbitrimi
KREU XVIII
Administrata e puns
KREU XIX
Sanksionet
37
38
40
125-129
130-134
135-136
60
137-139
41
138-139
42
140-158
42
45
46
48
141-148
149-152
153-158
159-175
53
176-187
53
54
55
56
176-180
181-183
184-187
188-198
62
199-200
63
201-204
Kodi i Puns
Viti 2014
LIGJ
Nr.7961, dat 12.7.1995
(Ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 13.3.1996)
(Ndryshuar me ligjin nr.10 053, dat 29.12.2008)
(I prditsuar)
KODI I PUNS
I REPUBLIKS T SHQIPRIS
N mbshtetje t nenit 16 t ligjit nr.7491, dat 29.4.1991 Pr dispozitat kryesore kushtetuese, me

propozimin e Kshillit t Ministrave,
KUVENDI POPULLOR
I REPUBLIKS S SHQIPRIS
VENDOSI:
BAZAT E KODIT T PUNS
KREU I
Neni 1
Kodi i Puns bazohet n Kushtetutn e Republiks s Shqipris.
Neni 2
1) Kodi i Puns respekton konventat ndrkombtare t ratifikuara nga Republika e Shqipris.
2) Kodi i Puns bazohet n normat prgjithsisht t pranuara t s drejts ndrkombtare.
FUSHA E ZBATIMIT T KODIT
KREU II
A. N HAPSIR
Neni 3
1) Kontrata e puns rregullohet nga ligji i shtetit, ku punmarrsi kryen zakonisht punn e vet, edhe
nse ai drgohet nga pundhnsi t punoj prkohsisht n nj shtet tjetr.
2) Kur punmarrsi nuk e kryen punn zakonisht n t njjtin shtet, kontrata e puns rregullohet nga
ligji i shtetit ku ndodhet qendra e tij/saj e puns.
Kur qendra e puns nuk mund t prcaktohet, ajo rregullohet nga ligji i shtetit, ku ndodhet qendra e
personit fizik ose juridik, q ka punsuar punmarrsin.
3) Kur nga trsia e rrethanave kontrata e puns ka lidhje m t ngushta me ligjin e nj shteti tjetr,
ather zbatohet ky ligj.
Faqe|5
Kodi i Puns
Viti 2014
4) Palt me marrveshje mund t zgjedhin zbatimin e nj ligji tjetr, ndryshe nga sa parashikohet n
paragraft e msiprm.
5) Kjo zgjedhje nuk mund ta privoj punmarrsin nga mbrojtja q i sigurojn atij dispozitat
urdhruese t ligjit q do t jet i zbatueshm n munges t zgjedhjes. N kuptim t ksaj dispozite,
quhen urdhruese t gjitha dispozitat q, n baz t ligjit, nuk duhet t cenohen me kontrat n dm t
punmarrsit.
B. SIPAS PERSONAVE
Neni 4
Prjashtohen nga fusha e zbatimit t ktij Kodi:
- punsimi i personave q rregullohet me ligj t veant.
Dispozita t veanta t ktij Kodi zbatohen edhe ndaj personave, punsimi i t cilve rregullohet me
ligj t veant, nse ligji i veant nuk parashikon zgjidhje pr probleme t lidhura me marrdhniet e
puns.
C. SIPAS PRMBAJTJES
Neni 5
a. veprimtaria q kufizohet vetm n ushtrimin e detyrs s kshilltarit ose antarit t organit t
administrimit t personit juridik q ka formn juridike t nj shoqrie, kur kjo veprimtari prmban
vetm ekzekutimin e detyrimeve q rrjedhin nga kjo detyr;
b. punt e kryera shoqrisht, vullnetarisht ose n baz t fqinjsis s mir;
c. punt familjare q kryhen nga: bashkshorti, fmijt dhe bashkshortet e tyre, partnert
bashkjetues, paraardhs t tyre, prfshir t birsuarit, pr aq koh sa jetojn me pundhnsin n nj
ekonomi t prbashkt, me prjashtim t rasteve kur provohet se personat q i kryejn ato jan
punmarrs.
D. N KOH
Neni 6
1) Dispozitat e ktij Kodi zbatohen pr t gjitha kontratat e puns q do t lidhen pas hyrjes s tij n
fuqi.
2) Ky Kod zbatohet edhe pr kontratat e puns t lidhura para hyrjes s tij n fuqi, por t zbatuara
pas ksaj hyrjeje n fuqi t ktij Kodi. N t gjitha rastet punmarrsit i llogaritet vjetrsia n pun q
nga fillimi i marrdhnieve t puns.
3) T njjtat rregulla zbatohen n rast ndryshimi t pjesshm t ktij Kodi.
4) Kshilli i Ministrave mund t vendos q dispozitat e ktij Kodi lidhur me mbrojtjen e shndetit
dhe t siguris t vihen n jet n mnyr progresive, gjat nj periudhe t kufizuar n disa ndrmarrje
t prcaktuara me vendim t Kshillit t Ministrave; kto ndrmarrje do tu nnshtrohen dispozitave t
veanta.
Faqe|6
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 7
Kompetenca toksore
1) Padit ndaj personave q banojn n territorin e Shqipris ngrihen para gjykats s vendbanimit
t t paditurit.
2) Padia ngrihet edhe n vendin ku punmarrsi kryen zakonisht punn e tij. Kur punmarrsi nuk e
kryen zakonisht punn e tij n t njjtin vend, vendi ku ndodhet qendra e puns, q e ka punsuar at.
3) Marrveshjet q lidhen me juridiksionin jan t vlefshme vetm nse prcaktohen pas lindjes s
konfliktit.
T DREJTAT THEMELORE
KREU III
A. NDALIMI I PUNS S DETYRUAR
Neni 8
1) Ndalohet puna e detyruar n t gjitha format e saj.
2) Me pun t detyruar ose t detyrueshme kuptohet do pun ose shrbim q i krkohet individit
kundr vullentit t tij, duke e krcnuar me nj dnim t fardoshm.
Ndalohet prdorimi i puns s detyruar si:
a. mas shtrnguese ose sanksion ndaj personave q kan ose q shprehin bindje n kundrshtim me
rendin politik, ekonomik, shoqror n fuqi;
b. metod mobilizimi ose prdorimi t fuqis puntore pr qllime t zhvillimit ekonomik;
c. mas pr disiplinn n pun;
d. dnim pr pjesmarrje n grev;
e. mas diskriminimi racial, shoqror, kombtar ose fetar.
3) Nuk quhet pun e detyruar:
a. do pun ose shrbim i krkuar n baz t ligjit pr Forcat e Armatosura t Republiks s
Shqipris, t cilat lidhen me punime t karakterit t mirfillt ushtarak;
b. do pun ose shrbim q i krkohet individit si dnim i vendosur nga gjykata dhe gjat t cilit
personi nuk vihet n shrbim t shtetasve ose personave juridik privat, me prjashtim t rasteve t
parashikuara n paragrafin 2 t ktij neni;
c. do pun q krkohet n rast lufte ose pr shkak t forcave madhore, fatkeqsi natyrore, sidomos
zjarri, prmbytja, uria, trmeti, epidemia ose t gjitha rrethanat q rrezikojn jetn ose kushtet normale
t jetess s t gjith popullsis ose t nj pjese t saj.
NDALIMI I DISKRIMINIMIT
Neni 9
1) Nalohet do lloj diskriminimi n fushn e marrjes n pun dhe t profesionit.
2) Me diskriminim kuptohet do dallim, prjashtim ose paraplqim q bazohet n rac, ngjyr, seks,
mosh, fe, bindje politike, origjin kombtare, origjin shoqrore, lidhje familjare, t meta fizike ose
mendore q cenon t drejtn e individit pr t qen i barabart n punsim dhe trajtim. Dallimet,
prjashtimet ose paraplqimet q krkohen pr nj vend pune t caktuar nuk konsiderohen si
Faqe|7
Kodi i Puns
Viti 2014
diskriminime. Masat e veanta mbrojtse pr punmarrsit t parashikuara nga ky Kod me vendim t

Kshillit t Ministrave ose me kontrata kolektive nuk quhen si diskriminime.
3) Me punsim dhe profesion kuptohet orientimi dhe formimi profesional, znia me pun dhe n
profesione t ndryshme, si dhe kushtet e punsimit q lidhen me shprndarjen e puns, kryerjen e saj,
shprblimin, ndihmn shoqrore, disipilinn ose prfundimin e kontrats s puns.
B. LIRIA SINDIKALE. BISEDIMET KOLEKTIVE
Neni 10
1) Liria sindikale mbrohet me ligj.
2) Askush nuk ka t drejt:
a. t kushtzoj punsimin e punmarrsit nse ai sht ose jo ose pushon s qenuri antari i nj
sindikate t krijuar n baz t ligjit;
b. t pushoj ose cenoj t drejtn e punmarrsit pr shkak t antarsimit ose jo n nj sindikat t
krijuar n baz t ligjit ose t pjesmarrjes n veprimtari sindikale duke respektuar legjislacionin n fuqi.
Neni 10/1
Mbrojtja pr punonjsit q denoncojn korrupsionin
(Shtuar me ligjin nr.10 053, dat 29.12.2008)
1. do mas ose sanksion administrativ i pajustifikuar, q sht marr ndaj punonjsve, t cilt kan
arsye t dyshojn pr korrupsion e q kt dyshim ua paraqesin personave prgjegjs ose autoriteteve
kompetente, sht i pavlefshm.
2. Kundr vendimit t dhn n mnyr t pajustifikuar pr shkakun e msiprm, punonjsi ka t
drejtn e ankimit n gjykat.
3. Raportimi i fakteve, q kan lidhje me korrupsionin, nuk prbn shkelje t detyrimit t sekretit
profesional.
PRPARSIA E NORMAVE T S DREJTS
KREU IV
Neni 11
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, date 29.7.2003)
1) T drejtat dhe detyrimet lidhur me marrdhnien e puns rregullohen n mnyr prparsie nga
kto burime:
a. Kushtetuta e Republiks s Shqipris
b. Konventat ndrkombtare t ratifikuara nga Republika e Shqipris
c. Ky Kod dhe aktet e tij nnligjore
d. Kontrata kolektive e puns
e. Kontrata individuale e puns
f. Rregullorja e brendshme
g. Zakonet lokale dhe profesionale.
2) Aktet nnligjore dalin n plotsim dhe zbatim t dispozitave t parashikuara nga ky Kod.
Ato mund t prcaktojn kushte pune m pak t favorshme pr punmarrsit sesa ato t
parashikuara nga ky Kod vetm kur kjo parashikohet shprehimisht n kt t fundit.
Faqe|8
Kodi i Puns
Viti 2014
3) do dispozit q shkel nj dispozit t nj shkalle m t lart, sht e pavlefshme. Megjithat, jan

t vlefshme, vetm ato dispozita q prmirsojn pozitn e punmarrsit.
4) Punmarrsi nuk mund t heq dor nga t drejtat, q rrjedhin nga dispozitat urdhruese t ktij
Kodi ose t kontratave kolektive t puns. Jan t vlefshme marrveshjet e bra n prani t inspektorit
t puns ose n formn e parashikuar n kontratn kolektive t puns, q kan si qllim t mnjanojn
me pajtim nj konflikt, duke br lshime t dyanshme, t pranuara me vullnet t lir nga t dyja palt.
5) Zakonet profesionale zbatohen vetm kur mungojn dispozitat ligjore, parashikimet n
marrveshje, kontrat, si dhe kur dispozitat ligjore i referohen shprehimisht zakoneve profesionale.
KRIJIMI I RAPORTEVE INDIVIDUALE T PUNS
KREU V
A. PRKUFIZIM
KONTRATA E PUNS
Neni 12
Kontrata e puns sht nj marrveshje ndrmjet punmarrsit dhe pundhnsit, q rregullon
marrdhniet e puns dhe prmban t drejtat dhe detyrimet e palve. N kontratn e puns
punmarrsi merr prsipr t ofroj punn ose shrbimin e vet pr nj periudh t caktuar ose t
pacaktuar kohe, n kuadr t organizimit dhe t urdhrave t nj personi tjetr, t quajtur pundhns, i
cili merr prsipr t paguaj nj shprblim.
KONTRATA E GRUPIT
Neni 13
1) Kur pundhnsi lidh nj kontrat me nj grup punmarrsish si trsi, ai lidhet n mnyr
kontraktuese me secilin antar t grupit.
2) sht e pavlefshme do marrveshje sipas s cils punmarrsi zotohet t prdor si pundhns
shrbimet e nj t treti.
PUNA ME KOH T PJESSHME
Neni 14
1) Me kontratn e puns me koh t pjesshme, punmarrsi pranon t punoj me or, gjysm dite
pune ose dit pune, pr nj kohzgjatje normale javore ose mujore m t vogl se ajo e punmarrsve
q punojn me koh t plot n t njjtat kushte.
2) Punmarrsi me koh pune t pjesshme gzon t njjtat t drejta, prpjestimisht si punmarrsi
me koh t plot pune.
Faqe|9
Kodi i Puns
Viti 2014
PUNA N SHTPI
Neni 15
1) Me kontratn e puns n shtpi, punmarrsi detyrohet t kryej punn e tij vetm ose me
ndihmn e antarve t familjes n shtpin e tij ose n nj lokal tjetr t zgjedhur prej tij n baz t
varianteve t dhna nga pundhnsi.
2) Punmarrsi q punon n shtpi gzon t njjtat t drejta si dhe punmarrsi q punon n
siprmarrje. Kur punmarrsi nuk punon n shtpin e tij, ai mund t krkoj shtes shpenzimesh pr
prdorimin e lokalit.
AGJENTI TREGTAR (KOMISIONERT)
Neni 16
1) Me kontratn e puns t agjentit tregtar, punmarrsi (agjenti tregtar) detyrohet kundrejt pagess
t hyj n bisedime ose t prfundoj marrveshje pr veprimtari t do lloj natyre qofshin, jasht
ndrmarrjes, sipas urdhrave dhe pr llogari t pundhnsit.
2) Nuk konsiderohet si agjent tregtar personi q e ushtron kt veprimtari n mnyr t pavarur.
3) Dispozitat e ktij Kodi zbatohen edhe pr kontratn e agjentit tregtar si punmarrs.
KONTRATA E MSIMIT T PROFESIONIT
Neni 17
1) Me kontratn e msimit t profesionit, mjeshtri msues detyrohet t kualifikoj nxnsin sipas
rregullave t profesionit dhe nxnsi t punoj n shrbim t mjeshtrit msues pr tu kualifikuar.
2) Dispozitat e ktij Kodi zbatohen edhe pr kontratn e msimit t profesionit.
DISPOZITA PR KONTRATAT E VEANTA
Neni 18
1) Kshilli i Ministrave mund t parashikoj rregulla t veanta q zbatohen pr kontratn e puns
n shtpi, kontratn e puns t agjentit q sht i pavarur dhe kontratn e msimit t profesionit.
2) Kshilli i Ministrave mund t parashikoj rregulla t veanta pr punmarrsit q punojn n
shtpi, bujqsi, ndrtim, transporte, miniera, porte, si dhe pr punmarrsit e prkohshm.
B. LINDJA E MARRDHNIEVE T PUNS
PUNSIMI
Neni 19
1) Pundhnsi punson n mnyr t drejtprdrejt pun-marrsin.
Faqe|10
Kodi i Puns
Viti 2014
2) Pundhnsi, pr t punsuar punmarrsin, mund t prdor shrbimet e zyrave shtetrore t

punsimit ose t agjencive private t punsimit.
3) Veprimtaria private e ndrmjetsimit n pun pr qllime fitimi i nnshtrohet t njjtave rregulla
q prcakton Kshilli i Ministrave pr ushtrimin e veprimtaris shtetrore t ndrmjetsimit n pun.
AFTSIA PR T KONTRAKTUAR
Neni 20
1) Kan t drejt t lidhin kontrat pune:
a. personat q gzojn zotsi t plot pr t vepruar sipas dispozitave t Kodit Civil;
b. personat me zotsi t kufizuar, por t autorizuar shprehimisht ose n heshtje pr t kryer pun
nga prfaqsuesi i tyre ligjor.
2) Personat e prmendur n shkronjn b t ktij neni ushtrojn t drejtat dhe prmbushin
detyrimet q rrjedhin nga kontrata si gjith punmarrsit e tjer dhe kan t drejt ta zgjidhin kt
kontrat.
FORMA E KONTRATS S PUNS
Neni 21
1) Kontrata e puns mund t lidhet dhe ndryshohet me goj ose me shkrim. Ajo mund t
ndryshohet vetm n marrveshje midis palve. do ndryshim i kontrats s shkruar, n dm t
punmarrsit, duhet t prfundohet me shkrim.
2) Kontrata e puns quhet e lidhur kur pundhnsi pranon kryerjen e puns pr nj koh t caktuar
ose t pacaktuar, n kuadrin e organizimit dhe nn urdhrat e tij dhe q n baz t ktyre rrethanave
kryhet vetm kundrejt pagess.
3) Kontrata e puns e lidhur me shkrim duhet t prmbaj sidomos:
a. identitetin e palve;
b. vendin e puns;
c. prshkrimin e prgjithshm t puns;
d. datn e fillimit t puns;
e. kohzgjatjen kur palt lidhin kontrat me afat t caktuar;
f. kohzgjatjen e pushimeve t paguara;
g. afatin e njoftimit pr zgjidhjen e kontrats;
h. elementet prbrse t pags dhe datn e dhnies s saj;
i. kohn normale javore t puns;
j. kontrata e puns duhet t prmbaj dhe kontratn kolektive n fuqi.
4) Kur kontrata e puns lidhet me goj, pundhnsi sht i detyruar q, brenda 30 ditve nga data e
lidhjes s kontrats, t hartoj me shkrim dokumentin prkats, t nnshkruar prej tij dhe punmarrsit,
ku t prfshihen sidomos elementet e parashikuara n pikn 3 t ktij neni. Moshartimi i ktij
dokumenti me shkrim nuk cenon vlefshmrin e kontrats, por sjell vetm prgjegjsin e
pundhnsit, sipas nenit 202 pika 2 t ktij Kodi.
5) Informacioni lidhur me elementet e parashikuara n paragrafin e tret shkronja f, g, h dhe
i, n rast nevoje, jepet me an referencash ndaj dispozitave t Kodit, t vendimeve t Kshillit t
Ministrave ose t nj kontrate kolektive.
Faqe|11
Kodi i Puns
Viti 2014
DETYRIMET E PUNMARRSIT
KREU VI
KRYERJA E PUNS PERSONALISHT
Neni 22
1) Punmarrsi kryen personalisht punn e ngarkuar, me prjashtim t rasteve kur me marrveshje

parashikohet e kundrta.
2) Nuk sht i vlefshm zotimi i punmarrsit pr ti siguruar pundhnsit nj zvendsues, kur ai
nuk sht i detyruar t punoj si pasoj e zbatimit t ktij Kodi.
3) Punmarrsi zvendsohet ose ndihmohet nga nj i tret, me plqimin e shprehur ose n heshtje
t pundhnsit. N kt rast zvendsuesi ose ndihmsi quhet punmarrs i pundhnsit. do
marrveshje e kundrt sht e pavlefshme.
DETYRIMI I BINDJES
Neni 23
1) Punmarrsi respekton urdhrat dhe udhzimet e prgjithshme dhe t veanta t pundhnsit.
2) Punmarrsi nuk sht i detyruar t zbatoj urdhrat dhe udhzimet e prgjithshme dhe t veanta
t pundhnsit, q ndryshojn kushtet e kontrats s puns. Ndryshimi i kontrats bhet me
marrveshje ndrmjet palve.
3) Punmarrsi nuk sht i detyruar t zbatoj urdhrat dhe udhzimet e prgjithshme dhe t veanta
t pundhnsit, q rrezikojn jetn dhe shndetin e tij
DETYRIMI I KUJDESIT N PUN
Neni 24
1) Punmarrsi kryen me kujdes punn q i ngarkohet.
2) Punmarrsi pr kryerjen e puns duhet t prdor sipas rregullave t caktuara mjetet e puns,
aparaturat, mjetet e pundhnsit dhe pajisjet e vna n dispozicion t tij.
DETYRIMI I DHNIES LLOGARI DHE I KTHIMIT
Neni 25
1) Punmarrsi i jep llogari pundhnsit pr gjithka t prfituar n emr t pundhnsit gjat
ushtrimit t veprimtaris s tij brenda kontrats, veanrisht pr shumat n para.
2) Punmarrsi i kthen menjher pundhnsit gjithka t marr, me prjashtim t bashkshisheve
dhe dhuratave vetjake pr t.
3) Punmarrsi i kthen pundhnsit menjher edhe gjithka t prodhuar nga veprimtaria e tij n
baz t kontrats.
Faqe|12
Kodi i Puns
Viti 2014
DETYRIMI I BESNIKRIS
Neni 26
1) Punmarrsi ruan me besnikri interesat e ligjshm t pundhnsit.

2) Punmarrsi ndihmon brenda mundsive t tij punmarrsit e tjer ose pundhnsin n rast
fatkeqsie ose rreziku.
3) Gjat vlefshmris s kontrats, punmarrsi nuk duhet t kryej asnj pun t paguar nga t
trett, e cila dmton pundhnsin ose i bn konkurrenc atij.
4) Gjat vlefshmris s kontrats dhe pas mbarimit t saj, punmarrsi duhet t ruaj faktet e
destinuara t mbeten sekret si:
- sekreti i fabrikimit dhe i veprimtaris, q ai ka pasur dijeni kur ka qen n shrbim t pundhnsit.
5) Punmarrsi ka t drejt t denoncoj n organet kompetente veprat penale, shkeljet e
legjislacionit t puns ose t kontrats pr t cilat ai ka dijeni.
PRGJEGJSIA E PUNMARRSIT
Neni 27
1) Punmarrsi prgjigjet ndaj pundhnsit pr dmin q i shkakton kur shkel detyrimet
kontraktuale me dashje ose nga pakujdesia.
2) Shkalla e kujdesit, q duhet t tregoj punmarrsi n pun, varet nga njohurit teknike, t
nevojshme pr t kryer punn e caktuar, duke pasur parasysh aftsit dhe cilsit e punmarrsit, q
pundhnsi i njihte ose duhet ti kishte njohur. Dmi, q lidhet n mnyr t qensishme me kryerjen e
puns, prballohet nga pundhnsi.
3) Dmi prfshin dmin real dhe fitimin e munguar.
4) Gjykata mund t shkarkoj plotsisht ose pjesrisht punmarrsin nga detyrimi pr shprblimin e
dmit kur:
- punmarrsi ka vepruar me pakujdesi t leht;
- pundhnsi, n organizimin dhe kontrollin e puns, bn t njjtin gabim q lidhet me shkaktimin e
dmit;
- detyrimi pr t zhdmtuar plotsisht dmin ssht i prballueshm duke pasur parasysh burimet e
t ardhurave t punmarrsit.
A. NDALIMI I KONKURRENCS PAS PRFUNDIMIT T MARRDHNIEVE T PUNS
KUSHTET
Neni 28
1) Punmarrsi mbi 18 vje mund t zotohet me shkrim kundrejt pundhnsit q, pas prfundimit
t marrdhnieve t puns, nuk do ti bj atij konkurrenc n asnj lloj mnyre, veanrisht, nuk do t
formoj nj siprmarrje konkurrente, nuk do t punoj dhe nuk do t interesohet pr t.
2) Marrveshja pr ndalimin e konkurrencs sht e vlefshme vetm nse raportet e puns i kan
dhn mundsin punmarrsit t ket dijeni pr sekretet e fabrikimit ose t veprimtaris s
pundhnsit dhe nse prdorimi i ktyre sekreteve mund ti shkaktoj pundhnsit nj dm t rnd.
3) Pundhnsi mund t krkoj zbatimin e marrveshjes pr ndalimin e konkurrencs vetm nse i
Faqe|13
Kodi i Puns
Viti 2014
ofron punmarrsit, gjat periudhs s ndalimit, jo m pak se 75 pr qind t pags q ai do t merrte po

t vazhdonte t punonte pr pundhnsin. Kur paga sht e ndryshueshme, shprblimi llogaritet mbi
bazn e pags mesatare t vitit t mparshm dhe indeksohet.
KUFIZIME
Neni 29
1) Marrveshja duhet t prcaktoj qart ndalimin e konkurrencs pr vendin, kohn, llojin e
veprimtaris, pr t mos dmtuar t ardhmen ekonomike t punmarrsit. Afati i ndalimit nuk mund t
jet m shum se nj vit.
2) Gjykata mund t zvogloj elementet e siprprmendura pr ndalimin e konkurrencs s tepruar,
duke pasur parasysh t gjitha rrethanat. Ajo mban parasysh veanrisht nse shprblimi i dhn nga
pundhnsi tejkalon minimumin e parashikuar n nenin 28.
PRFUNDIMI I NDALIMIT
Neni 30
1) Ndalimi i konkurrencs merr fund n afatin e caktuar n marrveshje.
2) Pavarsisht nga afati i caktuar n marrveshje, ndalimi i konkurrencs prfundon nse vrtetohet
se pundhnsi nuk ka m asnj interes pr vazhdimin e saj.
3) Marrveshja pr ndalimin e konkurrencs nuk zbatohet kur pundhnsi zgjidh kontratn pr
shkaqe t pajustifikuara ose kur punmarrsi zgjidh kontratn pr nj shkak t justifikuar, q lidhet me
pundhnsin.
SANKSIONE
Neni 31
1) Punmarrsi, q shkel ndalimin pr t br konkurrenc, duhet t zhdmtoj dmin q i shkakton
pundhnsit.
2) Nse n marrveshje sht parashikuar dnimi me gjob n rast shkeljeje t ndalimit t
konkurrencs, punmarrsi mund t vazhdoj veprimtarin konkurruese, pasi ka paguar gjobn e
caktuar, megjithat ai duhet ti paguaj pundhnsit edhe diferencn ndrmjet gjobs dhe dmit t
shkaktuar.
3) Nse n marrveshje sht parashikuar dnimi me gjob n rast shkeljeje t ndalimit t
konkurrencs, gjykata mund t paksoj gjobn, nse ajo sht e tepruar, duke marr parasysh rrethanat
q kan uar n kto shkelje.
4) Pundhnsi mund t krkoj, kur ai e ka parashikuar shprehimisht kt t drejt me shkrim,
prve pagimit t gjobs dhe dmshprblimeve t tjera t parashikuara, edhe ndalimin e veprimtaris
konkurruese, nse kjo mas sht e justifikueshme, duke marr parasysh interesat e cenuar ose t
rrezikuar t pundhnsit, si dhe sjelljen e punmarrsit.
Faqe|14
Kodi i Puns
Viti 2014
DETYRIME T PRGJITHSHME T PUNDHNSIT
KREU VII
MBROJTJA E PERSONALITETIT
Neni 32
1) Pundhnsi respekton dhe mbron n raportet e puns personalitetin e punmarrsit.

2) Ai duhet t parandaloj do qndrim q cenon dinjitetin e punmarrsit.
3) Pundhnsi ndalohet t kryej do veprim q prbn shqetsim seksual karshi punmarrsit dhe
nuk lejon kryerjen e veprimeve t tilla nga punmarrsit e tjer.
Me shqetsim seksual kuptohet do shqetsim q dmton n mnyr t dukshme gjendjen
psikologjike t punmarrsit pr shkak t seksit.
DETYRIMI
Neni 33
Pundhnsi, gjat marrdhnieve t puns, nuk duhet t mbledh informata lidhur me
punmarrsit, prve rasteve, kur kto informata lidhen me aftsit profesionale t punmarrsve ose
jan t nevojshme pr zbatimin e kontrats.
KONTROLLI I SENDEVE VETJAKE
Neni 34
1) Punmarrsi dhe sendet e tij vetjake nuk bhen objekt i kontrollit, me prjashtim t rasteve kur
duhet t mbrohet pasuria e pundhnsit, punmarrsve t personit juridik ose personave t tret nga
nj cenim i paligjshm.
2) Kontrolli kryhet gjat kohs s puns nga pundhnsi ose nj person i caktuar prej tij. Personi q
kontrollon dhe personi q kontrollohet duhet t jen t s njjts gjini.
3) Kontrolli kryhet brenda territorit t ndrmarrjes, n prani t nj punmarrsi tjetr, t pranuar nga
punmarrsi q kontrollohet.
CERTIFIKATA E PUNS
Neni 35
1) Punmarrsi i krkon pundhnsit n do koh nj certifikat mbi natyrn dhe kohzgjatjen e
puns, cilsin e saj dhe sjelljen e tij.
2) Me krkesn e shprehur t punmarrsit, certifikata prmban t dhna vetm mbi natyrn dhe
kohzgjatjen e marrdhnieve t puns.
3) Pundhnsi nuk ka t drejt tu jap t tretve informacione pr punmarrsit e tij me prjashtim
t rasteve t parashikuara n ligj ose me plqimin e punmarrsit.
Faqe|15
Kodi i Puns
Viti 2014
REGJISTRI
Neni 36
1) Pundhnsi mban regjistrin e punmarrsve t punsuar n ndrmarrje.

2) Prmbajtja e regjistrit caktohet nga dispozitat e ktij Kodi dhe me vendim t Kshillit t
Ministrave.
MASA DISIPLINORE
Neni 37
Masat disiplinore parashikohen kryesisht n kontratn kolektive t puns. N do rast kontrata
individuale duhet ti referohet akteve prkatse, lidhur me masat disiplinore.
VNIA N DISPOZICION E KODIT
Neni 38
Pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve n do ndrmarrje nj kopje t Kodit
t Puns.
SIGURIMI DHE MBROJTJA E SHNDETIT
KREU VIII
Neni 39
PRGJEGJSIA E PUNDHNSIT
1) Pundhnsi pr t parandaluar aksidentet dhe smundjet profesionale duhet t prcaktoj qart
rregullat e sigurimit teknik.
2) Pundhnsi, duhet t paguaj diferencn midis dmit dhe shprblimit q merr punmarrsi nga
sigurimet shoqrore, kur aksidenti ose smundja profesionale sht pasoj e fajsis s rnd t
pundhnsit.
3) Kur pundhnsi nuk ka regjistruar punmarrsin n sigurimet shoqrore, ai duhet t prballoj t
gjitha shpenzimet q ka br punmarrsi si rezultat i aksidentit ose smundjes profesionale, si dhe t
gjitha dmet si pasoj e mosregjistrimit.
MASA T PRGJITHSHME
Neni 40
1) Pundhnsi detyrohet t kujdeset pr higjienn e vendeve t puns. Pundhnsi pasi
konsultohet me punmarrsit, duhet t marr masat e nevojshme mbrojtse kundr rreziqeve t veanta
q paraqesin substancat dhe agjentt helmues, makinat, transporti i peshave t rnda, ndotja e ajrit,
zhurmat dhe dridhjet, si dhe rreziqeve n disa deg t ekonomis, si ndrtim, xhenio civile, miniera dhe
Faqe|16
Kodi i Puns
Viti 2014
industri kimike. Pundhnsi duhet t vendos sinjale t dallueshme qart n do vend pune, q paraqet
rrezik pr jetn dhe shndetin e punmarrsve.
2) Kur punimet paraqesin rreziqe t veanta, pundhnsi duhet t organizoj vizita mjeksore pr
marrjen n pun dhe gjat saj, n mnyr periodike me shpenzimet e tij.
3) Masat e veanta t sigurimit dhe mbrojtjes s shndetit prcaktohen me vendim t Kshillit t
Ministrave.
AUTORIZIM ADMINISTRATIV
Neni 41
1) Pundhnsi duhet t marr leje nga inspektori i puns para vnies n pun t ndrmarrjes ose nj
pjese t saj, hapjes s mjedisit t puns, si dhe pr do ndryshim t rndsishm n mnyrn e puns,
prodhimet e prdorura, makinat dhe pajisjet, prjashtuar lejet q krkohen n baz t ligjeve t tjera.
Klasifikimi i veprimtaris, dokumentacioni q duhet t paraqes pundhnsi, si dhe procedura e
dhnies s lejes nga inspektori i puns prcaktohen me vendim t Kshillit t Ministrave.
2) Inspektori i puns duhet ti komunikoj pundhnsit t gjitha aktet ligjore dhe nnligjore pr
veprimtarin e parashikuar dhe shqyrton me t masat q duhet t merren.
3) Masat mbrojtse t vendosura nga inspektori i puns nuk duhet t sjellin shpenzime
joprpjestimore n raport me qllimin e veprimtaris.
4) Pundhnsi zbaton projektin e tij, nse brenda 30 ditve nga data e dorzimit t dokumentacionit
nuk sht kundrshtuar me shkrim n mnyr t motivuar nga inspektori i puns.
DOKUMENTE Q DUHEN PARAQITUR
Neni 42
Pundhnsi duhet t mbaj gjithmon n ndrmarrje dhe ti paraqes inspektorit t puns kto
dokumente:
a. nj kopje t deklaratave t aksidenteve n pun, q kan ndodhur t paktn q prej tre vjetsh;
b. planin, projektin e vendeve t puns;
c. listn e lndve t rrezikshme q prdoren n ndrmarrjen e tij.
Kjo list duhet t prmbaj t dhna t mjaftueshme, q lejojn njohjen e prbrjes s substancave t
prdorura, rrezikshmrin, masat mbrojtse, si dhe numrin e punmarrsve q punojn me to.
KUALIFIKIMI I PUNMARRSVE.
MARRJA E MASAVE MBROJTSE
Neni 43
1) Pundhnsi duhet t informoj punmarrsit mbi rreziqet q lidhen me punn dhe duhet ti
kualifikoj punmarrsit pr respektimin e krkesave n fushn e shndetit, sigurimit dhe higjiens.
2) Kualifikimi dhe informimi i parashikuar n paragrafin e msiprm bhen gjat marrjes n pun
dhe prsriten sipas nevojs, veanrisht n rast t ndryshimit t kushteve t puns.
3) Pundhnsi duhet tu shpjegoj punmarrsve t ekspozuar ndaj rreziqeve domosdoshmrin e
zbatimit t masave t sigurimit teknik dhe higjiens.
Faqe|17
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 44
1) Punmarrsi duhet t zbatoj masat e parashtruara nga pundhnsi dhe ta informoj at n rast
vshtirsie pr zbatimin e tyre.
2) Vetm personat e kualifikuar mund t drejtojn makinerit dhe pajisjet e transporit, mekanike ose
elektrike.
A. VENDI I PUNS
RREGULLIMI I VENDIT T PUNS
Neni 45
1) Vendi i puns n t gjitha pjest prbrse duhet t prshtatet me natyrn e punve q do t
kryhen aty.
2) Siprfaqja dhe vllimi i vendit t puns duhet t jen t mjaftueshme pr punmarrsin q ai t
ket mundsi t kryej punn n siguri t plot dhe pa penguar qarkullimin n mjedis.
3) Instalimi i makinerive, pajisjeve dhe magazinimi nuk duhet t pengojn qarkullimin dhe t zn
hapsirat ku punohet.
QNDRUESHMRIA DHE PASTRTIA
Neni 46
1) Muret, dyshemeja, tavanet duhet t jen t fort dhe n gjendje t mir. Ata duhet t mbahen
vazhdimisht n gjendje t pastr.
2) Muret, dyshemet dhe tavanet duhet t pastrohen shpesh pr t siguruar pastrtin e lokalit,
sigurimin e puns dhe qarkullimin, parandalimin e zjarreve dhe mbrojtjen e punmarrsve dhe
popullsis nga do rrezik infektimi nga prodhimet ose kafsht e rrezikshme pr shndetin.
RIPARIMET
Neni 47
1) Suvatimet, bojatisjet ose riveshja e dyshemeve, mureve dhe e tavaneve duhet t bhen sa her q
sht e nevojshme.
2) Muret dhe tavanet duhet t kontrollohen periodikisht pr t eliminuar dhe zvendsuar pjest q
paraqesin rrezikshmri pr jetn ose shndetin e punmarrsve, makinerit ose produktet e gatshme.
B. MJEDISI I PUNS
PARIME
Neni 48
Kshilli i Ministrave ose organi i autorizuar prej tij prcakton kufijt e lejueshm pr mbrojtjen nga
ndotja e ajrit, lndt kimike, radioaktiviteti, zhurmat dhe dridhjet n vendet e puns.
Faqe|18
Kodi i Puns
Viti 2014
AJRI
Neni 49
1) Mjedisi i puns duhet t jet i ajrosur dhe t ket system ventilimi pr mnjanimin e temperaturs
s dmshme pr shndetin e punmarrsve dhe errave t pakndshme.
2) Ajrimi duhet t realizohet me dalje drejtprdrejt jasht. N rast pamjaftueshmrie t ajrimit
natyror, ai duhet t plotsohet me ventilim mekanik n prputhje me vllimin e mjedisit dhe me numrin
e njerzve q ndodhen aty.
3) Atmosfera e mjedisit dhe e vendit t puns duhet t mbahet n gjendje t pastr n mnyr q t
mbrohet shndeti i punmarrsve.
4) Nuk lejohet t pihet duhan n mjediset ku punon m shum se nj punmarrs.
5) N qoft se disa procese pune nuk lejojn mnjanimin e plot t prodhimit t lndve ndotse
shqetsuese, t dmshme pr shndetin, pluhurat, tymrat, gazrat, duhet t nxirren vazhdimisht jasht
mjedisit t puns me an t aparateve t posame.
ZHURMA DHE DRIDHJET
Neni 50
1) Intensiteti i zhurmave t prballueshme nga punmarrsi duhet t mbahet n nivel t pajtueshm
me shndetin e tij nprmjet amortizimit ose zvoglimit t zhurmave q nga burimi i tyre dhe t izolimit
t mjedisit me mjetet e prshtatshme.
2) Intensiteti i dridhjeve q prballohet nga punmarrsi duhet t mbahet n nj nivel t pajtueshm
me shndetin e tij nprmjet amortizimit ose zvoglimit t dridhjeve nga burimi i tyre me mjetet e
prshtatshme.
C. MAKINERI T RREZIKSHME
MBROJTJA E PRGJITHSHME
Neni 51
1) Asnj punmarrs nuk duhet t prdor makineri pa marr paraprakisht t gjitha masat mbrojtse
t nevojshme.
2) Pjest e rrezikshme t makinerive duhet t pajisen me mjete mbrojtse.
MIRMBAJTJA
Neni 52
Pundhnsi duhet t tregoj kujdes q riparimi, mirmbajtja, grasatimi dhe kontrolli i makinerive, i
pajisjeve, i transmisioneve ose i mekanizmave q prmbajn pjes lvizse t bhet vetm pasi t jet
ndalur makineria, pasi t jet kontrolluar dhe t jet siguruar pr t gjitha mundsit e vnies s saj n
pun dhe pasi t ket ndrprer energjin elektrike q v n lvizje makinerin.
Faqe|19
Kodi i Puns
Viti 2014
TREGTIA E MAKINAVE
Neni 53
Ndalohet shitja, dhnia me qera, cedimi, ekspozimi ose prdorimi i makinave, elementet e
rrezikshm t t cilave, sipas nenit 51 nuk prmbajn masat e duhura mbrojtse.
D. KUSHTE PUNE DHE NGARKESA
KUSHTE PUNE
Neni 54
1) Kur punmarrsi punon ulur n mnyr t vazhdueshme ose me ndrprerje n vendin e puns, n
dispozicion t tij vihet nj karrige e prshtatshme pune.
2) N qoft se kryerja e puns krkon nj qndrim m kmb dhe t prkulur pr nj koh t gjat,
duhet t parashikohen pushime t pagura, t shkurtra, jo m pak se 20 minuta pr do 4 or pune t
vazhdueshme.
3) Pr grat shtatzna pushimi t jet do 3 or.
NGARKESAT
Neni 55
1) sht e ndaluar q nj person i vetm t mbaj nj ngarkes, pesh m t madhe se 55 kg.
2) Drguesi ose n munges t tij transportuesi i kolive ose sendeve me pesh mbi 55 kg duhet t
shnoj dukshm dhe n mnyr t qndrueshme peshn n pjesn e jashtme t ambalazhimit ose t
vet kolis.
3) Pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve t gjitha mjetet e nevojshme manuale
ose mekanike, q lehtsojn peshat q ata duhet t mbajn.
4) Pr grat pesha sht deri n 20 kg.
5) Pr grat shtatzna dhe nnat me fmij n gji ndalohet transportimi i ngarkesave q vn n
rrezik shndetin e nns dhe t fmijs.
E. LVIZJA DHE RNIET
KALIMET
Neni 56
1) Kalimet, korridoret, dyert dhe daljet n rast rreziku duhet t jen t lira nga do penges
materialesh ose objektesh q pengojn qarkullimin e njerzve dhe mjeteve ose evakuimin n rast zjarri.
2) Lokalet e puns q ndodhen npr kate ose nntok duhet t ken gjithmon shkall me gjersi t
mjafteshme, me mbshtetse ose me parmak mbajts.
Faqe|20
Kodi i Puns
Viti 2014
DALJET
Neni 57
Daljet q mund t ndodhen n tokn e nj ndrtese duhet t mbyllen me nj dysheme t

prshtatshme dhe t paluajtshme ose t jen t mbrojtura.
SKELAT. PASARELAT
Neni 58
1) Skelat ose platformat e puns t mbrojtura n mnyr t prshtatshme duhet t zvendsohen pr
do pun q paraqet rrezikshmri, nse kryhet me shkall ose mjete t tjera.
2) Dyshemet dhe platformat e ngritura, pasarelat, si dhe hyrja n to, duhet t ndrtohen, t
vendosen dhe t mbrohen n mnyr t till q t sigurojn punmarrsit q punojn n to.
3) Skelat, platformat e puns dhe t qarkullimit, pasarelat q kan dalje n hapsir, duhet t pajisen
me mjete mbrojtse n nj lartsi 1 m me 45 cm mbi nivelin e dyshemes dhe plinta n nj lartsi jo m
pak se 15 cm ose me mjetet e tjera q sigurojn t njjtn mbrojtje.
SHKALLT
Neni 59
1) Shkallt duhet t jen rezistente, pr to duhet llogaritur pesha q duhet t mbajn dhe t jen t
pajisura me shkallina n largsi t barabart njra nga tjetra dhe t mbrthyera mir n pjest
mbshtetse. Ato duhet t jen t nj gjatsie t mjaftueshme pr t krijuar mundsin e mbshtetjes s
sigurt n duart e n kmb.
2) Shkallinat duhet t fiksohen mir n mnyr q as t mos lkunden as t mos rrshqasin.
GOVATAT. GROPAT ME UJ. REZERVUART
Neni 60
Govatat, gropat me uj ose rezervuart duhet t jen t ndrtuar, t vendosur dhe t mbrojtur n
mnyr t till q t mbrojn punmarrsit nga rrzimet dhe nga rreziqet q mund t shkaktohen n rast
shkputjesh t pareteve ansore, t mbushjes, t derdhjes ose t sprkatjeve nga produkte t ndryshme
q shkaktojn djegie me origjin termike ose kimike.
PARANDALIMI NGA RRSHQITJET
Neni 61
1) Dyshemeja e instalimeve t puns dhe e zonave t qarkullimit duhet t jet e niveluar mir dhe
t mos ket asnj t ar, t dal ose penges, q mund t bhet shkak pr rrzimin e punmarrsve,
funksionimin normal t mjeteve lvizse, pajisjeve ose instalimeve.
2) Duhet t merren t gjitha masat e nevojshme pr t mnjanuar rniet ose rrshqitjet mbi tokn
me lnd rrshqitse, t lagur ose me njolla t lndve t ndryshme.
Faqe|21
Kodi i Puns
Viti 2014
NDRIIMI
Neni 62
1) Ndriimi i mjedisit, i vendit t puns dhe i hyrjes n to duhet t jen t mjaftueshm pr t

siguruar kryerjen normale t puns.
2) Ndriimi duhet t konceptohet, realizohet dhe mirmbahet n mnyr q t mnjanoj do lodhje
t shikimit.
F. ZJARRET DHE SHPRTHIMET
PARIME
Neni 63
Pundhnsi duhet t bj analizn e rrezikut t zjarrit ose shprthimit dhe t marr masat e
nevojshme pr parandalimin e tyre, duke mbajtur parasysh natyrn e lndve t prdorura dhe mjedisin
dhe t proceseve t puns.
AVUJ Q MUND T MARRIN FLAK
Neni 64
1) Mjediset, ku prpunohen ose magazinohen lnd q lshojn avuj t ndezshm duhet t
ventilohen dhe n asnj rast t mos ket flak ose aparatura, instalime ose mjete q mund t shkaktojn
shkndija.
2) Ndalimi i pirjes s duhanit duhet t jet i qart dhe t kujtohet me t gjitha mjetet e mundshme.
MJETET FIKSE
Neni 65
1) do mjedis pune duhet t jet patjetr i pajisur me fiksa zjarri n sasi t mjaftueshme, t cilt
duhet t mbahen n gjendje t mir funksionimi.
2) N afrsi t vendeve t puns, t cilt paraqesin m shum rrezikshmri, duhet t mbahet
rezerv uji dhe rre.
INSTRUKSIONE PR PUNMARRSIT
Neni 66
1) Pundhnsi duhet t vr n dijeni punmarrsit pr rreziqet nga zjarri dhe shprthimet e
ndryshme, si dhe mbi mjetet mbrojtse pr t parandaluar shfaqjen e rreziqeve t tilla.
2) Pundhnsi u mson punmarrsve mnyrn e prdorimit t fiksave dhe mjeteve t tjera
mbrojtse kundr zjarrit.
3) Pundhnsi u tregon punmarrsve rrugt e daljes n rast zjarri dhe organizon t paktn nj
her n vit ushtrime t lufts kundr zjarrit dhe mnyrn e evakuimit t personave.
Faqe|22
Kodi i Puns
Viti 2014
MBROJTJA KUNDR KUSHTEVE ATMOSFERIKE
Neni 67
1) Kur punmarrsit punojn n natyr, kantiere ndrtimi, punt publike, bujqsi ose industri, atyre
duhet tu sigurohet nj streh q t ndodhet n nj largsi t till, t ciln punmarrsit ta prdorin
lirisht.
2) Rojat e do ndrmarrjeje duhet t qndrojn n nj mjedis t caktuar.
PAJISJE INDIVIDUALE
Neni 68
1) Kur masat e mbrojtjes kolektive jan t pamjaftueshme pr t mbrojtur punmarrsit,
pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve, pa pages nga ana e tyre, pajisje individuale
mbrojtse pr mbrojtjen nga rreziqet n pun.
2) Pajisjet duhet t provohen dhe t pastrohen para se ti jepen punmarrsit. Ato duhet t jen n
gjendje t mir t prdorshme n do koh dhe t vendosura n vende t mbrojtura nga pluhuri dhe
ndotsit e tjer.
G. PIJET. NGRNIA
PIJET
Neni 69
Pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve uj t pijshm, t paktn 6 litra n dit
pr person.
USHQIMI
Neni 70
Pundhnsi v n dispozicion t punmarrsve lokal pr ngrnie me kushte higjienike t
pranueshme, kur kjo justifikohet nga numri i punmarrsve, largsia e vendit t puns, nga vendbanimi
ose mnyra e organizimit t puns.
H. GARDEROBA. INSTALIMET SANITARE
SENDET VETJAKE
Neni 71
Punmarrsit duhet t ken mundsi t ndrrojn veshjet, ti vendosin ato dhe sendet vetjake, n
nj vend t mbrojtur nga prvetsimet, kushtet e vshtira atmosferike dhe burimet ndotse.
Faqe|23
Kodi i Puns
Viti 2014
INSTALIMET SANITARE
Neni 72
1) Pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve mjetet e nevojshme pr t siguruar

higjienn vetjake, uj n sasi t mjaftueshme, sapun, mjete pastrimi dhe fshirje.
2) Dushet vendosen n ndrmarrje ku kryhen pun q ndotin e t bjn pis.
3) WC-t duhet t jen n numr t mjaftueshm. Ato duhet t vendosen n do lokal dhe t
sigurohet ajrosja e tyre.
4) N do ndrmarrje duhet t ndrtohen dhoma higjienike pr grat.
BANIMI. STREHIMI
Neni 73
Banesat q u jepen punmarrsve nga pundhnsi duhet t ken higjien dhe pastrti t
pranueshme, si dhe WC pr burra dhe pr grat.
MIRMBAJTJA
Neni 74
Pajisjet sanitare dhe lokalet e prdorimit vetjak nga punmarrsit duhet t mbahen n gjendje t
pastr.
NDIHMA E SHPEJT
Neni 75
1) N do siprmarrje duhet t merren masat e duhura pr dhnien e ndihms s shpejt do
personi t dmtuar n vendin e puns.
2) N do siprmarrje, t paktn nj antar i personelit, pr do grup, duhet t ket marr
instruksionet e nevojshme pr t dhn ndihmn e par n rastet urgjente.
3) N do mjedis pune duhet t jet kutia e ndihms s shpejt e pajisur rregullisht me materialet
dhe mjetet e nevojshme.
KOHZGJATJA E PUNS DHE E PUSHIMEVE
KREU IX
PRKUFIZIME
Neni 76
1) Me kohzgjatje t puns kuptohet koha gjat s cils punmarrsi sht n dispozicion t
pundhnsit. Nuk prfshihet n kohn e puns koha e pushimit gjat s cils punmarrsi nuk sht
n dispozicion t pundhnsit.
2) Nuk prfshihet n kohzgjatjen ditore t puns koha q i duhet punmarrsit pr t ardhur n
pun dhe pr tu larguar prej saj. Prjashtimet rregullohen me vendim t Kshillit t Ministrave.
Faqe|24
Kodi i Puns
Viti 2014
A. KOHZGJATJA DITORE E PUNS
PRKUFIZIM
Neni 77
Me kohzgjatje ditore t puns kuptohet koha e prditshme efektive e puns nga ora 0 deri n
orn 2400 t s njjts dit, pa prfshir pushimet.
KOHZGJATJA E PUNS DHE PUSHIMI DITOR
Neni 78
1) Kohzgjatja ditore normale e puns sht jo m shum se 8 or. Ajo prcaktohet me vendim t
Kshillit t Ministrave, n kontratn kolektive, ose n kontratn individuale t puns, brenda limiteve t
kohs javore maksimale t puns.
2) Shfuqizohet.
3) Pr punmarrsit nn 18 vje kohzgjatja ditore e puns sht jo m shum se 6 or n dit.
4) Pushimi ditor sht t paktn 11 or pa ndrprerje brenda dits ose n rast nevoje pr dy dit
rresht.
PUSHIMET
Neni 79
1) Ort e fillimit dhe t mbarimit t puns prcaktohen nga rregullorja e brendshme, brenda
kufijve t parashikura nga ligji dhe me vendim t Kshillit t Ministrave.
2) Momenti dhe kohzgjatja e pushimeve t prditshme caktohen n kontratn kolektive t puns
ose n kontratn individuale, n kufijt e parashikuara me vendim t Kshillit t Ministrave.
PUNA E NATS
Neni 80
1) Me pun nate kuptohet puna e kryer nga ora 2200 deri n orn 600 t mngjesit.
2) Kohzgjatja e puns s nats dhe e puns s kryer nj dit para ose pas saj nuk duhet t jet m
shum se tet or pa ndrprerje. Ato duhet t paraprihen ose pasohen me pushim ditor t
menjhershm.
SHTESA MBI PAG
Neni 81
1) do or pune e kryer nga ora 1900 deri n 2200 jep t drejtn e nj shtese mbi pag jo m pak
se 20 pr qind.
2) do or pune e kryer midis intervalit 2200 dhe 600 jep t drejtn e nj shtese mbi pag jo m
pak se 50 pr qind.
Faqe|25
Kodi i Puns
Viti 2014
B. KOHA JAVORE E PUNS
PRKUFIZIM
Neni 82
Me kohzgjatje javore t puns kuptohet koha e puns e kryer nga e hna n mngjes ora 0 deri t
dieln e ardhshme ora 2400.
KOHZGJATJA MAKSIMALE JAVORE E PUNS
Neni 83
Kohzgjatja normale e javs s puns sht jo m shum se 40 or. Ajo prcaktohet me vendim t
Kshillit t Ministrave, n kontratn kolektive ose n kontratn individuale t puns.
PUNT E VSHTIRA
Neni 84
Kshilli i Ministrave prcakton kohzgjatje javore t reduktuar pr punt q paraqesin vshtirsi
ose q jan t dmshme pr shndetin.
C. PUSHIMI JAVOR DHE DITT E FESTAVE
PUSHIMI JAVOR
Neni 85
1) Pushimi javor sht jo m pak se 36 or, prej t cilave 24 or pa ndrprerje.
2) Pushimi javor prfshin ditn e diel.
3) Pushimi javor nuk sht i pagueshm.
4) Prjashtimet rregullohen me vendim t Kshillit t Ministrave.
DITT E FESTAVE ZYRTARE
Neni 86
1) Si rregull ndalohet puna n ditt e festave zyrtare.
2) Punmarrsi gzon t drejtn e pags n ditt e festave zyrtare. Kur dita e fests zyrtare bie n
ditt e pushimit javor, pushimi shtyhet ditn e hn.
3) Prjashtimet pr t punuar n ditt e festave zyrtare prcaktohen me vendim t Kshillit t
Ministrave ose n kontratn kolektive.
Faqe|26
Kodi i Puns
Viti 2014
PUNA N DITN E DIEL OSE NE DITT E FESTAVE ZYRTARE

Neni 87
Puna e kryer ditn e pushimit javor ose n ditt e festave zyrtare kompensohet me nj shtes page
jo m pak se 25 pr qind ose me nj pushim t barabart me kohzgjatjen e puns s kryer plus nj
pushim shtes jo m pak se 25 pr qind t kohzgjatjes s ksaj pune, q merret nj jav para ose pas
kryerjes s saj.
D. ORT SHTES
PRKUFIZIM
Neni 88
1) Me or shtes kuptohet do or pune e kryer mbi kohzgjatjen ditore normale ose javore
maksimale t puns.
2) Quhet or shtes do or pune e kryer mbi orarin normal t punmarrsit q punon me koh t
pjesshme.
DETYRIMI PR T KRYER OR SHTES
Neni 89
Nse rrethanat krkojn kryerjen e orve shtes, pundhnsi krkon nga punmarrsi kryerjen e
tyre pr aq sa sht e mundur dhe e nevojshme dhe duke mbajtur parasysh kushtet vetjake dhe familjare
t punmarrsit.
NUMRI MAKSIMAL I ORVE SHTES
Neni 90
1) Numri maksimal i orve shtes prcaktohet n kontratn kolektive ose kontratn individuale t
puns.
2) Nuk mund t krkohet kryerja e orve shtes javore kur punmarrsi ka kryer 50 or pune n
jav.
3) Kshilli i Ministrave vendos rregulla t veanta pr kryerjen e orve shtes pr punt q jan
veanrisht t vshtira ose t dmshme pr shndetin.
4) Me autorizimin e Inspektoratit t Puns, numri maksimal i orve shtes mund t tejkalohet n
rastet e forcs madhore ose t punve urgjente n dobi t popullsis.
Faqe|27
Kodi i Puns
Viti 2014
KOMPENSIMI
Neni 91
1) Pundhnsi pr ort shtes t puns q nuk jan kompensuar me pushim duhet ti paguaj
punmarrsit pagn normale dhe nj shtes jo m pak se 25 pr qind t saj, me prjashtim t rasteve kur
parashikohet ndryshe n kontratn kolektive.
2) Pundhnsi n marrveshje me punmarrsin, mund t kompensoj ort shtes t puns me
nj pushim t paktn 25 pr qind m t madh, q i korrespondon kohzgjatjes s orve shtes dhe q
jepet brenda 2 muajve nga dita e kryerjes s puns, me prjashtim t rasteve kur parashikohet ndryshe
n kontratn kolektive.
3) Ort shtes t puns t kryera gjat pushimit javor ose n ditt e festave zyrtare kompensohen
me pushim ose pag t paktn 50 pr qind m t madhe se ort shtes t bra ose paga normale, me
prjashtim t rasteve kur parashikohet ndryshe n kontratn kolektive. Ky kompensim prfshin edhe
kompensimet e prfshira n paragraft paraardhs.
E. PUSHIMET VJETORE
KOHZGJATJA
Neni 92
1) Kohzgjatja e pushimeve vjetore t paguara prcaktohen me kontratn kolektive ose me
kontratn individuale t puns.
2) Kohzgjatja e pushimeve vjetore sht jo m pak se 4 jav kalendarike gjat vitit t puns n
vazhdim.
3) Kur punmarrsi nuk ka kryer nj vit pune t plot, kohzgjatja e pushimeve vjetore t paguara
prcaktohet n raport me kohzgjatjen e marrdhnieve t puns. Periudhat e paaftsis s prkohshme
n pun, konsiderohen si koh pune.
DATA E PUSHIMEVE VJETORE
Neni 93
1) Pundhnsi duke mbajtur parasysh dshirn e punmarrsit prcakton datn e fillimit t
pushimeve vjetore t paguara. Data e fillimit t pushimeve vjetore i njoftohet punmarrsit t paktn 30
dit prpara.
2) Punmarrsi i shtruar n spital ose q qndron n shtpi pr shkak smundjeje ose aksidenti q
vrtetohen me raport mjeksor, mund t krkoj shtyrjen e pushimit vjetor.
3) Pushimet vjetore duhet t jepen gjat vitit t puns ose deri n fund t tremujorit t par t vitit
pasardhs, por asnjher nuk duhet t jen m pak se nj jav kalendarike pa ndrprerje.
4) E drejta e pushimeve q nuk (jepen) merren parashkruhet brenda tre vjetve q nga dita n t
ciln punmarrsit i lind kjo e drejt.
Faqe|28
Kodi i Puns
Viti 2014
PAGA
Neni 94
1) Paga q paguhet pr lejen vjetore, sht ajo q punmarrsi do t prfitonte sikur t mos kryente
lejen. Ksaj page i shtohet nj shprblim i drejt q i prgjigjet pjess s pags s prfituar n natyr;
Kshilli i Ministrave prcakton kriteret e prllogaritjes s ksaj page.
2) Paga q jepet pr pushimet vjetore t paguara sht ajo q ekziston n momentin e marrjes s
tyre.
3) Nse paga sht e ndryshueshme, paga q jepet pr pushimet vjetore t paguara prllogaritet
mbi mesataren mujore t vitit paraardhs: sht e indeksueshme.
4) Paga pr pushimet vjetore i paguhet punmarrsit n momentin e marrjes s tyre.
5) Kur marrdhnia e puns ka prfunduar dhe punmarrsit nuk i jan dhn pushimet vjetore q
i takojn, ai ka t drejt pr nj shprblim t barabart me pagn e ktyre pushimeve.
6) Nse gjat pushimeve vjetore t paguara punmarrsi kryen nj pun t pagueshme nga t trett,
n kundrshtim t interesave legjitime t pundhnsit, ky i fundit mund t mos i jap pagn pr
pushimet e paguara ose mund t krkoj rikthimin e pags s parapaguar.
REGJISTRI
Neni 95
Pundhnsit jan t detyruar t mbajn regjistrat e pagave dhe t derdhjes s kontributeve t
aktualizuara do muaj pr t gjith punmarrsit, t cilt punojn pr ta dhe ta paraqesin kt regjistr
sa her do t krkohet nga inspektort e puns.
Pundhnsit duhet t mbajn nj regjistr, sipas rregullave t parashikuara n kt ligj, ku t
shnohet pr do punmarrs data e fillimit t puns, kohzgjatja e pushimit q i takon, datat n t cilat
jan marr pushimet dhe pagn e dhn pr pushimet vjetore t paguara.
PUSHIME T TJERA
Neni 96
1) N rast martese ose vdekjeje t bashkshortit, paraardhsve ose pasardhsve t tij t
drejtprdrejt, punmarrsi prfiton 5 dit pushimi ditor t paguar.
2) N rast smundjeje t rnd t paraardhsve ose pasardhsve t tij t drejtprdrejt, e vrtetuar
me raport mjeksor, punmarrsi prfiton jo m shum se 10 dit pushimi t papaguar.
DISPOZITA T VEANTA
Neni 97
1) Kshilli i Ministrave prcakton rregulla t veanta n favor t personave juridik dhe fizik n
masn q situata e tyre e veant e bn at t domosdoshme:
a. pr ndrmarrjet q sigurojn furnizimin me buk dhe mjete q dmtohen shpejt;
b. pr hotelet, restorantet, kafenet, institucionet kulturore, si dhe ndrmarrjet q furnizojn
hotelet, restorantet dhe kafenet me rastin e ngjarjeve t veanta;
c. pr ndrmarrjet q plotsojn nevojat e turizimit;
d. pr ndrmarrjet e bujqsis, t kopshtaris, t pyjeve dhe t kullotave;
Faqe|29
Kodi i Puns
Viti 2014
e. pr ndrmarrjet e transportit automobilistik, hekurudhor, detar dhe ajror, ndrmarrjet q

furnizojn mjete me karburant ose q i mirmbajn dhe riparojn ato;
f. pr shtypin e shkruar dhe t folur;
g. institucionet e arsimit, edukimit, kulturs, klinikat, spitalet, kabinetet mjeksore si dhe farmacit;
h. pr kantieret, minierat dhe guroret q pr arsye t gjendjes s tyre gjeografike ose t kushteve
klimaterike ose teknike t veanta, krkojn rregullim t veant t kohs s puns;
i. pr ndrmarrjet n t cilat sht e domosdoshme puna e rregullt ose periodike e nats, t dieln
ose ditt e festave zyrtare:
- pr arsye teknike, veanrisht kur procesi i puns nuk mund t ndrpritet pr shkak t rrezikut q
sjell ndrprerja pr punmarrsit ose mjedisin ose pr shkak t teknlogjis s prodhimit;
- pr arsye ekonomike, veanrisht kur ndrprerja ose rifillimi i procesit t puns krkon
shpenzime t mdha investimi dhe amortizimi;
j. personat, prania e t cilve sht e domosdoshme, si dhe pr ata q kryejn udhtime t shpeshta
pr arsye pune.
2) Jan t pavlefshme dispozitat e veanta q cenojn t drejtn e punmarrsve pr pushime
vjetore t paguara si prcaktohet n kt Kod.
MBROJTJA E VEANT PR T MITURIT DHE GRAT
KREU X
A. MBROJTJA E VEANT PR T MITURIT
MOSHA MINIMALE
Neni 98
1) Ndalohet marrja n pun e t miturve nn moshn 16 vje. Bjn prjashtim rastet kur t
miturit nga mosha 14 deri n 16 vje punsohen gjat pushimeve shkollore vetm n pun t lehta, q
nuk dmtojn shndetin dhe formimin e tyre.
2) T miturit nga mosha 14 vje deri n moshn 16 vje mund t jen subjekt i kshillimit dhe i
formimit profesional, sipas rregullave t prcaktuara me vendim t Kshillit t Ministrave.
PUNT E LEHTA
Neni 99
1) T miturit nga mosha 16 deri n 18 vje mund t punsohen n pun t lehta, q nuk dmtojn
shndetin dhe formimin e tyre.
2) Kshilli i Ministrave prcakton punt e lehta dhe vendos rregulla t veanta pr kohzgjatjen
maksimale dhe kushtet e kryerjes s puns.
Faqe|30
Kodi i Puns
Viti 2014
PUNT E VSHTIRA OSE T RREZIKSHME
Neni 100
Vetm personat madhor, mbi 18 vje, mund t punsohen n pun t vshtira ose q paraqesin
rrezik pr shndetin ose personalitetin e tyre.
Punt e vshtira ose t rrezikshme dhe rregullat e veanta pr kohzgjatjen dhe kushtet e kryerjes
s tyre prcaktohen me vendim t Kshillit t Ministrave.
PUNA E NATS
Neni 101
Ndalohet t punojn n punn e nats punmarrsit nn moshn 18 vje dhe ata t deklaruar
invalid mbi bazn e raportit mjeksor sipas ligjit pr sigurimet shoqrore.
DISPOZITA T VEANTA
Neni 102
1) Inspektorati i Puns kur e mon t arsyeshme dhe pas konsultimit me organizatat e interesuara
t punmarrsve dhe t pundhnsve, mund t lejoj punn e t miturve n veprimtari socialkulturore.
2) Autorizimet individuale parashikojn kohzgjatjen maksimale dhe kushtet e puns.
KONTROLLI MJEKSOR
Neni 103
1) T miturit nn moshn 18 vje duhet t punsohen vetm kur njihen si t aft pr pun pas
kontrollit mjeksor t plot.
2) Kshilli i Ministrave pr pun t caktuara vendos q kontrollit mjeksor ti nnshtrohen edhe
madhort deri n 21 vje.
3) Kshilli i Ministrave vendos rregulla t veanta pr procedurat e kontrollit mjeksor.
4) Pundhnsi sht detyruar t prballoj shpenzimet pr vizitat mjeksore t punmarrsit.
B. MBROJTJA E VEANT PR GRAT
NDALIMI I PUNS PR GRAT SHTATZNA DHE NNAT E REJA
Neni 104
1) Ndalohet puna pr grat shtatzna 35 dit para lindjes dhe 42 dit pas lindjes. Kur gruaja
shtatzn ka n barr m shum se nj fmij, periudha e par bhet 60 dit.
2) Grat shtatzna ose me fmij n gji nuk mund t punsohen n pun t rnda ose t
rrezikshme, q dmtojn shndetin e nns dhe t fmijs. Kshilli i Ministrave prcakton punt e
Faqe|31
Kodi i Puns
Viti 2014
rnda ose t rrezikshme, q dmtojn shndetin e nns dhe t fmijs, si dhe rregulla t veanta pr
kushtet e puns pr grat shtatzna dhe ato me fmij n gji.
LEJA E LINDJES
Neni 105
1) T ardhurat, q prfitohen n rast lejelindjeje, prcaktohen nga ligji mbi sigurimet shoqrore.
2) Pas periudhs 42-ditore t paslindjes, gruaja vendos vet nse dshiron t punoj ose t prfitoj
nga sigurimet shoqrore.
Neni 105/a
(Shtuar me ligjin nr. 9125, date 29.7.2003)
Mbrojtja e punsimit t gruas
1) Ndalohen testet e shtatznis para punsimit, kur krkohen nga pundhnsi, prve rasteve kur
vendi i puns krkon t punohet n kushte q mund t ndikojn negativisht n shtatznin ose q
mund t dmtojn jetn apo shndetin e nns ose t fmijs.
2) N rastet e zgjidhjes s kontrats s puns nga pundhnsi, kur gruaja sht n pun gjat
periudhs s shtatznis ose sht kthyer n pun pas lindjes s fmijs, sipas nenit 30 t ktij Kodi, i
takon pundhnsit t vrtetoj se shkaku i pushimit nga puna nuk ka qen shtatznia ose lindja e
fmijs.
LEJA E BIRSIMIT
Neni 106
1) N rast birsimi t nj fmije t porsalindur, gruaja ka t drejtn e lejes s parashikuar nga ligji
mbi sigurimet shoqrore.
2) Gjat ksaj periudhe pundhnsi nuk mund ta detyroj t punoj gruan q ka birsuar fmij.
ZGJIDHJA E KONTRATS
Neni 107
1) sht e pavlefshme zgjidhja e kontrats s puns e njoftuar nga pundhnsi n periudhn gjat
s cils gruaja pretendon pr t prfituar t ardhura nga sigurimet shoqrore n rast lindjeje ose
birsimi.
2) Kur zgjidhja e kontrats s puns sht njoftuar para fillimit t periudhs s mbrojtjes, t
parashikuar n nenin 104 dhe afati i njoftimit nuk ka prfunduar, ky afat pezullohet gjat periudhs s
mbrojtjes. Afati i njoftimit rifillon t ec vetm pas prfundimit t periudhs s mbrojtjes.
PUNA E NATS
Neni 108
1) Ndalohet puna e nats pr grat shtatzna.
Faqe|32
Kodi i Puns
Viti 2014
2) Kshilli i Ministrave vendos rregulla t veanta pr rastet kur lejohet puna e nats pr gra dhe
pr nnat me fmij n gji.
PAGA
KREU XI
A. CAKTIMI I PAGS
PRKUFIZIM
Neni 109
1) Me pag kuptohet paga baz, si dhe shtesat me karakter t prhershm.
2) Nuk konsiderohen si pjes prbrse t pags shprblimet q merr punmarrsi pr shpenzimet
e kryera pr shkak t veprimtaris t tij profesionale.
VLERA E PAGS
Neni 110
1) Pundhnsi i paguan punmarrsit pagn sipas dispozitave t kontrats kolektive ose kontrats
individuale, dhe n munges t tyre, pundhnsi detyrohet t paguaj pagn e zakonshme pr at lloj
pune t caktuar.
2) Paga mund t prllogaritet n koh, sipas puns s kryer (pag n njsi, n detyr, ose me
komision); paga mund t llogaritet gjithashtu n funksion t rezultateve t ndrmarrjes (me pjesmarrje
n fitim ose n xhiron e t ardhurave).
3) Pagesa e puns jo n baz t kriterit koh, duhet t llogaritet n mnyr q ti jap mundsi
punmarrsit me aftsi mesatare dhe q punon normalisht t prfitoj t paktn t njjtin pag me at t
punmarrsit q paguhet me koh dhe q kryen t njjtn pun.
PAGA MINIMALE
Neni 111
1) Paga nuk mund t jet m e ult se paga minimale e caktuar me vendim t Kshillit t
Ministrave.
2) Paga minimale prcaktohet n baz:
a. t faktorve ekonomik, krkesave t zhvillimit ekonomik dhe zvoglimit t papunsis, rritjes
s prodhimit;
b. t nevojave t punmarrsve dhe familjeve t tyre, duke pasur parasysh nivelin e prgjithshm t
jetess s punmarrsve n vend, t ardhurat e prfituara nga sigurimet shoqrore dhe nivelet e jetess
s grupeve t ndryshme shoqrore.
3) Kshilli i Ministrave mund t caktoj nj pag minimale m t ult pr t lehtsuar futjen e t
rinjve n tregun e puns.
Faqe|33
Kodi i Puns
Viti 2014
KOMISIONI
Neni 112
1) Komisioni sht shprblimi q i njihet punmarrsit pr nj veprimtari q ai duhet t kryej ose

prfundoj me klientin pr llogari t pundhnsit.
2) Kur palt kan rn dakord pr nj komision biznesi, punmarrsi gzon t drejtn t prfitoj
ather dhe n at mas kur klienti sht liruar nga detyrimet e tij.
3) sht e pavlefshme marrveshja n baz t s cils punmarrsi duhet t prgjigjet pr dmin q
sht pasoj e zbatimit jo t rregullt nga klienti t detyrimeve t tij.
PJESMARRJA N REZULTATE
Neni 113
Kur n baz t kontrats, punmarrsi ka t drejt t prfitoj nj shprblim n raport me
rezultatin e shfrytzimit, ky llogaritet mbi bazn e rezultatit vjetor, i prcaktuar n baz t ligjit dhe
parimeve tregtare prgjithsisht t pranuara.
SHPRBLIMI
Neni 114
1) Nse palt bien dakord, pundhnsi i jep punmarrsit nj shprblim t veant mbi pag, n
fund t vitit, duke marr parasysh cilsin e puns s tij ose mbarvajtjen e ndrmarrjes.
2) Megjithat, kur ai paguan nj shprblim vjetor tre vjet rresht pa rezerva t shprehura,
pundhnsi sht i detyruar t vazhdoj pagimin edhe n t ardhmen. N kt rast, me prjashtim t
rezervave t shprehura nga ana e pundhnsit, nse marrdhniet e puns prfundojn prpara
momentit t prfitimit t shprblimit, ky jepet prpjestimisht me kohn e puns s kryer.
BARAZI N SHPRBLIM MIDIS SEKSEVE
Neni 115
1) Pundhnsi jep t njjtn pag si pr grat edhe pr burrat q kryejn pun me vler t
barabart.
2) Nuk konsiderohen si diskriminuese, diferencat n pag, q bazohen n kritere objektive
pavarsisht nga seksi, si cilsia dhe sasia e puns, kualifikimi profesional dhe vjetrsia n pun.
3) Kur punmarrsi parashtron t dhna serioze q ln t kuptojn ekzistencn e nj diskriminimi,
pundhnsi sht i detyruar t provoj t kundrtn.
4) Diskriminimi eliminohet kur pundhnsi i akordon punmarrsit t diskriminuar nj shprblim
q prfshin gjith avantazhet q ka punmarrsi i seksit tjetr.
5) Kshilli i Ministrave mund t parashikoj rregulla t tjera pr zbatimin e barazis s
punmarrsve n shprblim.
Faqe|34
Kodi i Puns
Viti 2014
B. PAGESA
DOMOSDOSHMRIA
Neni 116
1) Pundhnsi i paguan rregullisht pagn punmarrsit do dy jav, kur paga llogaritet me or,
dit ose jav dhe n fund t do muaji kur llogaritet me muaj, me prjashtim t rasteve kur parashikohet
ndryshe n marrveshje me shkrim.
2) Pjesmarrja n rezultatin vjetor paguhet kur ai bhet i ditur, por jo me shum se tre muaj pas
prfundimit t vitit financiar.
3) Pundhnsi i jep punmarrsit paradhnie brenda mass s puns s kryer kur sht e
mundshme dhe e nevojshme. Paradhniet mund t zbriten nga paga n ditn e pagess.
ZBRITJET NGA PAGA
Neni 117
1) Pundhnsi zbret nga paga e punmarrsit tatimin mbi t ardhurat dhe kontributin e
sigurimeve shoqrore shndetsore t parashikuara me ligj, me akte nnligjore, me kontrata kolektive
ose me kontrata individuale.
2) Pundhnsi vetm me autorizim me shkrim nga punmarrsi mund t zbres nga paga
kuotizacionet sindikale. Ky autorizim mund t shfuqizohet n do koh.
MNYRA E PAGESS
Neni 118
1) Paga duhet t paguhet n monedh shqiptare, me prjashtim t rasteve t parashikuara ndryshe
nga marrveshja ndrmjet palve. Ajo mund t paguhet edhe me ek bankar, ek postar ose urdhr
pagese, kur kjo lloj pagese sht e nevojshme pr shkak t rrethanave t veanta ose kur parashikohet
n kontratn kolektive a n nj vendim arbitrazhi. Kur kjo lloj pagese nuk sht parashikuar ose
vendosur, merret plqimi i punmarrsit t interesuar. Pundhnsi prgjigjet financiarisht ndaj
punmarrsit, kur banka nuk mund t paguaj brenda 30 ditve nga data e derdhjes s shums, pr
llogari t punmarrsit.
2) Pr pagn n natyr palt merret vesh vetm me shkrim dhe brenda kufijve t caktuar me
vendim t Kshillit t Ministrave. Paga n natyr ka t bj vetm me strehimin dhe ushqimin q
konsumohet gjat pushimit n ndrmarrje nga punmarrsi.
PRLLOGARITJA E PAGS
Neni 119
1) Pundhnsi i jep punmarrsit pr do pag prllogaritjen ku prfshihet shuma e pags, bazat e
prllogaritjes, nse kjo sht e ndryshueshme, si dhe t gjitha zbritjet prej saj.
Faqe|35
Kodi i Puns
Viti 2014
2) Kur paga nuk sht llogaritur n koh, pundhnsi sht i detyruar ti jap informacionin e
nevojshm punmarrsit ose n vend t tij nj eksperti t caktuar n marrveshje mes tyre dhe n rast t
kundrt nga gjykata.
Ai autorizon punmarrsin ose ekspertin t konsultohen me librat dhe dokumentacionin e
nevojshm n masn q ky kontroll e krkon at.
INTERESAT N RAST VONESE
Neni 120
N rast t pagess s pags me vones, prqindja vjetore e interesit n rast vonese sht jo me pak
se 10 pr qind e shums s papaguar dhe n t gjitha rastet jo m pak se 150 pr qind e inflacionit gjat
periudhs s voness.
C. MBROJTJA
REFUZIMI
Neni 121
1) Pranimi i prllogaritjes dhe arktimi i pags, pa u kundrshtuar nga punmarrsi, nuk quhet
dorheqje nga paga, nga nj pjes e saj ose nga shprblimet q i takojn.
2) sht e pavlefshme dorheqja nga paga pr punn e kryer n baz t kontrats q bhet nga
punmarrsi gjat marrdhnieve t puns ose nj muaj pas prfundimit t tyre.
3) sht e pavlefshme edhe dorheqja nga paga, q i takon punmarrsit, deri n prfundim t
afatit t njoftimit, kur kontrata lidhet me kohzgjatje t pacaktuar; kur kontrata lidhet me kohzgjatje t
caktuar sht e pavlefshme dorheqja nga paga q i takon punmarrsit deri n prfundim t afatit t
njoftimit t kontrats me kohzgjatje t pacaktuar.
PRDORIMI I LIRE I PAGS
Neni 122
1) sht e pavlefshme dhnia dhe lnia peng e pagave t ardhshme, me prjashtim t rasteve kur
punmarrsi duhet t zbatoj nj vendim gjyqsor, i cili nuk duhet t prek pagn e paprekshme.
2) Pundhnsi mund ta kompensoj pagn me nj kredi ndaj punmarrsit, nse nuk preket paga
e paprekshme. Detyrimet, q rrjedhin nga nj dm i shkaktuar qllimisht, kompensohen pa asnj
kufizim.
3) Ndalohet dhnia e gjobave nga pundhnsi, me prjashtim t gjobave t prcaktuara n
kontratn kolektive.
4) Marrveshjet pr prdorimin e pags n interes t pundhnsit jan t pavlefshme.
Neni 123
Paga e paprekshme
1) Paga konsiderohet e paprekshme n masn q sht e nevojshme pr t siguruar jetesn e
punmarrsit dhe t familjes s tij.
Faqe|36
Kodi i Puns
Viti 2014
2) Paga e paprekshme vendoset rast pas rasti nga gjykata. N vendimin e saj, gjykata merr parasysh
shpenzimet e nevojshme pr ushqim, qira, veshje, si edhe detyrimet fiskale ose kontributet pr sigurime
shoqrore t detyrueshme t punmarrsit dhe t familjes s tij.
3) Kur gjykata vendos q nuk ka mundsi t vlersoj t gjitha elementet pr t prcaktuar pagn e
paprekshme, kjo do t jet e barabart me pagn minimale n shkall vendi, t caktuar me vendim t
Kshillit t Ministrave.
PAAFTSIA PAGUESE
Neni 124
1) Me paaftsi paguese kuptohet gjndja q lidhet me aktivin e pundhnsit dhe ka pr qllim t
shlyej kreditort e tij, si dhe rastet kur nuk mund t shlyhen detyrimet ndaj punmarrsve pr shkak t
gjendjes financiare t pundhnsit.
2) N rast paaftsie paguese detyrimet e pundhnsit ndaj punmarrsve, deri n nj shum t
prgjithshme jo me t vogl se 5 muaj page minimale, kan prparsi ndaj t gjitha detyrimeve t tjera
edhe kur kto detyrime garantohen me pasuri t luajtshme ose t paluajtshme.
3) Detyrimet me prparsi t pundhnsit ndaj punmarrsve nuk pezullohen nga procedura e
falimentimit.
D. MJETET E PUNS DHE SHPENZIMET
MJETET E PUNS DHE MATERIALET
Neni 125
1) Pundhnsi i jep punmarrsit mjetet dhe materialet e nevojshme pr pun, me prjashtim t
rasteve kur parashikohet ndryshe me marrveshje.
2) Nse punmarrsi siguron vet mjetet ose materialet e puns n marrveshje me pundhnsin,
ky i fundit detyrohet t shprblej punmarrsin n masn e shpenzimit t kryer prej tij.
SHPENZIMET
Neni 126
1) Pundhnsi rimburson punmarrsin pr t gjitha shpenzimet q rrjedhin nga kryerja e puns.
Kur punmarrsi drgohet t punoj jasht vendit t tij t puns, pundhnsi i paguan atij shpenzimet
e nevojshme pr kt rast.
2) Kontrata kolektive e puns ose kontrata e shkruar mund t mund t parashikoj q shpenzimet
e kryera nga vet punmarrsi, do ti paguhen n formn e nj shume t caktuar si paradhnie e
prllogaritur mbi bazn e nj dite pune, nj jav ose nj muaji. Rregullimi i prllogaritjes sht i
vlefshm vetm n rastet kur ajo mbulon t gjitha shpenzimet e nevojshme.
3) Jan t pavlefshme kontratat q parashikojn prfshirjen pjesrisht ose trsisht t rimbursimit
n pagn e punmarrsit.
4) Jan t pavlefshme kontratat n baz t t cilave punmarrsi duhet t prballoj vet t gjitha
shpenzimet ose nj pjes t tyre.
Faqe|37
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 127
1) Nse n marrveshje me pundhnsin, punmarrsi prdor pr arsye pune automjetin vetjak

ose nj tjetr t ven n dispozicion nga pundhnsi, shpenzimet e zakonshme pr prdorimin ose
mirmbajtjen e automjetit, paguhen nga pundhnsi.
2) Nse punmarrsi pr arsye pune prdor automjet n marrveshje me pundhnsin,
pundhnsi duhet t paguaj taksat mbi automjetin dhe primet pr sigurimin kundrejt prgjegjsis
civile si dhe dmshprblimi pr autorizimin.
AFATET E PAGESS
Neni 128
1) Rimbursimi i shpenzimeve jepet n t njjtn koh me pagn mbi bazn e prllogaritjes s
punmarrsit, me prjashtim t rasteve kur me marrveshje parashikohen afate t ndryshme.
2) Kur prmbushja e detyrimeve kontraktuale krkon rregullisht kryerje shpenzimesh nga
punmarrsi, pundhnsi i jep atij paradhnie pr mbulimin e shpenzimeve, n intervale t caktuara
kohe dhe n do rast do muaj.
REFUZIMI PR T DHN PUN
Neni 129
(Ndryshuar me ligjin nr.9125, date 29.7.2003)
1) Nse pundhnsi refuzon t zr me pun punmarrsin, pr nj arsye q nuk lidhet me t, ai
detyrohet t paguaj punmarrsin edhe kur nuk vazhdon t punoj.
2) Pundhnsi mund t zbres nga paga at q ka kursyer punmarrsi pr shkak t pengess pr
t punuar ose q ka fituar duke kryer nj pun tjetr ose fitim, nga i cili ka hequr dor qllimisht.
3) Bjn prjashtim rastet e forcave madhore, si dhe rasti kur punmarrsi shkakton vet me faj
pamundsin e kryerjes s puns.
E. MUNGESAT E PUNMARRSIT
SMUNDJE
Neni 130
1) Kur punmarrsi nuk mund t punoj pr shkak t smundjes, pundhnsi i jep atij jo m pak
se 80 pr qind t pags pr nj periudh prej 14 ditsh t pambuluara nga sigurimet shoqrore (neni 23,
pika 1 dhe neni 25 i ligjit nr.7703, dat 11.5.1993 Pr sigurimet shoqrore n Republikn e
Shqipris)
2) Punmarrsi vrteton paaftsin e tij pr pun nprmjet raportit mjeksor t lshuar nga
mjeku. Me krkesn e pundhnsit, punmarrsi sht i detyruar ti nnshtrohet ekzaminimit nga nj
mjek tjetr i caktuar prej punmarrsit; ky mjek do t deklaroj vetm paaftsin pr pun t
punmarrsit, duke ruajtur sekretin mjeksor.
Faqe|38
Kodi i Puns
Viti 2014
3) N rast se ka mosprputhje n pikpamjet e mjekut t punmarrsit dhe atij t caktuar nga

pundhnsi, punmarrsi duhet ti nnshtrohet nj ekspertize q i besohet nj mjeku t caktuar nga
Inspektorati i Puns.
4) Punmarrsi humbet t drejtat kundrejt pundhnsit, kur ai kundrshton pa t drejt
verifikimin e paaftsis s tij pr pun.
5) Kur smundja sht pasoj e pakujdesis s rnd t punmarrsit, n baz t marrveshjes
midis palve, e drejta pr pag mund t thjeshtohet ose t hiqet fare. N munges t marrveshjes kjo e
drejt vendoset nga gjykata.
AKSIDENTI
Neni 131
Kur punmarrsi nuk ka mundsi t punoj pr shkak t nj aksidenti n pun ose t nj
smundjeje profesionale, ai prfiton kompensimet nga sigurimet shoqrore.
PRKUJDESJA PR FMIJT N NGARKIM
Neni 132
1) N rast prkujdesjesh t domosdoshme pr fmijt n ngarkim, punmarrsi prfiton pagn e
tij, jo m shum se 12 dit mungesa n vit. Punmarrsi me fmij t mitur deri n tre vje, ka t drejt
pr nj pushim t paguar deri n 15 dit, kur fmija i tij sht i smur, vrtetuar me raport mjeksor. Ai
ka t drejt t mungoj pr nj periudh shtes jo m shum se 30 dit n vit pa pages.
2) Pushimi i jepet bashkshortit q merret kujdeset efektivisht pr fmijn. N rast t kundrt ai i
jepet me rradh edhe nns edhe babait.
3) Pundhnsi mund t verifikoj raportin pr kujdesin pr fmijn duke caktuar nj mjek tjetr.
Dispozitat e verifikimit t paaftsis n pun pr shkak smundjeje zbatohen me analogji.
PRMBUSHJA E DETYRIMIT LIGJOR
Neni 133
1) Pundhnsi i jep pagn, pr jo m shum se 14 dit pune, punmarrsit q mungon n pun
pr shkak t prmbushjes s detyrimit ligjor.
2) Pundhnsi mund t zbres nga paga shprblimet q merr punmarrsi pr prmbushjen e
detyrimit ligjor.
KUSHTE KLIMATERIKE
Neni 134
T drejtat e punmarrsve n rast t ndrprerjes s puns pr shkak t kushteve klimaterike t
jashtzakonshme, prcaktohen me vendim t Kshillit t Ministrave.
Faqe|39
Kodi i Puns
Viti 2014
T DREJTAT E SHPIKSIT DHE AUTORIT PUNMARRS

KREU XII
SHPIKJET
Neni 135
1) Shpikjet, me patent ose jo, q ka br ose n t cilat ka marr pjes punmarrsi gjat ushtrimit
t veprimtaris s tij n shrbim t pundhnsit dhe n prputhje me detyrimet e tij kontraktuale, i
prkasin pundhnsit.
2) Me marrveshje t shkruar pundhnsi mund t ushtroj t drejta mbi shpikjet q ka br
punmarrsi gjat ushtrimit t veprimtaris s tij n shrbim t pundhnsit, por jasht kryerjes s
detyrimeve t tij kontraktuale.
3) Punmarrsi, q ka br nj shpikje, si parashikohet n paragrafin e msiprm e informon pr
kt me shkrim pundhnsin; ky i fundit brenda 6 muajsh njofton me shkrim punmarrsin, nse
mendon ta fitoj shpikjen ose tia ler at atij.
4) Nse shpikja nuk i lihet punmarrsit, pundhnsi i paguan atij nj shprblim t drejt, duke
mbajtur parasysh t gjitha rrethanat, vlern ekonomike t shpikjes, bashkpunimin e pundhnsit dhe
t ndihmesave t tij, prdorimin, q i sht br pajisjeve t tij, shpenzimet e punmarrsit dhe vendin e
tij n ndrmarrje.
VIZATIME DHE MODELE INDUSTRIALE. VEPRA LETRARE DHE ARTISTIKE
Neni 136
1) Kur punmarrsi krijon nj vepr gjat ushtrimit t veprimtaris s tij n shrbim t
pundhnsit dhe n prputhje me detyrimet e tij kontraktuale, e mbrojtur ose jo, pundhnsi mund ta
prdor at n masn q e lejon qllimi i kontrats.
2) T njjtat rregulla zbatohen edhe pr vizatimet dhe modelet industriale, si dhe pr programet
informatike t krijuara nga punmarrsi gjat ushtrimit t veprimtaris s tij n shrbim t pundhnsit
dhe n prputhje me detyrimet e tij kontraktuale.
VNIA N DISPOZICION E PUNMARRSVE DHE TRANSFERIMI I MARRDHNIEVE
T PUNS
KREU XIII
VNIA N DISPOZICION E PUNMARRSVE
Neni 137
1) Pundhnsi nuk mund ta vr n dispozicin t nj pundhnsi tjetr nj punmarrs t tij, pa
plqimin e ktij t fundit. N kt rast mbetet n fuqi kontrata fillestare midis pundhnsit dhe
punmarrsit.
2) Kur nj pundhns v n dispozicion t nj pundhnsi tjetr punmarrsin e tij, pundhnsi
i par sht i detyruar ti siguroj punmarrsit t njjtat kushte pune me ato q u ka siguruar
pundhnsi i dyt punmarrsve t tij q kryejn t njjtn pun.
3) Pundhnsi, n dispozicion t t cilit sht vn punmarrsi, ka t njjtat detyrime kundrejt tij
pr mbrojtjen e shndetit, sigurimit dhe higjiens si ndaj punmarrsve t tjer t tij.
Faqe|40
Kodi i Puns
Viti 2014
4) Kur pundhnsi nuk prmbush detyrimet e tij kundrejt punmarrsit, t ven n dispozicion t
nj pundhnsi tjetr, ky i fundit prgjigjet si solidar me pundhnsin e par pr detyrimet kundrejt
punmarrsit.
A.TRANSFERIMI I NDRMARRJES
RUAJTJA E T DREJTAVE
Neni 138
1) N rast transferimi t ndrmarrjes ose nj pjese t saj, t drejtat dhe detyrimet q rrjedhin prej
tij, n baz t nj kontrate pune q sht n fuqi deri n momentin e transferimit, i kalojn personit q i
transferohen kto t drejta. Punmarrsi, edhe kur kundrshton t ndryshoj pundhnsin, mbetet i
lidhur me pundhnsin e ri, deri n prfundim t afatit ligjor t njoftimit.
2) transferuesi i t drejtave prgjigjet krahas atij q i merr kto t drejta, pr detyrimet q rrjedhin
nga kontrata e puns, deri n prfundim t afatit kontraktual t njoftimit ose afatit t prcaktuar me
kontrat individuale.
3) Pushimi nga puna i punmarrsit nga pundhnsi, pr arsye t transferimit t ndrmarrjes,
sht i pavlefshm. Bjn prjashtim pushimet q ndodhin pr arsye ekonomike, teknologjike ose
strukturore, q krkojn ndryshime n planin e punsimit. N kt rast, pushimet duhet t respektojn
rregullat e prcaktuara n kreun XIV.
INFORMACIONI DHE KONSULTIMI
Neni 139
1) Transferuesi i t drejtave dhe marrsi i tyre duhet t vn n dijeni sindikatn e njohur si
prfaqsuese t punmarrsve, ose n munges punmarrsit e interesuar pr transferimin, veanrisht
pr motivin e transferimit, pasojat juridike, ekonomike dhe sociale t punmarrsve dhe masat q duhet
t merren pr ta.
2) Transferuesi i t drejtave dhe marrsi i tyre jan t detyruar ti njoftojn kto informata t
paktn 30 dit para kryerjes s transferimit.
3) N t njjtn afat kohor, ata duhet t bjn konsultime lidhur me masat q prekin punmarrsit
pr shkak t transferimit.
4) Kur n mosrespektim t ktyre procedurave pundhnsi ka zgjidhur kontratn n dm t
punmarrsit, ky i fundit, prve pags q duhet t marr gjat afatit t njoftimit, ka t drejtn e nj
dmshprblimi deri n gjasht paga mujore.
PRFUNDIMI I MARRDHNIES S PUNS
KREU XIV
KOHZGJATJA E KONTRATS S PUNS
Neni 140
1) Kontrata e puns lidhet:
Faqe|41
Kodi i Puns
Viti 2014
a. pr nj kohzgjatje t pacaktuar;
b. pr nj kohzgjatje t caktuar.
2) Si rregull, kontrata e puns lidhet pr nj periudh t pacaktuar. Lidhja e kontrats s puns pr
nj periudh t caktuar duhet t justifikohet me arsye objektive, q lidhen me natyrn e prkohshme t
detyrs, n t ciln punmarrsi do t punsohet. Nse kohzgjatja nuk prcaktohet me saktsi nga
palt gjat lidhjes s kontrats, ajo trajtohet si kontrat me periudh t pacaktuar.
A. KONTRATA ME KOHZGJATJE T PACAKTUAR
ZGJIDHJA
Neni 141
Kontrata me kohzgjatje t pacaktuar prfundon kur zgjidhet nga njra pal dhe ka prfunduar
afati i njoftimit.
KOHA E PROVS
Neni 142
1) Konsiderohet si koh prove 3 muajt e par t puns, me prjashtim t rasteve kur palt kan
lidhur nj kontrat pr kryerjen e s njjts pune.
2) Koha e provs mund t reduktohet ose hiqet me marrveshje me shkrim ose me kontrat
kolektive.
3) Gjat kohs s marrjes n prov, secila nga palt mund t zgjidh kontratn duke i njoftuar
vendimin e saj pals tjetr t paktn 5 dit prpara.
AFATET E NJOFTIMIT PAS KOHS S MARRJES N PROV
Neni 143
1) Pas kohs s marrjes n prov, pr t zgjidhur kontratn me periudh t pacaktuar, palt duhet
t respektojn nj afat njoftimi prej nj muaji, gjat vitit t par t puns, prej dy muajsh pr dy deri n
pes vjet pune, prej tre muajsh pr m shum se pes vjet pune.
2) Kto afate mund t ndryshohen me marrveshje me shkrim ose n kontratn kolektive t puns.
Kur punmarrsi ka kryer deri n gjasht muaj pune, afati i njoftimit nuk mund t jet m pak se dy
jav. Afati i njoftimit sht jo m pak se 1 muaj kur punmarrsi ka kryer m shum se gjasht muaj
pune.
3) Afati i njoftimit pr zgjidhjen e kontrats zgjatet, sipas rastit, deri n fund t javs ose deri n
fund t muajit. Zbatohet i njjti rregull kur afati i njoftimit pezullohet gjat periudhs s paaftsis pr
pun, shtatznis ose pushimeve t dhna nga pundhnsi.
4) Kur njra nga palt e zgjidh kontratn pa respektuar afatin e njoftimit, zgjidhja trajtohet si
zgjidhje e kontrats me efekt t menjhershm.
PROCEDURA E ZGJIDHJES S KONTRATS S PUNS NGA PUNDHNSI
Neni 144
1) Pas kohs s marrjes n prov, kur pundhnsi mendon t zgjidh kontratn e puns, ai duhet
t njoftoj me shkrim punmarrsin t paktn 72 or para takimit dhe t bisedoj me t.
Faqe|42
Kodi i Puns
Viti 2014
2) Pundhnsi, gjat ksaj bisede, i parashtron punmarrsit arsyet e vendimit t parashikuar pr

tu marr dhe i jep atij mundsi pr tu shprehur.
3) Zgjidhja njoftohet me shkrim, brenda nj afati nga 48 or deri n nj jav pas takimit.
4) Kjo procedur zbatohet edhe n rastet e zgjidhjes s menjhershme t kontrats.
5) Pundhnsi, q nuk respekton procedurn e prcaktuar n kt nen, detyrohet ti jap
punmarrsit nj dmshprblim prej dy muajsh pag, q i shtohet dmshprblimeve t tjera t
mundshme. Zgjidhja e kontrats n kundrshtim me kt dispozit mbetet e vlefshme.
5/1. I takon pundhnsit t vrtetoj q procedura e prcaktuar nga ky nen sht respektuar.
6) Kjo dispozit nuk zbatohet n rastet e pushimeve kolektive nga puna.
SHPRBLIMI PR VJETRSIN
Neni 145
1) Punmarrsi prfiton shprblim pr vjetrsi, kur kontrata sht zgjidhur nga pundhnsi dhe
marrdhniet e puns kan zgjatur jo m pak se tre vjet. Punmarrsi e humb t drejtn e shprblimit
pr vjetrsi, nse sht pushuar me efekt t menjhershm, pr shkaqe t arsyeshme.
2) Shprblimi pr vjetrsi sht t paktn sa paga e nj 15 ditshi, mbi do vit pune t plot, q
llogaritet n baz t pags q ekziston n prfundim t marrdhnieve t puns. Kur paga sht e
ndryshueshme, shprblimi llogaritet mbi mesataren e pags t vitit paraardhs dhe indeksohet.
3) Shprblimit pr vjetrsi i shtohet shprblimi q jepet n rastin e zgjidhjes s kontrats pa shkaqe
t arsyeshme ose t zgjidhjes me efekt t menjhershm pa shkaqe t arsyeshme.
ZGJIDHJA E KONTRATS PA SHKAQE T ARSYESHME
Neni 146
1) Zgjidhja e kontrats nga pundhnsi, konsiderohet pa shkaqe t arsyeshme kur:
a. punmarrsi ka pretendime q rrjedhin nga kontrata e puns;
b. punmarrsi ka prmbushur nj detyrim ligjor;
c.bhet pr motive t pandashme nga personaliteti i punmarrsit, por q nuk kan lidhje legjitime
me raportet e puns. Konsiderohen si motive t tilla raca, ngjyra, seksi, mosha, gjendja civile, detyrimet
familjare, shtatznia, besimi fetar, bindjet politike, kombsia, gjendja shoqrore;
d. pr motive q lidhen me ushtrimin nga punmarrsi, t nj t drejte kushtetuese, por q nuk sjell
shkeljen e detyrimeve q rrjedhin nga kontrata e puns;
e. bhet pr motive t antarsimit ose jo t punmarrsit n sindikat t krijuar n baz t ligjit ose
pr shkak t pjesmarrjes s tij n veprimtari sindikale n baz t ligjit;
f. shuqizohet;
g. shfuqizohet.
2) Nse kontrata zgjidhet pa shkaqe t arsyeshme, punmarrsi ka t drejt t ngrej padi kundr
pundhnsit n gjykat, brenda 180 ditve nga dita e prfundimit t afatit t njoftimit. N rastin kur
motivi abuziv sht zbuluar pas kalimit t ktij afati, punmarrsi duhet t ngrej padin brenda 30
ditve nga dita e zbulimit t ktij motivi.
3) Zgjidhja e kontrats pa shkaqe t arsyeshme sht e pavlefshme. Pundhnsi q ka zgjidhur
kontratn pa shkaqe t arsyeshme, detyrohet ti jap punmarrsit nj dmshprblim deri n nj vit
pag, q i shtohet pags q ai duhet t marr gjat afatit t njoftimit. Pr punmarrsit n administratn
publike, kur ka nj vendim gjykate t forms s prer pr kthimin n vendin e mparshm t puns,
pundhnsi sht i detyruar t zbatoj kt vendim.
Faqe|43
Kodi i Puns
Viti 2014
ZGJIDHJA E KONTRATS N KOH T PAPRSHTATSHME

Neni 147
1) Pundhnsi nuk mund t zgjidh kontratn n kohn kur, sipas legjislacionit n fuqi,
punmarrsi kryen shrbimin ushtarak, prfiton pages paaftsie t prkohshme n pun nga
pundhnsi ose sigurimet shoqrore, pr nj periudh deri n nj vit, si dhe kur punmarrsi sht me
pushime t dhna nga pundhnsi.
2) Kur zgjidhja e kontrats bhet para se punmarrsi t thirret n shrbimin ushtarak, t jet me
paaftsi t prkohshme n pun ose t jet me pushime t dhna nga pundhnsi dhe afati i njoftimit
nuk ka prfunduar, ky afat pezullohet pr periudhn e kryerjes s shrbimit ushtarak, t paaftsis s
prkohshme n pun ose t pushimeve t dhna nga pundhnsi dhe rifillon pas prfundimit t ksaj
periudhe.
PUSHIMI KOLEKTIV NGA PUNA
Neni 148
1) Vlersohet pushim kolektiv nga puna prfundimi i marrdhnieve t puns nga pundhnsi pr
arsye q nuk kan t bjn me punmarrsin, kur numri i pushimeve nga puna, brenda 90 ditve, sht
t paktn 10 pr ndrmarrjet me deri n 100 punonjs; 15 pr ndrmarrjet me mbi 100 deri n 200
punonjs; 20 pr ndrmarrjet me mbi 200 deri n 300 punonjs dhe 30 pr ndrmarrjet me mbi 300
punonjs.
2) Kur pundhnsi parashikon t bj pushime kolektive nga puna, ai duhet t njoftoj me shkrim
organizatn e punmarrsve, e njohur si prfaqsuese e punmarrsve. N munges t saj, pundhnsi
njofton punmarrsit e tij nprmjet afishimit n mnyr t dukshme, n vendin e puns. Njoftimi
duhet t prmbaj veanrisht arsyet e pushimit nga puna, numrin e punmarrsve q do t pushohen,
numrin e punmarrsve t punsuar normalisht, si dhe kohn gjat s cils sht parashikuar t kryhen
kto pushime. Pundhnsi i dorzon Ministris s Puns dhe t shtjeve Sociale nj kopje t ktij
njoftimi.
3) Pundhnsi bn kshillime me organizatn e punmarrsve, e njohur si prfaqsuese e
punmarrsve, me qllim q t arrihet nj marrveshje. N munges t saj, pundhnsi u jep mundsi
punmarrsve t marrin pjes n kshillime. Ato bhen pr marrjen e masave pr t shmangur ose
paksuar pushimet kolektive nga puna dhe pr t zbutur pasojat e tyre. Kshillimet bhen brenda 20
ditve, duke filluar nga data e njoftimit, e parashikuar n pikn 2 t ktij neni, prve kur pundhnsi
pranon nj kohzgjatje m t madhe.
4) Pundhnsi njofton me shkrim Ministrin e Puns dhe t shtjeve Sociale pr prfundimin e
kshillimeve. Ai i drgon nj kopje t ktij njoftimi pals s interesuar. Nse palt nuk kan rn
dakord, Ministria e Puns dhe e shtjeve Sociale i ndihmon ato t arrijn nj marrveshje, brenda 20
ditve, duke filluar nga data e njoftimit, e parashikuar n kt pik, prve kur pundhnsi pranon nj
kohzgjatje m t madhe. Ministria e Puns dhe e shtjeve Sociale nuk mund ti ndaloj pushimet
kolektive.
5) Pas prfundimit t afatit njzetditor, t parashikuar n pikn 4 t ktij neni, pundhnsi njofton
punmarrsit q do t pushohen, si dhe pr zgjidhjen e kontrats, duke respektuar afatet e njoftimit t
parashikuara n nenin 143.
6) Pundhnsi, q nuk respekton procedurn e pushimit kolektiv nga puna, t parashikuar n
pikat 1, 2, 3 dhe 4 t ktij neni, detyrohet ti jap punmarrsit nj dmshprblim deri n gjasht muaj
Faqe|44
Kodi i Puns
Viti 2014
pag dmshprblim, i cili i shtohet pags gjat afatit t njoftimit ose dmshprblimit q merret n rast
mosrespektimi t ktij afati, t parashikuar n nenin 143.
7. Pundhnsi duhet tu jap prparsi n rimarrjen n pun punmarrsve t pushuar nga puna
pr arsye q nuk kan t bjn me punmarrsit, nse ai punson punmarrs me kualifikim t
krahasueshm.
B. KONTRATA ME AFAT T CAKTUAR
PRFUNDIMI
Neni 149
1) Kontrata me afat t caktuar prfundon n fund t kohs s parashikuar, pa zgjidhje paraprake.
2) Kur, mbas prfundimit t afatit t caktuar, kontrata zgjatet n heshtje tej ktij afati, ajo
konsiderohet si kontrat me afat t pacaktuar.
KOHA E PROVS
Neni 150
1) Palt parashikojn me shkrim nj periudh prove jo m shum se tre muaj. Nuk mund t
parashikohet periudh prove, kur ndrmjet palve ka qen lidhur nj kontrat pune, e cila kishte si
objekt kryerjen e s njjts pun.
2) Afati i njoftimit gjat kohs s provs sht 5 dit. Nse kontrata nuk shfuqizohet gjat kohs s
provs, kjo prfshihet n kohzgjatjen e kontrats me afat t caktuar.
KONTRATA ME AFAT T GJAT
Neni 151
1) Kur ndrmjet palve kan qen lidhur disa kontrata t njpasnjshme me afat t caktuar, pr jo
m pak se tre vjet, mosriprtritja e kontrats s fundit nga pundhnsi vlersohet si zgjidhje e
kontrats me afat t pacaktuar.
2) Kur kontrata lidhet pr m shum se 3 deri n 5 vjet, ajo mund t zgjidhet nga punmarrsi pas
3 vjetsh. N kt rast afati i njoftimit sht 2 muaj dhe zgjatet deri n fund t muajit t dyt. Kur
kontrata lidhet pr m shum se 5 vjet, ajo mund t zgjidhet nga punmarrsi pas 5 vjetsh. N kt
rast afati i njoftimit sht 3 muaj dhe zgjatet deri n fund t muajit t tret.
SHPRBLIMI PR VJETRSIN
Neni 152
N prfundim t marrdhnieve t puns q kan zgjatur jo mpak se tre vjet, punmarrsi
prfiton shprblim pr vjetrsin si n rastin e zgjidhjes s kontrats me afat t pacaktuar nga
pundhnsi.
Faqe|45
Kodi i Puns
Viti 2014
C. ZGJIDHJA E MENJHERSHME E KONTRATS
Neni 153
Shkaqe t justifikuara
1) Pundhnsi e punmarrsi, n do koh, mund t zgjidhin menjher kontratn pr shkaqe t

justifikuara.
2) Vlersohen si shkaqe t justifikuara t gjitha rrethanat e rnda q nuk lejojn, sipas parimit t
mirbesimit, ti krkohet atij q ka zgjidhur kontratn, vazhdimin e marrdhnieve t puns.
3) Gjykata vendos nse ekzistojn shkaqe t justifikuara pr zgjidhjen e menjhershme t
kontrats. Konsiderohen shkaqe t justifikuara rastet kur punmarrsi shkel detyrimet kontraktuale me
faj t rnd, si edhe rastet kur punmarrsi shkel detyrimet kontraktuale me faj t leht, n mnyr t
prsritur, me gjith paralajmrimin me shkrim t pundhnsit.
ZGJIDHJA E MENJHERSHME E JUSTIFIKUAR E KONTRATS NGA PUNDHNSI
OSE PUNMARRSI
Neni 154
1) Kontrata e puns prfundon me zgjidhjen e menjhershme t saj.
2) Kur shkaqet e justifikuara t zgjidhjes s kontrats me efekt t menjhershm lidhen me
mosrespektimin e kontrats nga njra pal, ajo duhet t ndreq trsisht dmin e shkaktuar pals tjetr,
si rrjedhim i mosrespektimit t afatit t njoftimit.
3) Gjykata, n rastet kur punmarrsi shkel detyrimet kontraktuale me faj t rnd, vendos q
pundhnsi t mos paguaj dmshprblimin e parashikuar n nenin 144 pika 5.
4) Punmarrsi i pushuar nga puna n mnyr t menjhershme e t justifikuar humbet t drejtn e
shprblimit pr vjetrsi, por ruan t drejtn e shprblimit pr pushimet e pamarra. do pretendim tjetr
q buron nga marrdhniet e puns mund t jet objekt shqyrtimi gjyqsor.
ZGJIDHJA E MENJHERSHME E PAJUSTIFIKUAR E KONTRATS S PUNS NGA
PUNDHNSI
Neni 155
1) Punmarrsi ka t drejtn e pags q do t kish fituar, nse marrdhniet e puns do t kishin
prfunduar n fund t afatit t njoftimit t parashikuar n ligj ose me kontrat ose n prfundim t
kontrats me afat t caktuar.
2) Pundhnsi mund t zbres nga paga t ardhurat q punmarrsi ka kursyer si rezultat i
ndrprerjes s puns, t ardhurat nga nj pun tjetr ose t ardhurat prej t cilave ai ka hequr dor
qllimisht.
3) N rastet e zgjidhjes s menjhershme t pajustifikuar t kontrats s puns nga pundhnsi,
gjykata, duke vlersuar t gjitha rrethanat, vendos detyrimin e pundhnsit ndaj punmarrsit me nj
dmshprblim jo m shum se paga e nj viti pune. Pr punmarrsit n administratn publike, kur ka
nj vendim t forms s prer pr kthimin n vendin e mparshm t puns, pundhnsi sht i
detyruar t zbatoj kt vendim.
Faqe|46
Kodi i Puns
Viti 2014
ZGJIDHJA E MENJHERSHME E PAJUSTIFIKUAR E KONTRATS NGA PUNMARRSI

Neni 156
1) Kur punmarrsi nuk fillon punn ose e braktis at menjher pa shkaqe t arsyeshme, ai duhet
t prgjigjet financiarisht ndaj pundhnsit jo m shum se paga e nj jave; ai duhet t prgjigjet edhe
pr dmin shtes q sht diferenca midis dmit dhe pags s nj jave.
2) Gjykata mund t vendos zvoglimin e mass s dmshprblimit nse pundhnsi nuk ka
psuar asnj dm ose nse dmi sht m i vogl se masa e dmshprblimit, t parashikuar n
paragrafin e msiprm t ktij neni.
3) Kur e drejta pr t krkuar dmshprblimin nuk shuhet me kompensim, ajo parashkruhet
brenda 30 ditve, duke filluar nga data kur punmarrsi nuk ka filluar punn ose e ka braktisur at.
VDEKJA E PUNMARRSIT
Neni 157
1) Kontrata prfundon me vdekjen e punmarrsit.
2) N kt rast, pundhnsi duhet ti paguaj punmarrsit pagn e nj muaji, duke filluar nga dita
e vdekjes s tij, pagn e dy muajve, nse marrdhniet e puns kan zgjatur pr m shum se 3 vjet dhe
nse punmarrsi l bashkshortin, fmij t mitur ose n munges t tyre persona t tjer, si
parashikohet n Kodin e Familjes.
VDEKJA E PUNDHNSIT
Neni 158
1) Me vdekjen e pundhnsit kontrata i kalon trashgimtarve t tij pa u ndryshuar; secila pal
mund ta zgjidh kontratn, duke respektuar afatin ligjor t njoftimit.
2) Kontrata e lidhur kryesisht prshkak t cilsive t pundhnsit merr fund me vdekjen e tij; n
kt rast punmarrsi prfiton pagn e tij deri n prfundim t afatit ligjor t njoftimit.
KONTRATA KOLEKTIVE E PUNS
KREU XV
PRMBAJTJA
Neni 159
1) Kontrata kolektive prmban dispozita mbi kushtet e punsimit, lidhjen, prmbajtjen dhe
prfundimin e kontratave individuale t puns, formimin profesional, si dhe mbi marrdhniet midis
palve kontraktuese.
2) Kontrata kolektive mund t prmbaj dispozita q vendosin pundhnsit dhe punmarrsit n
raporte t detyrueshme t krijuara nga palt me marrveshje kolektive, ndaj personave juridik.
3) Kontrata kolektive nuk mund t prmbaj dispozita m pak t favorshme pr punmarrsit se
ato t ligjeve dhe akteve nnligjore n fuqi, me prjashtim t rasteve t parashikuara shprehimisht n
ligj.
Faqe|47
Kodi i Puns
Viti 2014
PALT
Neni 160
Kontrata kolektive e puns lidhet nga nj ose disa pundhns ose organizata pundhnsish nga
njra an dhe nj ose disa sindikata nga ana tjetr.
FUSHA E ZBATIMIT
Neni 161
1) Kontrata kolektive prcakton fushn territoriale dhe profesionale t zbatimit t saj.
2) Kontrata kolektive lidhet n nivel ndrmarrjeje ose dege, sipas marrveshjes s palve
kontraktuese.
SUBJEKTET E LIDHUR
Neni 162
1) do pundhns, q sht nnshkrues i kontrats kolektive ose antar i nj organizate
kontraktuese, sht i lidhur nga kontrata kolektive.
Kjo e fundit zbatohet ndaj gjith punmarrsve t pundhnsit, antar ose jo t organizats
sindikale kontraktuese.
2) Kur pundhnsi jep dorheqjen nga organizata nnshkruese, mbetet i lidhur nga kontrata
kolektive deri n prfundimin e saj, por jo m shum se tre vjet.
3) Kur pundhnsi tjetrson ndrmarrjen, kontrata kolektive zbatohet njsoj ndaj marrsit, deri
n prfundimin e kohs gjat s cils ajo sht e vlefshme.
4) Me urdhr t Ministrit t Puns dhe i shtjeve Sociale, efektet e kontrats kolektive t puns
mund t shtrihen te gjith pundhnsit e degs, kur pundhnsit e lidhur nga kontrata kolektive
punsojn t paktn gjysmn e punmarrsve t degs. Procedurat rregullohen me vendim t Kshilllit
t Ministrave.
Neni 163
KRKESA PR BISEDIME PR LIDHJEN E KONTRATS KOLEKTIVE
1) do organizat punmarrsish prfaqsuese, e krijuar n baz t ligjit, mund ti krkoj do
pundhnsi ose do organizate pundhnsish fillimin e bisedimeve pr lidhjen e kontrats kolektive t
puns n nivel ndrmarrjeje, ndrmarrjesh apo dege aktiviteti, n favor t nj apo disa kategorive
profesionale. Shum organizata punmarrsish mund ta ushtrojn kt t drejt s bashku.
2) Krkesa pr fillimin e bisedimeve pr lidhjen e kontrats kolektive bhet me shkrim. Ajo
shoqrohet me kopjen e statutit t organizats ose organizatave t punmarrsve krkuese, si dhe me
treguesit e nevojshm mbi prfaqsueshmrin e ktyre t fundit n ndrmarrje, ndrmarrjet apo degn
e caktuar.
3) Pundhnsi, t cilit i sht krkuar fillimi i bisedimeve, duhet ta bj krkesn publike, duke e
afishuar n mnyr t dukshme gjat dy javve n ndrmarrje. Nse krkesa sht br n nivel dege,
ajo duhet t afishohet n t gjitha ndrmarrjet ose degt. Organizata ose organizatat e punmarrsve, q
krkojn fillimin e bisedimeve, duhet t kujdesen q afishimi t kryhet n mnyr t rregullt.
Faqe|48
Kodi i Puns
Viti 2014
4) Nse prfaqsueshmria e organizats ose e organizatave t punmarrsve, q krkojn fillimin

e bisedimeve, nuk sht kundrshtuar, veprohet sipas nenit 165. N kt rast, prfaqsue-shmria e
organizats ose organizatave t punmarrsve nuk mund t kundrshtohet gjat dy vjetve.
5) Nse lidhja e kontrats kolektive nuk sht paraprir nga nj afishim i rregullt i krkess,
pundhnsit ose organizata e pundhnsve nuk mund t kundrshtojn fillimin e nj procedure t re
t njohjes s prfaqsueshmris s organizats ose organizatave t punmarrsve, me qllim hapjen e
bisedimeve pr lidhjen e nj kontrate tjetr kolektive. Kontrata e par kolektive, e lidhur pa respekuar
detyrimin e afishimit, sht e pavlefshme q nga asti i hyrjes n fuqi t kontrats s dyt, q sht
lidhur duke respektuar procedurat e parashikuara n kt Kod.
PROCEDURA E NJOHJES S ORGANIZATS OSE ORGANIZATAVE M T
PRFAQSUARA T PUNMARRSVE
Neni 164
l) Nse prfaqsueshmria e organizats ose organizatave t punmarrsve, q kan krkuar
fillimin e bisedimeve kundrshtohet, do organizat e punmarrsve e interesuar duhet ti dorzoj
pundhnsit ose organizats s pundhnsve, me shpenzimet e veta, provn e prfaqsueshmris.
Kjo prov paraqitet n formn e nj vrtetimi noterial, ku noteri vrteton numrin e antarve t
organizats s punmarrsve, n baz t kuotizacioneve t paguara gjat dy vjetve t fundit ose
deklarimeve, me shkrim ose me goj, t punmarrsve antar.
2) Organizata q provon se ka numrin m t madh t antarve punmarrs n ndrmarrje ose
deg, vlersohet si organizata m e prfaqsuar. Nse disa organizata punmarrsish paraqiten s
bashku, vlersohet m i prfaqsuar grupi i organizatave q ka numrin m t madh t antarve.
3) Nse pundhnsi, organizata e pundhnsve ose organizatat e punmarrsve kundrshtojn
vrtetimin noterial, ata duhet t dorzojn nj ankim n zyrn e pajtimit t qarkut (nse bisedimet pr
kontratn kolektive nuk kalojn kufijt e nj qarku), ose n Zyrn Kombtare t Pajtimit (nse
bisedimet pr kontratn kolektive shtrihen n m shum se nj qark). Ky ankim duhet dorzuar brenda
dy javve, duke filluar nga data e shpalljes s rezultatit sipas vrtetimit noterial. Zyra e pajtimit shqyrton
t gjitha provat dhe vendos pr prfaqsueshmrin e organizats ose organizatave t punmarrsve
dhe e shpall at brenda dy javve nga data e vnies s saj n lvizje. Kur pundhnsi ose organizata e
pundhnsve nuk e pranojn vendimin e zyrs s pajtimit, ata kan t drejt t krkojn organizimin e
nj votimi t fsheht brenda dy javve nga data e shpalljes s vendimit.
Mnyra e organizimit dhe procedura e votimit rregullohen me vendim t Kshillit t Ministrave.
4) Prfaqsueshmria e organizats ose organizatave t punmarrsve nuk mund t kundrshtohet
gjat dy vjetve, duke filluar nga data e shpalljes s vendimit nga zyra e pajtimit, t pranuar nga palt,
ose t rezultatit nga komisioni i votimit.
5) Shfuqizohet.
BISEDIMET. NDRMJETSIMI. ARBITRIMI
Neni 165
1) Kur prfaqsueshmria e organizats ose organizatave t punmarrsve nuk sht kundrshtuar
ose kur ajo sht njohur n mnyr prfundimtare, pundhnsi ose organizata e pundhnsve duhet
t presin paln krkuese t bisedimeve brenda dy javve, duke filluar nga data e prfundimit t afatit t
Faqe|49
Kodi i Puns
Viti 2014
afishimit ose, n rast kundrshtimi t prfaqsueshmris, duke filluar nga data e shpalljes
prfundimtare t saj.
2) Nse bisedimet nuk prfundojn brenda 30 ditve, duke filluar nga data e prfundimit t afatit
t afishimit ose n rast kundrshtimi t prfaqsueshmris, duke filluar nga data e shpalljes
prfundimtare t saj, asnjra nga palt nuk mund t prdor t drejtn e grevs, pa vn m par n
lvizje ndrmjetsin, zyrn e pajtimit, si dhe, nse palt bien dakord, Gjykatn e Arbitrazhit, sipas
procedurave t parashikuara n kreun XVII t ktij Kodi.
Pika 3 shfuqizohet.
FORMA
Neni 166
1) Kontrata kolektive sht e vlefshme vetm n form t shkruar. Ajo duhet t nnshkruhet nga
t gjitha palt. Kur nj pal sht nj organizat, prfaqsuesit e ksaj t fundit caktohen n prputhje
me statutin.
2) Kontrata kolektive mund t zgjidhet ose ndryshohet vetm me shkrim.
3) Kontrata kolektive sht e vlefshme edhe kur bhet n formn e nj vendimi me shkrim t
dhn nga zyra e pajtimit e caktuar me marrveshje nga palt.
DEPOZITIMI
Neni 167
1) Pundhnsi duhet t depozitoj origjinalin e kontrats kolektive n Ministrin e Puns brenda
5 ditve nga data e prfundimit t ksaj marrveshje midis palve.
2) Depozitimi i kontrats q parashikohet n paragrafin (1) t ktij neni, nuk sht nj kusht pr
vlefshmrin e kontrats kolektive.
NDRYSHIMI DHE RIPRTRITJA
Neni 168
N rastet e ndryshimit dhe prsritjes s kontrats kolektive, zbatohen me analogji dispozitat 164,
165 t ktij Kodi.
EFEKTET N MARRDHNIET MIDIS PALVE KONTRAKTUESE DHE T TRETVE
Neni 169
1) Secila nga palt kontraktuese zbaton kontratn; kur pala sht organizat, ajo kujdeset pr
zbatimin e kontrats nga antart e saj.
2) Secila nga palt nuk duhet t prdor asnj mjet ndeshjeje kundrejt pals tjetr pr shtjet e
rregulluara nga kontrata. Detyrimi i paqes s puns sht absolut vetm kur palt kan rn dakord pr
t shprehimisht.
3) Detyrimi i paqes s puns sipas paragrafit t dyt t ksaj dispozite zbatohet nga do organizat
profesionale kontraktuese ose jo, n fushn e zbatimit territorial e profesional t kontrats kolektive
dhe nga do person i lidhur me kt t fundit.
Faqe|50
Kodi i Puns
Viti 2014
ZGJIDHJA E MOSMARRVESHJEVE
Neni 170
1) Kur kontrata kolektive shkelet nga njra pal, pala tjetr i drejtohet gjykats ose Gjykats s
Arbitrazhit, krijimi i s cils sht parashikuar n kontrat. Mosmarrveshjet nuk duhet t zgjidhen me
vetgjyqsi nga asnjra pal.
2) Gjykata ose Gjykata e Arbitrazhit, kur shkelet kontrata, vendos detyrimin e pals fajtore pr
shlyerjen e dmit t shkaktuar ndaj pals tjetr.
3) Kur shkelja sht kryer nga njri prej antarve t pals kontraktuese, gjykata vendos detyrimin
e tij pr shlyerjen e dmit q ka psuar pala tjetr ose do antar i saj i cenuar.
4) Prve dmshprblimit t prcaktuar n pikn e msiprme, gjykata vendos pr masn e gjobs,
q duhet t paguaj pala fajtore n dobi t pals s dmtuar, n rastet kur kjo mas nuk prcaktohet n
kontratn kolektive.
EFEKTET MBI KONTRATAT INDIVIDUALE T PUNS
Neni 171
1) Dispozitat e kontrats kolektive q lidhen me kushtet e puns, rregullojn drejtprdrejt kontratat
individuale t puns t lidhura nga do pundhns q ka prfunduar kt kontrat.
2) do dispozit e kontrats individuale t puns q sht m pak e favorshme pr punmarrsin
se dispozita e kontrats kolektive, sht e pavlefshme dhe zvendsohet nga kjo dispozit.
ZGJIDHJA E KONFLIKTEVE
Neni 172
Gjykata sht kompetente pr t zgjidhur do mosmarrveshje individuale ose kolektive lidhur me
zbatimin e kontrats kolektive.
KOHZGJATJA
Neni 173
1) Kontrata kolektive lidhet pr nj kohzgjatje t caktuar ose t pacaktuar.
2) Kontrata kolektive e lidhur pr nj kohzgjatje t pacaktuar mund t zgjidhet nga secila pal. N
kt rast afati i njoftimit sht gjasht muaj.
3) Kontrata kolektive e lidhur pr nj kohzgjatje t caktuar pr m shum se tre vjet, mund t
zgjidhet nga secila pal, pas kalimit t ktij afati. N kt rast afati i njoftimit sht gjasht muaj.
4) Kur kontrata kolektive lidhet, nga disa pundhns ose punmarrs, zgjidhja e kontrats
kolektive nga njri prej tyre e l n fuqi marrveshjen kolektive midis t tjerve.
5) Kontrata kolektive nuk mund t mbahet n fuqi n mnyr t arsyeshme, kur rrethanat
ndryshojn n mnyr t dukshme dhe nuk mund t parashikohen n astin e lidhjes s saj. N kt
rast, pala m e interesuar mund ti drejtohet gjykats pr t vendosur zgjidhjen e parakohshme t saj.
Faqe|51
Kodi i Puns
Viti 2014
SHUMLLOJSHMRIA E KONTRATAVE KOLEKTIVE

Neni 174
1) Kur, n t njjtn ndrmarrje, kan prirje t zbatohen dy kontrata kolektive, njra e lidhur n
nivel ndrmarrjeje ose t nj grupi ndrmarrjesh, ndrsa tjetra n nivel dege, do punmarrs mund t
krkojn zbatimin e dispozits m t favorshme.
2) Nse n momentin e prfundimit t kontrats kolektive n nivel dege pundhnsi ka qen i
lidhur me nj kontrat kolektive n nivel ndrmarrjeje ose grupi ndrmarrjesh, ai mund t vetshpallet i
zgjidhur nga kjo e fundit q me hyrjen n fuqi t kontrats s lidhur n nivel dege, me prjashtim t
rastit kur sht parashikuar ndryshe n kontratn kolektive n nivel dege.
PASOJAT E ZGJIDHJES S KONTRATS KOLEKTIVE
Neni 175
1) Kontrata kolektive pushon s ushtruari efektet e saj ndaj palve kontraktuese, kur prmbushet
afati i zgjidhjes s saj.
2) do kontrat individuale pune, e prfshir n fushn e zbatimit t kontrats kolektive, vazhdon
t rregullohet nga dispozitat e ksaj kontrate, me prjashtim t rasteve kur ajo sht ndryshuar me
marrveshje midis pundhnsit dhe punmarrsit ose kur sht zgjidhur prej tyre. I njjti rregull
zbatohet pr marrdhniet midis pundhnsit dhe punmarrsit dhe do personi juridik t
parashikuara nga palt n kontratn kolektive.
3) N kontratn kolektive mund t parashikohet q t gjitha prfitimet q rrjedhin prej saj ose nj
pjes e tyre jan t vlefshme gjat kohzgjatjes s kontrats. E drejta pr t prfituar shuhet n t njjtn
koh me prfundimin e kontrats.
ORGANIZATAT SINDIKALE
KREU XVI
A. KRIJIMI
ORGANIZATA PROFESIONALE
Neni 176
l) Sindikatat dhe organizatat e pundhnsve jan organizata profesionale. Organizatat profesionale
t punmarrsve dhe t pundhnsve jan organizata shoqrore, t pavarura, q krijohen si bashkime
vullnetare t punmarrsve ose pundhnsve, qllimi i t cilave sht prfaqsimi dhe mbrojtja e t
drejtave dhe interesave ekonomik, profesional dhe shoqror t antarve t tyre.
2) Organizatat e punmarrsve dhe t pundhnsve kan t drejt t krijojn federata e
konfederata dhe t antarsohen n to. Federata krijohet nga bashkimi vullnetar i dy ose m shum
organizatave profesionale. Konfederata krijohet nga bashkimi vullnetar i dy ose m shum federatave.
do organizat, federat ose konfederat ka t drejt t antarsohet n organizata ndrkombtare
punmarrsish ose pundhnsish.
3) N kuptim t ksaj dispozite, pensionistt dhe t papunt mund t antarsohen n organizatat
e punmarrsve.
Faqe|52
Kodi i Puns
Viti 2014
STATUTI
Neni 177
1) Akti i krijimit dhe statuti i do organizate profesionale duhet t nnshkruhen nga jo m pak se 5
antar themelues pr organizatn e pundhnsve dhe jo m pak se 20 antar themelues pr
organizatn e punmarrsve.
2) N statut detyrimisht duhet t prcaktohen:
a. emri i organizats;
b. vendi ku ndodhet selia e saj;
c. qllimet e saj;
d. kushtet e pranimit, t dorheqjes dhe t prjashtimit t antarve;
e. t drejtat dhe detyrat e antarve;
f. prbrja dhe funksionimi i organeve drejtuese, si dhe kohzgjatja e mandateve;
g. sipas rastit, prkatsia n federat ose n konfederat;
h. masat q merren n rast shprndarje.
3) Shuma e kuotizacionit pr antarsin caktohet nga organi m i lart i organizats.
FITIMI I PERSONALITETIT JURIDIK
Neni 178
1) Organizatat sindikale, federatat dhe konfederatat duhet t dorzojn aktin e krijimit dhe statutin
e tyre n Gjykatn e Tirans pr njohjen e tyre si person juridik.
2) Organizata sindikale fiton personalitet juridik pas 60 ditve nga dorzimi i statutit n Gjykatn e
Tirans, me prjashtim t rasteve kur gjykata jep vendim t kundrt.
EMRI
Neni 179
Asnj organizat sindikale nuk mund t ket emrin e nj organizate ekzistuese.
DEPOZITIMI I STATUTIT
Neni 180
do organizat sindikale duhet t depozitoj nj kopje t statutit t saj pran Ministris s Puns.
B. LIRIT SINDIKALE
PARIMET
Neni 181
1) Organizata sindikale organizon lirisht administrimin dhe veprimtarin e saj; ajo harton lirisht
programin e saj.
Faqe|53
Kodi i Puns
Viti 2014
2) do organizat sindikale duhet t zhvilloj veprimtarin e saj n prputhje me legjislacionin n

fuqi.
3) Ndalohet diskriminimi ndaj prfaqsuesve t sindikats.

4) Zgjidhja nga pundhnsi e kontrats s puns pr prfaqsuesit e organizats s punmarrsve,
pa plqimin e ksaj organizate, sht e pavlefshme, me prjashtim t rasteve kur punmarrsi shkel
ligjin, kontratn kolektive t puns, kontratn individuale t puns ose nse pundhnsi provon q
zgjidhja e kontrats sht e domosdoshme pr veprimtarin ekonomike t ndrmarrjes.
5) Ndryshimi i kushteve t kontrats s puns t prfaqsuesve t organizats s punmarrsve
mund t bhet vetm me plqimin e punmarrsit dhe t ksaj organizate. Pundhnsi nuk mund t
ndryshoj vendin e puns s prfaqsuesve t organizats s punmarrsve, edhe nse ky ndryshim
sht parashikuar nga kontrata e puns, pa plqimin e punmarrsit dhe t ksaj organizate, me
prjashtim t rasteve kur ndryshimi sht i domosdoshm pr veprimtarin ekonomike t ndrmarrjes.
6) Nse prfaqsuesit e organizatave t punmarrsve, q veprojn n shkall kombtare, gjat
mandatit t tyre punojn dhe paguhen nga kto organizata, kontrata e tyre e puns me pundhnsin
pezullohet. N prfundim t mandatit pezullimi mbaron dhe kontrata e puns rihyn n fuqi. Q nga ky
ast, palt kan t gjitha t drejtat dhe detyrimet q burojn nga kontrata e puns.
7) Pundhnsi duhet t krijoj kushte dhe lehtsit e nevojshme pr prfaqsuesit e zgjedhur t
organizatave t punmarrsve pr ushtrimin normalisht t funksioneve t tyre, t cilat prcaktohen n
kontratn kolektive t puns. Pr kt qllim pundhnsi duhet:
a. t lejoj hyrjen e tyre n mjediset e puns;
b. t lejoj shprndarjen e njoftimeve, broshurave, publikimeve dhe dokumenteve t tjera t
organizats s punmarrsve;
c. tu jap kohn e nevojshme pr t marr pjes n veprimtarit e ktyre organizatave brenda dhe
jasht vendit;
. t lejoj dhe tu krijoj lehtsi n mjediset e puns pr grumbullimin e kuotizacioneve t
organizats, si dhe pr organizimin e mbledhjeve dhe t takimeve.
MBROJTJA E T DREJTAVE T ANTARVE N GJYKAT
Neni 182
do organizat punmarrsish e njohur si person juridik mund ti drejtohet gjykats pr mbrojtjen
e interesave t secilit prej antarve t saj, pr t arritur zbatimin nga pundhnsi t dispozitave t ligjit,
kontrats kolektive ose individuale t puns.
BURIMET
Neni 183
1) Burimet e organizatave sindikale prbhen nga kuotizacionet, dhurimet, t ardhurat e
veprimtarive shoqrore, ekonomike ose kulturore.
2) T ardhurat e siguruara nga organizatat sindikale prjashtohen nga taksat pr aq sa parashikohet
n ligjin fiskal.
Faqe|54
Kodi i Puns
Viti 2014
C. NDALIMI I NDRHYRJES
PARIMET
Neni 184
1) Ndalohet do akt ndrhyrjeje n krijimin, funksionimin ose administrimin e organizatave

profesionale nga organet shtetrore.
2) Ndalohet do akt ndrhyrjeje n krijimin, funksionimin ose administrimin e organizatave t
punmarrsve nga pundhnsit ose organizatat e pundhnsve.
VEPRIMET E NDRHYRJES S ORGANIT SHTETROR
Neni 185
1) Organi shtetror nuk ndrhyn pr raste q kufizojn t drejtat e parashikuara n nenin 182 t
ktij Kodi ose q pengojn ushtrimin e tyre ligjor, me prjashtim t rasteve t shkeljeve t ligjshmris.
2) Organizata sindikale mund ti drejtohet gjykats pr t ndaluar do veprim ndrhyrjeje ose
krcnimi ndaj saj.
VEPRIMET E NDRHYRJES S PUNDHNSIT OSE T NJ ORGANIZATE
PUNDHNSISH
Neni 186
1) Konsiderohen si veprime ndrhyrjeje t pundhnsit ose t nj organizate pundhnsish
masat q:
a. nxisin krijimin e organizatave t punmarrsve q mbizotrohen nga nj pundhns ose nj
organizate pundhnsish ose q mbshtesin organizata punmarrsish me mjete financiare apo mnyra
t tjera, me qllim q ti vendosin kto organizata nn kontrollin e nj pundhnsi ose organizate
pundhnsish;
b. pengojn krijimin, funksionimin ose administrimin e nj organizate punmarrsish;
c. dmtojn punmarrsin pr shkak t prkatsis ose veprimtaris s tij sindikale, duke e
diskriminuar at.
SHPRNDARJA
Neni 187
1) Shprndarja e organizats sindikale vendoset sipas mnyrave t caktuara n statut.
2) Me krkesn e Ministrit t Puns dhe t shtjeve Sociale ose do organi tjetr t caktuar me
ligj, Gjykata e Tirans mund t vendos shprndarjen e organizats sindikale, kur ajo kryen veprimtari
haptazi n kundrshtim me ligjin dhe nse asnj lloj mase tjetr nuk mund t ndaloj organizatn t
kryej kt veprimtari.
Faqe|55
Kodi i Puns
Viti 2014
NDRMJETSIMI, PAJTIMI, ARBITRIMI
KREU XVII
PRKUFIZIM
Neni 188
Me konflikt kolektiv kuptohet do konflikt ndrmjet disa punmarrsish, nj ose disa organizata
punmarrsish, nga njra an, dhe nj ose disa pundhnsish ose nj ose disa organizata
pundhnsish, nga ana tjetr.
NDRMJETSI
Neni 188/a
(Shtuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Ndrmjetsi caktohet nga Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale ose organi administrativ i
autorizuar prej tij brenda administrats publike t Ministris s Puns dhe t shtjeve Sociale.
ZYRA SHTETRORE E PAJTIMIT
Neni 189
1) N do qark krijohet zyra e pajtimit. Zyra e pajtimit ngrihet me urdhr t Ministrit t Puns dhe
t shtjeve Sociale.
2) Zyra Kombtare e Pajtimit krijohet n Tiran.
3) Zyra e pajtimit prbhet nga kryetari dhe 2 antar, prfaqsues t organizatave m t
prfaqsuara t punmarrsve dhe 2 antar, prfaqsues t organizatave m t prfaqsuara t
pundhnsve.
4) Kryetari dhe antart paguhen nga shteti n masn e caktuar me vendim t Kshillit t
Ministrave.
5) Procedura e pajtimit sht falas dhe rregullohet me vendim t Kshillit t Ministrave.
KOMPETENCA TERRITORIALE
Neni 190
1) Zyra e pajtimit n qark sht prgjegjse pr zgjidhjen e do konflikti q lind brenda qarkut, ku
ajo ndodhet.
2) Zyra Kombtare e Pajtimit sht prgjegjse pr zgjidhjen e do konflikti q prek m shum se
nj qark.
3) Kur rrethanat e justifikojn, Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale mund t vr n lvizje
Zyrn Kombtare t Pajtimit pr do konflikt q lind brenda nj qarku.
4) Zyra Kombtare e Pajtimit mund t vendos t mblidhet edhe jasht Tirans.
Faqe|56
Kodi i Puns
Viti 2014
KOMPETENCA MATERIALE
Neni 191
1) Ndrmjetsi dhe zyra e pajtimit mund t vihen n lvizje pr do konflikt kolektiv. Ata mund t
deklarohen joprgjegjs nse palt jan t lidhura me nj kontrat kolektive n fuqi, e cila parashikon
nj procedur pajtimi t mjaftueshme.
2) Konfliktet q lidhen me interpretimin ose zbatimin e ligjit, n parim, shqyrtohen nga gjykata ose
Gjykata e Arbitrazhit. Nse ndrmjetsi ose zyra e pajtimit jan vn n lvizje, ata mund t heqin dor
nga procedura e ndrmjetsimit. do pal ruan t drejtn pr tiu drejtuar gjykats ose Gjykats s
Arbitrazhit.
3) Kur rrethanat e justifikojn, kryetari mund t pranoj q zyra e pajtimit t vihet n lvizje n nj
konflikt ndrmjet dy a m shum organizatave punmarrsish dhe ndrmjet dy a m shum
organizatave pundhnsish.
PROCEDURA
Neni 192
Ndrmjetsi
1) Ndrmjetsi angazhohet pr do konflikt kolektiv me krkesn e do pale t interesuar te
Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale ose tek Inspektorati Shtetror i Puns.
2) Ndrmjetsi, kur angazhohet n nj konflikt kolektiv, duhet t ndrhyj pa vones pr t
ndihmuar palt pr t gjetur nj zgjidhje me mirkuptim.
3) Procedura e ndrmjetsimit sht e detyrueshme dhe zgjat deri n 10 dit.
Neni 193
Zyra e pajtimit
1) N rast dshtimi t ndrmjetsit, Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale ose organi
administrativ i autorizuar prej tij, v n lvizje zyrn e pajtimit.
2) Zyra mund t thrras do pal t interesuar. Palt kan detyrimin t paraqiten n seancn e
shqyrtimit dhe t marrin pjes n debate, duke paraqitur t dhnat q krkon zyra.
3) Me krkesn e arsyetuar t njrs prej palve, vetm kryetari merr t dhna pr dokumentet e
paraqitura nga kjo pal. M pas ai ua njofton ato, pr aq sa e gjykon t arsyeshme, antarve t zyrs s
pajtimit.
4) Zyra e pajtimit prpiqet t ndihmoj pajtimin e palve.
5) Zyra e pajtimit i paraqet palve nj propozim pajtimi, t cilin ajo mund t vendos q ta bj
publik.
6) Palt mund t ndihmohen nga do person i caktuar prej tyre.
7) Procedura e pajtimit sht e detyrueshme dhe zgjat deri n 20 dit.
8) Rregullat e tjera procedurale caktohen nga kryetari i zyrs s pajtimit.
Faqe|57
Kodi i Puns
Viti 2014
GJYKATA E ARBITRAZHIT
Neni 194
1) N rast dshtimi t pajtimit, t dyja palt munden, s bashku, ti drejtohen Gjykats s

Arbitrazhit. Palt zgjedhin me marrveshje, n mnyr t lir, nj ose tre arbitra. Pr t ndihmuar dhe
kshilluar palt, Ministria e Puns dhe e shtjeve Sociale u ofron nj list arbitrash.
2) Vendimi i Gjykats s Arbitrazhit sht titull ekzekutiv, n baz t rregullave mbi arbitrimin, t
prcaktuara n Kodin e Procedurs Civile.
3) Arbitrat paguhen nga palt.
4) Arbitrimi duhet t prfundoj brenda 3 javve, duke filluar nga data e vnies n lvizje t
Gjykats s Arbitrazhit.
REGJIME T VEANTA T PARASHIKUARA ME NJ KONTRAT KOLEKTIVE
Neni 195
1) Palt me nj kontrat kolektive mund t caktojn nj ndrmjets, nj zyr pajtimi ose nj gjykat
arbitrazhi pr t zgjidhur mosmarrveshjet.
2) N kt rast, ndrmjetsi dhe zyra shtetrore e pajtimit, t parashikuar nga ky Kod, nuk jan
prgjegjs pr zgjidhjen e konfliktit. Prjashtohen rastet kur ndrmjetsi dhe zyra e pajtimit, t
parashikuar n marrveshje, nuk jan n gjendje t vihen n lvizje n kohn e duhur.
ARBITRIMI N SHRBIMET ME RNDSI JETIKE
Neni 196
N shrbimet me rndsi jetike, t prcaktuara nga ky Kod, konfliktet zgjidhen n mnyr t
detyrueshme dhe prfundimtare, pas procedurs s ndrmjetsimit dhe pajtimit, nga nj gjykat
arbitrazhi e prbr nga tre arbitra t zgjedhur nga palt. N rast se palt nuk bien dakord, arbitrat
caktohen nga Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale brenda pes ditve, duke filluar nga data e
krkess s njrs prej palve.
E DREJTA E GREVS
T PRGJITHSHME
Neni 197
1) E drejta e grevs garantohet nga Kushtetuta e Republiks s Shqipris.
2) Sindikatat kan t drejt t ushtrojn t drejtn e grevs pr zgjidhjen e krkesave t tyre
ekonomike dhe shoqrore, n prputhje me rregullat e caktuara n kt Kod.
3) Pjesmarrja n grev sht vullnetare. Askush nuk mund t detyrohet t marr pjes n nj
grev kundr dshirs s vet.
4) Ndalohet do veprim q prfshin shtrngim, cenim ose diskriminim ndaj punmarrsve, pr
shkak t pjesmarrjes ose jo n grev.
Faqe|58
Kodi i Puns
Viti 2014
5) Gjat zhvillimit t grevs, palt duhet t bjn prpjekje, nprmjet bisedimeve, pr arritjen e
mirkuptimit dhe nnshkrimin e marrveshjes.
SUBJEKTI I T DREJTS S GREVS
Neni 197/1
Vetm sindikatat kan t drejt t organizojn grevn dhe ta shpallin at.
MBROJTJA E T DREJTS PR PUN DHE E T DREJTS PR GREV
Neni 197/2
1) Nuk lejohet prdorimi i forcs pr ndrprerjen e grevs s ligjshme t punonjsve.
2) Organizatat e punmarrsve mund t ndrmarrin veprime me mjete paqsore, q t bindin
punonjsit, pr t marr pjes n grev, pa shkelur t drejtn pr t punuar t punonjsve q nuk marrin
pjes n t.
3) Pundhnsi ndalohet q gjat zhvillimit t grevs t zvendsoj n pun grevistt me persona
t tjer, t cilt n kohn e shpalljes s grevs nuk kan qen punonjs t tij, si dhe nuk lejohet t marr
punonjs t rinj pas ksaj date.
LIGJSHMRIA E GREVS
Neni 197/3
(shtuar me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
Kushtet e prgjithshme
Greva sht e ligjshme kur plotsohen kushtet e mposhtme:
1) Organizohet nga nj sindikat, q gzon personalitet juridik ose aderon n nj organizat
punmarrsish me personalitet t till.
2) Ka pr qllim t arrij nnshkrimin e nj kontrate kolektive pune ose, nse ekziston nj e till,
plotsimin e krkesave q burojn nga marrdhniet e puns dhe q nuk rregullohen nga kjo kontrat,
prve rasteve kur kjo e fundit parashikon detyrimin absolut t paqes, t parashikuar n nenin 169 pika
2.
3) Sindikata ose sindikatat, nga njra an, dhe organizata ose organizatat e pundhnsve, nga ana
tjetr, jan prpjekur t bien dakord, duke iu nnshtruar procedurs s ndrmjetsimit dhe pajtimit.
4) Nuk sht n kundrshtim me legjislacionin n fuqi.
GJENDJET E VEANTA
Neni 197/4
1) Greva nuk mund t ushtrohet ose, kur ka filluar, t pezullohet n gjendje t veanta, pr aq
koh sa vazhdon kjo gjendje.
2) Jan gjendje t veanta:
a. fatkeqsit natyrore;
b. gjendja e lufts;
Faqe|59
Kodi i Puns
Viti 2014
c. gjendja e jashtzakonshme;
. rastet kur vihet n rrezik liria e zgjedhjeve.
SHRBIMET E RNDSIS JETIKE
Neni 197/5
1) Greva nuk mund t ushtrohet n shrbimet e rndsis jetike, ku ndrprerja e puns rrezikon
jetn, sigurin personale ose shndetin e nj pjese ose t tr popullsis. N kt rast, konfliktet
kolektive zgjidhen n mnyr prfundimtare dhe t detyrueshme, sipas nenit 196 t ktij Kodi.
2) Jan shrbime t rndsis jetike:
a. shrbimet e domosdoshme mjeksore dhe spitalore;
b. shrbimet e furnizimit me uj;
c. shrbimet e furnizimit me energji elektrike;
. shrbimet e kontrollit t trafikut ajror;
d. shrbimet e mbrojtjes kundr zjarrit;
dh. shrbimet n burgje.
SHRBIMET MINIMALE
Neni 197/6
1) Greva nuk mund t ushtrohet nse nuk sigurohet kryerja e shrbimit minimal.
2) Shrbimet minimale mund t krkohen n sektort e shrbimeve, pr plotsimin e nevojave t
rndsis themelore t popullsis, me qllim q asaj ti sigurohet plotsimi i ktyre nevojave.
3) Pr plotsimin e shrbimeve minimale, sindikatat duhet t prcaktojn dhe t sigurojn, gjat
zhvillimit t grevs, punonjsit e nevojshm pr ruajtjen dhe mirmbajtjen e makinerive dhe t pajisjeve.
4) Punonjsit e prmendur n pikn 3 caktohen me marrveshje ndrmjet pundhnsit dhe
sindikats ose sindikatave prkatse t punmarrsve. Kur palt nuk arrijn t merren vesh pr numrin
dhe detyrat e punonjsve prkats pr sigurimin e shrbimeve minimale, mosmarrveshja zgjidhet
detyrimisht dhe prfundimisht nga nj arbitr i caktuar nga Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale ose
organi administrativ i autorizuar prej tij, n kshillim me palt. Arbitri duhet t vendos brenda 24
orve nga asti i caktimit t tij.
GREVA E SOLIDARITETIT
Neni 197/7
Greva e solidaritetit sht e ligjshme nse ajo mbshtet nj grev t ligjshme kundr nj
pundhnsi, n ndihm t t cilit pundhnsi i grevistve solidar jep mbshtetje aktive pr t ndaluar
ose prfunduar grevn.
Faqe|60
Kodi i Puns
Viti 2014
EFEKTET E GREVS
Neni 197/8
Efektet e grevs s ligjshme
1) Gjat zhvillimit t grevs pezullohen detyrimet dhe t drejtat, q rrjedhin nga kontrata e puns,
duke prfshir t drejtn e pags dhe detyrimin e bindjes n pun.
2) Dispozitat e piks 1 nuk prekin t drejtat e parashikuara me ligj pr prkujdesin shoqror,
aksidentet n pun dhe smundjet profesionale.
3) Periudha e pezullimit nuk prek vjetrsin n pun dhe efektet e saj.
4) Pushimi nga puna pr shkak t nj greve t ligjshme sht i pavlefshm.
Kjo dispozit nuk zbatohet kur punmarrsi, gjat grevs, kryen nj akt q bie n kundrshtim me
ligjin.
Neni 197/9
Efektet e grevs s paligjshme
1) Kur greva nuk sht e ligjshme, pundhnsi mund t ndrpres marrdhniet e puns me
grevistt. Ai ka t drejt q ndaj punmarrsve q nuk rifillojn punn brenda tre ditve, t zgjidh
kontratn e puns me efekt t menjhershm, si dhe tu krkoj atyre shlyerjen e dmit t shkaktuar. N
kt rast nuk zbatohen dispozitat pr procedurat e pushimit nga puna.
2) Krkesa pr dmshprblim mund t drejtohet edhe kundr sindikats q organizon grevn.
3) Kur greva shoqrohet me veprime t paligjshme, palt i drejtohen gjykats, e cila prcakton
prgjegjsit e palve, veprimet q ato duhet t kryejn, cakton dmin e shkaktuar dhe detyrimet e pals
q duhet t zhdmtoj.
4) Nse rrethanat e lejojn, gjykata mund t vendos rifillimin e puns.
PRFUNDIMI I GREVS
Neni 197/l0
Greva prfundon kur palt arrijn nj marrveshje ose kur sindikata, q e ka shpallur at, vendos
ndrprerjen e saj.
Neni 198
(Shfuqizohet me ligjin nr.9125, dat 29.7.2003)
ADMINISTRATA E PUNS
KREU XVIII
MINISTRIA E PUNS DHE E SHTJEVE SOCIALE
Neni 199
1) Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale sht organi administrativ prgjegjs pr administratn e
puns.
Faqe|61
Kodi i Puns
Viti 2014
2) Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale sht organi administrativ kompetent pr prgatitjen e
zbatimin e legjislacionit dhe politiks s puns.
3) Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale realizon prfaqsimin e shtetit n fushn e
marrdhnieve ndrkombtare t puns.
KSHILLI KOMBTAR I PUNS
Neni 200
1) Krijohet Kshilli Kombtar i Puns, q prbhet nga prfaqsues t pundhnsve,
punmarrsve dhe Qeveris.
2) Kshilli shqyrton shtjet me interes t prbashkt pr organizatat e pundhnsve dhe t
punmarrsve, me qllim q t arrij zgjidhje t pranueshme pr palt.
3) Konsultimet bhen veanrisht lidhur me prgatitjet dhe zbatimin e legjislacionit t puns,
ndryshimet e ktij Kodi dhe prmbajtjen e akteve nnligjore, me politikat dhe organizmat kombtar q
kan t bjn me punsimin, formimin profesional, mbrojtjen e punmarrsve, higjienn dhe sigurimin
teknik, prodhimin, mirqenien, programet e zhvillimit ekonomik e shoqror, si dhe me zbatimin e
normave t Organizats Ndrkombtare t Puns.
4) Kshilli Kombtar i Puns prbhet nga 27 antar dhe 27 kandidat, nga 10 prfaqsues
antar dhe 10 prfaqsues kandidat nga organizatat e pundhnsve, nga 10 prfaqsues antar dhe
10 prfaqsues kandidat nga organizatat e punmarrsve dhe nga 7 prfaqsues antar dhe 7
prfaqsues kandidat t Kshillit t Ministrave. Prfaqsuesit kandidat marrin pjes n seancat e
kshillit, n munges t prfaqsuesve antar.
5) N kt Kshill marrin pjes organizatat m t prfaqsuara t punmarrsve dhe t
pundhnsve, q prcaktohen me vendim t Kshillit t Ministrave do 3 vjet.
6) Kshilli i Ministrave cakton komisione t specializuara tripalshe, t prhershme, n kshillim
edhe me partnert social.
7) Emrimi i antarve dhe i kandidatve t Kshillit Kombtar t Puns, prfaqsues t
organizatave t punmarrsve dhe t pundhnsve, bhet nga Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale,
sipas propozimeve t ktyre organizatave, n prputhje me pikn 5 t ktij neni.
8) Kshilli Kombtar i Puns mund t krijoj komisione t specializuara ose grupe pune t
prkohshme pr kshillimin dhe studimin e shtjeve t veanta me interes t prbashkt.
9) Kshilli Kombtar i Puns ka buxhetin e vet t pavarur, q caktohet me vendim t Kshillit t
Ministrave.
10) Rregullat e funksionimit t Kshillit Kombtar t Puns rregullohen me vendim t Kshillit t
Ministrave.
SANKSIONET
KREU XIX
SANKSIONE CIVILE
Neni 201
1) N rast t shkeljes s t drejtave t tij, personi i cenuar ka t drejt t krkoj zhdmtimin e
dmit t psuar.
2) Pundhnsi ose punmarrsi nuk mund t krkoj zhdmtimin n natyr, me prjashtim t
rasteve t parashikuara shprehimisht n ligj.
Faqe|62
Kodi i Puns
Viti 2014
GJOBA
Neni 202
1) Shkelja e neneve 9,10, 39 (paragrafi i par), 40, 41, 43, 44 (paragrafi i dyt), 69,75, 98, 100, 101,
103, 108, neni 181 pikat 3, 5 dhe 7 shkronjat a, b dhe c, 184-186 t parashikuar n kt Kod,
dnohen me gjob deri n pesdhjetfishin e pags minimale mujore.
2) Shkelja e neneve 21 (paragrafi i tret dhe i katrt)32 paragrafi i tret, 33, 34, 36, 38, 42, 70-74,
neni 78 pikat 1, 2 dhe 3, 79 (paragrafi i dyt), 80 (paragrafi i dyt), 81, 83, 84-87, 90 (paragrafi i dyt dhe
i tret), 91-96, 111, 116, 119 (paragrafi i par), 139, 148 pika 7, 165 pika 1, 167, 193, nenet 99 pika 1,
105/a, 193 pika 2, 197/2 pika 3, t ktij Kodi dnohen me gjob deri n tridhjetfishin e pags
minimale mujore.
3) Shkelja e neneve 26 (paragrafi i katrt), 44 (paragrafi i par) dhe 49 (paragrafi i katrt), neni 50,
dnohen me gjob deri n njzet fishin e pags minimale mujore.
4) shfuqizohet.
5) do shkelje dnohet me gjob. Kur shkelja sht e prsritur ose n dm t disa punmarrsve,
shuma e prgjithshme e gjobave t dhna sht jo m e madhe se 5-fishi i gjobs maksimale.
6) Pundhnsi sht prgjegjs solidar pr pagimin e gjobs, kur shkelja sht kryer nga nj
person i ngarkuar prej tij pr ta prfaqsuar n ndrmjarrje.
7) Shkeljet e dispozitave t ktij Kodi, kur prbjn vepr penale, dnohen sipas dispozitave t
Kodit Penal.
PARASHKRIMI
Neni 203
1) Afati i parashkrimit pr t drejtat e punmarrsit kundrejt pundhnsit, dhe t pundhnsit
kundrejt punmarrsit sht 3 vjet. Ky afat fillon nga data e lindjes t s drejts. Kur e drejta bazohet n
shkeljen e nj dispozite t Kodit Penal, afati i parashkrimit pr veprn penale sht i zbatueshm edhe
pr veprn civile.
2) Pundhnsi heq dor nga e drejta pr t krkuar zhdmtimin e dmit t shkaktuar nga
punmarrsi, n qoft se nuk e krkon kt t drejt me shkrim brenda gjasht muajve nga dita e
marrjes dijeni.
3) Konsiderohet se pundhnsi ka hequr dor nga do e drejt, q i ka lindur gjat marrdhnies
s puns, nse ai deri n prfundim t kontrats, nuk njofton me shkrim punmarrsin pr rezervat q
ka n lidhje me faktet pr t cilat ai ka marr dijeni dhe ka pretendimet e tij.
4) Ndjekja e shkeljeve penale parashkruhet brenda dy vjetve, duke filluar nga dita e kryerjes s
shkeljes, me prjashtim t ndjekjeve t parashikuara nga Kodi Penal.
Neni 204
Me hyrjen n fuqi t ktij Kodi shfuqizohet ligji nr.6200, dat 27.6.1981 Mbi Kodin e Puns t
Republiks Popullore Socialiste t Shqipris, ligji nr.7526, dat 3.12.1991 Pr marrdhniet e puns,
ligji nr. 7724, dat 21.6.1993 Pr rregullimin e kohs s puns e t pushimit, ligji nr.7516, dat
7.10.1993 Pr sindikatat, ligji nr.7673, dat 17.2.1993 Pr kontratn kolektive t puns, si dhe do
dispozit tjetr q vjen n kundrshtim me kt Kod.
Faqe|63
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 205
Ky Kod hyn n fuqi 15 dit pas botimit n Fletoren Zyrtare.

Dispozita t parashikuara me nenin 78 t ligjit nr.9125, dat 29.7.2003
Neni 198 i ligjit nr.7961, dat 12.7.1995 Kodi i Puns i Republiks s Shqipris, dekreti nr.7458,
dat 22.1.1991, miratuar me ligjin nr.7494, dat 2.7.1991 Pr t drejtn e grevs, si dhe do dispozit
tjetr, q bie n kundrshtim me kt ligj, shfuqizohen.
Ligji nr.7961, dat 12.7.1995 shpallur me dekretin nr. 1160, dat 31.7.1995 t Presidentit t
Republiks s Shqipris, Sali Berisha.
(Botuar n Fletoren Zyrtare nr.16-1995)
Ligji nr.8085, dat 13.3.1996 shpallur me dekretin nr.1408, dat 17.3.1996 t Presidentit t
Republiks s Shqipris, Sali Berisha.
Ligji nr.9125, dat 29.7.2003 shpallur me dekretin nr.3928, dat 14.8.2003 t Presidentit t
Republiks s Shqipris, Alfred Moisiu.
Ligji nr.10 053, dat 29.12.2008 shpallur me dekretin nr.6011, dat 15.1.2009 t Presidentit t
Republiks s Shqipris, Bamir Topi.
Faqe|64
Kodi i Puns
Viti 2014
TREGUESI ALFABETIK
-AAFATI
- i dorzimit t dokumenteve, 21/4
- i pushimit vjetor, 93/3, 93/4
- i pagess, 128
- i njoftimit pr shpikjen, 135
- i njoftimit pas provs, 143
- i marrveshjes, 148/4
- i komunikimit t pushimit, 148/5
- i provs, 150
- i kontrats me afat t gjat, 151
- i bisedimeve ndrmjet palve, 165
- i fitimit t personalitetit juridik, 178/2
- i parashkrimit t t drejtave, 203/1
- i parashkrimit t zhdmtimit, 203/2
- i heqjes dor nga t drejtat, 203/3
- i ndjekjes s shkeljeve penale, 203/4
AGJENTI TREGTAR
- veprimi pr llogari t pundhnsit, 16/1
- nuk jan t pavarur, 16/2
- si punmarrs, 16/3
-BBIRSIMI
- leja, 106
- pavlefshmri e kontrats s puns, 107/1
-DDISKRIMINIM
- kuptimi, 9/2
- ndaj prfaqsuesve t sindikats, 181/3
-FFORMA
- e kontrats s puns, 21
FUSHA E ZBATIMIT
- n hapsir, 3
- sipas personave, 4
- prjashtime, 4/1
- zbatimet, 4/2
- sipas prmbajtjes, 5
- n koh, 6
Faqe|65
Kodi i Puns
GRA
- shtatzna, 54/3, 55/5
- peshat, 55/4
- mbrojtja e veant, 104-108
- leja e birsimit, 106
- zgjidhja e kontrats, 107
GRA SHTATZNA
- kushte pune, 54/3
- peshat, 55/5
- ndalesa pr pun, 104
- leja e lindjes, 105
- kontrolli, 105/a/1
- ndalesa pr pun natn, 108
GREVA
- e drejta, 197-197/2
- ligjshmria, 197/3-197/10
- ligjshmria, e prgjithshme, 197/3
- ligjshmria, gjendje e veant, 197/4
- ligjshmria, n shrbime jetike, 197/5
- ligjshmria, n shrbime minimale, 197/6
- e solidaritetit, 197/7
- efektet e grevs s ligjshme, 197/8
- efektet e grevs s paligjshme, 197/9
- prfundimi, 197/10
- GJ GJOBA
- ndalim i dhnies, 122/3
- rastet dhe subjektet, 202/1, 202/2, 202/3, 202/5, 202/6
GJYKATA E ARBITRAZHIT
- parimet, 194
- regjime t veanta, 195
- arbitrimi n shrbime jetike, 196
-II MITUR
- kohzgjatja e puns, 78/3
- mosha e puns, 98
- punt e lehta, 99
- pun e vshtir ose e rrezikshme, 100
- puna e nats, 101
- dispozita t veanta, 102
- kontrolli mjeksor, 103
Faqe|66
Viti 2014
Kodi i Puns
Viti 2014
INSPEKTORATI I PUNS
- autorizim, 90/4
- leje pr t miturit, 102
INSPEKTORI I PUNS
- dhnie leje, 41
- paraqitja e dokumenteve, 42
-KKODI I PUNS
- bazat, 1, 2
- n shtet tjetr, 3/1
- n shtete t ndryshme, 3/2
- me qendr t paprcaktuar, 3/2
- i lidhur me ligjin e shtetit tjetr, 3/3
- me marrveshje, 3/4
- dispozita urdhruese, 3/5
- zbatimi, 6
- vnia n dispozicion, 38
KONKURRENC
- kushtet, 28
- kufizime, 29
- prfundimi i ndalimit, 30
- sanksione, 31
- shpenzime, 126/2
- prmbajtja, 159
- palt, 160
- fusha e zbatimit, 161
- subjektet e lidhur, 162
- bisedimet pr lidhjen, 163
- procedura e njohjes s punmarrsve, 164
- vlefshmria, 166
- depozitimi, 167
- ndryshimi dhe riprtritja, 168
- efektet ndrmjet palve, 169
- zgjidhja e mosmarrveshjeve, 170, 172
- efektet mbi kontratn individuale, 171
- kohzgjatja, 173
- shumllojshmria, 174
- pasojat e zgjidhjes, 175
KONTRATA E PUNS
- rregullimi, 3
- e puns, 6
- prkufizimi, 12
- e grupit, 13
Faqe|67
Kodi i Puns
- me koh t pjesshme, 14
- e puns n shtpi, 15
- e agjentit tregtar, 16
- e msimit t profesionit, 17
- t veanta, 18
- lidhin, 20
- forma, 21
- prmbajtja, 21/3
- prcaktimi i orve shtes, 90/1
- gra shtatzna, 105/a/2
- zgjidhja pr shkak lindjeje ose birsimi, 107/1/2
- kolektive, 126/2, 159-175
- t pavlefshme, 126/3, 126/4
- kohzgjatja, 140
- lidhja, 140
- kohzgjatja e pacaktuar, 141
- koha e provs, 142
- zgjidhja nga pundhnsi, 144
- shprblimi pr vjetrsi, 145, 152
- zgjidhja pa shkaqe, 146
- zgjidhja n koh t paprshtatshme, 147
- pushimi kolektiv, 148
- prfundimi, 149
- me afat t caktuar, 149-152
- prova, 150
- me afat t gjat, 151
- shprblimi pr vjetrsi, 152
- zgjidhja me shkak, 153
- zgjidhja e menjhershme, 153-158
- zgjidhja e menjhershme e pajustifikuar, 155, 156
KORRUPSION
-mbrojtja pr punonjsit q denoncojn, 10/1
KUSHTET ATMOSFERIKE
- mbrojtja, 67
- pajisjet individuale, 68
- ndrpreja e puns, 134
-MMAKINERI T RREZIKSHME
- masat mbrojtse, 51
- mirmbajta, 52
- tregtia, 53
MARRDHNIET E PUNS
- rregullimi, 11/1
- heqja dor,11/4
Faqe|68
Viti 2014
Kodi i Puns
Viti 2014
- zakonet profesionale, 11/5

- punsimi, 19
MJEDISI I PUNS
- parime, 48
- ajrimi, 49
- zhurma dhe dridhje, 50
- kalimet, 56
- daljet, 57
- skelat, pasarelat, 58
- shkallt, 59
- govatat, gropat me uj, rezervuaret, 60
- ruajtja nga rrshqitjet, 61
- ndriimi, 62
ORT SHTES
- prkufizimi, 88
- detyrimi, 89
- numri maksimal, 90
- ndalimet, 90/2
- rregulla, 90/3
- tejkalim, 90/4
- kompensimi, 91
- liria, 10
- organizata profesionale, 176
- akti i krijimit, 177
- regjistrimi si person juridik, 178/1
- fitimi i personalitetit juridik, 178/2
- emri, 179
- depozitimi i statutit, 180
- parimet, 181
- mbrojtja e t drejtave t antarve, 182
- burimet, 183
- ndalimi i ndrhyrjes, 184,
- veprimet e ndrhyrjes, 185, 186
- shprndarja, 187
- konflikti kolektiv, 188
- ndrmjetsi, 188/a
- Zyra shtetrore e pajtimit, 189-191
- e drejta e grevs, 197-197/3
-PPADIA
- ngrihet n, 7
PAGA
- shtesa, 81
Faqe|69
Kodi i Puns
- n dit feste, 86/1, 86/2, 87
- kompensimi pr ort shtes, 91
- pr pushimet vjetore, 94
- regjistri, 95
- si dmshprblim, 149/6
- prkufizim, 109
- vlera, 110
- minimale, 111
- shprblim, 112-115
- barazia ndrmjet sekseve, 115
- prcaktimi i kohs s pagess, 116
- paradhnie, 116/3
- zbritje, 117
- mnyra e pagess, 118
- prllogaritja, 119, 121
- interesat n rast vonese, 120
- refuzimi, 121
- prdorimi i lir, 122
- e paprekshmria, 123
- paaftsi paguese, 124
- humbja e t drejts, 130/5
- prmbushja e detyrimit ligjor, 133
- si dmshprblim, 149/6
PARASHKRIMI
- i pushimeve vjetore, 93/4
- afati, 203/1/, 203/4
- heqja dor, 203/2, 203/3
PROFESION
- Kuptimi 9/3
PUNA
- kuptimi i kontrats, 12
- e grupit, 13
- e msimit t profesionit, 17
- me koh t pjesshme, 14
- n shtpi, 15
- lidhja e marrdhnieve, 19
- lidhin kontrat, 20
- certifikata, 35
- vendi, 45-47
- kushte, 54
- ngarkesat, 55
- kohzgjatja, prkufizim, 76
- kohzgjatja ditore, 77, 78/1
- pushimi, 79
- e nats, 80, 108
- jasht orarit, 81
- koha javore, prkufizim, 82
Faqe|70
Viti 2014
Kodi i Puns
Viti 2014
- kohzgjatja maksimale javore, 83

- e vshtir, 84
- n dit feste zyrtare dhe n ditn e diel, 87
- e leht pr t mitur, 99
- e vshtir ose e rrezikshme, 100
- natn e t miturit, 101
- detyrim i birsueses, 106/2
- mjetet, 125
- shpenzimet, 126
- refuzimi, 129
- aksidenti, 131
- ndrprerja pr shkak klime, 134
- pushimi pr arsye transferimi t ndrmarrjes, 138/3
- prfundimi i marrdhnieve, 140
- koha e provs, 142
- njoftimi pas marrjes n prov, 143
- pushimi kolektiv, 148
- koha e provs, 150
- kontrata afatgjat, 151
- rimarrja pas pushimit kolektiv, 148/7
- Ministria e Puns dhe e shtjeve Sociale, 199
- Kshilli Kombtar i Puns, 200
PUN E DETYRUAR
- kuptimi, 8/2
- ndalimet, 8
PUNSIM
- Kuptimi, 9/3
PUNDHNSI
- punsimi, 19
- detyrime t prgjithshme, 32-38, 69-76
- mbrojtja e personalitetit, 32
- detyrimi, 33,
- kontrolli i sendeve, 34
- certifikata e puns, 35
- regjistri i punmarrsve, 36
- masat disiplinore, 37
- dhnia e Kodit, 38
- mbrojtja e shndetit, 39-44
- prgjegjsia pr shndetin, 39
- masa shndetsore, 40
- leja e inspektorit, 41
- dokumente q duhet t mbaj, 42
- masat mbrojtse, 43, 44
- instruksione pr mkz, 66
- pajisje individuale pr punmarrsin, 68
- pijet, 69
- pajisje individuale pr punmarrsin, 68
Faqe|71
Kodi i Puns
- ushqimi, 70
- garderoba, 71
- higjiena, 72
- strehimi, 73
- mirmbajtja, 74
- ndihma e shpejt, 75
- regjistri i pagave, 95
- shpenzime mjeksore, 103/4
- mjetet e puns, 125
- shpenzime, 126,127
- afatet e pagess, 128
- refuzimi pr pun, 129
- shpikje, 135
- vizatime dhe modele, 136
- transferimi i punmarrsit, 137
- ruajtja e t drejtave, 138
- transferimi i t drejtave, 139
- zgjidhja e kontrats pa shkaqe t arsyeshme, 146
- zgjidhja e kontrats n koh t paprshtatshme, 147
- njoftimi pr pushime kolektive nga puna, 148/2, 148/4
- marrveshje pr pushime kolektive, 148/3
- afatet e njoftimit pr pushime kolektive, 148/5, 148/6
- zgjidhja e kontrats me shkak, 153
- zgjidhja e justifikuar e kontrats, 154
- zgjidhja e pajustifikuar e kontrats, 155
- vdekja, 158
- subjektet e kontrats kolektive, 162
- organizatat e punmarrsve, 164
- bisedime me punmarrsit, 165
- sanksione civile, 201
- gjoba, 202
- parashkrimi, 203
PUNMARRSI
- raportet e puns,12-18
- punsimi, 19
- detyrimet, 22-27
- detyrimi personal, 22
- bindja, 23
- kujdesi, 24
- dhnie llogari, 25
- besnikria, 26
- prgjegjsia, 27
- ndalimi i konkurrencs, 28-31
- certifikat e puns, 35
- kushte pune, 54
- ngarkesat, 55
- instruksione pr mkz, 66
- pajisje individuale, 68
Faqe|72
Viti 2014
Kodi i Puns
Viti 2014
- pijet, 69
- ushqimi, 70
- garderoba, 71
- higjiena, 72
- strehimi, 73
- mirmbajtja, 74
- ndihma e shpejt, 75
- mbrojtja e pags, 121-124
- mjetet e puns, 125
- shpenzime, 126, 127
- afatet e pagess, 128
- refuzimi pr pun, 129
- mungesat nga smundjet, 130
- prkujdesje t domosdoshme, 132
- shpikjet, 135
- vizatime dhe modele, 136
- transferimi, 137
- pushimi pr transferim ndrmarrjeje, 138/3
- transferimi i t drejtave, 139
- shprblimi pr vjetrsi pas zgjidhjes s kontrats, 145
- zgjidhja e kontrats me shkak, 153
- zgjidhja e justifikuar e kontrats, 154
- zgjidhja e pajustifikuar e kontrats, 156
- vdekja, 157
- organizatat, 164
- bisedime me pundhnsin, 165
- sanksione civile, 201
- gjoba, 202
- parashkrimi, 203
PUSHIMI
- i grave shtatzna 54/3
- ditor, 78/4
- javor, 85
- festa zyrtare, 86
- vjetor, kohzgjatja, 92
- fillimi i pushimeve vjetore, 93/1
- shtyrja e pushimit vjetor, 93/2
- afati i pushimit vjetor, 93/3
- parashkrimi i pushimit vjetor, 93/4
- paga pr pushime vjetore, 94
- regjistri, 95
- t tjera, 96
- dispozita t veanta, 97
- shtesa pr fmijt, 132
Faqe|73
Kodi i Puns
- SH SHPIKJE
- t drejtat, 135
- vizatime e modele, 136
-TTRANSFERIMI I NDRMARRJES
- informacioni dhe konsultimi, 139
-VVENDI I PUNS
- prshtatja, 45/1
- siprfaqja, 45/2
- instalimi i makinerive, 45/3
- qndrueshmria dhe pastrtia, 46
- riparimet, 47
VIZIT MJEKSORE
- pr marrjen n pun 40/2
- t miturit, 103/1
- kontroll, 103/2/3
- shpenzimet, 103/4
-ZZJARRET DHE SHPRTHIMET
- parime, 63
- avuj q ndizen, 64
- mjetet fikse, 65
- instruksione pr punmarrsin, 66
ZYRA SHTETRORE E PAJTIMIT
- vendet e krijimit, 189/1/2
- prbrja, 189/3
- shprblimi i antarve t zyrs, 189/4
- procedura e pajtimit 198 /5, 192
- kompetencat territoriale, 190
- kompetencat materiale, 191
- ndrmjetsi, 192
- zyra e pajtimit, 193
Faqe|74
Viti 2014
Kodi i Puns
Viti 2014
Faqe|75
Kodi i Puns
Viti 2014
LIGJ
Nr.7961, dat 12.7.1995
KODI I PUNS I REPUBLIKS S SHQIPRIS
N mbshtetje t nenit 16 t ligjit nr.7491, dat 29.4.1991 Pr dispozitat kryesore kushtetuese,

me propozimin e Kshillit t Ministrave,
KUVENDI POPULLOR
V E N D O S I:
BAZAT E KODIT T PUNS
KREU I
Neni 1
Kodi i puns bazohet n Dispozitat Kryesore Kushtetuese t Republiks s Shqipris.
Neni 2
(1) Kodi i Puns respekton konventat ndrkombtare t ratifikuara nga Republika e Shqipris.
(2) Kodi i Puns bazohet n normat prgjithsisht t pranuara t s drejts ndrkombtare.
FUSHA E ZBATIMIT T KODIT
KREU II
A. N HAPSIR
Neni 3
(1) Kontrata e puns rregullohet nga ligji i shtetit ku punmarrsi kryen zakonisht punn e tij, si
dhe kur punon prkohsisht n nj shtet tjetr.
(2) Kur punmarrsi nuk e kryen punn zakonisht n t njjtin vend, kontrata e puns rregullohet
nga ligji i vendit ku ndodhet qendra e personit juridik q e ka punsuar punmarrsin.
(3) Kur nga trsia e rrethanave kontrata e puns ka lidhje m t ngushta me ligjin e nj shteti
tjetr, ather zbatohet ky ligj.
(4) Palt me marrveshje mund t zgjedhin zbatimin e nj ligji tjetr, ndryshe nga sa parashikohet
n paragraft e msiprm.
(5) Kjo zgjedhje nuk mund ta privoj punmarrsin nga mbrojtja q i sigurojn atij dispozitat
urdhruese t ligjit q do t jet i zbatueshm n munges t zgjidhjes. N kuptim t ksaj dispozite,
quhen urdhruese t gjitha dispozitat q, n baz t ligjit, nuk duhet t cenohen me kontrat n dm t
punmarrsit.
B. SIPAS PERSONAVE
Neni 4
- punsimi i personave q rregullohet me ligj t veant.
Faqe|76
Kodi i Puns
Viti 2014
C. SIPAS PRMBAJTJES
Neni 5

a) veprimtaria q kufizohet vetm n ushtrimin e detyrs s kshilltarit ose antarit t organit t
administrimit t personit juridik q ka formn juridike t nj shoqrie, kur kjo veprimtari prmban
vetm ekzekutimin e detyrimeve q rrjedhin nga kjo detyr;
b) punt e kryera shoqrisht, vullnetarisht ose n baz t fqinjsis s mir;
c) punt familjare, d.m.th, punt q kryhen nga antart e familjes: bashkshorti, fmijt,
paraardhs t tyre ose t afrm t tjer deri n shkalln e dyt, prfshir t birsuarit pr aq koh sa
jetojn me pundhnsin n nj ekonomi t prbashkt, me prjashtim t rasteve kur tregohet q
personat q i kryejn ato jan punmarrs.
D. N KOH
Neni 6
(1) Dispozitat e ktij Kodi zbatohen pr t gjitha kontratat e puns q do t lidhen pas hyrjes s tij
n fuqi.
(2) Ky Kod zbatohet edhe pr kontratat e puns t lidhura para hyrjes s tij n fuqi, n masn q
ato jan t zbatueshme sipas dispozitave t ktij Kodi. N t gjitha rastet punmarrsit i llogaritet
vjetrsia n pun q nga fillimi i marrdhnieve t puns.
(3) T njjtat rregulla zbatohen n rast ndryshimi t pjesshm t ktij Kodi.
Neni 7
(1) Padit ndaj personave q banojn n territorin e Shqipris ngrihen para gjykats s
vendbanimit t t paditurit.
(2) Padia ngrihet edhe n vendin ku punmarrsi kryen zakonisht punn e tij. Kur punmarrsi
nuk e kryen zakonisht punn e tij n t njjtin vend, padia mund t ngrihet edhe n vendin ku ndodhet
qendra e personit juridik q e ka punsuar at.
(3) Marrveshjet q lidhen me juridiksionin jan t vlefshme vetm nse prcaktohen para lindjes
s konfliktit.
T DREJTAT THEMELORE
KREU III
A. NDALIMI I PUNS S DETYRUAR
Neni 8
(1) Ndalohet puna e detyruar n t gjitha format e saj.
(2) Me pun t detyruar ose t detyrueshme kuptohet do pun ose shrbim q i krkohet individit
kundr vullentit t tij, duke e krcnuar me nj dnim t fardoshm.
Ndalohet prdorimi i puns s detyruar si:
a) mas shtrnguese ose sanksion ndaj personave q kan ose q shprehin bindje n kundrshtim
me rendin politik, ekonomik, shoqror n fuqi;
b) metod mobilizimi ose prdorimi t fuqis puntore pr qllime t zhvillimit ekonomik;
c) mas pr disiplinn n pun;
Faqe|77
Kodi i Puns
Viti 2014
d) dnim pr pjesmarrje n grev;

e) mas diskriminimi racial, shoqror, kombtar ose fetar.
(3) Nuk quhet pun e detyruar:
a) do pun ose shrbim i krkuar n baz t ligjit pr shrbimin ushtarak t detyrueshm ose i
prcaktuar pr pun t karakterit t mirfillt ushtarak;
b) do pun ose shrbim q i krkohet individit si dnim i vendosur nga gjykata dhe gjat t cilit
personi nuk vihet n shrbim t shtetasve ose personave juridik privat, me prjashtim t rasteve t
parashikuara n paragrafin 2 t ktij neni.
c) do pun q krkohet n rast lufte ose pr shkak t forcave madhore, fatkeqsi natyrore,
sidomos zjarri, prmbytja, uria, trmeti, epidemia ose t gjitha rrethanat q rrezikojn jetn ose kushtet
normale t jetess s t gjith popullsis ose t nj pjese t saj.
NDALIMI I DISKRIMINIMIT
Neni 9
(1) Nalohet do lloj diskriminimi n fushn e marrjes n pun dhe t profesionit.
(2) Me diskriminim kuptohet do dallim, prjashtim ose paraplqim q bazohet n rac, ngjyr,
seks, mosh, fe, bindje politike, kombsi, origjin shoqrore, lidhje familjare, t meta fizike ose
mendore q cenon t drejtn e individit pr t qen i barabart n punsim dhe trajtim. Dallimet,
prjashtimet ose paraplqimet q krkohen pr nj vend pune t caktuar nuk konsiderohen si
diskriminime. Masat e veanta mbrojtse pr punmarrsit t parashikuara nga ky Kod me VKM ose
me kontrata kolektive nuk quhen si diskriminime.
(3) Me punsim dhe profesion kuptohet orientimi dhe formimi profesional, znia me pun dhe n
profesione t ndryshme, si dhe kushtet e punsimit q lidhen me shprndarjen e puns, kryerjen e saj,
shprblimin, ndihmn shoqrore, ditpunn ose prfundimin e kontrats s puns.
B. LIRIA SINDIKALE. BISEDIMET KOLEKTIVE
Neni 10
(1) Liria sindikale mbrohet me ligj.

(2) Askush nuk ka t drejt:
a) t kushtzoj punsimin e punmarrsit nse ai sht ose jo
ose pushon s qnuri antari i nj sindikate t krijuar n baz t ligjit;
b) t pushoj ose cenoj t drejtn e punmarrsit pr shkak t antarsimit ose jo n nj sindikat
t krijuar n baz t ligjit ose t pjesmarrjes n veprimtari sindikale duke respektuar legjislacionin n
fuqi.
PRPARSIA E NORMAVE T S DREJTS
KREU IV
Neni 11
(1) T drejtat dhe detyrimet lidhur me marrdhnien e puns rregullohen n mnyr prparsie nga
kto burime:
a) Dispozitat Kryesore Kushtetuese
b) Konventat ndrkombtare t ratifikuara nga Republika e Shqipris
c) Ky Kod dhe aktet e tij nnligjore
d) Kontrata kolektive e puns
e) Kontrata individuale e puns
Faqe|78
Kodi i Puns
Viti 2014
f) Rregullorja e brendshme
g) Zakonet lokale dhe profesionale
(2) Aktet nnligjore dalin n plotsim dhe zbatim t dispozitave t parashikuara nga ky Kod.
Ato mund t prcaktojn kushte pune m pak t favorshme pr punmarrsit sesa ato t
parashikuara nga ky Kod vetm kur kjo parashikohet shprehimisht n kt t fundit.
(3) do dispozit q del jasht kuadrit t plotsimit dhe zbatimit t ktij Kodi sht e pavlefshme.
Megjithat, jan t vlefshme, vetm ato dispozita q prmirsojn pozitn e punmarrsit.
(4) Punmarrsi nuk mund t heq dor nga t drejtat q rrjedhin nga dispozitat imperative t ligjit
ose nga kontratat kolektive t puns, me prjashtim t marrveshjeve q mnjanojn me pajtim nj
konflikt duke br lshime t dyanshme, t pranueshme nga t dyja palt.
(5) Zakonet profesionale zbatohen vetm kur mungojn dispozitat ligjore, parashikimet n
marrveshje, kontrat, si dhe kur dispozitat ligjore i referohen shprehimisht zakoneve profesionale.
KRIJIMI I RAPORTEVE INDIVIDUALE T PUNS
KREU V
A. PRKUFIZIM
Kontrata e puns
Neni 12
Kontrata e puns sht nj marrveshje midis pundhnsve e punmarrsve, q rregullon
marrdhniet juridike t puns, si dhe t drejtat e detyrimet e secils pal q rregullohen nga kto
marrdhnie.
Kontrata e grupit
Neni 13
(1) Kur pundhnsi lidh nj kontrat me nj grup punmarrsish si trsi, ai lidhet n mnyr
kontraktuese me secilin antar t grupit.
(2) sht e pavlefshme do marrveshje sipas s cils punmarrsi zotohet t prdor si
pundhns shrbimet e nj t treti.
Puna me koh t pjesshme
Neni 14
(1) Me kontratn e puns me koh t pjesshme, punmarrsi pranon t punoj me or, gjysm dite
pune ose dit pune, pr nj kohzgjatje normale javore ose mujore m t vogl se ajo e punmarrsve
q punojn me koh t plot n t njjtat kushte.
(2) Punmarrsi me koh pune t pjesshme gzon t njjtat t drejta, prpjestimisht si
punmarrsi me koh t plot pune.
Puna n shtpi
Neni 15
(1) Me kontratn e puns n shtpi, punmarrsi detyrohet t kryej punn e tij vetm ose me
ndihmn e antarve t familjes n shtpin e tij ose n nj lokal tjetr t zgjedhur prej tij n baz t
varianteve t dhna nga pundhnsi.
(2) Punmarrsi q punon n shtpi gzon t njjtat t drejta si dhe punmarrsi q punon n
siprmarrje. Kur punmarrsi nuk punon n shtpin e tij, ai mund t krkoj shtes shpenzimesh pr
prdorimin e lokalit.
Faqe|79
Kodi i Puns
Viti 2014
Agjenti q sht i pavarur (komisionert)
Neni 16
(1) Me kontratn e puns t agjentit q sht i pavarur, punmarrsi (agjenti tregtar) detyrohet
kundrejt pagess t hyj n bisedime ose t prfundoj marrveshje pr veprimtari t do lloj natyre
qofshin, jasht ndrmarrjes, sipas urdhrave dhe pr llogari t pundhnsit.
(2) Nuk konsiderohet si agjent q sht i pavarur personi q e ushtron kt veprimtari n mnyr
t pavarur.
(3) Dispozitat e ktij Kodi zbatohen edhe pr kontratn e agjentit q sht i pavarur si punmarrs.
Kontrata e msimit t profesionit
Neni 17
(1) Me kontratn e msimit t profesionit, mjeshtri msues detyrohet t kualifikoj nxnsin sipas
rregullave t profesionit dhe nxnsi t punoj n shrbim t mjeshtrit msues pr tukualifikuar.
(2) Dispozitat e ktij Kodi zbatohen edhe pr kontratn e msimit t profesionit.
Dispozita pr t vetpunsuarit
Neni 18
(1) Kshilli i Ministrave mund t parashikoj rregulla t veanta q zbatohen pr kontratn e
puns n shtpi, kontratn e puns t agjentit q sht i pavarur dhe kontratn e msimit t profesionit.
(2) Kshilli i Ministrave mund t parashikoj rregulla t veanta pr punmarrsit q punojn n
shtpi, bujqsi, ndrtim, transporte, miniera, porte, si dhe pr punmarrsit e prkohshm.
B. LINDJA E MARRDHNIEVE T PUNS
Punsimi
Neni 19
(1) Pundhnsi punson n mnyr t drejtprdrejt punmarrsin.
(2) Pundhnsi pr t punsuar punmarrsin mund t prdor shrbimet e zyrave private ose
shtetrore t ndrmjetsimit n pun.
(3) Veprimtaria private e ndrmjetsimit n pun iu nnshtrohet t njjtave rregulla q prcakton
Kshilli i Ministrave pr ushtrimin e veprimtaris private t ndrmjetsimit n pun pr qllim fitimi.
Aftsia pr t kontraktuar
Neni 20
(1) Kan t drejt t lidhin kontrat pune:
a) personat q gzojn zotsi t plot pr t vepruar sipas dispozitave t Kodit Civil;
b) personat me zotsi t kufizuar, por t autorizuar shprehimisht ose n heshtje pr t kryer pun
nga prfaqsuesi i tyre ligjor.
(2) Personat e prmendur n pikat a dhe b t ktij neni ushtrojn t drejtat dhe prmbushin
detyrimet q rrjedhin nga kontrata si gjith punmarrsit e tjer.
Forma e kontrats s puns
Neni 21
(1) Kontrata e puns mund t prfundohet dhe ndryshohet me goj ose me shkrim. Ajo mund t
Faqe|80
Kodi i Puns
Viti 2014
ndryshohet vetm n marrveshje midis palve. do ndryshim i kontrats s shkruar, n dm t

punmarrsit, duhet t prfundohet me shkrim.
(2) Kontrata e puns quhet e prfunduar kur pundhnsi pranon kryerjen e puns pr nj koh t
caktuar ose t pacaktuar, n kuadrin e organizimit dhe nn urdhrat e tij, kundrejt pagess.
(3) Kontrata e puns e prfunduar me shkrim duhet t prmbaj sidomos:
a) identitetin e palve;
b) vendin e puns;
c) prshkrimin e prgjithshm t puns;
d) datn e fillimit t puns;
e) kohzgjatjen kur palt lidhin kontrat me afat t caktuar;
f) kohzgjatjen e pushimeve t paguara;
g) afatin e njoftimit pr zgjidhjen e kontrats;
h) elementet prbrse t pags dhe datn e dhnies s saj;
i) kohn normale javore t puns;
j) kontrata e puns duhet t prmbaj dhe kontratn kolektive n fuqi.
(4) Kur kontrata prfundohet me goj, pundhnsi detyrohet q brenda 30 ditve t hartoj nj
dokument me shkrim, t nnshkruar prej tij dhe punmarrsit, i cili prmban sidomos elementet e
parashikuara n paragrafin (3) t ktij neni.
DETYRIMET E PUNMARRSIT
KREU VI
Kryerja e puns personalisht
Neni 22
(1) Punmarrsi kryen personalisht punn e ngarkuar, me prjashtim t rasteve kur me marrveshje
parashikohet e kundrta.
(2) Punmarrsi nuk sht i detyruar ti siguroj pundhnsit nj zvendsues kur shkputet nga
puna pr nj koh t caktuar n zbatim t dispozitave t ktij Kodi.
(3) Punmarrsi zvendsohet ose ndihmohet nga nj i tret, me plqimin e shprehur ose n
heshtje t pundhnsit. N kt rast zvendsuesi ose ndihmsi quhet punmarrs i pundhnsit. do
marrveshje e kundrt sht e pavlefshme.
Detyrimi i bindjes
Neni 23
(1) Punmarrsi respekton udhzimet e prgjithshme dhe t veanta t pundhnsit.
(2) Udhzimet e prgjithshme ose t veanta q ndryshojn thelbsisht kushtet e puns nuk e
detyrojn punmarrsin ti zbatoj. Ndryshimi i kontrats bhet me marrveshje t dy palve.
Detyrimi i kujdesit n pun
Neni 24
(1) Punmarrsi kryen sipas rregullave t caktuara punn q i ngarkohet.
(2) Punmarrsi pr kryerjen e puns duhet t prdor sipas rregullave t caktuara mjetet e puns,
aparaturat, mjetet e pundhnsit dhe pajisjet e vna n dispozicion t tij.
Faqe|81
Kodi i Puns
Viti 2014
Detyrimi i dhnies llogari dhe i kthimit
Neni 25
(1) Punmarrsi i jep llogari pundhnsit pr gjithka t prfituar n emr t pundhnsit gjat
ushtrimit t veprimtaris s tij brenda kontrats, veanrisht pr shumat n para.
(2) Punmarrsi i kthen menjher pundhnsit gjithka t marr, me prjashtim t bashkshisheve
dhe dhuratave vetjake pr t.
(3) Punmarrsi i kthen pundhnsit menjher edhe gjithka t prodhuar nga veprimtaria e tij n
baz t kontrats.
Detyrimi i besnikris
Neni 26
(1) Punmarrsi ruan me besnikri interesat e ligjshm t pundhnsit.
(2) Punmarrsi ndihmon brenda mundsive t tij punmarrsit e tjer ose pundhnsin n rast
fatkeqsie ose rreziku.
(3) Gjat vlefshmris s kontrats, punmarrsi nuk duhet t kryej asnj pun t paguar nga t
trett, e cila dmton pundhnsin ose i bn konkurrenc atij.
(4) Gjat vlefshmris s kontrats dhe pas mbarimit t saj, punmarrsi duhet t ruaj faktet e
destinuara t mbeten sekret si: sekreti i fabrikimit dhe i veprimtaris, q ai ka pasur dijeni kur ka qen
n shrbim t pundhnsit.
(5) Punmarrsi ka t drejt t denoncoj n organet kompetente veprat penale, shkeljet e
legjislacionit t puns ose t kontrats pr t cilat ai ka dijeni.
Prgjegjsia e punmarrsit
Neni 27
(1) Punmarrsi prgjigjet ndaj pundhnsit pr dmin q i shkakton kur shkel detyrimet
kontraktuale me dashje ose nga pakujdesia.
(2) Shkalla e prgjegjsis s punmarrsit pr shprblimin e dmit varet nga njohurit teknike t
nevojshme pr t kryer punn e caktuar duke pasur parasysh aftsit dhe cilsit e punmarrsit, q
pundhnsi i njihte ose duhej ti kishte njohur. Dmi q sht rezultat i kryerjes s puns, pr kto
raste, prballohet nga pundhnsi.
(3) Dmi prfshin dmin real dhe fitimin e munguar.
(4) Gjykata mund t shkarkoj plotsisht ose pjesrisht punmarrsin nga detyrimi pr shprblimin
e dmit kur:
- punmarrsi ka vepruar me pakujdesi t leht;
- pundhnsi bn t njjtin gabim n organizimin ose kontrollin e puns;
- detyrimi pr t dmtuar plotsisht dmin ssht i prballueshm duke patur parasysh burimet e
t ardhurave t punmarrsit.
A. NDALIMI I KONKURENCS PAS PRFUNDIMIT T MARRDHNIEVE T
PUNS
Kushtet
Neni 28
(1) Punmarrsi mbi 18 vje mund t zotohet me shkrim kundrejt pundhnsit q, pas
prfundimit t marrdhnies s puns, t mos i bj atij konkurrenc n nj siprmarrje konkurruese
duke punuar ose duke u interesuar pr t.
Faqe|82
Kodi i Puns
Viti 2014
(2) Punmarrsi ndalohet t bj konkrrenc kur, nga raportet e puns, ai ka dijeni pr sekretet e
fabrikimit ose t veprimtaris s pundhnsit dhe kur prdorimi i ktyre t dhnave e dmton rnd
pundhnsin.
(3) Pundhnsi ka t drejt t krkoj respektimin e ndalimit t konkurrencs kur shprblen
punmarrsin gjat periudhs s ndalimit me jo m pak se 75 pr qind t pags q ai do t merrte, nse
do t punonte. Kur paga sht e ndryshueshme, shprblimi llogaritet mbi bazn e pags mesatare t
vitit t mparshm dhe indeksohet.
Kufizime
Neni 29
(1) N kontrat duhet t prcaktohet qart ndalimi i konkurrencs lidhur me vendin, kohn dhe
llojin e veprimtaris, pr t mos dmtuar t ardhmen ekonomike t punmarrsit. Afati i ndalimit sht
jo m shum se 1 vit.
(2) Gjykata, duke mbajtur parsysh t gjitha rrethanat dhe kur e mon t arsyeshme, mund t
reduktoj ose t zgjas periudhn e ndalimit t konkurrencs brenda afatit t prcaktuar n paragrafin e
msiprm t ktij neni.
Prfundimi i ndalimit
Neni 30
(1) Ndalimi pr t br konkurrenc prfundon kur pundhnsi nuk ka m interes q ky ndalim t
vazhdoj.
(2) Ndalimi prfundon kur pundhnsi zgjidh kontratn pa shkaqe t arsyeshme ose kur
punmarrsi zgjidh kontratn pr nj shkak t arsyeshm q lidhet me pundhnsin.
Sanksione
Neni 31
(1) Punmarrsi, q shkel ndalimin pr t br konkurrenc, duhet t dmtoj dmin q i
shkakton pundhnsit.
(2) Kur n kontrat sht parashikuar shkelja e ndalimit pr t br konkurrenc, punmarrsi
mund t bj konkurrenc, pasi ka paguar gjobn e caktuar, dhe sipas rastit, ai duhet t paguaj
diferencn midis dmit t shkaktuar dhe gjobs.
(3) Gjykata kur e mon t arsyeshme, mund t shkarkoj pjesrisht punmarrsin nga detyrimi pr
shlyerjen e dmit kur masa e gjobs s parashikuar n kontrat sht e madhe.
(4) Pundhnsi mund t krkoj, prve shlyerjes s dmshprblimit t parashikuar n kontrat
dhe dmeve t tjera, edhe pushimin e veprimtaris konkurruese, kur kjo prligjet me shkalln e
dmtimit t interesave t tij dhe nga sjellja e punmarrsit.
DETYRIME T PRGJITHSHME T PUNDHNSIT
KREU VII
Mbrojtja e personalitetit
Neni 32
(1) Pundhnsi respekton dhe mbron n raportet e puns personalitetin e punmarrsit.
(2) Ai duhet t parandaloj do qndrim q cenon dinjitetin e punmarrsit
(3) Pundhnsi ndalohet t kryej do veprim q prbn shqetsim seksual karshi punmarrsit
dhe nuk lejon kryerjen e veprimeve t tilla nga punmarrsit e tjer.
Faqe|83
Kodi i Puns
Viti 2014
Me shqetsim seksual kuptohet do shqetsim q dmton n mnyr t dukshme gjendjen

psikologjike t punmarrsit pr shkak t seksit.
Detyrimi
Neni 33
Pundhnsi, gjat marrdhnieve t puns, nuk duhet t mbledh informata lidhur me
punmarrsit, prve rasteve, kur kto informata lidhen me aftsit profesionale t punmarrsve ose
jan t nevojshme pr zbatimin e kontrats.
Kontrolli i sendeve vetjake
Neni 34
(1) Punmarrsi dhe sendet e tij vetjake nuk bhen objekt i kontrollit, me prjashtim t rasteve kur
duhet t mbrohet pasuria e pundhnsit, punmarrsve t personit juridik ose personave t tret nga
nj cenim i paligjshm.
(2) Kontrolli kryhet gjat kohs s puns nga pundhnsi ose nj person i caktuar prej tij. Personi
q kontrollon dhe personi q kontrollohet duhet t jen t s njjts gjini.
(3) Kontrolli kryhet gjat kohs s puns n prani t nj punmarrsi t ndrmarrjes.
Certifikata e puns
Neni 35
(1) Punmarrsi i krkon pundhnsit n do koh nj certifikat mbi natyrn dhe kohzgjatjen e
puns, cilsin e saj dhe sjelljen e tij.
(2) Me krkesn e shprehur t punmarrsit, certifikata prmban t dhna vetm mbi natyrn dhe
kohzgjatjen e marrdhnieve t puns.
(3) Pundhnsi nuk ka t drejt tu jap t tretve informacione pr punmarrsit e tij me
prjashtim t rasteve t parashikuara n ligj ose me plqimin e punmarrsit.
Regjistri
Neni 36
(1) Pundhnsi mban regjistrin e punmarrsve t punsuar n ndrmarrje.
(2) Prmbajtja e regjistrit caktohet nga dispozitat e ktij Kodi dhe me vendim t Kshillit t
Ministrave (VKM).
Masa disiplinore
Neni 37
Masa disiplinore parashikohen vetm n kontratn kolektive.
Vnia n dispozicion e kodit
Neni 38
Pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve n do ndrmarrje nj kopje t Kodit
t Puns.
Faqe|84
Kodi i Puns
Viti 2014
SIGURIMI DHE MBROJTJA E SHNDETIT
KREU VIII
Neni 39
Prgjegjsia e pundhnsit
(1) Pundhnsi pr t parandaluar aksidentet dhe smundjet profesionale duhet t prcaktoj

qart rregullat e sigurimit teknik.
(2) Pundhnsi, duhet t paguaj diferencn midis dmit dhe shprblimit q merr punmarrsi
nga sigurimet shoqrore, kur aksidenti ose smundja profesionale sht pasoj e fajsis s rnd t
pundhnsit.
(3) Kur pundhnsi nuk ka regjistruar punmarrsin n sigurimet shoqrore, ai duhet t prballoj
t gjitha shpenzimet q ka br punmarrsi si rezultat i aksidentit ose smundjes profesionale, si dhe t
gjitha dmet si pasoj e mosregjistrimit.
Masa t prgjithshme
Neni 40
(1) Pundhnsi detyrohet t kujdeset pr higjienn e vendeve t puns. Pundhnsi pasi
konsultohet me punmarrsit, duhet t marr masat e nevojshme mbrojtse kundr rreziqeve t veanta
q paraqesin substancat dhe agjentt helmues, makinat, transporti i peshave t rnda, ndotja e ajrit,
zhurmat dhe dridhjet, si dhe rreziqeve n disa deg t ekonomis, si ndrtim, xhenio civile, miniera dhe
industri kimike.
(2) Kur punimet paraqesin rreziqe t veanta, pundhnsi duhet t organizoj vizita mjeksore
pr marrjen n pun dhe gjat saj, n mnyr periodike me shpenzimet e tij.
(3) Masat e veanta t sigurimit dhe mbrojtjes s shndetit prcaktohen me VKM.
Autorizim administrativ
Neni 41
(1) Pundhnsi duhet t marr leje nga inspektori i puns para vnies n pun t ndrmarrjes ose
nj pjese t saj, hapjes s mjedisit t puns, si dhe pr do ndryshim t rndsishm n mnyrn e
puns, prodhimet e prdorura, makinat dhe pajisjet, prjashtuar lejet q krkohen n baz t ligjeve t
tjera.
(2) Inspektori i puns duhet ti komunikoj pundhnsit t gjitha vrejtjet pr veprimtarin e
parashikuar dhe shqyrton me t masat q duhet t merren.
(3) Masat mbrojtse t vendosura nga inspektori i puns nuk duhet t sjellin shpenzime
joprpjestimore n raport me qllimin e veprimtaris.
(4) Pundhnsi zbaton projektin e tij, nse brenda 30 ditve nga data e dorzimit t
dokumentacionit nuk sht kundrshtuar me shkrim n mnyr t motivuar nga inspektori i puns.
Dokumente q duhen paraqitur
Neni 42
Pundhnsi duhet t mbaj gjithmon n ndrmarrje dhe ti paraqes inspektorit t puns kto
dokumente:
a) nj kopje t deklaratave t aksidenteve n pun, q kan ndodhur t paktn q prej tre vjetsh;
b) planin, projektin e vendeve t puns;
c) listn e lndve t rrezikshme q prdoren n ndrmarrjen e tij.
Faqe|85
Kodi i Puns
Viti 2014
Kjo list duhet t prmbaj t dhna t mjaftueshme, q lejojn njohjen e prbrjes s substancave
t prdorura, rrezikshmrin, masat mbrojtse, si dhe numrin e punmarrsve q punojn me to.
Kualifikimi i punmarrsve. marrja e masave mbrojtse
Neni 43
(1) Pundhnsi duhet t informoj punmarrsit mbi rreziqet q lidhen me punn dhe duhet ti
kualifikoj punmarrsit pr respektimin e krkesave n fushn e shndetit, sigurimit dhe higjiens.
(2) Kualifikimi dhe informimi i parashikuar n paragrafin e msiprm bhen gjat marrjes n pun
dhe prsriten sipas nevojs, veanrisht n rast t ndryshimit t kushteve t puns.
(3) Pundhnsi duhet tu shpjegoj punmarrsve t ekspozuar ndaj rreziqeve domosdoshmrin
e zbatimit t masave t sigurimit teknik dhe higjiens.
Neni 44
(1) Punmarrsi duhet t zbatoj masat e parashtruara nga pundhnsi dhe ta informoj at n
rast vshtirsie pr zbatimin e tyre.
(2) Vetm personat e kualifikuar mund t drejtojn makinerit dhe pajisjet e transporit, mekanike
ose elektrike.
A. VENDI I PUNS
Rregullimi i vendit t puns
Neni 45
(1) Vendi i puns n t gjitha pjest prbrse duhet t prshtatet me natyrn e punve q do t
kryhen aty.
(2) Siprfaqja dhe vllimi i vendit t puns duhet t jen t mjaftueshme pr punmarrsin q ai t
ket mundsi t kryej punn n siguri t plot dhe pa penguar qarkullimin n mjedis.
(3) Instalimi i makinerive, pajisjeve dhe magazinimi nuk duhet t pengojn qarkullimin dhe t zn
hapsirat ku punohet.
Qndrueshmria dhe pastrtia
Neni 46
(1) Muret, dyshemeja, tavanet duhet t jen t fort dhe n gjendje t mir. Ata duhet t mbahen
vazhdimisht n gjendje t pastr.
(2) Muret, dyshemet dhe tavanet duhet t pastrohen shpesh pr t siguruar pastrtin e lokalit,
sigurimin e puns dhe qarkullimin, parandalimin e zjarreve dhe mbrojtjen e punmarrsve dhe
popullsis nga do rrezik infektimi nga prodhimet ose kafsht e rrezikshme pr shndetin.
Riparimet
Neni 47
(1) Suvatimet, bojatisjet ose riveshja e dyshemeve, mureve dhe e tavaneve duhet t bhen sa her
q sht e nevojshme.
(2) Muret dhe tavanet duhet t kontrollohen periodikisht pr t eliminuar dhe zvendsuar pjest
q paraqesin rrezikshmri pr jetn ose shndetin e punmarrsve, makinerit ose produktet e gatshme.
Faqe|86
Kodi i Puns
Viti 2014
B. MJEDISI I PUNS
Parime
Neni 48
Kshilli i Ministrave ose organi i autorizuar prej tij prcakton kufijt e lejueshm pr mbrojtjen nga
ndotja e ajrit, lndt kimike, radioaktiviteti, zhurmat dhe dridhjet n vendet e puns.
Ajri
Neni 49
(1) Mjedisi i puns duhet t jet i ajrosur dhe t ket sistem ventilimi pr mnjanimin e
temperaturs s dmshme pr shndetin e punmarrsve dhe errave t pakndshme.
(2) Ajrimi duhet t realizohet me dalje drejtprdrejt jasht. N rast pamjaftueshmrie t ajrimit
natyror, ai duhet t plotsohet me ventilim mekanik n prputhje me vllimin e mjedisit dhe me numrin
e njerzve q ndodhen aty.
(3) Atmosfera e mjedisit dhe e vendit t puns duhet t mbahet n gjendje t pastr n mnyr q
t mbrohet shndeti i punmarrsve.
(4) Nuk lejohet t pihet duhan n mjediset ku punon m shum se nj punmarrs.
(5) N qoft se disa procese pune nuk lejojn mnjanimin e plot t prodhimit t lndve ndotse
shqetsuese, t dmshme pr shndetin, pluhurat, tymrat, gazrat, duhet t nxirren vazhdimisht jasht
mjedisit t puns me an t aparateve t posame.
Zhurma dhe dridhjet
Neni 50
(1) Intensiteti i zhurmave t prballueshme nga punmarrsi duhet t mbahet n nivel t
pajtueshm me shndetin e tij nprmjet amortizimit ose zvoglimit t zhurmave q nga burimi i tyre
dhe t izolimit t mjedisit me mjetet e prshtatshme.
(2) Intensiteti i dridhjeve q prballohet nga punmarrsi duhet t mbahet n nj nivel t
pajtueshm me shndetin e tij nprmjet amortizimit ose zvoglimit t dridhjeve nga burimi i tyre me
mjetet e prshtatshme.
C. MAKINERI T RREZIKSHME
Mbrojtja e prgjithshme
Neni 51
(1) Asnj punmarrs nuk duhet t prdor makineri pa marr paraprakisht t gjitha masat
mbrojtse t nevojshme.
(2) Pjest e rrezikshme t makinerive duhet t pajisen me mjete mbrojtse.
Mirmbajtja
Neni 52
Pundhnsi duhet t tregoj kujdes q riparimi, mirmbajtja, garantimi dhe kontrolli i makinerive,
i pajisjeve, i transmisioneve ose i mekanizmave q prmbajn pjes lvizse t bhet vetm pasi t jet
ndalur makineria, pasi t jet kontrolluar dhe t jet siguruar pr t gjitha mundsit e vnies s saj n
pun dhe pasi t ket ndrprer energjin elektrike q v n lvizje makinerin.
Faqe|87
Kodi i Puns
Viti 2014
Tregtia e makinave
Neni 53
Ndalohet shitja, dhnia me qera, cedimi, ekspozimi ose prdorimi i makinave, elementet e
rrezikshm t t cilave, sipas nenit 51 nuk prmbajn masat e duhura mbrojtse.
D. KUSHTE PUNE DHE NGARKESA
Kushte pune
Neni 54
(1) Kur punmarrsi punon ulur n mnyr t vazhdueshme ose me ndrprerje n vendin e puns,
n dispozicion t tij vihet nj karrige e prshtatshme pune.
(2) N qoft se kryerja e puns krkon nj qndrim m kmb dhe t prkulur pr nj koh t
gjat, duhet t parshikohen pushime t pagura, t shkurtra, jo m pak se 20 minuta pr do 4 or pune
t vazhdueshme.
(3) Pr grat shtatzana pushimi t jet do 3 or.
Ngarkesat
Neni 55
(1) sht e ndaluar q nj person i vetm t mbaj nj ngarkes, pesh m t madhe se 55 kg.
(2) Drguesi ose n munges t tij transportuesi i kolive ose sendeve me pesh mbi 55 kg duhet t
shnoj dukshm dhe n mnyr t qndrueshme peshn n pjesn e jashtme t ambalazhimit ose t
vet kolis.
(3) Pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve t gjitha mjetet e nevojshme
manuale ose mekanike, q lehtsojn peshat q ata duhet t mbajn.
(4) Pr grat pesha sht deri n 20 kg.
E. LVIZJA DHE RNIET
Kalimet
Neni 56
(1) Kalimet, korridoret, dyert dhe daljet n rast rreziku duhet t jen t lira nga do penges
materialesh ose objektesh q pengojn qarkullimin e njerzve dhe mjeteve ose evakuimin n rast zjarri.
(2) Lokalet e puns q ndodhen npr kate ose nntok duhet t ken gjithmon shkall me
gjersi t mjaftueshme, me mbshtetse ose me parmak mbajts.
Daljet
Neni 57
Daljet q mund t ndodhen n tokn e nj ndrtese duhet t mbyllen me nj dysheme t
prshtatshme dhe t paluajtshme ose t jen t mbrojtura.
Skelat. pasarelat
Neni 58
(1) Skelat ose platformat e puns t mbrojtura n mnyr t prshtatshme duhet t vendosen pr
do pun q paraqet rrezikshmri; nuk prdoren shkallt ose mjete t tjera.
Faqe|88
Kodi i Puns
Viti 2014
(2) Dyshemet dhe platformat e ngritura, pasarelat, si dhe hyrja n to, duhet t ndrtohen, t
vendosen dhe t mbrohen n mnyr t till q t sigurojn punmarrsit q punojn n to.
(3) Skelat, platformat e puns dhe t qarkullimit, pasarelat q kan dalje n hapsir, duhet t
pajisen me mjete mbrojtse n nj lartsi 1 m me 45 cm mbi nivelin e dyshemes dhe plinta n nj
lartsi jo m pak se 15 cm ose me mjetet e tjera q sigurojn t njjtn mbrojtje.
Shkallt
Neni 59
(1) Shkallt duhet t jen rezistente, pr to duhet llogaritur pesha q duhet t mbajn dhe t jen t
pajisura me shkallina n largsi t barabart njra nga tjetra dhe t mbrthyera mir n pjest
mbshtetse. Ato duhet t jen t nj gjatsie t mjaftueshme pr t krijuar mundsin e mbshtetjes s
sigurt n duart e n kmb.
(2) Shkallinat duhet t fiksohen mir n mnyr q as t mos lkunden as t mos rrshqasin.
Govatat. gropat me uj. rezervuaret
Neni 60
Govatat, gropat me uj ose rezervuart duhet t jen t ndrtuar, t vendosur dhe t mbrojtur n
mnyr t till q t mbrojn punmarrsit nga rrzimet dhe nga rreziqet q mund t shkaktohen n rast
shkputjesh t pareteve ansore, t mbushjes, t derdhjes ose t sprkatjeve nga produkte t ndryshme
q shkaktojn djegie me origjin termike ose kimike.
Parandalimi nga rrshqitjet
Neni 61
(1) Toka e instalimeve t puns dhe e zonave t qarkullimit duhet t jet e niveluar mir dhe t
mos t ket asnj vrim, t ara ose pengesa q mund t bhen shkak pr rrzimin e punmarrsve,
funksionimin normal t mjeteve lvizse, t pajisjeve ose t instalimeve.
(2) Duhet t merren t gjitha masat e nevojshme pr t mnjanuar rniet ose rrshqitjet mbi tokn
me lnd rrshqitse, t lagur ose me njolla t lndve t ndryshme.
Ndriimi
Neni 62
(1) Ndriimi i mjedisit, i vendit t puns dhe i hyrjes n to duhet t jen t mjaftueshm pr t
siguruar kryerjen normale t puns.
(2) Ndriimi duhet t konceptohet, realizohet dhe mirmbahet n mnyr q t mnjanoj do
lodhje t shikimit.
F. ZJARRET DHE SHPRTHIMET
Parime
Neni 63
Pundhnsi duhet t bj analizn e rrezikut t zjarrit ose shprthimit dhe t marr masat e
nevojshme pr parandalimin e tyre, duke mbajtur parasysh natyrn e lndve t prdorura dhe mjedisin.
Faqe|89
Kodi i Puns
Viti 2014
Avuj q mund t marrin flak
Neni 64
(1) Mjediset, ku prpunohen ose magazinohen lnd q lshojn avuj t ndezshm duhet t
ventilohen dhe n asnj rast t mos ket flak ose aparatura, instalime ose mjete q mund t shkaktojn
shkndija.
(2) Ndalimi i pirjes s duhanit duhet t jet i qart dhe t kujtohet me t gjitha mjetet e mundshme.
Mjetet fikse
Neni 65
(1) do mjedis pune duhet t jet patjetr i pajisur me fiksa zjarri n sasi t mjaftueshme, t cilt
duhet t mbahen n gjendje t mir funksionimi.
(2) N afrsi t vendeve t puns, t cilt paraqesin m shum rrezikshmri, duhet t mbahet
rezerv uji dhe rre.
Instruksione pr punmarrsit
Neni 66
(1) Pundhnsi duhet t vr n dijeni punmarrsit pr rreziqet nga zjarri dhe shprthimet e
ndryshme, si dhe mbi mjetet mbrojtse pr t parandaluar shfaqjen e rreziqeve t tilla.
(2) Pundhnsi u mson punmarrsve mnyrn e prdorimit t fiksave dhe mjeteve t tjera
mbrojtse kundr zjarrit.
(3) Pundhnsi u tregon punmarrsve rrugt e daljes n rast zjarri dhe organizon t paktn nj
her n vit ushtrime t lufts kundr zjarrit dhe mnyrn e evakuimit t personave.
Mbrojtja kundr kushteve atmosferike
Neni 67
(1) Kur punmarrsit punojn n natyr, kantiere ndrtimi, punt publike, bujqsi ose industri,
atyre duhet tu sigurohet nj streh q t ndodhet n nj largsi t till, t ciln punmarrsit ta prdorin
lirisht.
(2) Rojat e do ndrmarrjeje duhet t qndrojn n nj mjedis t caktuar.
Pajisje individuale
Neni 68
(1) Kur masat e mbrojtjes kolektive jan t pamjaftueshme pr t mbrojtur punmarrsit,
pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve, pa pages nga ana e tyre, pajisje individuale
mbrojtse pr mbrojtjen nga rreziqet n pun.
(2) Pajisjet duhet t provohen dhe t pastrohen para se ti jepen punmarrsit. Ato duhet t jen n
gjendje t mir t prdorshme n do koh dhe t vendosura n vende t mbrojtura nga pluhuri dhe
ndotsit e tjer.
G. PIJET. NGRNIA
Pijet
Neni 69
Pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve uj t pijshm, t paktn 6 litra n dit
pr person.
Faqe|90
Kodi i Puns
Viti 2014
Ushqimi
Neni 70
Pundhnsi v n dispozicion t punmarrsve lokal pr ngrnie me kushte higjienike t

pranueshme, kur kjo justifikohet nga numri i punmarrsve, largsia e vendit t puns, nga vendbanimi
ose mnyra e organizimit t puns.
H. GARDEROBA. INSTALIMET SANITARE
Sendet vetjake
Neni 71
Punmarrsit duhet t ken mundsi t ndrrojn veshjet, ti vendosin ato dhe sendet vetjake, n
nj vend t mbrojtur nga prvetsimet, kushtet e vshtira atmosferike dhe burimet ndotse.
Instalimet sanitare
Neni 72
(1) Pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve mjetet e nevojshme pr t siguruar
higjienn vetjake, uj n sasi t mjaftueshme, sapun, mjete pastrimi dhe fshirje.
(2) Dushet vendosen n ndrmarrje ku kryhen pun q ndotin e t bjn pis.
(3) WC-t duhet t jen n numr t mjaftueshm. Ato duhet t vendosen n do lokal dhe t
sigurohet ajrosja e tyre.
(4) N do ndrmarrje duhet t ndrtohen dhoma higjienike pr grat.
Banimi. strehimi
Neni 73
Banesat q u jepen punmarrsve nga pundhnsi duhet t ken higjien dhe pastrti t
pranueshme si dhe WC pr burra dhe pr grat.
Mirmbajtja
Neni 74
Pajisjet sanitare dhe lokalet e prdorimit vetjak nga punmarrsit duhet t mbahen n gjendje t
pastr.
Ndihma e shpejt
Neni 75
(1) N do siprmarrje duhet t merren masat e duhura pr dhnien e ndihms s shpejt do
personi t dmtuar n vendin e puns.
(2) N do siprmarrje, t paktn nj antar i personelit, pr do grup, duhet t ket marr
instruksionet e nevojshme pr t dhn ndihmn e par n rastet urgjente.
(3) N do mjedis pune duhet t jet kutia e ndihms s shpejt e pajisur rregullisht me materialet
dhe mjetet e nevojshme.
Faqe|91
Kodi i Puns
Viti 2014
KOHZGJATJA E PUNS DHE E PUSHIMEVE
KREU IX
Prkufizime
Neni 76
(1) Me kohzgjatje t puns kuptohet koha gjat s cils punmarrsi sht n dispozicion t
pundhnsit. Nuk prfshihet n kohn e puns koha e pushimit gjat s cils punmarrsi nuk sht
n dispozicion t pundhnsit.
(2) Nuk prfshihet n kohzgjatjen ditore t puns koha q i duhet punmarrsit pr t ardhur n
pun dhe pr tu larguar prej saj. Prjashtimet rregullohen me VKM.
A. KOHZGJATJA DITORE E PUNS
Prkufizim
Neni 77
Me kohzgjatje ditore t puns kuptohet koha e prditshme efektive e puns nga ora 0 deri n
orn 2400 t s njjts dit, pa prfshir pushimet.
Kohzgjatja e puns dhe pushimi ditor
Neni 78
(1) Kohzgjatja ditore e puns prcaktohet nga kontrata kolektive ose nga kontrata individuale e
puns.
(2) Kohzgjatja ditore normale e puns sht 8 or n dit; kohzgjatja ditore e puns mund t jet
m e madhe ose m e vogl vetm brenda limiteve t kohs javore maksimale t puns.
(3) Pr punmarrsit nn 18 vje kohzgjatja ditore e puns sht jo m shum se 6 or n dit.
(4) Pushimi ditor sht t paktn 11 or pa ndrprerje brenda dits ose n rast nevoje pr dy dit
rresht.
Pushimet
Neni 79
(1) Ort e fillimit dhe t mbarimit t puns prcaktohen nga rregullorja e brendshme, brenda
kufijve t parashikura nga ligji dhe me VKM.
(2) Momenti dhe kohzgjatja e pushimeve t prditshme caktohen n kontratn kolektive t puns
ose n kontratn individuale, n kufijt e parashikuara me VKM.
Puna e nats
Neni 80
(1) Me pun nate kuptohet puna e kryer nga ora 2200 deri n orn 600 t mngjesit.
(2) Kohzgjatja e puns s nats dhe e puns s kryer nj dit para ose pas saj nuk duhet t jet m
shum se tet or pa ndrprerje. Ato duhet t paraprihen ose pasohen me pushim ditor t
menjhershm.
Faqe|92
Kodi i Puns
Viti 2014
Shtesa mbi pag
Neni 81
(1) do or pune e kryer nga ora 1900 deri n 2200 jep t drejtn e nj shtese mbi pag jo m pak se
20 pr qind.
(2) do or pune e kryer midis intervalit 2200 dhe 600 jep t drejtn e nj shtese mbi pag jo m pak
se 50 pr qind.
B. KOHA JAVORE E PUNS
Prkufizim
Neni 82
Me kohzgjatje javore t puns kuptohet koha e puns e kryer nga e hna n mngjes ora 0 deri t
dieln e ardhshme ora 2400.
Kohzgjatja maksimale javore e puns
Neni 83
(1) Kohzgjatja normale javore e puns prcaktohet n kontratn kolektive t puns ose n
kontratn individuale.
(2) Ajo sht maksimumi 48 or n jav.
Punt e vshtira
Neni 84
Kshilli i Ministrave prcakton kohzgjatje javore t reduktuar pr punt q paraqesin vshtirsi
ose q jan t dmshme pr shndetin.
C. PUSHIMI JAVOR DHE DITT E FESTAVE
Pushimi javor
Neni 85
(1) Pushimi javor sht jo m pak se 36 or, prej t cilave 24 or pa ndrprerje.
(2) Pushimi javor prfshin ditn e diel.
(3) Pushimi javor nuk sht i pagueshm.
(4) Prjashtimet rregullohen me VKM.
Ditt e festave zyrtare
Neni 86
(1) Si rregull ndalohet puna n ditt e festave zyrtare.
(2) Punmarrsi gzon t drejtn e pags pr punn e kryer n ditt e festave zyrtare. Kur dita e
fests zyrtare bie t dieln, pushimi shtyhet ditn e hn.
(3) Prjashtimet pr t punuar n ditt e festave zyrtare prcaktohen me VKM.
Faqe|93
Kodi i Puns
Viti 2014
Puna n ditn e diel ose n ditt e festave zyrtare
Neni 87
Puna e kryer ditn e diel ose n ditt e festave zyrtare kompensohet me nj shtes page jo m pak
se 25 pr qind ose nj pushim t barabart me kohzgjatjen e puns s kryer, q merret nj jav para
ose pas kryerjes s saj.
D. ORT SHTES
Prkufizim
Neni 88
(1) Me or shtes kuptohet do or pune e kryer mbi kohzgjatjen ditore normale ose javore
maksimale t puns.
(2) Quhet or shtes do or pune e kryer mbi orarin normal t punmarrsit q punon me koh t
pjesshme.
Detyrimi pr t kryer or shtes
Neni 89
Nse rrethanat krkojn kryerjen e orve shtes, pundhnsi krkon nga punmarrsi kryerjen e
tyre pr aq sa sht e mundur dhe e nevojshme dhe duke mbajtur parasysh kushtet vetjake dhe familjare
t punmarrsit.
Kohzgjatja maksimale e orve shtes
Neni 90
(1) Kohzgjatja maksimale e orve shtes prcaktohet n kontratn kolektive ose kontratn
individuale t puns.
(2) Nuk mund t krkohet kryerja e orve shtes javore kur punmarrsi ka kryer 50 or pune n
jav.
(3) Kshilli i Ministrave vendos rregulla t veanta pr kryerjen e orve shtes pr punt q jan
veanrisht t vshtira ose t dmshme pr shndetin.
(4) Me autorizimin e Inspektoratit t Puns, kohzgjatja maksimale e orve shtes mund t
tejkalohet n rastet e forcs madhore ose t punve urgjente n dobi t popullsis.
Kompensimi
Neni 91
(1) Pundhnsi pr ort shtes t puns q nuk jan kompensuar me pushim duhet ti paguaj
punmarrsit pagn normale dhe nj shtes jo m pak se 25 pr qind t saj, me prjashtim t rasteve kur
parashikohet ndryshe n kontratn kolektive.
(2) Pundhnsi n marrveshje me punmarrsin, mund t kompensoj ort shtes t puns me
nj pushim t paktn 25 pr qind m t madh, q i korrespondon kohzgjatjes s orve shtes dhe q
jepet brenda 2 muajve nga dita e kryerjes s puns, me prjashtim t rasteve kur parashikohet ndryshe
n kontratn kolektive.
(3) Ort shtes t puns t kryera gjat pushimit javor ose n ditt e festave zyrtare kompensohen
me pushim ose pag t paktn 50 pr qind m t madhe se ort shtes t bra ose paga normale, me
prjashtim t rasteve kur parashikohet ndryshe n kontratn kolektive. Ky kompensim prfshin edhe
kompensimet e prfshira n paragraft paraardhs.
Faqe|94
Kodi i Puns
Viti 2014
E. PUSHIMET VJETORE
Kohzgjatja
Neni 92
(1) Kohzgjatja e pushimeve vjetore t paguara prcaktohen me kontratn kolektive ose me

kontratn individuale t puns.
(2) Kohzgjatja e pushimeve vjetore sht jo m pak se 3 jav kalendarike gjat vitit t puns n
vazhdim.
(3) Kur punmarrsi nuk ka kryer nj vit pune t plot, kohzgjatja e pushimeve vjetore t paguara
prcaktohet n raport me kohzgjatjen e marrdhnieve t puns. Periudhat e paaftsis s prkohshme
n pun, konsiderohen si koh pune.
Data e pushimeve vjetore
Neni 93
(1) Pundhnsi duke mbajtur parasysh dshirn e punmarrsit prcakton datn e fillimit t
pushimeve vjetore t paguara. Data e fillimit t pushimeve vjetore i njoftohet punmarrsit t paktn 30
dit prpara.
(2) Punmarrsi i shtruar n spital ose q qndron n shtpi pr shkak smundjeje ose aksidenti q
vrtetohen me raport mjeksor, mund t krkoj shtyrjen e pushimit vjetor.
(3) Pushimet vjetore duhet t jepen gjat vitit t puns ose deri n fund t tremujorit t par t vitit
pasardhs, por asnjher nuk duhet t jen m pak se 6 dit rresht.
(4) E drejta e pushimeve q nuk (jepen) merren parashkruhet brenda tre vjetve q nga dita n t
ciln punmarrsit i lind kjo e drejt.
Paga
Neni 94
(1) Paga q merr punmarrsi pr pushimet vjetore sht po ajo q do t merrte n rast se nuk do
ti kryente ato, duke shtuar nj shprblim t barabart me pagn, n natyr. Kshilli i Ministrave
prcakton kriteret e prllogaritjes t shprblimit duke shtuar nj shprblim t barabart me pagn n
natyr.
(2) Paga q jepet pr pushimet vjetore t paguara sht ajo q ekziston n momentin e marrjes s
tyre.
(3) Nse paga sht e ndryshueshme, paga q jepet pr pushimet vjetore t paguara prllogaritet
mbi mesataren mujore t vitit paraardhs: sht e indeksueshme.
(4) Paga pr pushimet vjetore i paguhet punmarrsit n momentin e marrjes s tyre.
(5) Kur marrdhnie e puns ka prfunduar dhe punmarrsit nuk i jan dhn pushimet vjetore
q i takojn, ai ka t drejt pr nj shprblim t barabart me pagn e ktyre pushimeve.
(6) Nse gjat pushimeve vjetore t paguara punmarrsi kryen nj pun t pagueshme nga t
trett, n kundrshtim t interesave legjitime t pundhnsit, ky i fundit mund t mos i jap pagn pr
pushimet e paguara ose mund t krkoj rikthimin e pags s parapaguar.
Regjistri
Neni 95
Pundhnsit jan t detyruar t mbajn regjistrat e pagave dhe t derdhjes s kontributeve t
aktualizuara do muaj pr t gjith punmarrsit, t cilt punojn pr ta dhe ta paraqesin kt regjistr
sa her do t krkohet nga inspektort e puns.
Faqe|95
Kodi i Puns
Viti 2014
Pundhnsit duhet t mbajn nj regjistr, sipas rregullave t parashikuara n kt ligj, ku t

shnohet pr do punmarrs data e fillimit t puns, kohzgjatja e pushimit q i takon, datat n t cilat
jan marr pushimet dhe pagn e dhn pr pushimet vjetore t paguara.
Pushime t tjera
Neni 96
(1) N rast martese ose vdekjeje t bashkshortit, paraardhsve ose pasardhsve t tij t
drejtprdrejt, punmarrsi prfiton 5 dit pushimi ditor t paguar.
(2) N rast smundjeje t rnd t paraardhsve ose pasardhsve t tij t drejtprdrejt, e vrtetuar
me raport mjeksor, punmarrsi prfiton jo m shum se 10 dit pushimi t papaguar.
Dispozita t veanta
Neni 97
(1) Kshilli i Ministrave prcakton rregulla t veanta n favor t personave juridik dhe fizik n
masn q situata e tyre e veant e bn at t domosdoshme:
a) pr ndrmarrjet q sigurojn furnizimin me buk dhe mjete q dmtohen shpejt;
b) pr hotelet, restorantet, kafenet, institucionet kulturore, si dhe ndrmarrjet q furnizojn
hotelet, restorantet dhe kafenet me rastin e ngjarjeve t veanta;
c) pr ndrmarrjet q plotsojn nevojat e turizimit;
d) pr ndrmarrjet e bujqsis, t kopshtaris, t pyjeve dhe t kullotave;
e) pr ndrmarrjet e transportit automobilistik, hekurudhor, detar dhe ajror, ndrmarrjet q
furnizojn mjete me karburant ose q i mirmbajn dhe riparojn ato;
f) pr shtypin e shkruar dhe t folur;
g) institucionet e arsimit, edukimit, kulturs, klinikat, spitalet, kabinetet mjeksore si dhe farmacit.
h) pr kantieret, minierat dhe guroret q pr arsye t gjendjes s tyre gjeografike ose t kushteve
klimaterike ose teknike t veanta, krkojn rregullim t veant t kohs s puns.
i) pr ndrmarrjet n t cilat sht e domosdoshme puna e rregullt ose periodike e nats, t dieln
ose ditt e festave zyrtare;
- pr arsye teknike, veanrisht kur procesi i puns nuk mund t ndrpritet pr shkak t rrezikut q
sjell ndrprerja pr punmarrsit ose mjedisin ose pr shkak t teknologjis s prodhimit;
- pr arsye ekonomike, veanrisht kur ndrprerja ose rifillimi i procesit t puns krkon
shpenzime t mdha investimi dhe amortizimi;
j) personat, prania e t cilve sht e domosdoshme, si dhe pr ata q kryejn udhtime t shpeshta
pr arsye pune.
(2) Jan t pavlefshme dispozitat e veanta q cenojn t drejtn e punmarrsve pr pushime
vjetore t paguara si prcaktohet n kt Kod.
MBROJTJA E VEANT PR T MITURIT DHE GRAT
KREU X
A. MBROJTJA E VEANT PR T MITURIT
Mosha minimale
Neni 98
(1) Ndalohet marrja n pun e t miturve nn moshn 16 vje. Ky ndalim nuk zbatohet pr t
miturit jo m pak se 14 vje gjat pushimeve shkollore.
(2) T miturit nn moshn 14 vje mund t jen subjekt i kshillimit dhe formimit profesional q
rregullohet me VKM.
Faqe|96
Kodi i Puns
Viti 2014
Punt e lehta
Neni 99
(1) T miturit nga mosha 14-18 vje mund t punsohen n pun t lehta q nuk dmtojn
shndetin dhe formimin e tyre, vetm gjat pushimeve shkollore.
(2) Kshilli i Ministrave prcakton punt e lehta dhe vendos rregulla t veanta pr kohzgjatjen
maksimale dhe kushtet e kryerjes s puns.
Punt e vshtira ose t rrezikshme
Neni 100
(1) Vetm personat madhor mund t punsohen n pun t vshtira ose q paraqesin rrezik pr
shndetin ose personalitetin e tyre. Kshilli i Ministrave prcakton punt e vshtira ose t rrezikshme.
(2) Kshilli i Ministrave vendos rregulla t veanta pr kohzgjatjen dhe kushtet e kryerjes s
punve t vshtira ose t rrezikshme pr t miturit mbi 16 vje dhe pr grat shtatzana.
Neni 101
Ndalohet t punojn n punn e nats punmarrsit nn moshn 18 vje dhe ata t deklaruar
invalid mbi bazn e raportit mjeksor sipas ligjit pr sigurimet shoqrore.
Dispozita t veanta
Neni 102
(1) Inspektorati i Puns kur e mon t arsyeshme dhe pas konsultimit me organizatat e interesuara
t punmarrsve dhe t pundhnsve, mund t lejoj punn e t miturve n veprimtari socialkulturore.
(2) Autorizimet individuale parashikojn kohzgjatjen maksimale dhe kushtet e puns.
Kontrolli mjeksor
Neni 103
(1) T miturit nn moshn 18 vje duhet t punsohen vetm kur njihen si t aft pr pun pas
kontrollit mjeksor t plot.
(2) Kshilli i Ministrave pr pun t caktuara vendos q kontrollit mjeksor ti nnshtrohen edhe
madhort deri n 21 vje.
(3) Kshilli i Ministrave vendos rregulla t veanta pr procedurat e kontrollit mjeksor.
(4) Pundhnsi sht detyruar t prballoj shpenzimet pr vizitat mjeksore t punmarrsit.
B. MBROJTJA E VEANT PR GRAT
Ndalimi i puns pr grat shtatzana dhe nnat e reja
Neni 104
Ndalohet puna pr grat shtatzana gjat 35 ditve q paraprijn datn e parashikuar pr lindje dhe
42 ditve pas lindjes; periudha e par bhet 60 dit kur gruaja sht shtatzan pas fmijs s par.
Faqe|97
Kodi i Puns
Viti 2014
Leja e lindjes
Neni 105
(1) T ardhurat, q prfitohen n rast leje lindjeje, prcaktohen nga ligji mbi sigurimet shoqrore.
(2) Jasht periudhs s ndalimit t puns q parashikohet n nenin 100, gruaja mund t refuzoj t
punoj pr t prfituar t ardhura nga Sigurimet Shoqrore.
Leja e birsimit
Neni 106
(1) N rast birsimi t nj fmije t porsalindur, gruaja ka t drejtn e lejes s parashikuar nga ligji
mbi sigurimet shoqrore.
(2) Gjat ksaj periudhe pundhnsi nuk mund ta detyroj t punoj gruan q ka birsuar fmij.
Zgjidhja e kontrats
Neni 107
(1) sht e pavlefshme zgjidhja e kontrats s puns e njoftuar nga pundhnsi n periudhn
gjat s cils gruaja pretendon pr t prfituar t ardhura nga Sigurimet Shoqrore n rast lindjeje ose
birsimi.
(2) Kur zgjidhja e kontrats s puns sht njoftuar para fillimit t periudhs s mbrojtjes, t
parashikuar n nenin 104 dhe afati i njoftimit nuk ka prfunduar, ky afat pezullohet gjat periudhs s
mbrojtjes. Afati i njoftimit rifillon t ec vetm pas prfundimit t periudhs s mbrojtjes.
Puna e nats
Neni 108
(1) Ndalohet puna e nats pr grat shtatzana
(2) Kshilli i Ministrave vendos rregulla t veanta pr rastet kur lejohet puna e nats pr gra.
PAGA
KREU XI
A. CAKTIMI I PAGS
Prkufizim
Neni 109
(1) Me pag kuptohet paga baz, si dhe shtesat me karakter t prhershm.
(2) Nuk konsiderohen si pjes prbrse t pags shprblimet q merr punmarrsi pr shpenzimet
e kryera pr shkak t veprimtaris t tij profesionale.
Vlera e pags
Neni 110
(1) Pundhnsi i paguan punmarrsit pagn sipas dispozitave t kontrats kolektive ose kontrats
individuale, dhe n munges t tyre, pundhnsi detyrohet t paguaj pagn e zakonshme pr at lloj
pune t caktuar.
(2) Paga mund t prllogaritet n koh, sipas puns s kryer (pag n njsi, n detyr, ose me
porosi); paga mund t llogaritet gjithashtu n funksion t rezultateve t ndrmarrjes (me pjesmarrje n
fitim ose n xhiron e t ardhurave).
Faqe|98
Kodi i Puns
Viti 2014
(3) Pagesa e puns jo n baz t kriterit koh, duhet t llogaritet n mnyr q ti jap mundsi
punmarrsit me aftsi mesatare dhe q punon normalisht t prfitoj t paktn t njjtin pag me at t
punmarrsit q paguhet me koh dhe q kryen t njjtn pun.
Paga minimale
Neni 111
(1) Paga nuk mund t jet m e ult se paga minimale e caktuar me VKM
(2) Paga minimale prcaktohet n baz:
a - t faktorve ekonomik, krkesave t zhvillimit ekonomik dhe zvoglimit t papunsis, rritjes
s prodhimit;
b - t nevojave t punmarrsve dhe familjeve t tyre, duke pasur parasysh nivelin e prgjithshm
t jetess s punmarrsve n vend, t ardhurat e prfituara nga sigurimet shoqrore dhe nivelet e
jetess s grupeve t ndryshme shoqrore.
(3) Kshilli i Ministrave mund t caktoj nj pag minimale m t ult pr t lehtsuar futjen e t
rinjve n tregun e puns.
Komisioni
Neni 112
(1) Komisioni sht shprblimi q i njihet punmarrsit pr nj veprimtari q ai duhet t kryej ose
prfundoj me klientin pr llogari t pundhnsit.
(2) Kur palt kan rn dakord pr nj komision biznesi, punmarrsi gzon t drejtn t prfitoj
ather dhe n at mas kur klienti sht liruar nga detyrimet e tij.
(3) sht e pavlefshme marrveshja n baz t s cils punmarrsi duhet t prgjigjet pr dmin
q sht pasoj e zbatimit jo t rregullt nga klienti t detyrimeve t tij.
Pjesmarrja n rezultate
Neni 113
Kur n baz t kontrats, punmarrsi ka t drejt t prfitoj nj shprblim n raport me
rezultatin e shfrytzimit, ky llogaritet mbi bazn e rezultatit vjetor, i prcaktuar n baz t ligjit dhe
parimeve tregtare prgjithsisht t pranuara.
Shprblimi
Neni 114
(1) Nse palt bien dakort, pundhnsi i jep punmarrsit nj shprblim t veant mbi pag, n
fund t vitit, duke marr parasysh cilsin e puns s tij ose mbarvajtjen e ndrmarrjes.
(2) Kur pundhnsi i jep punmarrsit nj shprblim pr tre vjet rresht, ai sht i detyruar ta jap
kt shprblim edhe n t ardhmen. N kt rast shprblimi jepet pr aq koh sa vazhdojn
marrdhniet e puns q lejojn nj gj t till.
Barazi n shprblim midis sekseve
Neni 115
(1) Pundhnsi jep t njjtn pag si pr grat edhe pr burrat q kryejn pun me vler t
barabart.
(2) Nuk konsiderohen si diskriminuese, diferencat n pag, q bazohen n kritere objektive
pavarsisht nga seksi, si cilsia dhe sasia e puns, kualifikimi profesional dhe vjetrsia n pun.
Faqe|99
Kodi i Puns
Viti 2014
(3) Kur punmarrsi parashtron t dhna serioze q ln t kuptojn ekzistencn e nj

diskriminimi, pundhnsi sht i detyruar t provoj t kundrtn.
(4) Diskriminimi eliminohet kur pundhnsi i akordon punmarrsit t diskriminuar nj
shprblim q prfshin gjith avantazhet q ka punmarrsi i seksit tjetr.
(5) Kshilli i Ministrave mund t parashikoj rregulla t tjera pr zbatimin e barazis s
punmarrsve n shprblim.
B.PAGESA
Domosdoshmria
Neni 116
(1) Pundhnsi i paguan rregullisht pagn punmarrsit do dy jav, kur paga llogaritet me or,
dit ose jav dhe n fund t do muaji kur llogaritet me muaj, me prjashtim t rasteve kur parashikohet
ndryshe n marrveshje me shkrim.
(2) Pjesmarrja n rezultatin vjetor paguhet kur ai bhet i ditur, por jo me shum se tre muaj pas
prfundimit t vitit financiar.
(3) Pundhnsi i jep punmarrsit paradhnie brenda mass s puns s kryer kur sht e
mundshme dhe e nevojshme. Paradhniet mund t zbriten nga paga n ditn e pagess.
Zbritjet nga paga
Neni 117
(1) Pundhnsi zbret nga paga e punmarrsit tatimin mbi t ardhurat nga paga, shprblimin
individual dhe kontributet e sigurimeve shoqrore e shndetsore t parashikura me ligj, me akte
nnligjore, me kontrata kolektive ose me kontrata individuale.
(2) Pundhnsi vetm me autorizim me shkrim nga punmarrsi mund t zbres nga paga
kuotizacionet sindikale. Ky autorizim mund t shfuqizohet n do koh.
Mnyra e pagess
Neni 118
(1) Paga duhet t paguhet n monedh shqiptare, me prjashtim t rasteve t parashikuara ndryshe
n akte normative. Ajo mund t paguhet edhe me ek ose t derdhet pr llogari t punmarrsit n
bank. Pundhnsi prgjigjet financiarisht ndaj punmarrsit n rastet kur banka nuk mund t paguaj
brenda 30 ditve nga data e derdhjes s shums pr llogari t punmarrsit.
(2) Pr pagn n natyr palt merret vesh vetm me shkrim dhe brenda kufijve t caktuar me
VKM. Paga n natyr ka t bj vetm me strehimin dhe ushqimin q konsumohet gjat pushimit n
ndrmarrje nga punmarrsi.
Prllogaritja e pags
Neni 119
(1) Pundhnsi i jep punmarrsit pr do pag prllogaritjen ku prfshihet shuma e pags, bazat
e prllogaritjes, nse kjo sht e ndryshueshme, si dhe t gjitha zbritjet prej saj.
(2) Kur paga nuk sht llogaritur n koh, pundhnsi sht i detyruar ti jap informacionin e
nevojshm punmarrsit ose n vend t tij nj eksperti t caktuar n marrveshje mes tyre dhe n rast t
kundrt nga gjykata.
Ai autorizon punmarrsin ose ekspertin t konsultohen me librat dhe dokumentacionin e
nevojshm n masn q ky kontroll e krkon at.
Faqe|100
Kodi i Puns
Viti 2014
Interesat n rast vonese
Neni 120
N rast t pagess s pags me vones, taksa vjetore e interesit n rast vonese sht jo me pak se
10 pr qind e shums s papaguar dhe n t gjitha rastet jo m pak se 150 pr qind e inflacionit gjat
periudhs s voness.
C. MBROJTJA
Refuzimi
Neni 121
(1) Pranimi i prllogaritjes dhe arktimi i pags, pa u kundrshtuar nga punmarrsi, nuk quhet
dorheqje nga paga, nga nj pjes e saj ose nga shprblimet q i takojn.
(2) sht e pavlefshme dorheqja nga paga pr punn e kryer n baz t kontrats q bhet nga
punmarrsi gjat marrdhnieve t puns ose nj muaj pas prfundimit t tyre.
(3) sht e pavlefshme edhe dorheqja nga paga, q i takon punmarrsit, deri n prfundim t
afatit t njoftimit, kur kontrata lidhet me kohzgjatje t pacaktuar; kur kontrata lidhet me kohzgjatje t
caktuar sht e pavlefshme dorheqja nga paga q i takon punmarrsit deri n prfundim t afatit t
njoftimit t kontrats me kohzgjatje t pacaktuar.
Prdorimi i lir i pags
Neni 122
(1) Jan t pavlefshme ndalesat ose lnia peng e pagave t ardhshme, me prjashtim t rasteve kur
punmarrsi duhet t zbatoj nj vendim gjyqsor.
(2) Pundhnsi nuk mund ta kompensoj pagn me nj kredi ndaj punmarrsit, me prjashtim t
rasteve t ndalimeve nga paga. Megjithat, detyrimet q rrjedhin nga nj dm i shkaktuar qllimisht
kompesohen pa asnj kufizim.
(3) Ndalohet dhnia e gjobave nga pundhnsi, me prjashtim t sanksioneve t parashikuara me
kontrat kolektive.
(4) Marrveshjet pr prdorimin e pags n interes t pundhnsit jan t pavlefshme.
Minimumi jetik
Neni 123
(1) Paga sht jetike kur ajo sht e nevojshme pr t siguruar mbajtjen e punmarrsit dhe t
familjes s tij.
(2) Me krkesn e t interesuarit, Ministri i Puns ose organi i autorizuar prej tij, cakton
minimumin jetik.
Paaftsia paguese
Neni 124
(1) Me paaftsi paguese kuptohet gjndja q lidhet me aktivin e pundhnsit dhe ka pr qllim t
shlyej kreditort e tij, si dhe rastet kur nuk mund t shlyhen detyrimet ndaj punmarrsve pr shkak t
gjendjes financiare t pundhnsit.
(2) N rast paaftsie paguese detyrimet e pundhnsit ndaj punmarrsve, deri n nj shum t
prgjithshme jo me t vogl se 5 muaj page minimale, kan prparsi ndaj t gjitha detyrimeve t tjera
edhe kur kto detyrime garantohen me pasuri t luajtshme ose t paluajtshme.
Faqe|101
Kodi i Puns
Viti 2014
(3) Detyrimet me prparsi t pundhnsit ndaj punmarrsve nuk pezullohen nga procedura e
falimentimit.
D. MJETET E PUNS DHE SHPENZIMET
Mjetet e puns dhe materialet
Neni 125
(1) Pundhnsi i jep punmarrsit mjetet dhe materialet e nevojshme pr pun, me prjashtim t
rasteve kur parashikohet ndryshe me marrveshje.
(2) Nse punmarrsi siguron vet mjetet ose materialet e puns n marrveshje me pundhnsin,
ky i fundit detyrohet t shprblej punmarrsin n masn e shpenzimit t kryer prej tij.
Shpenzimet
Neni 126
(1) Pundhnsi rimburson punmarrsin pr t gjitha shpenzimet q rrjedhin nga kryerja e puns.
Kur punmarrsi drgohet t punoj jasht vendit t tij t puns, pundhnsi i paguan atij shpenzimet
e nevojshme pr kt rast.
(2) Kontrata kolektive e puns mund t parashikoj q shpenzimet e kryera nga vet punmarrsi,
do ti paguhen n formn e nj shume t caktuar si paradhnie e prllogaritur mbi bazn e nj dite
pune, nj jav ose nj muaji. Rregullimi i prllogaritjes sht i vlefshm vetm n rastet kur ajo mbulon
t gjitha shpenzimet e nevojshme.
(3) Jan t pavlefshme kontratat q parashikojn prfshirjen pjesrisht ose trsisht t rimbursimit
n pagn e punmarrsit.
(4) Jan t pavlefshme kontratat n baz t t cilave punmarrsi duhet t prballoj vet t gjitha
shpenzimet ose nj pjes t tyre.
Neni 127
(1) Nse n marrveshje me pundhnsin, punmarrsi prdor pr arsye pune automjetin vetjak
ose nj tjetr t ven n dispozicion nga pundhnsi, shpenzimet e zakonshme pr prdorimin ose
mirmbajtjen e automjetit, paguhen nga pundhnsi.
(2) Nse punmarrsi pr arsye pune prdor automjet n marrveshje me pundhnsin,
pundhnsi duhet t paguaj taksat mbi automjetin dhe primet pr sigurimin kundrejt prgjegjsis
civile.
Afatet e pagess
Neni 128
(1) Rimbursimi i shpenzimeve jepet n t njjtn koh me pagn mbi bazn e prllogaritjes s
punmarrsit, me prjashtim t rasteve kur me marrveshje parashikohen afate t ndryshme.
(2) Kur prmbushja e detyrimeve kontraktuale krkon rregullisht kryerje shpenzimesh nga
punmarrsi, pundhnsi i jep atij paradhnie pr mbulimin e shpenzimeve, n intervale t caktuara
kohe dhe n do rast do muaj.
Refuzimi i pagess
Neni 129
(1) Nse pundhnsi refuzon t zr me pun punmarrsin, pr nj arsye q nuk lidhet me t, ai
detyrohet t paguaj punmarrsin edhe kur nuk vazhdon t punoj.
Faqe|102
Kodi i Puns
Viti 2014
(2) Pundhnsi mund t zbres nga paga at q ka kursyer punmarrsi pr shkak t pengess pr
t punuar ose q ka fituar duke kryer nj pun tjetr ose fitim, nga i cili ka hequr dor qllimisht.
(3) Bjn prjashtim rastet e forcave madhore.
E. MUNGESAT E PUNMARRSIT
Smundje
Neni 130
(1) Kur punmarrsi nuk mund t punoj pr shkak t smundjes, pundhnsi i jep atij 80 pr
qind t pags pr nj periudh prej 14 ditsh t pambuluara nga Sigurimet Shoqrore (neni 23, pika 1
dhe neni 25 i ligjit nr.7703, dat 11.5.1993 "Pr sigurimet shoqrore n Republikn e Shqipris")
(2) Punmarrsi vrteton paaftsin e tij pr pun nprmjet raportit mjeksor t lshuar nga mjeku.
Me krkesn e pundhnsit, punmarrsi sht i detyruar ti nnshtrohet ekzaminimit nga nj mjek
tjetr i caktuar prej punmarrsit; ky mjek do t deklaroj vetm paaftsin pr pun t punmarrsit,
duke ruajtur sekretin mjeksor.
(3) N rast se ka mosprputhje n pikpamjet e mjekut t punmarrsit dhe atij t caktuar nga
pundhnsi, punmarrsi duhet ti nnshtrohet nj ekspertize q i besohet nj mjeku t caktuar nga
Inspektorati i Puns.
(4) Punmarrsi humbet t drejtat kundrejt pundhnsit, kur ai kundrshton pa t drejt
verifikimin e paaftsis s tij pr pun.
(5) Kur smundja sht pasoj e pakujdesis s rnd t punmarrsit, n baz t marrveshjes
midis palve, e drejta pr pag mund t thjeshtohet ose t hiqet fare. N munges t marrveshjes kjo e
drejt vendoset nga gjykata.
Aksidenti
Neni 131
Kur punmarrsi nuk ka mundsi t punoj pr shkak t nj aksidenti n pun, ai prfiton
kompensimet nga Sigurimet Shoqrore.
Prkujdesja pr fmijt n ngarkim
Neni 132
(1) N rast prkujdesjesh t domosdoshme pr fmijt n ngarkim, punmarrsi prfiton pagn e
tij, jo me shum se 12 dit mungesa n vit. Punmarrsi me fmij t mitur deri n tre vje, ka t drejt
pr nj pushim t paguar deri n 15 dit, kur fmija i tij sht i smur, vrtetuar me raport mjeksor. Ai
ka t drejt t mungoj pr nj periudh shtes jo me shum se 30 dit n vit pa pages.
(2) Pushimi i jepet bashkshortit q merret kujdeset efektivisht pr fmijn. N rast t kundrt ai i
jepet me rradh edhe nns edhe babait.
(3) Pundhnsi mund t verifikoj raportin pr kujdesin pr fmijn duke caktuar nj mjek tjetr.
Dispozitat e verifikimit t paaftsis n pun pr shkak smundjeje zbatohen me analogji.
Prmbushja e detyrimit ligjor
Neni 133
(1) Pundhnsi i jep pagn, pr jo m shum se 14 dit pune, punmarrsit q mungon n pun
pr shkak t prmbushjes s detyrimit ligjor.
(2) Pundhnsi mund t zbres nga paga shprblimet q merr punmarrsi pr prmbushjen e
detyrimit ligjor.
Faqe|103
Kodi i Puns
Viti 2014
Kushte klimaterike
Neni 134
T drejtat e punmarrsve n rast t ndrprerjes s puns pr shkak t kushteve klimaterike t

jashtzakonshme, prcaktohen me vendim t Kshillit t Ministrave.
T DREJTAT E SHPIKSIT DHE AUTORIT PUNMARRS
KREU XII
Shpikjet
Neni 135
(1) Shpikjet, me patente ose jo, q ka br ose n t cilat ka marr pjes punmarrsi gjat
ushtrimit t veprimtaris s tij n shrbim t pundhnsit dhe n prputhje me detyrimet e tij
kontraktuale, i prkasin pundhnsit.
(2) Me marrveshje t shkruar pundhnsi mund t ushtroj t drejta mbi shpikjet q ka br
punmarrsi gjat ushtrimit t veprimtaris s tij n shrbim t pundhnsit, por jasht kryerjes s
detyrimeve t tij kontraktuale.
(3) Punmarrsi, q ka br nj shpikje, si parashikohet n paragrafin e msiprm e informon pr
kt me shkrim pundhnsin; ky i fundit brenda 6 muajsh njofton me shkrim punmarrsin, nse
mendon ta fitoj shpikjen ose tia ler at atij.
(4) Nse shpikja nuk i lihet punmarrsit, pundhnsi i paguan atij nj shprblim t drejt, duke
mbajtur parasysh t gjitha rrethanat, vlern ekonomike t shpikjes, bashkpunimin e pundhnsit dhe
t ndihmesave t tij, prdorimin, q i sht br pajisjeve t tij, shpenzimet e punmarrsit dhe vendin e
tij n ndrmarrje.
Vizatime dhe modele industriale. vepra letrare dhe artistike
Neni 136
(1) Kur punmarrsi krijon nj vepr gjat ushtrimit t veprimtaris s tij n shrbim t
pundhnsit dhe n prputhje me detyrimet e tij kontraktuale, e mbrojtur ose jo, pundhnsi mund ta
prdor at n masn q e lejon qllimi i kontrats.
(2) T njjtat rregulla zbatohen edhe pr vizatimet dhe modelet industriale, si dhe pr programet
informatike t krijuara nga punmarrsi gjat ushtrimit t veprimtaris s tij n shrbim t pundhnsit
dhe n prputhje me detyrimet e tij kontraktuale.
VNIA N DISPOZICION E PUNMARRSVE DHE TRANSFERIMI I
MARRDHNIEVE T PUNS
KREU XIII
Vnia n dispozicion e punmarrsve
Neni 137
(1) Pundhnsi nuk mund ta vr n dispozicion t nj pundhnsi tjetr nj punmarrs t tij,
pa plqimin e ktij t fundit. N kt rast mbetet n fuqi kontrata fillestare midis pundhnsit dhe
punmarrsit.
(2) Kur nj pundhns v n dispozicion t nj pundhnsi tjetr punmarrsin e tij,
pundhnsi i ri sht i detyruar ti siguroj punmarrsit, t paktn, t njjtat kushte pune me ato q u
ka siguruar punmarrsve t ndrmarrjes s tij q kryejn t njjtn pun.
Faqe|104
Kodi i Puns
Viti 2014
(3) Pundhnsi, n dispozicion t t cilit sht vn punmarrsi, ka t njjtat detyrime kundrejt tij
pr mbrojtjen e shndetit, sigurimit dhe higjiens si ndaj punmarrsve t tjer t tij.
(4) Kur pundhnsi nuk prmbush detyrimet e tij kundrejt punmarrsit, t ven n dispozicion
t nj pundhnsi tjetr, ky i fundit prgjigjet si solidar me pundhnsin e par pr detyrimet kundrejt
punmarrsit.
A.TRANSFERIMI I NDRMARRJES
Mbrojtja e t drejtave
Neni 138
(1) N rast transferimi t ndrmarrjes ose nj pjese t saj, t drejtat dhe detyrimet q rrjedhin prej
tij, n baz t nj kontrate pune q sht n fuqi deri n momentin e transferimit, i kalojn personit q i
transferohen kto t drejta. Punmarrsi , edhe kur kundrshton t ndryshoj pundhnsin, mbetet i
lidhur me pundhnsin e ri, deri n prfundim t afatit ligjor t njoftimit.
(2) Transferuesi i t drejtave prgjigjet ndaj atij q i merr kto t drejta, pr detyrimet q rrjedhin
nga kontrata e puns, deri n prfundim t afatit kontraktual t njoftimit ose afatit t prcaktuar me
kontrat individuale.
(3) Si rregull transferimi nuk prbn nj shkak pr pushim nga puna as pr at q i jep t drejtat, as
pr at q i merr kto t drejta. Bjn prjashtim pushimet, q ndodhin pr arsye ekonomike, teknike
ose t organizimit q krkojn ndryshime n planin e punsimit.
Informacioni dhe konsultimi
Neni 139
(1) Transferuesi i t drejtave dhe marrsi i tyre duhet t vn n dijeni sindikatn e njohur si
prfaqsuese t punmarrsve, ose n munges punmarrsit e interesuar pr transferimin, veanrisht
pr motivin e transferimit, pasojat juridike, ekonomike dhe sociale t punmarrsve dhe masat q duhet
t merren pr ta.
(2) Transferuesi i t drejtave dhe marrsi i tyre jan t detyruar t'i njoftojn kto informata t
paktn 30 dit para kryerjes s transferimit.
(3) N t njjtn afat kohor, ata duhet t bjn konsultime lidhur me masat q prekin punmarrsit
pr shkak t transferimit.
PRFUNDIMI I MARRDHNIES S PUNS
KREU XIV
Kohzgjatja e kontrats s puns
Neni 140
(1) Kontrata e puns lidhet:
a - pr nj kohzgjatje t pacaktuar;
b - pr nj kohzgjatje t caktuar.
(2) Kontrata e puns mund t lidhet pr kohzgjatjen e nevojshme pr kryerjen e nj pune t
caktuar. Nse kohzgjatja prcaktohet me saktsi nga palt gjat lidhjes s kontrats, kjo trajtohet si
kontrat me kohzgjatje t caktuar. Nse kohzgjatja nuk prcaktohet me saktsi nga palt gjat lidhjes
s kontrats, trajtohet si kontrat me kohzgjatje t pacaktuar.
Faqe|105
Kodi i Puns
Viti 2014
A.KONTRATA ME KOHZGJATJE T PACAKTUAR
Zgjidhja
Neni 141
Kontrata me kohzgtjatje t pacaktuar prfundon kur zgjidhet nga njra pal dhe ka prfunduar
afati i njoftimit.
Koha e provs
Neni 142
(1) Konsiderohet si koh prove 3 muajt e par t puns, me prjashtim t rasteve kur palt kan
lidhur nj kontrat pr kryerjen e s njjts pune.
(2) Koha e provs mund t reduktohet ose hiqet me marrveshje me shkrim ose me kontrat
kolektive.
(3) Gjat kohs s marrjes n prov, secila nga palt mund t zgjidh kontratn duke i njoftuar
vendimin e saj pals tjetr t paktn 5 dit prpara.
Afatet e njoftimit pas kohs s marrjes n prov
Neni 143
(1) Pr punmarrsin gjat vitit t par t puns afati i njoftimit pr zgjidhjen e kontrats sht 1
muaj, pr 2 deri n 5 vjet pune afati sht 2 muaj, pr m shum se 5 vjet pune afati sht 3 muaj.
(2) Kto afate mund t ndryshohen me marrveshje me shkrim ose n kontratn kolektive t
puns. Kur punmarrsi ka kryer nj jav deri n gjasht muaj pune, afati i njoftimit nuk mund t jet
m pak se dy jav. Afati i njoftimit sht jo m pak se 1 muaj kur punmarrsi ka kryer m shum se
gjasht muaj pune.
(3) Afati i njoftimit pr zgjidhjen e kontrats zgjatet deri n fund t muajit. Zbatohet i njjti rregull,
kur afati i njoftimit pezullohet gjat periudhs s paaftsis pr pun ose shtatzanis (pushimi n koh
t paprshtatshme).
(4) Kur njra nga palt e zgjidh kontratn pa respektuar afatin e njoftimit, zgjidhja trajtohet si
zgjidhje e kontrats me efekt t menjhershm.
Procedura e pushimit nga puna
Neni 144
(1) Pas kohs s marrjes n prov, kur pundhnsi mendon t zgjidh kontratn e puns, ai duhet
t njoftoj me shkrim punmarrsin t paktn 72 or para takimit dhe t bisedoj me t.
(2) Pundhnsi, i parashtron punmarrsit arsyet e vendimit t marr pr zgjidhjen e kontrats.
(3) Zgjidhja njoftohet t paktn pas 48 orve t biseds. Ajo duhet t bhet me shkrim.
(4) Pundhnsi, kur gjykon se ka t bj me motive t drejta t pushimit t menjhershm, mund
ta pezulloj punmarrsin gjat procedurs.
(5) sht e pavlefshme zgjidhja e kontrats q bhet n kundrshtim me kt dispozit. Palt
ruajn t gjitha t drejtat dhe detyrimet q burojn nga kontrata.
(6) Kjo dispozit nuk zbatohet n rastet e pushimeve kolektive nga puna.
Shprblimi pr vjetrsin
Neni 145
(1) Punmarrsi prfiton shprblim pr vjetrsi, kur kontrata sht zgjidhur nga pundhnsi dhe
marrdhniet e puns kan zgjatur jo m pak se tre vjet. Punmarrsi e humb t drejtn e shprblimit
pr vjetrsi, nse sht pushuar me efekt t menjhershm, pr shkaqe t arsyeshme.
Faqe|106
Kodi i Puns
Viti 2014
(2) Shprblimi pr vjetrsi sht t paktn sa paga e nj 15 ditshi, mbi do vit pune t plot, q
llogaritet n baz t pags q ekziston n prfundim t marrdhnieve t puns. Kur paga sht e
ndryshueshme, shprblimi llogaritet mbi mesataren e pags t vitit
paraardhs dhe indeksohet.
(3) Shprblimit pr vjetrsi i shtohet shprblimi q jepet n rastin e zgjidhjes s kontrats pa
shkaqe t arsyeshme ose t zgjidhjes me efekt t menjhershm pa shkaqe t arsyeshme.
Zgjidhja e kontrats pa shkaqe t arsyeshme
Neni 146
(1) Zgjidhja e kontrats nga pundhnsi, konsiderohet pa shkaqe t arsyeshme kur:
a) punmarrsi ka pretendime q rrjedhin nga kontrata e puns;
b) punmarrsi ka prmbushur nj detyrim ligjor;
c) bhet pr motive t cilat lidhen me personalitetin e punmarrsit, por q nuk kan lidhje
legjitime me raportet e puns. Konsiderohen si motive t tilla raca, ngjyra, seksi, mosha, gjendja civile,
detyrimet familjare, shtatzania, besimi fetar, bindjet politike, kombsia, gjendja shoqrore.
d) pr motive q lidhen me ushtrimin nga punmarrsi, t nj t drejte kushtetuese, por q nuk sjell
shkeljen e detyrimeve q rrjedhin nga kontrata e puns;
e) bhet pr motive t antarsimit ose jo t punmarrsit n sindikat t krijuar n baz t ligjit ose
pr shkak t pjesmarrjes s tij n veprimtari sindikale n baz t ligjit;
f) punmarrsi sht antar i organit drejtues t sindikats dhe pundhnsi nuk ka motiv pr
pushimin e tij nga puna;
g) pundhnsi shkel rregullat pr konsultim me sindikatn e njohur si prfaqsuese ose me
punmarrsit pr transferimin e ndrmarrjes ose pushimin kolektiv nga puna.
(2) Nse kontrata zgjidhet pa shkaqe t arsyeshme, punmarrsi ka t drejt t ngrej padi kundr
pundhnsit n gjykat, brenda 180 ditve nga dita e prfundimit t afatit t njoftimit.
(3) Pundhnsi, q ka zgjidhur kontratn pa shkaqe t arsyeshme, detyrohet ti jap punmarrsit
nj dmshprblim deri n nj vit page q i shtohet pags q ai duhet t marr gjat afatit t njoftimit.
Zgjidhja e kontrats n koh t paprshtatshme
Neni 147
(1) Pundhnsi nuk mund t zgjidh kontratn kur punmarrsi sht me pushim paaftsie t
prkohshme n pun pr nj periudh jo m shum se nj vit, pr aq koh sa punmarrsi prfiton
pagesn nga pundhnsi ose Sigurimet Shoqrore .
(2) Kur zgjidhja e kontrats bhet para se punmarrsi t jet me paaftsi t prkohshme pr m
pak se nj vit pune dhe afati i njoftimit nuk ka prfunduar, ky afat pezullohet pr periudhn e paaftsis
s prkohshme n pun dhe rifillon t ec pas prfundimit t ksaj periudhe.
Pushimi kolektiv nga puna
Neni 148
(1) Konsiderohet si pushim kolektiv nga puna, prfundimi i marrdhnies s puns, me iniciativn
e pundhnsit pr nj ose m shum arsye q nuk kan t bjn me punmarrsit, kur numri i
pushimeve nga puna brenda 90 ditve sht t paktn 20, pavarsisht nga numri i punmarrsve q
punojn n kt siprmarrje.
(2) Kur do t bj pushime kolektive nga puna, pundhnsi sht i detyruar t bj konsultime me
sindikatn e njohur si prfaqsuese e punmarrsve ose n munges t saj me vet punmarrsit, me
qllim q t arrihet marrveshja. Konsultimet duhet t fillojn t paktn 20 dit para zgjidhjes s
kontrats s puns.
Faqe|107
Kodi i Puns
Viti 2014
(3) Pundhnsi u jep mundsi punmarrsve ose sindikats s njohur si prfaqsuese e tyre t
formulojn propozime konstruktive. Pr kt pundhnsi duhet tu vr n dispozicion t gjitha t
dhnat e nevojshme dhe veanrisht, t njoftoj me shkrim arsyet e pushimit nga puna, numurin e
punmarrsve, q do t pushohen nga puna, numrin e punmarrsve, q si rregull punsohen, si dhe
kohn gjat s cils sht parashikuar t kryhen kto pushime nga puna. Pundhnsi sht i detyruar ti
dorzoj Ministris s Puns nj kopje t ktij njoftimi.
(4) Konsultimet bhen pr t shmangur ose paksuar pushimin kolektiv nga puna dhe pr t
zbutur pasojat q rrjedhin prej tij.
Konsultimet zgjatin t paktn 20 dit me prjshtim t rasteve kur parashikohet ndryshe me
marrveshje.
(5) Pundhnsi duhet t njoftoj me shkrim autoritetet kompetente pr do projekt pushimi
kolektiv nga puna. N njoftim duhet t prfshihen t gjitha t dhnat e nevojshme q lidhen me
projektin e pushimeve kolektive nga puna si dhe konsultimet, q jan br me prfaqsuesit e
punmarrsve, si parashikohet n pikn 2 t ktij neni. Pundhnsi u dorzon nj kopje t ktij
njoftimi edhe prfaqsuesve t punmarrsve. Ministria e Puns ndihmon palt pr arritjen e nj
marrveshjeje dhe nuk mund ti ndaloj pushimet kolektive.
(6) Zgjidhja e kontrats nuk mund t bhet brenda 30 ditve q nga dorzimi i kopjes s njoftimit
me shkrim nga pundhnsi, autoritetit kompetent si parashikohet n paragrafin 3 t ktij neni.
B.KONTRATA ME AFAT T CAKTUAR
Prfundimi
Neni 149
(1) Kontrata me afat t caktuar prfundon n fund t kohs s parashikuar, pa zgjidhje paraprake.
(2) Kur, mbas prfundimit t afatit t caktuar, kontrata zgjatet n heshtje tej ktij afati, ajo
konsiderohet si kontrat me afat t pacaktuar.
Koha e provs
Neni 150
(1) Palt pajtohen dhe shprehen me shkrim pr kohn e provs, q zgjat jo m shum se tre muaj.
Koha e provs mund t mos parashikohet n rastet kur palt kan qen t lidhura me nj kontrat sipas
t cils punmarrsi ka kryer t njjtn pun.
(2) Afati i njoftimit gjat kohs s provs sht 5 dit. Nse kontrata nuk shfuqizohet gjat kohs
s provs, kjo prfshihet n kohzgjatjen e kontrats me afat t caktuar.
Kontrata me afat t gjat
Neni 151
(1) Kur palt kan qen lidhur me an t nj apo shum kontratave me afat t caktuar, pr jo m
pak se tre vjet, mosriprtritja e kontrats nga pundhnsi konsiderohet si zgjidhje e kontrats me afat
t pacaktuar.
(2) Kur kontrata lidhet pr m shum se pes vjet, ajo mund t zgjidhet nga punmarrsi pas pes
vjetsh. N kt rast afati i njoftimit sht tre muaj dhe zgjat deri n fund t muajit t tret.
Shprblimi pr vjetrsin
Neni 152
N prfundim t marrdhnieve t puns q kan zgjatur jo m pak se tre vjet, punmarrsi
prfiton shprblim pr vjetrsin si n rastin e zgjidhjes s kontrats me afat t pacaktuar nga
pundhnsi.
Faqe|108
Kodi i Puns
Viti 2014
Shkaqe t arsyeshme
Neni 153
(1) Pundhnsi e punmarrsi n do koh mund t zgjidhin menjher kontratn pr shkaqe t

arsyeshme.
(2) Konsiderohen si shkaqe t arsyeshme t gjitha rrethanat, q objektivisht nuk lejojn ti
krkohet atij q ka zgjidhur kontratn vazhdimi i marrdhnieve t puns.
(3) Gjykata vendos vet nse kan ekzistuar shkaqe t arsyeshme pr zgjidhjen e kontrats.
Konsiderohen si shkaqe t arsyeshme n ngarkim t punmarrsit vetm ato raste kur ai vepron me faj
t rnd, sidomos thyen n mnyr t prsritur disiplinn n pun megjith paralajmrimet e
pundhnsit.
Zgjidhja e menjhershme e justifikuar e kontrats nga pundhnsi ose punmarrsi
Neni 154
(1) Kontrata e puns prfundon me zgjidhjen e menjhershme t saj.
(2) Kur shkaqet e arsyeshme t zgjidhjes s kontrats me efekt t menjhershme lidhen me
duke mbajtur parasysh pretendimet q burojn nga marrdhniet e puns. Kjo pal humbet t drejtn e
shprblimit pr vjetrsi, por ajo ruan t drejtn e shprblimit pr pushimet e paguara jo t marra.
(3) N rastet e tjera, gjykata vendos lirisht pr pasojat financiare si rezultat i zgjidhjes s
menjhershme t kontrats, duke vlersuar t gjitha rrethanat.
ZGJIDHJA E MENJHERSHME E PAJUSTIFIKUAR E KONTRTS S PUNS
NGA PUNDHNSI
Neni 155
(1) Punmarrsi ka t drejtn e pags q do t kish fituar, nse marrdhniet e puns do t kishin
prfunduar n fund t afatit t njoftimit t parashikuar n ligj ose me kontrat ose n prfundim t
kontrats me afat t caktuar.
(2) Pundhnsi mund t zbres nga paga t ardhurat q punmarrsi ka kursyer si rezultat i
ndrprerjes s puns, t ardhurat nga nj pun tjetr ose t ardhurat prej t cilave ai ka hequr dor
qllimisht.
(3) N rastet e zgjidhjes s menjhershme t pajustifikuar t kontrats s puns nga pundhnsi,
gjykata, duke vlersuar t gjitha rrethanat, vendos detyrimin e pundhnsit ndaj punmarrsit me nj
dmshprblim jo m shum se paga e nj viti pune.
Zgjidhja e menjhershme e pajustifikuar e kontrats nga punmarrsi
Neni 156
(1) Kur punmarrsi nuk fillon punn ose e braktis at menjher pa shkaqe t arsyeshme, ai duhet
t prgjigjet financiarisht ndaj pundhnsit jo m shum se paga e nj jave; ai duhet t prgjigjet edhe
pr dmin shtes q sht diferenca midis dmit dhe pags s nj jave.
(2) Gjykata mund t vendos zvoglimin e mass s dmshprblimit nse pundhnsi nuk ka
psuar asnj dm ose nse dmi sht m i vogl se masa e dmshprblimit, t parashikuar n
paragrafin e msiprm t ktij neni.
(3) Kur e drejta pr t krkuar dmshprblimin nuk shuhet me kompensim, ajo parashkruhet
brenda 30 ditve, duke filluar nga data kur punmarrsi nuk ka filluar punn ose e ka braktisur at.
Faqe|109
Kodi i Puns
Viti 2014
Vdekja e punmarrsit
Neni 157
(1) Kontrata prfundon me vdekjen e punmarrsit.

(2) N kt rast, pundhnsi duhet ti paguaj punmarrsit pagn e nj muaji, duke filluar nga
dita e vdekjes s tij, pagn e dy muajve, nse marrdhniet e puns kan zgjatur pr m shum se 5 vjet
dhe nse punmarrsi l bashkshortin, fmij t mitur ose n munges t tyre persona t tjer, si
parashikohet n Kodin e Familjes.
Vdekja e pundhnsit
Neni 158
(1) Me vdekjen e pundhnsit kontrata i kalon trashgimtarve t tij pa u ndryshuar; secila pal
mund ta zgjidh kontratn, duke respektuar afatin ligjor t njoftimit.
(2) Kontrata e lidhur kryesisht pr shkak t cilsive t pundhnsit merr fund me vdekjen e tij; n
kt rast punmarrsi prfiton pagn e tij deri n prfundim t afatit ligjor t njoftimit.
KREU XV
Prmbajtja
Neni 159
(1) Kontrata kolektive prmban dispozita mbi kushtet e punsimit, lidhjen, prmbajtjen dhe
prfundimin e kontratave individuale t puns, formimin profesional, si dhe mbi marrdhniet midis
palve kontraktuese.
(2) Kontrata kolektive mund t prmbaj dispozita q vendosin pundhnsit dhe punmarrsit n
raporte t detyrueshme t krijuara nga palt me marrveshje kolektive, ndaj personave juridik.
(3) Kontrata kolektive nuk mund t prmbaj dispozita m pak t favorshme pr punmarrsit se
ato t ligjeve dhe akteve nnligjore n fuqi, me prjashtim t rasteve t parashikuara shprehimisht n
ligj.
Palt
Neni 160
Kontrata kolektive e puns lidhet nga nj ose disa pundhns ose organizata pundhnsish nga
njra an dhe nj ose disa sindikata nga ana tjetr.
Fusha e zbatimit
Neni 161
(1) Kontrata kolektive prcakton fushn territoriale dhe profesionale t zbatimit t saj.
(2) Kontrata kolektive lidhet n nivel ndrmarrjeje ose dege, sipas marrveshjes s palve
kontraktuese.
Subjektet e lidhur
Neni 162
(1) do pundhns, q sht nnshkrues i kontrats kolektive ose antar i nj organizate
kontraktuese, sht i lidhur nga kontrata kolektive.
Faqe|110
Kodi i Puns
Viti 2014
Kjo e fundit zbatohet ndaj t gjith punmarrsve t pundhnsit, antar t organizats sindikale
kontraktuese.
(2) Kur pundhnsi jep dorheqjen nga organizata nnshkruese, mbetet i lidhur nga kontrata
kolektive deri n prfundimin e saj, por jo m shum se tre vjet.
(3) Kur pundhnsi tjetrson ndrmarrjen, kontrata kolektive zbatohet njsoj ndaj marrsit, deri
n prfundimin e kohs gjat s cils ajo sht e vlefshme.
(4) Me urdhr t ministrit t Puns efektet e kontratave kolektive t puns mund t prfshijn t
gjith pundhnsit e degs t lidhur me kontrat kolektive q punsojn t paktn gjysmn e
punmarrsve t degs. Procedura rregullohet me vendim t Kshillit t Ministrave.
Neni 163
Krkesa pr bisedime pr lidhjen e kontrats kolektive
(1) do organizat punmarrsish prfaqsuese, e krijuar n baz t ligjit, mund ti krkoj do
pundhnsi ose do organizate pundhnsish fillimin e bisedimeve pr lidhjen e kontrats kolektive t
puns n nivel ndrmarrjeje, ndrmarrjesh apo dege aktiviteti, n favor t nj apo disa kategorive
profesionale. Shum organizata punmarrsish mund ta ushtrojn kt t drejt s bashku.
(2) Krkesa pr fillimin e bisedimeve pr lidhjen e kontrats kolektive bhet me shkrim. Ajo
shoqrohet me kopjen e statutit t organizats ose organizatave t punmarrsve krkuese, si dhe me
treguesit e nevojshm mbi prfaqsueshmrin e ktyre t fundit n ndrmarrje, ndrmarrjet apo degn
e caktuar.
Procedura e njohjes s organizats ose organizatave m t prfaqsuara t punmarrsve
Neni 164
(1) Kur pundhnsi ose organizata e pundhnsve kundrshton prfaqsueshmrin e
organizats ose organizatave t punmarrsve n ndrmarrje, ndrmarrjet ose degn e caktuar, n
kategorin ose kategorit profesionale t caktuara, ministri i Puns ose organi administrativ i autorizuar
prej tij me krkesn e t dyja palve organizon nj votim t fsheht, ku t gjith punmarrsit e
interesuar votojn pr organizatn ose organizatat e punmarrsve krkuese nga t cilat duhet t
prfaqsohen pr zhvillimin e bisedimeve pr lidhjen e kontrats kolektive.
(2) Ministri i Puns ose organi administrativ i autorizuar prej tij nuk ndrhyn mbi bazn e krkess
pr organizimin e votimit n nj ose disa ndrmarrje kur nga votimi i mparshm pr t njjtin qllim
kan kaluar jo m shum se 2 vjet nga data e paraqitjes s krkess.
(3) Ministri i Puns ose organi administrativ i autorizuar prej tij nuk ndrhyn mbi bazn e krkess
pr organizimin e votimit n nivel dege kur n kt nivel nga votimi i mparshm pr t njjtin qllim
kan kaluar jo m shum se dy vjet nga data e paraqitjes s krkess.
(4) Nj ose disa organizata punmarrsish, q veprojn s bashku, konsiderohen prfaqsuese nse
ato mbledhin shumicn relative t votave.
(5) Vetm prfaqsuesit e organeve qendrore t sindikatave t punmarrsve shtetror kan t
drejt t hyjn n bisedime me prfaqsuesit e pundhnsve shtetror q funksionojn n shkall
republike pr problemet q lidhen me marrdhniet e puns, kushtet e jetess, pensionet dhe
prkrahjen sociale. Vetm prfaqsuesit e organeve drejtuese t sindikatave t punmarrsve shtetror,
kan t drejt t hyjn n bisedime me prfaqsuesit e pundhnsve shtetror q funksionojn n
shkall dege pr probleme q lidhen me marrdhniet e puns, kushtet e jetess, pensionet dhe
prkrahjen sociale.
Vetm prfaqsuesit e organeve drejtuese t sindikatave t punmarrsve shtetror kan t drejt
t hyjn n bisedime me prfaqsuesit e pundhnsve shtetror q funksionojn n shkall
ndrmarrje pr probleme q lidhen me marrdhniet e puns, kushtet e jetess, pensionet dhe
prkrahjen sociale.
Faqe|111
Kodi i Puns
Viti 2014
Bisedimet ndrmjetsimi arbitrimi
Neni 165
(1) Kur njihet prfaqsueshmria e punmarrsve dhe pundhnsve nga ministri i Puns, duke
marr parasysh krkesn e t dyja palve, zhvillohen bisedimet ndrmjet tyre, nga vullneti i mir pr
lidhjen e kontrats.
(2) Kur bisedimet nuk prfundojn brenda 30 ditve nga data e marrjes s krkess ose n rast
votimi nga data e shpalljes s rezultatit nga ministria e puns, pundhnsi dhe organizata e
punmarrsve duhet ti nnshtrohen procedurs s ndrmjetsimit, me krkesn e pals m t
interesuar.
(3) Kur procedura e ndrmjetsimit nuk prfundon n nj afat prej 30 ditsh nga data e marrjes s
krkess nga Zyra e Pajtimit dhe palt nuk jan marr vesh pr tiu drejtuar arbitrimit pr zgjidhjen e
mosmarrveshjes, ato mund t prdorin mjete t tjera t ligjshme.
Forma
Neni 166
(1) Kontrata kolektive sht e vlefshme vetm n form t shkruar. Ajo duhet t nnshkruhet nga
t gjitha palt. Kur nj pal sht nj organizat, prfaqsuesit e ksaj t fundit caktohen n prputhje
me statutin.
(2) Kontrata kolektive mund t zgjidhet ose ndryshohet vetm me shkrim.
(3) Kontrata kolektive sht e vlefshme edhe kur bhet n formn e nj vendimi me shkrim t
dhn nga zyra e pajtimit e caktuar me marrveshje nga palt.
Depozitimi
Neni 167
(1) Pundhnsi duhet t depozitoj origjinalin e kontrats kolektive n Ministrin e Puns brenda
5 ditve nga data e prfundimit t ksaj marrveshje midis palve.
(2) Depozitimi i kontrats q parashikohet n paragrafin (1) t ktij neni, nuk sht nj kusht pr
vlefshmrin e kontrats kolektive.
Ndryshimi dhe riprtritja
Neni 168
N rastet e ndryshimit dhe prsritjes s kontrats kolektive, zbatohen me analogji dispozitat 164,
165 t ktij Kodi.
Efektet n marrdhniet midis palve kontraktuese dhe t tretve
Neni 169
(1) Secila nga palt kontraktuese zbaton kontratn; kur pala sht organizat, ajo kujdeset pr
zbatimin e kontrats nga antart e saj.
(2) Secila nga palt nuk duhet t prdor asnj mjet ndeshjeje kundrejt pals tjetr pr shtjet e
rregulluara nga kontrata. Detyrimi i paqes s puns sht absolut vetm kur palt kan rn dakord pr
t shprehimisht.
(3) Detyrimi i paqes s puns sipas paragrafit (2) t ksaj dispozite zbatohet nga do organizat
profesionale, kontraktuese, n fushn e zbatimit territorial dhe profesional t kontrats kolektive dhe
nga do person i lidhur me kt t fundit.
Faqe|112
Kodi i Puns
Viti 2014
Zgjidhja e mosmarrveshjeve
Neni 170
(1) Kur kontrata kolektive shkelet nga njra pal, pala tjetr i drejtohet gjykats ose Zyrs s
Pajtimit, krijimi i s cils sht parashikuar n kontrat. Mosmarrveshjet nuk duhet t zgjidhen me
vetgjyqsi nga asnjra pal.
(2) Gjykata ose Zyra e Pajtimit, kur shkelet kontrata, vendos detyrimin e pals fajtore pr shlyerjen
e dmit t shkaktuar ndaj pals tjetr.
(3) Kur shkelja sht kryer nga njeri prej antarve t pals kontraktuese, gjykata vendos detyrimin
e tij pr shlyerjen e dmit q ka psuar pala tjetr ose do antar i saj i cenuar.
(4) Gjykata vendos pr masn e gjobs q duhet t paguaj pala fajtore n dobi t pals s dmtuar,
n rastet kur kjo mas nuk prcaktohet n kontratn kolektive.
Efektet mbi kontratat individuale t puns
Neni 171
(1) Dispozitat e kontrats kolektive q lidhen me kushtet e puns, rregullojn drejtprdrejt
kontratat individuale t puns t lidhura nga do pundhns q ka prfunduar kt kontrat.
(2) do dispozit e kontrats individuale t puns q sht m pak e favorshme pr punmarrsin
se dispozita e kontrats kolektive, sht e pavlefshme dhe zvendsohet nga kjo dispozit.
Zgjidhja e konflikteve
Neni 172
Gjykata sht kompetente pr t zgjidhur do mosmarrveshje individuale ose kolektive lidhur me
zbatimin e kontrats kolektive.
Kohzgjatja
Neni 173
(1) Kontrata kolektive lidhet pr nj kohzgjatje t caktuar ose t pacaktuar.
(2) Kontrata kolektive e lidhur pr nj kohzgjatje t pacaktuar mund t zgjidhet nga secila pal.
N kt rast afati i njoftimit sht gjasht muaj.
(3) Kontrata kolektive e lidhur pr nj kohzgjatje t caktuar pr m shum se tre vjet, mund t
zgjidhet nga secila pal, pas kalimit t ktij afati. N kt rast afati i njoftimit sht gjasht muaj.
(4) Kur kontrata kolektive lidhet, nga disa pundhns ose punmarrs, zgjidhja e kontrats
kolektive nga njri prej tyre e l n fuqi marrveshjen kolektive midis t tjerve.
(5) Kontrata kolektive nuk mund t mbahet n fuqi n mnyr t arsyeshme, kur rrethanat
ndryshojn n mnyr t dukshme dhe nuk mund t parashikohen n astin e lidhjes s saj. N kt
rast, pala m e interesuar mund ti drejtohet gjykats pr t vendosur zgjidhjen e parakohshme t saj.
Shumllojshmria e kontratave kolektive
Neni 174
(1) Kur, n t njjtn ndrmarrje, kan prirje t zbatohen dy kontrata kolektive, njra e lidhur n
nivel ndrmarrjeje ose t nj grupi ndrmarrjesh, ndrsa tjetra n nivel dege, do punmarrs mund t
krkojn zbatimin e dispozits m t favorshme.
(2) Nse n momentin e prfundimit t kontrats kolektive n nivel dege pundhnsi ka qen i
lidhur me nj kontrat kolektive n nivel ndrmarrjeje ose grupi ndrmarrjesh, ai mund t vetshpallet i
Faqe|113
Kodi i Puns
Viti 2014
zgjidhur nga kjo e fundit q me hyrjen n fuqi t kontrats s lidhur n nivel dege, me prjashtim t
rastit kur sht parashikuar ndryshe n kontratn kolektive n nivel dege.
Pasojat e zgjidhjes s kontrats kolektive
Neni 175
(1) Kontrata kolektive pushon s ushtruari efektet e saj ndaj palve kontraktuese, kur prmbushet
afati i zgjidhjes s saj.
(2) do kontrat individuale pune, e prfshir n fushn e zbatimit t kontrats kolektive, vazhdon
t rregullohet nga dispozitat e ksaj kontrate, me prjashtim t rasteve kur ajo sht ndryshuar me
marrveshje midis pundhnsit dhe punmarrsit ose kur sht zgjidhur prej tyre. I njjti rregull
zbatohet pr marrdhniet midis pundhnsit dhe punmarrsit dhe do personi juridik t
parashikuara nga palt n kontratn kolektive.
(3) N kontratn kolektive mund t parashikohet q t gjitha prfitimet q rrjedhin prej saj ose nj
pjes e tyre jan t vlefshme gjat kohzgjatjes s kontrats. E drejta pr t prfituar shuhet n t njjtn
koh me prfundimin e kontrats.
KREU XVI
A. KRIJIMI
Parimet
Neni 176
(1) Sindikatat jan organizata shoqrore t pavarura, q krijohen si bashkime vullnetare t
punonjsve, qllimi i t cilave sht prfaqsimi dhe mbrojtja e t drejtave dhe interesave ekonomik,
profesional e social t antarve t tyre.
(2) Organizatat e punmarrsve dhe t pundhnsve kan t drejt t krijojn federata,
konfederata dhe t antarsohen n to. do organizat, federat ose konfederat ka t drejt t
antarsohet n organizata ndrkombtare punmarrsish ose pundhnsish.
(3) N kuptim t ksaj dispozite, pensionistt dhe t papunt mund t antarsohen n organizatat
e punmarrsve.
Statuti
Neni 177
(1) Statuti i do organizate sindikale duhet t nnshkruhet nga jo m pak se njzet antar
themelues.
(2) N statut detyrimisht duhet t prcaktohen:
a) emri i organizats;
b) vendi ku ndodhet selia e saj;
c) qllimet e saj;
d) kushtet e pranimit, t dorheqjes dhe t prjashtimit t antarve;
e) t drejtat dhe detyrat e antarve;
f) prbrja dhe funksionimi i organeve drejtuese, si dhe kohzgjatja e mandateve;
g) sipas rastit, prkatsia n federat ose n konfederat;
h) masat q merren n rast shprndarje.
(3) Shuma e kuotizacionit pr antarsin caktohet nga organi m i lart i organizats.
Faqe|114
Kodi i Puns
Viti 2014
Fitimi i personalitetit juridik
Neni 178
(1) Organizatat sindikale, federatat dhe konfederatat duhet t dorzojn statutin e tyre n Gjykatn
e Tirans pr njohjen e tyre si person juridik.
(2) Organizata sindikale fiton personalitet juridik pas 60 ditve nga dorzimi i statutit n Gjykatn
e Tirans, me prjashtim t rasteve kur gjykata jep vendim t kundrt.
Emri
Neni 179
Asnj organizat sindikale nuk mund t ket emrin e nj organizate ekzistuese.
Depozitimi i statutit
Neni 180
do organizat sindikale duhet t depozitoj nj kopje t statutit t saj pran Ministris s Puns.
B. LIRIT SINDIKALE
Parimet
Neni 181
(1) Organizata sindikale organizon lirisht administrimin dhe veprimtarin e saj; ajo harton lirisht
programin e saj.
(2) do organizat sindikale duhet t zhvilloj veprimtarin e saj n prputhje me legjislacionin n
fuqi.
(3) Ndalohet diskriminimi ndaj prfaqsuesve t sindikats.
Mbrojtja e t drejtave t antarve n gjykat
Neni 182
do organizat punmarrsish e njohur si person juridik mund ti drejtohet gjykats pr mbrojtjen
e interesave t secilit prej antarve t saj, pr t arritur zbatimin nga pundhnsi t kontrats
kolektive.
Burimet
Neni 183
(1) Burimet e organizatave sindikale prbhen nga kuotizacionet, dhurimet, t ardhurat e
veprimtarive shoqrore, ekonomike ose kulturore.
(2) T ardhurat e siguruara nga organizatat sindikale prjashtohen nga taksat pr aq sa
parashikohet n ligjin fiskal.
C. NDALIMI I NDRHYRJES
Parimet
Neni 184
Ndalohet do akt ndrhyrjeje n krijimin, funksionimin ose administrimin e organizats sindikale
nga ana e organit shtetror, nga pundhnsit ose organizat pundhnsish.
Faqe|115
Kodi i Puns
Viti 2014
Veprimet e ndrhyrjes s organit shtetror
Neni 185
(1) Organi shtetror nuk ndrhyn pr raste q kufizojn t drejtat e parashikuara n nenin 182 t
ktij Kodi ose q pengojn ushtrimin e tyre ligjor, me prjashtim t rasteve t shkeljeve t ligjshmris.
(2) Organizata sindikale mund ti drejtohet gjykats pr t ndaluar do veprim ndrhyrjeje ose
krcnimi ndaj saj.
Veprimet e ndrhyrjes s pundhnsit ose t nj organizate pundhnsish
Neni 186
(1) Konsiderohen si veprime ndrhyrjeje t pundhnsit ose t nj organizate pundhnsish
masat q:
a) nxisin krijimin e organizatave t punmarrsve q mbizotrohen nga nj pundhns ose nj
organizate pundhnsish ose q mbshtesin organizata punmarrsish me mjete financiare apo mnyra
t tjera, me qllim q ti vendosin kto organizata nn kontrollin e nj pundhnsi ose organizate
pundhnsish;
b) pengojn krijimin, funksionimin ose administrimin e nj organizate punmarrsish;
c) dmtojn punmarrsin pr shkak t prkatsis ose veprimtaris s tij sindikale, duke e
diskriminuar at.
Shprndarja
Neni 187
(1) Shprndarja e organizats sindikale vendoset sipas mnyrave t caktuara n statut.
(2) Me krkesn e ministrit t Puns ose do organi tjetr t caktuar me ligj, Gjykata e Tirans
mund t vendos shprndarjen e organizats sindikale, kur ajo kryen veprimtari haptazi n kundrshtim
me ligjin.
KONFLIKTET KOLEKTIVE
KREU XVII
Prkufizim
Neni 188
Me konflikt kolektiv kuptohet do konflikt midis disa punmarrsish, nj ose disa organizata
punmarrsish nga nj an dhe do konflikt midis nj apo disa pundhnsish ose nj apo disa
organizata pundhnsish nga ana tjetr.
Zyra e pajtimit
Neni 189
(1) N do rreth krijohet Zyra e Pajtimit.
(2) Zyra Kombtare e Pajtimit krijohet n Tiran.
(3) Zyra e Pajtimit drejtohet nga nj arbitr dhe prbhet nga dy prfaqsues t pundhnsve dhe
dy prfaqsues t punmarrsve. Kshilli i Ministrave prcakton procedurat e prbrjes s Zyrs t
Pajtimit.
(4) Procedura e pajtimit sht falas dhe rregullohet me VKM.
Faqe|116
Kodi i Puns
Viti 2014
Kompetenca territoriale
Neni 190
(1) Zyrat e Pajtimit n rrethe jan kompetente pr do konflikt q lind n rrethin ku ato ndodhen.
(2) Zyra Kombtare e Pajtimit sht kompetente pr do konflikt q prek m shum se nj rreth.
(3) Ministri i Puns, kur e mon t arsyeshme, mund ti drgoj pr kompetenc Zyrs Kombtare
t Pajtimit do konflikt q lind n nj rreth.
(4) Zyra Kombtare e Pajtimit mund t vendos q selia e saj t ndodhet jasht Tirans.
Kompetenca materiale
Neni 191
(1) Konfliktet q lidhen me interpretimin ose zbatimin e ligjit, shqyrtohen nga zyra e pajtimit ku ka
lindur konflikti. do pal ruan t drejtn ti drejtohet gjykats.
(2) N rrethana t caktuara kryetari i Zyrs s Pajtimit, mund t pranoj krkesn q konflikti midis
dy apo disa organizatave punmarrsish dhe dy apo disa organizatave pundhnsish t shqyrtohet nga
zyra.
(3) Kryetari i Zyrs s Pajtimit deklaron inkompetencn e tij kur konflikti rregullohet nga nj
procedur pajtimi e mjaftueshme, q parashikohet n kontratn kolektive n fuqi.
Drgimi i konfliktit pr shqyrtim
Neni 192
(1) Zyra e Pajtimit duhet t investohet pr zgjidhjen e konfliktit me krkesn e pals s interesuar
ose ministrit t Puns, si dhe me iniciativn e saj.
(2) Zyra e Pajtimit ndrhyn pa vones pr shqyrtimin e konfliktit kolektiv.
(3) Procedura e ndrmjetsimit sht e detyrueshme pr lidhjen e kontrats.
Thirrja
Neni 193
Zyra e Pajtimit mund t thrras do pal t interesuar, e cila detyrohet t paraqitet n seancn e
shqyrtimit, t marr pjes n debate dhe t jap informacionet e krkuara nga Zyra.
Seanca e shqyrtimit t konfliktit
Neni 194
(1) Zyra e Pajtimit dgjon palt dhe mbledh prej tyre informacionet e nevojshme.
(2) Me krkesn e motivuar t njrs nga palt, Zyra e Pajtimit njihet me provat q disponon pala,
t cilat ia komunikon trupit gjykues.
(3) Palt mund t ndihmohen nga do person i caktuar prej tyre.
(4) Procedura prcaktohet nga kryetari i Zyrs s Pajtimit.
Ndrmjetsimi
Neni 195
(1) Zyra e Pajtimit prpiqet ti pajtoj palt.
(2) Pasi shqyrton konfliktin, Zyra e Pajtimit i paraqet palve nj propozim ndrmjetsimi, i cili
shpallet prej saj.
Faqe|117
Kodi i Puns
Viti 2014
Arbitrimi fakultativ nga zyra e pajtimit
Neni 196
(1) Konfliktet i zgjidh gjithmon Zyra e Pajtimit.

(2) Kur palt bien dakord, Zyra e Pajtimit investohet me paansi pr zgjidhjen e konfliktit.
(3) Kur propozimi i Zyrs s Pajtimit pr zgjidhjen e konfliktit me ndrmjetsim ka qen i
pasuksesshm, dhe kur palt krkojn zgjidhjen e konfliktit prej saj me cilsin e arbitrit, t gjith
antart e Zyrs zvendsohen me antar t tjer q nuk kan marr pjes n hartimin e propozimit
pr pajtim.
(4) Vendimi i Zyrs sht titull ekzekutiv (ka fuqin e vendimit t gjykats, pra sht i detyrueshm
pr palt).
Zyra private e pajtimit. arbitrimi privat
Neni 197
(1) Palt me kontrat kolektive mund t krijojn zyrn private t pajtimit dhe arbitrimin privat pr
t zgjidhur konfliktet e tyre.
(2) N kt rast zyra shtetrore e pajtimit nuk sht kompetente pr zgjidhjen e konfliktit, me
prjashtim t rastit kur Zyra Private e Pajtimit nuk sht n gjndje t mblidhet n koh pr procedurn
e ndrmjetsimit.
(3) Vendimi i gjykats private t arbitrimit sht titull ekzekutiv (barazohet me vendimin gjyqsor).
E drejta pr grev
Neni 198
E drejta pr grev prcaktohet n baz t ligjit nr.7458, dat 12.1.1991 Pr t drejtn e grevs.
ADMINISTRATA E PUNS
KREU XVIII
Ministria e puns
Neni 199
(1) Ministri i Puns sht organi administrativ prgjegjs pr administratn e puns.
(2) Ministri i Puns sht organi administrativ kompetent pr prgatitjen e zbatimin e legjislacionit
dhe politiks s puns.
(3) Ministri i Puns realizon prfaqsimin e shtetit n fushn e marrdhnieve ndrkombtare t
puns.
Kshilli kombtar i puns
Neni 200
(1) Krijohet Kshilli Kombtar i Puns, q prbhet nga prfaqsues t pundhnsve,
punmarrsve dhe Qeveris.
(2) Kshilli shqyrton shtjet me interes t prbashkt pr organizatat e pundhnsve dhe t
punmarrsve, me qllim q t arrij zgjidhje t pranueshme pr palt.
(3) Konsultimet bhen veanrisht lidhur me prgatitjet dhe zbatimin e legjislacionit t puns,
ndryshimet e ktij Kodi dhe prmbajtjen e akteve nnligjore; me krijimin dhe funksionimin e
organizmave kombtar q kan t bjn me punsimin, formimin dhe riaftsimin profesional,
mbrojtjen e punmarrsve, higjienn dhe sigurimin teknik, prodhimin, mirqenien, si dhe me zbatimin e
Faqe|118
Kodi i Puns
Viti 2014
(4) Kshilli Kombtar i Puns prbhet nga 25 antar titullar dhe nga 25 antar kandidat ose
nga 10 prfaqsues titullar e 10 prfaqsues kandidat nga organizatat e pundhnsve, nga 10
prfaqsues titullar e 10 prfaqsues kandidat nga organizatat e punmarrsve dhe nga 5 prfaqsues
titullar e 5 prfaqsues kandidat t Qeveris. Antart kandidat marrin pjes n seancat e Kshillit n
munges t antarve titullar.
(5) N kt Kshill prfaqsohen t gjitha organizatat e rendsishme t pundhnsve dhe
punmarrsve, q prcaktohen nga Kshilli i Ministrave.
(6) Kshilli Kombtar i Puns cakton komisione t specializuara.
(7) Emrimi i antarve t Kshillit dhe funksionimi i tij rregullohen me VKM.
SANKSIONET
KREU XIX
Sanksione civile
Neni 201
(1) N rast t shkeljes s t drejtave t tij, personi i cenuar ka t drejt t krkoj dmtimin e
dmit t psuar.
(2) Pundhnsi ose punmarrsi nuk mund t krkoj dmtimin n natyr, me prjashtim t
rasteve t parashikuara shprehimisht n ligj.
Gjoba
Neni 202
(1) Shkelja e neneve (9,10,39,40,41,43,44 (paragrafi i dyt), 69,75,98,100,101,103, 104,108,182-184
t parashikuara n kt Kod dnohet me gjob deri n njqind fishin e pags minimale mujore.
(2) Shkelja e neneve 21 (paragrafi i tret dhe i katrt), 33,34,36,38,42,70 - 74,78 (paragrafi i dyt, i
tret dhe i katrt), 79 (paragrafi i dyt), 80 (paragrafi i dyt), 81,83 (paragrafi i dyt), 85 - 88, 91
(paragrafi i dyt) dhe i tret, 91-96, 111,116,119 (paragrafi i par), 137,146 (paragrafi i dyt - i gjasht),
163 (paragrafi i par dhe i dyt), 165,191, 206 t ktij Kodi dnohet me gjob deri n pesdhjet fishin e
pags minimale mujore.
(3) Shkelja e neneve 26 (paragrafi i katrt), 44 (paragrafi i par) dhe 49 (paragrafi i katrt) dnohet
me gjob deri n njzetepes fishin e pags minimale mujore.
(4) Pr shkeljet e prsritura shuma maksimale e gjobs dyfishohet.
(5) do shkelje dnohet me gjob. Kur shkelja sht e prsritur dhe n dm t disa punmarrsve,
shuma e prgjithshme e gjobave t dhna sht jo m e madhe se pesdhjet fishi i gjobs maksimale.
(6) Pundhnsi sht prgjegjs pr shlyerjen e detyrimit pr dmin e kryer nga punmarrsi t
cilin e ka ngarkuar me detyra t caktuara pr drejtimin e siprmarrjes.
(7) Shkeljet e dispozitave t ktij Kodi, kur prbjn vepr penale, dnohen sipas dispozitave t
Kodit Penal.
Parashkrimi
Neni 203
(1) Afati i parashkrimit pr t drejtat e punmarrsit kundrejt pundhnsit, dhe t pundhnsit
kundrejt punmarrsit sht 3 vjet. Ky afat fillon nga data e lindjes t s drejts. Kur e drejta bazohet n
shkeljen e nj dispozite t Kodit Penal, afati i parashkrimit pr veprn penale sht i zbatueshm edhe
pr veprn civile.
(2) Pundhnsi heq dor nga e drejta pr t krkuar dmtimin e dmit t shkaktuar nga
punmarrsi, n qoft se nuk e krkon kt t drejt me shkrim brenda gjasht muajve nga dita e
marrjes dijeni.
Faqe|119
Kodi i Puns
Viti 2014
(3) Konsiderohet se pundhnsi ka hequr dor nga do e drejt, q i ka lindur gjat marrdhnies
s puns, nse ai deri n prfundim t kontrats, nuk njofton me shkrim punmarrsin pr rezervat q
ka n lidhje me faktet pr t cilat ai ka marr dijeni dhe ka pretendimet e tij.
(4) Ndjekja e shkeljeve penale parashkruhet brenda dy vjetve, duke filluar nga dita e kryerjes s
shkeljes, me prjashtim t ndjekjeve t parashikuara nga Kodi Penal.
Neni 204
Me hyrjen n fuqi t ktij Kodi shfuqizohet ligji nr.6200, dat 27.6.1981 Mbi Kodin e Puns t
Republiks Popullore Socialiste t Shqipris, ligji nr.7526, dat 3.12.1991 Pr marrdhniet e puns,
ligji nr. 7724, dat 21.6.1993 Pr rregullimin e kohs s puns e t pushimit, ligji nr.7516, dat
7.10.1993 Pr sindikatat, ligji nr.7673, dat 17.2.1993 Pr kontratn kolektive t puns, si dhe do
dispozit tjetr q vjen n kundrshtim me kt Kod.
Neni 205
Ky Kod hyn n fuqi 15 dit pas botimit n Fletoren Zyrtare.
Shpallur me dekretin nr.1160, dat 31.7.1995 t Presidentit t Republiks s Shqipris,

Sali Berisha
Faqe|120
Kodi i Puns
Viti 2014
Faqe|121
Kodi i Puns
Viti 2014
LIGJ
Nr.8085, dat 13.3.1996,
PR DISA NDRYSHIME N LIGJIN NR. 7961, DAT 12.7.1995 KODI I PUNS I

N mbshtetje t nenit 16 t ligjit nr. 7491, dat 29.4.1991 Pr dispozitat kryesore kushtetuese,
me propozimin e Kshillit t Ministrave,
KUVENDI POPULLOR
V E N D O S I:
Neni 1
N ligjin nr.7961, dat 12.7.1995 Kodi i Puns i Republiks s Shqipris, n nenin 3, paragrafi 2
ndryshohet si vijon:
Fjalt ligji i vendit ku ndodhet qendra e personit juridik zvendsohen me fjalt ligji i vendit ku
ndodhet qendra e puns.
N paragrafin 5, fjalia e par ndryshohet: Kjo zgjedhje nuk mund ta privoj punmarrsin nga
mbrojtja q i sigurojn atij dispozitat urdhruese t ligjit, q do t jet i zbatueshm n munges t
zgjedhjes.
Neni 2
N nenin 6, paragrafi 2, fjalt N masn q ato jan t zbatueshme sipas dispozitave t ktij kodi
zvendsohen me por t zbatuara pas ksaj hyrjeje n fuqi t ktij Kodi.
Shtohet paragrafi 4 si vijon:
Kshilli i Ministrave mund t vendos q dispozitat e ktij kodi lidhur me mbrojtjen e shndetit
dhe t siguris t vihen n jet n mnyr progresive, gjat nj periudhe t kufizuar n disa ndrmarrje
t prcaktuara me vendim t Kshillit t Ministrave; kto ndrmarrje do tu nnshtrohen dispozitave t
veanta.
Neni 3
N nenin 7 shtohet titulli Kompetenca toksore.
N paragrafin e dyt fjalt padia mund t ngrihet edhe n vendin ku ndodhet qendra e personit
juridik zvendsohen me fjalt Vendi ku ndodhet qendra e puns.
N paragrafin e tret fjala para zvendsohet me fjaln pas.
Neni 4
N nenin 8, paragrafi i tret , shkronja a fjalt ligji mbi shrbimin ushtarak t detyrueshm ose
q lidhen me punime t karakterit t mirfillt ushtarak zvendsohen me fjalt ligji pr Forcat e
Armatosura t Republiks s Shqipris, t cilat lidhen me punime t karakterit t mirfillt ushtarak.
Neni 5
N nenin 9, paragrafi i dyt termi kombsi zvendsohet me origjin kombtare.
N paragrafin e tret termi ditpunn zvendsohet me disiplinn.
Faqe|122
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 6
N nenin 11, paragrafi i tret, fjalt do dispozit q del jasht kuadrit t plotsimit dhe zbatimit
t ktij kodi, sht e pavlefshme zvendsohet me fjalt do dispozit q shkel nj dispozit t nj
shkalle m t lart, sht e pavlefshme..
Neni 7
Neni 12 ndryshohet si vijon:
Kontrata e puns sht marrveshje mes punmarrsit dhe pundhnsit, ku punmarrsi merr
prsipr t ofroj shrbimet e tij pr nj kohzgjatje t caktuar ose t pacaktuar, n kuadrin e
organizimit dhe t urdhrave t nj personi tjetr, t quajtur pundhns; ky i fundit merr prsipr t
paguaj nj shprblim..
Neni 8
N nenin 16 termi Agjenti q sht i pavarur zvendsohet me termin agjenti tregtar n titull,
si dhe n t tre paragraft.
Neni 9
N nenin 18 titulli Dispozita pr t vetpunsuarit zvendsohet me Dispozita pr kontratat e
veanta.
Neni 10
N nenin 19 paragrafi i tret ndryshohet si vijon: Veprimtaria private e ndrmjetsimit n pun
pr qllime fitimi i nnshtrohet t njjtave rregulla q prcakton Kshilli i Ministrave pr ushtrimin e
veprimtaris shtetrore t ndrmjetsimit n pun.
Neni 11
N nenin 20 paragrafi i dyt ndryshohet si vijon: Personat e prmendur n shkronjn b t ktij
neni ushtrojn t drejtat dhe prmbushin detyrimet q rrjedhin nga kontrata si gjith punmarrsit e
tjer dhe kan t drejt ta zgjidhin kt kontrat.
Neni 12
N nenin 21, paragrafi i dyt, fjalt ... dhe nn urdhrat e tij kundrejt nj pagese zvendsohen me
... dhe nn urdhrat e tij dhe q n baz t ktyre rrethanave kryhet vetm kundrejt pagess.
Shtohet paragrafi i pest me kt prmbajtje:
Informacioni lidhur me elementt e parashikuara n paragrafin e tret shkronja f, g, h dhe
i, n rast nevoje, jepet me an referencash ndaj dispozitave t kodit, t vendimeve t Kshillit t
Ministrave ose t nj kontrate kolektive.
Neni 13
N nenin 22 paragrafi i dyt ndryshohet si vijon:
Nuk sht i vlefshm zotimi i punmarrsit pr ti siguruar pundhnsit nj zvendsues, kur ai
nuk sht i detyruar t punoj si pasoj e zbatimit t ktij kodi.
Faqe|123
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 14
N nenin 23 paragrafi i par ndryshohet si vijon:

Punmarrsi respekton udhzimet e prgjithshme dhe t veanta q jep pundhnsi.
Neni 15
N nenin 24, paragrafi i par, fjalt kryhen sipas rregullave t caktuara zvendsohet me fjalt
kryhen me kujdes.
Neni 16
Neni 27, paragrafi i katrt, fjalt pundhnsi bn t njjtin gabim n organizimin dhe kontrollin e
puns zvendsohen me fjalt pundhnsi, n organizimin dhe kontrollin e puns, bn t njjtin
gabim q lidhet me shkaktimin e dmit.
Neni 17
N nenin 29 paragrafi i dyt bhet:
Gjykata mund t zvogloj, nj ndalim t tepruar (pr t br konkurrenc), duke pasur parasysh
t gjitha rrethanat; ajo mban parasysh n mnyr t drejt masn e shprblimit t derdhur nga
pundhnsi, nse kjo e tejkalon minimumin e parashikuar n nenin paraardhs.
Neni 18
Neni 31 paragrafi i tret ndryshohet si vijon:
Kur shkelja gjobitet, gjykata mund t ul masn e gjobs, kur ajo e mon si shum t tepruar,
duke pasur parasysh t gjitha rrethanat.
N paragrafin e katrt pas fjalve pundhnsi mund t krkoj shtohen fjalt kur ai e ka
parashikuar shprehimisht kt t drejt me shkrim.
Neni 19
N nenin 41, paragrafi i dyt, fjala vrejtjet zvendsohet me akte ligjore dhe nnligjore.
Neni 20
N nenin 52 fjala garantimi zvendsohet me fjaln grasatimi.
Neni 22
Skelat ose platformat e puns t mbrojtura n mnyr t prshtatshme duhet t zvendsohen pr
do pun q paraqet rrezikshmri, nse kryhet me shkall ose mjete t tjera.
Neni 23
Dyshemeja e instalimeve t puns dhe e zonave t qarkullimit duhet t jet e niveluar mir dhe t
mos ket asnj t ar, t dal ose penges, q mund t bhet shkak pr rrzimin e punmarrsve,
funksionimin normal t mjeteve lvizse, pajisjeve ose instalimeve.
Faqe|124
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 24
N nenin 63 shtohen fjalt dhe t proceseve t puns.

Neni 25
Neni 86 paragrafi i dyt bhet:
Punmarrsi gzon t drejtn e pags n ditt e festave zyrtare. Kur dita e fests zyrtare bie t
djeln, pushimi shtyhet ditn e hn.
Neni 26
Puna e kryer ditn e diel ose n ditt e festave zyrtare kompensohet me nj shtes page jo m pak
se 25 pr qind ose nj pushim t barabart me kohzgjatjen e puns s kryer, i cili jepet nj jav para ose
pas kryerjes s saj.
Neni 27
N nenin 90 titull dhe n gjith nenin shprehja Kohzgjatja maksimale e orve shtes
ndryshohet n Numri maksimal i orve shtes.
Neni 28
Neni 94 paragrafi i par ndryshohet si vijon:
Paga q paguhet pr lejen vjetore, sht ajo q punmarrsi do t prfitonte sikur t mos kryente
lejen. Ksaj page i shtohet nj shprblim i drejt q i prgjigjet pjess s pags s prfituar n natyr;
Kshilli i Ministrave prcakton kriteret e prllogaritjes s ksaj page.
Neni 29
N nenin 99 fjalt t miturit nga mosha 14-18 vje zvendsohen me fjalt t miturit nga 14-16
vje.
Neni 30
N nenin 101 shtohet titulli Puna e nats.
Neni 31
N nenin 105, paragrafi i dyt fjalt q parashikohet n nenin 100 zvendsohen me fjalt q
parashikohet n nenin 104.
Neni 32
N nenin 110, paragrafi i dyt fjalt (pag n njsi, n detyr, ose me porosi) zvendsohen me
fjalt (pag n njsi, n detyr, ose me komision).
Faqe|125
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 33
Neni 114 paragrafi i dyt ndryshohet si vijon:

Megjithat, kur ai paguan nj shprblim vjetor tre vjet rresht pa rezerva t shprehura,
pundhnsi sht i detyruar t vazhdoj pagimin edhe n t ardhmen. N kt rast, me prjashtim t
rezervave t shprehura nga ana e pundhnsit, nse marrdhniet e puns prfundojn prpara
momentit t prfitimit t shprblimit, ky jepet prpjestimisht me kohn e puns s kryer.
Neni 34
Pundhnsi zbret nga paga e punmarrsit tatimin mbi t ardhurat dhe kontributin e sigurimeve
shoqrore shndetsore t parashikuara me ligj, me akte nnligjore, me kontrata kolektive ose me
kontrata individuale.
Neni 35
Neni 118, paragrafi i par, fjalia e par ndryshohet si vijon:
Paga paguhet n monedh shqiptare, me prjashtim t rasteve kur parashikohet ndryshe nga
marrveshja ndrmjet palve.
Neni 36
N nenin 120 fjala taks zvendsohet me fjaln prqindja.
Neni 37
sht e pavlefshme dhnia dhe lnia peng e pagave t ardhshme, me prjashtim t rasteve kur
punmarrsi duhet t zbatoj nj vendim gjyqsor, i cili nuk duhet t prek minimumin jetik.
N paragrafin e dyt fjalt me prjashtim t rasteve t ndalimeve nga paga zvendsohen me
fjalt nse preket minimumi jetik; n fjalin e dyt t ktij paragrafi fjala detyrimet zvendsohet
me fjaln kredit.
Neni 38
N nenin 126, paragrafi i dyt, shtohet fjalt n fillim:
Kontrata kolektive e puns ose kontrata e shkruar mund t....
Neni 39
N nenin 127, paragrafi i dyt, shtohen fjalt n fund si dhe dmshprblimi pr autorizimin.
Neni 40
N nenin 129 titulli Refuzimi i pagess bhet Refuzimi pr t dhn pun.
Neni 41
Neni 137, paragrafi i dyt ndryshohet si vijon:
Faqe|126
Kodi i Puns
Viti 2014
Kur nj pundhns v n dispozicion t nj pundhnsi tjetr punmarrsin e tij, pundhnsi i

par sht i detyruar ti siguroj punmarrsit t njjtat kushte pune me ato q u ka siguruar
pundhnsi i dyt punmarrsve t tij q kryejn t njjtn pun.
Neni 42
N nenin 138 titulli Mbrojtja e t drejtave ndryshohet Ruajtja e t drejtave.
N paragrafin e dyt t ktij neni fjalt transferuesi i t drejtave prgjigjet ndaj atij q i merr kto
t drejta zvendsohet me fjalt transferuesi i t drejtave prgjigjet krahas atij q i merr kto t
drejta.
Neni 43
Neni 144 paragrafi i dyt ndryshohet si vijon:
Pundhnsi, gjat ksaj bisede, i parashtron punmarrsit arsyet e vendimit t parashikuar pr tu
marr dhe i jep atij mundsi pr tu shprehur.
Neni 44
N nenin 146, n fund t paragrafit t dyt shtohet fjalia: N rastin kur motivi abuziv sht
zbuluar pas kalimit t ktij afati, punmarrsi duhet t ngrej padin brenda 30 ditve nga dita e
zbulimit t ktij motivi.
Neni 45
N nenin 162 paragrafi i par, fjalia e dyt ndryshohet: kjo e fundit zbatohet ndaj gjith
punmarrsve t pundhnsit, antar ose jo t organizats sindikale kontraktuese.
Paragarafi i katrt ndryshohet si vijon: Me urdhr t ministrit t Puns, efektet e kontrats
kolektive t puns mund t shtrihen te gjith pundhnsit e degs, kur pundhnsit e lidhur nga
kontrata kolektive punsojn t paktn gjysmn e punmarrsve t degs. Procedurat rregullohen me
vendim t Kshilllit t Ministrave.
Neni 46
N nenin 164, paragrafi i par, fjalt ... ministri i Puns ose organi administrativ i autorizuar prej
tij, me krkesn e t dyja palve, organizon nj votim t fsheht, zvendsohen me fjalt ... ministri i
Puns, ose organi administrativ i autorizuar prej tij, me krkesn e pals s interesuar, organizon nj
votim t fsheht.
Neni 47
Kur prfaqsueshmria e organizats ose organizatave nuk sht kundrshtuar ose kur nj
organizat a grup-organizatash sht njohur si prfaqsues me rastin e nj votimi t organizuar nga
Ministria e Puns, pundhnsi ose organizata e pundhnsve sht e detyruar t pres paln krkuese
t bisedimeve brenda dy javve nga marrja e krkess ose, n rast votimi, nga shpallja e rezultateve nga
ministri i Puns; palt duhet t bisedojn n mirbesim mbi lidhjen e kontrats.
Faqe|127
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 48
Neni 169 paragrafi i tret ndryshohet si vijon:

Detyrimi i paqes s puns sipas paragrafit t dyt t ksaj dispozite zbatohet nga do organizat
profesionale kontraktuese ose jo, n fushn e zbatimit territorial e profesional t kontrats kolektive
dhe nga do person i lidhur me kt t fundit.
Neni 49
N nenin 176 titulli ndryshohet Organizata profesionale.
Neni 50
do organizat punmarrsish e njohur si person juridik mund ti drejtohet gjykats pr
mbrojtjen e interesave t secilit prej antarve t saj, pr t arritur zbatimin nga pundhnsi t
dispozitave t ligjit, kontrats kolektive ose individuale t puns.
Neni 51
Me konflikt kolektiv kuptohet do konflikt ndrmjet disa punmarrsish, nj ose disa organizata
punmarrsish, nga njra an, dhe nj ose disa pundhnsish ose nj ose disa organizata
pundhnsish, nga ana tjetr.
Neni 52
N nenin 190, paragrafi i katrt ndryshohet si vijon:
Zyra Kombtare e Pajtimit mund t vendos t mblidhet jasht Tirans.
Neni 53
Konfliktet q lidhen me interpretimin ose zbatimin e ligjit, shqyrtohen n prgjithsi nga gjykata.
Megjithat, nse rrethanat e prligjin nj gj t till, kryetari i Zyrs s Pajtimit mund t pranoj
krkesn q konflikti ndrmjet dy ose disa organizatave t punmarrsve dhe dy ose disa organizatave
t pundhnsve t shqyrtohet nga Zyra. do pal ruan t drejtn ti drejtohet gjykats.
Neni 54
Nenin 194, paragrafi i dyt ndryshohet si vijon:
Me krkes t motivuar t njrs nga palt, vetm kryetari i Zyrs s Pajtimit njihet me provat q
kjo pal ka paraqitur; m pas ai ua komunikon ato, pr aq sa e gjykon t arsyeshme, antarve t tjer t
Zyrs s Pajtimit.
Neni 55
Neni 195, paragrafi i dyt ndryshohet si vijon:
Pasi shqyrton konfliktin, Zyra e Pajtimit i paraqet palve nj propozim ndrmjetsimi, i cili mund
t shpallet prej saj.
Faqe|128
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 56
N nenin 200, paragrafi i katrt, fjala ose zvendsohet me fjaln domethn.

Neni 57
N nenin 202 bhen kto ndryshime:
Paragrai i par ndryshohet si vijon: Shkelja e neneve 9, 10, 39 (paragrafi i par), 40, 41, 43, 44
(paragrafi i dyt), 69, 75, 98, 100, 101, 103, 108, 184-186 t parashikuar n kt kod, dnohen me gjob
deri n pesdhjetfishin e pags minimale mujore.
Paragrafi i dyt ndryshohet si vijon: Shkelja e neneve 21 (paragrafi i tret dhe i katrt)32 paragrafi
i tret, 33, 34, 36, 38, 42, 70-74, 78 (paragrafi i dyt, i tret dhe i katrt), 79 (paragrafi i dyt), 80
(paragrafi i dyt), 81, 83 (paragrafi i dyt), 84-87, 90 (paragrafi i dyt dhe i tret), 91-96, 111, 116, 119
(paragrafi i par), 139, 148 (paragrafi i dyt - i gjasht), 165 (paragrafi i par dhe i dyt) 167, 193 t ktij
kodi dnohen me gjob deri n tridhjetfishin e pags minimale mujore.
Paragrafi i tret ndryshohet si vijon: Shkelja e neneve 26 (paragrafi i katrt), 44 (paragrafi i par)
dhe 49 (paragrafi i katrt) dnohen me gjob deri n njzet fishin e pags minimale mujore.
N paragrafin e pest, fjalia e dyt, fjalt dhe n dm... zvendsohen me fjalt ose n dm.
Paragrafi i gjat ndryshohet si vijon: Pundhnsi sht prgjegjs solidar pr pagimin e gjobs,
kur shkelja sht kryer nga nj person i ngarkuar prej tij pr ta prfaqsuar n ndrmjarrje.
Neni 58
Ky ligj hyn n fuqi 15 dit pas botimit n Fletoren zyrtare.
Shpallur me dekretin nr.1425, dat 26.3.1996 t Presidentit t Republiks s Shqipris, Sali
Berisha
Faqe|129
Kodi i Puns
Viti 2014
FLETORJA ZYRTARE
E
Botim i Qendrs s Publikimeve Zyrtare
Nr. 72
2003
Gusht
PRMBAJTJA
Faqe
Ligj nr.9125
dat 29.7.2003
Pr disa shtesa dhe ndryshime n ligjin nr.7961, dat

12.7.1995 Kodi i Puns i Republiks s Shqipris,
ndryshuar me ligjin nr.8085, dat 12.3.1996.. 3225
Ligj nr.9126
dat 29.7.2003
Pr prdorimin civil t lndve plasse n Republikn e

Shqipris
3245
Ligj nr.9128
dat 29.7.2003
Pr nj trajtim t veant financiar t pilotve fluturues n

pension.
3255
Faqe|130
Kodi i Puns
Viti 2014
LIGJ
Nr.9125, dat 29.7.2003
PR DISA SHTESA DHE NDRYSHIME N LIGJIN NR.7961, DAT 12.7.1995 KODI

I PUNS I REPUBLIKS S SHQIPRIS, NDRYSHUAR ME LIGJIN NR.8085, DAT
12.3.1996
N mbshtetje t neneve 81 dhe 83 pika 1 t Kushtetuts, me propozimin e Kshillit t Ministrave,
KUVENDI
V E N D O S I:
N ligjin nr.7961, dat 12.7.1995 Kodi i Puns i Republiks s Shqipris, ndryshuar me ligjin
nr.8085, dat 12.3.1996, bhen kto shtesa e ndryshime:
Neni 1
Neni 1 ndryshohet si m posht:
Neni 1
Kodi i Puns bazohet n Kushtetutn e Republiks s Shqipris..
Neni 2
N nenin 3, pikat 1 dhe 2 ndryshohen si m posht:
1. Kontrata e puns rregullohet nga ligji i shtetit, ku punmarrsi kryen zakonisht punn e vet,
edhe nse ai drgohet nga pundhnsi t punoj prkohsisht n nj shtet tjetr.
2. Kur punmarrsi nuk e kryen punn zakonisht n t njjtin shtet, kontrata e puns rregullohet
nga ligji i shtetit ku ndodhet qendra e tij/saj e puns.
Kur qendra e puns nuk mund t prcaktohet, ajo rregullohet nga ligji i shtetit, ku ndodhet qendra
e personit fizik ose juridik, q ka punsuar punmarrsin..
Neni 3
N nenin 4 shtohet paragrafi me kt prmbajtje:
Dispozita t veanta t ktij Kodi zbatohen edhe ndaj personave, punsimi i t cilve rregullohet
me ligj t veant, nse ligji i veant nuk parashikon zgjidhje pr probleme t lidhura me marrdhniet
e puns..
Neni 4
N nenin 5, shkronja c ndryshohet si m posht:
c) punt familjare q kryhen nga: bashkshorti, fmijt dhe bashkshortet e tyre, partnert
bashkjetues, paraardhs t tyre, prfshir t birsuarit, pr aq koh sa jetojn me pundhnsin n nj
ekonomi t prbashkt, me prjashtim t rasteve kur provohet se personat q i kryejn ato jan
punmarrs..
Faqe|131
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 5

- N pikn 1, shkronja a ndryshohet si m posht:
a) Kushtetuta e Republiks s Shqipris..
- Pika 4 ndryshohet si m posht:
4. Punmarrsi nuk mund t heq dor nga t drejtat, q rrjedhin nga dispozitat urdhruese t
ktij Kodi ose t kontratave kolektive t puns. Jan t vlefshme marrveshjet e bra n prani t
inspektorit t puns ose n formn e parashikuar n kontratn kolektive t puns, q kan si qllim t
mnjanojn me pajtim nj konflikt, duke br lshime t dyanshme, t pranuara me vullnet t lir nga t
dyja palt..
Neni 6
Neni 12
Kontrata e puns sht nj marrveshje ndrmjet punmarrsit dhe pundhnsit, q rregullon
marrdhniet e puns dhe prmban t drejtat dhe detyrimet e palve. N kontratn e puns
punmarrsi merr prsipr t ofroj punn ose shrbimin e vet pr nj periudh t caktuar ose t
pacaktuar kohe, n kuadr t organizimit dhe t urdhrave t nj personi tjetr, t quajtur pundhns, i
cili merr prsipr t paguaj nj shprblim..
Neni 7
N nenin 19, pika 2 ndryshohet si m posht:
2. Pundhnsi, pr t punsuar punmarrsin, mund t prdor shrbimet e zyrave shtetrore t
punsimit ose t agjencive private t punsimit..
Neni 8
N nenin 21 bhen kto shtesa dhe ndryshime:
- N pikn 1, fjalt mund t prfundohet zvendsohen me fjalt mund t lidhet.
- N pikn 2, fjalt quhet e prfunduar zvendsohen me fjalt quhet e lidhur.
- N pikn 3, fjalt e prfunduar me shkrim zvendsohen me fjalt e lidhur me shkrim.
4. Kur kontrata e puns lidhet me goj, pundhnsi sht i detyruar q, brenda 30 ditve nga
data e lidhjes s kontrats, t hartoj me shkrim dokumentin prkats, t nnshkruar prej tij dhe
punmarrsit, ku t prfshihen sidomos elementet e parashikuara n pikn 3 t ktij neni. Mos hartimi i
ktij dokumenti me shkrim nuk cenon vlefshmrin e kontrats, por sjell vetm prgjegjsin e
pundhnsit, sipas nenit 202 pika 2 t ktij Kodi.
Neni 9
Neni 23
1. Punmarrsi respekton urdhrat dhe udhzimet e prgjithshme dhe t veanta t pundhnsit.
Faqe|132
Kodi i Puns
Viti 2014
2. Punmarrsi nuk sht i detyruar t zbatoj urdhrat dhe udhzimet e prgjithshme dhe t
veanta t pundhnsit, q ndryshojn kushtet e kontrats s puns. Ndryshimi i kontrats bhet me
marrveshje ndrmjet palve.
3. Punmarrsi nuk sht i detyruar t zbatoj urdhrat dhe udhzimet e prgjithshme dhe t
veanta t pundhnsit, q rrezikojn jetn dhe shndetin e tij..
Neni 10
2. Shkalla e kujdesit, q duhet t tregoj punmarrsi n pun, varet nga njohurit teknike, t
nevojshme pr t kryer punn e caktuar, duke pasur parasysh aftsit dhe cilsit e punmarrsit, q
pundhnsi i njihte ose duhet ti kishte njohur. Dmi, q lidhet n mnyr t qensishme me kryerjen e
puns, prballohet nga pundhnsi. .
Neni 11
Neni 28
1. Punmarrsi mbi 18 vje mund t zotohet me shkrim kundrejt pundhnsit q, pas prfundimit
t marrdhnieve t puns, nuk do ti bj atij konkurrenc n asnj lloj mnyre, veanrisht, nuk do t
formoj nj siprmarrje konkurrente, nuk do t punoj dhe nuk do t interesohet pr t.
2. Marrveshja pr ndalimin e konkurrencs sht e vlefshme vetm nse raportet e puns i kan
dhn mundsin punmarrsit t ket dijeni pr sekretet e fabrikimit ose t veprimtaris s
pundhnsit dhe nse prdorimi i ktyre sekreteve mund ti shkaktoj pundhnsit nj dm t rnd.
3. Pundhnsi mund t krkoj zbatimin e marrveshjes pr ndalimin e konkurrencs vetm nse
i ofron punmarrsit, gjat periudhs s ndalimit, jo m pak se 75 pr qind t pags q ai do t merrte
po t vazhdonte t punonte pr pundhnsin. Kur paga sht e ndryshueshme, shprblimi llogaritet
mbi bazn e pags mesatare t vitit t mparshm dhe indeksohet..
Neni 12
Neni 29
1. Marrveshja duhet t prcaktoj qart ndalimin e konkurrencs pr vendin, kohn, llojin e
veprimtaris, pr t mos dmtuar t ardhmen ekonomike t punmarrsit. Afati i ndalimit nuk mund t
jet m shum se nj vit.
2. Gjykata mund t zvogloj elementet e siprprmendura pr ndalimin e konkurrencs s
tepruar, duke pasur parasysh t gjitha rrethanat. Ajo mban parasysh veanrisht nse shprblimi i dhn
nga pundhnsi tejkalon minimumin e parashikuar n nenin 28..
Neni 13
Faqe|133
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 30
1. Ndalimi i konkurrencs merr fund n afatin e caktuar n marrveshje.

2. Pavarsisht nga afati i caktuar n marrveshje, ndalimi i konkurrencs prfundon nse vrtetohet
se pundhnsi nuk ka m asnj interes pr vazhdimin e saj.
3. Marrveshja pr ndalimin e konkurrencs nuk zbatohet kur pundhnsi zgjidh kontratn pr
shkaqe t pajustifikuara ose kur punmarrsi zgjidh kontratn pr nj shkak t justifikuar, q lidhet me
pundhnsin..
Neni 14
N nenin 31, pikat 2, 3 dhe 4 ndryshohen si m posht:
2. Nse n marrveshje sht parashikuar dnimi me gjob n rast shkeljeje t ndalimit t
konkurrencs, punmarrsi mund t vazhdoj veprimtarin konkurruese, pasi ka paguar gjobn e
caktuar, megjithat ai duhet ti paguaj pundhnsit edhe diferencn ndrmjet gjobs dhe dmit t
shkaktuar.
3. Nse n marrveshje sht parashikuar dnimi me gjob n rast shkeljeje t ndalimit t
konkurrencs, gjykata mund t paksoj gjobn, nse ajo sht e tepruar, duke marr parasysh rrethanat
q kan uar n kto shkelje.
4. Pundhnsi mund t krkoj, kur ai e ka parashikuar shprehimisht kt t drejt me shkrim,
prve pagimit t gjobs dhe dmshprblimeve t tjera t parashikuara, edhe ndalimin e veprimtaris
konkurruese, nse kjo mas sht e justifikueshme, duke marr parasysh interesat e cenuar ose t
rrezikuar t pundhnsit, si dhe sjelljen e punmarrsit..
Neni 15
3. Kontrolli kryhet brenda territorit t ndrmarrjes, n prani t nj punmarrsi tjetr, t pranuar
nga punmarrsi q kontrollohet..
Neni 16
Neni 37
Masat disiplinore parashikohen kryesisht n kontratn kolektive t puns. N do rast kontrata
individuale duhet ti referohet akteve prkatse, lidhur me masat disiplinore..
Neni 17
N nenin 40, n fund t piks 1 shtohet fjalia me kt prmbajtje:
Pundhnsi duhet t vendos sinjale t dallueshme qart n do vend pune, q paraqet rrezik pr
jetn dhe shndetin e punmarrsve..
Neni 18
N nenin 41, n fund t piks 1 shtohet fjalia me kt prmbajtje:
Klasifikimi i veprimtaris, dokumentacioni q duhet t paraqes pundhnsi, si dhe procedura e
dhnies s lejes nga inspektori i puns prcaktohen me vendim t Kshillit t Ministrave..
Faqe|134
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 19
N nenin 55, pas piks 4 shtohet pika 5 me kt prmbajtje:

5. Pr grat shtatzna dhe nnat me fmij n gji ndalohet transportimi i ngarkesave q vn n
rrezik shndetin e nns dhe t fmijs..
Neni 20
Kohzgjatja ditore normale e puns sht jo m shum se 8 or. Ajo prcaktohet me vendim t
Kshillit t Ministrave n kontratn kolektive ose n kontratn individuale t puns, brenda limiteve t
kohs javore maksimale t puns..
- Pika 2 shfuqizohet.
Neni 21
Neni 83
Kohzgjatja normale e javs s puns sht jo m shum se 40 or. Ajo prcaktohet me vendim t
Kshillit t Ministrave n kontratn kolektive ose n kontratn individuale t puns..
Neni 22
- N pikn 2 fjalia e dyt ndryshohet si m posht:
Kur dita e fests zyrtare bie n ditt e pushimit javor, pushimi shtyhet ditn e hn..
- N fund t piks 3 shtohen fjalt ose n kontratn kolektive.
Neni 23
Neni 87
Puna e kryer ditn e pushimit javor ose n ditt e festave zyrtare kompensohet me nj shtes page
jo m pak se 25 pr qind ose me nj pushim t barabart me kohzgjatjen e puns s kryer plus nj
pushim shtes jo m pak se 25 pr qind t kohzgjatjes s ksaj pune, q merret nj jav para ose pas
kryerjes s saj..
Neni 24
N nenin 92, n pikn 2, fjalt jo m pak se 3 jav kalendarike bhen jo m pak se 4 jav
kalendarike.
Faqe|135
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 25
N nenin 93, n fund t piks 3, fjalt m pak se 6 dit rresht bhen m pak se nj jav
kalendarike pa ndrprerje.
Neni 26
Neni 98
1. Ndalohet marrja n pun e t miturve nn moshn 16 vje. Bjn prjashtim rastet kur t miturit
nga mosha 14 deri n 16 vje punsohen gjat pushimeve shkollore vetm n pun t lehta, q nuk
dmtojn shndetin dhe formimin e tyre.
2. T miturit nga mosha 14 vje deri n moshn 16 vje mund t jen subjekt i kshillimit dhe i
formimit profesional, sipas rregullave t prcaktuara me vendim t Kshillit t Ministrave..
Neni 27
1. T miturit nga mosha 16 deri n 18 vje mund t punsohen n pun t lehta, q nuk dmtojn
shndetin dhe formimin e tyre..
Neni 28
Neni 100
Vetm personat madhor, mbi 18 vje, mund t punsohen n pun t vshtira ose q paraqesin
rrezik pr shndetin ose personalitetin e tyre.
Punt e vshtira ose t rrezikshme dhe rregullat e veanta pr kohzgjatjen dhe kushtet e kryerjes
s tyre prcaktohen me vendim t Kshillit t Ministrave..
Neni 29
Neni 104
1. Ndalohet puna pr grat shtatzna 35 dit para lindjes dhe 42 dit pas lindjes. Kur gruaja
shtatzn ka n barr m shum se nj fmij, periudha e par bhet 60 dit.
2. Grat shtatzna ose me fmij n gji nuk mund t punsohen n pun t rnda ose t
rrezikshme, q dmtojn shndetin e nns dhe t fmijs. Kshilli i Ministrave prcakton punt e
rnda ose t rrezikshme, q dmtojn shndetin e nns dhe t fmijs, si dhe rregulla t veanta pr
kushtet e puns pr grat shtatzna dhe ato me fmij n gji..
Neni 30
Faqe|136
Kodi i Puns
Viti 2014
2. Pas periudhs 42-ditore t paslindjes, gruaja vendos vet nse dshiron t punoj ose t
prfitoj nga sigurimet shoqrore..
Neni 31
Pas nenit 105 shtohet neni 105/a me kt prmbajtje:
Neni 105/a
Mbrojtja e punsimit t gruas
1. Ndalohen testet e shtatzanis para punsimit, kur krkohen nga pundhnsi, prve rasteve kur
vendi i puns krkon t punohet n kushte q mund t ndikojn negativisht n shtatzanin ose q
mund t dmtojn jetn apo shndetin e nns ose t fmijs.
2. N rastet e zgjidhjes s kontrats s puns nga pundhnsi, kur gruaja sht n pun gjat
periudhs s shtatzanis ose sht kthyer n pun pas lindjes s fmijs, sipas nenit 30 t ktij Kodi, i
takon pundhnsit t vrtetoj se shkaku i pushimit nga puna nuk ka qen shtatzania ose lindja e
fmijs..
Neni 32
N pikn 2 t nenit 108 shtohen fjalt dhe pr nnat me fmij n gji.
Neni 33
1. Paga duhet t paguhet n monedh shqiptare, me prjashtim t rasteve t parashikuara ndryshe
nga marrveshja ndrmjet palve. Ajo mund t paguhet edhe me ek bankar, ek postar ose urdhr
pagese, kur kjo lloj pagese sht e nevojshme pr shkak t rrethanave t veanta ose kur parashikohet
n kontratn kolektive a n nj vendim arbitrazhi. Kur kjo lloj pagese nuk sht parashikuar ose
vendosur, merret plqimi i punmarrsit t interesuar. Pundhnsi prgjigjet financiarisht ndaj
punmarrsit, kur banka nuk mund t paguaj brenda 30 ditve nga data e derdhjes s shums, pr
llogari t punmarrsit..
Neni 34
- N pikn 1, fjalt minimumin jetik zvendsohen me fjalt pagn e paprekshme.
2. Pundhnsi mund ta kompensoj pagn me nj kredi ndaj punmarrsit, nse nuk preket paga
e paprekshme. Detyrimet, q rrjedhin nga nj dm i shkaktuar qllimisht, kompensohen pa asnj
kufizim..
3. Ndalohet dhnia e gjobave nga pundhnsi, me prjashtim t gjobave t prcaktuara n
kontratn kolektive..
Neni 35
Faqe|137
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 123
Paga e paprekshme
1. Paga konsiderohet e paprekshme n masn q sht e nevojshme pr t siguruar jetesn e

punmarrsit dhe t familjes s tij.
2. Paga e paprekshme vendoset rast pas rasti nga gjykata. N vendimin e saj, gjykata merr parasysh
shpenzimet e nevojshme pr ushqim, qira, veshje, si edhe detyrimet fiskale ose kontributet pr sigurime
shoqrore t detyrueshme t punmarrsit dhe t familjes s tij.
3. Kur gjykata vendos q nuk ka mundsi t vlersoj t gjitha elementet pr t prcaktuar pagn e
paprekshme, kjo do t jet e barabart me pagn minimale n shkall vendi, t caktuar me vendim t
Kshillit t Ministrave..
Neni 36
"3. Bjn prjashtim rastet e forcave madhore, si dhe rasti kur punmarrsi shkakton vet me faj
pamundsin e kryerjes s puns.
Neni 37
N nenin 130, n pikn 1, fjalt "80 pr qind t pags" bhen o m pak se 80 pr qind t pags
Neni 38
N nenin 131, pas fjalve "aksidenti n pun" shtohen "ose t nj smundjeje profesionale
Neni 39
"3. Pushimi nga puna i punmarrsit nga pundhnsi, pr arsye t transferimit t ndrmarrjes,
sht i pavlefshm. Bjn prjashtim pushimet q ndodhin pr arsye ekonomike, teknologjike ose
strukturore, q krkojn ndryshime n planin e punsimit. N kt rast, pushimet duhet t respektojn
rregullat e prcaktuara n kreun XIV.
Neni 40
N nenin 139 shtohet pika 4 me kt prmbajtje:
Kur n mosrespektim t ktyre procedurave pundhnsi ka zgjidhur kontratn n dm t
punmarrsit, ky i fundit, prve pags q duhet t marr gjat afatit t njoftimit, ka t drejtn e nj
dmshprblimi deri n gjasht paga mujore..
Neni 41
"2. Si rregull, kontrata e puns lidhet pr nj periudh t pacaktuar. Lidhja e kontrats s puns pr
nj periudh t caktuar duhet t justifikohet me arsye objektive, q lidhen me natyrn e prkohshme t
detyrs, n t ciln punmarrsi do t punsohet. Nse kohzgjatja nuk prcaktohet me saktsi nga
palt gjat lidhjes s kontrats, ajo trajtohet si kontrat me periudh t pacaktuar.
Faqe|138
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 42

"1. Pas kohs s marrjes n prov, pr t zgjidhur kontratn me periudh t pacaktuar, palt duhet
t respektojn nj afat njoftimi prej nj muaji, gjat vitit t par t puns, prej dy muajsh pr dy deri n
pes vjet pune, prej tre muajsh pr m shum se pes vjet pune.
- N pikn 2, n fjalin e dyt, fjalt "nj jav deri n gjasht muaj bhen "deri n gjasht muaj
"3. Afati i njoftimit pr zgjidhjen e kontrats zgjatet, sipas rastit, deri n fund t javs ose deri n
fund t muajit. Zbatohet i njjti rregull kur afati i njoftimit pezullohet gjat periudhs s paaftsis pr
pun, shtatzanis ose pushimeve t dhna nga pundhnsi.
Neni 43
N nenin 144 bhen kto ndryshime dhe shtesa:
- Titulli i nenit ndryshohet "Procedura e zgjidhjes s kontrats s puns nga pundhnsi
3. Zgjidhja njoftohet me shkrim, brenda nj afati nga 48 or deri n nj jav pas takimit..
"4. Kjo procedur zbatohet edhe n rastet e zgjidhjes s menjhershme t kontrats.
"5. Pundhnsi, q nuk respekton procedurn e prcaktuar n kt nen, detyrohet t'i jap
punmarrsit nj dmshprblim prej dy muajsh pag, q i shtohet dmshprblimeve t tjera t
mundshme. Zgjidhja e kontrats n kundrshtim me kt dispozit mbetet e vlefshme.
- Pas piks 5 shtohet pika 5/1 me kt prmbajtje:
"5/1. I takon pundhnsit t vrtetoj q procedura e prcaktuar nga ky nen sht respektuar.
Neni 44
- N shkronjn "c" t piks 1, fjalt "pr motive, t cilat lidhen me personalitetin e punmarrsit"
zvendsohen me fjalt "pr motive t pandashme nga personaliteti i punmarrsit
- Shkronjat "f dhe "g" t ksaj pike shfuqizohen.
"3. Zgjidhja e kontrats pa shkaqe t arsyeshme sht e pavlefshme. Pundhnsi q ka zgjidhur
kontratn pa shkaqe t arsyeshme, detyrohet ti jap punmarrsit nj dmshprblim deri n nj vit
pag, q i shtohet pags q ai duhet t marr gjat afatit t njoftimit. Pr punmarrsit n administratn
publike, kur ka nj vendim gjykate t forms s prer pr kthimin n vendin e mparshm t puns,
pundhnsi sht i detyruar t zbatoj kt vendim.".
Neni 45
"Neni 147
1. Pundhnsi nuk mund t zgjidh kontratn n kohn kur, sipas legjislacionit n fuqi,
punmarrsi kryen shrbimin ushtarak, prfiton pages paaftsie t prkohshme n pun nga
Faqe|139
Kodi i Puns
Viti 2014
pundhnsi ose sigurimet shoqrore, pr nj periudh deri n nj vit, si dhe kur punmarrsi sht me
pushime t dhna nga pundhnsi.
2. Kur zgjidhja e kontrats bhet para se punmarrsi t thirret n shrbimin ushtarak, t jet me
paaftsi t prkohshme n pun ose t jet me pushime t dhna nga pundhnsi dhe afati i njoftimit
nuk ka prfunduar, ky afat pezullohet pr periudhn e kryerjes s shrbimit ushtarak, t paaftsis s
prkohshme n pun ose t pushimeve t dhna nga pundhnsi dhe rifillon pas prfundimit t ksaj
periudhe.
Neni 46
"Neni 148
1. Vlersohet pushim kolektiv nga puna prfundimi i marrdhnieve t puns nga pundhnsi pr
arsye q nuk kan t bjn me punmarrsin, kur numri i pushimeve nga puna, brenda 90 ditve, sht
t paktn 10 pr ndrmarrjet me deri n 100 punonjs; 15 pr ndrmarrjet me mbi 100 deri n 200
punonjs; 20 pr ndrmarrjet me mbi 200 deri n 300 punonjs dhe 30 pr ndrmarrjet me mbi 300
punonjs.
2. Kur pundhnsi parashikon t bj pushime kolektive nga puna, ai duhet t njoftoj me shkrim
organizatn e punmarrsve, e njohur si prfaqsuese e punmarrsve. N munges t saj, pundhnsi
njofton punmarrsit e tij nprmjet afishimit n mnyr t dukshme, n vendin e puns. Njoftimi
duhet t prmbaj veanrisht arsyet e pushimit nga puna, numrin e punmarrsve q do t pushohen,
numrin e punmarrsve t punsuar normalisht, si dhe kohn gjat s cils sht parashikuar t kryhen
kto pushime. Pundhnsi i dorzon Ministris s Puns dhe t shtjeve Sociale nj kopje t ktij
njoftimi.
3. Pundhnsi bn kshillime me organizatn e punmarrsve, e njohur si prfaqsuese e
punmarrsve, me qllim q t arrihet nj marrveshje. N munges t saj, pundhnsi u jep mundsi
punmarrsve t marrin pjes n kshillime. Ato bhen pr marrjen e masave pr t shmangur ose
paksuar pushimet kolektive nga puna dhe pr t zbutur pasojat e tyre. Kshillimet bhen brenda 20
ditve, duke filluar nga data e njoftimit, e parashikuar n pikn 2 t ktij neni, prve kur pundhnsi
pranon nj kohzgjatje m t madhe.
4. Pundhnsi njofton me shkrim Ministrin e Puns dhe t shtjeve Sociale pr prfundimin e
kshillimeve. Ai i drgon nj kopje t ktij njoftimi pals s interesuar. Nse palt nuk kan rn
dakord, Ministria e Puns dhe e shtjeve Sociale i ndihmon ato t arrijn nj marrveshje, brenda 20
ditve, duke filluar nga data e njoftimit, e parashikuar n kt pik, prve kur pundhnsi pranon nj
kohzgjatje m t madhe. Ministria e Puns dhe e shtjeve Sociale nuk mund t'i ndaloj pushimet
kolektive.
5. Pas prfundimit t afatit njzetditor, t parashikuar n pikn 4 t ktij neni, pundhnsi njofton
punmarrsit q do t pushohen, si dhe pr zgjidhjen e kontrats, duke respektuar afatet e njoftimit t
parashikuara n nenin 143.
6. Pundhnsi, q nuk respekton procedurn e pushimit kolektiv nga puna, t parashikuar n
pikat 1, 2, 3 dhe 4 t ktij neni, detyrohet t'i jap punmarrsit nj dmshprblim deri n gjasht muaj
pag dmshprblim, i cili i shtohet pags gjat afatit t njoftimit ose dmshprblimit q merret n rast
mosrespektimi t ktij afati, t parashikuar n nenin 143.
7. Pundhnsi duhet t'u jap prparsi n rimarrjen n pun punmarrsve t pushuar nga puna
pr arsye q nuk kan t bjn me punmarrsit, nse ai punson punmarrs me kualifikim t
krahasueshm.
Faqe|140
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 47

"1. Palt parashikojn me shkrim nj periudh prove jo m shum se tre muaj. Nuk mund t
parashikohet periudh prove, kur ndrmjet palve ka qen lidhur nj kontrat pune, e cila kishte si
objekt kryerjen e s njjts pun.
Neni 48
"Neni 151
1. Kur ndrmjet palve kan qen lidhur disa kontrata t njpasnjshme me afat t caktuar, pr jo
m pak se tre vjet, mosriprtritja e kontrats s fundit nga pundhnsi vlersohet si zgjidhje e
kontrats me afat t pacaktuar.
2. Kur kontrata lidhet pr m shum se 3 deri n 5 vjet, ajo mund t zgjidhet nga punmarrsi pas
3 vjetsh. N kt rast afati i njoftimit sht 2 muaj dhe zgjatet deri n fund t muajit t dyt. Kur
kontrata lidhet pr m shum se 5 vjet, ajo mund t zgjidhet nga punmarrsi pas 5 vjetsh. N kt
rast afati i njoftimit sht 3 muaj dhe zgjatet deri n fund t muajit t tret.
Neni 49
Neni 153
Shkaqe t justifikuara
1. Pundhnsi e punmarrsi, n do koh, mund t zgjidhin menjher kontratn pr shkaqe t
justifikuara.
2. Vlersohen si shkaqe t justifikuara t gjitha rrethanat e rnda q nuk lejojn, sipas parimit t
mirbesimit, t'i krkohet atij q ka zgjidhur kontratn, vazhdimin e marrdhnieve t puns.
3. Gjykata vendos nse ekzistojn shkaqe t justifikuara pr zgjidhjen e menjhershme t kontrats.
Konsiderohen shkaqe t justifikuara rastet kur punmarrsi shkel detyrimet kontraktuale me faj t
rnd, si edhe rastet kur punmarrsi shkel detyrimet kontraktuale me faj t leht, n mnyr t
prsritur, me gjith paralajmrimin me shkrim t pundhnsit.
Neni 50
"2. Kur shkaqet e justifikuara t zgjidhjes s kontrats me efekt t menjhershm lidhen me
si rrjedhim i mosrespektimit t afatit t njoftimit.
"3. Gjykata, n rastet kur punmarrsi shkel detyrimet kontraktuale me faj t rnd, vendos q
pundhsi t mos paguaj dmshprblimin e parashikuar n nenin 144 pika 5.".
- Pas piks 3 shtohet pika 4 me kt prmbajtje:
Faqe|141
Kodi i Puns
Viti 2014
"4. Punmarrsi i pushuar nga puna n mnyr t menjhershme e t justifikuar humbet t drejtn
e shprblimit pr vjetrsi, por ruan t drejtn e shprblimit pr pushimet e pamarra. do pretendim
tjetr q buron nga marrdhniet e puns mund t jet objekt shqyrtimi gjyqsor.
Neni 51
N nenin 155, n fund t piks 3 shtohet kjo fjali:
"Pr punmarrsit n administratn publike, kur ka nj vendim t forms s prer pr kthimin n
vendin e mparshm t puns, pundhnsi sht i detyruar t zbatoj kt vendim.".
Neni 52
N nenin 157, n pikn 2, fjalt " pr m shum se 5 vjet" bhen "pr m shum se 3 vjet
Neni 53
N nenin 163 shtohen pikat 3, 4 dhe 5 me kt prmbajtje:
"3. Pundhnsi, t cilit i sht krkuar fillimi i bisedimeve, duhet ta bj krkesn publike, duke e
afishuar n mnyr t dukshme gjat dy javve n ndrmarrje. Nse krkesa sht br n nivel dege,
ajo duhet t afishohet n t gjitha ndrmarrjet ose degt. Organizata ose organizatat e punmarrsve, q
krkojn fillimin e bisedimeve, duhet t kujdesen q afishimi t kryhet n mnyr t rregullt.
4. Nse prfaqsueshmria e organizats ose e organizatave t punmarrsve, q krkojn fillimin e
bisedimeve, nuk sht kundrshtuar, veprohet sipas nenit 165. N kt rast, prfaqsueshmria e
organizats ose organizatave t punmarrsve nuk mund t kundrshtohet gjat dy vjetve.
5. Nse lidhja e kontrats kolektive nuk sht paraprir nga nj afishim i rregullt i krkess,
pundhnsit ose organizata e pundhnsve nuk mund t kundrshtojn fillimin e nj procedure t re
t njohjes s prfaqsueshmris s organizats ose organizatave t punmarrsve, me qllim hapjen e
bisedimeve pr lidhjen e nj kontrate tjetr kolektive. Kontrata e par kolektive, e lidhur pa respekuar
detyrimin e afishimit, sht e pavlefshme q nga asti i hyrjes n fuqi t kontrats s dyt, q sht
lidhur duke respektuar procedurat e parashikuara n kt Kod.
Neni 54
Neni 164
l. Nse prfaqsueshmria e organizats ose organizatave t punmarrsve, q kan krkuar fillimin
e bisedimeve kundrshtohet, do organizat e punmarrsve e interesuar duhet t'i dorzoj
pundhnsit ose organizats s pundhnsve, me shpenzimet e veta, provn e prfaqsueshmris.
Kjo prov paraqitet n formn e nj vrtetimi noterial, ku noteri vrteton numrin e antarve t
organizats s punmarrsve, n baz t kuotizacioneve t paguara gjat dy vjetve t fundit ose
deklarimeve, me shkrim ose me goj, t punmarrsve antar.
2. Organizata q provon se ka numrin m t madh t antarve punmarrs n ndrmarrje ose
deg, vlersohet si organizata m e prfaqsuar. Nse disa organizata punmarrsish paraqiten s
bashku, vlersohet m i prfaqsuar grupi i organizatave q ka numrin m t madh t antarve.
3. Nse pundhnsi, organizata e pundhnsve ose organizatat e punmarrsve kundrshtojn
vrtetimin noterial, ata duhet t dorzojn nj ankim n zyrn e pajtimit t qarkut ( nse bisedimet pr
kontratn kolektive nuk kalojn kufijt e nj qarku), ose n Zyrn Kombtare t Pajtimit (nse
bisedimet pr kontratn kolektive shtrihen n m shum se nj qark). Ky ankim duhet dorzuar brenda
Faqe|142
Kodi i Puns
Viti 2014
dy javve, duke filluar nga data e shpalljes s rezultatit sipas vrtetimit noterial. Zyra e pajtimit shqyrton
t gjitha provat dhe vendos pr prfaqsueshmrin e organizats ose organizatave t punmarrsve
dhe e shpall at brenda dy javve nga data e vnies s saj n lvizje. Kur pundhnsi ose organizata e
pundhnsve nuk e pranojn vendimin e zyrs s pajtimit, ata kan t drejt t krkojn organizimin e
nj votimi t fsheht brenda dy javve nga data e shpalljes s vendimit.
Mnyra e organizimit dhe procedura e votimit rregullohen me vendim t Kshillit t Ministrave.
4. Prfaqsueshmria e organizats ose organizatave t punmarrsve nuk mund t kundrshtohet
gjat dy vjetve, duke filluar nga data e shpalljes s vendimit nga zyra e pajtimit, t pranuar nga palt,
ose t rezultatit nga komisioni i votimit..
Pika 5 shfuqizohet.
Neni 55
"Neni 165
1. Kur prfaqsueshmria e organizats ose organizatave t punmarrsve nuk sht kundrshtuar
ose kur ajo sht njohur n mnyr prfundimtare, pundhnsi ose organizata e pundhnsve duhet
t presin paln krkuese t bisedimeve brenda dy javve, duke filluar nga data e prfundimit t afatit t
afishimit ose, n rast kundrshtimi t prfaqsueshmris, duke filluar nga data e shpalljes
prfundimtare t saj.
2. Nse bisedimet nuk prfundojn brenda 30 ditve, duke filluar nga data e prfundimit t afatit t
afishimit ose n rast kundrshtimi t prfaqsueshmris, duke filluar nga data e shpalljes prfundimtare
t saj, asnjra nga palt nuk mund t prdor t drejtn e grevs, pa vn m par n lvizje
ndrmjetsin, zyrn e pajtimit, si dhe, nse palt bien dakord, Gjykatn e Arbitrazhit, sipas procedurave
t parashikuara n kreun XVII t ktij Kodi..
Pika 3 shfuqizohet.
Neni 56
- N pikat 1 dhe 2, fjalt "zyra e pajtimit" zvendsohen me fjalt "Gjykata e Arbitrazhit.".
"4. Prve dmshprblimit t prcaktuar n pikn e msiprme, gjykata vendos pr masn e
gjobs, q duhet t paguaj pala fajtore n dobi t pals s dmtuar, n rastet kur kjo mas nuk
prcaktohet n kontratn kolektive.
Neni 57
N nenin 176, pikat 1 dhe 2 ndryshohen si m posht:
"l. Sindikatat dhe organizatat e pundhnsve jan organizata profesionale. Organizatat
profesionale t punmarrsve dhe t pundhnsve jan organizata shoqrore, t pavarura, q krijohen
si bashkime vullnetare t punmarrsve ose pundhnsve, qllimi i t cilave sht prfaqsimi dhe
mbrojtja e t drejtave dhe interesave ekonomik, profesional dhe shoqror t antarve t tyre.
2. Organizatat e punmarrsve dhe t pundhnsve kan t drejt t krijojn federata e
konfederata dhe t antarsohen n to. Federata krijohet nga bashkimi vullnetar i dy ose m shum
organizatave profesionale. Konfederata krijohet nga bashkimi vullnetar i dy ose m shum federatave.
do organizat, federat ose konfederat ka t drejt t antarsohet n organizata ndrkombtare
punmarrsish ose pundhnsish.
Faqe|143
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 58

"1. Akti i krijimit dhe statuti i do organizate profesionale duhet t nnshkruhen nga jo m pak se
5 antar themelues pr organizatn e pundhnsve dhe jo m pak se 20 antar themelues pr
organizatn e punmarrsve.".
Neni 59
N nenin 178, n pikn 1, prpara fjals "statutin shtohen fjalt "aktin e krijimit dhe
Neni 60
N nenin 181 shtohen pikat 4, 5, 6 dhe 7 me kt prmbajtje:
"4. Zgjidhja nga pundhnsi e kontrats s puns pr prfaqsuesit e organizats s
punmarrsve, pa plqimin e ksaj organizate, sht e pavlefshme, me prjashtim t rasteve kur
punmarrsi shkel ligjin, kontratn kolektive t puns, kontratn individuale t puns ose nse
pundhnsi provon q zgjidhja e kontrats sht e domosdoshme pr veprimtarin ekonomike t
ndrmarrjes.
5. Ndryshimi i kushteve t kontrats s puns t prfaqsuesve t organizats s punmarrsve
mund t bhet vetm me plqimin e punmarrsit dhe t ksaj organizate. Pundhnsi nuk mund t
ndryshoj vendin e puns s prfaqsuesve t organizats s punmarrsve, edhe nse ky ndryshim
sht parashikuar nga kontrata e puns, pa plqimin e punmarrsit dhe t ksaj organizate, me
prjashtim t rasteve kur ndryshimi sht i domosdoshm pr veprimtarin ekonomike t ndrmarrjes.
6. Nse prfaqsuesit e organizatave t punmarrsve, q veprojn n shkall kombtare, gjat
mandatit t tyre punojn dhe paguhen nga kto organizata, kontrata e tyre e puns me pundhnsin
pezullohet. N prfundim t mandatit pezullimi mbaron dhe kontrata e puns rihyn n fuqi. Q nga ky
ast, palt kan t gjitha t drejtat dhe detyrimet q burojn nga kontrata e puns.
7. Pundhnsi duhet t krijoj kushte dhe lehtsit e nevojshme pr prfaqsuesit e zgjedhur t
organizatave t punmarrsve pr ushtrimin normalisht t funksioneve t tyre, t cilat prcaktohen n
kontratn kolektive t puns. Pr kt qllim pundhnsi duhet:
a) t lejoj hyrjen e tyre n mjediset e puns;
b) t lejoj shprndarjen e njoftimeve, broshurave, publikimeve dhe dokumenteve t tjera t
organizats s punmarrsve;
c) t'u jap kohn e nevojshme pr t marr pjes n veprimtarit e ktyre organizatave brenda dhe
jasht vendit;
) t lejoj dhe t'u krijoj lehtsi n mjediset e puns pr grumbullimin e kuotizacioneve t
organizats, si dhe pr organizimin e mbledhjeve dhe t takimeve.
Neni 61
"Neni 184
1. Ndalohet do akt ndrhyrjeje n krijimin, funksionimin ose administrimin e organizatave
profesionale nga organet shtetrore.
2. Ndalohet do akt ndrhyrjeje n krijimin, funksionimin ose administrimin e organizatave t
punmarrsve nga pundhnsit ose organizatat e pundhnsve.
Faqe|144
Kodi i Puns
Viti 2014
Neni 62
N nenin 187, n fund t piks 2 shtohen fjalt "dhe nse asnj lloj mase tjetr nuk mund t
ndaloj organizatn t kryej kt veprimtari.
Neni 63
Titulli i Kreut VII "KONFLIKTET KOLEKTIVE" zvendsohet me "NDRMJETSIMI,
PAJTIMI, ARBITRIMI".
Neni 64
Pas nenit 188 shtohet neni 188/a me kt prmbajtje:
"NDRMJETSI
Neni 188/a
Ndrmjetsi caktohet nga Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale ose organi administrativ i
autorizuar prej tij brenda administrats publike t Ministris s Puns dhe t shtjeve Sociale.".
Neni 65
Titulli bhet "ZYRA SHTETRORE E PAJTIMIT
Pika 1 ndryshohet si m posht:
"1. N do qark krijohet zyra e pajtimit.
3. Zyra e pajtimit prbhet nga kryetari dhe 2 antar, prfaqsues t organizatave m t
prfaqsuara t punmarrsve dhe 2 antar, prfaqsues t organizatave m t prfaqsuara t
pundhnsve.
-Pas piks 3 shtohet pika 4 me kt prmbajtje:
"4. Kryetari dhe antart paguhen nga shteti n masn e caktuar me vendim t Kshillit t
Ministrave.
- Pika 4 bhet pika 5 me kt prmbajtje:
"5. Procedura e pajtimit sht falas dhe rregullohet me vendim t Kshillit t Ministrave.
Neni 66
"Neni 190
1. Zyra e pajtimit n qark sht prgjegjse pr zgjidhjen e do konflikti q lind brenda qarkut, ku
ajo ndodhet.
2. Zyra Kombtare e Pajtimit sht prgjegjse pr zgjidhjen e do konflikti q prek m shum se
nj qark.
3. Kur rrethanat e justifikojn, Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale mund t vr n lvizje
Zyrn Kombtare t Pajtimit pr do konflikt q lind brenda nj qarku.
Faqe|145
Kodi i Puns
Viti 2014
4. Zyra Kombtare e Pajtimit mund t vendos t mblidhet edhe jasht Tirans.

Neni 67
"Neni 191
1. Ndrmjetsi dhe zyra e pajtimit mund t vihen n lvizje pr do konflikt kolektiv. Ata mund t
deklarohen joprgjegjs nse palt jan t lidhura me nj kontrat kolektive n fuqi, e cila parashikon
nj procedur pajtimi t mjaftueshme.
2. Konfliktet q lidhen me interpretimin ose zbatimin e ligjit, n parim, shqyrtohen nga gjykata ose
Gjykata e Arbitrazhit. Nse ndrmjetsi ose zyra e pajtimit jan vn n lvizje, ata mund t heqin dor
nga procedura e ndrmjetsimit. do pal ruan t drejtn pr t'iu drejtuar gjykats ose Gjykats s
Arbitrazhit.
3. Kur rrethanat e justifikojn, kryetari mund t pranoj q zyra e pajtimit t vihet n lvizje n nj
konflikt ndrmjet dy a m shum organizatave punmarrsish dhe ndrmjet dy a m shum
organizatave pundhnsish.
Neni 68
"PROCEDURA
Neni 192
Ndrmjetsi
1. Ndrmjetsi angazhohet pr do konflikt kolektiv me krkesn e do pale t interesuar te
Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale ose tek Inspektorati Shtetror i Puns.
2. Ndrmjetsi, kur angazhohet n nj konflikt kolektiv, duhet t ndrhyj pa vones pr t
ndihmuar palt pr t gjetur nj zgjidhje me mirkuptim.
3. Procedura e ndrmjetsimit sht e detyrueshme dhe zgjat deri n 10 dit.
Neni 69
"Neni 193
Zyra e pajtimit
1. N rast dshtimi t ndrmjetsit, Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale ose organi
administrativ i autorizuar prej tij, v n lvizje zyrn e pajtimit.
2. Zyra mund t thrras do pal t interesuar. Palt kan detyrimin t paraqiten n seancn e
shqyrtimit dhe t marrin pjes n debate, duke paraqitur t dhnat q krkon zyra.
3. Me krkesn e arsyetuar t njrs prej palve, vetm kryetari merr t dhna pr dokumentet e
paraqitura nga kjo pal. M pas ai ua njofton ato, pr aq sa e gjykon t arsyeshme, antarve t zyrs s
pajtimit.
4. Zyra e pajtimit prpiqet t ndihmoj pajtimin e palve.
5. Zyra e pajtimit i paraqet palve nj propozim pajtimi, t cilin ajo mund t vendos q ta bj
publik.
Faqe|146
Kodi i Puns
Viti 2014
6. Palt mund t ndihmohen nga do person i caktuar prej tyre.

7. Procedura e pajtimit sht e detyrueshme dhe zgjat deri n 20 dit.
8. Rregullat e tjera procedurale caktohen nga kryetari i zyrs s pajtimit.
Neni 70
"GJYKATA E ARBITRAZHIT
Neni 194
1. N rast dshtimi t pajtimit, t dyja palt munden, s bashku, t'i drejtohen Gjykats s
Arbitrazhit. Palt zgjedhin me marrveshje, n mnyr t lir, nj ose tre arbitra. Pr t ndihmuar dhe
kshilluar palt, Ministria e Puns dhe e shtjeve Sociale u ofron nj list arbitrash.
2. Vendimi i Gjykats s Arbitrazhit sht titull ekzekutiv, n baz t rregullave mbi arbitrimin, t
prcaktuara n Kodin e Procedurs Civile.
3. Arbitrat paguhen nga palt.
4. Arbitrimi duhet t prfundoj brenda 3 javve, duke filluar nga data e vnies n lvizje t
Gjykats s Arbitrazhit.
Neni 71
"REGJIME T VEANTA T PARASHIKUARA ME NJ KONTRAT KOLEKTIVE
Neni 195
1. Palt me nj kontrat kolektive mund t caktojn nj ndrmjets, nj zyr pajtimi ose nj gjykat
arbitrazhi pr t zgjidhur mosmarrveshjet.
2. N kt rast, ndrmjetsi dhe zyra shtetrore e pajtimit, t parashikuar nga ky Kod, nuk jan
prgjegjs pr zgjidhjen e konfliktit. Prjashtohen rastet kur ndrmjetsi dhe zyra e pajtimit, t
parashikuar n marrveshje, nuk jan n gjendje t vihen n lvizje n kohn e duhur.
Neni 72
"ARBITRIMI N SHRBIMET ME RNDSI JETIKE
Neni 196
N shrbimet me rndsi jetike, t prcaktuara nga ky Kod, konfliktet zgjidhen n mnyr t
detyrueshme dhe prfundimtare, pas procedurs s ndrmjetsimit dhe pajtimit, nga nj gjykat
arbitrazhi e prbr nga tre arbitra t zgjedhur nga palt. N rast se palt nuk bien dakord, arbitrat
caktohen nga Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale brenda pes ditve, duke filluar nga data e
krkess s njrs prej palve.
Neni 73
"E DREJTA E GREVS
Faqe|147
Kodi i Puns
Viti 2014
T PRGJITHSHME
Neni 197
1. E drejta e grevs garantohet nga Kushtetuta e Republiks s Shqipris.

2. Sindikatat kan t drejt t ushtrojn t drejtn e grevs pr zgjidhjen e krkesave t tyre
ekonomike dhe shoqrore, n prputhje me rregullat e caktuara n kt Kod.
3. Pjesmarrja n grev sht vullnetare. Askush nuk mund t detyrohet t marr pjes n nj grev
kundr dshirs s vet.
4. Ndalohet do veprim q prfshin shtrngim, cenim ose diskriminim ndaj punmarrsve, pr
shkak t pjesmarrjes ose jo n grev.
5. Gjat zhvillimit t grevs, palt duhet t bjn prpjekje, nprmjet bisedimeve, pr arritjen e
mirkuptimit dhe nnshkrimin e marrveshjes.
Neni 74
Pas nenit 197 shtohen nenet si m posht:
"Subjekti i t drejts s grevs
Neni 197/1
Vetm sindikatat kan t drejt t organizojn grevn dhe ta shpallin at.
Mbrojtja e t drejts pr pun dhe e t drejts pr grev
Neni 197/2
1. Nuk lejohet prdorimi i forcs pr ndrprerjen e grevs s ligjshme t punonjsve.
2. Organizatat e punmarrsve mund t ndrmarrin veprime me mjete paqsore, q t bindin
punonjsit, pr t marr pjes n grev, pa shkelur t drejtn pr t punuar t punonjsve q nuk marrin
pjes n t.
3. Pundhnsi ndalohet q gjat zhvillimit t grevs t zvendsoj n pun grevistt me persona
t tjer, t cilt n kohn e shpalljes s grevs nuk kan qen punonjs t tij, si dhe nuk lejohet t marr
punonjs t rinj pas ksaj date.
LIGJSHMRIA E GREVS
Neni 197/3
Kushtet e prgjithshme
Greva sht e ligjshme kur plotsohen kushtet e mposhtme:
1. Organizohet nga nj sindikat, q gzon personalitet juridik ose aderon n nj organizat
punmarrsish me personalitet t till.
2. Ka pr qllim t arrij nnshkrimin e nj kontrate kolektive pune ose, nse ekziston nj e till,
plotsimin e krkesave q burojn nga marrdhniet e puns dhe q nuk rregullohen nga kjo kontrat,
prve rasteve kur kjo e fundit parashikon detyrimin trsor t pags, t parashikuar n nenin 169 pika
2.
3. Sindikata ose sindikatat, nga njra an, dhe organizata ose organizatat e pundhnsve, nga ana
tjetr, jan prpjekur t bien dakord, duke iu nnshtruar procedurs s ndrmjetsimit dhe pajtimit.
4. Nuk sht n kundrshtim me legjislacionin n fuqi.
Faqe|148
Kodi i Puns
Viti 2014
Gjendjet e veanta
Neni 197/4
1. Greva nuk mund t ushtrohet ose, kur ka filluar, t pezullohet n gjendje t veanta, pr aq
koh sa vazhdon kjo gjendje.
2. Jan gjendje t veanta:
a) fatkeqsit natyrore;
b) gjendja e lufts;
c) gjendja e jashtzakonshme;
) rastet kur vihet n rrezik liria e zgjedhjeve.
Shrbimet e rndsis jetike
Neni 197/5
1. Greva nuk mund t ushtrohet n shrbimet e rndsis jetike, ku ndrprerja e puns rrezikon
jetn, sigurin personale ose shndetin e nj pjese ose t tr popullsis. N kt rast, konfliktet
kolektive zgjidhen n mnyr prfundimtare dhe t detyrueshme, sipas nenit 196 t ktij Kodi.
2. Jan shrbime t rndsis jetike:
a) shrbimet e domosdoshme mjeksore dhe spitalore;
b) shrbimet e furnizimit me uj;
c) shrbimet e furnizimit me energji elektrike;
) shrbimet e kontrollit t trafikut ajror;
d) shrbimet e mbrojtjes kundr zjarrit;
dh) shrbimet n burgje.
Shrbimet minimale
Neni 197/6
1. Greva nuk mund t ushtrohet nse nuk sigurohet kryerja e shrbimit minimal.
2. Shrbimet minimale mund t krkohen n sektort e shrbimeve, pr plotsimin e nevojave t
rndsis themelore t popullsis, me qllim q asaj t'i sigurohet plotsimi i ktyre nevojave.
3. Pr plotsimin e shrbimeve minimale, sindikatat duhet t prcaktojn dhe t sigurojn, gjat
zhvillimit t grevs, punonjsit e nevojshm pr ruajtjen dhe mirmbajtjen e makinerive dhe t pajisjeve.
4. Punonjsit e prmendur n pikn 3 caktohen me marrveshje ndrmjet pundhnsit dhe
sindikats ose sindikatave prkatse t punmarrsve. Kur palt nuk arrijn t merren vesh pr numrin
dhe detyrat e punonjsve prkats pr sigurimin e shrbimeve minimale, mosmarrveshja zgjidhet
detyrimisht dhe prfundimisht nga nj arbitr i caktuar nga Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale ose
organi administrativ i autorizuar prej tij, n kshillim me palt. Arbitri duhet t vendos brenda 24
orve nga asti i caktimit t tij.
Greva e solidaritetit
Neni 197/7
Greva e solidaritetit sht e ligjshme nse ajo mbshtet nj grev t ligjshme kundr nj
pundhnsi, n ndihm t t cilit pundhnsi i grevistve solidar jep mbshtetje aktive pr t ndaluar
ose prfunduar grevn.
Faqe|149
Kodi i Puns
Viti 2014
EFEKTET E GREVS
Neni 197/8
Efektet e grevs s ligjshme
1. Gjat zhvillimit t grevs pezullohen detyrimet dhe t drejtat, q rrjedhin nga kontrata e puns,
duke prfshir t drejtn e pags dhe detyrimin e bindjes n pun.
2. Dispozitat e piks 1 nuk prekin t drejtat e parashikuara me ligj pr prkujdesin shoqror,
aksidentet n pun dhe smundjet profesionale.
3. Periudha e pezullimit nuk prek vjetrsin n pun dhe efektet e saj.
4. Pushimi nga puna pr shkak t nj greve t ligjshme sht i pavlefshm.
Kjo dispozit nuk zbatohet kur punmarrsi, gjat grevs, kryen nj akt q bie n kundrshtim me
ligjin.
Neni 197/9
Efektet e grevs s paligjshme
1. Kur greva nuk sht e ligjshme, pundhnsi mund t ndrpres marrdhniet e puns me
grevistt. Ai ka t drejt q ndaj punmarrsve q nuk rifillojn punn brenda tre ditve, t zgjidh
kontratn e puns me efekt t menjhershm, si dhe t'u krkoj atyre shlyerjen e dmit t shkaktuar. N
kt rast nuk zbatohen dispozitat pr procedurat e pushimit nga puna.
2. Krkesa pr dmshprblim mund t drejtohet edhe kundr sindikats q organizon grevn.
3. Kur greva shoqrohet me veprime t paligjshme, palt i drejtohen gjykats, e cila prcakton
prgjegjsit e palve, veprimet q ato duhet t kryejn, cakton dmin e shkaktuar dhe detyrimet e pals
q duhet t zhdmtoj.
4. Nse rrethanat e lejojn, gjykata mund t vendos rifillimin e puns.
Prfundimi i grevs
Neni 197/l0
Greva prfundon kur palt arrijn nj marrveshje ose kur sindikata, q e ka shpallur at, vendos
ndrprerjen e saj.
Neni 75
Konsultimet bhen veanrisht lidhur me prgatitjet dhe zbatimin e legjislacionit t puns,
ndryshimet e ktij Kodi dhe prmbajtjen e akteve nnligjore, me politikat dhe organizmat kombtar q
kan t bjn me punsimin, formimin profesional, mbrojtjen e punmarrsve, higjienn dhe sigurimin
teknik, prodhimin, mirqenien, programet e zhvillimit ekonomik e shoqror, si dhe me zbatimin e
- Pikat 4, 5, 6 dhe 7 ndryshohen si m posht:
"4. Kshilli Kombtar i Puns prbhet nga 27 antar dhe 27 kandidat, nga 10 prfaqsues
antar dhe 10 prfaqsues kandidat nga organizatat e pundhnsve, nga 10 prfaqsues antar dhe
10 prfaqsues kandidat nga organizatat e punmarrsve dhe nga 7 prfaqsues antar dhe 7
prfaqsues kandidat t Kshillit t Ministrave. Prfaqsuesit kandidat marrin pjes n seancat e
kshillit, n munges t prfaqsuesve antar.
Faqe|150
Kodi i Puns
Viti 2014
5. N kt Kshill marrin pjes organizatat m t prfaqsuara t punmarrsve dhe t

pundhnsve, q prcaktohen me vendim t Kshillit t Ministrave do 3 vjet.
6. Kshilli i Ministrave cakton komisione t specializuara tripalshe, t prhershme, n kshillim
edhe me partnert social.
7. Emrimi i antarve dhe i kandidatve t Kshillit Kombtar t Puns, prfaqsues t
organizatave t punmarrsve dhe t pundhnsve, bhet nga Ministri i Puns dhe i shtjeve Sociale,
sipas propozimeve t ktyre organizatave, n prputhje me pikn 5 t ktij neni.
- Shtohen pikat 8, 9 dhe 10 me kt prmbajtje:
"8. Kshilli Kombtar i Puns mund t krijoj komisione t specializuara ose grupe pune t
prkohshme pr kshillimin dhe studimin e shtjeve t veanta me interes t prbashkt.
9. Kshilli Kombtar i Puns ka buxhetin e vet t pavarur, q caktohet me vendim t Kshillit t
Ministrave.
10. Rregullat e funksionimit t Kshillit Kombtar t Puns rregullohen me vendim t Kshillit t
Ministrave.
Neni 76
- N pikn 1 shtohen fjalt neni 181 pikat 3, 5 dhe 7 shkronjat a, b dhe c.
- N pikn 2, fjalt neni 78 pikat 2, 3 dhe 4 bhen neni 78 pikat 1, 2 dhe 3 fjalt neni 83
pika 2 bhen neni 83 fjalt neni 148 pikat 2 deri 6 bhen neni 148 pika 7;
neni 165 pikat
1 dhe 2 bhen neni 165 pika 1 si dhe shtohen fjalt nenet 99 pika 1, 105/a, 193 pika 2, 197/2 pika
3..
- N pikn 3 shtohet neni 50.
- Pika 4 shfuqizohet.
- N pikn 5 fjalt "50-fishi i gjobs maksimale" bhen "5-fishi i gjobs maksimale".
Neni 77
N t gjith Kodin, fjalt "Ministri i Puns dhe "Ministria e Puns bhen "Ministri i Puns dhe i
shtjeve Sociale ose ministri prgjegjs dhe "Ministria e Puns dhe e shtjeve Sociale ose ministria
prgjegjse
Neni 78
Neni 198 i ligjit nr.7961, dat 12.7.1995 "Kodi i Puns i Republiks s Shqipris dekreti nr.7458,
dat 22.1.1991, miratuar me ligjin nr.7494, dat 2.7.1991 "Pr t drejtn e grevs si dhe do dispozit
tjetr, q bie n kundrshtim me kt ligj, shfuqizohen.
Neni 79
Ky ligj hyn n fuqi 15 dit pas botimit n Fletoren Zyrtare.
Shpallur me dekret nr.3928, dat 14.8.2003 t Presidentit t Republiks s Shqipris,
Alfred Moisiu
Faqe|151
Kodi i Puns
Viti 2014
Fletorja Zyrtare gjendet:

- n do njsi postare t do qyteti;
- pran Qendrs s Publikimeve Zyrtare:
Rr. Qemal Stafa, pran ndrtess s Prokuroris s Prgjithshme.
Pran Qendrs s Publikimeve Zyrtare mund t gjeni:
Kodi Penal
Botim i Qendrs
s Publikimeve Zyrtare
Mars, 2002
Kodi i
Procedurs
Penale
Kodi i
Procedurs
Civile
Botim i Qendrs
Botim i Qendrs
Shtator, 2002
Korrik, 2002
Kodi Penal
Ushtarak
Botim i Qendrs
Tetor, 2002
Kodi Rrugor
Botim i Qendrs
Qershor,2002
Prmbledhse
legjislacioni
n fushn
e Prmbarimit
Botim i Qendrs
Tetor, 2002
Doli nga shtypi m 19.8.2003

Tirazhi: 4300 cop
Formati: 60x88/8
Shtypshkronja e Qendrs s Publikimeve Zyrtare

Tiran, 2003
mimi: 150 lek
Faqe|152
Kodi i Puns
Viti 2014
FLETORJA ZYRTARE
E REPUBLIKS S SHQIPRIS
Botim i Qendrs s Publikimeve Zyrtare
www.legjislacionishqiptar.gov.al
www.qpz.gov.al
Nr.205
dhjetor
2008
PRMBAJTJA
Faqe
Ligj nr.10 045
dat 24.12.2008
Pr ratifikimin e Marrveshjes s transferimit dhe kontributit ndrmjet

Republiks s Shqipris, prfaqsuar nga Ministria e Financave, Fondacionit
pr Financimin dhe Zhvillimin e Ndrmarrjeve (FEFAD) dhe Fondit
Europian pr Europn Juglindore (EFSE)......................
11035
Ligj nr.10 046

dat 24.12.2008
Pr ratifikimin e Marrveshjes s huas dhe t projektit ndrmjet Republiks

s Shqipris dhe Banks Gjermane pr Rindrtim dhe Zhvillim (KFW) pr
financimin e projektit Sistemi i kanalizimeve t ujrave t zeza, Kora
IV... 11045
Ligj nr.10 051

dat 29.12.2008
Pr disa shtesa dhe ndryshime n ligjin nr.8737, dat 12.2.2001 Pr

organizimin dhe funksionimin e prokuroris n Republikn e Shqipris, t
ndryshuar.. 11054
Ligj nr.10 052

dat 29.12.2008
Pr disa ndryshime dhe shtesa n ligjin nr.8116, dat 29.3.1996 Kodi i

Procedurs Civile i Republiks s Shqipris, t ndryshuar...
11065
Ligj nr.10 053

dat 29.12.2008
Pr nj shtes n ligjin nr.7961, dat 12.7.1995 Kodi i Puns i Republiks s

Shqipris, t ndryshuar....
11075
Ligj nr.10 054

dat 29.12.2008
Pr disa shtesa dhe ndryshime n ligjin nr.7905, dat 21.3.1995 Kodi i

Procedurs Penale i Republiks s Shqipris, t ndryshuar....
11076
Faqe|153
Kodi i Puns
Viti 2014
LIGJ
Nr.10 053, dat 29.12.2008
PR NJ SHTES N LIGJIN NR.7961, DAT 12.7.1995 KODI I PUNS I

REPUBLIKS S SHQIPRIS, T NDRYSHUAR
N mbshtetje t neneve 81 pikat 1 e 2 shkronja d dhe 83 pika 1 t Kushtetuts, me propozimin
e Kshillit t Ministrave,
KUVENDI
VENDOSI:
N ligjin nr.7961, dat 12.7.1995 Kodi i Puns i Republiks s Shqipris, t ndryshuar, bhet
shtesa si m posht:
Neni 1
Pas nenit 10 shtohet neni 10/1 me kt prmbajtje:
Neni 10/1
Mbrojtja pr punonjsit q denoncojn korrupsionin
1. do mas ose sanksion administrativ i pajustifikuar, q sht marr ndaj punonjsve, t cilt
kan arsye t dyshojn pr korrupsion e q kt dyshim ua paraqesin personave prgjegjs ose
autoriteteve kompetente, sht i pavlefshm.
2. Kundr vendimit t dhn n mnyr t pajustifikuar pr shkakun e msiprm, punonjsi ka t
drejtn e ankimit n gjykat.
3. Raportimi i fakteve, q kan lidhje me korrupsionin, nuk prbn shkelje t detyrimit t sekretit
profesional..
Neni 2
Ky ligj hyn n fuqi 15 dit pas botimit n Fletoren Zyrtare.
Shpallur me dekretin nr.6011, dat 15.1.2009 t Presidentit t Republiks s Shqipris,
Bamir Topi
Faqe|154
Kodi i Puns
Viti 2014
Abonimet vjetore pr Fletoren Zyrtare mund t bhen pran Posts Shqiptare

ose pran Qendrs s Publikimeve Zyrtare, n adresn: Bulevardi Zhan d'Ark,
prapa ish-ekspozits "Shqipria Sot", tel: 04 258 472 (Kryeredaktori).
mimi i abonimit n post pr Fletoret Zyrtare 2008 sht 16 000 lek.
mimi i abonimit n QPZ sht 14 000 lek pa detyrimin e shprndarjes n adresa.
Hyri n shtyp m 15.1.2009

Doli nga shtypi m 16.1.2009
Tirazhi: 3300 cop
Formati: 61x86/8
Shtypshkronja e Qendrs s Publikimeve Zyrtare
Tiran, 2009
mimi 48 lek
Faqe|155

Kodi I Punes 2014

Загружено:

Сведения о документе

Оригинальное название

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Kodi I Punes 2014

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

Kodi i Puns

Botim i Qendrs s Botimeve Zyrtare

i ktij botimi Qendra e Botimeve Zyrtare

D. Mjetet e puns dhe shpenzimet

N mbshtetje t nenit 16 t ligjit nr.7491, dat 29.4.1991 Pr dispozitat kryesore kushtetuese, me

diskriminime. Masat e veanta mbrojtse pr punmarrsit t parashikuara nga ky Kod me vendim t

3) do dispozit q shkel nj dispozit t nj shkalle m t lart, sht e pavlefshme. Megjithat, jan

2) Pundhnsi, pr t punsuar punmarrsin, mund t prdor shrbimet e zyrave shtetrore t

1) Punmarrsi kryen personalisht punn e ngarkuar, me prjashtim t rasteve kur me marrveshje

1) Punmarrsi ruan me besnikri interesat e ligjshm t pundhnsit.

ofron punmarrsit, gjat periudhs s ndalimit, jo m pak se 75 pr qind t pags q ai do t merrte po

1) Pundhnsi respekton dhe mbron n raportet e puns personalitetin e punmarrsit.

1) Pundhnsi mban regjistrin e punmarrsve t punsuar n ndrmarrje.

Daljet q mund t ndodhen n tokn e nj ndrtese duhet t mbyllen me nj dysheme t

1) Ndriimi i mjedisit, i vendit t puns dhe i hyrjes n to duhet t jen t mjaftueshm pr t

1) Pundhnsi duhet t vr n dispozicion t punmarrsve mjetet e nevojshme pr t siguruar

PUNA N DITN E DIEL OSE NE DITT E FESTAVE ZYRTARE

e. pr ndrmarrjet e transportit automobilistik, hekurudhor, detar dhe ajror, ndrmarrjet q

1) Komisioni sht shprblimi q i njihet punmarrsit pr nj veprimtari q ai duhet t kryej ose

1) Nse n marrveshje me pundhnsin, punmarrsi prdor pr arsye pune automjetin vetjak

3) N rast se ka mosprputhje n pikpamjet e mjekut t punmarrsit dhe atij t caktuar nga

T DREJTAT E SHPIKSIT DHE AUTORIT PUNMARRS

2) Pundhnsi, gjat ksaj bisede, i parashtron punmarrsit arsyet e vendimit t parashikuar pr

ZGJIDHJA E KONTRATS N KOH T PAPRSHTATSHME

1) Pundhnsi e punmarrsi, n do koh, mund t zgjidhin menjher kontratn pr shkaqe t

ZGJIDHJA E MENJHERSHME E PAJUSTIFIKUAR E KONTRATS NGA PUNMARRSI

4) Nse prfaqsueshmria e organizats ose e organizatave t punmarrsve, q krkojn fillimin

SHUMLLOJSHMRIA E KONTRATAVE KOLEKTIVE

2) do organizat sindikale duhet t zhvilloj veprimtarin e saj n prputhje me legjislacionin n

3) Ndalohet diskriminimi ndaj prfaqsuesve t sindikats.

1) Ndalohet do akt ndrhyrjeje n krijimin, funksionimin ose administrimin e organizatave

1) N rast dshtimi t pajtimit, t dyja palt munden, s bashku, ti drejtohen Gjykats s

Ky Kod hyn n fuqi 15 dit pas botimit n Fletoren Zyrtare.

- zakonet profesionale, 11/5

- kohzgjatja maksimale javore, 83

N mbshtetje t nenit 16 t ligjit nr.7491, dat 29.4.1991 Pr dispozitat kryesore kushtetuese,

Prjashtohen nga fusha e zbatimit t ktij Kodi:

d) dnim pr pjesmarrje n grev;

(1) Liria sindikale mbrohet me ligj.

ndryshohet vetm n marrveshje midis palve. do ndryshim i kontrats s shkruar, n dm t

Me shqetsim seksual kuptohet do shqetsim q dmton n mnyr t dukshme gjendjen

(1) Pundhnsi pr t parandaluar aksidentet dhe smundjet profesionale duhet t prcaktoj

Pundhnsi v n dispozicion t punmarrsve lokal pr ngrnie me kushte higjienike t

(1) Kohzgjatja e pushimeve vjetore t paguara prcaktohen me kontratn kolektive ose me

Pundhnsit duhet t mbajn nj regjistr, sipas rregullave t parashikuara n kt ligj, ku t

(3) Kur punmarrsi parashtron t dhna serioze q ln t kuptojn ekzistencn e nj

T drejtat e punmarrsve n rast t ndrprerjes s puns pr shkak t kushteve klimaterike t

(1) Pundhnsi e punmarrsi n do koh mund t zgjidhin menjher kontratn pr shkaqe t

(1) Kontrata prfundon me vdekjen e punmarrsit.

(1) Konfliktet i zgjidh gjithmon Zyra e Pajtimit.

Shpallur me dekretin nr.1160, dat 31.7.1995 t Presidentit t Republiks s Shqipris,

PR DISA NDRYSHIME N LIGJIN NR. 7961, DAT 12.7.1995 KODI I PUNS I

N nenin 23 paragrafi i par ndryshohet si vijon:

N nenin 63 shtohen fjalt dhe t proceseve t puns.

Neni 114 paragrafi i dyt ndryshohet si vijon:

Kur nj pundhns v n dispozicion t nj pundhnsi tjetr punmarrsin e tij, pundhnsi i

Neni 169 paragrafi i tret ndryshohet si vijon:

N nenin 200, paragrafi i katrt, fjala ose zvendsohet me fjaln domethn.

Pr disa shtesa dhe ndryshime n ligjin nr.7961, dat

Pr prdorimin civil t lndve plasse n Republikn e

Pr nj trajtim t veant financiar t pilotve fluturues n

PR DISA SHTESA DHE NDRYSHIME N LIGJIN NR.7961, DAT 12.7.1995 KODI

N nenin 11 bhen kto ndryshime: