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La ley 789 de 2002 indica que el horario diurno esta entre las 6 am y las 10 pm y
que el horario nocturno comienza a las 10 pm, hasta las 6 am. Como indica el
cdigo sustantivo de trabajo, cuando comienza el horario nocturno se da un
recargo del 35% sobre el valor del trabajo diurno. Para determinar cmo es tal
recargo en un salario, se debe dividir el salario entre las horas que se laboran
mensualmente, el resultado obtenido se multiplica por las horas nocturnas
laboradas, y este a su vez se multiplica por 35%. El resultado obtenido es el
recargo que se suma al salario. Por tanto el recargo nocturno es aquel salario
adicional al que tiene derecho el trabajador por el hecho de laborar en el horario
nocturno.
70. Explique el periodo de prueba en los contratos de aprendizaje.
El contrato de aprendizaje muestra una excepcin a el tiempo establecido por el
cdigo sustantivo del proceso en cuanto el periodo de prueba, pues este en su
artculo 78 indica que el periodo de prueba no puede exceder dos meses s su
duracin es de un ao o superior, pero, s es inferior no puede exceder la quinta
parte del contrato. Por su parte el artculo 10 de la ley 188 de 1959 en su numeral
2 dice que en el contrato de aprendizaje los tres primeros meses se presumen
periodo de prueba, donde el empleador aprecia las condiciones de adaptabilidad,
aptitudes y cualidades del aprendiz y a su vez, este ltimo observa si es
conveniente o no para continuar con el aprendizaje de sus estudios. En las dems
caractersticas el periodo de prueba del contrato de aprendizaje se rige por el
cdigo sustantivo de trabajo.
71. prohibiciones establecidas a los empleadores
El artculo 59 del CST prohbe a los empleadores:
1. Sin autorizacin escrita de los trabajadores o sin mandamiento judicial que
lo autorice, el empleador no puede retener, deducir o compensar el salario o
parte de este o de las prestaciones en dinero. Se exceptan los siguientes
casos: i) pueden hacerse deducciones, retenciones o compensaciones en
los casos autorizados por los artculos 113, 150, 151, 152 y 400., ii) Las
cooperativas pueden ordenar retenciones hasta de un cincuenta por ciento
(50%) de salarios y prestaciones, para cubrir sus crditos, en la forma y en
los casos en que la ley las autorice.
2. El empleador no puede obligar a sus empleados a comprar en almacenes o
o proveeduras que este establezca.
Desaparecidas tales causas el trabajo se debe reanudar. Si son los tres primeros
numerales, el empleador es el encargado de avisar la reanudacin por medio de
notificacin personal o avisos publicados como mnimo dos veces en el peridico
de la localidad; a todos los trabajadores que asistan tres das despus de la
notificacin los debe admitir a sus notificaciones.
74. Determine en qu casos de suspensin se debe solicitar permiso al
Ministerio del Trabajo.
Se debe solicitar permiso previo al ministerio de trabajo y seguridad social
cuando el pare del contrato de trabajo se da por suspensin de actividades o
clausura temporal de la empresa, establecimiento o negocio, total o
parcialmente, debido a razones tcnicas, econmicas o independientes de la
voluntad del empleador tal cese no puede exceder 120 das. Si el permiso del
ministerio de trabajo es aceptado se debe informar inmediatamente por escrito
a los trabajadores.
75. Explique las causales de retencin, deduccin y compensacin de salarios.
El salario y las prestaciones se puede retener por las cooperativas hasta
en un cincuenta por ciento para cubrir sus crditos, en la forma y en los
casos en que la ley las autorice.
art 113 del CST permite al empleador descontar las multas (por retrasos o
faltas al trabajo sin excusa suficientes) hechas al trabajador de su salario.
Tal multa no puede exceder la quinta parte del salario del jornal de trabajo
y este dinero se consigna en una cuenta para premios a los trabajadores.
El art 150 del CST indica que son permitidos los descuentos y retenciones
por concepto de cuotas sindicales, de cooperativas y cajas de ahorro
autorizadas legalmente; tambin los descuentos de cuotas destinadas al
seguro social obligatorio y de sanciones disciplinarias impuestas conforme
al reglamento de trabajo aprobado debidamente.
El art 151 del CST autoriza que en virtud al principio de la autonoma de la
voluntad el empleador y trabajador podrn acordar de forma escrita, el
otorgamiento de prstamos, retenciones o compensaciones del salario,
debiendo sealar en el escrito la cuota pactada y el plazo.
El art 152 del CST dice que en los convenios sobre financiacin de
viviendas que benefician a los trabajadores, se puede estipular que el
empleador prestamista est autorizado para retener las cuotas de la casa
del salario de sus trabajadores deudores como abono a los inters y capital
de la deuda adquirida.
76. Explique la indemnizacin moratoria.
b. Financiacin de viviendas: Art 256 CST subrogado por D.L 2351/65 art 18.
Los trabajadores de forma individual con el fin de adquirir, mejorar o liberar
bienes races destinados a su vivienda. Siempre y cuando el pago se
efectu por un valor no mayor del solicitado.
c. Para educacin: ley 1064/06 Art 4. Los trabajadores de entidades pblicas o
privadas pueden solicitar las cesantas, para el pago de matrculas en
instituciones y programas tcnicos, debidamente certificados.
d. Enfermedad grave del trabajador.